1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

thuyết trình cung ứng và quyết định của hãng

65 238 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 65
Dung lượng 612,69 KB

Nội dung

Độ co giãn của cung theo giá • Độ co giãn của cung theo giá của một loại hàng hóa biểu thị mức độ phản ứng của lượng cung trước sự thay đổi của giá cả đối với loại hàng hóa đó • Công thứ

Trang 1

Chương 4

CUNG ỨNG VÀ QUYẾT ĐỊNH CỦA HÃNG

GVHD: TS LÊ VĂN BÌNH NHÓM 7:

VÕ HỮU CÔNG

HỒ CÔNG CHÍ CÔNG NGUYỄN TUẤN DŨNG

LÊ HỒNG VƯƠNG

Trang 3

Company Logo

1 Độ co giãn của cung theo giá

• Độ co giãn của cung theo giá của một loại hàng hóa biểu thị mức độ phản ứng của lượng cung trước sự thay đổi của giá cả đối với loại hàng hóa đó

• Công thức:

• Gọi độ co giãn theo giá cả là Es và nó chính là giá

trị tuyệt đối của tỷ số giữa tốc độ biến đổi của lượng cung với tốc độ biến đổi của giá cả sản phẩm Es sẽ nằm trong khoảng từ 0 tới vô cực.

Trang 4

Company Logo

1 Độ co giãn của cung theo giá

Trang 5

Company Logo

1 Độ co giãn của cung theo giá

Trang 6

Company Logo

1 Độ co giãn của cung theo giá

– Các yếu tố ảnh hưởng đến độ dốc của đường

cung :

1) Khả năng thay thế của các yếu tố sản xuất:

2) Khoảng thời gian cho quyết định cung cấp

nhất hoặc hiếm: Độ co giãn cung thấp hoặc hầu như

=0

Độ co giãn cung rất lớn

Trang 7

Company Logo

1 Độ co giãn của cung theo giá

– Các yếu tố ảnh hưởng đến độ dốc của đường

cung :

1) Khả năng thay thế của các yếu tố sản xuất:

2) Khoảng thời gian cho quyết định cung cấp

- Ví dụ: Tại sao OPEC lại thất bại trong việc giữ giá

dầu ở mức cao?

Trang 9

Company Logo

2 Thị trường lao động

– Cầu lao động

• Cầu lao động cá nhân hãng:

“ Cầu lao động của cá nhân hãng là số công nhân mà doanh nghiệp có khả năng và sẵn sàng thuê ở các mức đơn giá tiền lương khác nhau trong một khoảng thời gian xác định, giả định các điều kiện khác không đổi “

Trang 10

Company Logo

2 Thị trường lao động

– Xây dựng đường cầu lao động

• Hiện vật cận biên: Sự thay đổi trong tổng sản lượng đầu ra khi thuê thêm 1 lao động

• Doanh thu cận biên: Là phần thay đổi trong tổng doanh thu khi thuê thêm 1 lao động

Nhận xét:

- MRP t chính là giới hạn trên cho việc trả lương bằng tiền, người chủ không bao giờ trả 1 khoản lương cao hơn phần đóng góp của một người công nhân mang lại

- Đường biểu diễn MRP t trong mối tương quan với số lao động được thuê chính là đường cầu lao động

Trang 11

2 Thị trường lao động

Số Lao Động Số Kg

Than

Sản phẩm hiện vật cận biên

Giá của than Tổng Doanh

Thu

Sản phẩm doanh thu cận biên

Trang 12

– Các yếu tố ảnh hưởng đến đường cầu

• Sự thay đổi về giá hàng hoá: Giá hàng hóa thay đổi dẫn đến

doanh thu thay đổi và do đó làm dịch chuyển đường cầu

• Sự thay đổi về công nghệ: Công nghệ thay đổi dẫn đến năng suất lao động bình quân thay đổi do đó sản lượng và doanh thu thay đổi theo

Company Logo

2 Thị trường lao động

Trang 13

Company Logo

2 Thị trường lao động

– Cung lao động

• Cung lao động của cá nhân:

“Cung lao động là lượng thời gian mà người lao động sẵn sàng bỏ ra và có khả năng

làm việc tương ứng với các mức tiền lương khác nhau trong một khoảng thời gian nhất định, các yếu tố khác không đổi.”

Trang 14

Company Logo

– Cung lao động

• Cung lao động của thị trường:

“Đường cung lao động của thị trường có thể xây dựng bằng các

cộng hàng ngang các đường cung lao động của cá nhân”

Trang 15

2 Thị trường lao động

Các nhân tố ảnh hưởng đến cung lao động:

– Cung lao động trước tiên phụ thuộc vào giá cả của lao động (mức lương)

– Phụ thuộc vào kết cấu dân số (tỷ trọng/số lượng

người trong độ tuổi lao động)

– Thay đổi trong mức sống

– Thay đổi trong quan điểm sống

Trang 16

Company Logo

2 Thị trường lao động

 Cân bằng trong thị trường lao động

“Trong thị trường lao động, cân bằng xảy ra khi giá của

dịch vụ lao động làm cho lượng cung lao động bằng vớilượng cầu về lao động “

Trang 17

Sự thay đổi trạng thái cân bằng do đường

cầu dịch chuyển

Trang 18

Sự thay đổi trạng thái cân bằng do đường

Lượng lao động

Trang 21

3.1 Lãi suất và giá trị hiện tại

Trang 22

Tình huống

• Một người đưa ra một đề nghị tặng bạn 1 khoản tiền

là 10 triệu đồng ngay bây giờ hoặc 10 triệu đồng sau

1 năm nữa Câu hỏi đặt ra là bạn sẽ chọn khoản nào?

Trang 23

Bản chất của lãi suất

• Lãi suất là khoản tiền được trả cho cá nhân chấpnhận hoãn việc sử dụng tài sản của mình trong mộtkhoản thời gian nhất định

• Người đi vay có được một lượng tiền nhất định ởhiện tại, nhưng đổi lại phải thanh toán trả lại chongười cho vay khi đến hạn với 1 khoản lãi

Company Logo

Trang 24

Lãi suất và giá trị hiện tại

• P0 = P1/(1 + r)n

Trang 25

3.2 Thị trường trái phiếu và việc xác định lãi suất

• Những đặc điểm cơ bản:

– Mệnh giá: khoản tiền mà người phát hành trái phiếu trả cho người nắm giữ trái phiếu khi đến hạn– Thời hạn thanh toán là thời điểm trả mệnh giá trái phiếu

Trang 26

• VD: CTY A quyết định xây dựng một nhà máy mới chi phí 25 tỷ CTY huy động vốn bằng cách phát

hành trái phiếu Mệnh giá (10tr), thời hạn thanh toán

1 năm kể từ ngày phát hành

• CTY phát hành trái phiếu 20 năm, mệnh giá 10tr, tỷ

lệ lãi suất trái phiếu 6%/năm

• CTY trả thêm cho người nắm giữ trái phiếu

600000đ/năm

Trang 27

Giá trái phiếu và lãi suất

• P 0 = P 1 /(1 + r) n

• (1 + r) = (P 1 / P 0 ) 1/n

• r = (P1 / P0)1/n - 1

Trang 28

• Giả sử trái phiếu không thanh toán lãi mệnh giá 10tr đồng, thời hạn 1 năm của CTY A được bán với giá 9tr

• r = (10/9)-1 = 11,1%

• Trái phiếu được bán 8tr

• r = (10/8)-1 = 25%

Trang 29

Cung cầu trên thị trường

• Giả sử các trái phiếu có mệnh giá 10tr không thanhtoán lãi và có thời hạn thanh toán là 10 năm được bánvới giá 5tr, tại đây lãi suất 7,2%/năm Khi cung tráiphiếu tăng lên làm cho giá cổ phiếu giảm còn 4,5tr,tương ứng với lãi suất là 8,3%/năm

Trang 30

Cung cầu trên thị trường

E1

S0

S1

D4,5tr

L0 L1

Giá

Số lượng trái phiếu5tr

Trang 31

Company Logo

3.3 Lãi suất & tư bản hiện vật

– Tư bản và giá trị hiện tại ròng:

“ Để đánh giá hiệu quả của một dự án, người ta thường tính toán NPV tức là giá trị hiện tại ròng của tất cả các khoản doanh thu trừ đi các khoản chi phí có liên quan đến dự án “

Trong đó:

 Rn: Doanh thu kỳ n:

 Cn: Chi phí kỳ n

 n: Số năm hoạt động

 r: Lãi suất chiết khấu

 NPV: Giá trị hiện tại ròng

Trang 32

Đường cầu và sự dịch chuyển đường cầu

 Vấn đề xem xét tư bản hiện vật

 Các quyết định bị ảnh hưởng bởi r:

 r cao: bán tư bản

 r thấp: sử dụng tư bản

Company Logo

Trang 33

Đường cầu và sự dịch chuyển đường cầu

• Vì đường cầu tư bản hiện vật phản ánh sản phẩm

làm thay đổi sản phẩm doanh thu cận biên sẽ làm thayđổi đối với cầu tư bản

Trang 34

Đường cầu và sự dịch chuyển đường cầu

Sự dịch chuyển đường cầu chịu tác động của các yếu tố

Kỳ vọng: Khi doanh thu và chi phí kỳ vọng thay đổidẫn đến sự thay đổi NPV và cầu về tư bản

Sự thay đổi về công nghệ

Cầu về hàng hóa dịch vụ thay đổi tăng, cầu về tư bảntăng

Trang 35

Thị trường trái phiếu và tư bảnCầu tư bản thay đổi và thị trường trái phiếu

P1

P2

K Lãi

suất

Trang 36

Thị trường trái phiếu và tư bản thị trường trái phiếu thay đổi và cầu tư bản

Số lượng trái phiếu

Trang 38

Company Logo

4 Thị trường đất đai

Cung đất đai:

Đất đai là tài nguyên thiên nhiên, tổng cung của nó là

thường đồ thị đường cung thẳng đứng

Trang 39

4 Thị trường đất đai

Cầu đất đai

• Cầu đất đai là cầu thứ phát, nó phụ thuộc vào quyếtđịnh SXKD của DN

Trang 41

Tô kinh tế

• Đất đai là tài nguyên

thiên nhiên do đó giá

thuê luôn là phần thăng

dư đối với chủ đất

• Cung không co giãn,

chủ đất cung ứng cùng

khối lượng với bất kỳ

giá nào nên phần này

được gọi là tô kinh tế

Tô kinh tế

Trang 42

Tiền thuê đất

• Việc thuê đất nhằm nhiều mục đích khác nhau

• Tiền thuê đất phụ thuộc vào giá trị sản phẩm của từng ngành, từng doanh nghiệp

• Phân bổ đất đai giữa các ngành là khác nhau

Trang 44

Ta có: độ co giãn cung theo giá tại một điểm:

Trang 45

Bài tập 55

2) Co giãn cung theo giá khi giá thay đổi từ 16 đến 18:

333 ,

1 2

17 75

10

2

18 16

18 16

2

80 70

80 70

Q Esp

Trang 47

Bài tập 56

2) Giá thuê lao động: w = 15$

• Để tối đa hóa lợi nhuận, hãng thuê lao động sao cho MRPL ≥ w

• Hãng thuê 5 lao động và sản xuất được 40 sản phẩm3) FC = 125$

• Lợi nhuận = TR – FC – w

• = 200 – 125 – 15x5

• = 0 ($)

Trang 49

Bài tập 57

1)Xác định sản phẩm trung bình và sản phẩm cận biên của các sinh viên này: 3)Tuyết Lan bán rau với giá 1.5 nghìn đồng Xác định sản phẩm doanh thu cận biên của mỗi sinh viên.

Số SV Số lượng

rau(kg) MPP

Giá bán 1.500đ/kg MPR=MPP*P SP trung bình

Trang 51

cũng là 20.000d/ giờ Phần MRP dôi ra chính là phần lợi

nhuận mà tuyết Lan nhận được Để xác định cần phải thuê bao nhiêu công nhân thì Tuyết lan so sánh với mức tiền lương trên thi trường và MRP, nếu MRP>w thì Tuyết Lan vẫn tiếp tục thuê người thợ đó, còn nếu MRP<w thì không thuê Tuyết Lan

sẽ tiếp tục thuê công nhân cho đến khi MRP=w Như vậy qua biểu bảng trên thì tuyết lan sẽ thuê đến người công nhân thứ 7

mà thôi

Trang 53

• 2, Tô kinh tế:Tô Kinh tế là=1/2*800*40=1600

Đơn giá tiền lường cân bằng

0 10

Trang 55

1.Điểm cân bằng của hai phương trình là: LD=LS

Ta có được w=10$

L=250

Đơn giá tiề n lường cân bằng

0 10 20 30

Trang 57

• 3 Sự thay đổi khi mức lương tối thiểu tăng lên 14$ thì làm cho lượng cầu người lao động thay đổi:

• Sự thay đổi tỉ lệ lượng tăng lương tối thiểu=14/10=1,4 lần

• Sự thay đổi về lượng cầu lao động=250/150=1.667 lần

Trang 58

4 Sự thay đổi về tổng thu nhập của người lao động khi có mức lương tối thiểu là:

• Tổng thu nhập của người lao động không có tay nghề ở mức lương là 10$ là:

Trang 60

• 1 Đơn giá tiền lương cân bằng và số lượng lao động được thuê

Tìm điểm Đơn giá tiền lương cân bằng:

Ta giải hai phương trình w = 0.25L-10

Trang 61

Đơn giá tiền lường cân bằng

Trang 62

3 Bao nhiêu trong số thu nhập từ lao động là tô kinh thế và bao

nhiêu là thu nhập chuyển giao

• Tô kinh tế là : giả sử đường cung không thay đổi (cố định, thẳng đứng),

sẳn sàng cung ứng với bất kỳ mức giá nào

• Cầu vầ Cung lao động của vùng được cho ở bảng dưới đây:

Tiền lương

( 1000đ/h) 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120Lượng cung lao

Trang 63

Đơn giá tiền lương cân bằng

480 260

w = -0.25L + 120 0

Ngày đăng: 29/07/2014, 14:05

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

2) Đồ thị: - thuyết trình cung ứng và quyết định của hãng
2 Đồ thị: (Trang 50)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w