394 Vấn đề nguồn nhân lực của đất nước trong quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

394 Vấn đề nguồn nhân lực của đất nước trong quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

§Æng Thanh Hµ-TKT48 Më ®Çu Mọi sự vật hiện tượng muốn tồn tại và phát triển đều phải có những điều kiện và tiền đề tác động vào Những điều kiện này tuỳ theo vai trò của mình sẽ làm cho sự vật và hiện tượng phát triển theo những hướng nhất định, có thể tốt mà cũng có thể xấu Nếu ta tác động vào những điều kiện này có thể đẩy sự vật phát triển theo hướng mà ta mong muốn Ở Việt Nam hiện nay, khi đang trong thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội thì cần tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Muốn tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì cũng cần có rất nhiều những điều kiện tác động vào như những chính sách của đảng, nguồn nhân lực, cơ sở vật chất ban đầu, khoa học công nghệ, nguồn vốn,… Bên cạnh những chính sách của đảng thì nguồn nhân lực đã trở nên rất quan trọng trong công cuộc công nghiệp hoá của nước ta Đảng và nhà nước ta đã, đang và sẽ tập trung để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hoá , đưa đất tiến lên theo con đường chủ nghĩa xã hội Phát triển nguồn nhân lực sẽ tạo ra động lực thúc đẩy các điều kiện khác phát triển theo, thúc đẩy các mặt của quá trình công nghiệp hoá như tạo ra một cơ sở vật chất hiện đại, công nghệ mới, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh, từ đó giúp cải thiện đời sống nhân dân, hiệu quả tích luỹ cao hơn, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, đưa đất nước tiến lên theo con đường chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhà nước đã vạch ra.Hiện nay, khi màViệt Nam đang bước vào con đường hội nhập một cách mạnh mẽ nhất thì việc phát triển nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết vì nguồn nhân lực phát triển sẽ giúp chúng ta tiếp thu những thành tựu của khoa học công nghệ trên thế giớitots hơn nữa, phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá đất nước Là sinh viên, là nguồn nhân lực chủ yếu trong tương lai của đất nước thì việc nghiên cứu về vai trò của nguồn nhân lực với sự nghiệp đổi mới đất nước là mồt yêu cầu khách quan và cần thiết bởi có như vậy thì ta mới thấy được việc học tập thật tốt là rất quan trọng đối với chính chúng ta và với cả đất nước của chúng ta Nhà nước đã đầu tư để xây dựng lực lượng mới cho đất nước thì những lực lượng như chúng ta cũng phải cố gắng học tập để cống hiến cho đất nước Trong sù hiÓu biÕt cña m×nh, em xin tr×nh bµy vÒ vÊn ®Ò nguån nh©n lùc cña ®Êt níc trongqu¸ tr×nh c«ng nghiÖp ho¸, hiÖn ®¹i ho¸ ë ViÖt Nam Em mong nhËn ®îc sù gãp ý cña thÇy ®Ó bµi lµm ®îc hoµn thiÖn h¬n -1- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 Em xin ch©n thµnh c¶m ¬n -2- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 Néi dung I Cơ sở của quá trình nghiên cứu 1 Cơ sở lý luận a) Quy luật lượng đổi - chất đổi Chất là phạm trù triết học dùng để chỉ tính quy định khách quan vốn có của sự vật, là sự thống nhất hữu cơ của những thuộc tính làm cho sự vật là nó chứ không phải là cái khác Còn lượng là phạm trù triết học dùng để chỉ tính quy định vốn có của sự vật về mặt số lượng, quy mô, trình độ, nhịp điệu của sự vận động và phát triển cũng như các thuộc tính của sự vật Bất kì sự vật, hiện tượng nào cũng bao gồm cả chất và lượng, chúng có quan hệ chặt chẽ với nhau, thống nhất biện chứng với nhau, tác động qua lại lẫn nhau và gắn liền với nhau Sự thay đổi về lượng và chất luôn diễn ra cùng với sự vận động và phát triển của sự vật Lượng thay đổi liên tục không ngừng còn chất lại thay đổi một cách rất chậm chạp.Nhưng lượng và chất thay đổi luôn gắn liền với nhau, sự thay đổi của lượng đến một mức nào đó sẽ kéo theo sự thay đổi của chất cho phù hợp với lượng Song sự kéo theo đó lại do những tác động chủ quan cũng như khách quan quy định, có thể tác động được Ngược lại, sự thay đổi về chất cũng khiến lượng tiếp tục biến đổi để cho ra đời những cái mới hơn Quá trình đó diễn ra liên tục khiến cho sự vật không ngừng biến đổi b) Quy luật thống nhất và đấu tranh của các mặt đối lập Trong mỗi sự vật, hiện tượng đều có những mặt đối lập nhau Các mặt đối lập này nằm trong sự liên hệ, tác động qua lại lẫn nhau tạo ra mâu thuẫn biện chứng Các mặt đối lập vừa thống nhất với nhau lại vừa đấu tranh với nhau Chúng vừa nương tựa vào nhau lại vừa muốn phủ định lẫn nhau Nhưng mâu thuẫn lại là nguồn gốc của sự vận động và phát triển Vì vậy, để thúc đẩy sự phát triển phải tìm mọi cách để giải quyết mâu thuẫn, không được điều hòa mâu thuẫn Phải tìm ra cách thức để giải quyết mâu thuẫn, đôi khi phải tạo ra mâu thuẫn để giải quyết theo hướng có lợi cho mình, cho sự phát triển tốt nhất c) Quá trình nhận thức Nhận thức là quá trình phản ánh tích cực, tự giác và sáng tạo thế giới khách quan vào bộ óc người trên cơ sở thực tiễn Thực tiễn là toàn bộ những hoạt động vật chất của con người nhằm cải biến tự nhiên và xã hội Thực tiễn được biểu hiện rất đa dạng và phong phú thông qua các hoạt động sản xuất vật chất, hoạt động chính trị xã hội và hoạt động thực -3- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 nghiệm khoa học Các hoạt động này tác động qua lại lẫn nhau đã làm cho thực tiễn vận đông, phát triển không ngừng và ngày càng quan trọng đối với nhận thức Thực tiễn đã trở thành cơ sở của nhận thức, là động lực của nhận thức, là mục đích của nhận thực và là tiêu chuẩn để kiểm tra chân lý Thực tiễn chính là điểm xuất phát trực tiếp của nhận thức, nó đề ra nhu cầu, nhiệm vụ, cách thức và khuynh hướng vận động phát triển của nhận thức Do vậy, nếu thoát ly thực tiễn, không dựa vào thực tiễn thì nhận thức sẽ xa rời cơ sở hiện thực nuôi dưỡng sự phát sinh, tồn tại và phát triển của mình Vì vậy chủ thể nhận thức cần có những thực tiễn đúng đắn, tri thức đúng đắn về thế giới xung quanh Nhờthực tiễn mà các giác quan của con người ngày càng được hoàn thiện, năng lực tư duy lôgic không ngừng được củng cố và phát triển, sự hiểu biết cũng được nâng cao, nhờ đó con người sẽ cải tạo thế giới tốt hơn Quá trình nhận thức đi từ trực quan sinh động đến tư duy trừu tượng và từ tư duy trừu tượng đến thực tiễn Con người tìm hiểu thế giới thông qua các giác quan, sau đó tổng hợp lại bằng các khái niệm, phán đoán và suy lý Nhờ có những nhận thức cảm tính và lý tính đó, con người có những thực tiễn nhất định, từ đó giúp con người hiểu biết về thế giới xung quanh nhiều hơn, cải tạo thế giới cho phù hợp nhu cầu con người tốt hơn d) Ý thức xã hội Ý thức xã hội là mặt tinh thần của đời sống xã hội, bao gồm toàn bộ những quan điểm, tư tưởng cùng những tình cảm, tâm trạng,… của những cộng đồng xã hội nảy sinh từ tồn tại xã hội và phản ánh tồn tại xã hội trong những giai đoạn phát triển nhất định Ý thức xã hội khác một cách tương đối với ý thức cá nhân Ý thức cá nhân phản ánh tồn tại xã hội với mức độ khác nhau,vì vậy nó mang tính xã hội song ý thức cá nhân không phải bao giờ cũng thể hiện quan điểm tư tưởng, tình cảm phổ biến của một cộng đồng, một tập đoàn xã hội, một thời đại xã hội nhất định Ý thức cá nhân và ý thức xã hội tồn tại trong mối liên hệ hữu cơ, biện chứng với nhau, thâm nhập vào nhauvà làm phong phú nhau Ý thức xã hội mang tính giai cấp sâu sắc.Tính giai cấp của ý thức xã hội thể hiện ở tâm lý xã hội cũng như hệ tư tưởng 2 Cơ sở thực tiễn Đất nước ta đang tiến lên con đường chủ nghĩa xã hội, vì vậy nguồn nhân lực đang rất được nhà nước quan tâm phát triển Hằng năm, nhà nước đều tổ chức các cuộc hội thảo nhằm bàn về thực trạng nguồn nhân lực và những giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Bên -4- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 cạnh đó, nhà nước cũng chú trọng vào phát triển giáo dục, giải quyết việc làm cho lượng sinh viên hằng năm ra trường một cách đầy đủ nhất Trong xu thế hội nhập, toàn cầu hoá hiện nay, yêu cầu về nguồn nhân lực đang trở nên rất bức thiết Tạo ra nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, khả năng quản lý sẽ giúp cho việc hội nhập trở nên dễ dàng hơn, việc tiếp thu và ứng dụng khoa học công nghệ của thế giới vào công cuộc hiện đại hoá đất nước tốt hơn, đất nước phát triển nhanh hơn Nhìn sang nước bạn Trung Quốc, từ khi đổi mới (1978) đến nay, nhờ có những chính sách phát triển nguồn nhân lực rất đúng đắn mà Trung Quốc đã vươn lên phát triển mạnh mẽ II Thực trạng vấn đề 1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là những yếu tố ở trong con người mà ta có thể huy động, sử dụng được nhằm mục đích thúc đẩy sự phát triển xã hội Nguồn nhân lực là tổng thể những yếu tố thuộc về thể chất, tinh thần, đạo đức, phẩm chất, trình độ tri thức, vị thế xã hội… Vai trò nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước: người lao động sẽ trở thành người làm chủ đất nước, đào tạo nguồn nhân lực tốt sẽ đẩy nhanh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá , giúp kinh tế phát triển, đất nước ngày càng giàu đẹp Tính tất yếu của việc phát triển nguồn nhân lực: con người khi được làm chủ những tư liệu sản xuất, được đào tạo một cách chu đáo những kiến thức về kĩ thuật, về quản lý kinh tế sẽ có điều kiện phát huy tối đa những khả năng của mình đẻ tác động vào tư liệu sản xuất, tạo ra sản phẩm tốt, nâng cao hiệu quả sản xuất và kinh doanh, giúp đất nước phát triển Hơn nữa, nếu khả năng con người được phát huy tốt nhất thì sẽ có điều kiện để xây dựng một cơ sở hạ tầng, đội ngũ kỹ thuật để tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, giúp đất nước tiến lên chủ nghĩa xã hội 2 TÝnh tÊt yÕu kh¸ch quan cña viÖc sö dông nguån nh©n lùc trong thêi kú hiÖn nay HiÖn nay, CNH-H§H lµ giai ®o¹n ph¸t triÓn tÊt yÕu mµ mçi quèc gia d©n téc trªn thÕ giíi ®Òu ph¶i tr¶i qua §©y lµ hiÖn tîng cã tÝnh quy luËt, cã tÝnh phæ biÕn trong tiÕn tr×nh vËn ®éng vµ ph¸t triÓn cña mçi quèc gia ®Æc biÖt víi nh÷ng níc ®ang trong t×nh tr¹ng kÐm ph¸t triÓn VËy c«ng nghiÖp ho¸ lµ g×? C«ng nghiÖp ho¸ (CNH) lµ qu¸ tr×nh thay thÕ lao ®éng thñ c«ng b»ng lao ®éng sö dông m¸y mãc Trªn c¬ së kÕ thõa tiÕp thu cã chän läc tri thøc cña nh©n lo¹i Héi nghÞ Ban chÊp hµnh Trung ¬ng lÇn thø VII kho¸ VI vµ §¹i héi §¹i biÓu toµn quèc lÇn thø VII §¶ng Céng s¶n ViÖt Nam ®· ®a ra mét quan ®iÓm míi vÒ CNH- H§H phï hîp víi ®iÒu kiÖn ë níc ta ®ã lµ: “CNH-H§H lµ qu¸ tr×nh biÕn ®æi c¨n b¶n toµn diÖn c¸c ho¹t ®éng s¶n xuÊt -5- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 kinh doanh, dÞch vô, vµ qu¶n lý kinh tÕ – x· héi tõ sö dông lao ®éng thñ c«ng lµ chÝnh sang sö dông søc lao ®éng cïng víi c«ng nghÖ, ph¬ng tiÖn vµ ph¬ng ph¸p tiªn tiÕn hiÖn ®¹i t¹o ra n¨ng suÊt lao ®éng cao Nhê ®ã mµ t¹o ra sù t¨ng trëng bÒn v÷ng vµ cã hiÖu qu¶ cña toµn bé nÒn kinh tÕ quèc d©n” Sù nghiÖp CNH-H§H ë níc ta ®îc tiÕn hµnh tõ nh÷ng n¨m 60 theo ®- êng lèi mµ §¹i héi §¹i biÓu toµn quèc lÇn thø III ®· ®Ò ra: “CNH-H§H lµ nhiÖm vô trung t©m trong suet thêi kú qu¸ ®é lªn CNXH ë níc ta” Níc ta tiÕn lªn CNXH tõ mét nÒn kinh tÕ n«ng nghiÖp l¹c hËu, lao ®éng thñ c«ng lµ phæ biÕn V× vËy, ®Ó x©y dùng c¬ së vËt chÊt kü thuËt cho CNXH chóng ta ph¶i tiÕn hµnh CNH-H§H Tõ thùc tiÔn cña ®Êt níc, §¶ng ta x¸c ®Þnh sù nghiÖp CNH-H§H cña níc ta cã c¶ thuËn lîi vµ khã kh¨n, thêi c¬ vµ nguy c¬ ®an xen nhau Do ®ã, chóng ta ph¶i chñ ®éng n¾m thêi c¬ v¬n lªn ph¸t triÓn nhanh vµ v÷ng ch¾c, t¹o thÕ vµ lùc míi ®ång thêi lu«n lu«n tØnh t¸o kiªn quyÕt ®Èy lïi vµ kh¾c phôc c¸c nguy c¬ nh»m b¶o ®¶m sù ph¸t triÓn ®óng híng T¹i §¹i héi §¹i biÓu toµn quèc lÇn thø IX §¶ng ®· chØ ra: “Con ®êng CNH-H§H cña níc ta cÇn vµ cã thÓ rót ng¾n thêi gian võa cã nh÷ng bíc tuÇn tù võa cã nh÷ng bíc nh¶y vät” Bëi vËy, muèn tiÕn hµnh thµnh c«ng sù nghiÖp CNH-H§H th× ®iÒu quan träng lµ ph¶i g¾n nã víi H§H trªn nÒn t¶ng cña khoa häc c«ng nghÖ trong ®ã lÊy viÖc ph¸t huy nguån lùc con ngêi lµm yÕu tè c¬ b¶n, coi ®ã võa lµ môc tiªu võa lµ ®éng lùc cña sù nghiÖp CNH-H§H Thùc tiÔn ®· chøng minh muèn ph¸t triÓn th× ph¶i dùa vµo con ngêi Mµ chiÕn lîc ph¸t triÓn kinh tÕ –x· héi nµo còng ph¶i h- íng tíi con ngêi v× tù do vµ h¹nh phóc cña con ngêi Vµ sù nghiÖp CNH- H§H còng nh»m môc ®Ých ph¸t triÓn kinh tÕ – x· héi vµ lÊy ®ã lµm m«i tr- êng ®Ó ph¸t triÓn toµn diÖn con ngêi Mét khi kinh tÕ – x· héi ph¸t triÓn th× con ngêi sÏ cã nhiÒu ®iÒu kiÖn h¬n ®Ó tiÕp cËn víi nh÷ng tri thøc míi, tiÕn bé h¬n gãp phÇn h×nh thµnh nªn nh©n c¸ch vµ trÝ tuÖ con ngêi hiÖn ®¹i Con ngêi kh«ng nh÷ng lµ môc tiªu mµ cßn lµ ®éng lùc cña sù nghiÖp CNH-H§H Nh chóng ta ®· biÕt lÞch sö ph¸t triÓn x· héi loµi ngêi cho ®Õn nay vÒ c¬ b¶n lµ lÞch sö vËn ®éng, ph¸t triÓn cña s¶n xuÊt vµ t¸i s¶n xuÊt mµ lao ®éng s¶n xuÊt lµ h×nh th¸i ®Æc biÖt chØ cã ë con ngêi cho phÐp chóng ta so s¸nh con ngêi víi loµi vËt Trong mäi ph¬ng thøc s¶n xuÊt, con ngêi bao giê còng ë vÞ trÝ trung t©m vµ gi÷ vai trß quyÕt ®Þnh so víi c«ng cô vµ ®èi t- îng lao ®éng Nh V.I.Lª Nin ®· kh¼ng ®Þnh: “Lùc lîng s¶n xuÊt hµng ®Çu cña toµn thÓ nh©n lo¹i lµ c«ng nh©n, lµ ngêi lao ®éng” Nh vËy, con ngêi cã vai trß hÕt søc quan träng vµ ®· trë thµnh ®éng lùc cña sù ph¸t triÓn s¶n xuÊt x· héi Cho nªn, bÊt kú sù tiÕn bé x· héi nµo xÐt ®Õn cïng ®Òu do con ngêi trùc tiÕp thùc hiÖn §iÒu nµycho ta biÕt r»ng viÖc ®Ò cao trÝ tuÖ vµ vai trß cña tri thøc khoa häc ch¼ng qua chØ lµ mét c¸ch gi¸n tiÕp ®Ò cao vai trß cña con ngêi §Ó nhËn thøc râ h¬n vÒ vai trß cña con ngêi chóng ta ®i t×m hiÓu b¶n chÊt cña con ngêi VÒ b¶n chÊt cña con ngêi: “B¶n chÊt cña con ngêi kh«ng ph¶i lµ c¸i trõu tîng cè h÷u cña nh÷ng c¸ nh©n riªng biÖt Trong tÝnh hiÖn thùc cña nã, b¶n chÊt con ngêi lµ tæng hoµ c¸c mèi quan hÖ x· héi” (C.M¸c –Ph.¨ngghen toµn tËp, NXB ChÝnh trÞ Quèc gia Hµ Néi – 1995, tËp3, trang 11) -6- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 LuËn ®Ò trªn kh¼ng ®Þnh r»ng, b¶n chÊt con ngêi kh«ng ph¶i lµ c¸i trõu tîng mµ lµ hiÖn thùc, kh«ng ph¶i lµ c¸i vèn cã, cã s½n trong mçi c¸ thÓ riªng biÖt mµ lµ tæng hoµ c¸c mèi quan hÖ x· héi NÕu xÐt con ngêi trong tÝnh hiÖn thùc cña nã th× b¶n chÊt con ngêi ®îc béc lé trong cuéc sèng, trong toµn bé ho¹t ®éng cô thÓ cña nã Nh vËy, b¶n chÊt cña con ngêi chØ h×nh thµnh vµ thÓ hiÖn trong c¸c mèi quan hÖ x· héi, c¸c quan hÖ x· héi cïng chi phèi, quyÕt ®Þnh hµnh vi cña con ngêi trong ®êi sèng hiÖn thùc ChÝnh x· héi vµ c¸c quan hÖ x· héi lµ ®iÒu kiÖn ®Ó con ngêi thÓ hiÖn nh÷ng b¶n tÝnh phong phó vµ t duy s¸ng t¹o cña m×nh Nh vËy, víi t c¸ch lµ thùc thÓ x· héi, con ngêi ho¹t ®éng thùc tiÔn, t¸c ®éng vµo tù nhiªn, c¶i biÕn giíi tù nhiªn ®ång thêi thøc ®Èy sù vËn ®éng ph¸t triÓn cña lÞch sö x· héi ChÝnh lao ®éng s¶n xuÊt ®· s¸ng t¹o ra con ngêi vµ ý thøc con ngêi Tõ lao ®éng s¶n xuÊt lµm h×nh thµnh nªn c¸c quan hÖ x· héi mµ quan hÖ x· héi l¹i lµ nÒn t¶ng ®Ó h×nh thµnh c¸c quan hÖ x· héi kh¸c, tõ ®ã chi phèi, quyÕt ®Þnh tíi hµnh vi cña con ngêi §ång thêi còng chÝnh b»ng ho¹t ®éng thùc tiÔn cña con ngêi l¹i c¶i t¹o tù nhiªn, biÕn ®æi tù nhiªn, b¾t tù nhiªn phôc vô con ngêi Nh vËy, con ngêi kh«ng nh÷ng lµ s¶n phÈm cña lÞch sö mµ cßn lµ chñ thÓ s¸ng t¹o lÞch sö Trong qu¸ tr×nh c¶i biÕn tù nhiªn, con ngêi kh«ng ngõng nhËn thøc vµ vËn dông c¸c quy luËt kh¸ch quan cña tù nhiªn vµ x· héi cho phï hîp víi nhu cÇu vµ môc ®Ých cña m×nh Ngµy nay, mÖnh ®Ò “con ngêi ®øng ë trung t©m cña sù ph¸t triÓn” ®· trë thµnh quy luËt cña thêi ®¹i Th«ng qua ho¹t ®éng s¶n xuÊt vËt chÊt con ngêi s¸ng t¹o ra lÞch sö cña chÝnh m×nh, cña x· héi loµi ngêi KÕt qu¶ lµ x· héi loµi ngêi ®· bíc tõ thêi ®¹i v¨n minh nµy sang thêi ®¹i v¨n minh kh¸c Thùc tÕ ®· chøng minh, trong cuéc sèng x©y dùng vµ ®æi míi ®Êt n- íc chØ cã con ngêi – yÕu tè quan träng nhÊt trong lùc lîng s¶n xuÊt cña x· héi míi lµ nh©n tè chÝnh, lµ nguån lùc mang tÝnh quyÕt ®Þnh sù thµnh c«ng hay thÊt b¹i nhng chÝnh con ngêi còng lµ môc tiªu, lµ c¸i ®Ých, lµ ®éng lùc cña sù ph¸t triÓn Do ®ã, c«ng cuéc ®æi míi ®Êt níc lµ do con ngêi, phô thuéc vµo con ngêi vµ v× con ngêi 3 Những thành công đã đạt được Từ khi đất nước giành được độc lập, Đảng và nhà nước đã rất quan tâm tới việc đào tạo nguồn nhân lực để đưa đất nước đi lên con đường xã hội chủ nghĩa Từ một nước có tỉ lệ người biết chữ rất thấp, chỉ vào khoảng 5% vào thời kì thuộc địa, ngay sau khi độc lập nhờ có các chính sách của Đảng và nhà nước nhằm nâng cao tỉ lệ biết chữ,đến năm 1946 đã có 95% số dân trên cả nước đã biết chữ Bác Hồ và chính phủ luôn quan tâm tới sự nghiệp giáo dục của nước nhà nên việc xoá mù chữ sau năm 1945 mới có hiệu quả như vậy Khi đất nước bắt đầu bước vào thời kì đổi mới(1986), trước nhu cầu đặt ra, nhà nước đã đầu tư rất nhiều cho ngành giáo dục với mục đích tạo ra một đội ngũ nhân lực tốt phục vụ cho quá trình công nghệp hoá đất nước Bước đầu, có thể nói là nhà nước đã đạt được mục tiêu của mình khi mỗi năm có hàng chục nghìn sinh viên ra trường, rất nhiều công nhân từ các -7- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 trung tâm đào tạo nghề đã có trình độ nhất định Đội ngũ lao động của nước ta trở nên rất dồi dào để có thể đáp ứng được nhu cầu của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước GÇn 20 n¨m tiÕn hµnh c«ng cuéc ®æi míi,ngµnh gi¸o dôc ®µo t¹o cña níc ta kh«ng nh÷ng ®· ®¹t ®îc nh÷ng thµnh tùu nhÊt ®Þnh gãp phÇn quan träng vµo sù nghiÖp ph¸t triÓn kinh tÕ-x· héi mµ cßn lam cho b¶n th©n ngµnh gi¸o dôc ®µo t¹o còng cã nh÷ng chuyÓn biÕn ®¸ng kÓ vÒ mäi mÆt.Thµnh tùu næi bËt h¬n c¶ lµ quy m« gi¸o dôc ë mäi cÊp bËc tr×nh ®é häc trong vµ ngoµi hÖ thèng gi¸o dôc quèc d©n ®Òu t¨ng N¨m 2000, c¶ níc ta ®· hoµn thµnh xong phæ cËp gi¸o dôc tiÓu häc vµ c¬ b¶n xo¸ xong n¹n mï ch÷(t¹p chÝ khoa häc gi¸o dôc sè 1 th¸ng 10/2005) §iÒu kiÖn c¬ b¶n ®Ó chóng ta ®i vµo sù nghiÖp CNH-H§H lµ ph¸t triÓn ngêi §©y lµ mét kh¸i niÖm chØ sù gia t¨ng c¸c gi¸ trÞ cho con ngêi: gi¸ trÞ tinh thÇn, gi¸ trÞ ®¹o ®øc, gi¸ trÞ thÓ chÊt… víi ý víi ý nghÜa lµ n©ng cao chÊt l- îng sèng cho con ngêi Thùc tÕ cho thÊy r»ng kh«ng mét níc nµo cã thÓ duy tr× møc t¨ng trëng cao nÕu kh«ng cã nÒn t¶ng v÷ng ch¾c vÒ ph¸t triÓn con ngêi §Çu t vµo gi¸o dôc,®µo t¹o n¨ng cao chÊt lîng con ngêi vÒ mäi mÆt lµ ®Çu t vµo t¨ng trëng, ph¸t triÓn kinh tÕ Nh÷ng quèc gia nµo thiÕu ch¨m sãc søc khoÎ c¬ b¶n, xuèng cÊp vÒ gi¸o dôc, kh«ng cã chiÕn lîc dµi h¹n cho ®µo t¹o, ph¸t triÓn con ngêi sÏ kh«ng b¶o ®¶m cho sù ph¸t triÓn bÒn v÷ng Ngµy nay, tr×nh ®é ph¸t triÓn cña mét níc ®îc ®¸nh gi¸ b»ng møc thu nhËp b×nh qu©n ®Çu ngêi vµ chØ sè ph¸t triÓn ngêi HDI (tuæi thä, tr×nh ®é häc vÊn vµ møc sèng) HiÖn nay níc ta cã nh÷ng chuyÓn biÕn tèt ®Ñp vÒ chØ sè ph¸t triÓn ngêi n¨m1999: ®îc xÕp 110/174 níc; n¨m 2000: ®îc xÕp 108/174 níc víi chØ sè HDI lµ 0,671vµ n¨m 2001:101/162 níc §©y lµ tÝn hiÖu ®¸ng mõng, lµ ®iÒu kiÖn ®Ó chóng ta ®¶y nhanh qu¸ tr×nh CNH-H§H VÒ c¬ cÊu lao ®éng ViÖt Nam tû träng t¬ng ®èi cao vÒ lao ®éng trÎ, phÇn lín cã häc vÊn phæ th«ng, ngay c¶ ë n«ng th«n §©y lµ mét tiÒn ®Ò quan träng t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó tiÕp thu nh÷ng tri thøc míi cña nh©n lo¹i vµ phÇn nµo ®¸p øng ®îc nhu cÇu lao ®éng trong níc vµ xuÊt khÈu ra níc ngoµi Lùc lîng lao ®éng cã tr×nh ®é chuyªn m«n, nghiÖp vô cã ®µo t¹o t¬ng ®èi lín (so víi c¸c níc cã thu nhËp nh níc ta) TÝnh ®Õn n¨m 2005 lùc lîng lao ®éng cã chuyªn m«n kü thuËt lªn tíi 24,2% cã kho¶ng 1,2 triÖu ngêi tèt nghiÖp §¹i häc, Cao ®¼ng ®ã cßn cha kÓ tíi 123.000 ngêi cã b»ng th¹c sü vµ tiÕn sü Ngoµi ra, chóng ta cã mét lùc lîng t¬ng ®èi lín ViÖt kiÒu lµm ¨n sinh sèng ë níc ngoµi, tËp trung chñ yÕu ë Ch©u ©u, ch©u Mü vµ ¤xtraylia; trong ®ã tû lÖ ngêi cã tr×nh ®é cao vÒ chuyªn m«n vµ nghiÖp vô lµ ®¸ng kÓ §©y lµ mét nguån lùc quan träng gãp phÇn ph¸t triÓn ®Êt níc, lµ cÇu nèi gi÷a ViÖt Nam víi thÕ giíi vÒ mÆt chuyÓn giao tri thøc, c«ng nghÖ vµ c¸c quan hÖ quèc tÕ H¬n n÷a con ngêi ViÖt Nam cã b¶n tÝnh hiÕu häc, th«ng minh ,cÇn cï lao ®éng, cã lßng tù t«n vµ tù hµo vÒ d©n téc TruyÒn thèng ®ã ®îc nu«i dìng vµ ph¸t huy lµm c¬ së cho viÖc n¾m b¾t, tiÕp thu vµ vËn dông mét c¸ch nhanh chãng, s¸ng t¹o nh÷ng ph¸t minh, s¸ng kiÕn khoa häc cña nh©n lo¹i phôc vô cho sù nghiÖp ph¸t triÓn kinh tÕ – x· héi cña ®Êt níc TÝnh ®oµn kÕt, ý thøc tr¸ch nhiÖm víi céng ®ång còng lµ mét nh©n tè gãp -8- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 phÇn ®a níc ta lªn mét tÇm cao míi mét khi søc m¹nh nµy ®îc ph¸t huy m¹nh mÏ cã thÓ hç trî ®¾c lùc cho c«ng cuéc x©y dùng vµ b¶o vÖ ®Êt níc t¹o m«i trêng æn ®Þnh ®Ó mäi ngêi yªn t©m tù do ph¸t huy søc s¸ng t¹o vµ trÝ tuÖ cña m×nh viÖc D©n téc ViÖt Nam cßn cã truyÒn thèng biÕt chÞu ®ùng gian khæ ®Ó tiÕt kiÖm, tÝch luü cho ®Çu t më réng, t¹o dùng c¬ ®å cho m×nh vµ cho nÒn kinh tÕ nãi chung C«ng cuéc ®æi míi ë ViÖt Nam lµ mét minh chøng thùc tÕ sèng ®éng cho sù ph¸t triÓn s¸ng t¹o vµ n¨ng ®éng cña con ngêi.ChØ sau khi co nghÞ quyÕt kho¸n 10 vµ c¶i c¸ch chÕ ®é thu mua mua vµ gi¸,còng víi thiÕt bÞ vµ ®Êt ®ai Êy trong mét n¨m 1989,ngêi n«ng d©n ViÖt Nam ®· ®a níc ta tõ mét níc nhËp khÈu g¹o thµnh mét níc xuÊt khÈu g¹o.HiÖn tîng nµy ®· ®em l¹i dÊu Ên ®Ëm nÐt vÒ thµnh c«ng cña ®æi míi ë ViÖt Nam ®èi víi thÕ giíi 4 Nh÷ng h¹n chÕ cßn gÆp ph¶i Nhng bªn c¹nh nh÷ng thµnh c«ng mµ nhµ níc ®· ®¹t ®îc trong viÖc x©y dng nguån nh©n lùc th× b¶n th©n nguån nh©n lùc ViÖt Nam cã nh÷ng mÆt h¹n chÕ nhÊt ®Þnh MÆc dï lao ®éng ë níc ta lµ kh¸ dåi dµo nhng sè lao ®éng ®îc ®µo t¹o qu¸ Ýt chØ chiÕm 20% tæng sè lao ®éng, 77,71% lao ®éng s¶n xuÊt trong lÜnh vùc n«ng nghiÖp ®ång nghÜa víi con sè trªn lµ tû lÖ qua ®µo t¹o hÕt søc h¹n chÕ, íc tÝnh hiÖn nay ë níc ta sè lao ®éng cha qua ®µo t¹o chiÕm 51,74% (häc vÊn tõ tiÓu häc trë xuèng) §©y lµ trë ng¹i lín nhÊt khi tiÕn hµnh sù nghiÖp c«ng nghiÖp ho¸ hiÖn ®¹i ho¸ HiÖn nay ®iÒu lµm ®au ®Çu c¸c nhµ qu¶n lÝ chÝnh lµ hiÖn tr¹ng nguån nh©n lùc ë ViÖt Nam Lao ®éng ViÖt Nam ®îc ®¸nh gi¸ lµ khÐo lÐo,th«ng minh s¸ng t¹o, tiÕp thu nhanh kÜ thuËt vµ c«ng nghÖ hiÖn ®¹i nhng khi tham gia vµo ho¹t ®éng s¶n xuÊt l¹i thiÕu tÝnh chuyªn nghiÖp, thiÕu ãc ph©n tÝch, tinh thÇn phª b×nh vµ tù phª b×nh, thiÕu ãc thùc tÕ, cha cã thãi quen ho¹ch to¸n kinh tÕ, thiÕu ý thøc ph¸p luËt, chÊp hµnh néi quy,kØ luËt cßn nÆng t©m lÝ cña nh÷ng ngêi s¶n xuÊt nhá, thiÕu t duy, thiÕu t¸c phong c«ng nghiÖp §ã lµ hËu qu¶ cña s¶n xuÊt nhá, cña chiÕn tranh vµ cña c¬ chÕ bao cÊp kÐo dµi HiÖn nay trªn thÞ trêng lao ®éng lu«n x¶y ra t×nh tr¹ng khan hiÕm nguån nh©n lùc cao cÊp vµ c«ng nh©n tay nghÒ cao ThÞ rêng ®ang rÊt cÇn c¸c chuyªn gia vÒ qu¶n trÞ kinh doanh,lËp tr×nh,kÜ thuËt viªn … víi ý Thùc tÕ th× sinh viªn sau khi ra trêng víi kiÕn thøc quÌ quÆt, hæng kiÕn thøc vµ thiÕu kinh nghiÖm thùc tÕ ChÝnh v× vËy cã tíi 70%sinh viªn ra trêng kh«ng cã viÖc lµm Sè cßn l¹i kh«ng thÓ b¾t tay ngay vµo c«ng viÖc mµ lu«n ph¶i qua mét thêi gian ®µo t¹o l¹i §iÒu tra ë 17 trêng §¹i häc cho thÊy sè c¸n bé gi¶ng d¹y díi 35 tuæi chØ cã 8% PhÇn lín nh÷ng c¸n bé cã tr×nh ®é trªn §¹i häc ®ang lµ nh÷ng chuyªn gia ®Çu ngµnh ®· ë ®é tuæi tõ 55 ®Õn 60 H¬n 60% tiÕn sü, h¬n 70% gi¸o s ®Òu ë ®é tuæi nµy, trong khi ®ã sinh viªn giái sau khi tèt nghiÖp ®Òu kh«ng muèn ë l¹i trêng V× vËy viÖc chuÈn bÞ cho ®éi ngò trÝ thøc kÕ cËn sÏ gÆp kh«ng Ýt khã kh¨n §iÒu nµy lÝ gi¶i v× sao doanh nghiÖp ta th- êng lóng tóng vµ rÊt yÕu khi ®µm ph¸n lµm ¨n víi doanh nghiÖp níc ngoµi Bªn canh ®ã viÖc bè trÝ, sö dông c¸n bé cßn nhiÒu viÖc bÊt hîp lý gi÷a c¸c vïng, c¸c ngµnh: trªn 80% c¸n bé khoa häc c«ng nghÖ lµm viÖc t¹i Hµ Néi vµ ë thµnh phè Hå ChÝ Minh Nh×n vµo mét sè níc trong khu vùc, c¸n bé lµm viÖc trong c¸c ngµnh s¶n xuÊt chiÕm tû lÖ rÊt cao nh Th¸i Lan 58%, Hµn Quèc 48%, NhËt B¶n 64% ChÝnh viÖc ph©n bè lùc lîng lao ®éng bÊt hîp lý nµy g©y nªn hiÖn tîng ë c¸c thµnh phè lín sè lîng lao ®éng cã -9- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 tay nghÒ kh«ng cã viÖc lµm lµ rÊt lín trong khi ®ã ë c¸c tØnh kh¸c ®Æc biÖt lµ ë nh÷ng n¬i xa x«i heo l¸nh th× lao ®éng tri thøc lµ rÊt hiÕm mÆc dï nhµ n- íc ®· cã rÊt nhiÒu chÝnh s¸ch u ®·i TiÕp ®Õn lµ kÜ n¨ng lµm viÖc nhãm, kh¶ n¨ng hîp t¸c ®Ó hoµn thµnh c«ng viÖc cña lao ®éng ViÖt Nam qu¸ yÕu Chuyªn gia níc ngoµi nhËn xÐt r»ng: “lao ®éng ViÖt Nam lµm viÖc rÊt tèt khi tù m×nh gi¶i quyÕt c«ng viÖc, nhng nÕu ®Æt hä trong mét nhãm th× hiÖu qu¶ kÐm h¬n nhiÒu” §iÒu nµy lÝ gi¶i v× sao mét sè doanh nghiÖp ®· tËp hîp ®îc ®éi ngò nh©n viªn cã ®½ng cÊp cao nhng l¹i kh«ng thµnh c«ng trong kinh doanh Bªn c¹nh ®ã viÖc híng nghiÖp cho häc sinh phæ th«ng trung häc cha ®îc chó träng, hiÖn nay c¸i ®Ých cña ®a sè bËc cha mÑ lµ lo cho con c¸i vµo ®îc ®¹i häc , ®iÒu nµy g©y søc Ðp rÊt lín cho c¸c em Trong khi ®ã nÒn gi¸o dôc cña chóngta ta vÉn nÆng vÒ thi cö,khoa bang víi néi dung gi¶ng d¹y æn ®Þnh, ®¬n ®iÖu, lÊy môc tiªu d¹y vµ häc lµ ®Ó thuéc bµi,nhí bµi vµ sao chÐp l¹i tri thøc Häc tËp tri thøc hiÖn nay kh«ng cßn lµ môc tiªu hµng ®Çu n÷a, v× vËy ph¶i gi¶ng d¹y cho ngêi häc ®îc c¸ch t duy, häc c¸ch lµm chñ ®îc ph¬ng ph¸p häc tËp Ngîc l¹i ngêi häc ph¶i kh«ng û l¹i, chØ nghe gi¶ng mét c¸ch thô ®éng, ph¶i chñ ®éng tù nghiªn cøu t×m tßi,kh¸m ph¸ vµ kh«ng ngõng tù lµm míi m×nh trong sù nghiÖp ®æi míi toµn diÖn cña ®Êt níc HiÖn nay, c«ng t¸c ®µo t¹o cña chóng ta cßn trµn lan ,cha c¨n cø vµo kh¶ n¨ng vµ nhu cÇu cña thùc tÕ nªn tr×nh ®é ®éi ngò lao ®éng cña chóng ta cßn thÊp,tay nghÒ nghiÖp vô th× kh«ng ®¸p øng ®îc yªu cÇu cña nhµ tuyÓn dông,ph©n bè ngµnh nghÒ cßn nhiÒu bÊt cËp, cã nhiÒu ngµnh th× d thõa vµ viÖc sö dông nguån nh©n lùc kh«ng ®óng chæ,hiÖn tîng ch¸y m¸u chÊt x¸m diÔn ra kh¸ nghiªm träng do chÝnh s¸ch ®·i ngé vµ thu hót nh©n tµi cha ®ñ søc nÝu gi÷ nh÷ng ngêi tµi Nh vËy nÕu chóng ta më réng sù gi¶i phãng t tëng, gì bá nh÷ng h¹n chÕ lÉn nhau vµ tù h¹n chÕ chÝnh m×nh ngêi d©n ViÖt Nam cßn cã thÓ ph¸t huy tinh thÇn kinh doanh, trÝ s¸ng t¹o vµ ®em l¹i nh÷ng bíc ph¸t triÓn m¹nh mÏ h¬n bao nhiªu NÕu nh chóng ta rÊt vui mõng khi thÊy ngêi lao ®éng ch©n chÝnh trë nªn giµu cã th× ta rÊt lo ng¹i khi sù chªnh lÖch giµu nghÌo cµng më réng h¬n do nh÷ng thu nhËp bÊt chÝnh Kho¶ng c¸ch giµu nghÌo ë níc ta tiÕp tôc t¨ng v× kinh tÕ thÞ trêng víi møc ®é ph¸t triÓn hiÖn nay, khi cßn thiÕu mét nhµ níc ph¸p trÞ, thiÕu sù c«ng khai minh b¹ch cã nguy c¬ trë thµnh “kinh tÕ thÞ trêng quan chøc” Kh«ng Ýt nh÷ng ngêi cã chøc cã quyÒn ®· dïng quyÒn lùc cña c¬ chÕ xin cho ®Ó lµm giµu phi ph¸p VÒ mÆt thÓ chÊt vµ søc khoÎ cña thanh niªn ViÖt Nam cßn rÊt nhiÒu h¹n chÕ., sè lîng trÎ em suy dinh dìng cao,c©n nÆng vÉn thÊp vµ nhÑ, kh¶ n¨ng thÝch nghi cha cao mµ nguyªn nh©n chñ yÕu lµ do lêi vËn ®éng Do vËy sù ph¸t triÓn vÒ ph¬ng diÖn sinh lý vµ thÓ lùc dêng nh ch÷ng l¹i HiÖn nay cã mét bé phËn giíi trÎ cã lèi sèng hëng thô, sïng b¸i chñ nghÜa c¸ nh©n, ®ua ®ßi, xa hoa l·ng phÝ, dÔ bÞ kÎ xÊu l«i kÐo vµo c¸c tÖ n¹n x· héi nh ma tuý, trém c¾p, m¹i d©m… víi ý ChÝnh nh÷ng ®iÒu nµy ®· lµm ¶nh hëng rÊt nhiÒu ®Õn chÊt lîng cña nguån nh©n lùc cña chóng ta III Gi¶i ph¸p cña vÊn ®Ò ph¸t triÓn nguån nh©n lùc ë ViÖt Nam §Ó thùc hiÖn thµnh c«ng sù nghiÖp CNH- H§H ®ßi hái ngoµi m«i tr- êng chÝnh trÞ æn ®Þnh ph¶i cã nguån lùc cÇn thiÕt nh nguån lùc con ngêi, vèn, tµi nguyªn thiªn nhiªn… víi ý §ã lµ toµn bé nh÷ng yÕu tè vËt chÊt ,nh÷ng yÕu tè tinh thÇn t¹o nªn søc m¹nh cho sù ph¸t triÓn trong nh÷ng hoµn c¶nh -10- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 vµ c¸c ®iÒu kiÖn lÞch sö cô thÓ cã kh¶ n¨ng thóc ®Èy qu¸ tr×nh c¶i biÕn cña mét ®Êt níc th× nguån lùc kh«ng chØ lµ nh÷ng yÕu tè ®ang lµm nªn søc m¹nh trong hiÖn t¹i mµ nã cßn chøa ®ùng c¶ nh÷ng yÕu tè hiÖn thêi ®ang tiÒm Èn ®ang ë díi d¹ng søc m¹nh tiÒm tµng §ång thêi kh¸i niÖm nµy kh«ng chØ nãi lªn søc m¹nh mµ nã cßn chØ ra n¬i b¾t ®Çu n¬i khëi nguån,n¬i t¹o nªn søc m¹nh ®ã C¸c nguån lùc nµy cã quan hÖ chÆt chÏ víi nhau, cïng tham gia vµo qu¸ tr×nh CNH- H§H trong ®ã nguån nh©n lùc lµ quyÕt ®Þnh ThËt vËy, c¸c nguån lùc kh¸c nh vèn, tµi nguyªn chØ tån t¹i díi d¹ng tiÒm n¨ng Chóng chØ ph¸t huy t¸c dông vµ cã ý nghÜa tÝch cùc khi ®îc kÕt hîp víi nguån lùc con ngêi th«ng qua c¸c ho¹t ®éng cã ý thøc cña con ngêi Con ngêi lµ nguån lùc cã t duy, cã trÝ tuÖ, cã ý chÝ vµ biÕt lîi dông c¸c nguån lùc kh¸c, g¾n chóng l¹i víi nhau,t¹o thµnh mét søc m¹nh tæng hîp, cïng t¸c ®éng vµo qu¸ tr×nh CNH-H§H V× thÕ trong c¸c yÕu tè s¶n xuÊt ngêi lao ®éng lµ yÕu tè quan träng nhÊt lµ lùc lîng s¶n xuÊt hµng ®Çu cña toµn nh©n lo¹i H¬n n÷a c¸c nguån lùc kh¸c lµ h÷u h¹n trong khi ®ã nguån lùc con ngêi l¹i lµ v« h¹n Nguån lùc nµy kh«ng ngõng ®æi míi vµ ph¸t triÓn c¶ vÒ chÊt lÉn vÒ lîng nÕu biÕt khai th¸c, sö dông vµ båi dìng hîp lý HiÖn nay trÝ tuÖ con ngêi ®ang lµ vÊn ®Ò ®îc quan t©m vµ nghiªn cøu, mét khi nã ®îc vËt thÓ ho¸ th× sÏ t¹o ra søc m¹nh v« cïng to lín cho sù nghiÖp CNH-H§H trong ®ã sù s¸ng t¹o ®· trë thµnh mét trong nh÷ng chÊt lîng hµng ®Çu cña chÊt lîng nguån nh©n lùc trong sù nghiÖp ph¸t triÓn cña mçi quèc gia ThËt vËy tÊt c¶ nh÷ng ph¬ng tiÖn hïng hËu phôc vô cho s¶n xuÊt ®Òu lµ kÕt qu¶ cña bµn tay vµ khèi ãc cña con ngêi.Ngµy nay cuéc c¸ch m¹ng khoa häc vµ c«ng nghÖ hiÖn ®¹i ®· t¹o nh÷ng bíc nh¶y vät lín trong lùc lîng s¶n xuÊt Khoa häc ®· trë thµnh lùc lîng s¶n xuÊt trùc tiÕp vµ t¹o ra xuÊt ph¸t ®iÓm cho nh÷ng biÕn ®æi lín trong s¶n xuÊt kÜ thuËt Do vËy mµ con ngêi kh«ng cßn thao t¸c trùc tiÕp trong hÖ thèng kÜ thuËt mµ chñ yÕu lµ s¸ng t¹o vµ ®iÒu kiÓn qu¸ tr×nh ®ã mét c¸ch tù ®éng thay cho thãi quen vµ kinh nghiÖm th«ng thêng ChÝnh ®iÒu nµy t¹o ra nh÷ng biÕn ®æi thÇn k× trong lÞch sö ph¸t triÓn cña loµi ngêi Thùc tiÔn kinh nghiÖm cña nhiÒu níc trªn thÕ giíi ®Æc biÖt lµ nh÷ng níc c«ng nghiÖp míi ë Ch©u ¸ nh NhËt B¶n cho thÊy cã nh÷ng níc rÊt nghÌo vÒ tµi nguyªn thiªn nhiªn nhng do biÕt c¸ch ®Çu t vµo nguån lùc quan träng nhÊt lµ con ngêi mµ ®· t¹o ®îc nh÷ng bíc ph¸t triÓn thÇn kú vµ trë thµnh níc c«ng nghiÖp míi trong thêi gian ng¾n Do ®ã sù thµnh c«ng cña sù nghiÖp CNH-H§H phô thuéc chñ yÕu vµo viÖc ho¹ch ®Þnh ®êng lèi, chÝnh s¸ch còng nh tç chøc thùc hiÖn tøc lµ phô thuéc vµo n¨ng lùc nhËn thøc vµ ho¹t ®éng thùc tiÔn cña con ngêi.Khi tiÕn hµnh CNH-H§H th× mÆt chÊt lîng, c¬ cÊu vµ c¬ chÕ sö dông nguån nh©n lùc lµ rÊt quan träng bao gåm c¸c chÝnh s¸ch, c¸c nhµ ho¹ch ®Þnh chÝnh s¸ch,c¸c häc gi¶,lao ®éng cã tr×nh ®é chuyªn m«n vµ tay nghÒ cao… víi ý Do vËy, nguån lùc l©u bÒn nhÊt vµ quan träng nhÊt ®èi víi sù ph¸t triÓn cña mçi quèc gia chØ cã thÓ lµ nguån lùc con ngêi Vµ coi viÖc ®æi míi c¸c chÝnh s¸ch ®Çu t cho c¸c ngµnh khoa häc, gi¸o dôc, v¨n ho¸, y tÕ lµ nhiÖm vô lín vµ khã kh¨n trong c«ng cuéc ®æi míi hiÖn nay NhËn thøc ®îc vai trß quan träng cña viÖc ph¸t huy nguån lùc con ngêi, ®iÒu nµy ®· ®îc §¶ng ta qu¸n triÖt trong suèt qu¸ tr×nh l·nh ®¹o ®Êt n- íc §¹i héi §¶ng toµn quèc lÇn thø III(1960): “Con ngêi lµ vèn quý nhÊt, ch¨m lo h¹nh phóc con ngêi lµ môc tiªu phÊn ®Êu cao nhÊt cña chÕ ®é ta” §Õn ®¹i héi §¶ng toµn quèc lÇn thøVI(1986)tiÕp tôc nhÊn m¹nh vai trß -11- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 quan träng cña nh©n tè con ngêi : “Ph¸t huy nh©n tè con ngêi vµ lÊy viÖc phôc vô con ngêi lµm môc ®Ých cao nhÊt cña mäi ho¹t ®éng” Cßn t¹i ®¹i héi §¶ng toµn quèc lÇn thøVIII (1996) ®· kh¼ng ®Þnh: “LÊy viÖc ph¸t huy nguån lùc con ngêi lµm yÕu tè c¬ b¶n cho sù ph¸t triÓn nhanh vµ bÒn v÷ng” Tõ sù nhËn thøc vÒ vÞ trÝ,vai trß quan träng cña con ngêi lµ môc tiªu vµ ®éng lùc cña sù ph¸t triÓn, §¶ng vµ Nhµ Níc ta ®· ban hµnh mét hÖ thèng chÝnh s¸ch nh»m gãp phÇn n©ng cao chÊt lîng cña con ngêi th«ng qua ®µo t¹o, båi dìng nh©n lùc ®ång thêi t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó sö dông cã hiÖu qu¶ vèn con ngêi-nguån tµi s¶n gi¸ trÞ cao nhÊt cña quèc gia Trªn c¬ së ®ã chóng ta cÇn ph¶i tËp trung vµo nh÷ng néi dung chñ yÕu sau: Mét lµ, CNH- H§H nh»m t¨ng trëng kinh tÕ ph¶i ®Æt trong mèi quan hÖ biÖn chøng víi ph¸t triÓn x· héi, ph¸t triÓn con ngêi Trong ®ã t¨ng trëng kinh tÕ cã vai trß t¹o c¬ së tiÒn ®Ò cho sù ph¸t triÓn x· héi ,ph¸t triÓn con ng- êi Trong qu¸ tr×nh thùc hiÖn, §¶ng ta x¸c ®Þnh ph¶i g¾n liÒn chiÕn lîc ph¸t triÓn con ngêi víi chiÕn lîc ph¸t triÓn kinh tÕ – x· héi, viÖc ph¸t triÓn kinh tÕ – x· héi ph¶i lu«n xuÊt ph¸t tõ con ngêi vµ v× con ngêi, ®Æt con ngêi vµo vÞ trÝ trung t©m lµ xuÊt ph¸t ®iÓm vµ bao trïm c¸c yÕu tè kh¸c Thùc tÕ cña nh÷ng n¨m x©y dùng chñ nghÜa x· héi ë níc ta chØ ra r»ng, viÖc ®Çu t vèn kÜ thuËt sÏ kh«ng cã hiÖu qu¶ nÕu nh kh«ng cã nh÷ng con ngêi cã tr×nh ®é qu¶n lÝ còng nh lµm chñ c¸c ph¬ng tiÖn kÜ thuËt vµ c«ng nghÖ §iÒu nµy ®ßi hái con ngêi ViÖt Nam ph¶i kh«ng ngõng n©ng cao phÈm chÊt phï hîp víi yªu cÇu chung cña thêi ®¹i, kÕ thõa vµ ph¸t huy nh÷ng gi¸ trÞ truyÒn thèng tèt ®Ñp cña d©n téc V× vËy, cÇn ph¶i coi viÖc båi dìng, ph¸t huy nh©n tè con ngêi ViÖt Nam hiÖn ®¹i nh mét cuéc c¸ch m¹ng vÒ con ngêi, ®iÒu nµy sÏ t¹o ra ®éng lùc m¹nh mÏ cho sù ph¸t triÓn bÒn v÷ng, ®Èy nhanh qu¸ tr×nh ph¸t triÓn kinh tÕ – x· héi Hai lµ, qu¸ tr×nh CNH – H§H ph¶i g¾n víi viÖc ph¸t huy søc m¹nh cña khèi ®¹i ®oµn kÕt d©n téc §¹i ®oµn kÕt d©n téc lµ c¬ së chÝnh trÞ – x· héi v÷ng ch¾c ®Ó ®¶m b¶o sù æn ®Þnh vÒ chÝnh trÞ, gi÷ v÷ng sù l·nh ®¹o cña §¶ng, x©y dùng nhµ n- íc x· héi chñ nghÜa, gióp ®Êt níc vît qua nh÷ng th¸ch thøc, nguy c¬ ®ång thêi tËn dông ®îc nh÷ng thêi c¬ ®Ó ®a níc ta tiÕn lªn theo con ®êng chñ nghÜa x· héi Ba lµ, qu¸ tr×nh CNH-H§H ph¶i t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó con gêi hoµ nhËp trong m«i trêng x· héi æn ®Þnh,lµnh m¹nh Trªn c¬ së kÕ thõa nh÷ng gi¸ trÞ tèt ®Ñp cña truyÒn thèng,cÇn ph¶i x©y dùng mét hÖ thèng chuÈn mùc c¸c quan hÖ x· héi míi Ngoµi ra cÇn ph¶i thùc hiÖn nh÷ng biÖn ph¸p kh¾c phôc kho¶ng c¸ch chªnh lÖch gi÷a c¸c tÇng líp d©n c,gi÷a c¸c vïng l·nh thæ vµ cã nh÷ng chÝnh s¸ch x· héi vÒ lao ®éng, viÖc lµm t¹o ®iÒu kiÖn ®Ó mäi ngêi d©n ®Òu cã c¬ héi nh nhau trong viÖc n©ng cao tr×nh ®é tay nghÒ ®Ó cã thÓ cèng hiÕn nhiÒu h¬n cho x· héi Bèn lµ, qu¸ tr×nh CNH – H§H ph¶i coi gi¸o dôc ®µo t¹o lµ quèc s¸ch hµng ®Çu nh»m n©ng cao d©n trÝ, ®µo t¹o nh©n lùc, båi dìng nh©n tµi GÇn 20 n¨m tiÕn hµnh c«ng cuéc ®æi míi, ngµnh gi¸o dôc ®µo t¹o cña níc ta kh«ng nh÷ng ®· ®¹t ®îc nh÷ng thµnh tùu nhÊt ®Þnh gãp phÇn quan träng vµo sù nghiÖp ph¸t triÓn kinh tÕ-x· héi mµ cßn lam cho b¶n th©n -12- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 ngµnh gi¸o dôc ®µo t¹o còng cã nh÷ng chuyÓn biÕn ®¸ng kÓ vÒ mäi mÆt.Thµnh tùu næi bËt h¬n c¶ lµ quy m« gi¸o dôc ë mäi cÊp bËc tr×nh ®é häc trong vµ ngoµi hÖ thèng gi¸o dôc quèc d©n ®Òu t¨ng N¨m 2000,c¶ níc ta ®· hoµn thµnh xong phæ cËp gi¸o dôc tiÓu häc vµ c¬ b¶n xo¸ xong n¹n mï ch÷ (t¹p chÝ khoa häc gi¸o dôc sè 1 th¸ng 10/2005) Tuy nhiªn,trªn thùc tÕ,mÆt b»ng d©n trÝ níc ta cßn thÊp so víi mét sè níc trong khu vùc vµ so víi yªu cÇu cña sù nghiÖp CNH-H§H Tr×nh ®é d©n trÝ thÊp lµ mét trë ng¹i lín cho sù nghiÖp CNH-H§H ®Êt níc ChÝnh v× vËy cÇn ph¶i tiÕn hµnh cuéc c¶i c¸ch gi¸o dôc toµn diÖn c¶ vÒ sè lîng vµ c¶ vÒ chÊt lîng Tríc hÕt lµ ®æi míi vÒ néi dung gi¸o dôc, c¶i tiÕn ph¬ng ph¸p d¹y vµ häc nh»m kÝch thÝch tÝnh s¸ng t¹o, h¨ng say t×m tßi nghiªn cøu,ph¸t huy ®îc tÝnh chñ ®éng, tÝch cùc, biÕt vËn dông nh÷ng kiÕn thøc ®· häc vµo viÖc gi¶i quyÕt nh÷ng vÊn ®Ò mµ cuéc sèng ®Æt ra Ngoµi ra ph¶i ®Æc biÖt quan t©m ®Çu t tho¶ ®¸ng cho viÖc thùc hiÖn kÕ ho¹c ®µo t¹o nh©n tµi cho ®Êt n- íc,h¹n chÕ t×nh tr¹ng ch¶y m¸u chÊt x¸m diÔn ra trÇm träng nh hiÖn nay §Ó lµm ®îc ®iÒu nµy cÇn cã chÝnh s¸ch ®·i ngé nh©n tµi vµ t¹o ®iÒu kiÖn c¬ së vËt chÊt ®Ó hä cã thÓ ph¸t huy tèi ®a tri thøc cña m×nh cho c«ng cuéc x©y dùng ®Êt níc N¨m lµ, qu¸ tr×nh CNH-H§H cÇn ph¶i tho· m·n ngµy cµng ®Çy ®ñ vµ tèt h¬n c¶ nhu cÇu sinh häc vµ nhu cÇu x· héi vµ kÕt hîp ®óng ®¾n c¸c lîi Ých trong ®ã lîi Ých kinh tÕ ph¶i ®îc quan t©m hµng ®Çu nh»m t¹o m«i trêng thuËn lîi cho sù cèng hiÕn cña mçi ngêi Nh vËy ®Ó nh©n tè con ngêi trë thµnh ®éng lùc cña sù ph¸t triÔn s¶n xuÊt x· héi ®ßi hái chóng ta ph¶i phat huy ®îc n¨ng lùc néi sinh b»ng c¸ch ®¶m b¶o nhu cÇu, lîi Ých cña ngêi lao ®éng bao gåm c¶ lîi Ých vËt chÊt vµ lîi Ých tinh thÇn, lîi Ých kinh tÕ vµ lîi Ých chÝnh trÞ-x· héi -13- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 KÕt luËn ViÖt Nam tiÕn hµnh CNH- H§H trong ®iÒu kiÖn héi nhËp vµ toµn cÇu ho¸ cïng víi sù ph¸t triÓn cña kinh tÕ tri thøc.C¬ héi ph¸t triÓn thùc sù lín lao nhng thö th¸ch còng kh«ng kÐm phÇn kh¾c nghiÖt.V× vËy viÖc n©ng cao chÊt lîng nguån nh©n lùc lµ con ®êng ng¾n nhÊt ®Ó t¹o ra søc c¹nh tranh trong m«i trêng kinh doanh quèc tÕ nh hiÖn nay Qua ®ã,cã thÓ kh¼ng ®Þnh r»ng ph¶i coi viÖc ph¸t huy nguån lùc con ngêi ViÖt Nam hiÖn ®¹i lµm yÕu tè c¬ b¶n cho sù ph¸t triÓn nhanh vµ bÒn v÷ng,ph¶i g¾n liÒn chiÕn lîc ph¸t triÓn con ngêi víi chiÕn lîc ph¸t triÓn kinh tÕ-x· héi,ph¶i g¾n t¨ng trëng kinh tÕ víi c¶i thiÖn ®êi sèng nh©n d©n.Thùc hiÖn ®ång bé ®iÒu nµy ,con ngêi míi ph¸t huy ®îc mäi mÆt, kh¬i dËy søc s¸ng t¹o vµ tiÒm n¨ng,thÓ hiÖn vai trß quyÕt ®Þnh cña m×nh cho sù th¾ng lîi cña sù nghiÖp CNH-H§H ë níc ta trong thêi k× qu¸ ®é V× vËy trong giai ®o¹n hiÖn nay còng nh trong thêi gian s¾p tíi chóng ta cÇn ph¶i x©y dùng mét h×nh mÉu con ngêi ViÖt Nam kh«ng nh÷ng cÇn cï chÞu khã mµ cßn cã kÜ thuËt,cã kh¶ n¨ng chiÕm lÜnh khoa häc kÜ thuËt tiªn tiÕn ®Ó cã thÓ ®i t¾t ®ãn ®Çu -14- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 Danh môc c¸c tµi liÖu tham kh¶o -Gi¸o tr×nh triÕt häc M¸c-Lªnin -Gi¸o tr×nh chñ nghÜa x· héi khoa häc -Gi¸o tr×nh kinh tÕ chÝnh trÞ -T¹p chÝ khoa häc gi¸o dôc sè 1(10/2006) -V¨n kiÖn ®¹i héi §¶ng toµn quèc (toµn tËp) -TriÕt häc Mac-Lªnin vÒ con ngêi vµ viÖc x©y dùng con ngêi ViÖt Nam trong thêi k× c«ng nghiÖp ho¸ hiÖn ®¹i ho¸ - C.M¸c –Ph.¨ngghen toµn tËp, NXB ChÝnh trÞ Quèc gia Hµ Néi – 1995 -15- TiÓu luËn TriÕt häc §Æng Thanh Hµ-TKT48 Môc lôc Më ®Çu 1 Néi dung 3 I C¬ së cña qu¸ tr×nh nghiªn cøu 3 1 C¬ së lý luËn 3 a) Quy luËt lîng ®æi-chÊt ®æi 3 b) Quy luËt thèng nhÊt vµ ®Êu tranh cña c¸c mÆt ®èi lËp 3 c) Qu¸ tr×nh nhËn thøc 3 d) ý thøc x· héi 4 2 C¬ së thùc tiÔn 4 II Thùc tr¹ng vÊn ®Ò 5 1 Kh¸i niÖm nguån nh©n lùc 5 2 TÝnh tÊt yÕu kh¸ch quan cña viÖc sö dông nguån nh©n lùc trong thêi 5 kú hiÖn nay 3 Thµnh c«ng ®· ®¹t ®îc 8 4 Nh÷ng h¹n chÕ cßn gÆp ph¶i 10 III Gi¶i ph¸p cña vÊn ®Ò ph¸t triÓn nguån nh©n lùc trong thêi kú hiÖn 12 nay KÕt luËn 16 Danh môc tµi liÖu tham kh¶o 17 Môc lôc 18 -16- TiÓu luËn TriÕt häc ... chất, trình độ tri thức, vị xã hội… Vai trò nguồn nhân lực q trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước: người lao động trở thành người làm chủ đất nước, đào tạo nguồn nhân lực tốt đẩy nhanh q trình. .. làm ảnh hởng nhiều đến chất lợng nguồn nhân lực III Giải pháp vấn đề phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Để thực thành công nghiệp CNH- HĐH đòi hỏi môi tr- ờng trị ổn định phải có nguồn lực cần... hệ tư tưởng Cơ sở thực tiễn Đất nước ta tiến lên đường chủ nghĩa xã hội, nguồn nhân lực nhà nước quan tâm phát triển Hằng năm, nhà nước tổ chức hội thảo nhằm bàn thực trạng nguồn nhân lực giải