Game theory: Đình Công

Game Theory Đình công GVHD: Th.S Phạm Văn Minh Các thành viên trong nhóm 1. TRẦN THÚC TOÀN (071262) (NT) 2. PHẠM VĂN BÌNH (080599) 3. BẠCH NGỌC TUẤN (080654) 4. TRẦN TRƯỜNG GIANG (071196) Nội dung Đặt vấn đề 1 Phân tích 2 Kết luận 3 Tài liệu tham khảo 4 Đặt vấn đề 2007 2008 2008 2009 2009 541 vụ đình công 762 vụ đình công 171 vụ đình công Tự nguyện hợp tác để làm cho miếng bánh lợi nhuận to ra Chủ doanh nghiệp- Công đoàn Luôn mặc cả để giành phần lớn hơn từ miếng bánh ấy Đặt vấn đề Phân tích Cây trò chơi Tăng lương và các khoản phúc lợi xã hội DN 1.2 3.6 Đồng ý Không đồng ý CĐ CĐ: DN: 1.5 3.3 Không ĐC Tiến hành ĐC CĐ 0.9 3.1 1.4 3.34 Chú thích: CĐ: Công Đoàn DN: Doanh nghiệp ĐC: Đình công Đơn vị: triệu đồng /tháng/công nhân 3 Giữ lương và các khoản phúc lợi xã hội 2 1 Chiến lược phòng thủ  Nếu Công đoàn chọn phương án giữ lương 3000 máy may 3000 công nhân -40.000 đ Công đoàn +40.000đ Doanh nghiệp +200.000đ -40.000đ -40.000đ +120.000đ 1.200.000đ/tháng 3.600.000đ/tháng Chiến lược hòa bình  Nếu Công đoàn đòi tăng lương  Đồng ý tăng lương 3000 máy may 3000 công nhân -40.000 đ Công đoàn +50.000đ Doanh nghiệp +200.000đ -50.000đ -40.000đ +110.000đ 1.500.000đ/tháng 1.300.000đ/tháng Chiến lược nhượng bộ  Nếu Công đoàn không tiến hành cuộc đình công 3000 máy may 3000 công nhân -40.000 đ Công đoàn +40.000đ -10.000đ +30.000đ Doanh nghiệp +200.000đ -40.000đ -40.000đ -20.000đ +100.000đ 900.000đ/tháng 3.000.000đ/tháng [...]...Chiến lược tổng tấn công  Nếu Công đoàn tiến hành cuộc đình công Doanh nghiệp Công đoàn 3000 máy may -40.000đ -10.000đ x 2 ngày -100.000đ +300.000đ 1.400.000đ/tháng 3000 công nhân -40.000 đ -120.000đ -10.000đ x 2 ngày -260.000đ 3.340.000đ/tháng Cân bằng Nash Chú thích: CĐ: Công Đoàn DN: Doanh nghiệp ĐC: Đình công Đơn vị: triệu đồng /tháng /công nhân CĐ 1 Giữ lương và các khoản phúc... động Công nhân và công đoàn  Chọn ra những người có tâm huyết, bản lĩnh và sự hiểu biết để đàm phán với chủ doanh nghiệp  Tạo điều kiện cho công nhân học Luật lao động, Luật công đoàn để họ có thể bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của chính mình Báo giới và kênh truyền thông  Đối với công đoàn cần cung cấp các thông tin về điều kiện ăn ở và làm việc của công nhân các nước trong khu vực cho công. .. điều kiện ăn ở và làm việc của công nhân các nước trong khu vực cho công nhân mình được biết, để so sánh  Đối với các nhà đầu tư, khi xảy ra các vụ đình công thì dư luận nên theo dõi tình hình và cách giải quyết vấn đề của giới chủ Hình ảnh về đình công Game Theory ... luận Pháp Luật  Cho phép các tổ chức công đoàn độc lập, thực sự đại diện cho công nhân ra đời và hoạt động  Bổ sung thêm các điều khoản như điều chỉnh mức lương tối thiểu, tăng lương hàng năm theo tình hình lạm phát, ký kết Hợp đồng lao động, thưởng hàng tháng, phụ cấp… Doanh nghiệp  Tạo điều kiện tối đa để người lao động có thể tham gia vào việc phát triển công ty  Các biện pháp chế tài để xử . đề 2007 2008 2008 2009 2009 541 vụ đình công 762 vụ đình công 171 vụ đình công Tự nguyện hợp tác để làm cho miếng bánh lợi nhuận to ra Chủ doanh nghiệp- Công đoàn Luôn mặc cả để giành. +200.000đ -40.000đ -40.000đ -20.000đ +100.000đ 900.000đ/tháng 3.000.000đ/tháng Chiến lược tổng tấn công  Nếu Công đoàn tiến hành cuộc đình công 3000 máy may 3000 công nhân -40.000 đ Công đoàn -40.000đ -10.000đ x 2 ngày -100.000đ +300.000đ Doanh. ĐC CĐ 0.9 3.1 1.4 3.34 Chú thích: CĐ: Công Đoàn DN: Doanh nghiệp ĐC: Đình công Đơn vị: triệu đồng /tháng /công nhân 3 Giữ lương và các khoản phúc lợi xã hội 2 1 Chiến lược phòng thủ  Nếu Công đoàn chọn phương