CĐ GD TP BUÔN MA THUỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ CS Bùi Thò Xuân Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BÁO CÁO SƠ KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KÌ I NĂM HỌC 2009 -2010 A. NHỮNG THUẬN LI, KHÓ KHĂN: 1. Thuận lợi: Năm học 2009 - 2010, Công đoàn cơ sở Bùi Thò Xuân tiếp tục nhận được sự quan tâm giúp đỡ của các cấp ủy, chính quyền nhà trường, công đoàn cấp trên, tạo mọi điều kiện để Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình trong các phong trào hoạt động. Công đoàn cũng đã và đang hưởng ứng tốt cuộc vận động hai không với bốn nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục “, “ Không vi phạm đạo đức nhà giáo và không có học sinh khơng đủ điều kiện lên lớp”. Tập thể ĐV - LĐ đã nỗ lực thi đua dạy thực chất - học sinh học thực chất. Cùng nhau trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, giúp đỡ nhau trong công tác, trong cuộc sống. Sau một học kì nhìn lại, công đoàn cơ sở Bùi Thò Xuân đã vận động ĐV - LĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ tiêu đã đề ra. 2. Khó khăn - Bên cạnh những thuận lợi trên thì công đoàn cơ sở cũng còn gặp không ít khó khăn trở ngại như: Nguồn kinh phí còn hạn hẹp dẫn đến việc tổ chức các phong trào hoạt động, thi đua khen thưởng tại cơ sở chưa phong phú cả về nội dung cũng như hình thức. Do đó việc động viên khích lệ ĐV - LĐ trong công tác chưa đạt kết quả như mong muốn. B. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ: I. NHỮNG SỐ LIỆU CƠ BẢN: 1. Tình hình đội ngũ CBGV - CNV trong trường: - Tổng số CBGV - CNV: 29 đồng chí - Nữ 26, dân tộc 1 - Nữ dân tộc 1. - Tổng số CBGV - CNV trong biên chế: 28 đồng chí - nữ 26 đồng chí. Dân tộc 1 - Nữ dân tộc 1. - Tổng số đoàn viên lao động trong đơn vò: 29 - Nữ 26. Dân tộc 1 - Nữ dân tộc 1. - Tổng số CB,GV - CNV được ký hợp đồng lao động : 1 đồng chí - nữ :0 - Tổng số CB,GV - CNV được đóng bảo hiểm xã hội : 28 đồng chí - nữ 26 - dân tộc 1 - nữ dân tộc 1. - Tổng số CB,GV - CNV được đóng BHYT: 28 đồng chí - nữ 26 - dân tộc 1 - nữ dân tộc 1. 2. Công tác phát triển Đảng : - Tổng số Đảng viên là 15 đồng chí - nữ 14. Dân tộc : không có. - Tổng số Đảng viên mới kết nạp trong học kì 1 : 01 đồng chí - nữ 01. 3. Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn - nghiệp vụ: - Số CB, GV đang đi học để đạt trình độ: Trung cấp :0; Cao đẳng : 0; Đại học : 02 đồng chí; Trên đại học :0 không có; Ngoại ngữ : không có; Quản lý giáo dục: không. - Số CB, GV đạt chuẩn : Tổng số : 25/25 đồng chí - nữ 23 đồng chí. * Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trò : Số CB, GV đi học để đạt trình độ : Trung cấp: không ; Cao cấp : không ; Cử nhân : không. Số CB – GV có bằng ngoại ngữ: Bằng A: 1; Bằng B: 0; Bằng C: 0 4. Tổ chức công đoàn: - Tổng số đoàn viên Công đoàn là 28 đồng chí - nữ 26 - dân tộc 1 - nữ dân tộc 1. Số đoàn viên được kết nạp trong học kì 1: 0. - Số đồn viên đã được nhận thẻ CĐ: 15 - Số tổ Công đoàn: 06 tổ. 5. Kết quả thực hiện chỉ thò 40 CT / TW và QĐ 132 của thủ tướng chính phủ - Số người giảm biên chế theo QĐ 09 và Chỉ thò 16/CT - CP : không có. II PHONG TRÀO HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN: 1. Công tác tuyên truyền giáo dục: * Học tập nghò quyết lần thứ IX - BCH TW Đảng khóa X. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh về “Nâng cao ý thức trách nhiệm – hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc – phục vụ nhân dân”, tìm hiểu về nghị quyết Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam, - Số buổi được tổ chức : 3 buổi và có: 27 đồng chí tham gia. * Nội dung tun truyền: Tun truyền về sự cần thiết phải nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng hết sức phụng sự Tổ quốc – phục vụ nhân dân theo tư tưởng Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay. Phát huy sức mạnh đồn kết của tập thể, khơng ngừng đổi mới và sang tạo trong cơng tác. Tiếp tục tuyên truyền cho CB – GV về dạy thực chất - học thực chất, thi thực chất : Số buổi tổ chức : 01 buổi, Có : 24 người tham gia. 2. Phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vận động: 2.1. Triển khai nội dung “ Kỷ cương - tình thương - trách nhiệm” và thực hiện cuộc vận động hai không với 4 nội dung: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục - Không vi phạm đạo đức nhà giáo, không có học sinh ngồi nhầm lớp”. Đã quán triệt sâu rộng đến toàn thể đoàn viên lao động và có 100% giáo viên dạy nghiêm túc, coi thi nghiêm túc, cả 2 lần thi trong học kì 1 đều được nhà trường chỉ đạo đổi chéo coi thi và chấm thi. 100% giáo viên đảo bảo không vi phạm đạo đức nhà giáo, tôn trọng và bảo vệ nhân phẩm, danh dự của học sinh, không để tình trạng học sinh ngồi nhầm lớp. Thực hiện dạy đủ các môn - chú ý phát hiện bồi dưỡng học sinh năng khiếu từng môn, đồng thời có kế hoạch phụ đạo cho học sinh yếu kòp thời và đảm bảo có chất lượng. Kết quả cuối học kì: HS Giỏi: 158 em: - TL: 29.8% HS Tiên tiến: 161 em – TL: 30.4% Chỉ còn: 2% yếu Tiếng Việt, 3.4% yếu Tốn. - CĐ dã vận động ĐV – LĐ tham gia quỹ người nghèo, quỹ Đền ơn đáp nghĩa, xây nhà cơng vụ cho GV miền núi, ủng hộ đồng bào bị bão lụt trong cơn bão số 9 với tổng số tiền đã qun góp là: 8 570 000đ. 2.2. Công tác kế hoạch hóa gia đình: Được quán triệt và thực hiện nghiêm túc việc kế hoạch hóa gia đình, không có trường hợp ĐV - LĐ nào sinh con thứ ba. 2.3. Công tác thi đua: - Đăng kí danh hiệu thi đua LĐTT: 16 đ/c; CSTĐ: 13 đ/c - Đăng ký danh hiệu giỏi việc trường, đảm việc nhà là 27 đồng chí, chiếm tỉ lệ: 93% 2.4. Đại hội giáo dục các cấp: khơng có 2.5. Về SKKN và đề tài khoa học: Tổng số đề tài đạt cấp thành phố trở lên năm học 2008 – 2009: 14 đề tài. - Về SKKN: Tổng số đề tài đăng kí năm học 2009 – 2010: 13 đề tài; Tỉ lệ: 44,8% - Đề tài cấp Tỉnh: Khơng; Cấp Bộ: Khơng; Cấp TW: Khơng - Tổng số giáo viên dạy giỏi các cấp: 11 đ/c. 3. Công tác bồi dưỡng cán bộ Công đoàn : - Công đoàn cơ sở đã tổ chức một buổi để trao đổi và qn triệt những nội dung cần thiết trong q trình làm việc cho cán bộ cũng như các tổ công đoàn tại cơ sở, đã có : 11 đồng chí tham gia. III. VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG: * Những chế độ chính sách chưa được giải quyết và thực hiện: Khơng có * Việc thực hiện những chế độ chính sách quy định của địa phương: - Cơng đồn đã vận động 100% ĐV – LĐ thực hiện tốt nghĩa vụ của người cơng dân và chấp hành nghiên túc mọi chế độ chính sách của địa phương đã quy định. Đồng thời Cơng đồn đã giám sát mọi hoạt động, việc thực hiện các chế độ chính sách trong nhà trường, ln đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động. - Thực hiện chế độ lương mới, phụ cấp của ngành đúng, đủ 100% - Ban kiểm tra công đoàn cơ sở đã hoạt động thường kì, giám sát việc thực hiện điều lệ công đoàn tại cơ sở hàng q, cuối kì đã đánh giá CĐCS hoạt động theo kế hoạch và có hiệu quả. - Ban thanh tra nhân dân đã hoạt động tốt, giám sát các hoạt động của nhà trường, của chcuyên môn, bám sát kế hoạch học kì. Nhìn chung hoạt động của nhà trường đã hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch vạch ra. * Các hành vi vi phạm nhân phẩm danh dự nhà giáo: Ngay từ đầu năm học, cơng đồn đã phối hợp với nhà trường cho CB – ĐV kí cam kết thi đua và qn triệt thực hiện nghiêm túc các cuộc vận động lớn của ngành đã đề ra, trong đó có nội dung “Khơng vi phạm đạo đức nhà giáo”. Chính vì thế học kì vừa qua, tập thể CB – ĐV – LĐ đã nỗ lực hồn thành tốt nhiệm vụ của mình, giảng dạy có hiệu quả đảm bảo chất lượng thực, tuyệt đối khơng có tình trạng vi phạm đạo đức nhà giáo. - Công đoàn phối hợp với thủ trưởng đơn vò mở hội nghò CB, CC vào đầu năm học, với 100 % CB,GB - CNV tham gia. Mọi chỉ tiêu, biện pháp dạy học, việc xây dựng các kế hoạch, xây dựng nội quy, quy chế trường học đều được bàn bạc công khai trong hội đồng sư phạm. Nên trong năm học không có đơn thư khiếu nại, tố cáo xảy ra. IV. CƠNG TÁC XÃ HỘI 1. Cơng tác từ thiện, nhân đạo: - Tổng số mẹ Việt Nam anh hùng đơn vị đang phụng dưỡng: khơng có. - Số tiền, hiện vật ủng hộ giáo dục vùng sâu, vũng xa: khơng có - Số tiền ủng hộ đồng bào bị bão lụt: 1 900 000 đồng - Quỹ ủng hộ ngày vì người nghèo : 2.100 000 đồng - Ngoài ra Công đoàn nhà trường còn vận động ĐV - LĐ cùng học sinh ủng hộ gia đình chính sách và các hộ gia đình đặc biệt gặp khó khăn tại đòa phương, học sinh nghèo vượt khó với hiện vật trò giá là: 2.300. 000 ( Hai triệu ba trăm trăn ngàn đồng ) 2. Phong trào ủng hộ xây nhà công vụ: - Số tiền ủng hộ là : 1 570. 000 đồng (Nộp về phòng GD – ĐT TP BMT) - Cơng tác kết nghĩa: Trường kết nghĩa với Đồn 4 bộ đội biên phòng, thường xun tổ chức thăm hỏi động viên nhân các ngày lễ của ngành. V. NHỮNG HOẠT ĐỘNG MỚI NỔI BẬT, CÓ HIỆU QUẢ: - Công đoàn kết hợp cùng nhà trường vận động đoàn viên lao động thực hiện tốt chương trình thời khóa biểu, SGK mới. Thực hiện dạy nghiêm túc, thi thực chất, chất lượng giáo dục thực. - Chăm lo đời sống người lao động, tổ chức các đợt thi đua nhân ngày lễ lớn như 20/11, 08/03, 30/04, 19/05. Tổ chức các cuộc liên hoan du lòch nâng cao đời sống vật chất cho đoàn viên, tham gia viết bài thi tìm hiểu về Đảng bộ Tỉnh Đăk Lăk. - Làm tốt công tác tuyền truyền giáo dục các chủ trương chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước. Giữ vững khối đoàn kết nội bộ, quán triệt nghiêm túc pháp lệnh dân số gia đình, chỉ đạo ban nữ công hoạt động có hiệu quả. - Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, lấy hoạt động của tổ công đoàn làm trung tâm. - Vận động ĐV – LĐ làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phối hợp chặt chẽ với các tổ chức xã hội tại đòa phương như hội nông dân tập thể, hội cựu chiến binh, phụ nữ đặc biệt là hội cha mẹ học sinh để cùng nhau xây dựng cơ sở vật chất, cùng nhau giáo dục thế hệ trẻ có chất lượng cao và đảm bảo thực chất. VI. NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ NGHỊ ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN CẤP TRÊN : - Tiếp tục tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ công đoàn ở cấp cơ sở. VII. TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI : Công đoàn vững mạnh xuất sắc. BMT, ngày 12 tháng 01 năm 2010 BT chi bộ TM BCH CĐCS CT Lê Minh Tạo Đoàn Thò Tuyết Yến . công đoàn: - Tổng số đoàn viên Công đoàn là 28 đồng chí - nữ 26 - dân tộc 1 - nữ dân tộc 1. Số đoàn viên được kết nạp trong học kì 1: 0. - Số đồn viên đã được nhận thẻ CĐ: 15 - Số tổ Công đoàn: . đ/c. 3. Công tác bồi dưỡng cán bộ Công đoàn : - Công đoàn cơ sở đã tổ chức một buổi để trao đổi và qn triệt những nội dung cần thiết trong q trình làm việc cho cán bộ cũng như các tổ công đoàn. các cấp ủy, chính quyền nhà trường, công đoàn cấp trên, tạo mọi điều kiện để Công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình trong các phong trào hoạt động. Công đoàn cũng đã và đang hưởng ứng tốt