Mau 1b danh cho can bo giao vien khong day lop

PHỊNG GD&ĐT HỒNG NGỰ CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH THƯỜNG THỚI HẬU A1 Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ , XẾP LOẠI VIÊN CHỨC HÀNG NĂM (Đối với viên chức khơng trực tiếp dạy lớp) Năm học 201… - 201… Họ và tên giáo viên :………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ……………… Đơn vịï: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Nhiện vụ được phân cơng: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… I- TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI: 1.Tiêu chuẩn xếp loại về phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống: Tự nhận xét và đánh giá : Xếp loại: Tự xếp loại Tổ dự kiến (1) Nhận thức tư tưởng chính trị: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (2) Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (3) Chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ cơng lao động: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (4) Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực; sự tín nhiệm trong đồng nghiệp, học sinh và nhân dân: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (5) Tinh thần đồn kết; tính trung thực trong cơng tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: ………… ………… Mẫu số 1b …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… Tự xếp loại chung cho tiêu chuẩn này: ………… ………… 2. Tiêu chuẩn xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhận xét và đánh giá : Tự xếp loại: Tổ dự kiến: (1) Việc chuẩn bị nội dung kế hoạch công tác của ca nhân: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (2) Các loại hồ sơ sổ sách của cá nhân: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (3) Trình độ khả năng vận dụng các yêu cầu của công việc cho từng công việc cụ thể: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (4) Kết quả cụ thể các nhiện vụ được giao: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… (5) Việc tham mưu, đề xuất các cơng việc cho Thủ trưởng, lãnh đạo cấp trên : …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (6) Cơng tác bồi dưỡng: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (7) Các nhiệm vụ khác được giao: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… Tự xếp loại chung cho tiêu chuẩn này: ………… ………… Thường Thới Hậu A, ngày tháng … năm 20… Người tự nhận xét II- Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ: 1. Ý kiến nhận xét đánh giá : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… 2. Dự kiến xếp loại của tập thể ( tổ chun mơn hay tương đương): Tiêu chuẩn xếp loại về : Dự kiến xếp loại của tổ 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống: 2. Chun mơn, nghiệp vụ: Dự kiến phân loại giáo viên :…………………………………………………………… Thường Thới Hậu A, ngày … tháng … năm 20 … Tổ trưởng III. PH ẦN ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI , PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC : (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi) 1. Ý kiến nhận xét đánh giá của Hiệu trưởng : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………….…… 2. X ếp loại của Hiệu trưởng : Tiêu chuẩn xếp loại về : Được xếp loại : 1. Phẩm chất chính trị, đạo đức , lối sống: 2. Chun mơn, nghiệp vụ: Phân loại giáo viên : …………………………………………………………… Thường Thới Hậu A, ngày … tháng … năm 20… HIỆU TRƯỞNG . thực trong cơng tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: ………… ………… Mẫu số 1b …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… Tự. 1b …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… Tự xếp loại chung cho tiêu chuẩn này: ………… ………… 2. Tiêu chuẩn xếp loại về chuyên môn, nghiệp vụ: Tự nhận xét và đánh. nhân: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………… ………… (3) Trình độ khả năng vận dụng các yêu cầu của công việc cho từng công việc cụ thể: …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… …………