CĐGD HUYỆN CẨM MỸ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BAN NỮ CÔNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số : 07/ BC-CĐGD Cẩm Mỹ , ngày 06 tháng 3 năm 2013 BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM 2012 PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM 2013 Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của toàn ngành và chương trình hành động của Ban nữ công Công đoàn ngành giáo dục Việt Nam, Kế hoạch của Ban nữ công Công đoàn ngành báo cáo tổng kết hoạt động nữ công từ 8/3/2012 đến 8/3/2013 và phương hướng hoạt động nữ công từ 08/03/2013 đến 08/03/2014 như sau: A. TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM 2012 I. Đặc điểm tình hình : Thuận lợi: Được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp, sự chỉ đạo kịp thời của LĐLĐ Huyện, bên cạnh đó Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã tạo điều kiện cho Ban nữ công hoạt động tốt. Các đồng chí trong Ban nữ công nhiệt tình, có tâm huyết. Các đồng chí phụ trách nữ công ở cơ sở thực hiện tốt các hoạt động theo kế hoạch đã đề ra. Khó khăn: Ban nữ công đều làm công tác kiêm nhiệm, trong nhiệm kỳ qua có sự thay đổi nhân sự nên gặp khó khăn trong công tác II. Kết quả hoạt động nữ công từ ngày 8/3/2012 đến 8/3/2013: 1. Đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền và lợi ích nữ CNVCLĐ, đẩy mạnh các hoạt động xã hội trong nữ CNVCLĐ : Công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ CNVCLĐ. a. Đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền và lợi ích nữ CNVCLĐ: - Ban nữ công ở cơ sở đã làm tốt việc tuyên truyền, phổ biến các chế độ chính sách đến từng đoàn viên- lao động nữ, thực hiện tốt chức năng giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho chị em nữ. - Các chế độ chính sách của lao động nữ được thực đầy đủ, nhất là chế độ giảm giờ cho giáo viên nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; việc cải thiện môi trường, điều kiện làm việc đều được các đơn vị quan tâm. - Nắm bắt kịp thời công đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn để hỗ trợ, phần nào giúp cho chị em nữ yên tâm trong cuộc sống, với số tiền ủng hộ 30.000.000đ. - Bình xét các danh hiệu thi đua cho các chị em trong ngành đạt CSTĐ cấp cơ sở: 311 chị; CSTĐ cấp tỉnh: 40 chị; Phụ nữ 2 giỏi cấp ngành: 78 chị - Nhìn chung trong năm qua việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ và trẻ em được các cấp chăm lo. Tuy nhiên vẫn còn một số nơi, nhất là vùng sâu vùng xa điều kiện sống và làm việc của đội ngũ giáo viên còn gặp nhiều khó khăn, cơ sở vật chất còn thiếu thốn đã ít nhiều ảnh hưởng đến chất lượng và công tác của đội ngũ cán bộ, giáo viên. 1 b. Các hoạt động vì trẻ em và xây dựng gia đình văn hóa : - Trong năm Ban nữ công ngành đã chỉ đạo cho các CĐCS cùng với nhà trường tổ chức tốt ngày quốc tế thiếu nhi 01/6, ngày trung thu cho các cháu. Tổ chức các hoạt động hè có chất lượng mang tính lành mạnh giúp các em vui chơi trong kỳ nghỉ hè. - Trong năm qua các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền vận động chị em thực hiện tốt phong trào xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc gắn với cuộc vận động gia đình Nhà giáo văn hóa và thực hiện tốt công tác DS- KHHGĐ. - Vận động chị em gương mẫu tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình văn hóa. Đẩy mạnh phong trào xanh-sạch-đẹp. Thực hiện tốt việc bình xét công nhận danh hiệu gia đình nhà giáo văn hóa, kết quả có trên 95% đạt danh hiệu gia đình nhà giáo văn hóa trong năm. c. Tham gia hoạt động xã hội từ thiện : - Số nữ CB,GV,CNV tham gia đầy đủ các hoạt động xã hội từ thiện (đối tượng chính sách là nữ, cán bộ hưu, nữ có hoàn cảnh khó khăn; quỹ vì người nghèo, quỹ khuyến học, quỹ vì trẻ em, quỹ mái ấm Công đoàn….) do CĐ vận động đạt tỉ lệ 100%. Số tiền tham gia đóng góp cho các đợt hoạt động xã hội, từ thiện từ ngày 8/3/2012 đến 8/3/2013 là 50.312.000 đồng. d. Hoạt động trợ vốn giúp nhau làm kinh tế gia đình : - Phong trào phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình được duy trì thường xuyên bằng nhiều hình thức như: Xây dựng quỹ tương trợ, quỹ trợ vốn giúp nhau làm kinh tế phụ gia đình. Trong năm qua có 60 CĐCS trong toàn ngành xây dựng quỹ với tổng số tiền: 87.850.000 đ - Hiện có 1347 nữ CB,GV,CNV vay vốn ngân hàng làm kinh tế, số tiền vay là 24.327.000.000 đồng. - Việc xây dựng các loại quỹ của các CĐCS đã góp phần giúp đỡ chị em phát triển kinh tế gia đình và để tổ chức cho công đoàn viên đi tham quam nghỉ mát. Một số CĐCS đã vận động đóng góp ủng hộ những công đoàn viên không may gặp phải những căn bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn rủi ro với số tiền 50.000-100.000đ/CĐV. 2. Công tác tuyên truyền giáo dục : a. Tổ chức các hoạt động nhân các ngày hoạt động kỷ niệm trong năm ( 8/3, 20/10, 20/11…) - Cùng với liên đoàn Lao Động Huyện tổ chức họp mặt ngày 8/3 ôn lại truyền thống hào hùng của phụ nữ, nêu gương điển hình trong lao động nữ, khen thưởng phụ nữ hai giỏi trong nữ CB,GV,CNV. - Tổ chức các hoạt động thể dục thể thao chào mừng ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10 và ngày 20/11 gồm các bộ môn như: Cầu lông, kéo co, nhảy bao bố…. giúp cho nữ CB,GV,CNV tích cực tham gia, qua đó góp một phần đưa phong trào thể dục thể thao trong huyện nhà ngày một tốt hơn. b. Tuyên truyền về pháp luật, dân số/SKSS/KHHGD, dinh dưỡng và nội dung liên quan đến nữ công chức lao động : 2 - Việc chăm sóc sức khỏe cho chị em cũng được ban nữ công các cấp quan tâm. Nhiều đơn vị kết hợp với trạm y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho chị em. - Nhiều Ban nữ công các CĐCS tổ chức các chuyên đề: “ Chế độ dinh dưỡng cho người già, trẻ em ”, “ Sức khỏe sinh sản thời kỳ mản kinh ”, “ Vệ sinh sức khỏe trong mùa hè ”. - Công tác Dân Số - Kế hoạch hóa gia đình được các cấp đưa vào thi đua, việc tuyên truyền vận động chị em chấp hành tốt pháp lệnh dân số ở nhiều đơn vị rất nghiêm túc. Tuy nhiên tình hình vi phạm pháp lệnh dân số ngày càng nhiều. Nguyên nhân chủ yếu là do một số đơn vị chưa thực sự tích cực trong công tác tuyên truyền vận động, ý thức chấp hành dân số của một số công đoàn viên chưa cao, các cách xử phạt các trường hợp vi phạm chưa nghiêm khắc nên trong năm qua vẫn còn 04 trường hợp nữ vi phạm pháp lệnh dân số. Cụ thể như trường: TH Xuân Đông, TH Trung Dũng, TH Hồng Bàng, MN Xuân Mỹ. c. Số chị em được học tập nâng cao trình độ trong năm ( chính trị, chuẩn hóa hoặc trên chuẩn, bồi dưỡng thay sách, bồi dưỡng thường xuyên, ngoại ngữ, tin học) * Tham gia nâng cao trình độ chính trị : - Trung cấp chính trị: 54 chị - Cao cấp chính trị: 01 chị. * Học chuyên môn nghiệp vụ: - Cao đẳng: 04 chị - Đại học: 362 chị d. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ CB,GV,CNV trong đơn vị và phản ánh kịp thời về BCH để giải quyết. - Qua những vụ việc phản ánh lên ban chấp hành công đoàn cùng phối hợp với ban giám hiệu các trường đã giải quyết kịp thời, không để tồn động và gây mất đoàn kết trong cán bộ nữ CB, GV,CNV. - Nắm bắt kịp thời những tâm tư nguyện vọng của chị em nữ không để chị em nữ phải thiệt thòi trong cuộc sống cũng như trong công tác. 3. Thực hiện các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ : * Phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”: - Kết quả thực hiện: có 336 chị đăng ký danh hiệu trên tổng số 1660 nữ CB,GV,CNV của đơn vị, tỉ lệ 20.2 % - Số chị được BCH Công đoàn cơ sở khen thưởng “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” là 336 chị, số tiền chi cho khen thưởng là 21.000.000 đồng. 4. Công tác tổ chức nữ công : - Ban nữ công của các đơn vị gồm có 180 thành viên, trong đó gồm 60 trưởng ban, 60 ban và 60 ủy viên. 3 - Tổng số CB,GV,CNV của CĐCS : 2.250 người, trong đó nữ 1684 người. Tổng số CĐV : 2153 người, trong đó CĐV là nữ : 1660 người. Số chị mới được kết nạp là công đoàn viên là 62 chị. III. Đánh giá kết quả công tác nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ. * Mặt mạnh: - Ban nữ công các CĐCS các cấp duy trì có hiệu quả các hoạt động nữ ở cơ sở. Các hoạt động của ban nữ công được Ban Chấp Hành Công Đoàn chỉ đạo, triển khai kịp thời, cụ thể với nhiều hình thức hoạt động đa dạng, phong phú thu hút đông đảo lực lượng nữ CB,GV,CNV và học sinh tham gia. - Các hoạt động nữ công đã đêm lại nhiều tác dụng trong việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực, phẩm chất cho chị em, giúp chị em vừa giỏi việc trường, vừa đảm việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời góp phần tạo nên một bước chuyển biến mới trong toàn ngành. - Có được những thành quả trên là do có sự quan tâm đúng mức của các cấp lãnh đạo. Đội ngu4can1 bộ nữ công nhie6t5 tình, có tinh thần trách nhiệm, có nhiều cố gắng trong duy trì, tổ chức các hoạt động nữ công ở cơ sở. * Mặt hạn chế: - Trong nhiệm kỳ trong ban nữ công thay đổi nhân sự nên công tác chỉ đạo cho các nữ công cơ sở chưa có hiệu quả. Chưa theo dõi cập nhật kịp thời các hoạt động của các nữ công cơ sở. - Công tác vận động các chị em trong thực hiện kế hoạch hóa gia đình chưa tốt cho nên trong ngành còn có một vài chị em còn sinh con thứ ba. - Ban nữ công ở cơ sở của một số đơn vị chưa tích cực chủ động tham mưu cho Ban Chấp Hành tổ tổ chức các hoạt động, chuyên đề nữ công tại cơ sở. - Công tác phát triển Đảng viên Nữ ở một số cơ sở còn chậm, một số Ban Chấp Hành thiếu sự quan tâm chỉ đạo hoạt động nữ công một cách cụ thể. B. PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG NĂM 2013 Thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” , Ban nữ công Công đoàn ngành đề ra phương hướng hoạt động công tác nữ từ 8/3/2013 đến 8/3/2014 như sau: I. Nội dung trọng tâm: 1. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ CĐV về pháp luật , về giới, về truyền thống phụ nữ Việt Nam và tiếp tục tuyên truyền Luật “Phòng chống bạo lực gia đình” và “ Chương trìn mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới” giai đoạn 2011-2015 2. Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “ Giỏi việc trường –Đảm việc nhà” gắn với phong trào“ Lao động giỏi” và phong trào“ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Vận động nữ CĐV tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập kinh tế quốc tế . 3. Đẩy mạnh hoạt động xã hội trong nữ CĐV, triển khai các hoạt động chăm lo thiết thực nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống. 4 4. Quan tâm hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng hoạt động phong trào nữ CĐV và năng lực hoạt động cho ban nữ công các trường. II . Công tác cụ thể: 1. Công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ CĐV: - 100% CĐV nữ tham gia vào các buổi tuyên truyền do công đoàn phát động vào các ngày lễ lớn trong năm như: 82 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, 83 năm ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam, ngày Quốc tế phụ nữ, ngày Gia đình Việt Nam. - Tham gia cuộc vận động xây dựng Đảng, phấn đấu trong năm học mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất từ 1-2 CĐV ưu tú cho Đảng (nếu có nguồn). - Tuyên truyền các chế độ chính sách đối với nữ dược qui định trong Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật cán bộ công chức, Luật Giáo dục, Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình và “ Chương trình mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới” giai đoạn 2011-2015 - Tuyên truyền nâng cao nhận thức về giới, về các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số kế hoạch hóa gia đình, nữ công gia chánh …Đa dạng các hình thức tuyên truyền với các nội dung như: Giới và bình đẳng giới, tư tưởng giải phóng phụ nữ trong di chúc của Chủ Tịch Hồ Chí Minh, kỹ năng tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nghệ thuật làm vợ, làm mẹ, làm dâu, nuôi dạy con… - Phổ biến các Nghị quyết 47-NQ/TW ngày 22 tháng 3 năm 2005 của Bộ chính trị tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách Dân số -KHHGĐ, pháp lệnh dân số có sửa đổi điều 10, Nghị định 104 /2003/NĐ- CP ngày 16 tháng 9 năm 2004, các chỉ thị, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, của Bộ Y Tế về công tác dân số và kế hoạch hóa gia đình, Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 14 tháng 4 năm 2005 của Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục thực hiện chính sách dân số trong CNV –LĐ. - Vận động nữ CĐV thực hiện Nghị quyết 20 –NQ/TW (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, pháp luật, hưởng ứng cuộc vận động người Việt Nam dùng hàng Việt Nam, thực hiện an toàn giao thông và tiếp tục hưởng ứng thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa. - Duy trì các loại hình sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao và sinh hoạt ban nữ công. Tham gia các Hội thi do các cấp tổ chức. 2/ Phong trào thi đua “ Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” - Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả chỉ thị số 06 /CT-TW của Bộ chính trị về cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và tiếp tục thực hiện các cuộc vận động “Hai không”; cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” - Vận động nữ nhà giáo và lao động tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý giáo dục. Tích cực sử dụng và làm đồ dùng dạy học phục vụ bài giảng. Cập nhật thông tin để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao chất lượng giáo dục. phấn đấu hết năm học 2013- 2014 có 100% Nữ CĐV sử dụng thành thạo máy tính. - Tổ chức tốt các phong trào thi đua “Hai tốt” , “Hai giỏi” trong nữ CĐV. Tham gia đạt kết quả Hội thi giáo viên giỏi ở các cấp của bậc học. Đổi mới phương pháp 5 giảng dạy theo hướng phát huy tính tích cực, sáng tạo của học sinh. Tạo cơ hội cho trẻ được tìm tòi, trải nghiệm những hiểu biết trong cuộc sống. - Tạo điều kiện giúp đỡ chị em trao đổi học tập, học tập nắm vững kiến thức pháp luật: Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, 5 chuẩn mực người phụ nữ trong Ngành Giáo dục … Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện chính sách Dân số - Kế hoạch hóa gia đình. 3. Chương trình phát triển các hoạt động xã hội: - Phát huy tốt cuộc vận động, ủng hộ quyên góp do công đoàn ngành, trường tổ chức: Quỹ phụ nữ nghèo, tặng quà cho học sinh nghèo. - Cải thiện điều kiện sống, điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe cho nữ CĐV, phấn đấu 100% các trường tổ chức khám sức khỏe. - Ban nữ công tham gia cùng BCH Công đoàn trường thực hiện nghiêm túc các chế độ chính sách cho nữ CĐV: Chế độ thai sản, nghỉ ốm, bảo hiểm tai nạn, khám sức khỏe. - Tổ chức tốt những ngày kỷ niệm của phụ nữ (20/10; 08/3) gắn với phong trào chung của nhà trường. Tổ chức tốt các đợt tham quan, học tập cho chị em. Tổ chức Tết trung thu, tết thiếu nhi cho con CĐV, đăng ký cho các cháu đi nghỉ mát trong dịp hè. Phấn đấu 100% CĐV xây dựng quỹ khuyến học và tổ chức khen thưởng động viên cho các cháu đạt kết quả cao trong học tập vào cuối năm học. 4. Củng cố tổ chức, nâng cao năng lực cho cán bộ nữ công: - Tạo điều kiện cho ban nữ công tham gia các lớp bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ hoạt động nữ công CĐCS, trang bị đủ tài liệu cho cán bộ nữ công để có đủ điều kiện hoạt động tốt. - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động nữ công với mục tiêu khoa học, sáng tạo. - Nắm vững các Luật, Nghị định, Nghị quyết, chế độ chính sách liên quan đến nữ. - Có sự đầu tư sáng tạo trong các hoạt động công tác Nữ công. - Tiếp tục đầu tư và sử dụng có hiệu quả tủ sách nữ công, hoàn chỉnh hồ sơ Nữ công. - Tham gia đầy đủ cuộc họp do Ban nữ công ngành triệu tập và triển khai đầy đủ nội dung cho CĐV nữ tại cơ sở. Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động nữ công năm 2012 và phương hướng nhiệm vụ hoạt động của công tác nữ công năm 2013. Các công đoàn cơ sở chỉ đạo ban nữ công lên kế hoạch thực hiện theo kế hoạch của nữ công ngành. Nơi nhận : TRƯỞNG BAN NỮ CÔNG - CĐ ngành GD huyện; - Các công đoàn cơ sở; - Lưu: VT. (đã ký) Nguyễn Thị Sen 6 . nâng cao trình độ chính trị : - Trung cấp chính trị: 54 chị - Cao cấp chính trị: 01 chị. * Học chuyên môn nghiệp vụ: - Cao đẳng: 04 chị - Đại học: 362 chị d. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của. thực hiện tốt công tác DS- KHHGĐ. - Vận động chị em gương mẫu tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình văn hóa. Đẩy mạnh phong trào xanh-sạch-đẹp. Thực hiện tốt việc. làm vợ, làm mẹ, làm dâu, nu i dạy con… - Phổ biến các Nghị quyết 47-NQ/TW ngày 22 tháng 3 năm 2005 của Bộ chính trị tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách Dân số -KHHGĐ, pháp lệnh dân số có