Bài giảng khuyến nông lâm part 9 docx

162 một chơng trình khuyến nông khuyến lâm có tính khả thi v bền vững cho một thôn/bản cụ thể. Phân tích tình hình bao gồm các bớc công việc sau: Chuẩn bị Thnh lập tổ công tác: Thnh phần của tổ công tác bao gồm cán bộ khuyến nông khuyến lâm huyện/xã (có thể có cán bộ cấp tỉnh); đại diện chính quyền xã, thôn v nông dân nòng cốt. Khi thnh lập tổ công tác cần chú ý đến sự cân bằng giữa nam v nữ. Xác định các tổ chức, cơ quan có liên quan đến hoạt động khuyến nông khuyến lâm để phát huy vai trò của các tổ chức ny trong quá trình thực hiện công tác khuyến nông khuyến lâm ở thôn/bản Tổ chức họp thôn: - Giới thiệu tổ công tác v kết quả lm việc ban đầu của tổ công tác - Xác lập vai trò v sự tham gia của các thnh phần trong hoạt động khuyến nông khuyến lâm. - Lập kế hoạch v thống nhất thời gian tiến hnh phân tích tình hình. Xác định nhu cầu của thôn/bản. Thu thập một số thông tin cơ bản về điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội của thôn bản Thu thập thông tin Sau khi đã thống nhất các vấn đề trong cuộc họp thôn, tổ công tác tiến hnh thu thập thông tin. Bớc ny bao gồm các công việc sau: Tập huấn PRA (hoặc một số công cụ PRA) cho tổ công tác Xác định vai trò, nhiệm vụ của mỗi thnh viên trong tổ công tác Tiến hnh thu thập các thông tin - Thực trạng sử dụng đất v tiềm năng đất đai, cây trồng, vật nuôi, các hệ thống canh tác chủ yếu, các kinh nghiệm sản xuất của ngời dân/cộng đồng - Thực trạng về kinh tế xã hội, y tế, giáo dục - Các khó khăn v nhu cầu của ngời dân/cộng đồng về phát triển sản xuất nông lâm nghiệp 163 Phân tích thông tin Phân tích thông tin: các thông tin, ti liệu thu thập đợc cần phải phân tích, phân loại để sử dụng đúng mục đích, đối tợng, từ đó có cơ sở để xác định đợc những khó khăn, trở ngại v tiềm năng của thôn/bản để lập kế hoạch sát với thực tế. Xác định các vấn đề v những tiềm năng: đây l cơ sở quan trọng bậc nhất để xây dựng chơng trình khuyến nông, khuyến lâm cho thôn/bản. Nếu lm tốt công tác ny chúng ta có thể hy vọng vo một chơng trình khuyến nông khuyến lâm phù hợp với điều kiện v nhu cầu của thôn/bản. Họp dân để xác định các vấn đề u tiên (chú trọng đến các hoạt động sản xuất nông lâm nghiệp) Lập kế hoạch hoạt động khuyến nông khuyến lâm Từ trớc đến nay trong quá trình hoạt động khuyến nông, khuyến lâm có hai hình thức lập kế hoạch thờng đợc sử dụng, đó l lập kế hoạch từ trên xuống v lập kế hoạch từ dới lên, có sự tham gia của ngời dân. Mọi chơng trình khuyến nông, khuyến lâm chỉ có thể thnh công nếu biết kết hợp cả hai hình thức lập kế hoạch trên. Các chơng trình quốc gia tạo khuôn khổ cho các cán bộ khuyến nông khuyến lâm xây dựng các chơng trình ở địa phơng, vì nó đề ra những u tiên m khuyến nông khuyến lâm phải tuân theo. Vì vậy khi xây dựng các chơng trình khuyến nông khuyến lâm ở địa phơng cần phối hợp hi ho giữa nhu cầu quốc gia với nhu cầu địa phơng, đồng thời tận dụng tốt những nguồn lực bên trong v bên ngoi cộng đồng. Ngời cán bộ khuyến nông khuyến lâm một mặt phải quan tâm đến những mục tiêu quốc gia, địa phơng, nhng mặt khác cũng phải lm việc với ngời dân để cho chơng trình trở thnh của ngời dân, phản ảnh đúng nhu cầu của họ v những gì họ mong muốn xãy ra tại địa phơng. Sự tham gia của ngời dân trong lập kế hoạch l một phần rất quan trọng trong tiến trình thực hiện khuyến nông khuyến lâm, bởi vì nó giúp cho ngời dân v cán bộ khuyến nông khuyến lâm phân tích một cách xác thực hơn tình hình của địa phơng, đồng thời tạo ra động cơ v lòng tin của ngời dân trong việc sử dụng những tiềm năng, nguồn lực sẵn có để giải quyết các vấn đề ở địa phơng. Tiến trình lập kế hoạch thờng thông qua các bớc sau: Xây dựng các mục tiêu Xây dựng mục tiêu phải dựa vo kết quả của bớc phân tích tình hình. Thông thờng một chơng trình/dự án khuyến nông khuyến lâm thờng xây dựng 2 loại mục tiêu: mục tiêu ngắn hạn v mục tiêu di hạn. Cơ sở xây dựng mục tiêu l nhằm giải quyết vấn đề u tiên trong cộng đồng, một bi tập động não đợc thực hiện giữa các bên liên quan v cộng đồng để xác định các vấn đề, sau đó sử 164 dụng các công cụ thơng thảo, bình chọn để tìm kiếm vấn đề quan trọng m cộng đồng đang quan tâm nhất về lĩnh vực phát triển thôn buôn. Từ vấn đề, hậu quả, biến chúng thnh mục đích v mục tiêu; viết lại mục tiêu tổng thể v cụ thể dới dạng hnh văn rõ rng. - Mục tiêu di hạn: L mục tiêu xác định cho mỗi thời kỳ của kế hoạch di hạn (5 năm) hoặc cho một giai đoạn của dự án (3, 4 hoặc 5 năm). L sự cụ thể hóa các mong muốn của cộng đồng trong tơng lai xa. - Mục tiêu ngắn hạn: Thờng xác định cho 1 năm kế hoạch (có thể l 6 tháng). Mục tiêu ngắn hạn l căn cứ để xây dựng các hoạt động cho phù hợp v thờng đi kèm với từng nội dung cụ thể. Do đó nó cần phải cụ thể v phải dựa trên cơ sở của mục tiêu di hạn. Ví dụ: Thôn A có 100ha đất trống đồi núi trọc, chơng trình/dự án khuyến lâm từ năm 2000-2005 có các mục tiêu di hạn v cụ thể nh sau: Mục tiêu di hạn: Phủ xanh ton bộ đất trống đồi núi trọc bằng trồng rừng v canh tác nông lâm kết hợp (tính đến thời điểm kết thúc chơng trình/dự án) Mục tiêu ngắn hạn: Đến cuối năm 2003, chơng trình/dự án phải: - Phủ xanh đợc 20 ha đất trống đồi núi trọc bằng biện pháp trồng rừng v nông lâm kết hợp (trong đó 15 ha rừng trồng hỗn giao Keo lá trm với Bạch đn v 5 ha canh tác nông lâm kết hợp) - Có 20 hộ gia đình đ ợc tập huấn kỹ thuật vờn ơm v kỹ thuật trồng rừng - Xác định các hoạt động , nguồn lực v trách nhiệm Xác định các hoạt động cụ thể Để đạt đợc các mục tiêu đã xác định cần phải thông qua các hoạt động cụ thể. Khi xác định các hoạt động cần phải chú ý các yêu cầu sau: - Phù hợp nguồn lực, điều kiện địa phơng v đợc ngời dân/cộng đồng chấp nhận - Phù hợp với chính sách của Nh nớc v định hớng phát triển của địa phơng - Phải có tính khả thi cao trong điều kiện của chơng trình khuyến nông khuyến lâm ở thôn bản - Nằm trong phạm vi trách nhiệm v năng lực của ngời dân cũng nh cán bộ khuyến nông khuyến lâm. Ví dụ: Các mục tiêu v các hoạt động cụ thể Các mục tiêu về kỹ thuật: - Phát triển lâm nghiệp (khoanh nuôi, phục hồi rừng tự nhiên; trồng rừng ) - Phát triển nông lâm kết hợp trên đất dốc (trồng kết hợp cây công nghiệp, cây hoa mu, cây lâm nghiệp; xây dựng mô hình RVAC ) v.v Các mục tiêu về phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng nhóm quản lý thôn/bản (Tổ chức nhóm quản lý thử nghiệm) 165 - Chuyển giao kỹ thuật sản xuất nông lâm nghiệp (Tập huấn kỹ thuật ghép/chiết cam, chanh; kỹ thuật tạo cây con ) v.v Các mục tiêu về cải tiến chính sách - Quản lý rừng dựa vo cộng đồng (Khoán quản lý bảo vệ; giao đất giao rừng tự nhiên cho hộ gia đình hay thôn/bản) - Cải tiến sử dụng vốn v tín dụng (Cho vay vốn di hạn với lãi suất u đãi để trồng rừng v sản xuất nông lâm kết hợp) Sau khi đã xác định đợc các mục tiêu v các hoạt động cụ thể thì tiến hnh xác định khối lợng công việc v thời gian cho từng hoạt động. Khối lợng l chỉ tiêu hết sức cụ thể cho từng hoạt động, nó l một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá các mục tiêu đề ra có đạt đợc hay không, cũng nh sự hon thnh công việc của từng hoạt động cụ thể. Thời gian tiến hnh các hoạt động cần đợc xác định rõ rng v phù hợp với yêu cầu của ngời dân, phù hợp với lịch mùa vụ của địa phơng. Xác định thời gian cho từng hoạt động cụ thể sẽ giúp cho nhóm khuyến nông khuyến lâm viên thôn/bản hay các tổ chức khuyến nông, khuyến lâm các cấp cơ sở phối hợp trong việc theo dõi v hỗ trợ cho cộng đồng/ngời dân thực hiện kế hoạch. Thời gian cần cho một hoạt động nên xác định: Khi no bắt đầu?; Khi no kết thúc?; Khi no tiến hnh tổng kết, đánh giá? Xác định nguồn lực v trách nhiệm cho từng hoạt động Nguồn lực v trách nhiệm thực hiện cho từng hoạt động l một nội dung quan trọng trong việc lập kế hoạch cho một chơng trình khuyến nông khuyến lâm ở thôn/bản. Hoạt động khuyến nông, khuyến lâm địa bn thôn/bản thờng có sự đóng góp của ba nguồn lực: (1) Nguồn lực từ ngời dân/hộ gia đình; (2) Nguồn lực từ cộng đồng thôn/bản; (3) Nguồn lực từ Nh nớc hay các tổ chức khác. Trên cơ sở nguồn lực m xác định trách nhiệm cho từng bên khi tiến hnh các hoạt động khuyến nông khuyến lâm tại thôn/bản Trong quá trình lập kế hoạch, vấn đề xác định nguồn lực v trách nhiệm của các bên liên quan có ý nghĩa quan trọng .Đây l dịp thảo luận với ngời dân để đi đến thống nhất rằng: ngời dân/cộng đồng không những tham gia vo quá trình lập kế hoạch m còn có trách nhiệm đóng góp nguồn lực v thực hiện kế hoạch để nâng cao hiệu quả của các hoạt động, đảm bảo tính bền vững của các hoạt động khuyến nông khuyến lâm tại địa phơng. Ngời dân xác định đợc trách nhiệm của mình trong việc tham gia giải quyết các vấn đề của riêng mình v của cộng đồng sẽ l yếu tố cơ bản để xã hội hóa hoạt động khuyến nông khuyến lâm. Với ý nghĩa nh vậy, nên khi xác định nguồn lực v trách nhiệm cần phải lm cho ngời dân thấy rõ vai trò của mình l vai trò lm chủ v sẵn sng đảm nhận trách nhiệm của mình cũng nh huy động tiềm lực cá nhân, hộ gia đình đóng góp để thực hiện tốt hoạt động khuyến nông khuyến lâm, góp phần nâng cao đời sống của hộ gia đình v cải thiện điều kiện kinh tế-xã hội của cộng đồng. Phơng châm chung của việc xác định nguồn lực trong phát triển nông thôn nói chung v khuyến nông khuyến lâm nói riêng l: Dân lm, nh nớc hỗ trợ hoặc nh nớc v nhân dân cùng lm. Theo phơng châm ny v trên cơ sở của những chủ trơng chính sách của nh n ớc 166 v theo mục tiêu của dự án, tổ công tác cùng ngời dân thảo luận cụ thể nguồn lực v trách nhiệm cho từng hoạt động. Cần lm rõ phần no l nguồn lực từ dân, phần no l từ bên ngoi. Lập kế hoạch Sau khi đã hon thnh các bớc trên, tổ công tác phải lập kế hoạch về hoạt động khuyến nông, khuyến lâm trong vi năm. Sau đó sẽ tiến hnh họp dân (có sự tham gia của chính quyền địa phơng v các bên liên quan khác) để cùng thảo luận v thống nhất kế hoạch lần cuối trớc khi trình lên cấp có thẩm quyền hoặc các tổ chức ti trợ phê duyệt. Thông qua cuộc họp ny, ngời dân/cộng đồng xem xét lại một lần nữa về vai trò, trách nhiệm của mình v đóng góp ý kiến để chỉnh sữa lại kế hoạch một cách phù hợp với khả năng, nguồn lực của mình, cũng nh cùng với các bên liên khác cam kết thực hiện nh kế hoạch đã xây dựng. Kế hoạch có thể lập theo mẫu nh sau: Bảng 1: Kế hoạch hoạt động khuyến nông khuyến lâm hng năm Địa điểm thực hiện: Thôn: Xã: Huyện: Tỉnh: Thời gian thực hiện: Từ tháng 01/200 đến tháng 12/200 Mục tiêu di hạn: Mục tiêu ngắn hạn: Khung kế hoạch thực hiện: Bảng 15.1: Khung kế hoạch hoạt động Nguồn lực/Trách nhiệm Mục tiêu Các hoạt động Chỉ thị giám sát Phơng pháp giám sát Thời gian Dân/ Cộng đồng Nh nớc /Dự án 1. 1.1. 1.2. 1.3. 2. 2.1. 2.2 2.3. 2.4. 3. 3.1. 3.2. 167 Thẩm định kế hoạch Khi đã thống nhất lần cuối với cộng đồng để có bản kế hoạch sơ bộ về hoạt động khuyến nông khuyến lâm thôn/bản. Tổ công tác sẽ gửi lên tổ chức khuyến nông khuyến lâm cấp trên hoặc tổ chức ti trợ để thẩm định v phê duyệt. Sau khi kế hoạch đã đợc chính thức phê duyệt. Tổ công tác cần phải họp dân để báo cáo v thống nhất với ngời dân lần cuối cùng v chuẩn bị triển khai các hoạt động Quy trình thẩm định tùy thuộc vo cơ quan khuyến nông khuyến lâm có thẩm quyền hoặc các tổ chức ti trợ quy định Thnh viên nhóm thẩm định: Cán bộ khuyến nông, khuyến lâm huyện, xã; nhóm quản lý thôn/bản Nội dung thẩm định: Căn cứ vo kế hoạch sơ bộ, r soát lại khả năng của nh nớc/dự án thông qua chính sách v quy định về hỗ trợ để điều chỉnh cho phù hợp Xác định rõ cam kết hỗ trợ, đóng góp của nh nớc/dự án của ngời dân/cộng đồng. Xem xét lại các nội dung hoạt động, các chỉ thị giám sát v thời gian thực hiện của từng hoạt động Đề xuất thêm các hoạt động (nếu có thể), chủ yếu l các hoạt động từ bên ngoi hỗ trợ các hoạt động khuyến nông, khuyến lâm của thôn/bản Sau khi thẩm định, họp dân để báo cáo v thống nhất với dân lần cuối Thực hiện Đây l bớc tiến hnh các hoạt động nh đã đề ra trong kế hoạch. Trong quá trình thực hiện cần chú ý hai vấn đề sau: Tổ chức các hộ gia đình, hoặc các đơn vị thực thi Lập kế hoạch hnh động từng năm, quý. Tiến độ thực hiện v kết quả thực hiện phải theo đúng kê hoạch hnh động. Tổ chức cam kết kết hợp tác v thực hiện kế hoạch giữa các bên Cần theo dõi tiến độ thực hiện v các vấn đề phát sinh để có những điều chỉnh, bổ sung kịp thời. Ví dụ nh thời gian biểu thực hiện có thể bị thay đổi do thời tiết không thuận lợi hoặc thiếu vật t, lao động Nói chung việc thực hiện chơng trình khuyến nông khuyến lâm nên linh hoạt v có điều chỉnh cho phù hợp với tình hình xảy ra trên thực tế. Tuy nhiên cần phải báo cáo cụ thể với cấp có thẩm quyền hoặc tổ chức ti trợ những điều chỉnh trong quá trình thực hiện. 4. Giám sát v đánh giá các hoạt động khuyến nông khuyến lâm có sự tham gia của ngời dân Giám sát l một quá trình ghi chép v phân tích các thông tin có ý nghĩa của các hoạt động để theo dõi tiến độ, kết quả thực hiện v có những điều chỉnh kịp thời nhằm đạt mục tiêu đề ra. 168 Giám sát đợc thực hiện một cách thờng xuyên có thể hnh ngy, hng tuần. Giám sát dựa trên các chỉ thị trong kế hoạch. Đánh giá l việc lm cần thiết để xem xét việc thực hiện các mục tiêu đề ra có đạt hay không, tìm ra nguyên nhân của việc không thực hiện đợc theo kế họach. Trên cơ sở đó sẽ rút ra bi học kinh nghiệm để cải tiến tốt hơn trong những chơng trình khuyến nông khuyến lâm tiếp theo. Đánh giá đợc thực hiện theo định kỳ v cuối giai đoạn của kế hoạch. Đánh giá dựa vo việc xem xét tổng quan các hoạt động v mục tiêu đạt đợc, phân tích đợc nguyên nhân v các tác động của kế hoạch Thông thờng khi giám sát, đánh giá cần phải chú ý đến các vấn đề sau: Thnh phần tham gia giám sát v đánh giá tùy thuộc vo tính chất của hoạt động, đặc trng của các chơng trình v quy định của cơ quan chuyên môn có thẩm quyền hoặc của tổ chức ti trợ. Có thể bao gồm: - Đại diện cơ quan khuyến nông, khuyến lâm cấp tỉnh, huyện hoặc đại diện của tổ chức ti trợ - Đại diện chính quyền xã - Ban điều hnh/Nhóm quản lý thôn/bản - Đại diện nông dân của thôn (Nên đa dạng về giới, tuổi, kinh nghiệm) - Các cơ quan khác (nếu cần thiết) Nội dung đánh giá bao gồm : - Tiến độ thực hiện (bao gồm cả ti chính) - Kết quả thực hiện theo từng hoạt động hoặc theo tiến độ - Các chuyên đề (tập huấn; tín dụng ) - Các ảnh hởng/tác động của ch ơng trình (về nhận thức/kinh tế/xã hội/môi trờng ) Có thể sử dụng nhiều công cụ riêng lẻ hoặc phối hợp để giám sát v đánh giá các hoạt động khuyến nông khuyến lâm. Một số công cụ thờng đợc áp dụng l : - Sơ đồ - Biểu đồ - Bản đồ - Sắp xếp, phân loại - Kiểm kê - Sổ ghi chép của nông dân/ cộng đồng Phơng pháp đánh giá phải linh hoạt v phù hợp với điều kiện của địa phơng v từng nội dung đã xác định. Thông thờng trong quá trình đánh giá có ngời dân tham gia thì dùng các phơng pháp sau: 169 - Phỏng vấn bán cấu trúc kết hợp với quan sát thực địa (phỏng vấn nhóm/cá nhân) - Thảo luận nhóm - Họp dân - Thông qua một số công cụ PRA (ma trận cho điểm ) v.v Tiến trình đánh giá có thể thông qua các bớc nh sau: - Bớc 1: Thnh lập nhóm đánh giá v tập huấn cho nhóm đánh giá - Bớc 2: Họp thôn để thông báo mục đích đánh giá, kết quả lm việc của nhóm đánh giá, thống nhất kế hoạch lm việc v thảo luận các vấn đề có liên quan - Bớc 3: Thực hiện đánh giá tại hiện trờng - Bớc 4: Tổng hợp ti liệu, viết báo cáo sơ bộ - Bớc 5: Hội thảo để thảo luận, góp ý cho báo cáo sơ bộ v hon thiện báo cáo đánh giá. Thông báo kết quả v gửi cho các bên quan tâm v cộng đồng. 170 Bi 16 : Các tổ chức hỗ trợ v dịch vụ khuyến nông khuyến lâm cấp thôn,bản Mục tiêu: Trình by đợc tầm quan trọng của việc tổ chức cộng đồng v chức năng hỗ trợ của các tổ chức dịch vụ trong hoạt động khuyến nông khuyến lâm cấp thôn,bản Tổ chức cộng đồng Khái niệm về tổ chức cộng đồng Cộng đồng l một hay nhiều nhóm ngời cùng sống v lm việc với nhau trong một địa bn, khu vực hay đơn vị hnh chính nhất định nh thôn/bản, lng, xã Các khu vực hnh chính ny có thể giống hoặc khác nhau về điều kiện sinh thái, môi trờng. Trong một cộng đồng có thể có hoặc không có chung một nhu cầu, sở thích, hoặc phong tục tập quán, thậm chí có thể có những ngôn ngữ riêng biệt. Tổ chức l một l một quá trình hoạt động v tổ chức có thể nó cũng l một cấu trúc của một bộ phận quản lý. Nh vậy tổ chức vừa l một hoạt động, vừa l một đơn vị cấu trúc, hai quá trình ny có liên hệ mật thiết v bổ sung cho nhau. Tổ chức cộng đồng vừa l một quá trình hoạt động xã hội vừa l cấu trúc xã hội của một hay nhiều nhóm ngời sống trong cùng một địa bn, khu vực hay lãnh thổ nhất định. Những tổ chức hay quá trình hoạt động ny tạo ra những quy tắc chung, đợc mọi ngời thừa nhận thông qua việc thực hiện của các thnh viên trong tổ chức. Các hình thức tổ chức cộng đồng Có nhiều loại hình tổ chức cộng đồng tùy theo mục tiêu, phơng thức hoạt động m ngời ta chia ra: Tổ chức chính quyền: Uỷ ban nhân dân các cấp Tổ chức chính trị: Tổ chức Đảng, Đon thanh niên Tổ chức quần chúng: Hội nông dân, Hội phụ nữ Tổ chức tự quản thôn/bản: l tổ chức do ngời dân tự xác định, bầu ra để quản lý các nguồn ti nguyên, hỗ trợ nhau trong các hoạt động phát triển hay tiếp nhận sự hỗ trợ giúp đỡ từ bên ngoi cộng đồng 171 Tổ chức phi chính phủ: l những tổ chức hoạt động tự nguyện, có nguồn kinh phí từ các nh ti trợ, hoạt động phi lợi nhuận vì các mục tiêu nhân đạo v phát triển. Vai trò của tổ chức cộng đồng Tổ chức cộng đồng đợc coi nh l một cầu nối để tiếp nhận mọi sự hỗ trợ từ bên ngoi cộng đồng. Tổ chức cộng đồng l một nhân tố để góp phần ổn định chính trị, tăng cờng an ninh quốc phòng ở các vùng nông thôn. Tổ chức cộng đồng thể hiện sự công bằng, tơng ái hỗ trợ lẫn nhau của các thnh viên, từ đó tạo ra động lực cho sự phát triển. Tổ chức cộng đồng còn l thể hiện của quá trình dân chủ hóa, trong đó vai trò của ngời dân trong việc ra quyết định l một nhân tố quan trọng. Dịch vụ khuyến nông khuyến lâm Ngy nay do vấn đề tăng dân số nên nhu cầu về sản phẩm nông lâm nghiệp ngy cng tăng lên nhanh chóng. Để giải quyết nhu cầu trớc mắt ngời dân đang đẩy mạnh phát triển sản xuất bằng cách vừa mở rộng diện tích vừa tăng năng suất cây trồng. Nhng do thực tế dân số ngy một gia tăng m diện tích đất đai thì có hạn nên con ngời đã tác động mạnh mẽ vo tự nhiên, phá vỡ hệ tự nhiên, lm mất cân bằng sinh thái, gây ô nhiễm môi trờng. Vì vậy trong hoạt động khuyến nông khuyến lâm cần phải phát triển mạnh mạng lới dịch vụ để góp phần đáp ứng nhu cầu bức thiết của ngời dân để góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất nông lâm nghiệp. Hiện nay ngoi các các cơ quan nh nớc có chức năng lm dịch vụ khuyến nông lâm nh ngân hng, trạm thú y, bảo vệ thực vật còn có các nh máy sản xuất vật t nông lâm nghiệp (phân bón, giống ), một số công ty kinh doanh (nh nớc hoặc t nhân) nh bông vải, cao su, trồng rừng nguyên liệu, bò sửa cũng tham gia vo dịch vụ khuyến nông lâm. Khuyến nông lâm cơ sở nên có kế hoạch hợp tác, lm môi giới để ngời dân có thể tiếp cận với các nguồn dịch vụ ny. Dịch vụ khuyến nông, khuyến lâm l một công tác hết sức quan trọng, nó giúp đỡ, hỗ trợ ngời dân trong nhiều vấn đề nh thông tin về khoa học, các kỹ thuật mới, đo tạo, tín dụng, giá cả thị trờng, vật t nông lâm nghiệp Thông thờng trong hoạt động khuyến nông, khuyến lâm, cần chú ý các dịch vụ sau: Dịch vụ kỹ thuật, cung ứng vật t Dịch vụ kỹ thuật trong hoạt động khuyến nông, khuyến lâm không chỉ đơn thuần l chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật m còn bao gồm cả hoạt động tập huấn/đo tạo. Những nhu cầu về thông tin khoa học kỹ thuật, đo tạo thì dịch vụ khuyến nông, khuyến lâm phải giúp ngời dân từ việc hình thnh những ý tởng ban đầu v đồng thời hớng dẫn họ tự đa ra quyết định của mình, nên áp dụng vấn đề no thì sẽ phù hợp với điều kiện của họ. [...]... khuyến nông khuyến vụ khuyến hoạt động khuyến nông khuyến lâm -OHP lâm +Vai trò v chức năng của công tác vai nông của khuyến nông khuyến lâm lâm khuyến nông khuyến lâm t +Các nguyên tắc hoạt động của khuyến nông khuyến lâm -Não công -Ao khuyến nông khuyến lâm -Thảo luận nhóm viên, vai trò của giới trong hoạt +Kiến thức, năng lực v phẩm chất cá -Flashligh, -Câu hỏi thảo luận động khuyến nông khuyến lâm. .. nông thôn, Cục Khuyến nông v khuyến lâm, Chơng trình Phát triển nông thôn miền núi Việt nam-Thuỵ điển Nh xuất bản Nông nghiệp, H nội, 199 8 9 Trần Văn H, Nguyễn Khánh Quắc- "Khuyến nông học"-Nh xuất bản Nông nghiệp, H nội, 199 7 10 Phơng pháp đánh giá nông thôn có ngời dân tham gia (PRA) trong hoạt động Khuyến nông khuyến lâm, Bộ Nông nghiệp v Phát triển nông thôn, Cục Khuyến nông v khuyến lâm, Dự án tăng... hỏi thảo luận động khuyến nông khuyến lâm nhân của cán bộ khuyến nông khuyến -Thuyết trình -OHP +Trình by đợc vai trò, nhiệm +Vai trò, nhiệm vụ Vai trò của vụ của khuyến nông khuyến lâm khuyến nông khuyến lâm 2 tiết - Posters Bi 2: của cán bộ viên v giới lâm trong khuyến +Vấn đề giới trong khuyến nông nông khuyến -Câu hỏi, thẻ mu khuyến lâm lâm 114 ... khảo A Tiếng Việt 1 Bi giảng phơng pháp giảng dạy lấy học viên lm trung tâm cho lớp đo tạo tiểu giáo viên tại Quảng nam-đ nẵng Trung tâm đo tạo LNXH, 199 7- 199 8 2 Báo cáo về lớp học giao tiếp v thúc đẩy trong khuyến lâm Trung tâm khuyến nôngkhuyến lâm tỉnh Ho bình 199 9 3 Bi giảng phơng pháp luận dạy học Dự án hỗ trợ LNXH - Helvetas, Trung tâm đo tạo LNXH 199 8 4 Rudolf Batliner Giảng dạy lấy sinh viên... 199 6.Dự án LNXH 5 Rudolf Batliner, Karin Ralsgasd Báo cáo đo tạo về kỹ năng thúc đẩy tháng 3 năm 199 8 6 Van Den Ban A.W & H.S Hawkins, - "Khuyến nông" -Nh xuất bản Nông nghiệp, H nội, 199 8 Ngời dịch: Nguyễn Văn Linh 7 Giao tiếp trong công tác phát triển khoá huấn luyện tại H nội-Việt nam , 0812.4. 199 6 Dự án đo tạo NGO 173 8 Hội thảo quốc gia về khuyến nông v khuyến lâm, Bộ Nông nghiệp v Phát triển nông. .. lâm, Dự án tăng cờng khả năng t vấn cấp bộ Nh xuất bản Nông nghiệp, H nội, 199 8 11 Ti liệu tập huấn Nhóm tín dụng v tiết kiệm cộng đồng về dịch vụ ti chính nông thôn Bộ Nông nghiệp v Phát triển nông thôn, Cục Khuyến nông v khuyến lâm, Chơng trình Phát triển nông thôn miền núi Việt nam-Thuỵ điển 199 6-2000, MILS-Văn phòng Ban chơng trình, H nội tháng 6/ 199 8 12 Peter Taylor, Nguyễn Thị Thuý Vân, H Thị Tuyết... chung khuyến về v Mục tiêu Nội dung Phơng pháp Vật liệu Thời gian +Trình by đợc bối cảnh ra đời, +Bối cảnh ra đời của khuyến nông v -Thuyết trình -Ti liệu phát tay 2 tiết định nghĩa, vai trò v chức năng khuyến lâm -Thảo luận nhóm -OHP , của công tác khuyến nông +Định nghĩa khuyến nông khuyến -Thuyết trình có -Ao khuyến lâm lâm: minh họa - Bi giao nhiệm trò +Phân tích đợc các nguyên tắc +Mục tiêu của khuyến. .. quan trọng, góp phần tạo đầu ra cho hoạt động Khuyến nông, khuyến lâm Vốn vay sẽ l nguồn hỗ trợ thiết thực để ngời dân có thể thực hiện đúng v tốt hơn kỹ thuật sản xuất do khuyến nông, khuyến lâm chuyển giao (do có điều kiện mua thêm giống tốt, phân bón, thuốc trừ sâu v cũng có thể tăng thêm đầu t về nhân lực cho sản xuất ) 172 Ngợc lại khuyến nông khuyến lâm sẽ l biện pháp thiết thực để ngời dân sử...Khi hỗ trợ vật t cho nông dân thì khuyến nông, khuyến lâm cần phải xem xét những loại no l cần thiết v phải hỗ trợ đúng thời vụ, ngoi ra còn phải cung cấp cho họ những thông tin về những vật t nằm ngoi khả năng hỗ trợ của khuyến nông, khuyến lâm Dịch vụ tín dụng Tín dụng l một nội dung quan trọng trong phát triển hệ thống dịch vụ ti chính nông thôn Hiện nay tín dụng nông thôn l nguồn vốn vay có... lực trên thơng trờng Sự phát triển ny khuyến khích ngời nông dân lm ăn có hiệu quả hơn, tuy nhiên khuyến nông, khuyến lâm nên cung cấp cho họ những thông tin về thị trờng v giá cả (Sản phẩm lm ra bán ở đâu? Giá cả nh thế no? Các loại vật t, phân bón, thuốc trừ sâu, giống thậm chí cả các trang thiết bị, máy móc mua ở đâu?) Bằng nhiều cách ngời cán bộ khuyến nông lâm có thể tiếp cận các nguồn thông tin . cảnh ra đời của khuyến nông v khuyến lâm +Định nghĩa khuyến nông khuyến lâm: +Mục tiêu của khuyến nông khuyến lâm. +Vai trò v chức năng của công tác khuyến nông khuyến lâm t +Các nguyên. chung về khuyến nông khuyến lâm Bi 2: Vai trò của khuyến nông khuyến lâm viên v giới trong khuyến nông khuyến lâm +Trình by đợc vai trò, nhiệm vụ của khuyến nông khuyến lâm viên, vai. động khuyến nông khuyến lâm. +Vai trò, nhiệm vụ của cán bộ khuyến nông khuyến lâm. +Kiến thức, năng lực v phẩm chất cá nhân của cán bộ khuyến nông khuyến lâm. +Vấn đề giới trong khuyến nông