Thực trạng công tác Kế toán tại Công ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây

Trong nền kinh tế thị tr¬ường hiện nay, với sự hoạt động của nhiều thành phần kinh tế độc lập, tính tự chủ trong hoạt động kinh tế của mỗi doanh nghiệp ngày càng cao, doanh nghiệp phải năng động sáng tạo, phải chịu trách nhiệm tr¬ước kết quả kinh doanh của mình, bảo toàn nguồn vốn và quan trọng hơn là kinh doanh có lãi.

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường nay, với hoạt động nhiều thành phần kinh tế độc lập, tính tự chủ hoạt động kinh tế doanh nghiệp ngày cao, doanh nghiệp phải động sáng tạo, phải chịu trách nhiệm trước kết kinh doanh mình, bảo toàn nguồn vốn quan trọng kinh doanh có lãi Muốn doanh nghiệp phải nắm bắt chế thị trường,cách tổ chức hoạt động kinh doanh cho hợp lý đạt kết cao Từ định đắn giúp cho doanh nghiệp tồn đứng vững thương trường Trong trình đào tạo trường đại học, sinh viên đÓ tiếp cận với vấn đề lý luận tổng quan chuyên ngành Song, để hoàn thiện tầm hiểu biết, giúp sinh viên vận dụng kiến thức học nhà trường vào thực tiễn, cần phải có trình thực tập tốt nghiệp sở Đặc biệt với sinh viên chuyên ngành kế toán, trỡnh thực tập cuối khoá cũn hội tốt để sinh viên học hỏi, quan sát, tổng hợp, đánh giá thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công tác hạch toán kế toán đơn vị thực tập, tạo tiền đề tốt cho khả làm việc sau sinh viên Để tìm hiểu rõ vấn đề em chọn địa điểm thực tập Công Ty CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN SƠN HÀ TÂY Sau thời gian thực tập Công Ty với tài liệu thu thập giúp đỡ nhiệt tình anh chị phịng tài kế tốn Cơng Ty đặc biệt hướng dẫn chu đáo Thầy Nguyễn Văn Sức giúp em hoàn thành báo thực tập Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bài báo cáo em gồm ba phần sau đây: Phần 1: Tổng quan Công ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây Phần 2: Thực trạng cơng tác Kế tốn Cơng ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây Phần 3: Những ưu - nhược điểm số ý kiến nhằm nâng cao cơng tác kế tốn cơng ty cổ phần xi măng Tiên Sơn - Hà Tây Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN SƠN HÀ TÂY 1.1 Giới thiệu doanh nghiệp Tên công ty : Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn - Hà Tây Trụ sở : Xã Hồng Quang - huyện ứng Hoà - TP Hà Nội Điện thoại số: (0433)775.130 - 775.136 - FAX: (0433) 775.259 Đăng ký kinh doanh số 030300348 cấp ngày 29/12/2004 đăng ký thay đổi lần thứ ngày 03 tháng 10 năm 2008 sở kế hoạch đầu tư thành phó Hà Nội cấp Ngành nghề kinh doanh: Sản xuất xi măng, Clinker, vật liệu xây dựng Xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, giao thông San lấp mặt bằng, kinh doanh nhà nghỉ khách sạn theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Vốn điều lệ: 29.600.000.000 đ Giám đốc : Nguyễn Thế Nhậm Là đơn vị hoạch tốn độc lập Cơng ty cổ phần xi măng Tiên Sơn ngày nay, tiền thân xí nghiệp vơi đá Tiên Sơn cơng trường khai thác Vĩnh Sơn sát nhập ngày 10/03/1966 mang tên xí nghiệp vơi đá Tiên Sơn thuộc ty kiến trúc Hà Tây Được thành lập doanh nghiệp nhà nước theo định số 484 - QĐ/UB ngày 01 tháng 12 năm 1992 định đổi tên số 593 - QĐ/UB ngày 24 tháng 10 năm 1995 UBND Tỉnh Hà Tây, trực thuộc sở xây dựng Hà Tây Thực định số 1401 QĐ/UB ngày 10/12/2004 UBND tỉnh Hà Tây chuyển doanh Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp nghiệp nhà nước Công ty xi măng Tiên Sơn Hà Tây thành Công ty cổ phần từ ngày 01/01/2005 1.2 Tình hình Và KẾT QUẢ sản xuất kinh doanh 02 năm 2007 -2008 (PHỤ LỤC 1) Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn Hà Tây đơn vị hoạch toán kinh doanh độc lập, sau thời kỳ Nhà nước thay đổi chế thị trường từ năm 1993 đến Công ty mạnh dạn đầu tư hai dây truyền sản xuất xi măng lò đứng công nghệ Trung quốc với tổng công suất năm 150.000tấn Qua q trình xây dựng trưởng thành Cơng ty không ngừng lớn mạnh phát triển vững Với tốc độ tăng trưởng bình quân 15 - 25%/năm, sản lượng xi măng tăng bình quân 20 - 25%/năm, thu nộp ngân sách Nhà nước đầy đủ, đời sống người lao động tăng từ 10 - 20%/năm Hàng năm Công ty cấp, ngành tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua, năm 2000 Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội chủ nghiã Việt nam tặng thưởng Huân chương lao động hạng ba, năm 2003 Chủ tịch nước Cộng hoà xã hội chủ nghiã Việt Nam tặng thưởng Huân chương lao động hạng nhì số phần thưởng cao quý khác 1.3 Đặc điểm quy trình cơng nghệ chế tạo sản phẩm (PHỤ LỤC 2) Quy trình cơng nghệ sản xuất xi măng Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn Hà Tây quy trình cơng nghệ sản xuất khép kín, phần lớn dây truyền giới hoá, có cơng đoạn tự động hố 100% hệ thống cân băng định lượng, đồng phối liệu, trộn ẩm, vê viên Vì với hệ thống quy trình sản xuất giúp Cơng ty tạo nhiều sản phẩm với chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường, ngày đưa Công ty phát triển Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.4 Cơ cấu tổ chức hoạt động kinh doanh máy quản lý công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn (PHỤ LỤC III) * Đại hội đồng cổ đông: Gồm tất cổ đơng có quyền biểu quyết, quan quyền lực cao Công ty, định vấn đề Luật pháp điều lệ Công ty quy định * Hội đồng quản trị: Là quan quản lý Cơng ty, có tồn quyền nhân danh Công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi Cơng ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền Đại hội đồng cổ đơng * Ban kiểm sốt: Là quan trực thuộc ĐHĐCĐ, ĐHĐCĐ bầu Ban kiểm sốt có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp điều hành hoạt động kinh doanh, báo cáo tài Công ty * Ban Giám đốc: Ban giám đốc cơng ty gồm có Giám đốc phụ trách chung phó giám đốc phụ trách kỹ thuật phụ trách sản xuất Giám đốc người điều hành hoạt động hàng ngày Công ty chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị việc thực quyền nghĩa vụ giao Các phó giám đốc người giúp việc cho giám đốc chịu trách nhiệm trước giám đốc phần việc giao * Các phòng ban chức năng: - Phòng tổ chức Hành - Phịng Vật tư vận tải - Phịng Kế hoạch điều độ sản xuất - Phòng kỹ thuật cơng nghệ - Phịng Kế tốn thống kê * Các phân xưởng: - Phân xưởng điện - Phân xưởng khai thác đá Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Phân xưởng liệu - Phân xưởng lò nung - Phân xưởng thành phẩm * Các chi nhánh văn phòng đại diện: Văn Phịng đại diện Hà Đơng - Đại : BaLa - Hà Đơng Văn Phịng đại diện Hà Nội - Đại : Nguyễn Trãi - Thanh Xuân * Giám đốc: Là người điều hành hoạt động, tổ chức quản lý lãnh đạo cán cơng nhân viên tồn Cơng ty Định hướng, kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh hàng tháng, quý, năm * Phó giám đốc phụ trách sản xuất: Là người chịu trách nhiệm tham mưu cho giám đốc, thay mặt giám đốc phụ trách, giải công việc giám đốc uỷ quyền.Lập kế hoạch sản xuất tiêu thụ sản phẩm Công ty * Phó giám đốc phụ trách kỹ thuật: Phụ trách kế hoạch, kỹ thuật, lao động vật tư đưa vào sản xuất.Giám sát quy trình kỹ thuật dây chuyền công nghệ, sản xuất tiêu chuẩn quy định * Phịng tổ chức Hành chính: Tổ chức quản lý nhân Công ty.Tham mưu, giúp việc cho giám đốc cơng tác bố trí lao động, bổ nhiệm cán bộ, phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh Cơng ty * Phịng Vật tư vận tải: Lập kế hoạch, xây dựng định mức vật tư chủ yếu, ký hợp đồng mua nguyên vật liệu phục vụ sản xuất, vân chuyển hàng đến cửa hàng đại lý tiêu thụ sản phẩm * Phòng Kế hoạch điều độ sản xuất: Hàng tháng lập kế hoạch sản xuất tháng Tổ chức điều hành sản xuất kiểm tra giám sát việc thực kế hoạch Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp * Phòng kỹ thuật công nghệ : Là phận quan trọng Công ty, có trách nhiệm kiểm tra đánh giá chất lượng đầu vào từ khâu nhập nguyên liệu, phụ tùng thay nơi đánh giá chất lượng đầu sản phẩm hàng hố * Phịng Kế tốn thống kê: Thực thi sách chế độ, kế toán kiểm tra ghi chép giám sát tình hình biến động tài Cơng ty.Lưu giữ tồn chứng từ, sổ sách có liên quan đến nghiệp vụ kinh tế phát sinh Công ty * Phân xưởng Khai thác đá: Bộ phận khai thác đá : Có trách nhiệm khoan bắn nổ mìn khai thác ,pha bổ thành đá nhỏ có kích cỡ theo quy định cho vừa vào hàm kẹp máy đập đá Bộ phận đập đá: máy hàm kẹp đập nhỏ thành đá mạt đủ tiêu chuẩn làm xi măng * Phân xưởng Liệu: Có trách nhiệm phơi , sấy nguyên vật liệu cho khô đủ độ ẩm < 5% để đưa vào nghiền thành bột liệu.Vận hành máy nghiền liệu nghiền nhỏ nguyện vật liệu đầu vào thành bột liệu * Phân xưởng Lò nung: Nung luyện bột liệu thành Clinker * Phân xưởng Thành Phẩm: Có trách nhiệm nghiền nhỏ Clinker phụ gia thành xi măng bột đóng thành bao xi măng thành phẩm * Phân xưởng Cơ điện: Có trách nhiệm trực tiếp quản lý vận hành hệ thống điện, máy móc thiết bị tồn Cơng ty Sửa chữa , bảo dưỡng máy móc thiết bị theo định kỳ sảy cố hỏng Số lượng lao động Công ty gồm 500 lao động Trong có 29 cán quản lý, 471 lao động trực tiếp Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN SƠN 2.1 Hình thức máy Kế tốn Cơng ty áp dụng.(Phụ Lục IV) Bộ máy kế tốn cơng ty đạo trực tiếp ban Giám đốc Chức nhiệm vụ cán phịng tài vụ: Kế tốn trưởng: Là người chịu trách nhiệm đạo ban giám đốc công ty, người quản lý chịu trách nhiệm cao phịng Phó phịng kế tốn: người giúp việc cho trưởng phịng có nhiệm vụ thay mặt trưởng phịng giải cơng việc trưởng phịng cơng tác uỷ quyền Kế tốn tiền lương tiêu thụ: Có trách nhiệm tính lương cho cán cơng nhân viên, theo dõi sản phẩm tiêu thụ, khoản phải thu khách hàng Kế toán vật tư, BHXH: Có trách nhiệm theo dõi ghi chép việc xuất nhập vật tư cho đối tượng sử dụng Đồng thời theo dõi việc trích bảo hiểm XH, kinh phí cơng đồn, bảo hiểm y tế, cơng nhân viên cơng ty Thủ quỹ: Có nhiệm vụ quản lý quỹ tiền mặt cập nhật chứng từ thu chi hàng ngày, phát lương cho cán công nhân viên, kiểm tra tăng giảm quỹ tiền mặt, lập báo cáo quỹ để chuyển cho kế toán tốn 2.2 Chính sách Kế tốn Cơng ty áp dụng Từ đặc điểm hoạt động quản lý, sản xuất kinh doanh, Cơng ty thực chế độ kế tốn theo QĐ số 15/2006/QĐ - BTC - Kỳ kế toán: ngày 01/01 kết thúc vào ngày 31/12 hàng năm Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Đơn vị tiền tệ sử dụng: VNĐ - Hạch toán hàng tồn kho: theo phương pháp kê khai thường xuyên - Phương pháp kế tốn GTGT: tính thuế GTGT theo phương pháp khấu trừ - Nguyên tắc ghi nhận hàng tồn kho: theo giá thực tế - Phương pháp tính trị giá hàng xuất kho: Công ty áp dụng phương pháp bình quân gia quyền theo tháng - Phương pháp khấu hao TSCĐ (hữu hình, vơ hình, th tài chính): khấu hao theo đường thằng để trừ dần nguyên giá TSCĐ theo thời gian sử dụng ước tính - Nguyên tắc ghi nhận TSCĐ (hữu hình, vơ hình, th tài chính): Tài sản cố định hữu hình vơ hình ghi nhận theo giá gốc Tài sản cố đọnh thuê tài ghi nhận theo giá trị hợp lý giá trị khoản toán tiền th tối thiểu - Hình thức ghi sổ: Cơng ty sử dụng phần mềm Kế tốn dựa hình thức ghi sổ Nhật ký chung (Phụ Lục V) 2.3 Một số phầ n hành chủ yếu Công ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây 2.3.1 Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Theo quy định hành: Tỷ lệ trích BHXH 20% 15% tính vào chi phí SXKD cịn 5% khấu trừ vào lương người lao động Tỷ lệ trích BHYT 3% 2% tính vào chi phí kinh doanh cịn 1% tính vào lương người lao động Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tỷ lệ trích nộp KPCĐ 2% tiền lương thực tế tính tồn vào chi phí SXKD 2.3.1.1 Phương pháp tính lương chứng từ tiền lương * Phương pháp tính lương Lương nhân viên cơng ty tính tốn theo cơng thức: L= Lcb + Lpc + Lcđ + Ltg Trong : - L : Tiền lương nhân viên Lcb: Tiền Lương theo cấp bậc Lcđ: Tiền lương chế độ ( lễ, phép) Ltg: Tiền lương làm thêm ( có) Trong đó: Tiền lương CBCNV = Bậc lương x Lương x Số ngày công làm việc thực tế * Chứng từ sử dụng: - Bảng chấm công - Bảng phân bổ tiền lương BHXH, giấy nghỉ phép 2.3.1.2: Tài khoản sử dụng phương pháp kế toán * Tài khoản sử dụng: - Tk 334- phải trả công nhân viên - Tk 338- phải trả phải nộp khác - Tk 3382- kinh phí cơng đồn -Tk 3383- BHXH -Tk 3384 - BHYT * Ví Dụ :(ĐVT: đồng ) Ngày 30/7/2009 trích trả lương nhân viên PX nghiền liệu: 165.000đ Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 3.1.2 Nhược Điểm - Thứ nhất: Công ty cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây khơng trích trước chi phí sửa chữa lớn, sửa chữa lớn thực tế phát sinh, hạch tốn ln vào chi phí tháng Nợ TK: 627 Có TK có liên quan TK 111, 112, 331 Việc hạch toán trực tiếp đẩy chi phí sản xuất tháng tăng lên Do khơng đảm bảo ổn định chi phí sản xuất giá thành sản phẩm kỳ -Thứ hai: Cơng ty cổ phần Xi măng Tiên Sơn khơng trích trước tiền lương nghỉ phép ngừng sản xuất có kế hoạch ,mà có ngừng sản xuất.Thì chi phí phát sinh hạch tốn ln vào chi phí tháng Nợ TK 622 Có TK 334, 338 Điều làm cho chi phí sản xuất tháng tăng so với số lượng sản phẩm sản xuất ảnh hưởng tới giá thành sản phẩm kỳ -Thứ 3: Khi chi tiền thưởng, Công ty khơng hạch tốn qua tài khoản 334, kế tốn gặp khó khăn kiểm tra tính thu nhập chịu thuế cá nhân có thu nhập cao 3.2 Những kiến nghị đề xuất *Thứ nhất: Công ty cần phải trích trước chi phí sửa chữa lớn, việc xác định mức trích chi phí sửa chữa lớn hàng tháng vào kế hoạch sửa chữa lớn năm chi phí sửa chữa lớn phát sinh vào năm trước Hàng tháng tiến hành trích trước chi phí sửa chữa lớn : Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 17 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nợ TK 627 Có TK 335 Khi phát sinh chi phí sửa chữa lớn: Nợ TK 2413 Có TK liên quan: 111, 112, 331, 152, 152 Khi tốn chi phí sửa chữa lớn : Nợ TK 335 Có 2413 Cuối kỳ số trích trước lớn số thực tế phát sinh thì: Nợ TK 627 Có TK 335 *Thứ hai: Việc trích trước tiền lương nghỉ phép ngừng sản xuất để nhằm ổn định chi phí sản xuất giá thành sản phẩm phát sinh kỳ có ngừng sản xuất đột xuất có kế hoạch Việc trích trước vào tiền lương nghỉ phép ngừng sản xuất theo kế hoạch, nghỉ đối xuất kỳ trước mà xác định tỷ lệ trích cho phù hợp Ta có cơng thức sau: Mức trích trước tiền lương lao động trực kế hoạch Tỷ lệ trích trước = Tiền lương trả cho người lao động trực tiếp kỳ = x Tỷ lệ trích trước Tiền lương nghỉ phép, ngừng sản xuất theo kế hoạch năm lao động trực tiếp Tổng số lao động kế hoạch năm lao động trực tiếp Hàng tháng trích trước : Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 18 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nợ TK 622 Có TK 335 Khi có lao động trực tiếp nghỉ phép ngừng sản xuất có kế hoạch: Nợ TK 335 Có TK 334 *Thứ ba: Để tạo điều kiện cho cơng tác tốn thuế, Cơng ty chi thưởng cho CNV hạch tốn vào tài khoản 334 sau: Xác định khoản tiền thưởng phải trả: Nợ TK 431 Có TK 334 Và chi tiền, kế tốn ghi: Nợ TK 334 Có TK 111, 112 Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 19 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp KẾT LUẬN Trong thời gian thực tập công ty cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây,đã giúp em có kiến thức thực tế cơng tác Kế tốn tầm quan trọng doanh nghiệp.Đã giúp em nhận thức công việc tương lai mình, tính hữu dụng chun nghành Kế tốn Thời gian thực tập khơng nhiều,nhưng lại phần quan trọng trình học tập.Bài báo cáo tìm hiểu áp dụng kiến thức học vào thực tế khơng tránh khỏi sai sót, em mong đóng góp ý kiến thầy giáo hướng dẫn thầy cô Khoa Kế tốn,để viết em hồn thiện Một lần em xin chân thành cảm ơn thầy giáo Nguyễn Văn Sức chú, anh chị phịng Kế tốn Cơng ty Xi măng Tiên Sơn giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp PHỤ LỤC Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp *Phụ Lục I: Bảng 1: BÁO CÁO KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Chỉ tiêu Năm 2007 Chênh lệch Tuyệt đối % 105.376 20.122 23,6 Năm 2008 Tổng doanh thu 85.254 Tổng chi 78.131 95.097 Nộp ngân sách Nhà nước Thu nhập bq đầu người/tháng Nộp BHXH Giá trị TSCĐ bình quân 5.640 535 2.450 1.380 16.644 5.896 530 2.780 1.654 14.645 330 274 (- 1.999) 19.9 (-12) Vốn chủ sở hữu 31.488 42.138 10.650 33.8 7.123 7.123 10.278 8.745 3.155 1.622 44.3 22.8 Tổng lợi nhuận trước thuế Lợi nhuận sau thuế 21,7 16.966 256 4,5 13.5 Bảng 2: Sản lương xi măng PCB 30 tiêu thụ Đơn vị tính:Tấn TT Loại sản phẩm n v tớnh Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Xi măng PCB 30 Tn 153.675 154.000 160.000 202.000 205.000 ( Số liệu đợc phòng KH-VT cung cấp ) Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp *Phụ Lục II:Sơ ®å quy trình công nghệ sản xuất xi măng PC30 Đá vôi, đá mạt, Đá vôi, đá mạt, phụ gia, khoáng khoáng hoá hoá Đập Si lô 1,2 1,2 Than, đất Than, đất sét, quặng sắt, quặng sắt, cát non non Máy hút bụi Sấy Máy hút bụi Si lô 3,4,5 3,4,5 Hệ thống cân băng định lượng Hệ thống cân định l-ợng liệu Nghiền liệu 1+2 Phân ly Phân ly 1+2 Si lô 6, 7, 7, Đá mỡ, xỉ xốp Thái Nguyên, phụ gia Thạch cao Trộn nhỏ 1+2 Vê viên 1+2 Đập nạp Nung 1+2 Si lô 9, 10, 11 Máy hút bụi Si lô 12, 13 Hệ thống cân băng định lượng + Phân ly 3+4 Si lô 14, 15, 16 Đóng bao Nhập kho Nguyễn Thị Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cỏo thc tt nghip *Ph Lc III: Mô hình cấu máy quản lý công ty Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng Quản trị Giám đốc Phụ trách chung Phó giám đốc kỹ thuật Phòng Phó giám đốc Sản xuất VT-VT Phân xư ởng điện Phòng Phòng KTCN Ban ISO KTCĐ Phân xư ởng liệu Phân xư ởng lò nung Phòng TVTK Phòng KH ĐĐ Phân xư ởng khai thác đá Phòng TCHC Phân xư ởng thành phẩm Nguyn Th Minh Li Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Báo cáo thực tập tốt nghiệp *Phụ Lc IV: Sơ đồ máy kế toán công ty Kế toán trưởng (kiêm kế toán TSCĐ) Kế toán phó (Kiêm kế toán toán ngân hàng) Kế toán tiền lương tiêu thụ Kế toán vật tư BHXH Kế toán tổng hợp giá thành Thủ quỹ Nguyn Th Minh Lợi Kt 11 - 20 MSV: 06A05790N ... cáo thực tập tốt nghiệp Bài báo cáo em gồm ba phần sau đây: Phần 1: Tổng quan Công ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây Phần 2: Thực trạng cơng tác Kế tốn Cơng ty Cổ phần Xi măng Tiên Sơn Hà Tây Phần. .. nghiệp PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TIÊN SƠN HÀ TÂY 1.1 Giới thiệu doanh nghiệp Tên công ty : Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn - Hà Tây Trụ sở : Xã Hồng Quang - huyện ứng Hồ - TP Hà. .. măng Tiên Sơn Hà Tây thành Công ty cổ phần từ ngày 01/01/2005 1.2 Tình hình Và KẾT QUẢ sản xuất kinh doanh 02 năm 2007 -2008 (PHỤ LỤC 1) Công ty cổ phần xi măng Tiên Sơn Hà Tây đơn vị hoạch toán