Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty Xây lắp điện Hứa Thị Thắm Trường Đại học Kinh tế Luận văn ThS. Quản lí kinh tế; Mã số: 60 34 01 Người hướng dẫn: TS. Phạm Quang Vinh Năm bảo vệ: 2014 Abstract. Luận văn đã hệ thống hóa một số vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây lắp điện 4. Luận văn đã đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4. Keywords. Cán bộ quản lý; Công ty xây đắp điện 4; Quản lý kinh tế; Quản lý nhân sự Content. Chương 1: Tổng quan về công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Chương 2: Thực trạng hoạt động của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong Công ty Xây lắp điện 4. Chương 3: Giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong Công ty Xây lắp điện 4 References. Tiếng việt 1. Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4 (2011-2013), Báo cáo tổng kết công tác lãnh đạo. 2. Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4 (2010-2015), Đề án phát triển nguồn nhân lực. 3. Công ty TNHH một thành viên Xây lắp điện 4 (2013), Phương án sản xuất kinh doanh của Công ty sau Cổ phần hóa Tổng Công ty. 4. Đinh Duy Hòa (2011), “Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức là cái gốc của cải cách hành chính”, Tạp chí Quản lý nhà nước, (6), Tr.75. 5. Đoàn Văn Dũng (2013), “Đổi mới đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức – cách tiếp cận theo chức danh và vị trí việc làm”, Tạp chí Quản lý nhà nước, (1), Tr.30. 6. Lê Quân (2007), Kỹ năng quản trị Nhân sự và Đào tạo và phát triển trong doanh nghiệp – Bài giảng của Tiến sĩ Lê Quân, Đại học Quốc Gia, Hà Nội. 7. Lê Thị Mỹ Linh (2009), Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 8. Lê Thị Ngân (2005), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tiếp cận kinh tế tri thức, Luận án Tiến sĩ, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội. 9. Mạc Tuấn Linh (2003), "Chính sách phát triển nguồn nhân lực của một số nước", Tạp chí thông tin thị trường lao động, (89), Tr.26-27. 10. Mai Văn Bưu và Phan Kim Chiến (1999), Giáo trình lý thuyết quản trị kinh doanh, Đại học KTQD, Nxb Khoa học & Kỹ thuật, Hà Nội, Tr.31 11. Ngô Thị Ánh (2002), "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nền tảng cho sự thành công trong doanh nghiệp", Tạp chí Phát triển kinh tế, (2), Tr.23. 12. Ngô Thị Minh Hằng (2008), "Suy nghĩ về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các công ty nhà nước trong thời kỳ hội nhập", Tạp chí kinh tế tài chính, (53), Tr.32- 35. 13. Nguyễn Hải Sản (2000), Quản trị doanh nghiệp, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội, Tr.197. 14. Nguyễn Hữu Dũng (2003), "Nâng cao năng lực cạnh tranh trong quá trình hội nhập xét từ góc độ nguồn nhân lực", Tạp chí Lao động và Xã hội, (209), Tr.15-18. 15. Nguyễn Hữu Lam (2007), Mô hình năng lực trong giáo dục, đào tạo và phát triển, Nhà xuất bản Xã hội, Hà Nội. 16. Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, Nhà xuất bản Lao động Lao động Xã hội, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia, Hà Nội. 17. Nguyễn Đăng Thành (2012), “Chất lượng là nền tảng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”, Tạp chí Quản lý nhà nước, (11), Tr.2. 18. Nguyễn Thị Vân Hương (2013), “Luân chuyển cán bộ - một giải pháp hiệu quả làm thay đổi cá nhân và tổ chức”, Tạp chí Quản lý nhà nước, (5), Tr.37 19. Nguyễn Văn Đạm (2004), Từ điển tiếng Việt, Nhà xuất bản Văn hóa Thông tin, Hà Nội, Tr.633. 20. Phạm Anh Tuấn (2005), “Nhà quản lý Việt Nam trong xu thế hội nhập toàn cầu”, Tạp chí Nhà quản lý, (26), Tr.21. 21. Phạm Quang Lê (2004), “Bốn tố chất cơ bản của nhà quản lý doanh nghiệp”, Tạp chí Nhà quản lý, (17), Tr.14. 22. Pháp lệnh cán bộ công chức (2003), Pháp lệnh cán bộ, công chức 2003, Ủy ban Thường vụ Quốc hội. 23. Phó Đức Trù – Phạm Hồng (2002), ISO 9000:2000, Nhà xuất bản Khoa học & Kỹ thuật Hà Nội, Tr.22. 24. Trần Sửu (2004), Quản lý chất lượng sản phẩm, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội, 25. Võ Phước Tấn – Nguyễn Thị Nhung (2008), Quản trị học đại cương, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội. Website 26. http://www.leadership and training in corporation 27. http://tuanvietnam.net 28. http://traininganddevelopment.naukrihub.com/ 29. http://www.doanhnhan360.com 30. http://www.humanresources.about.com . của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong Công ty Xây lắp điện 4. Chương 3: Giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong Công. một số vấn đề lý luận về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, trên cơ sở phân tích thực trạng hoạt động của công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Công ty trách nhiệm. điện 4. Keywords. Cán bộ quản lý; Công ty xây đắp điện 4; Quản lý kinh tế; Quản lý nhân sự Content. Chương 1: Tổng quan về công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý Chương 2: Thực