tạp chí kinh tế đối ngoại đề tài NHỮNG YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VỚI GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Ở VIỆT NAM

  NHỮNG YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ĐỐI VỚI GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Ở VIỆT NAM ThS Ngô Quý Nhâm, quynham@gmail.com Tạp chí KTĐN số 66 Tóm tắt:  !"#!$%&'()!*+,* %/0#(10*2*#/*.3&4#50&6%7 8/62%9#:8; <=%=%</#>+ ?@/&9 &AB,(+% %/C01+ 2D% EBF62&G%&6%/CBEBH!$%&'(#I %?%/CBEBH#>+#>+,(+% %/C0J K# %/L#9B<4 !"#!$%&'(&$MBN2%/C2O2%508PQR#>+2%68P 2-?S#<S/862EBH!=1T2,+%1U##K# !"#<48; !K%&'(JK#  %/L#9B<4!$%&'(VW2&AB&?X# %/L#9B2-Y!'/2O%7 1ZRRR <S/%7 1[%\%0%9#2'0%]J %/L#9B=F!=1T2^!"#%_1MK# &G%#K# !"#!$%&'(#A2%/62&`/<S/<G2-D /K1&`#&/4B%=%2-( V`/#H%#K#,(+% %/C0/C2+1:!=1#].Y#%(</C#0%K22-/a&T/ I #%BFL %/C0Y/C2+1J Executive summary:*+,* %/0#(10*2*#/*.-*b*-2(2%*8(c!*, *:.8/!!. +,  +22/2B,*.  0(#* *,  VF  2%*  !*+,*-:  c%/#%  ,*2*-1/*  2%*  !*+,* %/0 *bb*#2/<**  +,  (- +/d+2/(e.  0*-b(-1+#*J  f2B,/*.  (  !*+,* %/0 #(10*2*#/*.%+<**1*- *,./#*ghQR.+,0-(,B#*,+!/.2(b!*+,* %/0 .8/!!.J%/.-*.*+-#%+/1.+2/<*.2/ +2/ 2%*!*+,* %/0#(10*2*#/*./2%* #(2*M2  (b  /*2+1  +,  0-(</,/  2%*  V+./.  b(-  VB./*  !*+,* %/0 ,*<*!(01*2//*2+1J Từ khoá:  !"#  !$%  &'(:  8%B    !"#:  /K1  &`#  &/4B  %=% )!*+,* %/0#(10*2*#/*.:#(10*2*#/*.1(,*!:#%/*b*M*#B2/<*(bi/#*-3  !"#!$%&'()!*+,* %/0#(10*2*#/*.3&4#50&6%7 0%j1#%N2: 8/62%9#:8; #>+ ?@/&9 &AB,(+% %/C0J !"#!$%&'(#>+ /K1&`#&/4B%=%EBF62&G%&6."2%=%#[ #>+,(+% %/C0<=2 2-?Y 8/%26#>+1T2EB`# /+J'//C2+1:8%/.`!?X ,(+% %/C0 2 !L%+%#%k 2-( %]1T22%508P<O+EB+&$&l2-+1T22%K#% 2%9#-N2!S&`/<S/48/%26#I %?#K#,(+% %/C0m."2%/6B%n2 2-A12-o &T/ IEBH!p&/4B%=%,(+% %/C0#%BFL %/C0:#k&>  !"#!$%&'(&a,q,W2,(+% %/C00%K22-/aJ BFL%r#k2%a!= 2'//C2+1:</C# %/L#9B:&K% /K<4 !"##>+&T/ I!$%&'( ,(+% %/C0#%?+&?X#EB+2r1<=2-/a8%+/1T2#K#%#k%C2%` JK# #%?] 2-\%&=(2'(<=0%K22-/a !"##`2!s/#t1+%1U:#%?+#k 8%B  !"##%BjL#%?+0%K2%BF&?X#%/CBEBH)#%?+#k#%?] 2-\%#%D%2%9#32-( 8%/&+.`#K# /K1&`#&/4B%=%Y/C2+1#%?+ &?X#&=(2'(V=/VH<4EBH!p,(+% %/C0<=!$%&'(J %/L#9B=F!= 1T2^!"#%_1MK#&G%#K# !"#!$%&'(#A2%/62&`/<S/<G2-D /C2+1:!=1#].Y#%(</C#0%K22-/a&T/ I#%BFL %/C0Y/C2 +1J  gJufvwx f"2%=%#[ #>+VN28y1T2,(+% %/C0=(#I 1+ ,NBNEB+ 2-o #>+ ?@/!$%&'(,(+% %/C0z2%[ 2%?@ !=/K1&`#&/4B %=%)%/*b{M*#B2/<*bi/#*-3JGiám đốc điều hành (GĐĐH) !=1T2#%9# ,+%#+(%N22-( &T/ IEBH!p<=&/4B%=%#>+1T2,(+% %/C0: #%GB2-K#%%/C1&?+-+&G%%?S )2A1%\:#%/6!?X#3<=&/4B0%`/: /K1 .K2%('2&T #>+1T2,(+% %/C0J-( %/4B,(+% %/C0#k%T/&| EBH2-G<=%T/&| EBH2-G#%GB2-K#%%/C1MrF," #%/6!?X#2%\ #%>F6B #%GB2-K#%%/C12-/a8%+/#K#86%('#%#%/6!?X##>+,(+%  %/C0J 1.1 Vai trò của giám đốc điều hành aMK#&G%&?X# !"#FLB#AB&`/<S/<G2-D!$%&'(:#K#%2/60#50%} V/6!=MK#&G%<+/2-t1= ?@/!$%&'(&k&H1%/C1J+/2-t!=1T2250 %X0#K#%=%</ W<S/1T2<G2-D%(l#VT0%5#n2%a)f+-V/~!!*:gh•€3J /2dV*- )gh•‚3MK#&G%#K#%=EBH2-G#kgR<+/2-t8%K#%+B<=&?X# 0%r#%/2%=%V+%k1#%D%m<+/2-t!/L862)%+F#t o/!=<+/2-tEB+ %C3:<+/2-t2%[ 2/<=<+/2-t-+EBF62&G%JK#<+/2-t#n2%a&?X#&4#50 2-( ƒH gJ Bảng 1: Các vai trò của giám đốc điều hành Nhóm vai trò Các vai trò cụ thể Vai trò liên kết  ?@/&'/,/C  ?@/!$%&'(  ?@/!/L!'# Vai trò thông tin  ?@/2%*(,s/2%[ 2/  ?@/0%}V/62%[ 2/  ?@/0%K2 [ Vai trò ra quyết định  ?@/8%Y/2'(  ?@/M„!pMK(2-T  ?@/0%rV} B|!"#  ?@/&=10%K  B|m%*+2B-*(b++ *-/+!…(-8J/2dV*- )gh•‚3  !"#Y&rF&?X#%/aB!=VN2#92%K/&T:8; :%=%</:&T #]%(l# #K#&l#&/a1#K%r8%K##k<+/2-t2%/62F6B&a%(=2%=%#[ </C#:%(l# EB+2-o %]!=#k2%a2'(-+."8%K#V/C2<4%/CBEBH#[ </C# /7+ ?@/ #k2%=%2D#%<?X22-T/<= ?@/#k2%=%2D#%2-B V\%J<+/2-t:  !"#!$%&'(#%D%!=#K#F6B2` thái độ, kỹ năng, hành vi, động cơ hoặc các đặc điểm cá nhân #k2%a2'(-+."8%K#V/C2<4%/CBEBH!$%&'(: /U0#%(,(+% %/C00%K22-/aV4<7 J a%(=2%=%#K#<+/2-t:0%H/#k%7  !"#%N2&G%J-( 8%(+%o#EBH2-G:&$#k%/4B %/L#9B!p2%BF62<=2%"# %/C1<4 !"#!$%&'(#>+#K#,(+% %/C0J†B%?S  %/L#9B#k2%a&?X##%/+ !=11T2.`%k1m0%j1#%N2#>+ ?@/!$%&'(:2-( &k#K#2K# /H2/LB V/aB!=f2(, ,/!!)gh‡€:gh•‡3:+)ghQh3:(-,:ˆ*<+,*-<=!!/ *-)gh€•3: ‰/-80+-2-/#8)ghhg3Š !"#‹8; #>+ ?@/!$%&'(2/LBV/aB!=%k1 2K#  /H  B1b(-,:  Œ+##+-(:  +-,/ :  •+#(V.  <=  Ž!*/.%1+:  )ZRRR3  <= +11+-/()ZRRR3J-( V=/</62=F:2K# /H#%•2502-B <=(2%H(!B5#K# !p2%BF62!/LEB+&6#K#8; <= !"##>+ ?@/!$%&'(,(+%  %/C0J 1.2 Các nghiên cứu về kỹ năng và năng lực lãnh đạo  ?@/&l241k #%(%?S  %/L#9B<4#K#8; <= !"##>+ %=!$%&'(!=•(V*-2‰+2d)ghQQ3J‘%?] 0%K0 %/L#9B#>+‰+2d%\ %5%=!$%&'(,?S/ k#&T!=1T2 ?@/V\%2%?@ &$EB+-’!BFC: &/4B=F&$<?X2EB+ /S/%'!U#VNF /@!=#%•%5&G%1T2%=!$%&'( /“/2%[ EB+#K#&l#&/a12D%#K#%Vj1./%J6&AB%7 1ghhR: &| !('2MBN2%/C%/4B %/L#9B&$&?X##[ V`<S/T/,B m2D%%/CB EBH#>+%('2&T !$%&'(0%n2%BT#-N2%/4B<=(8;  /H/EBF62#K# <N&40%9#2'02-( ,(+% %/C0J/C# %/L#9B=F&$,q&61T2862 EBH2%` %N2<4#[ 2%9##%B #>+8; !$%&'(:&?X#B1b(-,<= #K#  &|   %/C0  2k1  2W2  !'/  )B1b(-,:Œ+##+-(:  +-,/ :  •+#(V.  <= Ž!*/.%1+:ZRRRŠ+11+-/(:ZRRR3J gJZJg[%\% !"##>+‰+2d)ghQQ3 ˆ"+<=(#K#1H  %/L#9B<4EBH2-G<=%7  \EB+.K2&?X#2O#K# 2'/,(+% %/C0:‰+2d)ghQQ3&?+-+%5&G%-_ 1T2%=!$% &'( /“/#A0%n2%BT#<=(V+8; #]VHm !"#)8/62%9#<=8;  3#%BFL1[:8; %r."<=8; 2?,BF2} 2%aJ‰+2d!50!B5 -_ %7 8; =F8%K#V/C2.(<S/#K#&l#&/a1%+F0%j1#%N2#>+ %=!$%&'(J‰; Y&rF#k%=1p!=%7  \%=!$%&'(#k2%a!=1 &?X#<=%o#&?X#2-( 8%/&l#&/a1%=!$%&'( /U0#%U 2+V/62&?X# %o2%"#."!=+/)%7 0%j1#%N2VL2-( #( ?@/#>+%o3J-( 8%/8;  #%BFL1[&?X#,” &a!=1</C#<S/."<52<=8; %r."&?X# ,” 8%/!=1</C#<S/#( ?@/2%\ !"#2?,BF2} 2%a!'/!/LEB+&6 8%H !=1</C#<S/#K#p2?Y J\<5F:‰+2d)ghQQ3#I #%•-+-_ 2A1 EB+2-o 2?] &`/#>+V+!('/8%H =F#I 8%K#%+B2By2%*(#K# #N0EBH2-G2-( 1T22}#%9#J ƒH ZmK#8; ‹ !"#EB+2-o #>+%=!$%&'( Năng lực Mô tả Chuyên môn ‰/62%9#<=."9 ,n 2%BA2%n##K#8/62%9# <=(#[ </C##n2%aJ Nhân sự /aBV/62<4#( ?@/<=8%H !=1</C#%/CB EBH<S/ ?@/8%K# Tư duy tổng thể ‰%H !=1</C#<S/#K#p2?Y <=8%K//C1 2%?@ 1+ 2D%2-OB2?X J  B|m•f8/!!.(b+{bb*#2/<*,1//.2-+2(-–)‰+2d:ghQQ3 `/<S/<G2-D!$%&'(#N0#+(:V+( |1 /K1&`#&/4B%=%: !"#2?,BF 2} 2%a!=<[#” EB+2-o )ƒ(F+2d/.:gh€ZŠ•+#(V.~•+EB*.:gh€•:‰+2d: ghQQŠB1b(-,:+-8.:(*!!F:Œ+##+-(+,•*/*2—‘+!1(:ZRRR3Jp,(!=Y #N0&TEBH!p#= #+(#= #k%/4B%('2&T 0%H/&/4B0%`/:19#&T0%9# 2'0#>+#K#EB+%C#A0%H/%/aB<=EBH!p#= !S:<=#K#<N&4#A0%H/ /H/EBF62 =F#= 1+ 2D%,BF%N2<=8%kMK#&G%)•+#(V.~•+EB*.: gh€•:ghhRŠ•+EB*.:gh€hŠB1b(-,+,(*!!F:ghhg3J9#&T0%9#2'0  =F#= 2 8%/1T2 ?@/V?S#!L#N0&T#+(%]#>+2}#%9#&?X# 0%HK%2%[ EB+FLB#AB =F#= #+(&`/<S/8; 2?,BF2} 2%aJ 0%H/0%r2D#%1T2!?X !S2%[ 2/1]%|<=2-K/ ?X#%+B<4 1[/2-?@ &a&?+-+#K#EBF62&G%#%/6!?X#<=,/˜ /H/#K#."8/C#%( #K#2%=%</L8%K#2-( 2}#%9#JK##I #A2A1%\,=/%'<= 8%H 2%[ %/aB#K#1`/EB+%C0%9#2'0 /7+#K#V/6!/LEB+&6 %/CBEBH#>+2}#%9#J0%H/#k8%H ,"VK(#K#."8/C2-( 2?] !+/<=V/62!5086%('#%#%(#%U J %*(‰+2d)ghQQ3: !"#2?,BF2} 2%a&?X##(/!=F6B2`2-B 2r1&a %=!$%&'(#k2%a.K 2'(-+2A1%\<=#%/6!?X##%(1T22}#%9#J%N2 !?X #>+#K#EBF62&G%#%/6!?X#.BF#%(#” 0%n2%BT#<=(8; 2? ,BF2} 2%a1l#,”1T2.`%/aBV/62<41l2#%BFL1[!=#A2%/62&a-+ EBF62&G%<=#K#8; %r."#A2%/62&`/<S/</C#0%K22-/aEB+%C: 2%B2%502%[ 2/<=H%%?Y &6#K#%r</L2-( </C#2-/a8%+/#K# EBF62&G%)‰+2d+,‰+%:gh•€3J-L2%"#26:8%/Y%7 #N0EBH!p#+( %]1=8%[ #k#K#8; 2?,BF2`2:%o#k2%a rF BF%/a1#%(2} #%9#J‰%K#<S/#K#%2/60#50%j1#%N2!$%&'(:‰+2d%N1'%-_ #K#8;  !$%&'(&?X#&4#50Y&rF%(=2(=#k2%a%o#&?X#J gJZJZ[%\%8; !$%&'(#>+B1b(-,:Œ+##+-(<=+-,/ -( #[ 2-\% %/L#9B•‰; !$%&'(2-( 1T22%6 /S/2%+F&}/m /H/EBF62#K#<N&4M$%T/0%9#2'0–:B1b(-,:Œ+##+-(<=+-,/ :)ZRRR3 &$MrF," •Mô hình kỹ năng–%_1MK#&G%1`/EB+%C /7+8/62%9# <=8; #>+!$%&'(<=%/CBEBH#>+%=!$%&'(J [%\%•#K#8; !$%&'(#]VH–1=Bb(-,0%K22-/a |11#NB 0%A8%K#%+Bm2%BT#2D%#K%r:#K# !"#:2%=%EBH!$%&'(:8/%  %/C1 %4 %/C0:<=."2K#&T #>+1[/2-?@ JT20%A#>+1[%\% &?X#1/%%o+ |1‚2%=%0%A:%?\%gJ%*(&k:2%=%EBH!$%&'( )!*+,* %/0(B2#(1*.3&?X#%\%5,?S/ k#&T /H/EBF62<N&4%/CB EBH<=2%=%2D#%‹%/CBEBH#[ </C#—VGH%%?Y 1'%VY/ !"##>+  ?@/!$%&'()#K# !"#!$%&'(3#K#2%BT#2D%#K%r<=8/%  %/C1 %4 %/C0#>+ ?@/!$%&'(J‘%A2/602%*(.™2502-B <=(!=1 -s%]#K# !"#!$%&'(<=2%BT#2D%#K%r2%*(1[%\%=FJ \%g[%\%8; !$%&'(  B|m%*i!B*#*(b*+,*-%+-+2*-/.2/#.(*+,*-‘*-b(-1+#*2-( • *+,* %/0f8/!!.b(-+%+ / …(-!,mf(!</ #(10!*Mf(#/+!0-(V!*1.–#>+ JˆJBb(-,:  fJ•JŒ+##+-(:  ŽJˆJ+-,/ :  JJ•+#(V.:  <=  {JJŽ!*/.%1+: *+,* %/0EB+-2*-!F:gg)g3:Z‚:ZRRRJ Các năng lực lãnh đạoV+( |18;  /H/EBF62<N&4:8; 0%K2Mš2 )M$%T/3<=8/62%9#J%*(B1b(-,<=&|  %/C0)ZRRR3:8;  /H/ EBF62<N&4!=8%H .K 2'(#>+%=!$%&'(&a /H/EBF62#K#<N&4 1S/<=VN22%?@ :<N&4#%?+&?X#MK#&G%#>+2}#%9#J%7 8; =FV+( |18%H MK#&G%%7 <N&4EB+2-o :2%B2%502%[ 2/ <4<N&4:0%r2D#%<=!=1-s<N&4:<=&?+-+#K# /H/0%K0‹0%?] K /H/EBF62<N&4J›BK2-\% /H/EBF62%7 <N&41S/<=8%[ -s-= #>+2}#%9#-N20%9#2'0<=&l2-+%/4B2%K#%2%9#&`/<S/#K#%=!$% &'(J\<5F:2%*(1[%\%8; :%7 8;  /H/EBF62<N&4!=8; 2%/62F6BJ ‰; 0%KMš2).(#/+!œB, 1*23&4#50&6 !"#%52%9#<4#(  ?@/<=%C2%` M$%T/)Œ+##+-(:B1b(-,:(*!!F:+-8.:<=/!V*-2: ZRRR:2-J‡•3Jk#%(0%š0%=!$%&'(!=1</C#<S/%7  ?@/8%K#&a /H/EBF62<N&4<=<O+%^2-X2%"#2%/%7 2%+F&}/2-( 1^/2}#%9#J‰;  0%KMš22%*(1[%\%=FV+( |1m8%H 2%NB%/aBEB+&/a1#>+  ?@/8%K#:%/aBV/62<=%52%9#&?X#<+/2-t#>+ ?@/8%K#2-( 2} #%9#:8; 0%KMš2M$%T/#t!/LEB+&6</C#9 M„<S/#K#2%=% </L8%K#1T2#K#%141,•(:!/%%('2Jk#I V+( |18%H 2-BF4&'2 2A1%\#>+1\%&6#K#2%=%</L8%K#1T2#K#%%/CBEBHJ‰; 2%BF620%n#<=2-BF42%[ 2%+F&}/2-(  /+(2/60!=#A2%/62&a!=1&?X# &/4B&kJB`/#” :8;  /H/EBF62MB &T2!=1T28%D+#'%EB+2-o #>+8%H 1+ !'/%/CBEBHM$%T/J (=/-+:%/CBEBHM$%T/&[/!U##I &t/%“/%=!$%&'(0%H/%BN!BFC#%(#K##N0,?S/:&?+-+&G%%?S <= %^2-X%o8%/%o2/62S/#K#1n#2/LB1=#[ 2F&$!"+#%oJ"B2-B !'/: %/CBEBHM$%T/V+( |1%/4B8; !/LEB+&?X#2%a%/C%?!=1T2 • ?@/2-BF42%[  /“/–J‰; 0%KMš2M$%T/!=%7 8; #A2%/62 &a /H/EBF62%7 <N&41S/#>+1T22}#%9#J %=!$%&'(#A#k8/62%9#<4#K#.H0%j1:#[ </C#:#( ?@/:2}#%9#: <=2N2#H%7 #K#%2%9#8%K#%+B&a W862#K#F6B2`!q%+BJ‰/6 2%9##k!/LEB+#%l2#%™&6</C#9 ,n <=2%"#%=%#K#8;  /H/ EBF62<N&42-( 2}#%9#JkH%%?Y 2-"#2/60&68%H %=!$% &'(2-( </C#MK#&G%#K#<N&42}#%9#0%9#2'0<=^!"# /H/EBF62 #%U )B1b(-,:Œ+##+-(:+-,/ :<=#K#&|  %/C0:ZRRR3J‰/62%9#&4 #50&6."2D#%!IF2%[ 2/<=#K##NB2-U#2?,BF&a2}#%9##K#2%[ 2/J NB2-U#2/%2%A=F&?X# o/!=1T2!?X#&|)1T2VH2k12W2:1T2V/aB &|:%(l#1T2VH0%K#2%H(3J‰62EBH#>+8/62%9#2O</C#0%K22-/a#K#% 0%r!('/1T2!?X#&|0%9#2'02%=%#K#,7!/CB-s-= <=#k2}#%9#J‰/6 2%9##k2K#&T 2D#%#"#&6#K#%1=%=!$%&'(2%+1 /+ /H/EBF62#K# <N&4J%D%8/62%9#<=."2%=%2%'( /U0#( ?@/#k8%H 2?,BF <4#K#<N&4%C2%` 0%9#2'0<=MK#&G%-+#%/6!?X#8%H2%/#%(."2%+F &}/0%”%X0J]7+:8%H =F#t#%(0%š0#%U 2+.„,n #K#2\% %B` <=V/6#`2-?S#&rF&a!5086%('#%2%+F&}/J‰/62%9##t#%(0%š0 #%U 2+.„,n EBK8%9&aMrF," #K#0%?] K&`/0%k2-( 2?] !+/J  (=/#K# !"#!$%&'(Y2-L:#K#2%BT#2D%#K%r#>+%=!$%&'( #I H%%?Y &62%=%EBH!$%&'(J%*(B1b(-,<=#K#2K# /H )ZRRR3:V`2%BT#2D%#K%r#kH%%?Y &68; <=8/62%9#!$% &'(m !"#2?,BF2} %X0: !"#2?,BF2D#%!B;:&T !"#<=2D%#K#% #K%rJ !"#2?,BF2} %X0)**-+!( /2/<*V/!/2F3&?X#%/aB%? !=."2%[ 1/%#>+1T2 ?@/JkV+( |1#K#%M„!D%52%9#:M„!D 2%[ 2/:8; !50!B52} %X0:8%H .K 2'(<=2?,BF8%K#%+B: 8;  %/%SJ‰%H 2?,BF2%[ 2%?@ 0%n2%BT#<=(VH ./% %o#  <=  8%[  0%n  2%BT#  <=(  8/%   %/C1J  !"#  2?  ,BF  2D#%  !IF )#-F.2+!!/d*,#( /2/<*+V/!/2F3J !"#%52%9#2D#%!IF&4#50&6 !"#2-D2BC#k&?X#EB+</C#%o#250%(l#&?X#&U#862EB+2%@/ /+Jk!= 8%(8/62%9#1=%=!$%&'(2D#%!IF&?X#EB+8/% %/C1Jk/#K#%8%K#:  !"#%52%9#2D#%!IF!=2-D2BC%o#&?X#—%7 p2?Y <= !"#%52%9##( ?@/%o#%“/&?X#2%[ EB+8/% %/C1J\k2?] &`/}&G%2%*(2%@/ /+:!('/2-D2BC=F8%[ VG /H1&/8%/ ?@/2+ /= &/J %*(B1b(-,<=#K#2K# /H)ZRRR3:F6B2`&T !"#2-( 1[%\%=F |1 V+8%D+#'%&l#V/C2#A2%/62#>+&T !"#&a0%K22-/a8; !$%&'(J AB2/L:#K#%=!$%!$(0%H/.ž.= <=2D#%#"# /H/EBF62#K#<N &40%9#2'0#>+2}#%9#JrF!=V?S##k2D%EBF62EBF62&G%J ?@/!$%&'( #I 0%H/1( 1B`1T2&G+<G#kH%%?Y &`/<S/ ?@/8%K#J%9V+:  ?@/!$%&'(0%H/#+1862<S/#K#!X/D#%M$%T/1=2}#%9#&k2'(-+J-( 1[%\%8; :•!X/D#%M$%T/–&4#502S/.".ž.= 2%"#%/C2-K#%%/C1 #>+ ?@/!$%&'(2-( </C#r #+(!X/D#%2} 2%a#>+#( ?@/<=#K# /K2-G#>+2}#%9#J%"#%/C&| 2%@/V+F6B2`#>+•&T !"#–).".ž .= :1( 1B`2'(."H%%?Y :8%H H%%?Y 2S/M$%T/3.™2%U# &jF1T2 ?@/2-Y2%=%%7 %=!$%&'(J B`/#” :2D%#K#%)0* (+!/2F3!=2%BT#2D%#K%r2%92?2-( 1[%\% 8; <=#kH%%?Y 2S/."0%K22-/a8; !$%&'(JD,nm."#Y/1Y: ."8%(+,B :<=."%+1%/aBV/62#k2%aH%%?Y 2S/&T !"##>+ ?@/ !$%&'(2-( </C##` W  /H/EBF621T2.`<N&4#>+2}#%9#J(l#2-( %7 2\%%B` MB &T2:%7 2%BT#2D%%?!t 2/<=8%H 2%D#%  %/#k2%a#k!X/&`/<S/."2%"#%/C#[ </C##>+ ?@/!$%&'(J[%\% 8; &?+-+1T2 /H2%BF62-_ VN2#91T2&l#&/a1-/L V/C2=( /U0 #( ?@/&?] &AB<S/%7 2\%%B` 0%9#2'0#>+2}#%9#&4B#k!/L EB+2S/ !"#!$%&'()B1b(-,:Œ+##+-(:<=#K#&| 2K# /H:ZRRR3J k1!'/:#K# !"##k2%a /U0#%(#K#%=!$%&'(2%=%#[  |1m8;   /H/EBF62<N&4:8; 0%KMš2M$%T/<=8/62%9#<42}#%9#<=M$ %T/J-(  %/L#9B#>+1\%:#K#2K# /H&$8%Ÿ &G%H%%?Y #>+ #K#&l#&/a1#K%r)2D%#K#%3#>+%=!$%&'(%? #(/#K#8; !$%&'(!=F6B2`2-B 2r1EBF62&G%&6."2%=%#[ #>+EBK2-\%!$% &'(JK#%=!$%&'(#k2%a#H/2%/C8%H  /H/EBF62<N&4<=2-Y2%=% %=  !$%  &'(  %/CB  EBH  2%[  EB+  8/%   %/C1  <=  EBK  2-\%  &=(  2'( )B1b(-,:Œ+##+-(<=+-,/ :ZRRR3J gJ‚‰%B  !"#!$%&'( ‰%B  !"#!$%&'()*+,* %/0(10*2*#/*.(,*!3!=1T2#[ #n 9 ,n &?X#%/4B2}#%9#<=,(+% %/C00%K22-/a2-L42H #K#!p 2%BF62 !"#!$%&'(Jn#&D#%#%D%#>+</C#0%K22-/a#K#8%B  !"#!$%&'(%_1%^2-X#%(</C#MrF," #%?] 2-\%EBF%('#%#KVT !$%&'(—EBH!p:MrF," #K##%?] 2-\%&=(2'(:0%K22-/a!$%&'(: MrF," %C2%` EBH!p,=%#%(&`/2?X EBH!p<=!$%&'() [›Bp %r1:ZRgZ3J ‰%B  !"#)(10*2*#/*.(,*!3%+F#t o/!=%|.] !"#!=1T2 250%X0#K##K#8/62%9#:8; <=&l#&/a1#K%r#A&a%(=2%=% 2`21T2<+/2-t‹#[ </C#J‰%B  !"##%B 2%?@ V+( |1#K# !"##%BFL1[<=#K# !"#&H1VH(%/CB#+(2-( #K##[ </C#%? /+(2/60:!=1</C#%k1:-+EBF62&G%<= /H/EBF62<N&4 ‰%K#<S/8%B  !"##%B :8%B  !"#!$%&'(8%[ V+( |1#K# !"# #%BFL1[1=#%•2502-B <=(#K# !"# /U0#%(1T2 ?@/Y<+/2-t !$%&'(#k2%a%(=2%=%2`2#[ </C#!$%&'(#>+1\%J 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ˆ7!/CB.„,n 2-(  %/L#9B%_1MK#&G%#K# !"#!$%&'(2%/62 F6B&`/<S/#>+#K#,(+% %/C0/C2+1&?X#2%"#%/CV_ 0%?] 0%K08%H(.K2JBT#8%H(.K2&?X#2%"#%/C2-L#].Y&K% /K#>+ #K#<42A1EB+2-o <=2A.BN2.„,n #K# !"#!$%&'(<= EBH!pJ ‘%/6B8%H(.K2#K# !"#!$%&'(&?X#2%/6286,"+2-L1[%\% !"##>+!$%&'(,(+% %/C0&?X#MK#&G%,"+2-L[%\%8; !$% &'(#>+JˆJBb(-,:fJ•JŒ+##+-(:ŽJˆJ+-,/ :JJ•+#(V.:<={JJŽ!*/.%1+ <=1[%\% !"##>++F-(B0<=&?X#2%H(!B5Y2-LJa&H1VH( #K#&K0</L%/aB&U VH#%N2#K# !"#!$%&'(:1^/ !"#&?X# 8%H(.K2!B[#k8’12%*(1T2&G% %¡+ W oVL#'%2L !"#J K#&K0</L&?X#&4 %G&K% /K2O  !"#‹8; !$%&'(2%*( 2A1EB+2-o 2-L2%+ &/a1Q)g—8%[ EB+2-o :Z—D2EB+2-o :‚— V\%2%?@ :‡—EB+2-o :Q—-N2EB+2-o 3<=2%*(2A.BN2.„,n #I 2%*(2%+ &/a1Q)g—8%[ V+( /@:Z—D28%/:‚—2%•%2%(H :‡—2%?@ MBFL2: Q—-N22%?@ MBFL3J BT#8%H(.K2&?X#2%"#%/C2-( <t Z2%K 2'/=T/:2%=%0%`| %D/%:H/‘%t <=1T2.`2•%2'/1/4ƒW#<=1/4+1J%7  ?@/ &?X# „/0%/6B8%H(.K2!=%7  ?@/#k#%9#,+%!=#%>2G#%:2}  /K1 &`#::0%k2}  /K1&`#%(l# /K1&`#8/%,(+%0%n2-K#%&/4B %=%1T21H 8/%,(+%2-( #K#,(+% %/C0!S:&+ =%Jo!=  ?@/#%GB2-K#%%/C1&/4B%=%2-( #K#,(+% %/C0.Y%7B%=?S#: #[ 2F#}0%A&'/#%U :#[ 2F#}0%A:#[ 2F<S/EBF1[8%K# %+B%? 8%[ ,?S/Q2P&| <4,(+%2%B<=gR!+(&T Mš2<4EBF1[ %r."J } .`0%/6B „/&/!=ZQR:.`0%/6B2%B<4!=g‚R<=.`0%/6B0%”%X0!=gZg: 2P!C2%B%|/0%/6B&'2‡€:‡¢Jˆ7!/CB2%B2%50&?X#V_ VH %“/&?X#1$ %k+,?S/,' .`<=&?X#M„!pV_ 0%A1412%` 8LJS/1n#2/LB  %/L#9B!=&K% /K2A1EB+2-o <=2A.BN2.„,n #K# !"#<= 8; !$%&'(:!?X 0%/6B2%B2%50&?X#<=0%?] 0%K0M„!p,7!/CB 2%` 8L&H1VH(&T2/#5F#%(862EBH %/L#9BJ [...]... hệ hiện tại sang điều hành dựa trên chiến lược, hiểu biết về ngành/lĩnh vực kinh doanh 5 KẾT LUẬN Qua phân tích, đánh gia kết quả khảo sát về các năng lực lãnh đạo thiết yếu đối với các GĐĐH doanh nghiệp Việt Nam và so sánh với các nghiên cứu có liên quan, nghiên cứu đã xác định bộ khung năng lực lãnh đạo sử dụng để đánh giá năng lực của GĐĐH với ba nhóm năng lực chính: • Nhóm năng lực tư duy tổng thể:... tốt hơn với sự thay đổi trong tương lai Các giám đốc điều hành doanh nghiệp Việt Nam tham gia khảo sát mặc dù đánh giá cao năng lực và phát triển quan hệ kinh doanh nhưng vẫn đặt thấp hơn so với năng lực tư duy chiến lược, hiểu biết về ngành), giải quyết vấn đề và ra quyết định và năng lực lãnh đạo Phát hiện này khác biệt với quan điểm chung cho rằng các giám đốc điều hành doanh nghiệp Việt Nam luôn... quả khảo sát với hai mô hình cơ bản về năng lực lãnh đạo là mô hình ba năng lực của Katz (1955) và Mô hình năng lực lãnh đạo củaMumford, Zaccaro và Harding, (2000) để đánh giá độ phù hợp và tin cậy và khả năng ứng dụng trong đánh giá năng lực của các GĐĐH ở Việt Nam Mô hình năng lực của Katz(1955) xác định một nhà quản lý doanh nghiệp gồm kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quan hệ nhân sự, kỹ năng khái quát... đánh giá đối với nhóm kỹ năng tư duy tổng thể gồm kỹ năng giao tiếp và thuyết phục, lãnh đạo, đàm phán và xây dựng và phát triển quan hệ (Bảng 2.2) Các năng lực thiết lập cácgiá trị và chuẩn mực đạo đức, năng lực phát triển nhân viên, tạo ảnh hưởng có vị trí khá quan trọng nhưng ở vị trí thấp hơn so với các nhóm năng lực đề cập ở trên Theo phân loại của Katz (1955), đây chính là các năng lực chính của... (2000)được các GĐĐH ở Việt Nam đánh giá cao Nhóm thứnhất làhiệu quả xã hội - chính là năng lực truyền đạt, thuyết phục và truyền thông và năng lực lãnh đạo và một khía cạnh khác của năng lực hiệu quả xã hội là năng lực phát triển nhân viênmặc dù được đánh giá khá quan trọng nhưng vẫn thấp hơn nhiều các năng lực giao tiếp, lãnh đạo Nhóm thứ hai là khả năng thích ứng - tương đồng với năng lực thích ứng và... (4,22), hiểu biết về ngành (4,20), giải quyết vấn đề và ra quyết định (4,09) hay năng lực lãnh đạo (4,08) Điều này trái ngược hẳn với quan niệm phổ biến cho rằng, các lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam luôn coi yếu tố quan hệ trong kinh doanh là quan trọng nhất Sự thay đổi về tư duy này mang ý nghĩa tích cực vì việc đề cao vấn đề chiến lược và năng lực lãnh đạo sẽ giúp thay đổi cách thức điều hành doanh nghiệp... giải quyết vấn đề (4,09), kỹ năng giao tiếp và thuyết phục (4,09), kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng đàm phán (4,06) Biểu đồ 2 – Tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với giám đốc điều hành ở Việt Nam Nguồn: Kết quả khảo sát của tác giả (2013) Nhóm kỹ năng được đánh giá sát với mức quan trọng gồm xây dựng và phát triển quan hệ (3,91), lập kế hoạch kỹ năng (3,87), thiết lập giá trị và đạo đức (3,87),... (2000) không những chỉ ra mối quan hệ giữa đặc điểm của nhà lãnh đạo, các kỹ năng của lãnh đạo (kỹ năng giải quyết vấn đề, thấu cảm và kiến thức) và hiệu quả của nhà lãnh đạo Kết quả khảo sát GĐĐH doanh nghiệp Việt Nam về tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo trong dự án này rất nhất quán với các nghiên cứu trước đây của Katz (1955) về tầm quan trọng tương đối của các nhóm kỹ năng lãnh đạo Theo Katz... lại ở việc đánh giá nhận thức về tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với GĐĐH Việt Nam và quy mô khảo sát còn hạn chế nên kết quả nghiên cứu không tránh khỏi về hạn chế độ tin cậy và khả năng khái quát hoá.Tuy nhiên, nghiên cứu này có thể được coi là tiên phong trong việc đánh giá một cách có hệ thống về năng lực lãnh đạo của các GĐĐH ở Việt Nam Các nghiên cứu tiếp theo có thể mở rộng về quy... đưa ra những nhận định về các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu đối với GĐĐH Cơ cấu đáp viên theo quy mô nhân sự và quy mô doanh thu thể hiện sự tập trung nghiên cứu vào các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn – nơi đòi hỏi quản lý chuyên nghiệp hơn và do đó nhận biết về các kỹ năng lãnh đạo sẽ tốt hơn 3 KẾT QUẢ KHẢO SÁT VỀ CÁC NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU ĐỐI VỚI CÁC GĐĐH Ở VIỆT NAM Biểu đồ 2 trình bày kết quả .   NHỮNG YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ĐỐI VỚI GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH Ở VIỆT NAM ThS Ngô Quý Nhâm, quynham@gmail.com Tạp chí KTĐN số 66 Tóm tắt:  !"#!$%&'()!*+,*. !$%&'(<=8; &=10%K)‡:R•3J Biểu đồ 2 – Tầm quan trọng của các kỹ năng lãnh đạo đối với giám đốc điều hành ở Việt Nam  B|m‰62EBH8%H(.K2#>+2K# /H)ZRg‚3 %k18; &?X#&K%. %/C0%]<=,( &k%5V/62<4#K#8; !$%&'(.™2`2%]J ‚JKẾT QUẢ KHẢO SÁT VỀ CÁC NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO THIẾT YẾU ĐỐI VỚI CÁC GĐĐH Ở VIỆT NAM ƒ/aB&|Z2-%V=F862EBH2} %X0#>+#BT#8%H(.K22%9%N2<4tầm quan