CÔNG ĐOÀN GD DUY XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúc NGUYỄN VĂN TRỖI Số 02/ ĐKTĐ Duy Nghĩa, ngày 10 tháng 01 năm 2011 ĐĂNG KÍ XÂY DỰNG DANH HIỆU CƠ QUAN VĂN HÓA NĂM 2011 Kính gửi : - Lãnh đạo Phòng GD&ĐT Duy Xuyên - Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục Duy xuyên Năm 2010, Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi đã được Ngành khảo sát để công nhận danh hiệu Cơ quan có đời sống văn hóa tốt. Nhằm xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh; tạo khí thế thi đua sôi nổi trong CBCC, phấn đấu không ngừng hoàn thiện từng cá nhân, tổ chức và nhà trường, tạo điều kiện để trường trung học cơ sở Nguyễn Văn Trỗi đạt danh hiệu Trường tiên tiến trong năm học sau và tiếp tục phấn đấu để giữ vững danh hiệu Trường đạt chuẩn quốc gia, Nay trường trung học cơ sở Nguyễn Văn Trỗi đăng ký Danh hiệu Cơ quan văn hóa năm 2011 Rất mong nhận được sự quan tâm tạo điều kiện và chỉ đạo của Lãnh đạo Ngành và Thường vụ công đoàn ngành để Nhà trường đạt được các chỉ tiêu đăng kí. HIỆU TRƯỞNG T.M BCH CĐ TRƯỜNG Chủ tịch Võ Văn Đẩu Nguyễn Văn Lộc CÔNG ĐOÀN GD DUY XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúc NGUYỄN VĂN TRỖI Số 03/ ĐKTĐ Duy Nghĩa, ngày 10 tháng012 năm 2011 BẢN CAM KẾT XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ NĂM 2011 - Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010-2011 của Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi; - Thực hiện kế hoạch hoạt động của Công đoàn năm học 2010-2011 của Công đoàn Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi; - Thực hiện theo đăng kí với Phòng GD&ĐT Duy Xuyên về việc xây dựng Cơ quan có đời sống văn hóa năm 2011; Nay, Nhà trường và Công đoàn Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi cam kết thực hiện các nội dung sau: NỘI DUNG 1. Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan: - Thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đội ngũ. - Tổ chức Hội nghị CC-VC đúng định kì, nội dung… theo NĐ71/CP. - Thực hiện tốt qui chế dân chủ ở cơ quan đơn vị. - Thực hiện tốt nghĩa vụ, chính sách pháp luật của Nhà nước và của các đoàn thể. 2. Có môi trường văn hoá lành mạnh. - Nơi làm việc xanh, sạch đẹp. đảm bảo vệ sinh lao động, cơ quan được bố trí gọn gàng ngăn nắp. Cán bộ CC-VC lao động có trang phục lịch sự, trang nhã, ứng xử văn minh, lịch sự với đồng nghiệp, với nhân dân. - Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khoa học, giải quyết công việc chính xác, hiệu quả, thông tin phúc đáp kịp thời. - Có các thiết chế văn hoá, thể thao phù hợp. 3. Xây dựng người cán bộ, công chức và gia đình CBCC: - Có trên 100% gia đình CBCC được công nhận gia đình văn hoá ( theo giấy xác nhận của địa phương). - Tích cực tham gia phòng chống các TNXH ( cơ quan không có người mắc tệ nạn: ma tuý, mại dâm, cờ bạc, quậy phá, mê tín, dị đoan, sử dụng văn hoá phẩm đồi truỵ…) - Không có người bị các hình thức kỷ luật. - Trên 90% gia đình CBCC gương mẫu nuôi dạy con khoẻ dạy con ngoan, không có người vi phạm chính sách dân số KHHGĐ. 4. Thực hiện tốt trang trí cờ, khẩu hiệu các ngày lễ lớn trong năm. - Tổ chức phổ biến đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, chủ trương chính sách của Đảng, chế độ pháp luật của Nhà nước, Công đoàn và các tổ chức chính trị, xã hội. - Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện nhân đạo. - Chăm lo bồi dưỡng cho CBCC về học tập chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, BDTX… - Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính ( không quan liêu sách nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân…) - Thực hiện tốt nếp sống văn minh trong việc cưới hỏi, việc tang gia, lễ hội. - 100% CBCC có ý thức bảo vệ và tiết kiệm khi sử dụng tài sản cơ quan, đơn vị ( như điện thắp sáng, điện thoại, nước, xe, công cụ…) 5. Đầu tư cơ sở vật chất mới cho hoạt động văn hoá , văn nghệ: - Tổ chức tốt phong trào TDTT (từ 2 lần trở lên) - Triển khai tổ chức tốt qui trình xây dựng “Cơ quan văn hoá” - Thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo (quí, tháng, năm) 6. Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể: - Có tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể trong sạch vững mạnh. - Tổ chức tố các hoạt động sinh hoạt theo chủ đề tuyên truyền của ngành, tham gia đầy đủ các hoạt động văn nghệ, TDTT do các cấp Công đoàn tổ chức hoặc các ngành phối hợp tổ chức. HIỆU TRƯỞNG TM. BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH Võ Văn Đẩu Nguyễn Văn Lộc CÔNG ĐOÀN GD DUY XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS Độc lập - Tự do - Hạnh phúc NGUYỄN VĂN TRỖI Số 04/ KH Duy Nghĩa, ngày 10 tháng 01 năm 2011 KẾ HOẠCH XÂY DỰNG CƠ QUAN CÓ ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TỐT NĂM 2011 - Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010-2011 của Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi; - Thực hiện kế hoạch hoạt động của Công đoàn năm học 2010-2011 của Công đoàn Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi; - Thực hiện theo đăng kí với Phòng GD&ĐT Duy Xuyên về việc xây dựng Cơ quan có đời sống văn hóa năm 2011; Nay, Nhà trường và Công đoàn Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi xây dựng kế hoạch thực hiện xây dựng cơ quan có đời sông văn hoá tốt năm 2011 sau: I/ MỤC ĐÍCH YÊU CẦU: - Nhằm tạo nhà trường là một cơ quan có môi trường văn hoá lành mạnh, giáo dục ý thức và nhân cách cho học sinh noi theo. - Thực hiện nếp sống văn hoá của người CBCC trong cơ quan, - Tạo điều kiện để Nhà trường và Công đoàn đạt các chỉ tiêu thi đua năm học 2010-2011 và các năm sau. II/ BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 1. Thực hiện quy chế dân chủ cơ quan, chính sách pháp luật của Nhà Nước: - Có kế hoạch, quán triệt CBCC thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ quan - Thực hiện tốt việc chăm lo đời sống của CBCC khi gặp hoạn nạn, khó khăn như đau ốm, bệnh tật. - Vận động CBCC trong nhà trường tham gia các lớp học nâng chuẩn, đến nay đã có gần 50% GV trên chuẩn, gần 20% GV đang theo học các lớp nâng chuẩn. - Thực hiện tốt và kịp thời các quyền lợi, chế độ chính sách của CBCC theo quy định. - Quán triệt CBCC thực hiện tốt các nghĩa vụ, chính sách của Pháp luật của Nhà nước và các cuộc phát động do ngành và cấp trên đề ra. 2. Xây dựng quan cảnh sư phạm, văn hoá ứng xử: - Tổ chức cho học sinh cam kết thực hiện việc lễ phép trong và ngoài nhà trường, nghiêm cấm việc đốt pháo trong dịp tết nguyên đán Tân Mão. 100% CBCC nam thực hiện không hút thuốc lá trong khu vực trường để tạo môi trường văn hoá lành mạnh. - Xây dựng tượng Anh hùng – Liệt sĩ Nguyễn Văn Trỗi trong khuông viên trường; quét vôi và sửa chữa các phòng học; chăm sóc và trồng mới một số cây xanh, cây kiển nhằm tạo quang cảnh sư phạm " Xanh-Sạch-Đẹp". - Tiếp tục tham mưu các cấp xin hỗ trợ thêm kinh phí để xây dựng Hội trường để phục vụ việc sinh hoạt có quy mô lớn cho nhà trường nói chung và Giáo dục Khu Đông của huyện nói riêng. - Tiếp tục đầu tư các pano về phát động các cuộc vận động lớn của ngành và cấp trên như : "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"; " Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" - Tiếp tục đầu tư tủ, kệ hồ sơ và bố trí khoa học, gọn gàng ở các phòng làm việc, phòng chức năng. - Quán triệt CBCC nữ mặc trang phục áo dài truyền thống vào thứ 2,4 ,6 và các ngày lễ trong năm. - Tổ chức tiếp dân một cách chu đáo, nhanh nhẹn. Thực hiện tốt việc giao tiếp ứng xử đối với học sinh, đồng nghiệp và nhân dân. - Tiếp tục thực hiện tốt chủ đề năm học: Tiếp tục vận dụng công nghệ thông tin trong quản lí và dạy học. - Tiếp tục phát huy hiệu quả việc sử dụng Intenet nhằm đáp ứng yêu cầu dạy học và truyền tải thông tin một các chính xác và kịp thời. 3/ Mỗi cá nhân cán bộ công chức – người lao động: - Mỗi CBCC trong nhà trường thực hiện tốt công tác sinh hoạt ở địa bàn dân cư nơi cư trú; sống hoà nhã, thân thiện với nhân dân ở tổ đoàn kết, phân đấu 100% gia đình CBCC đạt danh hiệu "Gia đình văn hoá năm 2011". - Xây dựng khu tập thể giáo viên văn hóa. - Tổ chức 100% học sinh thực hiện cam đoan phòng chống tội phạm, phòng chống ma tuý. - 100% CBCC không đánh bạc, mê tín dị đoan và sử dụng văn hoá đồi trụy. - Không có CBCC sinh con thứ 3 và bị các hình thức kỷ luật theo quy định. 4/ Thực hiện tốt các ngày lễ lớn trong năm: - Tổ chức tốt việc trang trí đầy đủ các câu khẩu hiệu chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. - Thường xuyên triển khai các chính sách, chế độ, pháp luật của Đảng, Nhà Nước, Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội trong các cuộc họp hội đồng sư phạm, các buổi sinh hoạt công đoàn để tất cả CBCC trong nhà trường nắm rõ và thực hiện. - Vận động CBCC hỗ trợ kinh phí động viên đồng nghiệp do Công Đoàn ngành phát động. Thực hiện tốt và duy trì mỗi CBCC đóng góp 10.000đ/ học kỳ để động viện 2 HS khuyết tật gia đình khó khăn trong nhà trường vào đầu năm học và dịp tết hằng năm. - Mỗi CBCC trong nhà trường có ý thức trách nhiệm về việc tiết kiệm khi sử dụng tài sản của cơ quan, đơn vị như: Điện thắp sáng, nước uống, điện thoại thực hiện tốt nếp sông văn minh trong việc cưới hỏi, tang lễ - Thực hiện tốt việc cải cách hành chính trong cơ quan, không gây phiền hà, sách nhiễu cho nhân dân và học sinh. 5/Hoạt động văn hoá, thể dục thể thao: - Tiếp tục mua sắm mới trang phục cho học sinh tham gia thi đấu các môn bóng chuyền, bóng đá và các vật dụng phục vụ cho các môn TDTT. - Có kế hoạch để triển khai và phân công tổ chức Hội diễn văn nghệ trong dịp tết Tân Mão và tham gia giải bóng chuyền nữ CBCC ca do Công đoàn ngành tổ chức trong thời gian đến. - Thực hiện tốt việc xây dựng kế hoạch công bố trước HĐSP, tổng kết định kỳ việc xây dựng cơ quan có đời sống văn hoá tốt trong năm. - Thực hiện các kế hoạch hoạt động trong nhà trường được xuyên suốt từ Hiệu trưởng cho đến tổ trưởng chuyên môn và các bộ phận hợp lý. - 100% CBCC trong nhà trường thực hiện đảm bảo thông tin báo cáo kịp thời và chính xác. Trên đây là kế hoạch xây dựng cơ quan văn hoá của trường THCS Nguyễn Văn Trỗi năm 2011. Đề nghị tất cả CBCC trong nhà trường nghiêm túc thực hiện và đạt hiệu quả cao. Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG TM. BCH CÔNG ĐOÀN -Phòng GD&ĐT DuyXuyên(BC) -Công Đoàn(Phối hợp) -Lưu VT Võ Văn Đẩu Nguyễn Văn Lộc . phúc NGUYỄN VĂN TRỖI Số 03/ ĐKTĐ Duy Nghĩa, ngày 10 tháng012 năm 2 011 BẢN CAM KẾT XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ NĂM 2 011 - Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010-2 011 của Trường THCS Nguyễn Văn. lập - Tự do - Hạnh phúc NGUYỄN VĂN TRỖI Số 02/ ĐKTĐ Duy Nghĩa, ngày 10 tháng 01 năm 2 011 ĐĂNG KÍ XÂY DỰNG DANH HIỆU CƠ QUAN VĂN HÓA NĂM 2 011 Kính gửi : - Lãnh đạo Phòng GD&ĐT Duy Xuyên . Số 04/ KH Duy Nghĩa, ngày 10 tháng 01 năm 2 011 KẾ HOẠCH XÂY DỰNG CƠ QUAN CÓ ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TỐT NĂM 2 011 - Thực hiện kế hoạch nhiệm vụ năm học 2010-2 011 của Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi; - Thực