B¸O C¸O tæng kÕt c«ng t¸c ®oµn - ®éi n¨m häc 09 - 2010 Ph n 1ầ Báo cáo công tác o n - i – Sao nhi ngĐ à Độ đồ I . c i m tình hình .Đặ đ ể 1 . Nh ng m t thu n l i ữ ặ ậ ợ Chi o n có c thù riêng l công tác giáo d c vì v y m b n thân m i th nhđ à đặ à ụ ậ à ả ỗ à viên trong chi o n c ng ý th c c vai trò v nhi m v c a mình trongđ à ũ ứ đượ à ệ ụ ủ công tác.S l ng o n viên ông v luôn o n k t , t o ra s th ng nh tố ượ đ à đ à đ à ế ạ ự ố ấ nh m ho n th nh nhi m v c giao. M i o n viên u có ý th c t h cằ à à ệ ụ đượ ỗ đ à đề ứ ự ọ t b i d ng nh m nâng cao trình c ng nh nghi p v công tác ,khôngự ồ ưỡ ằ độ ũ ư ệ ụ ng ng h c h i ho n thi n mình- ho n th nh công vi c chung c a nhừ ọ ỏ để à ệ à à ệ ủ à tr ng c ng nh các o n th .ườ ũ ư đ à ể Trong n m h c chi o n có t 14 /c o n viên chính th c v 3 /c lă ọ đ à ừ đ đ à ứ à đ à giáo viên h p ng cùng sinh ho t t i chi o n (T ng s 17 /c chi m h nợ đồ ạ ạ đ à ổ ố đ ế ơ 50% t ng s cán b công nhân viên to n tr ng.) Trong ó có 7 /c l ngổ ố ộ à ườ đ đ à đả viên v 2 /c l o n viên u tú ( chi m h n 50% t ng s o n viên chi o nà đ à đ à ư ế ơ ố ố đ à đ à ). Các ng chi o n viên u có trình chu n v trên chu n ,luôn có ýđồ đ à đề độ ẩ à ẩ th c t t ,tinh th n trách nhi m cao trong công vi c c giao.ứ ố ầ ệ ệ đượ Công tác o n - i trong nh tr ng c duy trì khá t t nhi u n m qua .đ à độ à ườ đượ ố ở ề ă Các ho t ng c t ch c t ng i sôi n i , a d ng v hình th c ,ạ độ đượ ổ ứ ươ đố ổ đ ạ ề ứ phong phú v n i dung . C ng trong nhi u n m qua o n v i trong nhề ộ ũ ề ă đ à à độ à tr ng luôn c s quan tâm t o i u ki n t t v tinh th n ,v th i gianườ đượ ự ạ đ ề ệ ố ề ầ ề ờ c ng nh v t ch t c a ban giám hi u,t ch c công o n tr ng c ng nh c aũ ư ậ ấ ủ ệ ổ ứ đ à ườ ũ ư ủ o n c p trên ( o n xã )đ à ấ đ à o n viên c gi i c hai ca h c c ng l i u ki n thu n l i trongĐ à đượ ả ở ả ọ ũ à đ ề ệ ậ ợ ho t ng c a chi o n ạ độ ủ đ à 2. Nh ng m t khó kh n :ữ ặ ă - Nh ã nêu trên – do c thù c a chi o n l công tác giáo d c vìư đ đặ ủ đ à à ụ v y m công vi c nhi u khi an xen tr ng tréo nhau ít nhi u c ng có nhậ à ệ ề đ ồ ề ũ ả h ng n ch t l ng ho t ng .ưở đế ấ ượ ạ độ - Do kh n ng , n ng l c v tinh th n trách nhi m c a m t s ít o nả ă ă ự à ầ ệ ủ ộ ố đ à viên còn h n ch d n n công vi c ôi khi b ng ,d n nén .ạ ế ẫ đế ệ đ ị ứ đọ ồ - Ban ch p h nh g m 3 /c nh ng t t c u h n ch v kh n ng lãnhấ à ồ đ ư ấ ả đề ạ ế ề ả ă ch o c ng nh n ng l c b n thân d n n k t qu c a ho t ng ôi khiỉ đạ ũ ư ă ự ả ẫ đế ế ả ủ ạ độ đ ch a c to i nguy n .ư đượ ạ ệ - Kinh phí c a chi o n còn eo h p d n n chi tiêu c ng có nh ng khóủ đ à ẹ ẫ đế ũ ữ kh n .ă II. ánh giá c a BCH v nh ng vi c ã v ch aĐ ủ ề ữ ệ đ à ư l mà trong n m h c 09-10ă ọ A . Nh ng vi c ã l m ữ ệ đ à : 1 . i h i liên i :Đạ ộ độ c s quan tâm c a chi b - BGH nh tr ng vì v y ngay t uĐượ ự ủ ộ à ườ ậ ừ đầ m i n m h c chi o n ã t ch c th nh công kì i h i Liên i v b uỗ ă ọ đ à đ ổ ứ à đạ ộ Độ à ầ v o BCH 15 em có kh n ng , có n ng l c , có tinh th n trách nhi m trongà ả ă ă ự ầ ệ ho t ng i . ây l nh ng bu i sinh ho t có ý ngh a có hi u qu v ch tạ độ Độ Đ à ữ ổ ạ ĩ ệ ả à ấ l ng cao vì nó c s quan tâm c a các th y cô l m công tác ch nhi mượ đượ ự ủ ầ à ủ ệ l p .Trong i h i các em ã có nhi u ý ki n sâu s c c ng nh nh ng nghớ đạ ộ đ ề ế ắ ũ ư ữ đề ị xác áng m i l nh v c ho t ng .đ ở ọ ĩ ự ạ độ 2. Ho t ng i – Sao .ạ độ Độ D i s ch o c a o n thanh niên ,các l p ã s m ki n to n v nướ ự ỉ đạ ủ đ à ớ đ ớ ệ à à ổ nh n n p l p , s m th nh l p c các chi i v sao nhi ng .đị ề ế ớ ớ à ậ đượ độ à đồ V i các l p K4,5 : ớ ớ - Thi TDTT V i cá K1,2,3 u c i viên ph trách v th c hi n các n i dungớ đề đượ độ ụ à ự ệ ộ t ng t . Ngo i ra các em còn c t p hát , t p múa ,nghe k chuy n , ch iươ ự à đượ ậ ậ ể ệ ơ trò ch i ơ … • Các n i dung trên c th c ki n t t v có ch t l ng cao l cóộ đượ ự ệ ố à ấ ượ à ph n quan tâm tr c ti p c a th y cô giáo l m công tác ch nhi m l pầ ự ế ủ ầ à ủ ệ ớ ng th i l s c g ng , s nhi t tình c a các em i viên cđồ ờ à ự ố ắ ự ệ ủ độ đượ phân công ph trách sao , tiêu bi u l i viên c a các l p 5a , 4a .ụ ể à độ ủ ớ 4. ho t ng c a câu l c b Toán - Ti ng vi t.ạ độ ủ ạ ộ ế ệ Chi o n ã cùng v i nh tr ng t ch c cho các em c 5 kì trongđ à đ ớ à ườ ổ ứ đượ n m h c( Toán Ti ng vi tă ọ ế ệ vi t ch ) ây l m t sân ch i c nhi u h cế ữ đ à ộ ơ đượ ề ọ sinh yêu thích v tích c c tham gia. S l t b i t gi i qua các kì l 270à ự ố ượ à đạ ả à b i. Ph n l n các b i tham gia u t t m c trung bình tr lên, nhi u b ià ầ ớ à đề đạ ừ ứ ở ề à t ch t l ng t t c ánh giá thang i m 9 - 10. Có nhi u Chi iđạ ấ ượ ố đượ đ ở đ ể ề Độ th ng xuyên tham gia v tham gia v i s l ng ông. Ho t ng CLB cườ à ớ ố ượ đ ạ độ đượ duy trì v phát tri n t t, thay m t nh tr ng, Chi o n TN tôi xin ghi nh nà ể ố ặ à ườ đ à ậ s óng góp v c g ng c a các /c trong ban biên t p – các ng chí l mự đ à ố ắ ủ đ ậ đồ à công tác ch nhi m l p. ủ ệ ớ 5. Các ho t ng theo ch i m.ạ độ ủ đ ể D i s lãnh o - ch o c a c p y Chi b - BGH nh tr ng, Chiướ ự đạ ỉ đạ ủ ấ Ủ ộ à ườ o n ã t ch c v th c hi n khá t t các n i dung cho nh ng ng y l l nĐ à đ ổ ứ à ự ệ ố ộ ữ à ễ ớ trong n m h c c th l :ă ọ ụ ể à * H i di n v n ngh ch o m ng ng y nh giáo Vi t Nam 20/11ộ ễ ă ệ à ừ à à ệ Trong ho t ng n y, t t c các Chi i - Sao N u tham gia yạ độ à ấ ả Độ Đ đề đầ v t ch t l ng, phong phú v th lo i, n i dung. Thông qua ho t ngđủ à đạ ấ ượ ề ể ạ ộ ạ độ n y chúng ta nh n th y s c g ng v n l c c a các em h c sinh c ng nhà ậ ấ ự ố ắ à ỗ ự ủ ọ ũ ư các /c l m công tác ch nhi m l p. ây l m t bu i sinh ho t ngo i khoađ à ủ ệ ớ Đ à ộ ổ ạ ạ nh ng qua ó nó ã giáo d c cho h c sinh ph n n o tinh th n ư đ đ ụ ọ ầ à ầ “Tôn s tr ngự ọ ođạ ” * Ng y Qu c t ph n 8/3 v ng y th nh l p o n 26/3.à ố ề ụ ữ à à à ậ Đ à Chi o n t ch c K4.5 thi TDTTđ à ổ ứ 6. T ch c k t n p i Viên.ổ ứ ế ạ Độ Nh chúng ta ã bi t Chi o n ta ông v s l ng, c o t o cư đ ế Đ à đ ề ố ượ đượ đà ạ ơ b n, c s quan tâm c a nh tr ng n i chung vì v y vi c k t n p iả đượ ự ủ à ườ ố ậ ệ ế ạ độ viên m i c ng c t ch c m t cách qua mô, trình t v m b o t t vớ ũ đượ ổ ứ ộ đủ ự à đả ả ố ề ch t l ng. Trong n m v a qua, Chi o n ã t ch c k t n p c 2 t v iấ ượ ă ừ Đ à đ ổ ứ ế ạ đượ đợ ớ t ng sổ ố i viên l 115em . T t c các em c k t v o i u lđộ à ấ ả đượ ế à Độ đề à nh ng g ng m t tiêu bi u i di n cho l p. Các em u c h c i u lữ ươ ặ ể đạ ệ ớ đề đượ ọ đ ề ệ i, n m c ý ngh a c a chi u kh n qu ng , n m c các quiĐộ ắ đượ ĩ ủ ế ă à đỏ ắ đượ inh( i u l ) i v i i viên tr c khi bu i l k t n p c ti n h nh.đ đ ề ệ đố ớ độ ướ ổ ễ ế ạ đượ ế à 7. Xây d ng k t ho ch nh :ự ế ạ ỏ N m qua, theo ch o c a o n c p trên v s nh t trí c a BGH .ă ỉ đạ ủ Đ à ấ à ự ấ ủ o n TN phát ng 1 t thu k ho ch nh , t ng s t t c các Chi i vĐ à độ đợ ế ạ ỏ ổ ố ấ ả độ à Sao N tham gia, trong ó có nhi u l p s m ho n th nh v t ch tiêu raĐ đ ề ớ ớ à à à đạ ỉ đề nh : 4a,5a,5b,3a,2aư 8. Ngo i các ho t ng trên Chi o n còn t ch c cho các em nhi uà ạ độ Đ à ổ ứ ề ho t ng khác nh mua t m tre ng h ng i mù. Các em còn c sinhạ độ ư ă ủ ộ ườ đượ ho t Sao t p múa, t p hát, ch i trò ch i, nghe k chuy nạ để ậ ậ ơ ơ ể ệ T ng h p k tqu thi ua c th n cu i n m h c th trong nhi m kì l :ổ ợ ế ả đ ụ ể đế ố ă ọ ứ ệ à - Có 100% s h c sinh toang tr ng th c hi n t t 4 nhi m v c a ng iố ọ ườ ự ệ ố ệ ụ ủ ườ h c sinh ,không có i viên y u kém v m t h nh ki m .ọ Độ ế ề ặ ạ ể - Có … i viên v nhi ng t danh hi u Cháu ngoan Bác H c pĐộ à đồ đạ ệ ồ ấ t nh o n ỉ đ à - Có 54 i viên có th nh tích xu t s c trong công tác ho t ng iĐộ à ấ ắ ạ độ Độ v phong tr o thanh thi u niên .à à ế - Có 5 l p xu t s c nh t c n m : 1a ,2a , , 3a , 4a , 5b , 5a .ớ ấ ắ ấ ả ă 9 . Công tác phát tri n ng:ể Đả Trong n m h c v a qua, c s quan tâm c a ng y, o n xã, Chiă ọ ừ đượ ự ủ Đả ủ đ à b nh tr ng. Bên c nh ó l s n l c b t phá c a b n thân o n viên Chiộ à ườ ạ đ à ự ỗ ự ứ ủ ả Đ à o n c bi t l o n viên u tú m chúng ta ã t ch c k t n p c /cĐ à đặ ệ à Đ à ư à đ ổ ứ ế ạ đượ đ ó l /c Nguy n Th H nh ( ang d b )đ à đ ễ ị ạ Đ ự ị Trên ây l nh ng n i dung ho t ng c b n di n ra trong n m h cđ à ữ ộ ạ độ ơ ả ễ ă ọ v a qua. ư B. ánh gía c a BCH v nh ng t n t i trong n m v a quaĐ ủ ề ữ ồ ạ ă ừ : Trong n m h c v a qua, nhìn t ng th thì chúng ta ã l m t t c vaiă ọ ừ ổ ể đ à ố đượ trò c a mình trong công tác o n th . Song bên c nh ó chúng ta còn nh ngủ đ à ể ạ đ ữ h n ch c n ph i kh c ph c.ạ ế ầ ả ắ ụ 1. trong ho t ng o n - iạ độ Đ à Độ - tinh thân phê v t phê còn h n ch , ch a b y t quan i m - ý ki nà ự ạ ế ư à ỏ đ ể ế c a mình tr c t p th .ủ ướ ậ ể trách nhi m v i t p th còn th pệ ớ ậ ể ấ (ch a chu n bư ẩ ị chu áo cho hs tham gia H Liên i; V sinh l p h c còn ch m,cònđ Đ độ ệ ớ ọ ậ b n,công tác ch nhi m ch a sâu sát còn tình tr ng tai n n do ch i c a hsẩ ủ ệ ư để ạ ạ ơ ủ s y ra,nh xe ch a ngay ng nả à ư ắ …) - Trong ho t ng còn h n ch tính t giác, ch a th hi n c tínhạ độ ạ ế ự ư ể ệ đượ xung kích c a o n, l m ch a h t trách nhi m c a b n thân v i t p thủ Đ à à ư ế ệ ủ ả ớ ậ ể ( Ho t ng t p trung ch m, ngh d y ngh sinh ho t t p th có lí do khôngạ độ ậ ậ ỉ ạ ỉ ạ ậ ể chính áng, i ch m , i mu n u gi ,không tham gia ho t ng o n )đ đ ậ đ ộ đầ ờ ạ độ đ à C. Cách kh c ph c:ắ ụ - L m t o n viên l m công tác giáo d c, b n thân m i ng chí ph ià ộ Đ à à ụ ả ỗ đồ ả t mình có cách kh c ph c nh ng h n ch c a b n thân s m có tinh th nự ắ ụ ữ ạ ế ủ ả để ớ ầ t giác, t nguy n, t tin trong ho t ng.ự ự ệ ự ạ độ - Cùng v i nh tr ng, BCHC m i s k t h p cùng v i tr c ban, tr cớ à ườ Đ ớ ẽ ế ợ ớ ự ự TN i ki m tra ánh gia thi ua các l p( không báo tr c)Đ đ ể đ đ ở ớ ướ - T p hu n th t t t( có th l c âu - gi a kì2) i c , i PT Sao,ậ ấ ậ ố ể à ả đ ữ độ ờ đỏ độ các em l m vi c có hi u qu h n ch vi c ánh giá thi ua không úng.để à ệ ệ ả ạ ế ệ đ đ đ - CH c ng nh b n thân V ph i tìm tòi h c h i các hình th c tĐ ũ ư ả Đ ả ọ ỏ ứ ổ ch c sinh ho t i, t ó v n d ng v o ho t ng tr ng tránh sứ ạ Độ ừ đ ậ ụ à ạ độ ở ườ để ự nh m chán.à Ph n II.ầ K ho ch ho t ng o n - i n m h c 10-11ế ạ ạ độ Đ à Độ ă ọ * L n v có truy n th ng t t v phong tr o ho t ng o n i à đơ ị ề ố ố ề à ạ độ Đ à Độ ở nhi u n m qua, nh v y chúng ta c n ph i duy trì v phát huy t t truy nề ă ư ậ ầ ả à ố ề th ng ó v n d ng v o n m h c t i - c th nh sau:ố đ để ậ ụ à ă ọ ớ ụ ể ư 1. Duy trì t t n n p h c t p, t qu n, v sinh cá nhân, v sinh trong,ố ề ế ọ ậ ự ả ệ ệ ngo i l p t t c các Chi i - Sao N . BCH ph i l m t tu n 1.à ớ ở ấ ả Độ Đ ả à ừ ầ 2. Ho n th nh thu gom KHN c ng nh các t phát ng thi ua theoà à ũ ư đợ độ đ ch - ch i m c a o n c p trên.ủ đề ủ đ ể ủ Đ à ấ 3. T ch c t t các ho t ng ngo i gi cho h c sinh nh : CLB Toán -ổ ứ ố ạ độ à ờ ọ ư Ti ng vi t, sinh ho t Sao N , các bu i t p trung to n tr ng(Khai gi ng, bế ệ ạ Đ ổ ậ à ườ ả ể gi ng, ch o c u tu n )ả à ờ đầ ầ 4. T ch c k t nap i viên m i 3 t ; 20/11; 26/3v 15/5. ổ ứ ế Độ ớ đợ à ( S l ng m i t h n ch 35 n 50 em có ch t l ng)ố ượ ỗ đợ ạ ế đế ấ ượ 5. T ch c các bu i sinh ho t theo ch i m n m h c c th l :ổ ứ ổ ạ ủ đ ể ă ọ ụ ể à - 20/11: T ch c thi v n ngh v i ch ổ ứ ă ệ ớ ủ để “ Th y cô v mái tr ngầ à ườ ” - 22/12: Nghe nói chuy n truy th ng v i ch : ệ ề ố ớ ủ đề “ Noi g ng anh Bươ ộ i c Hđộ ụ ồ” - 8/3 v 26/3: T ch c thi: à ổ ứ “ vi t v tìm hi u 8/3 v 26/3ế à ể à ” Ngo i các n i dung ho t ng k ni m ng y tr ng i trong n mà ộ ạ độ để ỷ ệ à ọ đạ ă h c thì TN c bi t l TPT i s có nh h ng h ng d n cho cácọ Đ đặ ệ à Độ ẽ đị ướ để ướ ẫ Chi i - Sao N ho t ng v sinh ho t theo ch i m t ng tháng - t ngĐộ Đ ạ độ à ạ ủ đ ể ừ ừ tu n.ầ Ví d 1: T 22/12 n 3/2: N i dung: Hát, nói chuy n, c báo theo chụ ừ đế ộ ệ đọ ủ đề “ M ng ng m ng Xuânừ Đả ừ ” Ví d 2: 8/3 n 26/3: Ch ụ đế ủ đề “Mẹ” , “ Ti n b c lên o nế ướ Đ à ” 7. Công tác phát tri n ng: Ph n áu k t n p ít nh t 1 /c trongế Đả ấ đ ế ạ ấ đ nhi m kì . Có 1 o n viên c tham gia h c l p c m tình ng .ệ đ à đượ ọ ớ ả đả 8 . Chuyên môn : Ph n u n cu i m i n m h c chúng ta có 100% bấ đấ đế ố ỗ ă ọ ộ h s c x p lo i t t . T t c các gi thao gi ng ít nh t t t khá trồ ơ đượ ế ạ ố ấ ả ờ ả ấ đạ ừ ở lên .K t qu chung n cu i n m to n th o n viên chi o n c x p lo iế ả đế ố ă à ể đ à đ à đượ ế ạ xu t s c = 100% .ấ ắ - 100% l p do o n viên ph trách u t tiên ti n .ớ đ à ụ đề đạ ế - Giáo viên gi i c p huy n trong nhi m kì ph n u ít nh t l 3 /c .ỏ ấ ệ ệ ấ đấ ấ à đ 9. Danh hi u thi ua :ệ đ - ánh giá x p lo i o n viên cu i n m (có tiêu chí ánh giá d a v oĐ ế ạ đ à ố ă đ ự à i u l o n )đ ề ệ đ à - o n th : Chi o n tiên ti n c p t nh c t nh o n trao t ng gi yĐ à ể đ à ế ấ ỉ đượ ỉ đ à ặ ấ khen . - Cá nhân : Trong nhi m kì có ít nh t 2 /c c t nh o n trao t ngệ ấ đ đượ ỉ đ à ă gi y khen.( u tiên cho o n viên ho n th nh xu t s c nhi m v c giaoấ ư đ à à à ấ ắ ệ ụ đượ c ng nh trong ho t ng o n)ũ ư ạ độ đ à * ánh giá cu i n m trong công tác thi ua khen th ng c a nh tr ngĐ ố ă đ ưở ủ à ườ 9 . Xây d ng qu o n :ự ĩ đ à OÀN TNCS H CH MINHĐ Ồ Í CHI OÀN TR NG TI U H C Đ ƯỜ Ể Ọ B N KI M I M C A BAN CH P HÀNH CHI OÀNẢ Ể Đ Ể Ủ Ấ Đ NHI M KÌ 06 - 08Ệ Trong i h i nhi m kì 05-06 chi o n ã b u 3 chúng tôi v o ban ch p h nhĐạ ộ ệ đ à đ ầ à ấ à v i các ch c danh l :ớ ứ à 1. /c Lê V n Thanh – Bí th .Đ ă ư 2. /c Phan Th Thùy - P.bí th .Đ ị ư 3. /c Võ Th Mai Ph ng – TPT- UV .Đ ị ươ Do i u ki n gia ình cho nên /c Võ Th Mai Ph ng không tham giađ ề ệ đ đ ị ươ công tác o n v gi vai trò TPT c ,cùng th i gian ó /c Ph m Thđ à à ữ đượ ờ đ đ ạ ế Tình ho n th nh ngh a v tr v v c b nhi m v o BCH gi vaià à ĩ ụ ở ề à đượ ổ ệ à ữ trò l TPT thay th /c Ph ng .à ế đ ươ M t nhi m kì v a qua , b ng trí tu c a t p th anh ch em o n viên ,ộ ệ ừ ằ ệ ủ ậ ể ị đ à s th ng nh t , o n k t c a các /c trong ban ch p h nh chúng ta ãự ố ấ đ à ế ủ đ ấ à đ th c hi n c nhi u công vi c - c th nh sau :ự ệ đượ ề ệ ụ ể ư 1. n nh t t n n p l p ngay t u n m h c .Ổ đị ố ề ế ớ ừ đầ ă ọ 2. T ch c th nh công i h i liên i , th nh l p i c , phổ ứ à đạ ộ độ à ậ độ ờ đỏ ụ trách sao. 3. T ch c k t n p i viên , th c hi n h ng d n sinh ho t theo chổ ứ ế ạ Độ ự ệ ướ ẫ ạ ủ i m .đ ể 4. Xây d ng k ho ch nh ,ki m tra ánh giá n n p l p .ự ế ạ ỏ ể đ ề ế ớ 5. T ch c các ho t ng u gi , chính khóa, ngo i khóa ổ ứ ạ độ đầ ờ ạ 6. L m t t công tác phát tri n ng viên .à ố ể đả 7. Xây d ng qu o n - i ph c v các ho t ng trong n m.ự ĩ Đ à Độ ụ ụ ạ độ ă 8. H ng ng các cu c thi vi t , v do o n c p trên t ch c v phátưở ứ ộ ế ẽ đ à ấ ổ ứ à ng.độ 9. T ch c ng viên h c sinh l m công tác t thi n ng h ng i t nổ ứ độ ọ à ừ ệ ủ ộ ườ à t t,khó kh n ậ ă … Bên c nh nh ng vi c l m tích c c nh ã nêu trên thì BCH v n còn cóạ ữ ệ à ự ư đ ẫ nh ng h n ch không nh v c th l :ữ ạ ế ỏ à ụ ể à 1. Ch a th ng xuyên - tr c ti p giám sát các ho t ng nói chung .ư ườ ự ế ạ độ 2. T ch c m t s ho t ng t p th m i ch d ng l i m c tổ ứ ộ ố ạ độ ậ ể ớ ỉ ừ ạ ở ứ độ đạ yêu c u ch ch a l xu t s c .ầ ứ ư à ấ ắ 3. N ng l c c a m i /c trong BCH còn quá nhi u h n ch l m nhă ự ủ ỗ đ ề ạ ế à ả h ng n k t qu chung c a c a chi o n ch a cao .ưở đế ế ả ủ ủ đ à ư 4. Do c thù công tác m vi c tham gia h i h p v i o n c p trênđặ à ệ ộ ọ ớ đ à ấ th ng xuyên v ng m t .ườ ắ ặ CÁC B C TI N HÀNH T CH C I H IƯỚ Ế Ổ Ứ ĐẠ Ộ VÀTR NG THÀNH OÀNƯỞ Đ I . Ch ng trình i h iươ đạ ộ 1. n nh t ch c ( Thùy )Ổ đị ổ ứ 2. Ch o c - hát qu c ca, o n ca (Thùy)à ờ ố đ à 3. Tuyên b lí do - gi i thi u i biêu ( Thùy)ố ớ ệ đạ 4. D ki n o n ch t ch ( Thùy ) : Thanh , Thùy ,TK: H nhự ế đ à ủ ị ạ 5. Khai m c - c báo cáo ( Thanh )ạ đ ọ 6. V n ngh ă ệ …th o lu nả ậ 7. T p h p ý ki n c a o n viên ậ ợ ế ủ đ à 8. i bi u c p trên có ý ki n Đạ ể ấ ế 9. B u BCH khóa m i ầ ớ 10.BCH m i ra m t nh n nhi m v .ớ ắ ậ ệ ụ 11.Thông qua nghi quy t i h i.ế đạ ộ 12.Ch t ch i h i l y bi u quy t ngh quy t .ủ ị đạ ộ ấ ể ế ị ế 13.B m c – ch o cế ạ à ờ II. Tr ng th nh o nưở à đ à 13.Tóm t t quá trình sinh ho tắ ạ 14.Gi i thi u trao gi y chúng nh n tr ng th nh .ớ ệ ấ ậ ưở à 15. Phát bi u c m t ng .ể ả ưở III. Liên hoan. O N THCS H CH MINH O N X THI U ÔĐ À Ồ Í Đ À à Ệ Đ CHI O N TR NG TI U H CĐ À ƯỜ Ể Ọ B O C OÁ Á T NG K T CHI O N Ổ Ế Đ À N M H C 2008 - 2010Ă Ọ Thanh hóa ng y tháng 5 n m 2010à ă