BC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC

PHÒNG DG&ĐT HUYỆN EAKAR CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH NGUYỄN VĂN CỪ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ : 04/BC-NT Cư Ni, ngày 26 tháng 4 năm 2010 BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2009 – 2010 Căn cứ luật thi đua khen thưởng năm 2003, luật sửa đổi bổ sung một số điều luật thi đua khen thưởng năm 2005. Căn cứ văn bản số …/PGD-ĐT, ngày 15/4/2010 của PGD&ĐT Eakar về việc quy định tiêu chuẩn đánh giá và cho điểm caca lĩnh vực công tác đối với các cơ sở Giáo dục & đào tạo năm học 2009 – 2010. Trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ báo cáo kết quả việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2009 – 2010 như sau: I. Số liệu phát triển giáo dục năm học 2009 - 2010 1. TS lớp, học sinh TT Khối Số lớp Số HS Tuyển mới Nữ D.tộc 1 Một 3 64 64 28 1 2 Hai 3 55 22 3 Ba 3 76 35 2 4 Bốn 3 89 44 2 5 Năm 2 67 28 1 cộng 5 14 351 64 157 6 So với đầu năm học : Sĩ số vẫn giữ nguyên, không tăng, không giảm. - Tỷ lệ huy động trẻ ở độ tuổi ra lớp: đạt 100% Trong đó : 6 tuổi vào lớp 1đạt 100%. - So với kế hoạch PGD giao đạt 100%. Riêng tuyển sinh vào lớp 1 vượt 4 em so kế hoạch giao. - Số lớp tổ chức dạy 2 buổi/ngày : 14/14 lớp đạt 100% - Số HS học tin học : 8 lớp với TSHS là 232 em. - Số HS học Anh văn là : 8 lớp với TSHS là 232 em. 2. Đội ngũ CBQL, GVCNV : - Tổng số CBGVCNV : 24; Nữ : 22; Dân tộc : không; Đảng viên : 14 Chia ra : CBQL : 2; Nữ : 2 GV : 19; Nữ 19 NV : 3; Nữ : 1 Tỷ lệ GV/ lớp là 1,28 - Chất lượng đào tạo đội ngũ như sau : Giáo viên đạt trình độ chuẩn : 100%. Trong đó Trình độ trên chuẩn : 15/19đ/c đạt tỷ lệ 78.9% - Về đội ngũ cán bộ quản lý : Tổng số CBQL có 2 đ/c. trong đó trình độ đại học tiểu học : 2 đ/c. 2 đ/c đều đã qua lớp bồi dưỡng cán bộ quản lý trường học. 1 đ/c đã hoàn thành chương trình trung cấp lý luận chính trị. - Có 1 chi bộ Đảng với 14 đảng viên chính thức, chiếm 58,3% TSCBCC trong toàn trường. 3. Cơ sở vật chất: Trường có 13 phòng học với 232 bộ bàn ghế ( trong đó có 97 bộ bàn ghế tương hợp). 16 bộ bàn ghế GV, 15 bảng chống lóa. Đảm bảo đủ cho học sinh học 2 buổi/ngày. có 3 phòng chức năng, 1 văn phòng (162m 2 ), 1 nhà thường trực (33m 2 ). Tất cả các phòng học, phòng chức năng, phòng làm việc đều có đủ điện, quạt, tủ đựng hồ sơ, đồ dùng. Riêng năm học 2009 – 2010 đã và đang khởi công xây dựng 8 phòng học cao tầng, 1 nhà thể dục ( 180m 2 ) với tổng kinh phí 2.700.000.000 đ. Trong đó vốn được cấp là 2.340.000.000đ, còn lại nhân dân đóng góp là 360.000.000đ. - Đồ dùng dạy học có 21 bộ, có 23 máy vi tính, 4 máy in. trong đó có 20 máy vi tính phục vụ cho học sinh học tin học từ lớp 3 đến lớp 5. 3 máy vi tính phục vụ cho công tác chuyên môn của nhà trường. có 1 máy tính và 1 màn hình 50 in phục vụ cho GV dạy giáo án điện tử. - Có 3 công trình vệ sinh ( 1 của GV, 2 của HS), có 2 nhà để xe ( 1 của GV, 1 của HS), 1 nhà bếp (54m 2 ) 1 nhà ăn ( 100m 2 ), 1 giếng nước sạch đảm bảo đủ nước để phục vụ cho học sinh bán trú và sinh hoạt của nhà trường. có đường ống dẫn nước ra nhà vệ sinh. - Thư viện : có 2626 đầu sách. Trong đó: Sách giáo khoa : 526 quyển, Sách tham khảo : 206 quyển, Sách truyện : 1617 quyển, Sách nghiệp vụ : 277 quyển Sách vở cho học sinh dân tộc : hàng năm nhà trường đều được cấp đầy đủ để cấp cho HSDT, II. Công tác quản lý và chỉ đạo của Hiệu trưởng 1. Xây dựng kế hoạch năm học và thực hiện kế hoạch Nhà trường đã xây dựng kế hoạch năm học theo từng năm và được thống nhất trong hội nghị CBCC đầu năm. Chấp hành và triển khai đầy đủ các công văn, hướng dẫn của các cấp quản lý giáo dục. Có đầy đủ hồ sơ sổ sách theo quy định. Có xây dựng quy định nội bộ để giáo viên thực hiện tốt ngay từ đầu năm. Kết quả thực hiện như sau : Trường vẫn duy trì được trường đạt chuẩn Quốc Gia mức độ 1. Có kế hoạch thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Có 110 học sinh tham gia giải toán qua Internet, đạt giải cấp huyện 4 em, Tham gia thi giao lưu Viôlympic tiếng anh bậc tiểu học đạt giải KK toàn đoàn, có 2 em được công nhận HSG môn tiếng anh. Có sử dụng các phần mềm quản lý như PMIS, EMIS, MISA, đang sử dụng thực nghiệm phần mềm Srem. Khai thác triệt để chương trình quản lý công văn qua E-mail nội bộ của PGD. triển khai đầy đủ các chuyên đề chuyên môn và đem lại hiệu quả cao. 2. Bố trí sử dụng đội ngũ CBGVCNV Bố trí đội ngũ giáo viên, nhân viên một cách hợp lý, đúng chuyên môn. 3. Quản lý hành chính, tài sản, tài chính, quy định các khoản thu Thực hiện chức năng, nhiệm vụ đã được phân cấp, nhà trường đã quản lý CBCC chặt chẽ, quản lý và đảm nhận công việc đúng chức năng và quyền hạn, đúng chuyên môn. thực hiện một năm 2 lần đánh giá, phân loại công chức( cuối kỳ 1, cuối kỳ 2). Duy trì tốt chế độ hội họp. Thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách theo quy định hiện hành cho CBCC. Xét nâng bậc lương cho CBCC kịp thời, đúng hạn.( 6 tháng đầu năm 2010 cho 3 đ/c ), xét điều chỉnh ngạch lương năm 2010 cho Gv từ hệ trung cấp lên hệ cao đẳng là 1đ/c. ký hồ sơ cho nghỉ thôi việc là 1 đ/c, chuyển ra PGD giải quyết đến nay đã có QĐ. Ký hồ sơ cho GV, NV nghỉ chế độ 132 là 2 đ/c, đã chuyển hồ sơ ra PGD chờ giải quyết. Thực hiện các khoản thu trong nhà trường đúng theo quy định, sử dụng nguồn kinh phí ngân sách và thu trong nhân dân đúng mục đích, tiết kiệm. 4. Xây dựng cơ sở vật chất trường học Năm học 2009 – 2010 nhà trường đã mua sắm được 1 máy poto, 1 máy vi tính, 1 ti vi 50 in phục vụ cho công việc văn phòng và dạy giáo án điện tử. 5 máy vi tính phục vụ cho học sinh học tin học, với tổng số tiền là : 111.300.000đ. 5. Chỉ đạo việc thực hiện chủ đề năm học và thực hiện các cuộc vận động Công đoàn phối hợp với nhà trường thành lập ban chỉ đạo và xây dựng kế hoạch thực hiện 3 cuộc vận động và 1 phong trào thi đua do BGD phát động. Tổ chức cho CBGVNV, các đoàn thể, bộ phận ký cam kết và xây dựng kế hoạch thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua trong năm học. Tham gia ủng hộ cho GV, HS vùng khó khăn ở ngành GD huyện Mđrăk, Tặng quà cho đồn biên phòng 737, Thăm hỏi và tặng quà cho 2 bà là vợ liệt sĩ, tặng quà cho HS mồ côi, HS nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của trường… với tổng số tiền là 3823.000đ. Thực hiện công khai trong việc bình xét, đánh giá xếp loại CBCC và học sinh. đảm bảo công bằng , khách quan, trung thực, đảm bảo tốt công tác dân chủ trong trường học. Tham gia đầy đủ các hội thao, hội thi của ngành tổ chức và đều có giải như : đối với GV: Văn nghệ đạt giải KK, cầu lông đôi nữ đạt giải ba, GV đọc diễn cảm đạt 1KK, 2 CN. Đối với HS : VCĐ đạt 9 em, VSCN-VSMTđạt giải nhất, Hát dân ca giải ba, Hội khoẻ PĐ bóng bàn 2 giải nhì, cờ vua giải ba, Eropic KK, trại KK. Thi giải toán qua mạng cấp trường 10 em, cấp huyện 4 em… Thường xuyên quét dọn vệ sinh trường lớp, chăm sóc cây xanh, đảm bảo tốt trường lớp lúc nào cũng xanh - sạch - đẹp. 6. Chỉ đạo công tác nâng cao năng lực đội ngũ nhà giáo, đổi mới công tác kiểm tra đánh giá học sinh Thường xuyên nhắc nhở, tuyên truyền trong các buổi hội họp về trau dồi đạo đức nhà giáo, đạo đức nghề nghiệp, xây dựng mối đoàn kết nội bộ, yêu thương học sinh, tôn trọng đồng nghiệp, phụ huynh. động viên CBGVNV tham gia theo học các lớp trên chuẩn để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị có trình độ chính trị vững vàng. hiện nay nhà trường đã có 100% CBGV đạt trình độ chuẩn. 80,9% CBGV đạt trình độ trên chuẩn. Tiến hành kiểm tra đánh giá học sinh theo hướng đổi mới, đúng theo chuẩn kiến thức kỹ năng bậc học. 7. Công tác thanh kiểm tra - Từ đầu năm đến nay đã kiểm tra được 4 chuyên đề, cụ thể: Chuyên đề Thực hiện chương trình thời khoá biểu Chuyên đề đánh giá xếploại học sinh Chuyên đề sử dụng đồ dùng dạy học Chuyên đề soạn giảng giáo án điện tử - Kiểm tra 3 lượt/người hồ sơ tổ khối, chuyên môn, đội. - Thanh tra toàn diện được : 6 người, xếp loại tốt 5Đ/C, khá 1 đ/c - Thi GVG trường được 10 đ/c. xếp loại tốt 10đ/c. - Kiểm tra hồ sơ GV được 6 lượt, mỗi lượt được 17 bộ. 8. Công tác chống mù chữ, kết quả PCGD đúng độ tuổi Hàng năm nhà trường đều có kế hoạch điều tra, cập nhật kịp thời số học sinh trong địa bàn quản lý. Không có học sinh nào bỏ học, không ra lớp. tỷ lệ PC đúng độ tuổi đạt 98,9%. ( Vì 2 em đi học muộn(k4), 1em lưu ban(k5), 1 em khuyêt tật(k2). 9. Công tác xã hội hoá giáo dục, xây dựng trường chuẩn, các điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục Hằng năm, nhà trường đều tuyên truyền và phối hợp với phụ huynh làm tốt công tác thu xây dựng CSVC trường học. trong năm học này, nhà trường đang tiến hành xây dựng 8 phòng học cao tầng, 1 nhà thể dục, mua sắm các thiết bị dạy học đảm bảo các điều kiện cho chuẩn mức 2 và đảm bảo chất lượng giáo dục. 10. Chỉ đạo thực hiện luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí và luật khiếu nại, tố cáo. Nhà trường thường xuyên tuyên truyền nhắc nhở trong CBCC thực hiện tốt thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí. Trong những năm qua, nhà trường không có đơn thư khiếu kiện. II. Tình hình thực hiện kế hoạch giáo dục năm học 2009 – 2010 ( có bản tự chấm điểm đánh giá thi đua kèm theo) - Chất lượng hai mặt giáo dục kỳ I ( Có bản thống kê kèm theo) III. Đánh giá chung 1. Những mặt làm tốt : - Đảm bảo thực hiện và duy trì tốt số lượng chất lượng học sinh. Không có học sinh bỏ học, không có HS ngồi nhầm lớp. không có HS vi phạm đạo đức. - Thực hiện tốt kế hoạch thanh kiểm tra, các chỉ tiêu thi đua đã đề ra. - Thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động và phòng trào thi đua - Có kế hoạch XDCSVC, mua sắm trang thiết bị đảm bảo cho công tác giáo dục đạt hiệu quả. - Tham gia đầy đủ các phong trào, hội thi do ngành tổ chức đều có giải. - Thực hiện đúng quản lý hành chính, nguyên tắc thu chi tài chính. 2. Những mặt hạn chế: - Tham gia hội thao của ngành đạt kết quả thấp. IV. Phương hướng nhiệm vụ các tháng còn lại và công tác trong hè 2010 - Tổ chức thi định kỳ lần 4 - Hoàn thành các loại báo cáo cuối năm - Tổ chức tổng kết năm học, phát thưởng cho HS đạt tiên tiến trở lên, tặng quà cho HS nghèo có hoàn cảnh khó khăn. - Họp phụ huynh cuối năm - Điều tra cập nhật độ tuổi trong thôn buôn mình phụ trách. - Cập nhật các loại hồ sơ sổ sách. Cho điểm vào học bạ, xét HS lên lớp, lưu ban, HS HTCTTH. - Đôn đốc, giám sát các công trình xây dựng. HIỆU TRƯỞNG . tạo năm học 2009 – 2010. Trường tiểu học Nguyễn Văn Cừ báo cáo kết quả việc thực hiện nhiệm vụ năm học 2009 – 2010 như sau: I. Số liệu phát triển giáo dục năm học 2009 - 2010 1. TS lớp, học sinh TT. phục vụ cho công việc văn phòng và dạy giáo án điện tử. 5 máy vi tính phục vụ cho học sinh học tin học, với tổng số tiền là : 111.300.000đ. 5. Chỉ đạo việc thực hiện chủ đề năm học và thực hiện. lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ : 04 /BC- NT Cư Ni, ngày 26 tháng 4 năm 2010 BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2009 – 2010 Căn cứ luật thi đua khen thưởng năm 2003, luật sửa đổi bổ sung một