1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật

61 369 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 61
Dung lượng 421,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 31/03/2015, 09:57

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền, Đoàn Thị Hà- Giáo trình Khoa học quản lý II- NXB Đại học Kinh tế quốc dân - 2008 Khác
2. PGS.TS Trần Xuân Cầu; PGS.TS Mai Quốc Chánh- Giáo trinh Kinh tế nguồn Nhân lực- NXB Đại học Kinh tế quốc dân - 2008 Khác
3. Trần Kim Dung - Giáo trình Quản trị nhân sự - NXB Giáo dục - 2000 Khác
4. Đoàn Đình Nghiệp Nguyễn Thị Nguyệt - Giáo trình hoạch định kinh doanh Hà Nội tháng 4 - 1997 Khác
5. Phạm Đức Thành - Giáo trình kinh tế lao động - NXB Giáo dục - 2002 6. Đổi mới cơ chế và chính sách quản lý tiền lương trong nền kinh tế thịtrường ở Việt Nam - NXB Chính trị Quốc gia Khác
7. Các tài liệu về quy chế trả lương của Công ty TECOTEC Khác
8. Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2007, 2008, 2009 của Công ty cổ phần Tư vấn Công nghệ và Thiết bị Kỹ thuật- TECOTEC Khác

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 1: Sự phân cấp nhu cầu của A.Maslow - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Sơ đồ 1 Sự phân cấp nhu cầu của A.Maslow (Trang 12)
Sơ đồ 1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty TECOTEC - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Sơ đồ 1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty TECOTEC (Trang 28)
Bảng 1: Trình độ ban giám đốc - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Bảng 1 Trình độ ban giám đốc (Trang 30)
Bảng 4 : Cơ cấu phòng kế toán - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Bảng 4 Cơ cấu phòng kế toán (Trang 31)
Bảng 4: Phân loại lao động theo chức năng - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Bảng 4 Phân loại lao động theo chức năng (Trang 32)
Bảng 2: Mức độ hài lòng về công việc của nhân viên - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Bảng 2 Mức độ hài lòng về công việc của nhân viên (Trang 38)
Bảng 4: Các tiêu chí đánh giá môi trường làm việc - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ và thiết bị kỹ thuật
Bảng 4 Các tiêu chí đánh giá môi trường làm việc (Trang 55)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w