Báo cáo tổng kết Công Đoàn

Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam độc lập tự do hạnh phúc Phần thứ nhất báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2006-2009 Đơn vị : Công đoàn tiểu học thiệu đô I . Đặc điểm tình hình chung của đơn vị a. Đội ngũ cán bộ giáo viên : Tổng số CBGV : Dao động từ 36đ/c-32đ/c - Trong đó nữ :29đ/c- 28đ/c Số CBGV ngoài biên chế : 2 - 3đ/c Trình độ : trên chuẩn : 26đ/c- trong đó Đại học 25 đ/c Cao đẳng 1 đ/c Chuẩn : 5đ/c Số GV đang theo học nâng cao trình độ trong năm 2 đ/c Tổng số đoàn viên CĐ : 32 đ/c Nữ 28 đ/c Số đảng viên : 19đ/c- Nữ 16 đ/c Kết nạp trong nhiệm kỳ : 3 đ/c Số GV có hoàn cảnh khó khăn : Không b. Thuận lợi : Có sự quan tâm của các cấp ủy Đảng , BGH đã tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt động . CBGV có t tởng vững vàng an tâm công tác. Nhiệt tình tâm huyết với nghề nghiệp, luôn có tinh thần xây dựng tập thể công đoàn thành một khối đoàn kết nhất trí cao . c. Khó khăn : Giáo viên đi học, gv ốm đau kéo dài ảnh hởng đến việc nâng cao chất lợng. Đầu nhiệm kỳ phòng cấp 4 xuống cấp, CSVC tuy đảm bảo cho việc dạy và học nhng cha đồng bộ .Cuối nhiệm kỳ do xây dựng mới các phòng học nên thiếu phòng học cho lịch học tăng buổi 7 buổi / tuần trở lên. II. Kết quả thực hiện công tác công đoàn năm học 2006- 2009 Chơng trình 1: Nâng cao phẩm chất năng lực trình độ nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên và quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ cơ bản của ngành giáo dục và ĐTtrong những năm tới đó là : chuẩn hoá, hiện đại hoá , xã hội hoá. a. Công tác giáo dục t tởng chính trị Ngay từ nhiệm kỳ, đầu năm học công đoàn đã phối kết hợp với chuyên môn tổ chức kịp thời cho giáo viên học tập các chỉ thị nghị quyết của Đảng , chính sách pháp luật của đảng của nhà nớc và quy định của ngành nh : Chuẩn nghề nghiệp GV ; Tiếp tục triển khai cuộc vận động làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và tổng kết 2 năm thực hiện cuộc vận động học tập làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; tổ chức hội thi kể chuyện về tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh và làm bài dự thi tìm hiểu về t tởng, tấm gơng của Bác Hồ; tiếp tục thực hiện cuộc vận động( hai không), triển khai cuộc vận động xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực đợc ĐVCĐ tham gia và hởng ứng thực hiện.Tổ chức tìm hiểu về công đoàn Việt nam 80 năm - một chặng đờng lịch sử ;các hoạt động này đợc lồng ghép vào các ngày lễ lớn trong năm : nh 20/10 ; 20/11 ; 8/3 ; 26/3 tạo nên không khí vui tơi phấn khởi cho ĐVCĐ làm tốt công tác chuyên môn. Với những việc làm trên đã giúp cho CBGV có nhận thức đúng đắn, không ngừng tu dỡng đạo đức, nâng cao tay nghề . Kết quả : 100% ĐVCĐ có t tởng chính trị tốt , không có ĐVCĐ vi phạm đạo đức nhà giáo trong việc giáo dục học sinh . 1 00%ĐVCĐ tham gia viết bài dự thi tìm hiểu về công đoàn Việt Nam và tìm hiểu về tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. 1 Đ/c đạt giải nhất kỳ thi kể chuện về tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh : đ/c nguyễn Thị Xuân b. Về công tác bồi dỡng nâng cao năng lực chuyên môn : Cùng với chuyên môn tổ chức tạo điều kiện cho GV tham gia học tập và nâng cao trình độ chuyên môn nh : bố trí chuyên môn hợp lý , phân công giáo viên dạy thay, phục vụ nấu ăn cho các lớp học bán trú. Động viên các đ/c CBGV tích cực tự học, tự bồi dỡng thông qua nghiên cứu tài liệu, dự giờ thăm lớp, dạy thực nghiệm, xem băng hình, sinh hoạt cụm chuyên môn để học tập rút kinh nghiệm cho bản thân trong việc nâng cao tay nghề : Kết quả :Tạo điều kiện cho 22đ/c GV tham gia theo học nâng cao trình độ đến nay đã tốt nghiệp , còn 2đ/c đang theo học. 100% các đ/c hoàn thành kế hoạch dự giờ / năm 100% CBGV thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế chuyên môn, hồ sơ giáo án đảm bảo đầy đủ theo quy định . chất lợng tay nghề đạt từ yêu cầu khá trở lên không có giáo viên có giờ dạy yếu . Đặc biệt trong đợt thanh tra toàn diện của phòng giáo dục , đoàn thanh tra đã kiểm tra toàn diện 15 đ/c và đợc đánh giá xếp loại tốt 12 đ/c; khá 3 đ/c . Công đoàn ghi nhận sự cố gắng rất lớn của các đ/c trong việc chuẩn bị bài và đổi mới phơng pháp dạy học. c. Công tác xây dựng đảng Công tác tham gia xây dựng đảng và chính quyền trong sạch là hoạt động thờng xuyên của công đoàn. Nên trong nhiệm kỳ qua công đoàn đã phối hợp với chuyên môn , đoàn thanh niên thờng xuyên quan tâm giúp đỡ bồi dỡng giáo dục giới thiệu các đ/c u tú cho đảng. Kết quả trong nhiệm kỳ đã giới thiệu 5 đ/c đi học lớp đối tợng đảng và 3đ/c đợc kết nạp vào đảng. Chơng trình 2 : Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho CBGV a. Về đời sống vật chất Chăm lo đời sống ,bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên là chức năng cơ bản của công đoàn. Trong năm qua công đoàn trờng đã thực hiện đúng chức năng giám sát việc thực hiện đầy đủ kịp thời các chế độ chính sách cho CBGV nh chế độ BHXH, BHYT, chế độ tiền lơng, phụ cấp u đãi, tăng lơng theo định kỳ, tăng lơng sớm Tổ chức thông tin tuyên truyền đờng lối chủ trơng chính sách, pháp luật của đảng và nhà nớc đến CBGV để họ hiểu rõ và năm vững và thực hiện tốt vì thế CBGV yên tâm công tác đầu t cho chuyên môn. Ngoài ra công đoàn đã phối kết hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho ĐV vay vốn ngân hàng, đầu t cho sản xuất kinh doanh, bố trí sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với điều kiện sức khoẻ và năng lực của từng CBGV, CCĐ đã xây dựng quỹ tham quan với số tiền hơn 50 000000đ, xây dựng quỹ tài năng 3000đ/ tháng dùng để khen thởngcho CBGV đợc huyện khen và các cháu là con CBGV đạt học sinh tiên tiến trở lên trị giá từ 25- 30 000đ nhân ngày 1/6 hàng năm . Hoạt động thăm hỏi cũng đợc công đoàn quan tâm . Trong năm qua công đoàn đã tổ chức thăm hỏi kịp thời CBGV ốm đau, nghỉ sinh con, gia đình có chuyện vui, buồn . Mặc dù vật chất chẳng có là bao song đã thể hiện đợc sự quan tâm của công đoàn đến từng CBGV khi ốm đau hoạn nạn với số tiền chi thăm hỏi là 3 000 000đ/năm. Chính vì vậy mà đời sống của CBGV ngày càng cao, số hộ khá và giàu ngày càng tăng, nhà tầng thay thế cho nhà cấp 4. b. Về đời sống tinh thần : Trong năm học công đoàn cùng với chuyên môn, Đoàn thanh niên đã tổ chức đợc nhiều hoạt động nh văn nghệ, nét đẹp đội viên, tổ chức tọa đàm nhân các ngày lễ lớn trong năm nh 20/10- 20/11- 8/3- 26/3 tạo nên một không khí vui tơi phấn khởi, yêu nghề trong giáo viên. Hoạt động từ thiên nhân đạo cũng đợc đông đảo CBGV tham gia tự nguyện đóng góp và thực hiện tốt nh mua công trái giáo dục, mua vé xổ số, ủng hộ quỹ vì ngời nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ xây dựng nhà ở cho GV miền núi , Đặc biệt trong cuộc vận động ủng hộ xây dựng tủ sách cho những vùng khó khăn công đoàn đã phối kết hợp với đoàn thanh niên tổ chức động viên học sinh ủng hộ đợc gần 300 cuốn sách nộp huyện đoàn. Chơng trình 3: Tham gia quản lý tổ chức các phong trào thi đua , thực hiện các cuộc vận động manh tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành . a. Tham gia các phong trào thi đua : Thực hiện chức năng của công đoàn, phát huy quyền làm chủ của CBGV. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị công nhân viên chức đầu năm, tạo điều kiện cho CBGV tham gia ý kiến vào kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học, xây dựng quy chế hoạt động của đơn vị góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh . Thông qua hội nghị CNVC đầu năm, các hội nghị hội thảo đã phát huy trí tuệ của đội ngũ nhằm giải quyết vấn đề chủ yếu của đơn vị , xây dựng và thực hiện kế hoạch năm học , bố trí sử dụng đội ngũ CBGV hợp lý , công khai hoá công tác thi đua khen thởng , tài chính , BCHCĐ đã chỉ đạo UBKT công đoàn , ban TTND đổi mới nội dung , phơng pháp hoạt động thực hiện đảm bảo các chức năng của mình. Phong trào thi đua dạy tốt đã đợc duy trì và có bớc phát triển mới . Cùng với việc đổi mới nội dung , chơng trình SGK, chọn GVG, học sinh giỏi đợc trú trọng và đảm bảo chất lợng vì thế đã động viên khuyến khích đợc các phong trào thi đua cụ thể: Năm học 2006- 2007 có 8 học sinh giỏi cấp huyện, 3 gv giỏi cấp huyện và 3 CSTĐ. Năm học 2007 2008 có 10 học sinh giỏi cấp huyện, 2 GV giỏi cấp huyện 5 CSTĐcấp huyện Năm học 2008- 09 có 7 học sinh giỏi cấp huyện , 2 GV giỏi cấp huyện, 2CSTĐ cấp huyện . b. Hoạt động nữ công Trong nhiệm kỳ qua BCH CCĐ đã chỉ đạo cho ban nữ công hoạt động một cách tích cực . Hàng năm tổ chức cho chị em sinh hoạt trong các dịp kỷ niệm 20/10; 8/3 nhằm ôn lại truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Quốc tế đồng thời lồng ghép các ND thiết thực nh tọa đàm , nêu những gơng điển hình , tổ chức hội thi kiến thức gia đình và xã hội , gặp mặt dâu rể nhân dịp đầu xuân, tổ chức thi cầu lông ở các tổ công đoàn Có khen thởng kịp thời những nữ ĐVVCĐ xuất sắc trong các hội thi trong các phong trào thi đua. Công tác tuyên truyền về dân số kế hoạch hóa gia đình đợc ban nữ công tham gia tích cực nên trong nhiệm kỳ không có đ/c vi phậm về kế hoach hóa gia đình Phong trào GVT- ĐVN gắn kết với cuộc vận động Xây dựng gia đình văn hoá xây dựng gia đình ấm no - bình đẳng tiến bộ và hạnh phúc, xây dựng cơ quan tr- ờng học có nếp sống văn hoá góp phần thực hiện mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ. Vì vậy trong năm qua nhiều chị đã khắc phục khó khăn vơn lên để trở thành những giáo viên giỏi là ngời mẹ đảm đang nuôi con học giỏi chăm ngoan. Kết quả trong nhiệm kỳ 2006-2009 có từ 25- 28 chị đạt GVGVT- ĐVN. Phong trào viết SKKN và làm đồ dùng dạy học chuyên môn và công đoàn cùng phát động. Đợc CBGV hởng ứng tham gia một cách tích cực cụ thể : 100% CBGV tham gia viết SKKN dự thi cấp trờng kết quả : Năm học 06-07có 9 SKKN xếp loại cấp huyện. Năm học 07 08 có 5 SKKN đợc xếp loại cấp huyện. Năm học 08- 09 có 6/6SKKN xếp giải cấp huyện : Loại B : 1- Loại C : 5 b.Thực hiện các cuộc vận động xã hội Tiếp tục đẩy mạnh các cuộc vận động nh : XHHGD ;Dân chủ - kỷ cơng- tình thơng -trách nhiệm ; kế hoạch hoá gia đình Đặc biệt cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, không có học sinh ngồi nhầm lớp, không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo. Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh đợc tuyên truyền sâu rộng trong đội ngũ CBGV từng bớc đạt đợc hiệu quả tích cực. Với những hoạt động trên đã có tác dụng nâng cao nhận thức củaCBGV kết quả : - Trong nhiệm kỳ cùng với chuyên môn tham mu với địa phơng xin kinh phí của dự án trái phiếu Chính phủ xây dựng 8 phòng học cao tầng với số tiền trị giá 1 800 000 000đ, xây nhà vệ sinh cho GV, xây tờng rào bao quanh khu vực bờ ao với số tiền gần 40 000 000đ , nâng cấp sân trờng với giá trị gần 400 000 000đ. Cùng với chuyên môn tham mu với hội phụ huynh nhân các ngày lễ ( 20/11), tết có quà cho CBGV trị giá khoảng 200 000đ/năm . Kết quả : - 30/30 CBGV đạt gia đình nhà giáo văn hoá. - Không có hiện tợng vi phạm quy chế dân chủ trong nhà trờng. - Đợc các ngành các cấp quan tâm đến sự nghiệp giáo dục . Chơng trình 4 :Tiếp tục đổi mới t duy và hoạt động thực tiễn của công đoàn trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh . Để xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh , ngay từ đầu năm học công đoàn đã cùng với chuyên môn XD quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn . XD quy chế làm việc của BCH công đoàn . Tổ chức thành công hội nghị công đoàn và hội CCVC theo đúng điều lệ . Thông qua các hội nghị này để CBGV đợc biết , đợc bàn , đợc kiểm tra . Đồng thời có sự phân công giao trách nhiệm cho từng Đ/c trong BCH . Quy định chế độ hội họp định kỳ đợc thực hiện nghiêm túc ngay từ tổ công đoàn . Hoạt động của ban thanh tra nhân dân và ban kiểm tra từng bớc phát huy vai trò trách nhiệm của mình trong công việc , đã có kế hoạch cụ thể hoạt động cho từng tháng và từng kỳ. Trong nhiệm kỳ qua ban kiểm tra công đoàn đã thực hiện giám sát và kiểm tra việc chấp hành điều lệ của công đoàn , nghị quyết của công đoàn , kiểm tra việc thu chi tài chính của BCH công đoàn. Kết quả BCHCĐ đã thực hiện nghiêm túc điều lệ công đoàn và nghị quyết công đoàn đã đề ra trong nhiệm kỳ 2006 2009. Thực hiện nghiêm túc lịch báo cáo với công đoàn cấp trên . Thu chi tài chính đảm bảo theo quy định . Tập thể đoàn kết nhất trí cao cùng khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ : Kết quả cuối các năm học công đoàn và nhà trờng đã đánh giá và xếp loại thi đua cá nhân , tập thể đề nghị HĐTĐ cấp trên khen thởng kết quả đạt đợc nh sau : Đối với nhà trờng : Đạt trờng tiên tiến cấp tỉnh đợc sở GD& ĐT tặng giấy khen 2 năm ( - 06 -07 và 07- 08) Đối với công đoàn : Năm học 06-07 và - 07- 08 đạt vững mạnh xuất sắc do công đoàn giáo dục tỉnh khen Năm học 08-09 đạt công đoàn vững mạnh Đánh giá chung Nhiệm kỳ 2006 - 2009 Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn triển khai tốt nhiệm vụ các năm học , phát động các phong trào thi đua , đặc biệt triển khai tốt các cuộc vận động hai không , cuộc vận động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh , cuộc vận động Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực đồng thời thực hiện tốt 4 chơng trình hoạt động của công đoàn . Có đợc những kết quả đã nêu trên là có sự nổ lực rất lớn của các đ/c ĐVCĐ đã giúp cho BCH CĐ tổ chức thành công kế hoạch công đoàn đã đề ra III. Những tồn tại , nguyên nhân và bài học kinh nghiệm. Song nghiêm túc đánh giá trong hoạt động công đoàn vẫn còn một số hạn chế sau : Việc vận dụng đổi mới PP dạy học tuy đợc khắc phục song vẫn còn hạn chế ở một số môn và phân môn. Vẫn còn một số bộ phận GV cha gơng mẫu nh đi chậm , nộp báo cáo cha đúng lịch. Chất lợng học sinh giỏi còn thấp cha có giải cao . b. Nguyên nhân : Một số ít đoàn viên còn xem nhẹ các môn ít giờ. thể hiện sự cộng đồng trách nhiệm trong công việc cha cao. Ban chấp hành công đoàn kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực công tác nên việc chỉ đạo đôn đốc cha đợc thờng xuyên và kịp thời. c.Bài học kinh nghiệm : Từ thực tiễn hoạt động công đoàn trờng tiểu học Thiệu Đô trong nhiệm kỳ qua, chúng ta rút ra bài học kinh nghiệm đó là : Một là : Cần nắm vững quan điểm , đờng lối của đảng , chính sách pháp luật của nhà nớc, các mục tiêu kinh tế địa phơng, yêu cầu nhiệm vụ của ngành giáo dục , công đoàn giáo dục , trờng để đề ra phơng hớng mục tiêu cho phù hợp . Hai là : phải xây dựng quy chế làm việc , quy chế phối hợp với chuyên môn 1 cách kịp thời . Ba là : Phải chăm lo xây dựng khối đoàn kết nhất trí cao trong đơn vị . Bốn là : Phải nắm bắt đợc tâm t nguyện vọng chính đáng của ĐVCĐ để giải quyết những khó khăn vớng mắc của ĐV. Năm là : Không ngừng chăm lo bồi dỡng ĐV CĐ để có đủ năng lực, phẩm chất và bản lĩnh cho hoạt động công đoàn. IV. Kiểm điểm của BCH CĐ nhiệm kỳ 2006-2009 . Phần thứ nhất báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2006-2009 Đơn vị : Công đoàn tiểu học thiệu đô I . Đặc điểm tình hình chung của đơn vị a. Đội ngũ cán bộ giáo viên : Tổng số CBGV. công đoàn , nghị quyết của công đoàn , kiểm tra việc thu chi tài chính của BCH công đoàn. Kết quả BCHCĐ đã thực hiện nghiêm túc điều lệ công đoàn và nghị quyết công đoàn đã đề ra trong nhiệm kỳ. báo cáo với công đoàn cấp trên . Thu chi tài chính đảm bảo theo quy định . Tập thể đoàn kết nhất trí cao cùng khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ : Kết quả cuối các năm học công đoàn