Cng hũa xó hi ch ngha vit nam c lp - T do - Hnh phỳc BO CO HOT NG BAN THANH TRA NHN DN TRONG TRNG HC Nm hc : 2012- 2013 I - c im tỡnh hỡnh ban thanh tra nhõn dõn: 1. Thuận lợi - Năm học 2012 -2013 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết công đoàn giáo dục Ninh Giang,nghị quyết công đoàn Trờng THCS Thị trấn nhiệm kì 2012 -2014 - Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động các phong trào thi đua Trờng học Thân thiện học sinh tích cực - Đợc sự quan tâm của Ban giám hiệu và BCH công đoàn nhà trờng 2. Khó khăn - Ban thanh tra nhân dân làm công tác kiêm nghiệm lên còn thiếu chuyên nghiệp 3. C cu BTT gm 3 /c: a- Trng ban : /c Đỗ Văn Long- Giỏo viờn Tổ Trởng Tổ KHTN b- ủy viờn : /c Nguyễn Mạnh Hà - Giỏo viờn Tổ KHTN /c. Ngô Thị Ngọc Quỳnh - Giáo viên Tổ KHXH Sau khi c kin ton, BTTND ó cn c nhim v, quyn hn tin hnh lm vic di s ch o trc tip ca t chc Cụng on c s nhm m bo dõn ch, k cng trong trng hc. II- K hoch hot ng ca Ban TTND nm hc 2012- 2013: Phỏt huy vai trũ, trỏch nhim, quyn hn v ngha v ca Ban TTND nhm m bo k cng, nguyờn tc trong nh trng v mi quyn li ca cỏn b giỏo viờn; to iu kin cho mi t chc trong nh trng hon thnh tt nhim v nm hc v gi vng cỏc thnh tớch ó t c trong nhiu nm trc. Ban TTND d tho k hoch hot ng nm hc mi nh sau: 1- Tip tc kim tra, giỏm sỏt vic thc hin ch trng chớnh sỏch, phỏt lut ca ng v Nh nc i vi cỏc t chc trong nh trng. 2- Tip tc kim tra, giỏm sỏt vic thc hin cỏc quy ch v Ngh quyt m cỏc Hi ngh cỏn b viờn chc ti nm hc ra i vi cỏc t chc v cỏ nhõn trong nh trng.c bit chỳ trng phi hp vi chuyờn mụn, cỏc b phn cụng tỏc giỏm sỏt 1 chặt chẽ việc thực hiện cuộc vận động chống tiêu cực trong thi cử, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục đối với các bộ phận công tác và từng cá nhân trong nhà trường. 3- Tiếp tục giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động và hoạt động tài chính trong nhà trường. 4- Theo dõi và nắm bắt kịp thời các thông tin cần thiết trong công tác giám sát, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự chỉ đạo của tổ chức CĐ cơ sở và của Ban TTND cấp trên. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm quyền hạn, đảm bảo dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm trong nhà trường nhằm mục đích nhà trường phát triển cả chất và lượng theo phương hướng hoạt động tại năm học. III. Chỉ tiêu phÊn ®Êu 1- Thường xuyên theo dõi các hoạt động của nhà trường. Đầy đủ 100% 2- Theo dõi việc thực hiện chế độ chính sách cho người Thực hiện 100% lao động. 3- Kiểm tra việc thu- chi tài chính của nhà trường. 2 lần / năm 4- Giải quyết khiếu nại của CBVC và PHHS. Tốt 100% 5- Bầu phiếu đánh giá, xếp loại BGH. 2 lần / năm TM.Ban chấp hành CĐCS ThÞ trÊn, ngày 12 tháng 8 năm 2012 Chủ tịch CĐCS Trưởng ban TTND Ph¹m ThÞ Quy §ç V¨n Long 2 Theo hµng th¸ng Tháng 9 năm 2012 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các Hội nghị cán bộ viên chức tại năm học đề ra. Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng, đúng quy định, đúng mục đích. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 10 năm 2012 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng, đúng quy định, đúng mục đích. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 11 năm 2012 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. 3 - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 12 năm 2012 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế và Nghị quyết mà các Hội nghị cán bộ viên chức tại năm học đề ra. Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng, đúng quy định, đúng mục đích . - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 01 năm 2013 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . 4 - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). - Giám sát việc thi cử của hs. - Giám sát việc bầu phiếu đánh giá, xếp loại BGH. Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. - Việc bầu phiếu đánh giá, xếp loại BGH diễn ra khách quan. Tháng 02 năm 2013 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 04 năm 2013 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . 5 - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng, đúng quy định, đúng mục đích. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. Tháng 05 năm 2013 - Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách, phát luật của Đảng và Nhà nước . - Theo dõi các vấn đề thu, chi tài chính trong nhà trường. - Giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của người lao động . - Gi¸m s¸t viÖc b×nh xÐt thi ®ua cña HS vµ gi¸o viªn. - Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo ( nếu có). Kết quả: - Việc kiểm tra, giám sát thực hiện nghiêm túc. - Việc thu, chi trong nhà trường diễn ra công khai, rõ ràng, đúng quy định, đúng mục đích. Qu¸ tr×nh b×nh xÐt thi ®ua c«ng khai d©n chñ ®¶m b¶o c«ng b»ng, chÝnh x¸c. - Không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào. 6 7 . T do - Hnh phỳc BO CO HOT NG BAN THANH TRA NHN DN TRONG TRNG HC Nm hc : 2012- 2013 I - c im tỡnh hỡnh ban thanh tra nhõn dõn: 1. Thuận lợi - Năm học 2012 -2013 là năm học tiếp tục thực hiện. BCH công đoàn nhà trờng 2. Khó khăn - Ban thanh tra nhân dân làm công tác kiêm nghiệm lên còn thi u chuyên nghiệp 3. C cu BTT gm 3 /c: a- Trng ban : /c Đỗ Văn Long- Giỏo viờn Tổ Trởng Tổ. công đoàn Trờng THCS Thị trấn nhiệm kì 2012 -2014 - Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động các phong trào thi đua Trờng học Thân thi n học sinh tích cực - Đợc sự quan tâm của Ban giám hiệu và