congđoàn

TRƯỜNG THCS HÙNG VƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TR. THCS HÙNG VƯƠNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc …………o0o………… ……………… o0o……………… Ia Grai, ngày… tháng… năm 2007 QUY CHẾ PHỐI HỢP CÔNG TÁC GIỮA CHÍNH QUYỀN VÀ CÔNG ĐOÀN Năm học: 2006 - 2007 I. Cơ sở pháp lí xây dựng công tác phối hợp công tác giữa chính quyền và công đoàn - Căn cứ luật công đoàn ngày 30/6/1990 và nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 của hội đồng bộ trưởng về thi hành luật công đoàn. - Căn cứ quyết định số 465/TTG ngày 27/8/1994 của thủ tướng chính phủ ban hành quy chế mối quan hệ công tác giữa chính phủ với tổng liên đoàn lao động Việt Nam. - Căn cứ thông tư liên tịch số 12/TT-LT ngày 8/5/1992 Bộ GD & ĐT và công đoàn giáo dục Việt Nam quy định về mối quan hệ phối hợp công tác giữa cấp chính quyền và công đoàn trong ngành Giáo dục - Đào tạo. Từ những căn cứ trên và trên cơ sở thực tế tại cơ sở BCH công đoàn cùng với nhà trường thống nhất xây dựng mối quan hệ công tác giữa chính quyền và công đoàn với mục đích hoàn thành nhiệm vụ mà Đảng và nhân dân giao cho trong năm học 2007 - 2008. II. Nguyên tắc chung. 1. Chính quyền và công đoàn phải thực hiện thắng lợi đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị tại đơn vị và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CB - GV - CNV. 2. Vấn đề chính yếu giữa chính quyền và công đoàn là: Tìm mọi cách tạo sự thống nhất cao về quan điểm, song song việc xây dựng chính quyền vững mạnh thì việc xây dựng công đoàn trường vững mạnh cũng là cốt yếu của chính quyền. 3. Quan hệ giữa chính quyền và công đoàn phải luôn luôn tuân thủ quyền bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền độc lập về tổ chức và về quyền khác của mỗi tổ chức. III. Sự phối hợp trong quản lí quản lí ngành. 1. Chính quyền xây dựng chương trình kế hoạch công tác, cần thông báo những thông tin cần thiết cho công đoàn để công đoàn nghiên cứu và chuẩn bị ý kiến đóng góp có hiệu quả. 2. Thủ trưởng đơn vị và BCH Công đoàn cùng có trách nhiệm chuẩn bị nội dung, tổ chức hội nghị cán bộ công chức đơn vị đúng nội dung, qui trình thời gian do cấp trên chỉ đạo. 3. Công đoàn phối hợp với chính quyền, xây dựng chỉ tiêu, quy trình đánh giá xét duyệt thi đua. 4. Công đoàn phối hợp với chính quyền triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”. Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia nghị định 10/NT - CP của chính phủ về việc thực hiện quyền dân chủ theo đúng luật định. 5. Chính quyền cần thống nhất với công đoàn về việc chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân và UBKT Công đoàn theo đúng chức năng, nhiệm vụ, giải quyết kịp thời khiếu nại tố cáo của đoàn viên công đoàn. 6. Chính quyền phối hợp với công đoàn thực hiện tốt cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” do Bộ Giáo dục - Đào tạo phát động. IV. Sự phối hợp giữa chính quyền và công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CB - GV - CNV. 1. Chính quyền phối hợp với công đoàn xây dựng kế hoạch về việc bồi dưỡng, chuẩn hoá và tiêu chuẩn cho đội ngũ GV - CNV theo đúng tiêu chuẩn của ngành quy định. 2. Chính quyền và công đoàn có trách nhiệm phổ biến kịp thời đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước, của ngành đến toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên. Công đoàn có quyền kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi của cán bộ giáo viên. Thủ trưởng cơ quan có trách nhiệm tạo điều kiện cho việc kiểm tra và xem xét giải quyết những kiến nghị của công đoàn. 3. BCH công đoàn phối hợp với chính quyền dựng quỹ phúc lợi tập thể phục vụ lợi ích cho CB - GV - CNV V. Trách nhiệm đẩm bảo điều kiện, phương tiện cần thiết cho hoạt động công đoàn. * Căn cứ điều 14 luật công đoàn, điều 17 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 và điều 18 Nghị định 302/HĐBT ngày 19/8/1992 của Hội đồng bộ trưởng (nay là chính phủ) * Căn cứ điều 17, điều 19 Nghị định số 302/HĐBT ngày 19/8/1992 của Hội đồng bộ trưởng và điểm VI thông tư liên tịch số 12 ngày 8/5/1992 của Bộ Giáo dục & Đào tạo và công đoàn Giáo dục Việt Nam. Thì: - Chính quyền có trách nhiệm cung cấp phương tiện làm việc cho công đoàn như văn phòng phẩm, tủ đựng hồ sơ, thời gian hội họp, thời gian để sinh hoạt theo chủ đề của ban nữ công. - Hỗ trợ cho công đoàn một số kinh phí để hoạt động cho phong trào. - Chính quyền tạo điều kiện về thời gian giảng dạy để các uỷ viên BCH được dự hội thảo, tập huấn… do công đoàn cấp trên triệu tập VI. Cách thức làm việc. 1. Chính quyền và công đoàn có trách nhiệm thông tin cho nhau tình hình chung về thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, của đơn vị và hoạt động chính của công đoàn. Khi có việc đột xuất liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của CB - GV - CNV thì chính quyền và công đoàn phải kịp thời bàn biện pháp giải quyết. 2. Các cuộc giao ban hội đồng xét duyệt thi đua … chính quyền cần thông báo cho công đoàn và được mời đến dự, được tham gia đóng góp ý kiến. 3. Công đoàn phải mời chính quyền tham dự các cuộc họp chuyên đề do công đoàn tổ chức để xin ý kiến phối hợp công tác. T/M CHÍNH QUYỀN T/M BCH CÔNG ĐOÀN Hiệu trưởng Chủ tịch Nguyễn Thị Mý Nguyễn Quang Tưởng