BC thành tích đề nghị BGD

UBND HUYỆN AN MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Đơn vị: Trường THCS Đông Hưng A BÁO CÁO THÀNH TÍCH CỦA CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ BỘ GIÁO D

UBND HUYỆN AN MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Đơn vị: Trường THCS Đông Hưng A

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CỦA CÁ NHÂN

ĐỀ NGHỊ BỘ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO KHEN THƯỞNG

VỀ THÀNH TÍCH CÔNG TÁC, HỌC TẬP

Năm học 2008 – 2009

I SƠ YẾU LÝ LỊCH:

Họ và tên : Nguyễn Văn Thông

Trình độ văn hóa: tốt nghiệp trung học phổ thông

Ngày tham gia công tác: 15/09/1979

Ngày vào Đoàn: 17/07/1973

Ngày vào Đảng: 01/09/1985

Chức vụ, đơn vị công tác hiện nay : Hiệu trường trường trung học cơ sở Đông Hưng A, huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang

II.THÀNH TÍCH:

A/ Sản xuất, công tác và học tập:

1 Kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch nhiệm vụ, công tác so với

kế hoạch nhiệm vụ giao:

Năm học 2008 – 2009 là năm học: “ Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ

thông tin, đổi mới công tác quản lý tài chính ”, triển khai phong trào xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực ”, bản thân tôi đã nghiêm túc thực hiện

chủ đề của năm học và các cuộc vận động của ngành

Đầu năm học tôi đã triển khai Chỉ thị năm học số 47/2008/CT-BGDĐT của

Bộ trưởng Bộ Giáo dục & Đào tạo về nhiệm vụ trọng tâm của giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục chuyên nghiệp năm học 2008-2009; Quyết định số 38/2008/QĐ-BGDĐT về kế hoạch thời gian năm học,

Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học số 7475/BGDĐT-GD; Chỉ thị của Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang về nhiệm vụ năm học; hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của Sở GD&ĐT Kiên Giang; hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của Phòng GD&ĐT An Minh

Tôi cũng tiếp tục triển khai, thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chỉ thị số 06-CT/TW của Bộ Chính trị với yêu cầu đặc thù của trường là gắn chặt với cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; cuộc vận động “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” cho cán bộ giáo viên, công nhân viên (CBGV-CNV) của trường

Phong trào thi đua hai tốt trong trường vẫn được duy trì Là thủ trưởng đơn

vị, chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng đầu năm tôi đã phát động thi đua trong CBGV-CNV

Tôi và CBGV-CNV tiếp tục quán triệt và thực hiện Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Quyết định số 07/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02/4/2007 của Bộ Giáo dục Đào tạo Thực hiện điều lệ, tôi đã chỉ đạo giáo viên thực hiện đầy đủ hồ sơ chuyên môn Thực hiện quy định của Phòng giáo dục các tổ chuyên môn đã làm

đủ hồ sơ của tổ Hàng tháng có kiểm tra, đánh giá xếp loại hồ sơ sổ sách; tiến hành kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh theo Quyết định 40 ban hành ngày 05 tháng

10 năm 2006 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

Đầu năm học tôi ra Quyết định bổ nhiệm 3 tổ trưởng chuyên môn, 1 tổ trưởng tổ văn phòng trong trường

Bản thân tôi đã xây dựng Kế hoạch số 42/KH ngày 14/11/2008 về triển khai ứng dụng công nghệ thông tin của năm học 2008 -2009 đưa ra lấy ý kiến của CBGV-CNV thảo luận và cùng thực hiện

Thực hiện phổ cập GD THCS: Tôi thường xuyên liên hệ với cha mẹ học sinh để vận động, duy trì sỹ số học sinh của các lớp phổ thông, mặt khác làm tham mưu cho Ban chỉ đạo phổ cập giáo dục trung học cơ sở để tham mưu về công tác

phổ cập Năm 2008 xã tiếp tục được công nhận đạt chuẩn quốc gia về phổ cập GD THCS

Việc đổi mới nội dung, phương pháp dạy học: Hiệu trưởng đã tổ chức, chỉ đạo khá chặt chẽ công tác đổi mới PPDH và các hoạt động có liên quan như: xây dựng bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, dự giờ rút kinh nghiệm, thi giáo viên dạy giỏi, tăng cường CSVC

Tôi quán triệt trong đội ngũ cán bộ giáo viên tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-CT/TW của Ban bí thư trung ương Đảng ngày 15/6/2004; quyết định số 09/2005/ QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 11/01/2005 về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Trong năm học đã xét và nâng lương kịp thời cho 12 CBGV-CNV, bảo đảm đúng thời gian; ký hợp đồng làm việc cho 2 giáo viên; chỉ đạo tài vụ nhận và phát lương kịp thời cho CBGV-CNV, các chế độ khác của CBGV-CNV thực hiện đúng quy định

Tôi đã chỉ đạo thực hiện dạy theo phân phối chương trình của Sở Giáo dục

và Đào tạo Kiên Giang được ban hành theo Quyết định số 976/QĐ-SGDĐT ngày 22/8/2008 Cả năm học có 37 tuần thực học đảm bảo dạy đủ, đúng chương trình

2 Biện pháp sáng kiến đã có để đạt năng suất chất lượng:

Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2008 – 2009, tôi đã chỉ đạo tập trung thực hiện những biện pháp chủ yếu sau:

a Tuyên truyền, vận động cán bộ giáo viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy nội lực, ý thức tự lực, đoàn kết nhất trí để tạo thành sức mạnh tổng hợp quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao

b Tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể địa phương

để có sự lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp kịp thời và tranh thủ sự ủng hộ của nhân dân của Ban đại diện cha mẹ học sinh nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học

c Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị trường học, xây dựng đơn vị văn hóa Lãnh đạo trường phải sâu sát

với cơ sở, gần gũi cán bộ, giáo viên và học sinh để nắm bắt tình hình, kịp thời ngăn chặn, uốn nắn những biểu hiện lệch lạc

d Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải có kế hoạch, tổ chức sơ, tổng kết

và đánh giá rút kinh nghiệm những công tác trọng tâm Thực hiện công tác thi đua khen thưởng phải đảm bảo tính công bằng, kịp thời để phát huy nhân tố tích cực, động viên tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ

đ Phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Đoàn Hội Đội trong nhà trường, vai trò tự quản của học sinh; học sinh chủ động lĩnh hội kiến thức qua các tiết giảng, các hoạt động phong trào, các hội thi, hội diễn, thể dục thể thao

Những lợi ích cụ thể về kinh tế xã hội mang lại cho đơn vị:

Đã tổ chức dự giờ được 198 tiết ( Trong đó: giỏi 108 tiết, khá 71 tiết, trung bình 19 tiết ) Thao giảng 3 tiết Tổ chức tự thanh tra tòan diện được 7 giáo viên Thanh tra cấp huyện về thanh tra toàn diện 2 giáo viên Tỷ lệ giáo viên được thanh tra toàn diện là 9/18 bằng 50 % Tất cả giáo viên được thanh tra đều đạt từ khá trở lên

Trong năm học trường có 4 giáo viên dạy giỏi cấp huyện; có 1 giáo viên đạt giải 3 ca nhạc trong hội thi “Tiếng hát giáo viên” huyện An Minh Tại hội thi đồ dùng dạy học lần thứ 2 của huyện trường được giải 3 toàn đoàn Có 3 đồ dùng dự thi cấp tỉnh: đạt 2 giải B, 1 giải C

Công tác tổ chức bồi dưỡng, thi học sinh giỏi : Thực hiện sự chỉ đạo của Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh trường đã tổ chức ôn thi học sinh giỏi; có 15 học sinh đi thi học sinh giỏi vòng huyện Có 4 học sinh đạt giải đi thi vòng tỉnh trong đó 1 học sinh đạt giải khuyến khích cấp tỉnh môn Ngữ văn khối 9

Tại Hội thi “Tìm hiểu luật phòng chống ma túy” do Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh tổ chức trường đạt giải 3

Công tác xét TN THCS thực hiện đúng Quy chế của Bộ và công văn hướng dẫn của Phòng Giáo dục và Đào tạo Có 76/76 học sinh được công nhận tốt nghiệp THCS

Trường được UBND huyện An Minh công nhận là đơn vị “ Đạt chuẩn văn hóa ’’ hai năm 2007, 2008

Năm học 2008 – 2009 chi bộ kết nạp thêm 1 đồng chí nên chi bộ trường có

11 đảng viên ( 9 chính thức, 2 dự bị ) Chi bộ trường đạt Chi bộ trong sạch, vững mạnh, tiêu biểu 3 năm liền ( 2006 – 2008 )

Sau khi bình xét ở các tổ, hội đồng thi đua khen thưởng của trường đã xét duyệt và đề nghị về hội đồng thi đua khen thưởng cấp trên như sau:

- Trường đạt tập thể lao động tiên tiến đề nghị UBND huyện khen thưởng

- Giấy khen tập thể tổ văn phòng đề nghị UBND huyện khen thưởng

- Lao động tiên tiến : 26/26 CBGV-CNV

- Bằng khen cá nhân của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT: 1 người

- Bằng khen cá nhân cấp tỉnh: 5 người

- Giấy khen cá nhân của UBND huyện: 5 người

- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 6 người

Là một trường thuộc vùng sâu, vùng xa của huyện, điều kiện cơ sở vật chất còn thiếu thốn; song với sự nỗ lực của bản thân, sự cố gắng của tập thể cán bộ giáo viên, chất lượng học tập của học sinh trong trường năm học 2008-2009 như sau:

-Hạnh kiểm: Tốt 87,5%; Khá: 12,5 %; Trung bình : không

-Học lực: Giỏi: 1,4%; Khá 30,4% %; Trung bình: 55,7%; Yếu: 12,5 %; Kém : Không

-Tỷ lệ học sinh lên lớp thẳng đạt 87,5 %

-Tỉ lệ học sinh được công nhận tốt nghiệp THCS đạt 100%

-Tỉ lệ học sinh bỏ học trong năm học là 4 %

B/ Chấp hành chính sách, chế độ, nội quy cơ quan:

Bản thân có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào

sự lãnh đạo của Đảng, Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; coi đó là kim chỉ nam cho mọi hành động, đạo đức tác phong sư phạm chuẩn mực, xứng đáng là tấm gương sáng cho học sinh noi theo, cho mọi người học tập Luôn chấp

Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn của ngành đề ra: Đảm bảo đầy

đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, chấp hành sự chỉ đạo của ngành giáo dục, thực hiện đúng quy chế chuyên môn, chấm trả bài đúng theo quy định Thực hiện nghiêm túc Quyết định số 40/2006/QĐ- BGDĐT, ngày 5/10/2006 Quyết định ban hành quy chế đánh giá xếp loại học sinh trung học

cơ sở và trung học phổ thông Đặc biệt là thực hiện tốt Cuộc vận động “Hai không” với bốn nội dung do Bộ Giáo dục – Đào tạo phát động

Thực hiện tốt giờ giấc, nội quy cơ quan Phối hợp với công đoàn tổ chức theo dõi chấm điểm thi đua việc thực hiện ngày giờ công của cán bộ giáo viên trong nhà trường Kết quả không có giáo viên nào vi phạm giờ giấc lao động, để nhân dân phản ánh về nhà trường

C/ Thực hành tiết kiệm, bảo vệ của công – học tập nâng cao trình độ bảo vệ cơ quan đơn vị và giữ gìn bí mật:

Bản thân tôi luôn luôn có ý thức tiết kiệm trong chi tiêu của cá nhân Là chủ tài khoản tôi luôn tiết kiệm trong chi tiêu của cơ quan, mỗi năm tiết kiệm 10 % ngân sách

Bản thân tôi và cán bộ giáo viên trong cơ quan luôn có ý thức bảo vệ của công Tôi đã xây dựng quy chế sử dụng tài sản công trong đơn vị, giáo dục ý thức tiết kiệm cho cán bộ giáo viên và học sinh của trường

Trong năm học tôi luôn có ý thức học tập để nâng cao trình độ Thường xuyên liên hệ với Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh qua mạng để kịp thời nắm bắt

và xử lý thông tin phục vụ cho công tác quản lý Thường xuyên khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ giáo viên học tập về chính trị cũng như về chuyên môn nghiệp vụ

Bản thân luôn có ý thức tốt trong việc bảo vệ cơ quan, giữ gìn bí mật trong đơn vị

III KHEN THƯỞNG NHỮNG NĂM QUA VÀ TỰ ĐỀ NGHỊ:

Năm học 2005 – 2006: được UBND tỉnh tặng Bằng khen về Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học theo Quyết định số 5689/ QĐ ngày 23/08/2006

Năm học 2006 – 2007: được UBND tỉnh tặng Bằng khen về Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học theo Quyết định số 1644/ QĐ ngày 29/08/2007

Năm học 2007 – 2008: được UBND tỉnh tặng Bằng khen về Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học theo Quyết định số 2011/ QĐ ngày 20/08/2008

Nay tôi làm bảng báo cáo thành tích này đề nghị Hội đồng thi đua – khen thưởng các cấp xét duyệt để tôi được Bộ Giáo dục và Đào tạo khen thưởng năm học 2008 – 2009

Tôi xin cam đoan báo cáo đúng sự thật và chịu trách nhiệm về Bảng thành tích này

An Minh, ngày 25 tháng 5 năm 2009.

Thủ trưởng đơn vị xác nhận thành tích Người viết

………

………

………

………

………

………

………

………

………

Xác nhận của Phòng Giáo dục Đào tạo huyện An Minh Trưởng phòng ……… ……….

……… ……….

……… ……….

……… ……….

……… ……….

……… ……….