CƠNG ĐỒN NGÀNH GD BUƠN ĐƠN CỘNG NGHÌA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CS LƯƠNG THẾ VINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ LƯƠNG THẾ VINH NH
Trang 1CƠNG ĐỒN NGÀNH GD BUƠN ĐƠN CỘNG NGHÌA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN CS LƯƠNG THẾ VINH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ LƯƠNG THẾ VINH
NHIỆM KỲ 2007 - 2010
Kính gửi: - Thường vụ Cơng đồn Ngành GD Buơn Đơn
- Chi bộ trường TH Lương Thế Vinh
- Cơng đồn CS Lương Thế Vinh
Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2007 – 2010 Cơng đồn trường Lương Thế Vinh đã bầu ra BCH gồm 3 đồng chí( Nguyễn Thị Xuyến, Phạm Thị thu Phương, Bùi Thị Thuỳ Khuyên) Trong nhiệm kỳ hoạt động vừa qua BCH CĐ thường xuyên được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ nhà trường và thường vụ cơng đồn Ngành, cũng như sự phối kết hợp với các ban ngành đồn thể trong nhà trường Từ đĩ đã tạo động lực phấn đấu cho BCH cơng đồn cố gắng nỗ lực phấn đấu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của đảng, Nhà nước và Ngành và các chỉ tiêu của chi bộ trường gĩp phần cùng với nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ đã đề ra Hơm nay nhiệm kỳ hoạt động Cơng đồn của Ban chấp hành cơng đồn của chúng tơi đã hết Căn cứ vào Nghị quyết Đại hội giao và điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy định Chúng tơi thành khẩn đánh giá, kiểm điểm lại hoạt động điều hành tổ chức, thực hiện các nhiệm vụ đại hội giao trong thời gian qua Chúng tơi nhận thấy Ban chấp hành cĩ một số ưu và khuyết điểm hạn chế như sau:
I/ ƯU ĐIỂM :
1 Về cơng tác lãnh chỉ đạo của BCH cơng đồn:
- Trong nhiệm kỳ BCH đã nghiên cứu và cụ thể hố Nghị quyết đại hội lần thứ IV của cơng đồn trường bằng các kế hoạch hoạt động từng năm, từng học kỳ, từng tháng Xây dựng các trương trình hành động và thực hiện các chương trình hành động một các triệt để.
- BCH thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cơng đồn viên để từ đĩ
cĩ những tham mưu kịp thời với nhà trường và cĩ những đề xuất lên CĐN về những vướng mắc của CĐV
- Hằng năm BCH đều tổ chức hội nghị và phối hợp với nhà trường tổ chức ĐH CNVC đầu năm Tham mưu với nhà trường và BĐDCMHS khen thưởng kịp thời cho CBCC – LĐ đạt thành tích xuất sắc trong năm và trong các phong trào thi đua
- Qua 3 năm hoạt động, bám sát sự chí đạo của Chi bộ Đảng, cơng đồn Ngành và
sự phối kết hợp của các tổ chức trong nhà trường BCH cơng đồn trường đã đề ra nghi quyết, kế hoạch, chương trình hành động sát với thực tế với nhiệm vụ cơng đồn Gĩp phần động viên CBCC – LĐ trong tồn trường tích cực khắc phục mọi khĩ khăn đem hết khả năng nhiệt tình để thực hiện tốt nhiệm vụ dạy và học, gĩp phần hồn thành các chỉ tiêu của nhà trường đã đề ra cho từng năm học thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Chi bộ
Trang 22 Về chế độ sinh hoạt:
- BCH công đoàn trường nhiệm kỳ 2007 – 2010 đã tổ chức tất cả 54 cuộc họp trong đó họp CBH công đoàn 24 cuộc, họp toàn thể tổ chức công đoàn 30 cuộc
- Trong các cuộc họp BCH công đoàn đã chuẩn bị tốt các nội dung của cuộc họp Các đồng chí trong BCH công đoàn phải có sự thống nhất, phân công phân nhiệm cho từng thành viên và phải chịu trách nhiệm về nội dung được phân công trong cuộc họp trước tổ chức công đoàn
- Các cuộc họp đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, thiểu số phục tùng đa số, trong sinh hoạt luôn phát huy trí tuệ tập thể Các nội dung được thảo luận thông qua nghị quyết để triển khai đến từng công đoàn viên trong nhà trường
3 Về trách nhiệm của từng thành viên trong BCH công đoàn:
- Ban chấp hành nhiệm kỳ 2007 – 2010 trưởng Lương Thế Vinh chuùng tôi luôn đoàn kết yên tâm nhận và hoàn thành các nhiệm vụ của đại hội, cuõng nhö cuûa cấp trên giao Luôn phấn đấu, reøn luyeän và giữ gìn Lập trường tư tưởng nhìn chung 3 đồng chí trong Ban chấp hành vững vàng, oån ñònh, khắc phục mọi khó khăn để cùng nhau chu toàn trách nhiệm mà đại hội tin tưởng giao cho
- Mặc dù mỗi thành viên trong BCH công đoàn đều làm công tác kiêm nghiệm và chế độ phụ cấp không đáng kể, song các đồng chí đều nhiệt tình có trách nhiệm với công tác đoàn thể, hoàn thành nhiệm vụ được phân công, thể hiện được vai trò của mình, xứng đáng với sự tín nhiệm của đại hội
* Kết quả đạt được trong nhiệm kỳ:
Năm học: 2007 -2008 Công đoàn vững mạnh xuất sắc
Năm học: 2008 -2009 Công đoàn khá.
Năm học: 2009 -2010 Công đoàn vững mạnh xuất sắc
II NHỮNG TỒN TẠI:
- Sự chỉ đạo của tổ chức công đoàn xuống tới các tổ công đoàn và các công đoàn viên trong trường đôi lúc chưa kịp thời dẫn đến một số kế hoạch mà tổ chức công đoàn đưa ra chưa đạt được các kết quả như mong muốn
- Ban chấp hành công đoàn chưa thực sự có cách nghĩ mới, cách làm hay mang tính đột phá, sáng tạo để thu hút được sự tham gia của tất cả các công đoàn viên vào các hoạt động của tổ chức công đoàn mà nhiều khi còn lệ thuộc vào nhà trường và chyên môn
- Công tác tham mưu đôi lúc chưa kịp thời
- Chưa mạnh dạn dứt khoát đối với CBCC – LĐ vi phạm pháp luật
* trên đây là những ưu khuyết điểm của CBH công đoàn trường Lương Thế Vinh nhiệm
kỳ 2007 – 2010 mà chúng tôi đã nhìn nhận được, chắc chắn sẽ chưa đầy đủ Chúng tôi rất mong được sự góp ý chân thành của các đồng chí trong đại hội Chúng tôi xin tiếp thu và hứa sẽ sửa chữa những thiếu sót của mình để công tác ngày càng tốt hơn
Xin chân thành cảm ơn!
TM/BCHCĐ Chủ tịch