KimDung_xu ly so lieu SPSS docx

Hướng dẫn xử lý số liệu trên SPSS Câu 1: Làm sạch dữ liệu như thế nào? Loại các phiếu có nhiều ô trống? 1 Câu 2: Xác đònh giá trò tin cậy của các thành phần trong thang đo: Cronbach Alpha Yêu cầu: • ít nhất Alpha >0.6 • Corrected Item-Total Correlation >0.4 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted W1 14.793 11.302 0.551 0.601 W2 14.879 10.036 0.654 0.527 W3 14.929 9.880 0.518 0.620 W4 14.329 13.819 0.257 0.760 Câu 3: phân tích nhân tố khám phá EFA. 2 Yêu cầu: kiểm tra KMO and Bartlett's Test; điều kiện: Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. >0.5 Cumulative % Extraction Sums of Squared Loadings >50% Initial Eigenvalues: Là giá trị phương sai tách ra được của mỗi nhân tố. Vì mong muốn của phân tích nhân tố là tối đa hố phương sai nên giá trị tối thiểu của phương sai là 1. Initial Eigenvalues: >1 Factor loading: >0.4 Pattern Matrix(a) Factor 1 2 3 4 SUP 0.820 SUP1 0.811 T3 0.622 SUP3 0.583 T1 0.499 T2 0.431 SUP4 0.287 0.239 COW4 0.886 COW3 0.833 COW1 0.669 COW2 0.623 P4 0.893 P3 0.824 P2 -0.274 0.751 P1 0.709 T4 0.326 0.239 W4 0.244 0.248 W1 0.776 W3 0.759 W2 0.682 Câu 4: Lập bảng thống kê mô tả 3 gioi nam nu trinh do LDPT 6.22 5.78 trung cap 6.61 7.00 cao dang 6.33 5.10 dai hoc 5.35 5.45 4 Câu 5: Tổng hợp (cộng biến): lòng trung thành của nhân viên; mức độ thỏa mãn với công việc, đồng nghiệp, lãnh đạo, tiền lương, cơ hội đào tạo, thăng tiến. • Transform –-> compute  trong phần target variables: cộng các biến, chia số lượng các biến. Câu 6: Kiểm đònh t-test (1 biến metric, 1 biến non- metric)  one sample: so với kết quả của năm trước 4.2, năm nay có đạt mức cải thiện đáng kể không? (analyze  compare means one sample t - tests) 5 One-Sample Statistics N Mean Std. Deviation Std. Error Mean sloy 131 5.7163 .94070 .08219 One-Sample Test 6 Test Value = 4.2 t df Sig. (2-tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper sloy 18.449 130 .000 1.51628 1.3537 1.6789  Paired sample t-test: Tôi thỏa mãn trong quan hệ với đồng nghiệp hơn hay thỏa mãn với lãnh đạo hơn? Thỏa mãn với lương hơn hay thỏa mãn với công việc hơn? (analyze  compare means paired sample t - tests) 7  Independent t-tests: nam trung thaønh hôn hay nöõ trung thaønh cao hôn? (analyze  compare means independent sample t – tests Lưu ý: So sánh thu nhập bình quân giữa nam và nữ không phù hợp với loại kiểm tra này, vì khác biệt về thu nhập bình quân có thể chịu ảnh hưởng bởi các yếu tố như học vấn, chứ không chỉ chịu ảnh hưởng của giới tính. Trong tình huống như vậy, nên bảo đảm rằng sự khác biệt ở các yếu tố khác không làm tăng cường hay giảm nhẹ sự khác biệt đáng kể của trung bình. Group Statistics 8 Caõu 8: Kieồm ủũnh Chi bỡnh phửụng: bieỏn ủũnh danh. (analyze-nonparametric testschi-square OK) (gioỏng praired t test bieỏn laứ metric). CBNV thớch quan diem thich dong vien vat chat hay tinh than (non metric)? 1. Dong vien vat chat. 2. Dong vien tinh than 9 quandiem Observed N Expected N Residual tinh than 46 73.0 -27.0 vat chat 100 73.0 27.0 Total 146 Test Statistics quandiem Chi-Square(a) 19.973 df 1 Asymp. Sig. .000 a 0 cells (.0%) have expected frequencies less than 5. The minimum expected cell frequency is 73.0. (phải lớn > 5)  Động cơ vật chất và tinh thần không giống nhau Câu 9 : Kiểm đònh tỷ lệ- phép kiểm đònh z (giống one sample test- metric bien so) Anh chò mong muốn chính sách nhân sự nào cần thay đổi đầu tiên. Với 1: lương, 2: thưởng; 3: đánh giá nhân viên; 4: đào tạo,v.v… 0: không phải lương Analyze nonparamitric tests  binomalnhập giá trò kiểm tra: 60% p<0.05. Binomial Test Category N Observed Prop. Test Prop. Asymp. Sig. (1-tailed) mong doi Group 1 1 104 0.712329 0.6 0.003135 Group 2 0 42 0.287671 Total 146 1 a Based on Z Approximation. So sánh với 1 giá trò cố đònh So sánh 2 yếu tố của 1 chủ thể So sánh trung bình-2 chủ thể Metric One sample Paired t- tests Independent t-test Non-metric Kiểm đònh z (binominal) Chi- square Câu 12: Mối quan hệ giữ ahai biến đònh danh- Kiểm đònh t-test (2 biến non- metric): Có mối quan hệ giữa chức danh/vò trí trong công ty và thứ tự quan tâm về thu nhập? 10 [...]...mong muon * chucdanh Crosstabulation 11 Count thu nhap -so 1 thu nhap -so 2 chucdanh Ban Giam doc 39 7 Nhan vien 62 15 137 37 thu nhap -so 3 16 14 39 69 thu nhap -so 4 12 16 19 47 thu nhap -so 5 mong muon Truong phong 36 15 26 18 26 70 105 94 161 360 Total Chi-Square Tests Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases Value 11.069(a) 10.800 1.061 8 8 Asymp... khu vực khác nhau Câu 13: Mối quan hệ giữa hai biến đònh lượng (metric): Lòng trung thành và sự hài lòng của nhân viên Analyze  correlate  bivariate Correlations shailong strungthanh ** shailong strungthanh Pearson Correlation 1 0.634233 Sig (2-tailed) 1.59E-47 N 417 410 Pearson Correlation 0.634233 1 Sig (2-tailed) 1.59E-47 N 410 417 Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) 15 Câu... krusskal-wallis: (1 biến metric, 1 biến non- metric) không theo phân phối chuẩn  Có sự khác biệt về mức độ nỗ lực cố gắng của nhân viên theo các công ty thuộc cá ckhu vực khác nhau? (analyze-nonparametric tests K independence samples ) (analyze-descriptive statistics crrosstabs  statistics  chisquare) Ranks Co gang khu vuc Nha Trang Da Nang Ha Noi Can Tho Dong Nai Total N 76 81 163 52 49 421 Mean Rank 206.6447... Linear-by-Linear Association N of Valid Cases Value 11.069(a) 10.800 1.061 8 8 Asymp Sig (2-sided) 198 213 1 303 df 360 a 0 cells (.0%) have expected count less than 5 The minimum expected count is 9.66 Câu 10: So sánh trung bình đám đông: Kiểm đònh ANOVA: (1 biến metric, 1 biến non- metric) theo phân phối chuẩn  Có sự khác biệt về mức độ trung thành theo trình độ học vấn? 12 Test of Homogeneity of Variances... strungthanh Sum of Squares Between Groups Within Groups Total 13.32846 155.449 168.7775 Mean Square df 3 387 390 4.442821 0.401677 F 11.06068 Sig 5.56E-07 Sự khác biệt có ý nghóa thóng kê Multiple Comparisons Dependent Variable: strungthanh Tukey HSD (I) (J) Mean Difference education education (I-J) LDPT TCap caodang 0.100425 0.162069 Std Error Sig 0.09837 0.138194 0.737309 0.644425 95% Confidence Interval . Giam doc Nhan vien mong muon thu nhap -so 1 36 39 62 137 thu nhap -so 2 15 7 15 37 thu nhap -so 3 16 14 39 69 thu nhap -so 4 12 16 19 47 thu nhap -so 5 26 18 26 70 Total 105 94 161 360 Chi-Square. Group 2 0 42 0.287671 Total 146 1 a Based on Z Approximation. So sánh với 1 giá trò cố đònh So sánh 2 yếu tố của 1 chủ thể So sánh trung bình-2 chủ thể Metric One sample Paired t- tests. (analyze  compare means paired sample t - tests) 7  Independent t-tests: nam trung thaønh hôn hay nöõ trung thaønh cao hôn? (analyze  compare means independent sample t – tests Lưu ý: So