Bài 2 - dentifying competencies & skills (Nhận định khả năng và kỹ năng)-phần 1 Sau khi đã xác định được cảm xúc của các bạn trong quá trình chuẩn bị viết CV, bước tiếp theo các bạn cần phải làm sẽ liên quan đến việc mô tả "your competencies and skills" (khả năng và kỹ năng của các bạn.) Trước hết chúng ta hãy xem xét những khái niệm cơ bản này. "Competency" (khả năng) là cái mà một người có thể làm tốt. Chúng bao gồm tất cả những điều mà người đó đã học được. Đó là kết quả của quá trình học tập, đào tạo và cả những kinh nghiệm mà họ đã trải qua. Bên cạnh đó, "skill" (kỹ năng) thì được định nghĩa là cấp độ mà một người thể hiện khả năng của họ. Khi một người trưởng thành và liên tục phát huy họ sẽ nhận được những giấy chứng nhận khả năng và kỹ năng mà họ đã đạt được cũng như sự thành thạo trong việc sử dụng chúng. Giấy chứng nhận thường có những dạng sau: diplomas (bằng cấp), degrees (học vị), licenses (chứng chỉ), certificates (văn bằng), vv Tách biệt khả năng và những kỹ năng mà một người đạt được qua quá trình học tập và kinh nghiệm cuộc sống thật không dễ dàng. Hầu hết mọi người đều khẳng định rằng những kinh nghiệm đạt được trong khi học tập sẽ được đưa ra trong bản lý lịch. Không chỉ có vậy, những khả năng và kỹ năng bạn thu được qua quá trình đào tạo bài bản sẽ là một công cụ rất hữu ích giúp bản lý lịch của bạn chất lượng hơn. Chính vì vậy bài giảng hôm nay sẽ giúp bạn phân biệt rõ hơn những khả năng và kỹ năng của mình. Đồng thời các bạn cũng được khuyến khích đưa những phần khả năng và kỹ năng của mình vào CV. Hơn thế nữa, bài giảng sẽ đưa ra các bước để nhận định khả năng qua giáo dục và không qua giáo dục cũng như những kỹ năng có thể được liệt kê trong bản lý lịch của bạn. BƯỚC 1: NHẬN ĐỊNH KHẢ NĂNG CỦA BẠN Phần phân loại dưới đây sẽ là một công cụ hữu hiệu để giúp bạn liệt kê những khả năng, kỹ năng của mình cũng như gợi ý cách đưa những thông tin ấy vào bản lý lịch một cách hiệu quả nhất. Bảng liệt kê dưới đây sẽ đưa ra theo luật xa gần—đó là chỉ ra một người nhìn nhận học vấn và kinh nghiệm của họ như thế nào, họ nhìn nhận những điều họ biết như thế nào. Sự hiểu biết rộng và hiểu biết sâu hay sự chín chắn trong nhận thức (khả năng suy nghĩ kỹ càng, thấu đáo về thông tin nào đó) của các bạn sẽ giúp bạn đưa ra những khả năng và kỹ năng phù hợp. Các bạn hãy quan sát bảng liệt kê dưới đây: Intellectual S ự hiểu biết rộng Disposition Commitment Lời cam kết Creativity Óc sáng tạo Curiosity Sự ham hiểu biết Enthusiasm Sự hăng hái nhiệt tình Imagination Sức tưởng tượng Predisposition for Discovery Thiên hướng tìm tòi, khám phá Sympathy/Empathy Sự thông cảm, đồng tình/ Sự thấu cảm Intellectual Maturity S ự hiểu biết sâu (Nhận thức chín chắn) Analysis Sự phân tích Assimilation of Information Sự nhận biết thông tin Communication Sự giao tiếp Conceptualization Thuyết khái niệm Critical Judgment Sự phê bình, đánh giá Cultural Perspective Tầm nhìn xa về văn hóa Decision Making Đưa ra quyết định Discrimination Óc phán đoán, óc suy xét Interpersonal Sự liên kết giữa cá nhân với nhau Problem Solving Giải quyết vấn đề . Bài 2 - dentifying competencies & skills (Nhận định khả năng và kỹ năng )-phần 1 Sau khi đã xác định được cảm xúc của các bạn. quan đến việc mô tả "your competencies and skills& quot; (khả năng và kỹ năng của các bạn.) Trước hết chúng ta hãy xem xét những khái niệm cơ bản này. "Competency" (khả năng). quả của quá trình học tập, đào tạo và cả những kinh nghiệm mà họ đã trải qua. Bên cạnh đó, "skill" (kỹ năng) thì được định nghĩa là cấp độ mà một người thể hiện khả năng của họ. Khi