Xác nhận doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Văn bản xác nhận Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1: Nộp đầy đủ hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (số 615 Đại lộ Bình Dương, Phường Hiệp Thành, Thủ Dầu Một). Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận sẽ viết phiếu hẹn nhận kết quả cho người nộp hồ sơ. Nếu hồ sơ chưa đầy đủ cán bộ tiếp nhận hướng dẫn hoàn chỉnh hồ sơ 2. Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, đến nơi nộp nhận văn bản xác nhận với trường hợp đủ điều kiện. Trường hợp không đúng quy định sẽ nhận văn bản trả lời của cơ quan có thẩm quyền hoặc hướng dẫn trực tiếp sửa chữa Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. - Công văn đề nghị của doanh nghiệp (mẫu) 2. - Thống kê số lao động của doanh nghiệp, trong đó chia ra nữ. Số bộ hồ sơ: 02 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. - Công văn đề nghị của doanh nghiệp Thông tư số 03/LĐTBXH-TT ngày Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. - Doanh nghiệp sử dụng thường xuyên từ 10 đến 100 lao động nữ và có số lao động nữ từ 50% trở Thông tư số 03/LĐTBXH-TT Nội dung Văn bản qui định lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp. ngày 2. - Doanh nghiệp sử dụng thường xuyên trên 100 lao động nữ và có số lao động nữ từ 30% trở lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp Thông tư số 03/LĐTBXH-TT ngày . Xác nhận doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động- Thương binh và. động nữ và có số lao động nữ từ 50% trở Thông tư số 03/LĐTBXH-TT Nội dung Văn bản qui định lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp. ngày 2. - Doanh nghiệp sử. ngày 2. - Doanh nghiệp sử dụng thường xuyên trên 100 lao động nữ và có số lao động nữ từ 30% trở lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên của doanh nghiệp Thông tư số 03/LĐTBXH-TT