545 Cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ tại Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống

545 Cải tiến nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ tại Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống

“Trong công tác xây dựng Đảng, bên cạnh những u điểm, đang nổi lên một

số mặt yếu kém và khuyết điểm, nhất là khuyết điểm về công tác giáo dục,rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên, cha ngăn chặn và đẩy lùi đợc sự suythoái về t tởng chính trị và đạo đức, lối sống Một số tổ chức Đảng ở các cấpcha đợc chỉnh đốn; dân chủ bị vi phạm, kỷ luật, kỷ cơng lỏng lẻo, nội bộkhông đoàn kết Công tác t tởng, công tác lý luận còn yếu kém, bất cập Côngtác tổ chức, cán bộ còn một số biểu hiện trì trệ Tổ chức chỉ đạo thực hiện cácnghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nớc còn yếu”.(1)

Để khắc phục tình trạng trên nhằm đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng đốivới sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc theo định hớngxã hội chủ nghĩa, Đại hội IX cũng đã chỉ ra là “Trong những năm tới, toàn

Đảng phải tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nghị quyết về xây dựng Đảng,nhất là Nghị quyết Trung Ương 6 (lần 2) khóa VIII về xây dựng, chỉnh đốn

Đảng”.(2)

Một trong các giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng,chỉnh đốn Đảng với quyết tâm và nỗ lực cao hơn, tạo chuyển biến cơ bản trêncả ba mặt chính trị, t tởng và tổ chức là:

“Thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ tự phê bình và phêbình trong Đảng

Nâng cao nhận thức thống nhất trong Đảng về nguyên tắc tập trung dânchủ Xây dựng và bổ sung các quy định, quy chế thực hiện nguyên tắc này

Cụ thể hóa nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; chế độ tráchnhiệm của ngời đứng đầu; quy định cụ thể về bảo lu ý kiến, bảo đảm cho ngời

có ý kiến bảo lu đợc phát biểu đầy đủ trong tổ chức Đảng và một số cơ quan

tiếp thu hết ý kiến đúng đắn của các cấp ủy viên và đảng viên trớc khi quyết

định Khi có ý kiến khác nhau phải thảo luận kỹ, đối với những vấn đề quantrọng phải biểu quyết; khi cần, phải điều tra, khảo sát, làm thí điểm rồi kếtluận Khi đã có kết luận thì mọi ngời phải nói và làm theo kết luận; đảng viên

có ý kiến thuộc về thiểu số có quyền báo cáo lên cấp trên.”(1)

Để thực hiện tốt vấn đề nêu trên, Đại hội IX cũng đã chỉ ra việc phải làmlà:

“Xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở Đảng Tất cả các Đảng bộ, chi bộ đều

phải phấn đấu thực hiện đúng chức năng là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ

sở Các cấp ủy viên cấp trên phải tập trung chỉ đạo và củng cố các Đảng bộ,chi bộ yếu kém, kịp thời kiện toàn cấp ủy và tăng cờng cán bộ ở những nơi cónhiều khó khăn, nội bộ mất đoàn kết Nâng cao chất lợng sinh hoạt cấp ủy,chi bộ Phân công, hớng dẫn, kiểm tra đảng viên chấp hành nhiệm vụ, pháthuy vai trò tiên phong gơng mẫu; giữ mối liên hệ với quần chúng ở nơi côngtác, với chi bộ và nhân dân nơi c trú Phát triển đảng viên theo đúng tiêuchuẩn Đổi mới việc phân tích, đánh giá chất lợng các tổ chức cơ sở Đảng và

đảng viên.”.(2)

Từ những nhận định đúng đắn nêu trên của Đại hội đại biểu Đảng toànquốc lần thứ IX, đối chiếu với thực tế hoạt động của các chi bộ đảng nóichung và các chi bộ đảng của nhà máy Gỗ Cầu Đuống nói riêng, đặc biệt làviệc sinh hoạt của các chi bộ, tôi nhận thấy nhiều vấn đề cần phải nghiên cứu, làm rõ và bổ sung về nội dung sinh hoạt của chi bộ Qua học tập nghiêncứu lý luận chủ nghĩa Mác Lê Nin, t tởng Hồ Chí Minh và đờng lối chủ trơngchính sách mới của Đảng và Nhà nớc tại lớp cao cấp lý luận chính trị tại chức,

tôi lựa chọn đề tài: “Cải tiến nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ tại Đảng

bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống”, với mong muốn sử dụng các kiến thức đã đợc

học để giải quyết vấn đề nêu trên

2 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: đổi mới chất lợng sinh hoạt chi bộ tại

Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống nhằm nâng cao năng lực, sức chiến đấu củachi bộ để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị đợc giao

3 Nhiệm vụ của đề tài:

1 () Đảng cộng sản Việt Nam, Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban Chấp hành Trung Ương khóa VIII, NXB Chính trị Quốc gia, H1999, Tr31

(2) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện ĐHĐB toàn quốc lần thứ IX, NXB Chính trị Quốc gia, H2001, Tr55

- Một là: khái quát những vấn đề chung về chi bộ, sinh hoạt chi bộ dựa

trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác Lê Nin, t tởng Hồ Chí Minh và quan

điểm của Đảng ta về chi bộ đảng và vấn đề sinh hoạt chi bộ đảng

- Hai là: Đánh giá thực trạng chung công tác sinh hoạt chi bộ tại Đảng

bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống Việc đánh giá thực trạng chung công tác sinhhoạt chi bộ sẽ đợc dựa trên nội dung thực tế sinh hoạt của các chi bộ, đốichiếu với chức năng, nhiệm vụ của chi bộ cũng nh quan điểm của chủ nghĩaMác Lê nin, Bác Hồ và Đảng ta nói về chi bộ, về sinh hoạt chi bộ để rút ra đ -

ợc những vấn đề chi bộ đã làm đợc trong sinh hoạt, những vấn đề cha làm đợccũng nh những nội dung trong sinh hoạt cần cải tiến, bổ sung đề nâng cao sứcchiến đấu, khả năng lãnh đạo của chi bộ

- Ba là: Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng sinh hoạt

của các chi bộ Các giải pháp nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ đợc dựatrên cơ sở nhằm khắc phục những tồn tại đợc phát hiện, tìm thấy trong quátrình phân tích, đánh giá thực trạng chung công tác sinh hoạt chi bộ hiện nay.Các giải pháp đa ra phải đảm bảo tính khả thi, thiết thực đối với việc chỉ đạothực hiện các nhiệm vụ chính trị của chi bộ đồng thời phải phù hợp với quy

định của điều lệ Đảng, quy định của Đảng các cấp về sinh hoạt chi bộ và chi

bộ Đảng

4 Ph ơng pháp nghiên cứu:

Đề tài này đợc thực hiện trên cơ sở sử dụng phơng pháp tổng kết thựctiễn và thống kê phân tích chất lợng sinh hoạt chi bộ của Đảng bộ nhà máy

Gỗ Cầu Đuống Việc phân tích đợc tập trung vào nội dung sinh hoạt các chi

bộ đã đợc thống kê, ghi chép trong sổ biên bản họp chi bộ cũng nh các báocáo sinh hoạt chi bộ đinh kỳ hàng tháng của các năm Từ kết quả phân tích sẽtổng hợp lại để đánh giá chung về tình hình sinh hoạt chi bộ hiện nay và đề racác giải pháp nhằm nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ

5 Giới hạn của đề tài

Đề tài đợc giới hạn trong phạm vụ cải tiến nâng cao chất lợng sinh hoạtchi bộ của Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống Thời điểm đánh giá là nhiệm kỳ

25 của Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống 1999-2002

6 Đóng góp của đề tài:

Điểm mới đóng góp của đề tài này là trên cơ sở nghiên cứu thực tế côngtác sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ nhà máy Gỗ Cầu Đuống từ 1999-2002, đề tài

đa ra các giải pháp cải tiến nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ nhằm nângcao sức chiến đấu, khả năng lãnh đạo của chi bộ.

7 Kết cấu của đề tài:

Đề tài này đợc kết cấu gồm có 3 chơng nh sau:

- Chơng 1: Những vấn đề lý luận chung về chi bộ và sinh hoạt chi bộ.

- Chơng 2: Thực trạng công tác sinh hoạt chi bộ ở Đảng bộ nhà máy Gỗ

Cầu Đuống

- Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ.

Chơng 1

Những vấn đề lý luận chung về chi bộ Đảng và

sinh hoạt chi bộ

1.1 Chức năng nhiệm vụ của chi bộ Đảng:

Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam đã nêu rõ: Chi bộ, Đảng bộ cơ sở là nềntảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở Tổ chức cơ sở Đảng trực tiếp gắn

bó với quần chúng, vừa là nơi trực tiếp biến đờng lối chính sách của Đảngthành hành động cách mạng của đảng viên, quần chúng để hình thành nên đ-ờng lối chính sách của Đảng

Đảng mạnh là do các chi bộ cơ sở, Đảng bộ cơ sở vững mạnh Ngợc lại,nếu tổ chức cơ sở Đảng yếu kém thì các cấp trên cơ sở không thể mạnh và sẽhạn chế thành tựu của cách mạng Các tổ chức cơ sở Đảng lập thành nền tảngcủa Đảng và là hạt nhân chính trị ở cơ sở bởi vì:

- Mọi chủ trơng đờng lối và chính sách của Đảng đều đợc tổ chức thựchiện ở cơ sở, mặt khác, nó cũng đợc hình thành ở cơ sở và đợc kiểm nghiệm ởcơ sở

- Là nơi rèn luyện, giáo dục, sàng lọc và kết nạp đảng viên, làm cho

sở, giữ vững mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội trong quá trình đổimới, nắm vững hai nhiệm vụ chiến lợc xây dựng và kiên trì chủ nghĩa Mác LêNin và t tởng Hồ Chí Minh.”(1)

Tổ chức cơ sở Đảng là nơi tập trung quy tụ, tập hợp mọi lực lợng ở cơ sởthành một khối thống nhất về ý chí và hành động định hớng phát triển đúng

đắn cho cơ sở cũng nh cho mỗi tổ chức trong hệ thống chính trị bằng nhữngchủ trơng, nhiệm vụ cụ thể, có tính khả thi, đồng thời tạo nên sức mạnh tổng

1() Ban t tởng - văn hóa Trung Ương - Tài liệu hớng dẫn công tác Đảng cho bí th chi bộ và cấp ủy viên cơ sở, NXB Chính trị Quốc gia H1997 Tr.6

hợp của cơ sở bằng việc tổ chức và phối hợp chặt chẽ các lực lợng để thựchiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng diễn ra thờng xuyên và chủ yếu ở cácchi bộ Từng đảng viên phải gắn bó và chịu sự quản lý trực tiếp của chi bộ;

đồng thời phải tự giác nhận và thực hiện những nhiệm vụ do chi bộ phâncông Những quần chúng u tú, có đủ điều kiện trở thành đảng viên thì đợc kếtnạp vào đảng tại chi bộ Gần dân, sát dân, sát quần chúng nhất là chi bộ Mọitâm t nguyện vọng quần chúng cần bày tỏ với Đảng, trớc hết là bày tỏ với chi

bộ Chi bộ có trách nhiệm lắng nghe, tiếp thu ý kiến và giải quyết những vấn

đề quần chúng đặt ra hàng ngày hoặc báo cáo với cấp trên

Mỗi chi bộ là một bộ phận không tách rời của tổ chức cơ sở Đảng Chi bộmạnh thì nền tảng của Đảng càng vững chắc Chi bộ giảm sút, hoặc mất sứcchiến đấu thì nền tảng của Đảng suy yếu, thực sự là một nguy cơ không thểxem thờng

Chi bộ là hạt nhân chính trị ở đơn vị mà mình phụ trách Chi bộ phải đoànkết và lãnh đạo quần chúng trong đơn vị chấp hành nghiêm chỉnh đờng lối,chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc; thực hiện tốt những chủ trơng,nhiệm vụ của Đảng ủy cơ sở đặt ra, làm cho đơn vị không ngừng đổi mới vàphát triển, góp phần xây dựng cơ sở ngày càng tiến bộ

Chính vì tổ chức cơ sở Đảng, chi bộ Đảng có vị trí và vai trò quan trọng

nh vậy nên tại Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ VI đã tổng kết:

“Những thành tựu đã đạt đợc, những tiềm năng đợc khai thác, những kinhnghiệm có giá trị đều bắt nguồn từ sự nỗ lực phấn đấu của quần chúng ở cơ sở

mà hạt nhân lãnh đạo là tổ chức đảng Nhng mặt khác, sự yếu kém của nhiều

tổ chức cơ sở Đảng đã hạn chế những thành tựu của cách mạng.”(1)

Chức năng của tổ chức cơ sở Đảng, của chi bộ là lãnh đạo thực hiện cácnhiệm vụ và hoạt động ở cơ sở theo đúng đờng lối, chủ trơng của Đảng, chínhsách, pháp luật của Nhà nớc, lãnh đạo sản xuất kinh doanh, công tác chuyênmôn, nghiệp vụ, quốc phòng, an ninh đạt hiệu quả ngày càng cao, khôngngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, hoàn thành nghĩa

vụ của cơ sở đối với Nhà nớc Mọi chủ trơng, giải pháp đề ra và quy trình lãnh

đạo tổ chức thực hiện các nhiệm vụ ở cơ sở, tổ chức cơ sở Đảng phải luôn

đảm bảo tính chính trị, giữ vững định hớng xã hội chủ nghĩa Đồng thời phảitạo đợc sự phát triển về kinh tế, xã hội, văn hóa ; tích cực xóa đói, giảm

1 (1) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng, NXB Sự thật, H1987, Tr.141

nghèo, cải thiện đời sống của ngời lao động, chống tham nhũng, ức hiếp quầnchúng, kịp thời giải quyết những nguyện vọng chính đáng thiết thực, bức xúccủa nhân dân Chức năng lãnh đạo đó của chi bộ đợc thực hiện bằng các ph-

ơng thức sau:

- Lãnh đạo bằng cách quán triệt và thực hiện nghiêm túc các quan điểm,

đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc; vận dụng những điều

đó vào hoàn cảnh cụ thể của đơn vị mình để đề ra chủ trơng sát hợp; tổ chứcthực hiện và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở

- Lãnh đạo bằng giáo dục, thuyết phục quần chúng tham gia các phongtrào cách mạng, đồng thời lãnh đạo bằng sự tiên phong gơng mẫu của mỗi

đảng viên của Đảng, bởi vì mọi đờng lối, chủ trơng chính sách của Đảng đềunhằm phục vụ lợi ích của nhân dân

- Lãnh đạo bằng công tác tổ chức cán bộ, thông qua hệ thống tổ chức

Đảng và đảng viên trong hệ thống chính trị

Đảng lãnh đạo để đảm bảo phát huy vai trò làm chủ của nhân dân

Tổ chức cơ sở Đảng có 5 nhiệm vụ:

+ Chấp hành đờng lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc; đề

ra và lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các chủ trơng, nhiệm vụ chính trị của

+ Liên hệ mật thiết với nhân dân, chăm lo đời sống của nhân dân, lãnh

đạo nhân dân tham gia xây dựng và thực hiện đờng lối, chính sách của

-Một là : lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị với các nội dung: xác

định chủ trơng, nhiệm vụ về các mặt chính trị, kinh tế, xã hội; an ninh,

quốc phòng và lãnh đạo thực hiện các chủ trơng, nhiệm vụ đó ở từng loạihình cơ sở.

-Hai là : lãnh đạo công tác t tởng

-Ba là : lãnh đạo công tác tổ chức và cán bộ

-Bốn là : lãnh đạo các đoàn thể nhân dân

-Năm là : xây dựng Đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh

Trên cơ sở các nhiệm vụ nói trên, tổ chức cơ sở Đảng ở các địa bàn và cáclĩnh vực hoạt động khác nhau phải cụ thể hóa thành những nhiệm vụ phù hợpvới tình hình, đặc điểm ở từng cơ sở

Đảng bộ, chi bộ trong các doanh nghiệp Nhà nớc có nhiệm vụ: lãnh đạothực hiện có hiệu quả các chủ trơng, nhiệm vụ, mục tiêu sản xuất kinh doanh

đúng chính sách, pháp luật Nhà nớc; bảo tồn và phát triển tài sản, nguồn vốncủa doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, côngnhân viên chức, của ngời lao động; hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nớc, pháthuy vai trò chủ đạo của kinh tế Nhà nớc trong nền kinh tế quốc dân; phát huydân chủ, thực hiện công bằng xã hội, thực hiện công khai về tài chính và phânphối; chống tham nhũng, trù dập, ức hiếp quần chúng; thực hiện tốt nhiệm vụ

an ninh quốc phòng

Nhiệm vụ của tổ chức cơ sở Đảng đợc thể hiện và cụ thể hóa ở cácnhiệm vụ của chi bộ nh sau:

- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị

- Giáo dục, quản lý và phân công công tác cho đảng viên

- Làm công tác vận động quần chúng và công tác phát triển đảng viên

- Kiểm tra, thi hành kỷ luật đảng viên

Đối với các chi bộ của các phân xởng trong doanh nghiệp Nhà nớc cầnchú trọng các nhiệm vụ: cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ, tổ chức lại sảnxuất hợp lý, áp dụng cơ chế quản lý mới để đạt mục tiêu năng suất, chất lợng,hiệu quả cao, cùng doanh nghiệp làm ra sản phẩm có sức cạnh tranh, kiếm đ-

ợc lãi ngày càng nhiều, không ngừng tăng nguồn vốn đầu t phát triển doanhnghiệp và tăng thu nhập cho ngời lao động; thực sự chăm lo xây dựng đội ngũcông nhân phát huy vài trò làm chủ, thờng xuyên nâng cao trình độ học vấn

và tay nghề, có năng lực ứng dụng và sáng tạo công nghệ mới, có tác phongcông nghiệp và ý thức tổ chức kỷ luật cao; cải thiện điều kiện lao động, thựchiện đến mức thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; thực hiện công

bằng xã hội; tham gia kiểm tra, giám sát về tài chính và phân phối; chốngtham nhũng, trù dập, ức hiếp quần chúng; thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng,

an ninh; phấn đấu xây dựng phân xởng đoàn kết, sản xuất - kinh doanh giỏi,thực hiện đợc vai trò chủ đạo của kinh tế Nhà nớc trong nền kinh tế quốc dân

1.2 Quan điểm của chủ nghĩa Mác Lê Nin, Đảng ta và Bác Hồ nói về chi bộ, công tác sinh hoạt chi bộ:

Ngay từ những ngày đầu của phong trào công nhân quốc tế, Mác, Ăngghen đã nhấn mạnh đến vai trò của chi bộ: “biến mỗi chi bộ thành trung tâm

và hạt nhân của các hiệp hội công nhân”

Phát triển t tởng của Mác - Ăng ghen, Lê Nin viết:

“Những chi bộ ấy liên hệ chặt chẽ với nhau và với Trung ơng Đảng, phảitrao đổi kinh nghiệm lẫn cho nhau, phải làm công tác cổ động, tuyên truyền,công tác tổ chức; phải thích nghi với mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, với tấtcả mọi loại và mọi tầng lớp quần chúng lao động, những chi bộ ấy phải thôngqua công tác muôn hình muôn vẻ đó mà rèn luyện bản thân mình, rèn luyện

Đảng, giai cấp, quần chúng một cách có hệ thống”.(1)

Bác Hồ, lãnh tụ kính yêu của Đảng ta cũng viết: chi bộ là nền móng của

Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt

Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam đã nêu rõ: chi bộ Đảng bộ cơ sở là nềntảng của Đảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở Tổ chức cơ sở Đảng trực tiếp gắn

bó với quần chúng, vừa là nơi trực tiếp biến đờng lối chính sách của Đảngthành hành động cách mạng của đảng viên và của quần chúng, vừa là nơi tậphợp trí tuệ của đảng viên, quần chúng để hình thành nên đờng lối chính sáchcủa Đảng

Với vai trò, vị trí là nền tảng của Đảng, chi bộ luôn là vấn đề đợc các Đạihội và nghị quyết của Đảng đề cập tới, coi việc củng cố, xây dựng và đổi mớichi bộ, sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng

- Văn kiện Hội nghị đại biểu toàn quốc giữa nhiệm kỳ khóa VII, phầnthứ hai: “những nhiệm vụ chủ yếu trong thời gian tới” đã đề cập tới “đổi mới

và chỉnh đốn Đảng, mở rộng khối đại đoàn kết toàn dân, củng cố mối quan hệmật thiết giữa Đảng với nhân dân” Củng cố tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao sứcchiến đấu của đội ngũ đảng viên Sắp xếp lại chi bộ, Đảng bộ cơ sở cho phùhợp với cơ chế quản lý mới, với việc cải cách bộ máy hành chính Cụ thể hóa

1 () V.I Lê Nin: Toàn tập, tập 41, NXB Tiến bộ, M1977, Tr 232-233

nội dung, phơng thức lãnh đạo của các Đảng bộ, chi bộ Có chính sách vàdành kinh phí thỏa đáng cho việc đào tạo, bồi dỡng, đãi ngộ cán bộ.

- Hội nghị ban chấp hành Trung ơng khóa VIII lần thứ sáu (lần 2) tiếptục khẳng định:

- “Củng cố tổ chức, tăng cờng sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo củacác tổ chức cơ sở Đảng Kiểm tra, bổ sung, hoàn thiện quy định chức năng,nhiệm vụ và quy chế hoạt động cụ thể của các loại hình tổ chức cơ sở Đảng.Chấn chỉnh nền nếp sinh hoạt chi bộ, phân công và kiểm tra công tác đảngviên.”(1)

- Nghị quyết trung ơng 3 khóa VIII đặc biệt coi trọng nhiệm vụ xâydựng cơ sở Ban bí th đã có nhiều chủ trơng chỉ đạo xây dựng cơ sở, ban hànhhàng loạt quy định về chức năng nhiệm vụ của các loại hình tổ chức cơ sở

Đảng, nhiều cấp ủy coi xây dựng cơ sở là nhiệm vụ trong tâm đổi mới vàchỉnh đốn Đảng (Trích nghị quyết hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành trung -

ơng khóa IX).(2)

- Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ IX phần “xây dựngchỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng” đãnêu:

+ Nâng cao vai trò của các chi bộ trong công tác giáo dục, quản lý cán bộ,

đảng viên

+ Đảm bảo dân chủ trong sinh hoạt Đảng, từ sinh hoạt chi bộ đến sinh hoạtcấp ủy Đảng và các cơ quan lãnh đạo ở các cấp Các tổ chức Đảng thực hiệnquyền của đảng viên đợc thông tin, đợc phê bình, chất vấn và trả lời trongsinh hoạt Đảng; quyền đợc bảo lu ý kiến riêng, đồng thời đòi hỏi đảng viênnói và làm đúng đờng lối, nghị quyết của Đảng Giữ vững nền nếp và nângcao chất lợng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ, chế độ tự phê bình và phê bình thờngxuyên và theo định kỳ; vận động nhân dân góp ý phê bình cán bộ, đảng viên.Cán bộ lãnh đạo gơng mẫu tự phê bình, cấp ủy cấp trên trực tiếp chỉ đạo cấpdới tự phê bình và phê bình Cấp ủy, chi bộ trực tiếp phân công, kiểm tra đảngviên thực hiện tốt nhiệm vụ đợc giao

1.3 Nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của chi bộ.

1 () Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu BCH Trung Ương khóa IX, NXB Chính trị Quốc gia, Tr 151

(2) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện hội nghị lần thứ sáu (lần 2) BCH Trung Ương khóa VIII NXB Chính trị Quốc gia H-1999, Tr 32

Nâng cao sức chiến đấu và nâng cao năng lực lãnh đạo của chi bộ nghĩa làphải nâng cao bản lĩnh chính trị, nâng cao trình độ kiến thức theo yêu cầu đổimới cho đảng viên, cán bộ, khắc phục có hiệu quả tệ tham nhũng, tăng cờng

kỷ luật, kỷ cơng, củng cố sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, thực hiện có kếtquả công cuộc đổi mới mà trọng tâm là phát triển kinh tế, giữ vững ổn địnhchính trị Văn kiện đại hội VIII của Đảng có nêu:

“Hớng chủ yếu củng cố, chỉnh đốn các tổ chức cơ sở Đảng là phải làm chocác cơ sở này quán triệt đờng lối, chính sách của Đảng và Nhà nớc, đề ra đợccác chủ trơng, giải pháp đúng và lãnh đạo tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụcủa đơn vị, phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, cải thiện đời sống ngời lao

động, chống tham nhũng, ức hiếp quần chúng, lãnh đạo giải quyết nhữngnguyện vọng chính đáng, thiết thực, bức xúc của nhân dân Chấn chỉnh và cảitiến sinh hoạt đảng, có quy định chặt chẽ đối với những trờng hợp đảng viên

đi công tác, làm việc ở nơi xa, ở nớc ngoài Thực hiện có nền nếp việc quản lý

đảng viên.” (1)

Sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chi bộ giảm sút do nhiều nguyênnhân, trong đó chủ yếu và trớc hết là do tính chiến đấu của từng đảng viên bịgiảm sút Đảng bộ và chi bộ không thể vững mạnh nếu mỗi đảng viên khôngmạnh Để nâng cao sức chiến đâu, năng lực lãnh đạo của chi bộ cần phải:

- Thờng xuyên bồi dỡng cho cán bộ, đảng viên các vấn đề lý luận cơ bảncủa chủ nghĩa Mác Lê Nin và t tởng Hồ Chí Minh; nắm vững đờng lối, quản

điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc, bảo đảm sự thống nhất vềchính trị và t tởng trong Đảng

- Đặc biệt coi trọng việc giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức cáchmạng, khắc phục tình trạng một bộ phận cán bộ, đảng viên sa sút về phẩmchất đạo đức, lối sống

Trong các biện pháp giáo dục, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng,cần chú trọng duy trì và nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ hàng tháng, th-ờng xuyên tiến hành tự phê bình và phê bình, kịp thời biểu dơng ngời tốt việctốt

- Giữ nghiêm ý thức tổ chức, kỷ luật Đảng Sức mạnh của toàn Đảngcũng nh từng tổ chức cơ sở Đảng phải dựa vào sức mạnh của từng cán bộ,

đảng viên Trong Đảng, phát huy dân chủ đi đôi với tăng cờng kỷ luật mớilàm cho sức chiến đấu của Đảng ngày càng dồi dào mạnh mẽ Chi bộ phảithực hiện việc quản lý đảng viên, thờng xuyên kiểm tra và yêu cầu Đảng viênbáo cáo về những việc mình đã làm là thuộc trách nhiệm và thẩm quyền của

tổ chức cơ sở Đảng

1 () Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng, NXB Chính trị Quốc gia, H-1996, Tr 148

- Động viên và tổ chức nhân dân tham gia xây dựng và giám sát cán bộ

đảng viên

Bốn nội dung quan trọng cần làm nêu trên để nâng cao sức chiến đấu củachi bộ là việc làm thờng xuyên mà chủ yếu là trong sinh hoạt định kỳ Cầnphải tổ chức sinh hoạt chi bộ định kỳ để cán bộ, đảng viên học tập, tự phêbình và phê bình Vấn đề đặt ra là cần phải cải tiến nâng cao chất lợng sinhhoạt chi bộ để đảng viên tham gia đầy đủ, tiếp thu đợc kiến thức cũng nh pháthuy dân chủ trong tự phê bình và phê bình, tham gia xây dựng chi bộ trongsạch vững mạnh Do vậy, có thể nói nâng cao chất lợng sinh hoạt chi bộ lànhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo của chibộ

Chơng 2 Thực trạng công tác sinh hoạt chi bộ ở Đảng

bộ Nhà máy Gỗ Cầu Đuống.

2.1 Đặc điểm hoạt động của Nhà máy Gỗ Cầu Đuống

a Lịch sử hình thành, quá trình phát triển.

Nhà máy gỗ Cầu Đuống là doanh nghiệp Nhà nớc là xí nghiệp hạch toánphụ thuộc của công ty Giấy Bãi Bằng, Tổng công ty Giấy Việt Nam, bộ Côngnghiệp

Nhà máy nằm cạnh quốc lộ số 1, bên bờ Nam sông Đuống, cách Hà nội 9

Năm 1962 xởng Gỗ của Nhà máy Hoả xa Gia Lâm sáp nhập vào Nhà máy.Tháng 8 năm 1979, thành lập phân xởng bút chì hoàn chỉnh trên cơ sởphân xởng xẻ bản bút chì của Nhà máy và dây chuyền sản xuất bút chì hoànchỉnh của Nhà máy văn phòng phẩm Hồng Hà chuyển về theo quyết định của

Bộ Công nghiệp nhẹ

Ngày 24/9/1983 Nhà máy Gỗ cầu Đuống hợp nhất với Nhà máy DiêmThống Nhất thành Xí nghiệp liên hiệp Gỗ Diêm Cầu Đuống Từ 1/1/1988 Xínghiệp Liên hiệp Gỗ Diêm Cầu Đuống lại tách thành hai nhà máy và Nhàmáy lại trở lại với tên là Nhà máy Gỗ Cầu Đuống

Tháng 2/1988 thành lập thêm phân xởng sản xuất vợt cầu lông

Tháng 11/1991 thành lập thêm phân xởng sản xuất đũa gỗ xuất khẩu

Ngày 17/11/1992 Bộ Công nghiệp nhẹ ra quyết định đổi tên Nhà máy GỗCầu Đuống thành Công ty Gỗ Cầu Đuống

Từ ngày 1.11.1997 Công ty Gỗ Cầu Đuống sáp nhập vào công ty Giấy BãiBằng và đổi tên thành Nhà Máy Gỗ Cầu Đuống.

Quá trình hình thành và phát triển của Nhà máy Gỗ Cầu Đuống có thể chiathành các thời kỳ nh sau:

- Thời kỳ 1956-1960: Xây dựng, sản xuất thử và chính thức đi vào sản xuấtvới các sản phẩm chủ yếu là gỗ xẻ, gỗ dán, đồ gỗ, số lợng CBNV khoảng

1000 ngời

- Thời kỳ 1961-1965: Thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất Đây là thời

kỳ sản xuất ổn định và phát triển cả về số lợng và chất lợng Ngoài các sảnphẩm phục vụ trong nớc nh đồ gỗ, gỗ xẻ đã xuất khẩu 70% gỗ dán và 100%

gỗ lạng sang các nớc xã hội chủ nghĩa Đội ngũ cán bộ công nhân viên đãtăng từ 1200 ngời năm 1961 lên 1334 ngời năm 1965

- Thời kỳ 1966-1972: Là thời kỳ vừa sản xuất vừa chống chiến tranh pháhoại của Mỹ Từ 26/4/1967 đến 29/6/1967 Nhà máy bị máy bay Mỹ đánhphá, 80% mặt bằng, nhà xởng bị phá huỷ Các phân xởng sản xuất sơ tán vềcác xã ở Gia Lâm và Vĩnh Phúc vừa sản xuất vừa chiến đấu và bảo vệ nhàmáy

- Thời kỳ 1973-1983: Thời kỳ phục hồi nhà máy sau chiến tranh phá hoại

Từ 1976-1983, ngoài các sản phẩm đã nêu trên, Nhà máy đợc giao nhiệm vụsản xuất hàng mộc cho Lăng Chủ Tịch Hồ Chí Minh, các biệt thự của Chínhphủ ở Đồ Sơn và tay đập, phôi thoi dệt cho ngành dệt, bút chì Số lợng cán bộcông nhân của Nhà máy lên gần 2000 ngời

- Thời kỳ 1984-1987: Hai Nhà máy Gỗ Cầu Đuống và Diêm Thống Nhấthợp nhất thành Xí nghiệp Liên hợp Gỗ Diêm Cầu Đuống với hơn 3000 cán bộcông nhân viên Các phân xởng sản xuất của hai nhà máy đợc sắp xếp lạithành các xí nghiệp thành viên

- Thời kỳ từ 1988-10/1997: Sau khi tách khỏi Xí nghiệp liên hợp Gỗ DiêmCầu Đuống, Nhà máy còn hơn 1300 cán bộ công nhân viên Ngoài các mặthàng truyền thống, năm 1988 thành lập phân xởng sản xuất vợt cầu lông xuấtkhẩu cho đến năm 1990 thì phân xởng này ngừng sản xuất Năm 1991 thànhlập phân xởng sản xuất đũa gỗ xuất khẩu, sau này chuyển sang sản xuất quekem, que đè lỡi và đến hết năm 1998 thì ngừng sản xuất cùng với phân xởngbút chì do thiếu nguyên liệu và thị trờng tiêu thụ hạn chế Số cán bộ côngnhân viên của nhà máy liên tục giảm từ hơn 1300 ngời năm 1988 xuống còn

294 ngời vào cuối năm 1997 Tình hình sản xuất kinh doanh ngày càng sa sút,nhiều năm liên tiếp lỗ, thu nhập của cán bộ công nhân thấp.

Trớc tình hình đó Bộ Công nghiệp đã ra quyết định số 05/1997/QĐ-BCNngày 25/10/1997 sáp nhập công ty Gỗ Cầu Đuống vào công ty Giấy Bãi Bằng

- Thời kỳ từ 1998 đến nay: Công ty Giấy Bãi Bằng đã tiến hành đầu t phụchồi toàn diện Nhà máy, giữ lại hai mặt hàng truyền thống của Nhà máy là gỗdán và đồ gỗ, thành lập thêm phân xởng giấy để gia công các sản phẩm giấy

và sản xuất giấy vệ sinh cao cấp

Từ năm 1998 đến nay Nhà máy đã đợc Công ty đầu t phục hồi nhà xởng,nhà văn phòng, kho và phân xởng mới, các máy móc thiết bị sản xuất giấy vớitổng vốn đầu gần 150 tỷ đồng Dự kiến hết năm 2003 mức đầu t mới sẽ đạt

200 tỷ đồng Số cán bộ công nhân viên từ 294 ngời đầu năm 1998 đến nay đã

có 374 ngời Doanh thu năm sau cao hơn năm trớc, thu nhập của cán bộ côngnhân viên ngày càng đợc cải thiện

b Chức năng nhiệm vụ hiện nay.

Nhà máy Gỗ Cầu Đuống (sau đây gọi tắt là Nhà máy) là một đơn vị thànhviên hạch toán phụ thuộc của Công ty Giấy Bãi Bằng (sau đây gọi tắt là côngty) thuộc Tổng công ty Giấy Việt Nam Nhà máy có tài khoản tại ngân hàng

có con dấu để giao dịch và đợc đăng ký kinh doanh theo quy định của phápluật

Nhà máy có nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cho công ty các sản phẩm chếbiến từ gỗ và giấy, vật t sử dụng cho ngành chế biến gỗ và giấy; cho thuê kho bãi.Với các chức năng nêu trên, Nhà máy có các nhiệm vụ cụ thể sau đây:

- Tổ chức quản lý đơn vị theo chế độ thủ trởng, theo đúng quy chế tổ chức

và hoạt động của nhà máy

- Tổ chức kiểm tra, giám sát các mặt quản lý và thực hiện công tác thi đua,khen thởng, kỷ luật ở đơn vị

- Tham gia các hội đồng t vấn của công ty do Tổng Giám đốc quyết định

- Chỉ đạo xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, tài chính, đầu t, địnhmức kinh tế, kỹ thuật, và lao động tiền lơng… trình Tổng Giám đốc duyệt và

tổ chức thực hiện có hiệu quả

- Xây dựng giá bán các loại sản phẩm cũng nh các loại phế liệu trình TổngGiám đốc duyệt hoặc duyệt khi đợc Tổng Giám đốc uỷ quyền

- Tổ chức thực hiện kế hoạch nâng lơng, nâng bậc hàng năm cho ngời lao

động kịp thời, đảm bảo chính sách chế độ

- Chăm lo cho đời sống cán bộ công nhân viên, tuyên truyền nếp sống vănminh và an ninh trật tự trong nhà máy, khu tập thể… và làm tốt công tác xãhội trong đơn vị

- Tổ chức thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh công nghiệp, phòng chốngcháy nổ ở Nhà máy và các hoạt động văn hoá xã hội

- Giữ gìn bí mật của Nhà máy và của công ty

- Tổ chức thực hiện các nghĩa vụ của nhà máy đối với địa phơng theo quy

- Phòng kinh doanh quản lý các lĩnh vực: Lập kế hoạch kinh doanh sản

xuất bán sản phẩm, thu mua vật t, kho vật t phụ tùng

Số lao động: 11 ngời

- Phòng tài chính kế toán: Quản lý các lĩnh vực về tài chính, hạch toán

kinh tế nội bộ, hệ thống thống kê ghi chép số liệu ban đầu của toàn nhà máy

Số lao động: 7 ngời

- Phòng kỹ thuật: Quản lý kỹ thuật, an toàn lao động, định mức kinh tế kỹ

thuật, môi trờng

Số lao động: 13

- Phân xởng Giấy:

+ Sản xuất Giấy Tisiu (giấy vệ sinh cao cấp)

+ Gia công giấy Tisiu

+ Gia công vở tập cho học sinh

+ Sửa chữa bảo dỡng máy móc thiết bị toàn nhà máy

+ Cung cấp nớc cho sản xuất, sinh hoạt, phòng cháy chữa cháy

+ Quản lý vận hành toàn bộ hệ thống cung cấp điện cho nhà máy

Số lao động: 38

- Kho giấy:

+ Bảo quản các sản phẩm của nhà máy và xuất kho theo hoá đơn bán hàng.+ Nhận giấy cuộn lớn của công ty và xuất hàng theo lệnh của Giám đốcchi nhánh của Công ty tại Hà nội

+ Bảo quản các vật t cho sản xuất giấy và xuất theo yêu cầu của sản xuất.+ Vận chuyển hàng hoá theo yêu cầu của khách hàng đi các tỉnh miền Bắc

Số lao động: 22

Sơ đồ quản lý của Nhà máy nh sau.

sơ đồ tổ chức nhà máy Gỗ Cầu Đuống

PX cơ

điện mộc

Bảo vệ PCCC

phụ tùng