Cung lao động- Lý luận và thực tiễn ppt

CUNG LAO ĐỘNGCUNG LAO ĐỘNG LýLý thuyếtthuyết vàvà thựcthực tiễntiễn Giảng viên: TS. Phạm Phi Yên Học viên : Trần Thị Phương Lan Huỳnh Nhật Trường Nguyễn Văn Dũng NộiNội dungdung Cung lao động -Khái niệm -Đo lường lao động -Sở thích của người lao động -Giới hạn thời gian và ngân sách -Làm việc hay không làm việc -Quyết định giờ làm việc -Hàm cung lao động NộiNội dungdung Cung lao động theo thời gian 1. Cung lao động trong đời chịu ảnh hưởng của những yếu tố nào? 2. Người lao động phân bố thời gian lao động theo chu kỳ kinh doanh ra sao? 3. Những vấn đề về hưu trí đối với người lao động như thế nào? 4. Tại sao khi thu nhập tăng các gia đình lại có xu hướng giảm tỷ lệ sinh đẻ? 5. Một số so sánh với thực tiễn của Việt Nam. KháiKhái niệmniệm cungcung laolao độngđộng Cung lao động của một nền kinh tế được xây dựng bằng cách cộng tất cả các quyết định làm việc của các cá nhân trong nền kinh tế. ĐoĐo lườnglường laolao độngđộng Dân số Ngoài độ tuổi lao động Không có nhu cầu lao động Có nhu cầu lao động Trong độ tuổi lao động Không đang tìm việc Thất nghiệp Có việc làm ĐoĐo lườnglường laolao độngđộng Lực lượng lao động: LF = E + U Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động: Tỷ lệ có việc làm trên dân số: Tỷ lệ thất nghiệp (những người lao động không có việc làm): Trong đó: P: Dân số LF: Lực lượng lao động E: Có việc làm, U: Thất nghiệp LF P E P U P SởSở thíchthích củacủa ngườingười laolao độngđộng a. Hàm thỏa dụng: Đo lường mức độ thỏa mãn hay hạnh phúc của một người U = U(C,L) Ví dụ: U = CxL Trong đó: U: Mức độ thỏa dụng C: Hàng hóa tiêu dùng (USD) L: Giờ nhàn rỗi SởSở thíchthích củacủa ngườingười laolao độngđộng b. Đường bàng quan (Đường đẳng dụng) Tiêu dùng ($) Giờ nhàn rỗi X Z Y 400 450 500 125100 150 U = 50 000 util U = 67 500 util SởSở thíchthích củacủa ngườingười laolao độngđộng b. Đường bàng quan (Đường đẳng dụng) - Đường bàng quan dốc xuống (đánh đổi) - Đường bàng quan càng cao -> độ thỏa dụng mà nó biểu diễn càng lớn (Kết hợp cho phép tiêu dùng nhiều hàng hóa (C) & thời gian nhàn rỗi (L) hơn). - Những đường bàng quan không bao giờ giao nhau - Đường bàng quan lồi về phía gốc tọa độ SởSở thíchthích củacủa ngườingười laolao độngđộng T/c: Đường bàng quan không bao giờ giao nhau Y X Z Giờ nhàn rỗi Tiêu dùng ($) U 0 U 1 0 [...]... tham gia thò trường lao động Người lao động quyết định sự tham gia thị trường lao động tùy thuộc vào sự so sánh mức lương giới  hạn (wi) và mức lương trên thị trường (wi): - Tham gia thị trường lao động nếu: wi >  i w - Giả sử w1 = w2, quyết định tham gia lao động  cũng tùy thuộc vào mức lương giới hạn thay đổi ra sao trong đời Cung lao động theo thời gian Kết luận : Người lao động lao động nhiều hơn... hơn Cung lao động theo thời gian a Cung lao động trong đời - Vì những quyết định tiêu dùng và nhàn rỗi xảy ra trong suốt qng đời làm việc, người lao động có thể “bán” một số giờ nhàn rỗi hơm nay để tiêu dùng nhiều hơn cho ngày mai Lý lẽ này cho thấy thường chúng ta sẽ đạt được tối ưu khi tập trung lao động trong những năm có mức lương cao, và tập trung nhàn rỗi trong những năm mức lương thấp Cung lao. .. người lao động có ít nhàn rỗi và làm việc nhiều giờ hơn trong năm thứ hai U/L2 w2 = U/L1 w1 Cung lao động theo thời gian  Đường mức lương và giờ làm việc trong đời: Mức lương Giờ làm việc t* Tuổi Để lợi dụng những cơ hội kinh tế thay đổi, người lao động phân bố nhiều thời gian cho thị trường lao động trong những năm có mức lương cao Cung lao động theo thời gian  Sự tham gia lực lượng lao động... lương cao muốn hưởng thụ kết quả thu nhập cao của anh ta, và vì thế thích có nhiều giờ nhàn rỗi hơn Tuy nhiên, một người khác cũng lương cao nhưng lại cho rằng nhàn rỗi có giá đắt và anh ta khơng đủ khả năng bớt đi giờ làm việc Hàm cung lao động Lương S w 0 Giờ làm việc Hàm cung lao động - Đường cung lao động cho thấy tương quan giữa mức lương và giờ làm việc Đoạn đường cong dốc lên có nghĩa lúc đầu... định giờ làm việc c Thu nhập ngồi lao động và mức lương giới hạn Với giả định và thực nghiệm cho thấy nhàn rỗi là hàng hóa thơng thường, nên: h L và V w V w Tức là: Nếu ta gọi tác động của sự thay đổi thu nhập ngồi lao động (giữ ngun mức lương) đối với nhu cầu nhàn rỗi hoặc mức cung giờ làm việc là hiệu ứng thu nhập Thì hiệu ứng thu nhập đối với nhàn rỗi là số dương và hiệu ứng thu nhập đối với giờ... động theo thời gian a Cung lao động trong đời: Các yếu tố ảnh hưởng Giá trò hiện tại: PV = y/(1 + r)t Trong đó r: lãi suất PV cho chúng ta biết cần phải đầu tư bao nhiêu hôm nay để có được y đôla t năm sau 60 U(Ct,Lt) Hàm thỏa dụng trong đời = U(C1,L1) +  t t=18 (1+r) Trong đó: Ct,Lt tương ứng là giá trị tiêu dùng và số giờ nhàn rỗi của năm thứ t Cung lao động theo thời gian a Cung lao động trong đời... người lao động d Độ dốc của đường bàng quan Giá trị tuyện đối độ dốc của đường bàng quan là tỷ lệ thay thế biên Giới hạn thời gian và ngân sách Thời gian: T = L + h (1) Trong đó: T: tổng thời gian trong kỳ h: thời gian làm việc trong kỳ (thời gian giành cho thị trường lao động) Ngân sách: C = wh + V (2) Ý nghĩa: Giá trị tiêu dùng hàng hóa (C) bằng tổng thu nhập do lao động (wh) và thu nhập ngồi lao động... Giờ làm việc theo thời gian: Giả sử người lao động chỉ sống 2 năm Mơ hình về cung lao động trong thời gian cho thấy: U U/L2 A B  U U/L1  L2 L L1 U/L Giờ nhàn rỗi Cung lao động theo thời gian Giờ làm việc theo thời gian (tt): - Nếu W = constant theo thời gian (w1=w2), Cân bằng tại B Người LĐ cân bằng sự thay đổi trong chỉ số thỏa dụng giữa các năm (U) và phân bổ cùng số giờ (L) - Nếu w1 < w2... W cao và thấp với người lớn tuổi Cung lao động theo thời gian Giả thiết thay thế liên hồn : là sự thay thế thời gian của họ trong đời để lợi dụng sự thay đổi giá nhàn rỗi  Thay đổi lương thâm niên : Trong mơ hình cả đời, tiền lương tăng là tiền lương ứng với q trình thâm niên đối với một người lao động nhất định  Thay đổi lương thâm niên khơng có bất kỳ ảnh hưởng nào đối với thu nhập cả đời và tập... ứng thu nhập đối với nhàn rỗi là số dương và hiệu ứng thu nhập đối với giờ làm việc là số âm Quyết định giờ làm việc c Thu nhập ngồi lao động và mức lương giới hạn Kết luận: Vì nhàn rỗi là loại hàng hóa thơng thường nên mức lương giới hạn sẽ tăng khi thu nhập ngồi lao động tăng (Xem hình: Quyết định giờ làm việc khi nhàn rỗi là hàng hóa thơng thường nếu kéo dài đường 70 giờ nhàn rỗi đến đường thỏa . CUNG LAO ĐỘNGCUNG LAO ĐỘNG L Lý thuyếtthuyết v và thựcthực tiễntiễn Giảng viên: TS. Phạm Phi Yên Học viên : Trần Thị Phương Lan Huỳnh Nhật Trường Nguyễn Văn Dũng NộiNội dungdung Cung lao. đình lại có xu hướng giảm tỷ lệ sinh đẻ? 5. Một số so sánh với thực tiễn của Việt Nam. KháiKhái niệmniệm cungcung laolao độngđộng Cung lao động của một nền kinh tế được xây dựng bằng cách cộng tất. lườnglường laolao độngđộng Dân số Ngoài độ tuổi lao động Không có nhu cầu lao động Có nhu cầu lao động Trong độ tuổi lao động Không đang tìm việc Thất nghiệp Có việc làm ĐoĐo lườnglường laolao độngđộng Lực