CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VI ỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN TRÌNH BÀY NGUYỆN VỌNG Kính gửi : - ………………………………………………. (1) - …………………………….………………… (2) Tôi tên là : Sinh ngày … tháng … năm …… Chức vụ, đơn vị công tác : Sau khi nghe Thủ trưởng cơ quan (đơn vị) phối hợp với tổ chức Công đoàn cùng cấp phổ biến và quán triệt tinh thần Nghị định số 132/2007/NĐ-CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, bản thân tôi cũng đã nghiên cứu kỹ Nghị định này và có nguyện vọng được nghỉ việc theo chủ trương, chính sách của Nhà nước. Hình thức nghỉ việc (3) : ……………………………………………………… ………………………………………………………………………………. Lý do nghỉ việc (4) : ……………………………………………………………. ………………………………………………………………………………. Thời điểm nghỉ việc : Tháng …… năm 20……. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nguyện vọng nghỉ việc của mình. Kính mong quý cấp quan tâm xem xét, giải quyết. ………………, ngày…… tháng …… năm 20… Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) (1) : Tên cơ quan (đơn vị) quản lý trực tiếp CB-CC-VC. (2) : Tên đơn vị sử dụng CB-CC-VC. (3) : Nghỉ hưu trước tuổi/Thôi việc chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng kinh phí từ NSNN/Thôi việc ngay/Thôi việc sau khi đi học. (4) : Dôi dư do sắp xếp lại tổ chức/Thôi giữ chức vụ lãnh đạo do sắp xếp tổ chức hoặc không tái cử/Chưa đạt trình độ chuẩn theo quy định/Dôi dư do cơ cấu CB-CC-VC không hợp lý/Do năng lực hạn chế/Do sức khỏe không đảm bảo/Do hạn chế tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật/Do Công ty thực hiện cổ phần hóa (hoặc giao, bán, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hoặc chuyển thành công ty TNHH theo quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2005)/Do nông, lâm trường quốc doanh sắp xếp lại theo quy định của Nghị định 170/2004/NĐ-CP ngày 22/9/2004 của Chính phủ. . hoặc chuyển thành công ty TNHH theo quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2005)/Do nông, lâm trường quốc doanh sắp xếp lại theo quy định của Nghị định 170/2004/NĐ -CP ngày 22/9/2004 của Chính phủ. . cứu kỹ Nghị định này và có nguyện vọng được nghỉ việc theo chủ trương, chính sách của Nhà nước. Hình thức nghỉ việc (3) : ……………………………………………………… ………………………………………………………………………………. Lý do nghỉ việc. công tác : Sau khi nghe Thủ trưởng cơ quan (đơn vị) phối hợp với tổ chức Công đoàn cùng cấp phổ biến và quán triệt tinh thần Nghị định số 132/ 2007/NĐ -CP ngày 08/8/2007 của Chính phủ về chính