Ke hoach cong doan thang nhiem ki 2009-2012

Kế hoạch công đoàn Nhiệm kỳ: 2009-2012. I/ Phơng hớng chung: Với chủ đề năm học là: Đổi mới quản lí, nâng cao chất lợng giáo dục, Tiếp tục thực hiện xây dựng trờng học thân thiện -học sinh tích cực, trờng xanh sach đẹp Công đoàn tiếp tục quán triệt sâu sắc và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của Đảng về Giáo dục đào tạo, chiến lợc phát triển giáo dục (giai đoạn 2: 2006-2010) sơ kết để bớc sang giai đoạn công nghiệp hóa hiện đại hóa ( 2011-2020) , Nghị quyết của đại hội công đoàn giáo dục huyện Hậu Lộc khoá XXXII (2007-2012) , Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp . Công đoàn TH Châu Lộc tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cụ thể hoá nội dung chơng trình hoạt động công tác công đoàn năm học 2009-2010. Tăng cờng giáo dục t tởng chính trị, làm tốt công tác xây dựng Đảng, Đẩy mạnh công tác bồi dỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Xây dựng và nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ CNVC trong nhà trờng thành khối đoàn kết thống nhất vững về chuyên môn nghiệp vụ tay nghề để thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động và các phong trào thi đua. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong đơn vị. Thờng xuyên chú trọng tới việc giám sát thực hiện chế độ , bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của nhà giáo và lao động. Tăng cờng công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện việc xây dựng CĐCS vững mạnh Không ngừng củng cố tổ chức CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh. Động viên CBGV, CNVC LĐ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng GĐ văn hoá, cơ quan văn hoá , Góp phần xây dựng trờng học tiên tiến, chi bộ trong sạch vững mạnh. II. Đặc điểm, tình hình đơn vị: 1/ Đội ngũ gv-CNV, HS: - Tổng số đoàn viên : 19 đồng chí, trong đó: Nữ : 16 đồng chí. - Trình độ đào tạo đoàn viên: + Thạc sỹ : 1, ĐH: 2 đ/c; CĐ: 9 : TC: 4 ; THHC: 1 ( làm th viện), TC VTLT: 1đ/c, TCKT: 1đ/c + 4 ĐV đang theo học ĐH ( Hoàng Thị Hơng, Trịnh Thị Tuyết, Lê Thị Mơ, Trịnh Thanh Huyền) + Đoàn viên là Đảng viên : 14 đồng chí. - Học sinh: Năm học 2009-2010 nhà trờng có: 8 lớp, 181 HS ( nữ 85) , khuyết tật: 8. + Khối 1: 37/14nữ, KT-0. (Trong đó: 35pc, 1 HS lu ban, 1 HS Đại Lộc về) + Khối 2: 43/27nữ, KT-1(Lợi), . (Trong đó: + Khối 3: 32/14nữ, KT-1(Sơn). + Khối 4: 29/15nữ, KT-2(Oanh, Linh). + Khối 5: 40/15nữ, KT-4( Vân, Bắc, Hoà). - Hoàn cảnh riêng: + Có GĐR: 18đ/c- Có 3 con: 1đ/c, 2 con: 11đ/c, có 1 con: 4 đ/c, cha : 2 đ/c. + Con một bề: 7 đ/c (4 đ/c có 2 con trai, 3 đ/c có 2 gái) + Điều kiện SH: Tốt 0, khá 2, tạm: 9, còn khó khăn: 8. + Chồng công tác xa: 6 đ/c (Vân, Vũ Hơng, Ngọ Hơng, Mơ, Tuyết, H.Hơng, Quỳnh) + Quảng đờng công tác xa (Huyền: 13Km, Hậu : 20km) + Có nhà riêng: 9đ/c ( Luận, Cầu,Vân, H Hơng, Nguyễn Hơng, Quang, Tuyết, Hằng, Chính) 2/ Thuận lợi, Khó khăn : a) Thuận lợi - Nhà trờng đang nhận đựơc sự quan tâm sâu sát của cấp ủy Đảng chính quyền địa phơng. - Đội ngũ giáo viên trẻ khoẻ, nhiệt tình trong giảng dạy. - Đoàn viên có trình độ đào tạo chuẩn 100% . trên chuẩn 63%, Vì vậy có điều kiện tốt trong việc thực hiện nhiệm vụ. - Năm học 2009-2010:giáo viên: Tiếng Anh, Nhạc, Thể dục đã hoàn thành thời gian tập sự và tiếp tục đợc công tác tại trờng đây là điều kiện tốt để đơn vị làm tốt công tác phong trào, v giáo dục toàn diện cho học sinh. - 100% đoàn viên có điều kiện kinh tế tơng đối ổn định. - Công đoàn xây dựng mối đoàn kết thống nhất cao. Có tinh thần tơng thân tơng ái, giúp đỡ nhau trong công tác. - Đ/c Chủ tịch công đoàn nằm trong BGH nhà trờng, đồng thời cũng là UV BCH công đoàn giáo dục huyện khoá 32 nên việc đấu mối hoạt động với chuyên môn, và các hoạt động phong trào có nhiều thuận lợi. BCH công đoàn và Ban giám hiệu nhà trờng xây dựng qui chế làm việc ngay từ đầu năm học. Thờng xuyên đấu mối, tạo điều kiện cho nhau cùng hoạt động, đ/c Hiệu trởng đã từng là UV BCH CĐGD nhiều năm nên hiểu và tạo ĐK hỗ trợ cho các hoạt động công đoàn. - Bớc đầu đợc các cấp lãnh đạo địa phơng, các đoàn thể, phụ huynh quan tâm, chăm lo công tác giáo dục, Đội ngũ yên tâm công tác. b) Khó khăn : - Nhiều đoàn viên có chồng đi công tác xa, con còn nhỏ nên gặp không ít khó khăn trong công tác, hoạt động (6 đ/c); Có 2 đ/c mang thai và nghỉ sinh trong năm học 2009-2010, sức khoẻ yếu nên ảnh hởng đến việc phân bố chuyên môn. - Đời sống của nhân dân Châu Lộc phần lớn còn nhiều khó khăn, là nơi xa trung tâm vì vậy sự nhanh nhẹn tự tin của học sinh còn yếu, Phụ huynh học sinh ít có sự quan tâm kèm cặp cho học sinh, còn nhiều học sinh trí tuệ phát triển chậm hơn học sinh cùng lứa ở địa phơng khác, Chất lợng mũi nhọn cha tốt. - Cơ sở vật chất cha đáp ứng đợc yêu cầu đổi mới học tập của giáo viên và học sinh. - Khu tập thể GV ở lại cha có còn tạm, chật trội (Các đ/c ở xa ở lu trú còn nhiều vất vả). - Kinh phí cho hoạt động công đoàn còn ít, thời gian lại hạn hẹp cha động viên đợc sự tích cực trong hoạt động công đoàn. - Nghiệp vụ công tác công đoàn của các thành viên còn hạn chế, nhất là Ban TTND. - Thời lợng dành cho chuyên môn nhiều, CBGV-CNV thiếu thời gian đầu t cho các hoạt động phong trào, thiếu thời gian cho tự học tự bồi dỡng. 3. Một số mục tiêu chủ yếu (Nhiệm kỳ : 2009-2012): * Về công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng: + 100% ĐV có lập trờng t tởng vững vàng sống làm việc theo hiến pháp và pháp luật, thực hiện nghiêm túc chủ trơng đờng lối chính sách của Đảng pháp luật của nhà nớc, và điều lệ của công đoàn cấp trên. + 100% ĐV hiểu và tham gia tích cực cuộc vận động Hai không, Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh phong trào Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực Với tinh thần trách nhiệm cao. Thực hiện mỗi Thầy giáo cô giáo là một tấm gơng đạo đức trong sáng, tự học và sáng tạo. +100% ĐV đợc quán triệt sâu sắc, thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của Đảng về GD & ĐT , chiến lợc phát triển giáo dục. * Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn ( Đôn đốc ,theo dõi, giúp đỡ đv hoàn thành NVCM): Về học sinh: + 100% HS đạt hạnh kiểm THĐĐ. + Tuyển sinh 100% học sinh trong độ 6 tuổi vào lớp 1. + 98% trở lên học sinh đợc chuyển lớp, không để HS ngồi nhầm lớp. + 99-100% HS hoàn thành CTTH. + 18% (>32HS) trở lên HS đạt danh hiệu HSG/năm học. + 22% (>40HS) trở lên HS đạt danh hiệu HSG tiên tiến /năm học. + Học sinh dự thi HSG từ cấp huyện trở lên đạt 8-10 giải/ năm học. + VSCĐ: Loại A 52,7%, Loại B:32,9 %, Loại C: 4,4 %( HS cá biệt, KT) + 100% học sinh tham gia tích cực vào các phong trào hoạt động đội, không vi phạm tệ nạn xã hội, thực hiện an toàn giao thông, thực hiện tốt cuộc vận động Hai không, Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức HCM phong trào Xây dựng tr- ờng học thân thiện, học sinh tích cực, Phấn đấu đợc công nhận vào cuối năm học 2010-2011 Về CBGV-CNV: + 100% Đảng viên, CBGV-CNV hoàn thành nhiệm vụ trong từng năm học. + 2 đ/c QL đạt CSTĐ cấp huyện (1-2 đ/c đạt trên năm học). + 4-6 đ/c đạt GVG cấp huyện (1-2 đ/c đạt GVG cấp huyện trên năm học). + 57-64% (6-9đ/c) đạt GVG cấp trờng, 100% hồ sơ khá trở lên ( Tốt 12/14 :86%). + 100% CBGV 2 năm có 1 SKKN mang tính thiết thực, mỗi năm Có 6-8 SKKN đ- ợc xếp loại cấp trờng, 3- 4 SKKN đợc xếp loại cấp huyện. + 100% giáo viên tham gia làm ĐDDH, trong đó xếp loại cấp huyện > 2 đồ dùng. + 100% đoàn viên công đoàn tu dỡng rèn luyện lối sống lành mạnh, thực hiện xây dựng gia đình văn hoá nuôi con khoẻ, dạy con ngoan. Danh hiệu hàng năm: Xuất sắc 84% trở lên, còn lại tiên tiến . * Công tác tham mu, quản lí trờng học, Quan tâm đến đời sống tinh thần: + Làm tốt công tác giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ, thực hiện chế độ của ngời lao động, Thăm hỏi kịp thời. Tham mu cùng c/m, phụ huynh, lãnh đạo địa ph- ơng Phân công lao động hợp lí, tạo kinh phí sinh hoạt và chúc mừng vào các ngày lễ: 20/10, 20/11, tết NĐ, 8/3. ( Tổ chức hội thi vào 20/10, Hội thảo vào 8/3) + Tham mu xây dựng khuôn viên ( Bồn hoa, cây cảnh), nâng cấp khu vệ sinh, khu nhà cấp 4. Phòng hoạt động nghệ thuật, tham mu mua sắm bổ sung điều kiện sinh hoạt cho giáo viên. + Tham mu mua sm bổ sung xây dựng th viện chuẩn, mua sắm thiết bị dạy học cơ bản số bộ cho các lớp. * Công tác Xây dựng tổ chức: + Kiện toàn BCH CĐ bầu ra đại diện có năng lực, nhiệt tình ; tích cực tham gia quản lý đơn vị. Có năng lực tổ chức và vận động quần chúng vào các phong trào thi đua tạo chuyển biến mạnh trong hoạt động công đoàn thúc đẩy nâng cao chất l- ợng đội ngũ nhà giáo + Duy trì đặt báo phụ nữ ( trong đơn vị có 3 đầu báo)- sinh hoạt thờng kỳ. (1 lần/tháng) + 100% Gv-CNV thực hiện tốt pháp lệnh dân số, không sinh con thứ 3, Không vi phạm ma tuý và các tệ nạn xã hội, Giỏi việc trờng- đảm việc nhà Đóng đoàn phí đầy đủ. +Phấn đấu: > 84 % ĐVXS còn lại tiên tiến, Bồi dỡng giới thiệu 1 đoàn viên u tú cho Đảng, kt np ng 1đ/c . + 62% (10/16đ/c) nữ CBGV đạt danh hiệu : GVT- ĐVN các cấp. + Công đoàn duy trì phát huy : Tập thể vững mạnh xuất sắc cấp huyện. III/ Nhiệm vụ và giải pháp năm học 2009-2010: Với phơng hớng chung mà công đoàn giáo dục huyện Hậu Lộc đã triển khai, trên cơ sở quán triệt nhiệm vụ năm học của PGD&ĐT, Nghị quyết của Đại hộ công đoàn Trờng tiểu học Châu Lộc nhiêm kỳ: 2009-2012, Dới sự chỉ đạo của nhiệm vụ chính trị của Chi bộ Trờng tiểu học Châu Lộc , Công Đoàn tập trung thực hiện một số chơng trình cụ thể nh sau: Chơng trình 1 Nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ. a) Yêu cầu: - Bồi dỡng nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ giáo viên, kiên định về lập trờng chính trị t tởng, đạo đức lối sống. Tác phong mẫu mực , vững về chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo thực hiện chơng trình đổi mới đáp ứng yêu cầu của sự đổi mới giáo dục trong thời kỳ CNH-HĐH của đất nớc. - Phối hợp với chuyên môn, Tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kì 2009-2011. Đẩy mạnh phong trào sinh hoạt chuyên môn: thao giảng dự giờ, Mạnh dạn áp dụng công nghệ thông tin ( Nh giáo án điện tử trong dạy học, tích cực sử dụng đồ dùng dạy học, đầu t viết sáng kiến kinh nghiệm phấn đấu trở thành giáo viên giỏi các cấp, Đảng viên đủ t cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. b/ Chỉ tiêu: - 100% CBGV có nhận thức đúng đắn về đờng lối chính sách của Đảng, bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, lối sống giản dị lành mạnh, phong cách s phạm mẫu mực. thực hiện: Mỗ thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo. - 100% CBGV tự giác tích cực tham gia tự học tự bồi dỡng. Tham gia tốt chơng trình bồi dỡng cho CBGV của SGD&ĐT cũng nh học các chuyên đề do các cấp tổ chức . tích cực đổi mới phơng pháp và hình thức tổ chức dạy học đảm bảo theo chuẩn KT-KN. - 100% đoàn viên nêu cao tinh thần tự học tự bồi dỡng chủ động tích luỹ kiến thửc trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng. - Duy trì tham gia học trên chuẩn (4 đ/c) động viên học trên chuẩn. + 100% đoàn viên nêu cao tinh thần tự học tự bồi dỡng, trau dồi nhiệp vụ nâng cao tay nghề trình độ chuyên môn vững vàng xứng đáng với TĐ ĐT. + 1- 2 đ/c đạt GVG cấp huyện. + 57-64% (6-9đ/c) đạt GVG cấp trờng, 100% hồ sơ khá trở lên ( Tốt 12/14 : 86%). + Có 6-9 SKKN đợc xếp loại cấp trờng, 3-5 SKKN,2 ĐDDH đợc xếp loại cấp huyện. Chất lợng GD: + 100% HS đạt hạnh kiểm THĐĐ. + 98% trở lên học sinh đợc chuyển lớp, không để HS ngồi nhầm lớp. + 99% trở lên HS hoàn thành CTTH. + 18% (32HS) trở lên HS đạt danh hiệu HSG/năm học. + 22% (40HS) trở lên HS đạt danh hiệu HSG tiên tiến /năm học. + Học sinh dự thi HSG từ cấp huyện trở lên đạt 8-10 giải/ năm học + VSCĐ: Loại A 52,7%, Loại B:32,9 %, Loại C: 4,4 %( HS cá biệt, KT) c/ Giải pháp: + BCH tăng cờng tuyên truyền về việc thực hiện cuộc vận động: Hai không và cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh. tổ chức quán triệt và hởng ứng thực hiện từ 7-9-2009, Cá nhân xây dựng cho mình những tiêu chí để học tập , đặc biệt là thực hiện dạy thực sự học thực sự, luôn trau dồi đạo đức trong sáng. ( Mỗi cá nhân đăng kí 2-3 việc và thời gian hoàn thành các việc đó nạp về chi bộ) + Kiện toàn ban chỉ đạo XD trờng học thân thiện , học sinh tích cực. Xây dựng kế hoạch tổ chức chỉ đạo thực hiện theo các tiêu chí , nội dung của phong trào , phấn đầu đợc công nhận vào cuối năm học 2011-2012. Tổng kết vào năm học 2012- 2013. + Chỉ đạo và triển khai kịp thời các chủ trơng chính sách của Đảng , các chỉ thị thông t của ngành tổ chức thực hiện đúng và có hiệu quả chính sách của Đảng pháp luật của nhà nớc, nhiệm vụ công tác của ngành và của công đoàn ( Thông qua giao ban hàng tuần , Sinh hoạt tập thể, Họp hội đồng thờng kì, Sinh hoạt tổ CĐ) + Tăng cờng động viên khích lệ, thúc đẩy phong trào dự giờ, thao giảng rút kinh nghiệm một cách thờng xuyên, kiểm tra hồ sơ hàng tuần( Trong tổ, góp ý bổ sung cho nhau) + Tham mu với chuyên môn tạo điều kiện về thời gian, bổ sung đồ dùng dạy học, tài liệu tham khảo để giáo viên nâng cao trình độ nghiệp vụ và tay nghề: Các lớp học mợn đồ dùng theo bộ từ đầu năm học, GV chủ động có kế hoạch nghiên cứu và sử dụng bảo quản. Phối hợp giữa các giáo viên trong tổ trao đổi sử dụng ĐDDH , tự làm đồ dùng dạy học thiết thực mà hiệu quả, lên kế hoạch mợn đồ dùng dạy học từ đầu tuần để CB th viện sắp xếp cho mợn. Có kế hoạc đổi chéo các tiết dạy theo khối lớp để khai thác và sử dụng tối đa hiệu suất của đồ dùng dạy học. Đủ về tài liệu cơ bản: SGK, SGV, Sách tham khảo, Tài liệu BDTX + Giám sát , theo dõi và giúp đỡ các tổ duy trì sinh hoạt tổ một cách đều đặn . Góp ý và bổ sung cho nhau giúp nhau cùng tiến bộ : Phấn đấu 9/14 GV đạt GV giỏi cấp trờng và 2/2 gv tham gia thi GV giỏi cấp huyện, 1/2 GV thi viết chữ đẹp đạt hiệu quả. + Động viên và tạo điều kiện giúp đỡ có thể, để 60% CBGV tham gia viết SKKN và có hiệu quả phấn đấu: 8 SKKN đợc xếp loại cấp trờng , 3-5 SKKN đợc xếp loại cấp huyện. 100% GV đều sử dụng triệt để đồ dùng dạy học, tham gia tự làm ĐDDH mỗi đ/c có một đồ dùng có giá trị. phấn đấu có 2 ĐD đợc xếp loại cấp huyện. + Xây dựng mối quan hệ ,phối hợp quy chế làm việc giữa BCH công đoàn với BGH , giữa BCH công đoàn ĐTN, Đội , Hội CTĐ. + Phối hợp với chuyên môn : Phân công lao động hợp lí cho từng cán bộ GV, CNV tạo điều kiện cho họ phát huy đợc năng lực và sở trờng vốn có của mình để hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. Phối hợp với ban thanh tra thờng xuyên theo dõi đôn đốc việc hoàn thành nhiệm vụ và thực hiện các nhiệm vụ của nhà trờng giao cho, hàng tháng báo cáo về BCH công đoàn. Xây dựng KHHĐ tháng , kỳ thống nhất cụ thể, có KH bồi dỡng đội ngũ (c/m). Tuyên truyền cá nhân tự giác có kế hoạch tự học để nâng cao tay nghề. + Bồi dỡng đoàn viên u tú để giới thiệu cho chi bộ kết nạp 1 quần chúng vào Đảng (đ/c Nam), tạo điều kiện cho 2 đoàn viên đợc phấn đấu và sẽ gửi học lớp cảm tình Đảng. + Làm tốt công tác phát hiện và bồi dỡng HS Giỏi, Phân loại và có biện pháp dạy học theo các nhóm đối tợng, đảm bảo các đối tợng học sinh trong lớp mình chủ nhiệm đều đợc tiến bộ, phát triển, BD HS yếu thờng xuyên vào buổi 2. Chú trong công tác rèn và luyện chữ viết cả GV và HS. Hình thức: Lồng ghép các nội dung để tuyên truyền dới cờ, SH văn nghệ, Hội thảo (20/10), Hội thi-toạ đàm(20/11; 8/3); Sinh hoạt chuyên đề hàng tháng, sơ kết- biểu dơng. Chơng trình 2 Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống vật chất tinh thần đoàn viên. a/ Yêu cầu: - Chăm lo xây dựng giám sát và bảo vệ các chế độ chính sách đối với giáo viên , cán bộ công nhân viên. - Động viên tinh thần cán bộ giáo viên. b/ Chỉ tiêu: - Giám sát tốt việc thực hiện các chế độ, quyền lợi của đoàn viên lao động, đảm bảo chi trả đầy đủ kịp thời. - Tham mu với chính quyền địa phơng, phụ huynh, chuyên môn hỗ trợ kinh phí cho hoạt động công đoàn. - Tiếp tục duy trì xây dựng các loại quỹ: + Quỹ tiết kiệm để đi tham quan: 50000đ/ tháng. + Quỹ khyến học: 30000đ/ CB-GV/ Năm học.( Thu trong tháng10) + Quỹ mái ấm công đoàn: 40000đ/ CB-GV/năm học. ( Thu tháng 11/2009) + Hỗ trợ của chuyên môn cho hoạt động công đoàn: 1 triệu trở lên cho 1 năm học. c/ Giải pháp: - Thờng xuyên cùng với ban TTND theo dõi việc thực hiện các chế độ lơng , phụ cấp, nghỉ ốm , thai sản, chế độ dỡng sức, Giám sát thực hiện các chế độ chính sách của ngời lao động, đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đáng của đoàn viên. Bằng cách định hớng ban TTND, UBKTCĐ có kế hoạch H và tổ chức thực hiện 2lần/học kì. - Tham mu để địa phơng có chính sách khen thởng, động viên thăm hỏi cán bộ giáo viên trong các ngày lễ ngày tết nh: 20/10, 20/11, Tết nguyên đán, 8/3, khen thởng cuối năm ( những CB, GV có thành tích trong giảng dạy và công tác). - Tạo điều kiện về nơi ở , các điều kiện sinh hoạt để đoàn viên ở xa có thể ở lại buổi tra nghỉ ngơi để chiều công tác tốt bằng việc mua sắm những thiết bị cần thiết có thể ở lại và sinh hoạt( Nh : Nồi cơm điện, bếp ga, bát- đĩa, xoong,dao). - Thu chi tài chính đúng quy định , vận động đoàn viên xây dựng các loại quỹ để hỗ trợ và giúp đỡ nhau , ngoài ra tạo thêm quỹ hoạt động cho hoạt động công đoàn. - Tham mu tu sửa hệ thống đờng điện về khu hiệu bộ, khu nhà ở gv. - Mở sổ theo dõi xây dựng quy chế sử dụng phát huy tính tích cực của từng loại quỹ và cập nhật rõ ràng: + TQDL: Để tiếc kiệm và đi du lịch vào cuối năm học 2009-2010, tăng nguồn kinh phí cho hoạt động CĐ, cho đoàn viên vay trong lúc khó khăn ( Riêng đoàn viên vay vì lí do ốm đau phải điều trị không phải tính lãi), Còn lại tính lãi = 0.5%/ tháng . + Khuyến học: thởng con đoàn viên có thành tích trong học tập, hổ trợ thi GVG cấp Huyện, tỉnh. + VSTBPN: Tạo điều kiện để phụ nữ tham gia các phong trào, hổ trợ hoạt động, + Mái ấm công đoàn: Thăm hỏi thân nhân đoàn viên lúc tai nạn, ốm đau. - Tham mu và tranh thủ kinh phí từ chuyên môn để tổ chức các hội thi nhằm đa các cuộc vận động các phong trào vào thực tiễn Sinh hoạt công đoàn để nâng cao chất lợng hoạt động công đoàn cũng nh hoạt động c/m góp phần nâng cao năng lực đội ngũ và phong trào hoạt động VH-VN, TDTT.(Vào 20/10 và 8/3) - Phối hợp với hội CTĐ , hội khuyến học, hội phụ huynh mua quà động viên HS có hoàn cảnh khó khăn vợt khó, con đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập vào dịp : tết trung thu ( Hàng năm) ; thăm học sinh ốm đi viện. - Phát huy nội lực thăm hỏi , động viên những đoàn viên không may gặp ốm đau tai nạn kịp thời, Tổ chức để các cá nhân tham gia chia vui , chia buồn lẫn nhau. - Tham mu cùng chuyên môn duy trì đặt các loại báo : Phụ nữ Việt Nam, Tạp chí truyền hình, Giáo dục thời đại, Tạp chí giáo dục, cập nhật mạng. - Triển khai văn bản ,NQ Đại hội công đoàn cấp trên tới đoàn viên - Tham mu cùng chuyên môn cơ cấu nhân sự (BCH công đoàn là các thành viên: TT;TP c/m) để thuận lợi trong XDKH và tổ chức thực hiện), Duy trì và phát huy việc hỗ trợ kinh phí cho hoạt động công đoàn. - Định hớng tổ chức đi tham quan du lịch vào hè năm 2011. - Tuyên truyền trong tổ tạo ra các nhóm giúp nhau trong việc tiếc kiệm mua sắm các thiết bị lớn tiền trong gia đình nh: Máy tính, đồ dùng có giá trị , Nhà trờng, công đoàn tạo điều kiện bảo lãnh để CBGV có thể vay vốn ngân hàng để làm nhà, làm kinh tế nếu có nhu cầu. Chơng trình 3 Tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động. a/ Yêu cầu: - Thực hiện tốt các cuộc vận động quần chúng trong nhà trờng: nh cuộc vận động Hai không,cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh phong trào thi đua Dạy tốt-học tốt và phong trào Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực b/ Chỉ tiêu: - 71 % ĐV đạt danh hiệu: GVT-ĐVN. - 100% ĐV thực hiện tốt ND 2 cuộc vận động lớn Hai không và Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, tham gia có hiệu quả phong trào .xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực, phong trào Hai tốt - 100% ĐV thực hiện tốt cuộc vận động: Dân chủ, kỉ cơng, tình thơng, trách nhiệm. - Tổ chức hai đợt SH (20/10; 8/3) để triển khai về các cuộc vận động lớn, biểu d- ơng các cá nhân điển hình. - 100% đoàn viên thực hiện xây dựng gia đình văn hoá , Kế hoạch hoá gia đình- nuôi con khoẻ dạy con ngoan. Tham mu xây dựng cơ quan văn hoá. - 100% đv hăng hái và tự nguyện tham gia các hoạt động xã hội từ thiện nhân đạo. c/ Giải pháp thực hiện: - Xây dựng cam kết thi đua , cam kết thực hiện 2 cuộc vận động lớn đó là cuộc vận động: Hai không và Cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh bằng việc đăng kí các việc làm cụ thể. Mỗi giáo viên cần không ngừng học tập, tuyệt đối trung thành với Đảng với tổ Quốc rèn ý chí và nghị lực vợt qua mọi khó khăn thử thách ,tin tởng vào sức mạnh của nhân dân hết lòng phục vụ nhân dân, vì học sinh thân yêu, nhân ái vị tha với phơng châm dạy thật- dạy bằng lơng tâm của ngời thầy chân chính, xây dựng niềm tin và là tấm gơng để học sinh noi theo,Chủ động và tích cự tham gia phong trào:Xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực. - Thực hiện quy chế dân chủ tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức- Đại hội công đoàn nhiệm kỳ:2009-2011 bàn bạc kế hoạch và tìm giải pháp hơp lý để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, nêu cao tinh thần gơng mẫu, chủ động sáng tạo, dám nghĩ dám làm. - Ban nữ công cần tham mu tốt cho BCH và chủ động phốihợp với Ban VSTBPN, chuyên môn, Đoàn TN để tổ chức tốt các ngày lễ. Ban nữ công xây dựng chơng trình hoạt động theo 4 giai đoạn thực hiện động viên giúp đỡ chị em sắp xếp hợp lý công việc gia đình hoàn thành công việc tập thể đúng kì hạn, khích lệ và thúc đẩy các chơng trình hoạt động có hiệu quả phát huy các phong trào hoạt động đoàn thể phối hợp tốt với các tổ chức trong nhà trờng để thực hiện tốt chơng trình nữ công năm học: 2009-2010 theo công văn số 18/KH-CĐN, Kế hoạch HĐNC công đoàn Ngành GD năm học ; 2009-2010 ngày 6 tháng 8 năm 2009, nhằm đạt các ND cơ bản nh sau: + Vận động nữ CBGV-CNV đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động; Hai Không; Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; Dân chủ - kỉ c- ơng - tình thơng - trách nhiệm, phong trào XD trờng học thân thiện, học sinh tích cực + Tăng cờng vai trò của nữ giới trong việc thực hiện cuộc vận động: Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, các phong trào thi đua: Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc; Giỏi việc trờng -Đảm việc nhà. + Nhận thức sâu sắc và thực hiện tốt pháp lệnh dân số, có trách nhiệm thực hiện. + Tổ chức các hoạt động nữ công nhân kỉ niệm 79 năm ngày thành lập Hôị LHPNVN 20-10, 27 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, kỉ niệm 100 năm ngày QTPN 8/3/2010. + Tuyên truyền về chiến lợc quốc gia Vì STBPN đến năm 2010. - Thực hiện nề nếp kỷ cơng trong nhà trờng , cơng quyết rèn nền nếp kính thầy mến bạn và chăm chỉ học tập cho học sinh . Rèn tác phong s phạm mẫu mực, gơng mẫu đoàn kết thân ái giúp đỡ lẫn nhau. Không vi phạm quy chế chuyên môn. - Phối hợp với chuyên môn tổ chức có hiệu quả hội nghị phụ huynh đầu năm, tăng cờng công tác phối hợp chặt chẽ với phụ huynh trong việc nâng cao chất lợng HS. - Tích cực và chủ động thao giảng dự giờ thăm lớp, tổ chức rút kinh nghiệm có hiệu quả, chú trong công tác tự học tự bồi dỡng, soạn giảng Giáo án điện tử. - Tổ chức hội thảo SKKN, phát huy sử dụng ĐDDH , và tự làm đồ dùng DH một cách có hiệu quả vào tháng 12 và tháng 4 hàng năm. - Tổ chức Hội thi vào ngày 20-10, 8-3: Toạ đàm vào ngày 20/11, 22/12, 26/3 Tạo điều kiện giao lu tăng thêm sự gắn bó giữa các thành viên và bổ sung kiến thức làm vợ làm mẹ, c/m, triển khai các nghị quyết, tìm hiểu luật giáo dục, Hiệu quả vận dụng tinh thần các cuộc vận động, phong trào , biểu dơng cá nhân điển hình v.v - Thờng xuyên sinh hoạt báo trong tổ công đoàn, Tham gia đọc tạp chí giáo dục, toán tuổi thơ, học vi tính, soạn GA điện tử các nội dung khác hỗ trợ nhau vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ ở trờng vừa hoàn thành công việc làm vợ làm mẹ. Trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, trong sáng về phẩm chất đảm bảo theo tinh thần Dân chủ , kỉ cơng , tình thơng và trách nhiệm Có lối sống lành mạnh, nhiệt huyết với nghề ( cụ thể là với cơ quan , đoàn thể và với học sinh). - ăn mặc lịch sự , Thực hiện ăn mặc quần áo truyền thống vào các ngày lễ ngày tết. Giao tiếp lịch thiệp giản dị , thực hiện KHHGĐ , Không vi phạm pháp luật và các tệ nạn XH. - Cùng với c/m tạo điều kiện về tài liệu, đoàn viên tìm giải pháp tốt đầu t BD HSG : VH, VN, TDTT đạt hiệu quả. Đoàn đội tổ chức bồi dỡng thờng xuyên TDTT vào cuối buổi chiều hàng ngày, Tích cự thi đua trong các giai đoạn. Chơng trình 4 Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh a/ Yêu cầu: - Xây dựng các tổ công đoàn đoàn kết, yêu thơng giúp đỡ lẫn nhau. - Xây dựng tập thể công đoàn vững mạnh xuất sắc. b/ Chỉ tiêu: - 84% (16đ/c) trở lên CNV-LĐ đạt xuất sắc, Số còn lại đạt tiên tiến. - Bồi dỡng đoàn viên giới thiệu chuyển chính thức 1 đ/v, theo dõi bồi dỡng học cảm tình Đảng 1đ/c. - 2 tổ công đoàn đạt tổ công đoàn xuất sắc. 1/2 Tổ lao động giỏi. - Công đoàn đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. - Kiện toàn tổ chức , xây dựng và hoàn chỉnh các kế hoạch tổng kết nhiêm kỳ : 2007-2009, và chuẩn bị các điều kiện cho ĐHCĐ nhiệm kỳ 2009-2011. c/ Giải pháp thực hiện: -Xây dựng quy chế làm việc với BGH để thống nhất kế hoạch hoạt động đảm bảo đồng bộ không chồng chéo . -Xây dựng quy chế làm việc phối hợp với các đoàn thể trong trờng nh Đoàn TN, Đội , Hội CTĐ dới sự chỉ đạo của chi bộ . -Tổ chức Đại hội công đoàn nhiệm kì 2009-2012 đúng quy định, phát huy đợc sức mạnh tập thể -XD hồ sơ đầy đủ khoa học, triển khai và thực hiện đúng và kịp thời theo kế hoạch. -Duy trì họp tổ công đoàn, BCH công đoàn: Họp BCH 1lần/ tháng, Sinh hoạt tổ theo SHCM (2 lần/ tháng), viết sơ kết , lên kế hoạch theo tháng. Họp toàn thể CB CNV 1 lần / tháng Theo họp hội đồng . Xếp loại thi đua 2 tháng / lần. -Tập trung nâng cao chất lợng và hiệu quả sinh hoạt tổ công đoàn , Bồi dỡng nghiệp vụ cho tổ trởng , BCH phân công gắn bó sinh hoạt cùng tổ . Chủ động trong tháo gỡ [...]... + Hoàn thiện kế hoạch Ban TTND, UBKTCĐ năm học 2009-2010 ( Quý 4/09 và quý 1,2,3/2010) + Hoàn thành Bộ hồ sơ công đoàn, Tự ki m tra HSCĐ,TTND, UBKTCĐ ( 16/1020/10) + Ki m tra thực hiện điều lệ công đoàn Tháng 11: Chủ đề : Kỷ niệm lần thứ 26 Ngày nhà giáo Việt Nam 20-11-2008 - Ki m tra các tiêu chí và tự đánh giá công tác XD trờng học thân thiên, học sinh tích cực, Thẩm định Chất lợng giáo dục - Động... hoàn thành chơng trình và KH HKI + Phối hợp cùng chuyên môn Tổ chức hội thi GVG cấp trờng + Thăm hỏi động viên nữ CBGV-CNV có chồng đang công tác trong các đơn vị quân đội, cựu chiến binh + Động viên nữ CBGV tập trung thực hiện tốt quy chế chuyên môn chuẩn bị cho việc hoàn thành chơng trình học kì I + Lập dự toán năm 2010, Tổng hợp quyết toán ki m tra chứng từ năm 2009 + Ki m tra tài chính + Chuẩn bị... thực hiện quy ớc cơ quan văn hoá ( đến 8/3)- Trờng tự ki m tra nội bộ để đánh giá kết quả thực hiện cuộc vận động : Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh , Hai không , và phong trào xây dựng Trờng học thân thiện, học sinh tích cực - Bồi dỡng, động viên, tạo điều ki n cho đoàn viên tham gia hội thi GVG cấp huyện, góp ý làm SKKN + Tự ki m tra HSCĐ,TTND, UBKTCĐ ( 29/3-2/4) Tháng 4 Chủ đề:... hoạt động các mặt của đoàn viên học kì I + Sơ kết công tác công đoàn học kì I, Triển khai thực hiện công tác công đoàn học kì II , Rút kinh nghiệm và biểu dơng cá nhân điển hình (Đa báo cáo nữ công vào báo cáo công đoàn) + Nạp báo cáo sơ kết học kỳ I trớc 15/1 + Tự ki m tra HSCĐ,TTND, UBKTCĐ ( 11/1-15/1) Tháng 2: Chủ đề: Mừng Đảng , mừng xuân, mừng đất nớc đổi mới và phát triển Chủ đề : Tìm hiểu giới... và ngày QTLĐ-01/5 - Tham mu với c/m: Ki m tra các tiêu chí đạt đợc về thực hiện phong trào xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực - Nữ công rà soát các tiêu chuẩn của GVT-ĐVN, Lao động giỏi, lao động tiên tiến, Theo dõi và thúc đẩy thi đua ở giai đoạn 4 chú trọng Dạy học đạt chỉ tiêu chất lợng HS, Số giờ dạy giỏi, ĐDDH, SKKN - Bồi dỡng, động viên, tạo điều ki n cho đoàn viên tham gia hội thi... trớc 20/5) - Tổng kết phong trào nữ công và các phong trào thi đua năm học, Tổng kết phong trào GVT-ĐVN, Bình xét danh hiệu GVT-ĐVN các cấp - Sơ kết rút kinh nghiệm về hoạt động công đoàn bình xét thi đua đánh giá xếp loại hoạt động các mặt của CBGV - Ki m tra thi đua năm học 2009-2010 - Hoàn thành hồ sơ thi đua năm học + Báo cáo sơ kết thực hiện các cuộc vận động: Trớc 20/5 + Nạp hồ sơ thi đua : Trớc... nghiệp vụ cho cán bộ giáo viên ( Trờng , huyện) + Rà soát chơng trình Xây dựng Kế hoạch cho năm học, ki m tra CSVC , sắp xếp gv + Tuyển sinh vào lớp 1, rà soát và tổng hợp phổ cập độ tuổi trẻ trong độ tuổi phổ cập + Ôn tập hè, Xét hoàn thành chơng trình lớp học và HTCT TH ( lần 2-nếu có) Chuẩn bị các điều ki n cho hội nghị đầu năm ... nữ CBGV có chồng đang công tác trong lực lợng CAND - Tổng hợp con đoàn viên có thành tích trong học tập năm học 2008-2009 (Nữ công tổng hợp- trớc 18/9) - Xây dựng kế hoạch đại hội công đoàn nhiệm kỳ: 2009-2012 - Họp BCH,CĐ, phân công thực hiện, chng cầu giải pháp cho hoạt động CĐ ở các cá nhân ( Gởi KH dự thảo trớc tới tổ cho tổ thảo luận) Tháng 9: Chủ đề : Chào mừng Quốc khánh 2-9 và ngày toàn dân... cho đoàn viên tham gia hội thi GVG cấp tỉnh, góp ý hoàn thiện SKKN thi cấp huyện đầu tháng 4 Tháng 5 Chủ đề: Lập thành tích chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5 - Tuyên truyền về ý nghĩa của ngày QTLĐ - Tự ki m tra đánh giá về hồ sơ kết quả hoạt động công đoàn (14/5-18/5) Lu HS - Đôn đốc đoàn viên hoàn thành chơng trình năm học, Hoàn thành các loại hồ sơ: Sổ Điểm, Học bạ, hồ sơ khác, đánh giá xếp loại học... dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực, Phong trào Hai tốt, Giỏi việc trờng-Đảm việc nhà bằng việc thi đua bắt tay vào việc dạy học, xây dựng các chỉ tiêu phấn dấu và giải pháp thực hiện, Tạo điều ki n để các đoàn viên đợc phấn đấu vào Đảng - Phối hợp cùng chuyên môn, Đoàn TN làm tốt công tác tuyên truyền, văn nghệ chú trọng các chỉ tiêu phấn đấu và giải pháp thực hiện tổ chức tốt HNCBVC, Đại hội . phong trào dự giờ, thao giảng rút kinh nghiệm một cách thờng xuyên, ki m tra hồ sơ hàng tuần( Trong tổ, góp ý bổ sung cho nhau) + Tham mu với chuyên môn tạo điều ki n về thời gian, bổ sung đồ dùng. sơ công đoàn, Tự ki m tra HSCĐ,TTND, UBKTCĐ ( 16/10- 20/10) + Ki m tra thực hiện điều lệ công đoàn. Tháng 11: Chủ đề : Kỷ niệm lần thứ 26 Ngày nhà giáo Việt Nam 20-11-2008 - Ki m tra các tiêu. sắm bổ sung điều ki n sinh hoạt cho giáo viên. + Tham mu mua sm bổ sung xây dựng th viện chuẩn, mua sắm thiết bị dạy học cơ bản số bộ cho các lớp. * Công tác Xây dựng tổ chức: + Ki n toàn BCH