congdoan

Công Đoàn Giáo Dục Hng Hà CĐ Trờng Tiểu học Hiệp Hoà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập Tự do Hạnh phúc Hiệp Hoà, ngày 7 tháng 9 năm 2010 Báo Cáo Kết quả hoạt động công tác công đoàn nhiệm kỳ 2008 2010; Tổng kết 5 năm thực hiện cuộc vận động: Dân chủ Kỷ cơng Tình th- ơng Trách nhiệm; Sơ kết 3 năm cuộc vận động: Mỗi thầy, cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo và phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ : 2010 2012. Năm học 2010 2011 với chủ đề: Tiếp tục: Đổi mới quản lý, nâng cao chất l- ợng giáo dục với tinh thần thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, chào mừng đại hội Đảng các cấp, tiến tới đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI. Công đoàn Trờng Tiểu học Hiệp Hoà đã có nhiều giải pháp sáng tạo góp phần đa sự nghiệp giáo dục xã nhà phát triển. Tôi thay mặt cho BCH Công đoàn lên báo cáo công tác công đoàn nhiệm kỳ 2008 2010 và đa ra phơng hớng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 2012. I/ Tình hình đội ngũ nhà giáo và lao động trong toàn ngành: - CĐCS: 108 ( Mầm non: 36, Tiểu học: 36, THCS: 34, GDTX:1, VPPGD: 1 ) - Tổng số CBGVCNV toàn ngành: 3285, trong đó nữ: 2670 = 81,3%. - Tổng số CBGVCNV trong biên chế: 1995 ( Nữ: 1584) ngoài biên chế: 1290 ( Nữ: 1085). Đợc ký hợp đồng lao động: 859 ( Nữ:851 ). - Tổng số CBGVCNV đợc đăng ký BHXH, BHYT: 2825 ( Nữ: 2432 ). - Tổng số đảng viên: 1652 ( Đạt 50,2% ) trong đó nữ 1343. II/ Tình hình đội ngũ CBGVCNV trong trờng: - Tổng số CBGVCNV toàn Trờng: 36, trong đó nữ: 30 = 83,3%. - Tổng số CBGVCNV trong biên chế: 26 ( nữ: 21) - Tổng số CBGVCNV hợp đồng: 10 ( nữ: 9 ) - Tổng số đảng viên: 14 đ/c, ngày 09 - 09 2010 Chi bộ vừa kết nạp 1 đoàn viên u tú vào Đảng: Đ/c Lu xuân Anh. A - Kết quả thực hiện chơng trình công tác công đoàn: I/ Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống CBGVCNV trong trờng. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục: - Công đoàn cùng chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với CBGV, đặc biệt là chế độ giờ làm việc, tiền lơng, chế độ bảo hiểm, BHYT. Giáo viên hợp đồng lâu năm trả mức lơng tối thiểu: 730 000đ/ tháng. Giáo viên mới hợp đồng bố trí một số giờ dạy trên tuần tạo niềm vui cho các đ/c đến trờng. Công đoàn cùng chuyên môn thực hiện chủ trơng của Bộ GD và ĐT, Công đoàn giáo dục Việt Nam về quyên góp ủng hộ GV và HS miền núi. Toàn trờng: + GV ủng hộ đợc: 135 000đ HS ủng hộ đợc: 420 000đ. ủng hộ nhân dân Cu Ba: GV ủng hộ: 270 000đ, HS: 406 000đ. - Công đoàn tổ chức thu gom giấy vụn đợc 415 000đ chuyển cho bên Đội hoạt động. - Công đoàn phối hợp chuyên môn và các tổ chức xã hội tuyên dơng khen th- ởng giáo viên và học sinh đạt thành tích xuất sắc, trong năm học 2008 2010 Tr- ờng đã có nhiều đ/c đã đạt thành tích cao trong giảng dạy nh: Đ/c Trần Văn Toàn, đ/c Phạm Thu Dung, đ/c Lu Xuân Anh, đ/c Bùi Văn Dũng, đ/c Trần đức Long, đ/c Nguyễn Quang Thế, đ/c Vũ Thị Hờng. Công đoàn đã phối hợp ban nữ công tổ chức tốt ngày: Phụ nữ Việt Nam 20 10 , ngày: Nhà giáo Việt Nam 20 11bằng các hoạt động cụ thể nh: Các đ/c nữ tổ chức Thao giảng mỗi cô dạy một tiết để chào mừng. - Công đoàn đã chăm lo đời sống tinh thần cho CBGV thông qua các hoạt động nh: Đi thăm quan: Quê Bác Cửa lò Phong Nha Quảng Bình với thời gian 3 ngày. Tháng 6/2010 công đoàn trờng cùng tham gia CĐ ngành tổ chức đi học tập thực tế ở Ninh Bình Thanh Hoá thời gian là3 ngày. - Công đoàn đã tích cực hởng ứng tham gia các hoạt động xã hội, công tác thăm hỏi, hiếu nghĩa trong trờng tận tình chu đáo kịp thời. Tháng 7/2010 vừa qua Công đoàn cùng công đoàn trong cụm đã tổ chức viếng đ/c Sĩ CT Công đoàn Trờng Minh Hồng. - Công tác tham gia quản lý của Công đoàn đợc thực hiện hiệu quả. Nhà tr- ờng đã chủ động xây dựng kế hoặch, chơng trình công tác, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ, chủ động giải quyết tốt hoà giải ở cơ sở, nắm bắt tình hình trong cơ quan II/ Chơng trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ giáo viên. Nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo. - Nâng cao phẩm chất đạo đức, giáo dục t tởng chính trị, nâng cao nhận thức cho CBGV đây là nhiệm vụ quan trọng tác động trực tiếp đến nhận thức, t tởng của CBGV CNV. Công đoàn đã động viên 100% các đ/c đi tiếp thu nghị quyết 20 của BCHTW VI khoá X về: Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam; Nghị quyết của Huyện Uỷ và đề án 09 của UBND huyện về phát triển Giáo dục huyện Hng Hà giai đoạn 2008 2010 và đến năm 2015. - Thực hiện sự chỉ đạo của các cấp, toàn trờng tiếp tục thực hiện cuộc vận động: Hai không với 5 nội dung, Mỗi thày cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo đợc lồng ghép với cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí minh trong cán bộ giáo viên và học sinh. - Công tác giáo dục truyền thống, giáo dục đạo đức, giáo dục pháp luật, đặc biệt là giáo dục ATGT cho CBGVCNV và đã ký cam kết. - Ngay từ đầu năm Công đoàn cùng chuyên môn lập danh sách GV đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; để tăng chất lợng đội ngũ. Trong năm học Công đoàn cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào đổi mới phơng pháp dạy học; Tổ chức sinh hoạt nhiều chuyên đề ở từng khối lớp khác nhau, để GV trong tr- ờng có cơ hội học hỏi lẫn nhau qua từng tiết dạy và nâng cao tay nghề. Công đoàn cùng nhà trờng bố trí chuyên môn hợp lý cho từng đ/c tạo không khí phấn khởi hăng say trong khi làm việc. Trong 2 năm qua trờng có 5 đ/c tốt nghiệp CĐSP (Đ/c Xuân Anh, đ/c Hà, đ/c Nguyễn Thuỷ, đ/c Nguyễn Dung, đ/c Hoàn) 1đ/c tốt nghiệp lớp Quản lý giáo dục ( Đ/c Toàn ), 3 đ/c đã tốt nghiệp lớp ĐHSP ( Đ/c Khanh, đ/c Long, đ/c Dũng ) 8 đ/c đang theo học lớp ĐHSP tại chức( Đ/c Toàn, đ/c Tâm, đ/c Vinh, đ/c Vũ Hà, đ/c Huệ, đ/c Liên, đ/c Nụ, đ/c Thế ). III/ Chơng trình 3: Vận động tổ chức CBGVCNV trong trờng tích cực tham gia các phong trào thi đuavà các cuộc vận động mang tính xã hội hoá rộng lớn, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành: - Các cuộc vận động Hai không, Dân chủ - Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm, Mỗi thầy, cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo tiếp tục đợc triển khai và đi vào chiều sâu. Kỷ cơng trong hội họp, trong sinh hoạt tập thể, trong thực hiện quy chế chuyên môn nhất là trong việc tổ chức các kỳ kiểm tra đợc thực hiện nghiêm túc. Vấn đề đạo đức nhà giáo đợc đặt lên hàng đầu ngay từ đầu năm học. - Phong trào thi đua: Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực đợc triển khai rộng khắp trong toàn trờng. Nhà trờng thực hiện hiệu quả dạy học theo chuẩn kiến thức kỹ năng, đổi mới nội dung phơng pháp dạy học, hình thức kiểm tra đánh giá giảm áp lực học tập với học sinh. - Phong trào thi đua Hai tốt đợc các tổ hởng ứng nhiệt tình. Ngay từ đầu năm Công đoàn đã phát động phong trào thi đua 100% các tổ đã đăng ký danh hiệu thi đua. Công đoàn cùng chuyên môn tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trờng để chọn giáo viên tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện; Trong đó có có nhiều giáo viên sử dụng GAĐT, Trờng có 6 đ/c đăng ký sử dụng giáo án in nh: Đ/c Toàn, đ/c Trịnh Thuỷ, đ/c Thế, đ/c Thìn, đ/c Toán, đ/c Xuân Anh và nhiều đ/c sử dụng máy tính thành thạo. - Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục: Công đoàn cùng nhà trờng tham mu với cấp uỷ Đảng chính quyền hội phụ huynh học sinh quan tâm đến giáo dục, có các giải pháp đẩy mạnh việc kiên cố hoá trờng học, xây dựng trờng chuẩn quốc gia giai đoạn 2. Phải huy động các nguồn lực kinh tế để xây dựng cơ sở vật chất trờng học nh : Phụ huynh học sinh toàn trờng đã góp số tiền đào ao đợc hơn 8 triệu đồng. Năm học 2010 2011 đợc sự ủng hộ nhiệt tình của hội phụ huynh học sinh đã đóng góp gần 27 triệu đồng đổ sân bê tông với diện tích 559 m 2 . IV/ Chơng trình 4: Đổi mới tổ chức tăng cờng công tác kiểm tra nâng cao chất lợng đội ngũ CBGV: - Hết nhiệm kỳ Ban chấp hành Công đoàn kiện toàn lại tổ chức. Hoạt động công đoàn có nề nếp. Công tác thanh kiểm tra đợc thực hiện tốt nh: Thanh tra chuyên môn, thanh tra tài chính. - Công tác phát triển Đảng: Nhiệm kỳ qua Công đoàn cùng Chi bộ nhà trờng kết nạp đảng cho 2 đ/c: Đ/c Nguyễn Thị Dinh kết nạp ngày 18 12 2008, đ/c Lu Xuân Anh kết nạp ngày 09 9 2010. - Công đoàn cùng Đoàn thanh niên bồi dỡng tiếp 2 đ/c: Đào Thị Bích Hằng và đ/c Nguyễn Quang Thế để đợc đứng trong hàng ngũ của Đảng. Hai đ/c đã đi học lớp tìm hiểu về Đảng trong hè vừa qua ( 2010 ) TNG KT 5 năm ( 2005 2010 ) CUC VN NG: DN CH - K CNG -TèNH THNG - TRCH NHIM V S KT CUC VN NG: MI THY, Cễ GIO L MT TM GNG O C,T HC V SNG TO. Trong 5 nm qua k t khi trin khai cụng vn ch o ca B Giỏo dc v o to v Cụng on Giỏo dc Vit Nam v cuc vn ng DN CH - K CNG - TèNH THNG - TRCH NHIM v cuc vn ng MI THY, Cễ GIO L MT TM GNG O C ,T HC V SNG TO. Cụng on Trng Tiểu học Hiệp Hoà kt hp vi chi b, Ban giỏm hiu trin khai n ton b Cụng on viờn v c ton th Cụng on viờn hng ng nhit tỡnh. Vỡ vy Cụng on trng tng kt v s kt cỏc cuc vn ng nh sau: I . TNG KT CUC VN NG DN CH - K CNG - TèNH THNG - TRCH NHIM 1. Ni dung dõn ch: Trong nhng nm qua vic thc hin quy ch dõn ch c s trong cỏc hot ng ca nh trng luụn c phỏt trin, trong cuc hp, hi ngh tt c cỏn b giỏo viờn u đợc bày tỏ ý kin ca mỡnh, gúp ý, xõy dng tp th. c lónh o nh trng gii thớch, chnh sa, b sung, rỳt kinh nghim. Trong cuc hp cỏc ý kin gúp ý thẳng thn khỏch quan. Thc hin nghiờm tỳc cỏc ch , chớnh sỏch, cng nh ch khen thng. Hng nm c cui k, cui nm ban thi ua hp bỡnh xột trc, sau ú a ra ý kin hi ng v mi mc khen thởng đã đợc xây dựng ngay từ đầu năm học. Căn cứ vào đó thỡ CBGVCNV hng theo nng lc lao ng ca mỡnh. Ban thanh tra nhõn dõn c BCH cụng on ch o hat ng theo k hoch ra, hng quý thanh kim tra mi hot ng ca nh trng nh ti chớnh, mn sỏch th vin, h s giỏo ỏn Sau khi thanh tra xong thỡ cụng b cỏc kt qu cho hi ng trng nghe T khi n v c t ch chi tiờu thỡ c Hiu Trng xõy dng quy ch chi tiờu v thụng qua cho hi ng trng v vic chi tiờu c kim tra, gúp ý nên kinh phí phân bổ rất hợp lý Vì vậy vic trin khai quy ch dõn ch n v rt tt . 2. Ni dung k cng: Trong nhng nm qua vic thc hin ng li, chớnh sỏch ca ng, phỏp lut ca nh nc, cỏc quy nh ca ngnh, ni quy ca nh trng, c CBGV-CNV thc hin tt. Hng nm cht lng i ng c nõng lờn gi dy khỏ gii ngy cng nhiu v cú nhiu GV t kt qu cao trong cỏc k thi GV dạy giỏi nh ng chớ: Trần Văn Toàn, Bùi Văn Dũng, Trần Đức Long, Phạm Thị Thu Dung, Lu Xuân Anh, Vũ Thị Hờng, Nguyễn Quang Thế v.v Vn thc hin cuc vn ng Hai khụng vi cỏc cuc vn ng khỏc rt trit . Vic chy ua thnh tớch, hc sinh ngi nhm lp c quỏn trit thng xuyờn v thc thc hin nghiờm tỳc. Chớnh vỡ vy phm cht chớnh tr, o c, li sng ca CBGV-CNV luụn c cao. Trong nhng nm qua khụng cú CBGV no vi phm. Vn on kt ni b luụn gn cht, khụng cú bt c n th khiu ni no. Vn xõy dng c quan vn húa, gia ỡnh vn húa luụn c phỏt trin. Vic hc hi nõng cao nng lc chuyờn mụn nghip v dt chun v trờn chun khỏ cao. 3.Ni dung tỡnh thng: Tp th giỏo viờn ca n v luụn nờu cao lũng nhõn ỏi trong cỏc hot ng giỏo dc, luụn coi trng cỏi tõm ca mỡnh. Thng xuyờn ng viờn an i hc sinh, giỳp hc sinh hc tp t kt qu cao. Hng nm c vo dp tt nh trng thng trớch ra mt khon ngân sách, tng qu cho nhng hc sinh cú hon cnh khú khn. Mi quan h gia thy v trũ ngy mt khng khớt, hc sinh rất phấn khởi khi n lp, n trng. i vi ph huynh luụn kớnh trng v tin tng khi cho con em n trng. Chớnh vỡ l ú m my nm qua ph huynh v a phng cựng phi hp xõy dng trng lp ngy mt khang trang sch s. V hot ng nhõn o t thin luụn c tp th GV hng ng nhit tỡnh. 4 . Ni dung trỏch nhim: Trong cụng vic ca mỡnh ton b GV luụn ht lũng vỡ cụng vic, lm vic ht mỡnh, luụn nng ng, sỏng to, cú ý thc trong cụng vic c giao. Trong cụng vic dỏm lm,dỏm chu. Lm ht kh nng ca mỡnh lm sao gi c uy tớn i vi hc sinh v ph huynh. i vi trng lp luụn cú ý thc xõy dng trng lp xanh, sch, p. Cú ý thc xõy dng n v vn húa hng nm. i vi kt qu cụng vic thỡ luụn phn u nm sau cao hn nm trc, v mi cỏn b GVCNV phi chu trỏch nhim trc kt qu ca mỡnh. Túm li trong 5 nm qua C ó t chc thc hin mt cỏch sõu rng trong CBGVCNV, nhm nõng cao nng lc, phm cht o c i ng nh giỏo v cụng nhõn viờn chc trong n v. Nhm ly li lũng tụn s trng o ca xó hi i vi nh giỏo v ngnh giỏo dc. 5. Nhng hn ch, yu kộm v nguyờn nhõn: a. Những hạn chế, yếu kém: - Việc tuyên truyền vận động,giáo dục còn nhiều hạn chế. Kỹ năng hoạt động tuyên truyền giáo dục của CBCĐ còn chung chung. - Việc đôn đốc thực hiện nội dung chương trình hoạt động của công đoàn chưa thật chặt chẽ. - BCH CĐ còn kiêm nhiệm nên thời gian dành cho chuyên môn là chủ yếu. b. Nguyên nhân: - Nhận thức của một số CĐV còn hạn chế, tính năng động, sáng tạo của cán bộ CĐ chưa cao, khả năng nhạy bén, nắm bắt tình hình, kinh nghiệm còn yếu. - Một số nội dung phương thức họat động đặt ra mang tính hình thức, chưa phù hợp với thực tiễn. 6. Bài học kinh nghiệm: - Xây dựng nội dung, kế hoạch sát với thực tiễn của trêng. - Làm tốt công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục. - Phải có thời gian, luôn động viên, khuyến khích kịp thời thường xuyên. - Hàng tháng, hàng kỳ có đánh giá, rút kinh nghiệm. II . SƠ KẾT 3 n¨m CUỘC VẬN ĐỘNG “ MỖI THẦY GIÁO, CÔ GIÁO LÀ TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC TỰ HỌC VÀ SÁNG TẠO” 1. Công tác chỉ đạo triển khai cuộc vận động: - Ngay từ đầu năm học, Công Đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” một cách cụ thể sát thực. Tổ chức cho CBGV-CNV đăng ký nội dung rèn luyện về đạo đức, nội dung học tập cụ thể : Rèn về cái gì, học về cái gì ? - Thành lập ban chỉ đạo thực hiện cuộc vận động. - Hàng tháng, hàng kỳ đánh giá kết quả việc thực hiện cuộc vận động. - Kết hợp hiệu quả cuộc vận động với các cuộc vận động khác như cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” 2. Công tác tuyên truyền, vận động: - Tổ chức cho CBGV học tập những nội dung cơ bản trong quy định về đạo đức nhà giáo. - Làm cho cán bộ quản lý, giáo viên, CNV nhận thức sâu sắc về nội dung ý nghĩa của cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học vµ sáng tạo”. - Làm cho mỗi CBGV có ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ góp phần nâng cao hiệu quả công tác; đẩy lùi các hiÖn tượng tiêu cực trong giáo dục góp phần nâng cao vị thế của nhà giáo, làm sáng mãi truyền thống nhà giáo - Nghề mà cả xã hội tôn vinh; góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch năm học. - Tổ chức, triển khai sâu rộng tới toàn thể CBGV trong nhà trường thực hiện một cách có hiệu quả nội dung của cuộc vận động; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động trong mỗi CBGV CNV. - Tuyên truyền, vận động trong CBGV - CNV thực hiện những nội dung của cuộc vận động. - Tuyên truyền đến gia đình CBGV- CNV tạo điều kiện về thời gian, phương tiện để CBGV - CNV rèn luyện, học tập. - Tạo điều kiện về thời gian, phương tiện, tài liệu để GV học tập. - ng viờn, tuyờn dng v khen thng nhng CBGV-CNV thc hin tt cuc vn ng. 3.Kt qu bc u: - GV t giỏc trong vic chp hnh cỏc ch trng, ng li,chớnh sỏch ca ng, phỏp lut ca Nh Nc v cỏc quy nh, quy ch chuyờn mụn ca ngnh. Nõng cao ý thc t chc k lut, chp hnh mi s phõn cụng, iu ng ca t chc vỡ li ớch chung. - Gng mu chp hnh thc hin ngha v cụng dõn, tớch cc tham gia cỏc hot ng chớnh tr, xó hi. - 100 % CBGV cú phm cht o c tt, li sng lnh mnh, gin d. - Khụng cú thy,cụ giỏo vi phm nhõn cỏch nh giỏo, t nn xó hi. - Cỏc thy cụ giỏo luụn gng mu, chun mc trong li n ting núi, trong cỏch n mc, giao tip vi ph huynh, hc sinh, i x cụng bng vi hc sinh, c ph huynh, nhõn dõn, hc sinh tụn trng. - GV khụng gian ln thiu trung thc trong hc tp v ging dy, giỏo dc, khụng cú hin tng trự dp, chốn ộp, thành kin, khụng bao che hnh vi tiờu cc trong ging dy ca ngi hc v ng nghip. Khụng cú hnh vi xõm phm thõn th, xỳc phm danh d ca ngi hc v ng nghip. - GV cú ý thc cao trong vic bi dng phm cht chớnh tr, t tng. Thc hin nghiờm tỳc k hoch, chng trỡnh bi dng, t bi dng v chớnh tr, chuyờn mụn, nghip v. Tớch cc trau di chuyờn mụn nghp v, i mi phng phỏp dy hc, i mi cỏch ỏnh giỏ kt qu hc tp ca hc sinh, phng phỏp tớch hp giỏo dc mụi trng vo cỏc mụn hc mt cỏch hp lý v hiu qu. - 100% gia ỡnh GV t gia ỡnh vn húa. - T chc nhiu bui hi tho v ni dung, bin phỏp thc hin cuc vn ng. - T chc cho GV hc tin hc. - GV tớch cc t hc tp vi tớnh, hc hi ng nghip. - Hiện nay đã có 10 đ/c có máy vi tính. Cú 80 % GV sử dụng máy tính thành thạo. Cú 6 GV son giỏo ỏn trờn mỏy vi tớnh (Đ/c Toàn, đ/c T Thuỷ, đ/c Toán, đ/c Thìn, đ/c Thế, đ/c Xuân Anh. - GV tớch cc i hc nõng cao trỡnh cú 8 đ/c đang học i hc, vic t hc thụng qua ti vi, sỏch bỏo, truy cp mng cú nhiu kt qu ó cp nht thụng tin phc v dy hc. - GV t hc, ni dung t hc phong phỳ, vic t hc c nh trờng khuyến khích động viên. - Phong tro mua mỏy vi tớnh v hc vi tớnh dy lờn mnh m. - Tiờu biu trong phong tro t hc tin học phi k n cỏc ng chớ: Nguyễn Thị Mai Khanh, Lu Xuân Anh, Trần Văn Toàn, Nguyễn Thị Thìn, Lê Kim Toán, Trịnh Thị Thuỷ, Nguyễn Quang Thế, Nguyễn Thị Dinh, v.v. 4. Nhng tn ti hn ch: - Vic t hc ngoi ng cũn hn ch. - Vic sỏng to trong ging dy, trong lm v s dng dựng dy hc cũn hn ch. * Nguyờn nhõn: - Vic t hc ngoi ng qu l khú khn i vi GV do tui tỏc v thi gian. - Vic sỏng to ci tin i vi GV cng l mt vic khụng phi d dng vỡ do c thự cụng vic, do iu kin ti chớnh vỡ vy GV cú ý tng hay, sỏng to, nhng cng rt khú thc hin. 5. Bi hc kinh nghim: - Xõy dng k hoch phự hp sỏt thc vi n v. - Lm tt cụng tỏc vn ng tuyờn truyn. - To iu kin v ng viờn khyn khớch kp thi, thng xuyờn. - Hng thỏng, hng k cú ỏnh giỏ, rỳt kinh nghim. III/ PHNG HNG NHIM V TRNG TM 2010-2012: - Tip tc thc hin hiu qu các cuc vn ng. - Phn u khụng cú GV vi phm o c nh giỏo, vi phm phỏp lut. - 100% GV tham gia hc tp chuyờn mụn, thc hin yờu cu ca chuyờn mụn. - 90% GV bit s dng mỏy tớnh phc v cụng tỏc v ging dy. - 30% tr lờn GV ni mng phc v hc tp, ging dy. - Phỏt huy tớnh sỏng to trong ging dy v lm dựng dạy học. B - Phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ 2010 2012 Tiếp tục thực hiện nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn ngành giáo dục Thái Bình và các chơng trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội Công Đoàn cấp trên, thi đua lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm lớn trong năm 2010; chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập CĐGD Việt nam, thực hiện chủ đề năm học 2010 2012 Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lợng giáo dục.Trờng Tiểu học Hiệp Hoà quyết tâm xây dựng: Nhà giáo mẫu mực, học sinh chăm ngoan, môi trờng giáo dục lành mạnh Công đoàn trờng tập trung chỉ đạo thực hiện tốt chơng trình công tác công đoàn nhiệm kỳ 2010 2012 nh sau: I/ Chơng trình 1: Bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hề hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng giáo dục: - Công đoàn cùng nhà trờng tổ chức phân công chuyên môn cho hợp lý đối với từng đ/c CBGV. - Công đoàn cùng chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc phơng tiện giảng dạy. Xây dựng trờng lớp xanh lâu dài, sạch hàng ngày, đẹp về sau. Xây dựng trờng chuẩn quốc gia giai đoạn 2. - Tiếp tục xây dựng các loại quỹ hỗ trợ nội bộ, quỹ thăm hỏi: + Thăm hỉ: - Công đoàn viên xây dựng gia đình có quà: 1 phích + 200 000đ - Con công đoàn viên xây dựng gia đình có quà: 1 phích + 50 000đ + Thăm sinh con: Mỗi công đoàn viên sinh con là: 100 000đ + Thăm ốm đau: - Nằm ở bệnh viện huyện: Công đoàn viên, con của đoàn viên, tứ thân phụ mẫu, có quà bằng 50 000đ - Nằm ở bệnh viện Thái Bình có quà bằng 100 000đ. - Nằm ở bệnh viện Hà Nội có quà bằng 200 000đ + Về tình cảm cá nhân của đồng nghiệp đối với ngời ốm, sinh con, mỗi ngời góp 10 000đ/ 1 lần thăm nhân số lợng CBGV ( có cả lao công ) + Đối với các đ/c CBGV hợp đồng việc đóng tiền thăm hỏi là tuỳ vào nguyện vọng của cá nhân. + Thăm hiếu: - Ông bà, anh chị em ruột: Phong bì 50 000đ - Tứ thân phụ mẫu: Vòng hoa + 200 000đ ( Còn cá nhân mỗi ngời 50 000đ - Công đoàn cùng Đoàn TN, Đội TN đẩy mạnh hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc và kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam. Tổ chức giao lu học tập và tham quan du lịch cho CBGVCNV vào hè 2011. II/ Chơng trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ CBGVCNV và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục: - Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo theo tinh thần chỉ thị 40 của Ban Bí th và quyết định 09 của chính phủ về: Xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý. - Phối hợp cùng chính quyền tạo điều kiện cho CBGVCNV trong trờng đợc đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, bồi dỡng lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học và ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy. - Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị đạo đức nhà giáo, tôn vinh những cá nhân tiêu biểu. III/ Chơng trình 3: Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành: - Công đoàn cùng với chuyên môn cụ thể hoá khẩu hiệu hành động của ngành, quyết tâm xây dựng: Nhà giáo mẫu mực, học sinh chăm ngoan, môi trờng giáo dục lành mạnh Thể hiện nh: Mẫu mực về đạo đức lối sống, về quy chế chuyên môn, về ứng sử s phạm; Học sinh chăm ngoan, không có bạo lực học đờng; xây dựng đơn vị trờng học văn hoá đồng thời lồng ghép các cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm ghơng đạo đức Hồ Chí Minh, Mỗi thầy, cô giáo là tấm g- ơng về đạo đức, tự học và sáng tạo, cuộc vận động Hai không. - Nắm vững cùng chuyên môn có giải pháp sáng tạo thực hiện hiệu quả tiêu chí thi đua do Công đoàn phụ trách. Tiếp tục nâng cao phong trào thi đua Hai tốt, phụ nữ Hai giỏi, chú trọng đổi mới phơng pháp quản lý, phơng pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu quả thiết bị giảng dạy. - Tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục theo tinh thần Nghị quyết 05 của Chính phủ. Nâng cao chất lợng cuộc vận động: Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm và cuộc vận động Xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá. IV/ Chơng trình 4: Đổi mới nội dung phơng pháp hoạt động Công đoàn, xây dựng tổ Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh: - Tổ chức tốt: Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2010 2012 nhằm nâng cao vị thế và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn và công đoàn viên. Duy trì sinh hoạt Công đoàn nền nếp khoa học, hiệu quả, đúng điều lệ, thờng xuyên nắm bắt tâm t nguyện vọng của công đoàn viên để giải quyết kịp thời những vớng mắc tại tr- ờng, không xảy ra tiêu cực. - Thực hiện tốt thông tri 01/TLĐ về xây dựng Công đoàn vững mạnh. Tăng cờng hoạt động công tác kiểm tra đánh giá thi đua khen thởng. - Công tác nữ công: Tiếp tục đổi mới hoạt động nữ công; sinh hoạt câu lạc bộ nữ công thờng kỳ với nội dung và hình thức thiết thực. Đẩy mạnh phong trào: Giỏi việc trờng, đảm việc nhà và phong trào: Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc trong nữ CBGVCNV. Tiếp tục thực hiện chơng trình hành động của ngành, thực hiện nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ trong CNH HĐH đất nớc. - Chủ động bồi dỡng giới thiệu Đoàn viên u tú để đợc đứng trong hàng ngũ của Đảng. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. - Thực hiện tốt nhiệm vụ của Công đoàn và ban TTND. Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn, thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo đầy đủ, chính xác kịp thời. Trên đây là bản báo cáo thành tích đã làm đợc trong nhiệm kỳ qua và phơng h- ớng trong nhiệm kỳ tới. Trong khi viết báo cáo có thể không thể hiện hết những thành tích của các đ/c. Đề nghị các đ/c đóng góp ý kiến cho bản báo cáo đợc hoàn thiện hơn. Xin cảm ơn các đ/c. TM BCH CÔNG ĐOàN chủ tịch Trần Văn Toàn