BIỂU MẪU CÔNG ĐOÀN 2012-2013

LÍ LỊCH ĐOÀN VIÊN Tổ: STT Họ và tên Ngày sinh Ngày vào Ngành Chỗ ở 1 2 3 4 5 6 TTCĐ: 1 SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM Tổ: STT Họ và tên Danh hiệu đăng kí Tên đề tài 1 2 3 4 5 6 TTCĐ 2 BCH CÔNG ĐOÀN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc TRẦN CAO VÂN Nam Phước, ngày 06 tháng 0 9 năm 2012 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012 -2013 Năm học 2012-2013 là năm học thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XI của Đảng Cộng Sản Việt Nam; xây dựng kế hoạch và giải pháp để chủ động “Đổi mới căn bản và toàn diện GDĐT” nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc CNH-HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế. Nhằm phát huy những kết quả đó đạt được trong năm học qua, công đoàn tiếp tục vận động cán bộ - đoàn viên trong trường tham gia tích cực mọi hoạt động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề ra, công đoàn thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tích cực xây dựng tổ chức Đảng và Chính quyền trong sạch vững mạnh; tổ chức thực hiện phong trào thi đua hai tốt và các cuộc vận động mang tính rộng lớn trong ngành. Mặt khác công đoàn cần tích cực đổi mới hoạt động công đoàn, thể hiện tốt vai trò tập hợp quần chúng, là chỗ dựa của người lao động, tạo sư đoàn kết trong đơn vị góp phần vào việc tăng năng suất làm việc của đội ngũ CBCC trong trường. Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu trên, công đoàn trường THCS Trần Cao Vân đề ra phương hướng hoạt động công đoàn trong năm học 2012 – 2013 như sau. I. Chương trình 1: Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CBCC, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả GD&ĐT. - Phối hợp với chuyên môn tham mưu các cơ quan chức năng để thực hiện đảm bảo mọi chế độ chính sách đối với CBCC. Công đoàn theo dõi, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương mới của chính phủ. - Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân giám sát định kì, kiểm tra theo yêu cầu đúng luật, thanh tra nhằm giám sát được quá trình thực hiện chế độ chính sách của người lao động. - Hoàn chỉnh sổ theo dõi lương của CBBB, cập nhật kịp thời các thay đổi về lương của CBCC trong năm học. - Vận động đoàn viên tham gia các giải thể dục thể thao do công đoàn ngành tổ chức: Tiếp tục duy trì quỹ khuyến học cho con CBCC trong trường với số tiền là 60.000đ/người/năm để khuyến khích tinh thần học tập của các cháu trong cơ quan. - Tiếp tục xây đóng quỹ “vì đồng nghiệp”, quỹ “mái ấm công đoàn” theo chủ trương của công đoàn ngành nhằm giúp đỡ gia đình CBGV gặp khó khăn đặc biệt. 3 - Tiếp tục xây dựng quỹ tham quan học tập mỗi tháng 100.000 đồng/CBCC/tháng để chuẩn bị chuyến tham quan về Tây Bắc. - Tiếp tục xây dựng các thiết chế văn văn hóa, thể thao để CBCC có điều kiện tham gia tập luyện thường xuyên. Cố gắng phát huy , sân bóng chuyền và các sân cầu lông. Tổ chức thi đấu chọn cầu thủ giỏi, II. Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ, giáo viên đáp ứng yêu cầu đổi mới GD&ĐT phục vụ CNH-HĐH đất nước. - Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng nâng cao phẩm chất chính trị đạo đức trong đội ngũ CBCC. Trong năm học sẽ tuyên truyền luật viên chức, điều lệ trường trung học nhằm để đoàn viên hiểu rõ hơn trách nhiệm và quyền lợi của mình trong quá trình công tác. - Tất cả thầy cô giáo tích cực tham gia các lớp tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ như tập huấn ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học tích cực, tập huấn về dạy học giảm tải, kiểm tra đánh giá học sinh Qua các đợt tập huấn, thầy cô giáo phải thực hiện nghiêm mọi hướng dẫn của ngành cũng như tích cực nghiên cứu vận dụng các vấn đề mới vào giảng dạy và các hoạt động giáo dục. - Tất cả đoàn viên công đoàn, đặc biệt là các giáo viên làm công tác chủ nhiệm lớp cần tích cực trong việc tìm biện pháp lồng ghép việc giáo dục kĩ năng sống, hoạt tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho học sinh qua từng tiết học cũng như mọi hoạt động của trường, của lớp chủ nhiệm - Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho CB,GV đang học tập để nâng chuẩn, vận động thêm CBCC học đại học. - Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và kế hoạch “Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. -Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong ngành trong sạch, vững mạnh. Tổ chức cho đoàn viên góp ý xây dựng chỉnh đốn Đảng, tập trung xây dựng bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác. Trong năm học, công đoàn giới thiệu 1 Đoàn viên ưu tú cho Đảng. III. Chương trình 3: Vận động tổ chức đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành. 1. Công tác phối kết hợp, tổ chức các cuộc vận động và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở: - Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt phong trào thi đua hai “Hai tốt’ đi vào thực chất. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Hai không”. Vận động CBCC tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh công tác sử dụng và tự làm ĐDDH, vận động CBCC ứng dụng CNTT trong quản lý và giảng dạy. Tiếp tục thực hiện mỗi CBQL và nhà giáo trong năm học có một đổi mới về dạy học hoặc quản lý giáo dục. - Tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với xây dựng “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đưc, tự học và sáng tạo” nhằm nâng cao phẩm chất và năng lực đội 4 ngũ, kịp thời phát huy những nhân tố tích cực đồng thời có giải pháp khắc phục những sai sót; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, đổi mới phương thức đánh giá, xếp loại CBCC gắn với phong cách sống của nhà giáo. Thường xuyên cập nhật đầy đủ “Nhật kí tự học” và “Kỉ yếu SKKN” nhà giáo. - Tăng cường áp dụng và viết SKKN, nghiên cứu khoa học song song với việc hoàn thành danh hiệu thi đua của mỗi CBCC. Biến việc áp dụng SKKN là việc làm thường xuyên, có tác động tích cực đến chất lượng giảng dạy, chất lượng phục vụ công tác dạy và học. - Tiếp tục triển khai tuyên truyền và nâng cao hiểu quả các cuộc vận động “ Dân chủ,kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”; “ Xây dựng người cán bộ trung thành, tận tụy, sáng tạo, gương mẫu”,” Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở”, “Xây dựng cơ quan, trường học văn hóa”, “Xây dựng gia đình văn hóa”. - CBCC phát huy quyền làm chủ tập thể theo quy chế dân chủ cơ sở; gắn dân chủ đi đôi với kỉ cương, xây dựng ý thức chấp hành kỉ luật lao động, nề nếp nhà trường. Vận động đoàn viên chấp hành đúng các quy định của pháp luật tại nơi làm việc, đặc biệt không hút thuốc tại nơi làm việc, không sử dụng điện thoại khi lên lớp. - Thực hiện kịp thời các khoản nghĩa vụ, các khoản huy động, các khoản đóng góp do nhà nước và địa phương phát động. Hoàn thành việc đóng góp các khoản quỹ năm 2012: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ vì người nghèo, quỹ vì đồng nghiệp, quỹ chăm sóc Mẹ VNAH, quỹ hội cựu giáo chức, quỹ hỗ trợ ba đủ cho học sinh miền núi, quỹ mái ấm công đoàn. 2. Công tác nữ: - Triển khai, quán triệt thường xuyên pháp lệnh dân số và nghị định thi hành một số điều trong pháp lệnh dân số, vận động đoàn viên thực hiện tốt KHHGĐ và SKSS. Tuyệt đối không có tình trạng sinh con thứ ba trong đơn vị trong thời gian đến. - CBCC chú trọng việc nuôi dạy con, xem đây là một trong những tiêu chí thể hiện uy tín của nhà giáo. - Tổ chức thực hiện tốt phong trào “giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào “phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” cùng với phong trào thi đua “hai tốt” và các cuộc vận động lớn trong ngành. - Tổ chức tham quan học tập, sinh hoạt CLB, tọa đàm nhân các ngày lễ 20/10, 20/11, 8/3. - Tổ chức khen thưởng, tặng quà cho con CBCC nhân dịp trung thu và 1/6. 3. Thực hiện cuộc vận động xã hội hóa giáo dục: - Thường xuyên tuyên truyền nhận thức trong nhân dân về công tác xã hội hóa, tranh thủ huy động các nguồn lực trong và ngoài địa phương đầu tư cho giáo dục. Tuyên truyền vận động mở rộng các chi hội khuyến học gia tộc, thôn, xóm… - Tích cực phối hợp với hội khuyến học thị trấn Nam Phước và các tổ chức cá nhân quan tâm đến công tác khuyến học để tranh thủ được những nguồn tài trợ cho học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh đặc biệt, khó khăn nhưng chăm ngoan, học giỏi. 5 - Hoàn chỉnh và thường xuyên bổ sung hàng năm sổ truyền thống, ghi lại những đóng góp của giáo viên, học sinh và những người có công trong sự nghiệp giáo dục tại địa phương. IV. Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn. - Tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng nhằm thống nhất về chủ trương, biện pháp giữa chi bộ Đảng, chính quyền và công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của công đoàn. - Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CBCC đầu năm, phân công và cam kết trách nhiệm giữa chuyên môn với công đoàn. Phối hợp xây dựng các quy chế, nội quy trường học và các quy định khác đúng pháp luật. - Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội X công đoàn Việt Nam, điều lệ công đoàn sửa đổi bổ sung và nghị quyết các cấp công đoàn. - Xây dựng và thực hiện các văn bản thỏa thuận giữa chính quyền và công đoàn. - Tham gia các lớp tập huấn bồi dưỡng, kĩ năng nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn, nữ công, UBKT công đoàn, kế toán công đoàn. - Tích cực đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, phát huy mối quan hệ phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn. - Phát huy hơn nữa vai trò của BCH công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nhà giáo và lao động. - Chuẩn bị hồ sơ công nhận cơ quan văn hóa 2012và tổ chức đăng kí xây dựng cơ quan văn hóa năm 2013 - Duy trì nề nếp hội họp, hội ý, sinh hoạt công đoàn. Tập trung đổi mới hoạt động và phát huy hiệu quả hoạt động của tổ công đoàn. - Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn. - Quản lí và sử dụng có hiệu quả, đúng mục đích tài chính công đoàn. Hàng năm, đối chiếu, quyết toán kinh phí và đoàn phí công đoàn đúng và kịp thời. - Xây dựng phát triển mối quan hệ phối hợp công tác ngày càng tốt hơn giữa chính quyền và công đoàn vừa đúng với luật công đoàn, Nghị định 133/HĐBT vừa mang tính thiện chí; với phương châm “Ba cùng: cùng phát hiện vấn đề, cùng tham gia xây dựng kế hoạch, cùng tổ chức thực hiện”. Một số chỉ tiêu cần đạt được trong năm học 2012– 2013 - 100% đoàn viên công đoàn thành thành tốt nhiệm vụ được giao. - 100% đoàn viên hưởng ứng và thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động lớn của ngành. - 100% gia đình đoàn viên đạt danh hiệu gia đình văn hoá. - 100% danh hiệu thi đua chuyên môn đạt danh hiệu như đã đăng kí. - 70% đoàn viên công đoàn được phân công bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh năng khiếu đạt giải cao (từ 1 đến 3), 20% còn lại có vị thứ không quá vị thứ 9 - 100% đoàn viên có nhật kí tự học và kỉ yếu SKKN được bổ sung hằng năm. - Tham gia giải thể thao của ngành đạt kết quả cao - Tổ chức tốt lần tổ chức sinh hoạt nhân các ngày lễ lớn với 100% đoàn viên tham gia. Các chỉ tiêu thi đua của công đoàn trong năm học 2011 – 2012 như sau: 6 - Tổng số điểm đăng ký: 100 /100 điểm - Mức đăng ký danh hiệu đơn vị đạt loại: Vững mạnh xuất sắc - Đề nghị khen thưởng: Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Nam. Trên đây là phương hướng nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm học 2012– 2013 của hấp hành công đoàn trường THCS Trần Cao Vân TM. BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH VĂN PHÚ SANG 7 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ: Năm 2012-2013 Tháng 8,9 năm 2012 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Tham gia học tập chính trị và chuyên môn hè. - Dự Hội nghị công đoàn cấp tổ, cấp trường - Tham gia tổ chức lễ Khai giảng năm học 2012-2013. - Đề cử danh sách cán bộ đoàn viên đủ tiêu chuẩn nâng lương thường xuyên và trước thời hạn đợt 2/2012 - Tham dự Hội nghị CCVC cấp tổ và cấp trường. Vận động các đoàn viên đăng ký DHTĐ và đề tài SKKN - Triển khai thực hiện tháng an toàn giao thông. - Thống nhất việc viết tên đề tài SKKN và làm theo tấm gương đạo đức HCM. - Tham gia tổ chức vui Trung thu cho con CBCC.Lấy danh sách con em các bộ công chức được nhận quà. ( Học sinh lớp 9 trở xuống) - Vận động CB đoàn viên công đoàn cam kết thực hiện các cuộc vận động. - Tham gia dự giờ, thao giảng, hội giảng theo kế hoạch của chuyên môn. -Bầu Tổ trưởng công đoàn mới Nam Phước, ngày tháng 8 năm 2012 TTCĐ 8 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 10 năm 2012 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: -Tham gia Tổ chức sinh hoạt 20/10 (các thành viên nữ tham gia đá bóng nam chụp bóng) - Tham dự hội thảo các DHTĐ và SKKN - Hoàn thành hồ cá nhân ( Bản công nhận gia đình văn hóa) chuẩn bị điều kiện cho việc khảo sát cơ quan văn hóa - Thu nộp đoàn phí quý 4/2012 - Chuẩn bị tốt cho việc phòng chống lụt bão trong mùa mưa bão - Tham gia dự giờ, thao giảng, đúng kế hoạch của chuyên môn Nam Phước, ngày tháng 10 năm 2012 TTCĐ 9 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 11 năm 2012 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Phối hợp với chuyên môn tổ chức sinh hoạt 20/11 - Tiếp tục hoàn thành các khoản đóng góp theo quy định - Phối hợp với chuyên môn phân tích chất lượng giữa kỳ - Kiểm tra việc thực hiện NQ công đoàn giữa kỳ - Tham gia dự giờ, thao giảng, đúng kế hoạch của chuyên môn -Động viên giáo viên tham gia sinh hoạt chuyên môn đầy đủ, chuẩn bị tốt để buổi sinh hoạt có chiều sâu. Nam Phước, ngày TTCĐ 10 [...]... ngày 15 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 5,6 năm 2013 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Tham gia coi, chấm thi HKII đúng quy chế - Cùng chuyên môn hoàn thành các loại hồ sơ sổ sách, các biểu mẫu báo cáo - Tổng kết hoạt động công đoàn từ Tổ, Trường - Tổng kết việc thực hiện các cuộc vận động - Xây dựng kế hoạch tham quan hè, phát thưởng ngày 01/6 -Lấy danh sách con em đoàn viên tổ được nhận quà...KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 12 năm 2012 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Tham gia sinh hoạt 22/12 - Quyết toán đoàn phí năm 2012 và xây dựng kế hoạch tài chính năm 2012 - Phối hợp với chuyên môn ôn tập HKI - Chuẩn bị các điều kiện đón đoàn khảo sát CQVH - Tham gia chuẩn bị kiểm kê 0 giờ ngày theo phân công - Tiếp tục đóng góp các khoản vận động -Nhắc nhở... cho lớp tham gia hội trại Nam Phước, ngày TTCĐ 14 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 4 năm 2013 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Phối hợp với chuyên môn tổ chức ôn tập HKII - Hoàn thành hồ sơ thi đua - Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 30/4 và 01/5 - Thu và đóng đoàn phí Quý 2/2013 - Đăng kí tham gia tham quan hè.Lấy danh sách đoàn viên tham gia ( người thân nếu có), Ngày tháng năm sinh Nhắc nhở... trường - Tổ chức sơ kết công đoàn cấp tổ - Tổ chức đăng ký xây dựng CQVH; Đóng góp đoàn phí quý 1/2013 - Tham gia tổ chức sinh hoạt CLB Xuân, và trực tết theo phân công -Chuẩn bị quà tết cho cán bộ đoàn viên Thu quỹ tổ -Giáo viên tham gia dự giờ đầy đủ -Cùng với chuyên môn kiểm tra chéo HSCN - Từng thàng viên trong tổ hoàn thành nhiệm vụ được giao việc chuẩn bị điều kiện đón đoàn kiểm định - Tham gia... gia chuẩn bị quà tết cho giáo viên 13 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 3 năm 2013 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Cùng với chuyên môn tiến hành khảo sát DHTĐ - Tổ chức sinh hoạt 8/3 và tham gia các hoạt động 26/3 và 29/3 - Hoàn thành việc xét các đề tài SKKN -Dự giờ hội giảng cô Điền, thao giảng Cô Huề -Động viên giáo viên tăng tốc trong công tác bồi dưỡng HSG - Nhắc nhở giáo viên chủ nhiệm chuẩn... động -Nhắc nhở giáo viên ra đề tham khảo đúng thời gian và đúng quy định - Các đoàn viên tiến hành ôn thi.Chấm cọng điểm, xếp loại -Phổ biến lại thông tư 58 của Bộ GD- ĐT về quy chế dánh giá xếp loại học sinh -Giáo viên tham gia dự giờ đầy đủ Nam Phước, ngày TTCĐ 11 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 1 năm 2013 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Tham gia coi, chấm thi HKI đảm bảo quy chế - Chỉ đạo... giao việc chuẩn bị điều kiện đón đoàn kiểm định - Tham gia sinh hoạt cụm theo kế hoạch chuyên môn đầy đủ Nam Phước, ngày TTCĐ 12 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN TỔ Năm 2012-2013 Tháng 2 năm 2013 CÔNG TÁC TRỌNG TÂM: - Tham gia trực tết Nguyên đán theo phân công - Phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch khảo sát DHTĐ - Động viên giáo viên dạy phụ đạo, bồi dưỡng -Thầy sang chuẩn bị hồ sơ kiểm tra nội bộ... dựng kế hoạch tham quan hè, phát thưởng ngày 01/6 -Lấy danh sách con em đoàn viên tổ được nhận quà và phần thưởng -Nhắc nhở đoàn viên tổ hoàn thành việc tổng kết, báo cáo thành tích, hoàn thành hồ sơ thi đua -Tham gia gói phần thưởng và tham gia tổ chức lễ bế giảng.( theo phân công của chuyên môn) -Nhắc nhở việc hoàn thành việc chấm, cộng điểm, xếp lại học sinh -Cùng chuyên môn tham gia ra đề thi lại, . vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn, nữ công, UBKT công đoàn, kế toán công đoàn. - Tích cực đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, phát huy mối quan hệ phối kết hợp giữa chính quyền và công đoàn. -. quyết Đại hội X công đoàn Việt Nam, điều lệ công đoàn sửa đổi bổ sung và nghị quyết các cấp công đoàn. - Xây dựng và thực hiện các văn bản thỏa thuận giữa chính quyền và công đoàn. - Tham gia. chính công đoàn. Hàng năm, đối chiếu, quyết toán kinh phí và đoàn phí công đoàn đúng và kịp thời. - Xây dựng phát triển mối quan hệ phối hợp công tác ngày càng tốt hơn giữa chính quyền và công đoàn