Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 38 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
38
Dung lượng
449,22 KB
Nội dung
KILOBOOKS.COM 1 LỜI MỞ ĐẦU Thời kỳ chuyển đổi từ nền kinh tế tập trung sang nền kinh tế thị trường, ở nước ta hiện nay có rất nhiều thành phần kinh tế cùng song song tồn tại, cùng cạnh tranh, phát triển và chịu sự quản lý của Nhà nước ở tầm vĩ mơ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhà nước vẫn giữ vai trò chủ đạo của nền kinh tế quốc dân, là một cơng cụ có sức mạnh vật chất để Nhà nước điều tiết và hướng dẫn nền kinh tế phát triển theo định hướng XHCN, góp phần quan trọng khắc phục khuyết tật của cơ chế thị trường thực hiện một số chính sách xã hội. Do nhu cầu bức thiết hiện nay, hoạt động sản xuất, kinh doanh trong nền kinh tế thị trường đòi hỏi các doanh nghiệp phải vận dụng linh hoạt các phương pháp quản lý đặc biệt là biện pháp kinh tế. Một trong những biện pháp kinh tế là cơng tác tiền lương, tiền thưởng. Hầu hết các hoạt động sản xuất kinh doanh của con người đều vì lợi ích kinh tế. Vì thế tiền lương là một yếu tố vơ cùng quan trọng đối với hiệu quả sản xuất. Do vậy việc gắn liền tiền lương với hiệu quả sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và phát triển trên cơ sở kinh tế là những vấn đề khơng thể tách rời. Được thực tập tại Cơng ty trong thời gian gần một tháng, em đã tìm hiểu học hỏi và đã biết được tình hình chung của Cơng ty và cơng tác kế tốn tại Cơng ty cổ phần Tư vấn và đầu tư xây dựng Giao thơng cơng chính Hà Nội. Qua q trình thực tập và những hiểu biết của em về Cơng ty em xin trình bày báo cáo của em. Q trình thực tập của em thành cơng tốt đẹp là nhờ sự hướng dẫn của thầy giáo và sự giúp đỡ tận tình của nhân viên trong Cơng ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Giao thơng cơng chính Hà Nội. Em xin chân thành cảm ơn và rất mong nhận được sự nhận xét và đóng góp để bài báo cáo của em được hồn thiện hơn. Ngồi phần mở đầu và phần kết luận bài báo cáo của em gồm ba phần, cụ thể như sau: http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KILOBOOKS.COM 2 Phn 1: Khỏi quỏt chung v ủc ủim hot ủng sn xut ca cụng ty c phn t vn v ủu t xõy dng Giao thụng cụng chớnh H Ni. Phn 2: c ủim t chc k toỏn ti Cụng ty c phn t vn v ủu t xõy dng Giao thụng cụng chớnh H Ni. Phn 3 : Nhn xột v ủỏnh giỏ chung v Cụng ty c phn t vn v ủu t xõy dng Giao thụng cụng chớnh H Ni. http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 3 PHN 1: KHI QUT CHUNG V C IM HOT NG SN XUT CA CễNG TY C PHN T VN V U T XY DNG GIAO THễNG CễNG CHNH H NI 1. S LUC V LCH S HèNH THNH CA CễNG TY CP T VN V U T XY DNG GIAO THễNG CễNG CHNH H NI. 1.1. Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin. Cụng ty t vn ủu t xõy dng GTCC H ni ủc thnh lp theo quyt dnh s 72/Q-UB ngy 31/5/1995 ca UBND thnh ph H Ni trờn c s ủi tờn Cụng ty kho sỏt thit k H ni. Tin thõn ca cụng ty kho sỏt thit k GTCC H ni l 2 ủn v: Cụng ty kho sỏt thit k giao thụng vn ti (thuc s vn ti c) v xng thit k ủụ th (thuc s cụng ttrỡnh cụng cng c). Sau khi 2 s ny ủc sỏt nhp vi nhau thnh s GTCC H ni thỡ 2 ủn v cng ủc sỏt nhp thnh Cụng ty kho sỏt thit k GTCC H ni. phự hp vi tỡnh hỡnh mi., Cụng ty c phn t vn v ủu t xõy dng GTCC - HN ( tờn giao dch vit tt lCCIC ) trc ủõy l cụng ty t vn ủu t xõy dng GTCC H ni ủc chuyn ủi t doanh nghip nh nc theo quyt ủnh s 1680/Q-UB ngy 7/4/2005 ca UBND thnh ph H ni. Cụng ty c phn t vn v ủu t xõy dng CCIC H ni thuc Tng cụng ty ủu t pht trin h tng ủụ th (trc ủõy l cụng ty t vn ủu t xõy dng GTCC H ni) l thnh viờn ca hip hi t vn xõy dng Vit Nam (VECAS). Tr s lm vic chớnh: 21 Hunh Thỳc Khỏng, ng a, H ni. T khi thnh lp ủn nay, cụng ty ủó khụng ngng phỏt trin. Hin nay, Cụng ty cú 250 cỏn b, nõn viờn vi hn 80% cú trỡnh ủ ủi hc v trờn ủi hc thuc cỏc chuyờn ngnh xõy dng cu - ủng, cp- thoỏt nc, thy li, xõy dng dõn dng, kin trỳc, k thut mụi trng, lut, qun tr kinh doanh, tin hc Mc dự Cụng ty mi ch c phn hoỏ ủc hn hai nm nhng hot ủng ca Cụng ty ủó cú nhiu chuyn bin tớch cc, ủiu ủú th hin thụng qua giỏ tr sn lng, tng doanh thu, li nhun, thu nhp ca CBCNV ủu tng lờn. http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 4 Lónh ủo cụng ty v cỏc k s ch nhim ủ ỏn ủó tri qua kinh nghim thc t 20~30 nm cụng tỏc v chuyờn ngnh t vn lp d ỏn, kho sỏt, thit k cỏc cụng trỡnh xõy dng. Cụng ty luụn tớch cc ủi mi qun lý, chuyn giao cụng ngh v m rng quan h hp tỏc vi cụng ty t vn nc ngoi ủ nõng cao nng lc ton din. Hot ủng sn xut kinh doanh ca cụng ty tuõn theo phỏp lut ca Nh nc Vit Nam, cỏc quy ch qun lý ủu t ca cỏc B chuyờn ngnh, ca UBND thnh ph H Ni v nhng ủc thự riờng v ủu t nc ngoi th trng Vit Nam. Tp th cỏn b cụng nhõn viờn Cụng ty l mt khi thng nht, ủon kt v cng ủng trỏch nhim vỡ li ớch chung. Cụng ty thc hin nhiu hỡnh thc huy ủng vn ủ to nờn tim nng ti chớnh, cú kh nng thc hin nhng d ỏn cú mc chi phớ cho cụng tỏc t vn hng chc t ủng. L ủn v t vn cú th mnh v xõy dng cỏc cụng trỡnh giao thụng v h tng k thut ủụ th. Hot ủng sn xut ca cụng ty gn lin vi s nghip hin ủi húa - cụng nghip húa Th ủụ. Cỏc hot ủng v sn phm t vn ca cụng ty ủc d lun xó hi hoan nghờnh, ủc cỏc c quan qun lý ca H Ni, B xõy dng, B giao thụng vn ti v cỏc ch ủu t ủỏnh giỏ cao, ủt trỡnh ủ tiờn tin, ủó thit thc gúp phn lm thay ủi din mo v cI thin sinh hot ca nhõn dõn H Ni. Cụng ty cú quan h vi nhiu t chc quc t v cỏc cụng ty t vn nc ngoi hnh ngh Vit Nam nh: Ngõn hng th gii (b), Ngõn hng Chõu ỏ (ADB), ngõn hng hp tỏc quc t Nht Bn (JBIC), c quan hp tỏc quc t Nht Bn (JICA), t vn PCI v t vn Nippon Koei (Nht Bn), t vn VEEC (cng hũa Aú), tp ủon Louis Berger (M), t vn MVA ( vng quc Anh - chi nhỏnh Hng Kụng). http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 5 1.2. Đặc điểm hoạt động của Cơng ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dưng CCIC Hà Nội. 1.2.1. Hình thức sở hữu vốn Trước năm 2005: 100% vốn Nhà nước Từ 1/6 năm 2005 : Hỗn hợp Tổng số vốn điều lệ: 10.000.000.000 đồng. Trong đó:Cổ đơng nhà nước nắm giữ: 30% vốn điều lệ. Cổ đơng cá nhân (trong và ngồi cty) : 70% vốn điều lệ. 1.2.2. Đặc điểm sản phẩm và ngành nghề kinh doanh Đặc điểm sản phẩm Sản phẩm của Cơng ty khơng giống như sản phẩm của những doanh nghiệp sản xuất chế biến. Nếu xét về khía cạnh hình thái vật chất thì sản phẩm của Cơng ty khơng mang hình thái vật chất, mà nó là sản phẩm kết tinh từ trí tuệ, tài năng của cán bộ cơng nhân viên trong Cơng ty. Sản phẩm của Cơng ty là những tư liệu báo cáo, các bản thuyết minh dự án, các bản vẽ kỹ thuật cho cơng trình. Ngành nghề kinh doanh - Khảo sát địa hình, địa chất cơng trình, địa chất thủy văn, thí nghiệm xác định các chỉ tiêu kỹ thuậtcủa đất đá nền móng các cơng trình xây dựng, khảo sát kinh tế-xã hội và điều tra cơng trình giao thơng. - Lập quy hoạch các khu đơ thị, khu cơng nghiệp và quy hoạch hệ thống cơ sở hạ tầng. - Lập dự án tiền khả thi, dự án khả thi và lập tổng dự tốn các cơng trình: kiến trúc dân dụng, cơng nghiệp, giao thơng- thủy lợi, cấp - thốt nước, cơng viên cây xanh, khu vui chơI giảI trí, xử lý kỹ thuật mơI trường, cung cấp điện dân dụng và chiếu sáng cơng cộng. - Thiết kế kỹ thuật các cơng trình: + Thiết kế tổng mặt bằng xây dựng cơng trình, kiến trúc cơng trình, nội ngoại thất cơng trình. http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KILOBOOKS.COM 6 + Thit k cỏc cụng trỡnh cu, ủng b. + Thit k h thng ủin chiu sỏng ủụ th, cụng cng, h thng ủiu khin tớn hiu giao thụng, ủng dõy v trm bin ỏp ủn 35 KV, thit k ủin vi cỏc cụng trỡnh xõy dng dõn dng, cụng nghip, trm bm. + Thit k h thng cp - thoỏt nc khu ủụ th v nụng thụn, thit k cp - thoỏt nc ủi vi cụng trỡnh dõn dng, cụng nghip, trm bm. + Thit k kố, cng, h thng thoỏt nc, kờnh - mng. + Thit k cụng trỡnh cụng cng (hố, sõn vn), quy hoch h tng ủụ th + Thit k kt cu ủi vi cụng trỡnh h tng k thut, cụng trỡnh trựng tu tụn to di tớch vn húa. - T vn thm ủnh d ỏn v tng mc ủu t, thm ủnh h s thit k k thut v tng d toỏn cụng trỡnh. - T vn qun lý d ỏn nh: t vn giỏm sỏt k thut thi cụng, t vn lp h s mi thu, lp h s ủa chớnh v cm mc gii phúng mt bng. - T chc kinh doanh dch v cụng cng, dch v giao thụng vn ti, dch v thng mi, du lch, khỏch sn. - u t xõy dng cỏc khu ủụ th, khu cụng nghip, khu du lch, khu vui chI giI trớ, phỏt trin nh v kinh doanh bt ủng sn. - Thc hin tng thuEPC, BOT, BT cỏc d ỏn xõy dng c s h tng. - Sn xut v kinh doanh vt liu xõy dng, mỏy múc thit b. - Thi cụng xõy dng v thc nghim chuyn giao cụng ngh mi cỏc cụng trỡnh: kin trỳc dõn dng, nh , giao thụng, thy li, thy ủin, vn húa, h tng xó hi, cỏc cụng trỡnh h tng ký thut. - ỏnh giỏ ch tiờu c lý cu cỏc loi vt liu xõy dng, ủỏnh giỏ tỏc ủng mụi trng, quan trc bin dng cụng trỡnh. - Lp quy hoch h thng giao thụng, cỏc cụng trỡnh vn húa, di tớch, th thao, khu vui chi gii trớ. - Lp bỏo cỏo ủu t, d ỏn ủu t xõy dng, bỏo cỏo kinh t k thutcỏc cụng trỡnh xõy dng. http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 7 - Phân tích ñánh giá lựa chọn nhà thầu, kiểm ñịnh chất lượng vật liệu xây dựng và công trình xây dựng. - Dịch vụ quảng cáo và dịch vụ vui chơi giải trí, kinh doanh ñiện lực. - Thiết kế công trình xây dựng biển; cảng - ñường thủy; thủy lợi, thủy ñiện; công triình hạ tầng kỹ thuật ñô thị; quy hoạch xây dựng, thiết kế kiến trúc công trình. 1.3. Đặc ñiểm tổ chức quản lý, tổ chức hoạt ñộng sản xuất kinh doanh 1.3.1. Tổ chức bộ máy quản lý * Cơ cấu tổ chức (Biểu 01) http://kilobooks.com THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN KILOBOOKS.COM 8 Biểu 01: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty cổ phần tư vấn và ñầu tư xây dựng CCIC * Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ GIM ĐỐC BAN KIỂ M CC PHÓ GIM ĐỐC PHÒNG TCHC XN TƯ VẤN 1, 2, 3 XN TƯ VẤN KIẾN TRC XN KHẢO ST THIẾT KẾ PHÒNG TƯ VẤN GIM ST PHÒNG QUẢN LÝ KINH TẾ PHÒNG KẾ TON TI VỤ PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG http://kilobooks.com THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN KILOBOOKS.COM 9 Để hồn thành tốt nhiệm vụ được giao, Ban giám đốc Cơng ty trực tiếp điều hành các phòng ban trực thuộc, mỗi phòng ban được giao nhiệm vụ, chức năng rõ ràng. Có thể nêu nhiệm vụ chính của một số phòng ban như sau: a. Phòng kế hoạch - kinh doanh - Nghiên cứu thị trường tư vấn, đề xuất giải pháp ổn định và phát triển thị truờng. - Chủ trì, thương thảo, ký kết, nghiêm thu thanh lý hợp đồng, hồn chỉnh sản phẩm và giao hàng cho khách. - Cung cấp thơng tin, văn bản, số liệu đầu vào cho các phòng ban sản xuất. Giao việc và đơn đốc cho các đơn vị thực hiện hợp đồng đáp ứng u cầu của khách hàng. - Chủ trì lập hồ sơ để Cơng ty dự thầu. - Ký kết hợp đồng kinh tế. b. Phòng kế tốn - tài vụ. - Thực hiện chế độ kế tốn thống kê, chế độ kế tốn tài chính trong Cơng ty theo quy định hiện hành của Nhà nước - Phân tích tình hình tài chính của Cơng ty - Tham gia phương thảo hợp đồng, ký kết và nghiệm thu thanh lý hợp đồng với khách hàng, tham gia giao khốn phần nghiệm thu và thanh tốn.Chi phí khốn theo phiếu giao khốn. thực hiện thu hồi cơng nợ. - Thực hiện các phương án huy động vốn khi cần thiết. - Tổ chức lập và thực hiện kế hoạch tài chính trong năm. - Kiểm kê tài sản. c. Phòng tổ chức hành chính. - Kiện tồn cơng việc tổ chức cán bộ, lao động - Chủ trì cơng tác đào tạo - Tổ chức thực hiện kế hoạch tiền lương trong năm. - Thực hiện cơng tác quản trị và hành chính phục vụ sản xuấ http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KILOBOOKS.COM 10 - Lp h s thit k d toỏn. - Tham gia lp h s t vn ủu thu, h s d thu, t vn giỏm sỏt , tham gia ủ ti nghiờn cu. - Kho sỏt ủa hỡnh, ủa cht, khớ tng, thu vn phc v cho vic d ỏn v thit k. - Lp h s d thu v thi cụng. 1.3.2. Tỡnh hỡnh hot ủng ca Cụng ty trong nhng nm gn ủõy Da vo Bỏo cỏo kt qu kinh doanh ta cú th bit ủc tỡnh hỡnh hot ủng ca Cụng ty trong nhng nm gn ủõy.Ta cú Bỏo cỏo kt qu kinh doanh nm 2006 (Biu 02) Biu 02: Bỏo cỏo kt qu kinh doanh nm 2006 BO CO KT QU KINH DOANH NM 2006 PHN - LI L n v : ng Ch tiờu Mó s Thuyt minh Nm nay Nm trc 1. Doanh thu bỏn hng v cung cp dch v 01 24 11.281.718.610 7.253.700.347 2. Cỏc khon gim tr 03 24 3. Doanh thu thun v bỏn hng v cung cp dch v (01-03_ 10 24 11.281.718.610 7.253.700.347 4. Giỏ vn hng bỏn 11 25 9.566.325.926 6.561.242.994 5. Li nhun gp (10- 11) 20 1.715.392.684 692.457.353 http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN [...]... N VÀ Đ U TƯ XÂY D NG CCIC HÀ N I OBO OKS CO M Trong q trình ki n t p v chun ngành k tốn t i Cơng ty c ph n tư v n và đ u xây d ng CCIC em đã tìm hi u v Cơng ty nói chung và tìm hi u v b máy k tốn c a Cơng ty nói riêng em đã rút ra đư c nh ng nh n xét ch quan v ưu đi m và t n t i c a b máy c a Cơng ty và cơng tác k tốn t i Cơng ty 3.1 Đánh giá chung v b máy c a Cơng ty và cơng tác k tốn t i Cơng ty. .. cơng nhân viên c Cơng ty c ph n tư v n xây d ng Petrolimex Cơng ty KI L c n ph i duy trì t l tăng này và tăng hơn n a 12 http://kilobooks.com OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN PH N 2: Đ C ĐI M T CH C K TỐN T I CƠNG TY C PH N TƯ V N VÀ Đ U TƯ XÂY D NG CCIC HÀ N I 2.1 T ch c b máy k tốn và b s k tốn t i Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC Hà N i T ch c b máy k tốn Cơng tác k tốn đư c t ch... nh 3.2 M t s t n t i c n hồn thi n v b máy c a Cơng ty và cơng tác k tốn t i Cơng ty Bên c nh nh ng ưu đi m trên Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC còn có t n t i nh ng m t h n ch : Phòng k tốn còn h n ch s ngư i trong khi đó Nhi m v c a Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây dưng CCIC là tư v n, đ u tư, xây d ng các cơng trình c u đư ng, giao thơng, h t ng các khu đơ th m i,h t ng k thu t... đã kí OBO OKS CO M 2.3.2 Phương pháp tính lương t i cơng ty T i Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC ti n hành tr lương cho cán b cơng nhân viên theo hai l n trong m t tháng.Hình th c tr lương theo th i gian vào ngày 15 hàng tháng và tr lương theo hình th c lương khốn vào ngày 30 hàng tháng C th c a hình th c tr lương theo th i gian và hình th c lương khốn đư c khái qt như sau: * Tr lương... Th c sĩ M u Quang Minh cùng v i s giúp đ nhi t tình c a t p th phòng k tốn Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC M t l n n a em xin c m ơn Th y giáo - Th c sĩ M u Quang Minh và t p th phòng k tốn Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC đã t n tình giúp đ em hồn thành báo cáo ki n t p k tốn này Em xin chân thành c m ơn ! KI L Sinh viên th c hi n Lê Thu Trang 36 ... ti n lương t i Cơng ty ( Bi u 10) Bi u 10: Quy trình h ch tốn ti n lương t i Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư OBO OKS CO M xây d ng CCIC Hà N i Ch ng t g c S đăng ký ch ng t Ch ng t – Ghi s S chi ti t 334,338 B ng t ng h p chi ti t S cái(334,338) Báo cáo Chú gi i:Căn c vào ch ng t g c, b ng phân b k tốn l p các ch ng t ghi s sau đó x p hàng vào s đăng ký ch ng t ghi s r i t p h p vào s cái T s cái l... cơng tác k tốn t i Cơng ty 3.1 Đánh giá chung v b máy c a Cơng ty và cơng tác k tốn t i Cơng ty Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC là m t Cơng ty tư v n mà s n ph m ch y u c a Cơng ty là các b n thi t k và các bi u m u thi t k c u đư ng V i s ch đ o sáng su t c a ban ngành lãnh đ o, cơng ty đã vư t qua đư c nh ng khó khăn, đ ng th i đ y m nh kinh doanh qua vi c tăng doanh bán, tăng thu nh... cáo lưu chuy n ti n t B n thuy t minh báo cáo tài chính 16 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 2.3 Đ c đi m t ch c ph n hành k tốn ti n lương Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC 2.3.1 Quy ch n i b c a cơng ty v qu n lý ti n lương sau: OBO OKS CO M Quy ch n i b c a Cơng ty v qu n lý ti n lương đư c quy d nh b n đi u a Đi u 1 : Đi u hành t su t ti n lương theo doanh thu cho n i dung... t p t i Cơng ty c ph n tư v n và đ u tư xây d ng CCIC đã giúp em nh n th c rõ hơn nh ng lý thuy t đã h c v i cơng tác k tốn t i Cơng ty Sau khi tìm hi u v Cơng ty em đã vi t lên báo cáo t ng h p này Tuy nhiên do th i gian có h n và trình đ còn h n ch c v lý thuy t và th c hành nên bài vi t c a em v n còn nhi u thi u sót khơng th trách kh i Song trong q trình đ em hồn thành báo cáo này v i s ch b o... Cơng ty xăng d u Vi t Nam t i quy t đ nh s 480/ XDQĐ-HĐQT ngày 29/11/2002 v vi c ban hành Ch đ k tốn dùng t i cơng ty tư v n đ u tư xây d ng GTCC Hà N i và đư c s ch p nh n c a B Tài chính theo quy t đ nh s 7108TC/ CĐKT ngày 27/06/2002 c a B Tài chính 13 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN T năm 2006 Cơng ty th c hi n ch đ k tốn theo quy t đ nh s OBO OKS CO M 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 tháng . PHẦN 2: ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC KẾ TỐN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CCIC HÀ NỘI. 2.1. Tổ chức bộ máy kế tốn và bộ sổ kế tốn tại Cơng ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng CCIC Hà. hình chung của Cơng ty và cơng tác kế tốn tại Cơng ty cổ phần Tư vấn và đầu tư xây dựng Giao thơng cơng chính Hà Nội. Qua q trình thực tập và những hiểu biết của em về Cơng ty em xin trình bày. em thành cơng tốt đẹp là nhờ sự hướng dẫn của thầy giáo và sự giúp đỡ tận tình của nhân viên trong Cơng ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Giao thơng cơng chính Hà Nội. Em xin chân thành