ke hoach cong doan

Công đoàn trờng THCS Đông Xá Danh sách và đăng ký thi đua của cán bộ giáo viên công đoàn trờng THCS Đông Xá năm học 2006- 2007 TT Họ tên Năm sinh Tổ CĐ chức vụ Hệ đào tạo Kin h tế gia đình BPS ĐKH 1 Trơng Thị Hiến 1958 VS CTCĐ-HP ĐH TB K 2 Phạm Thị Bình 1955 II H.Trg ĐH Khá V 3 Phạm Thị Phiên 1958 II TT VS ĐH TB V 4 Vũ Thanh Ny 1958 II CĐ TB K 5 Phạm Thị Dung 1980 II ĐH TB V 6 Ng.Thị Hiền 1977 II CĐ TB V 7 Đỗ Minh Thuỷ 1977 II ĐH TB V 8 Đặng Thị Ngân 1963 II CĐ TB V 9 Thái T. Kim Bích 1965 II CĐ TB V 10 Lê Hải Yến 1978 II CĐ TB V 11 Đậu Thị Hơng 1979 II CĐ TB V 12 Trơng Thị Hạnh 1971 II TPTrĐội CĐ TB V 13 Lê Thị Gái 1958 II CĐ Khá K 14 Tạ Thị Bích Hoà 1981 II CĐ TB V 15 Hà Thị Nụ 1960 II CĐ TB V 16 Lê Thị Thoa 1963 II CĐ khá V 17 Hoàng Phơng 1959 TT.Lý TTTLý CĐ TB K 18 Vũ Hữu Chuyền 1960 II CĐ TB 19 Châu Thị Ngà 1961 II CĐ TB CCh 20 Phạm Thị Nga 1966 II CĐ TB V 21 Trịnh Tuấn Anh 1982 II BTĐ CĐ TB Ch V 22 Phạm Thị Bắc 1964 II CĐ TB V 23 Ng. Thị Lan 1962 II PCTCĐ CĐ TB V 24 Hoàng Thị Đợc 1960 II CĐ TB V 25 Phạm Thị Tuyên 1960 II CĐ TB V 26 Ng Thị Xuân 1963 II CĐ TB V 27 Nguyễn Thị Hằng 1976 II CĐ TB V 28 Trần Thị Thu 1976 II ĐH TB V 29 Phạm Tuyết Mai 1976 TN.TD ĐH TB 30 Ng. Thị Nga 1980 II CĐ Kh V 31 Ng Lan Anh 1979 II CĐ Khá V 32 Trình Hồng Nhật 1979 II CĐ TB ChV 33 PhạmTh. Huyền 1979 II CĐ TB V 34 Vũ Văn Trờng 1981 II CĐ TB ChV 35 Ng Thị Thảo 1982 II Trc TB V 36 Phạm Thị Huyền 1977 II ĐH TB ChCh 37 Nguyễn Thị Chinh 1979 II CĐ TB V 38 Lý Thị Hanh 1960 SHĐ CĐ TB V 39 Đỗ Thị Huân 1961 II CĐ TB V 40 Nguyễn Thị Hẹn 1972 II CĐ TB V 41 Trần Thị Thuỷ 1958 II CĐ KK V 42 Lu Thị Thu 1978 II CĐ TB V 43 Hoàng Thị Lơ 1962 II CĐ KK V 44 NgôPhơng Ninh 1982 II CĐ TB ChV 45 Vũ Thị khuyên 1962 HCPV UVBCHCĐ Trc KK V 46 Trần Thị Luyến 1962 THC UVBCHCĐ TC TB V 47 Nguyễn Thị Quế 1961 II CĐ TB V Năm ra tr- ờng Về Đ Xá Đảng Đoàn GVT Đ GVT Đ GVT Đ Số con VNCT VNCS VNCT 1 1977 2003 x x 2 2 1975 1982 x x 3 3 80 98 x x 2 4 80 86 x x 2 5 90 97 2 6 98 2000 x 1 7 98 98 x x x 8 84 85 2 9 85 99 2 10 99 2003 x x 1 11 99 02 x 1 12 91 94 x 2 13 81 97 1 14 2002 06 x 1 15 83 92 x x 2 16 85 02 x x 2 17 80 89 x x 2 18 83 01 x 2 19 84 01 2 20 87 99 x 21 2003 05 x x 22 84 96 x 2 23 81 98 x x 2 24 83 96 2 25 84 96 x 2 26 85 79 x 2 27 97 83 28 99 05 29 02 01 1 30 01 05 x 1 31 02 04 x 1 32 02 05 x x 33 01 01 x x 1 34 98 2001 x 1 35 04 04 x 36 05 05 x 37 81 92 x x 2 38 88 92 x x 2 39 78 94 2 40 92 90 x 2 41 80 95 1 42 99 93 x x 1 43 84 84 x x 2 44 82 06 45 79 96 2 46 83 91 2 47 96 96 48 91 91 A. Đặc điểm tình hình công đoàn I.Công Tác tổ chức Ban chấp hành công đoàn nhà trờng có đủ năng lực và nhiệt tình để đảm nhiệm công tác của công đoàn. Gồm 5 đ/c có tên sau: 1. Trơng Thị Hiến : Chủ tịch công đoàn - Phụ trách chung 2. Nguyễn Thị Lan : P.Chủ tich công đoàn - Phụ trách nữ công 3. Vũ Thị Khuyên : Uỷ viên - Phụ trách quĩ 4: Ninh Hà Giang : Uỷ viên - Phụ trách văn thể 5. Trần Thị Luyến : Uỷ viên - Phụ trách kế toán - Đời sống - chế độ chính sách. II. Công tác đời sống: - Tổng số cán bộ giáo viên : 47 ( 02 hợp dồng dài hạn ) - Nữ: 42 - Nam ; 05 - Giáo viên trực tiếp giảng dạy: 41 ngời - Quản lý: 02 - Đảng viên: 23 - Tổ chức công đoàn : chia làm 5 tổ - Kinh tế gia đình: nhiều thành phần. - Số gia đình 1 con: 14 - Số gia đình 2 con: 23 - Số gia đình 3 con: 1 - Số gia đình sinh 2 - 3 con gái: 03 - Số gia đình sinh 2 con trai: - Giáo viên trẻ cha xây dựng gia đình: 05 - Số cán bộ giáo viên con dới 36 tháng: 04 - Nghỉ đẻ:02 - Số giáo viên 2 vợ chồng là giáo viên: 01 - Số giáo viên có chồng làm nghiề tự do: 21 - Hầu hết giáo viên nhà ở gần trờng. 3. Công tác chuyên môn: - Trình độ đại học: 12 - Cao đẳng: 33 - Trung cấp :2 - Cha chuẩn hoá: 01 ( Thảo) - Nhìn chung đoàn viên công đoàn đều có ý thức nghề nghiệp ,có tinh thần trách nhiệm cao,có ý thức cầu tiến. - Nhà trờng có đội ngũ cán bộ lãnh đạo có năng lực ,có kinh nghiệm . - Đội ngũ giáo viên giỏi đông: 23 đ/c - Lực lợng Đảng viên và Đoàn viên đông đảo.( 23 đảng viên ,20 đoàn viên TN). - Tập thể nhà trờng có truyền thống đoàn kết nhất trí ,tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau. - Công đoàn nhà trờng nhiều năm đạt danh hiệu công đoàn trờng tiên tiến xuất sắc. - Năm 2005 2006 công đoàn trờng đợc liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh tăng bằng khen. 4. Kết quả thi đua năm học 2006 -2007 : * Cá nhân : - Giáo viên giỏi tỉnh: 02 ( 01 tổng phụ trách ) - Giáo viên giỏi cơ sở: 6 đ/c - Chiến sĩ thi đua cơ sở : 8 đ/c. - Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 02 đ/c * Tập thể : - Tổ lao động xuât sắc: 03 - Tổ tiên tiến : 01 - Trờng : Tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh. đề nghị Thủ Tớng chính Phủ tặng bằng khen - Công đoàn cơ sở vững mạnh ,đợc liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen. IV. Phơng hớng hoạt động công đoàn: - Năm học 2007 - 2008 là năm tổng kết 5 năm thực hiện chơng trình thay sách THCS , Là năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị 40/CT/TW của Ban Bí th và quyết định số 09/2005/QĐ - TTG của Thủ tớng chính phủ. - Căn cứ vào hớng dẫn chơng trình hành động của công đoàn Giáo dục huyện Vân Đồn,ban chấp hành công đoàn trờng THCS Đông Xá xây dựng chơng trình nhiệm vụ hoạt động của công đoàn trờng năm học 2007 -2008 nh sau: A. Chơng trình 1: Xây dựng đôi ngũ. - Công đoàn cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác bồi dỡng chuyên môn hoàn thành yêu cầu chuẩn hoá đôi ngũ cho cán bộ giáo viên để đáp ứng yêu cầu giáo dục ngày một nâng cao. - Tạo điều kiện động viên anh chị em giáo viên tích cực học tập để năng cao trình độ d- ới nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế của mỗi cá nhân : học từ xa, học tại chức , học tập trung ,tự học. - Làm tốt công tác phát triển Đảng trong trờng học,nâng cao tỷ lệ đảng viên làm nòng cốt cho nhà trờng . - Cùng chuyên môn tổ chức có hiệu quả cuộc vân động " Kỷ cơng ,tình thơng,trách nhiệm" trong nhà trờng.Cụ thể là mỗi cán bộ giáo viên cần xây dựng cho mình kỷ cơng trong moị công việc, là tấm gơng tốt.Sống có trách nhiệm với công việc có kỷ luật với bản thân ,có tình thơng với học sinh và cộng đồng. - Truyên truyền, vận động mọi đoàn viên nâng cao nhận thức ngăn chặn kịp thời các tiêu cực trong dạy và học,trong quản lý và công tác . - Rèn luyện nếp sống có văn hoá ,có quan hệ tốt với cộng đồng. * Chỉ tiêu: + 100% cán bộ giáo viên có đủ năng lực chuyên môn phong cách đạo đức tốt. 50% đoàn viên công đoàn xuất sắc . - Kết nạp : 1 - 2 đảng viên trong năm. - 100% tự học ,tự rèn. - Chuẩn hoá đội ngũ: 100% có trình độ cao đẳng trở lên. B .Chơng trình 2: thực hiện chế độ chính sách chăm lo bảo vệ quyền lợi hợp pháp ,chính đáng của ngời lao động . - Động viên đoàn viên công đoàn làm tốt việc phát triển kinh tế gia đình với những mô hình phù hợp lành mạnh. - Cùng chuyên môn tạo điệu kiện giúp đỡ,giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho đoàn viên công đoàn. -Tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội trong trờng học . Đảm bảo 100% đoàn viên giáo viên không mắc các tệ nạn xã hội . * Biện pháp: - Vận động, tuyên truyền tốt mọi đoàn viên tự chăm lo và cải thiẹn đời sống cho gia đình mình sao cho phù hợp với điều kiện hoàn cảnh của mỗi gia đình một cách có hiệu quả ,lành mạnh. - Tham gia với công đoàn cấp trên cho chị em có nhu cầu đợc vay vốn phát triển kinh tế gia đình tăng thu nhập góp phần ổn định cuộc sống . - Tăng cờng vai trò hoạt động giám sát của tổ công đoànvà BCHCĐ - Thực hiện có hiệu quả cuộc vận động dân chủ hoá và qui chế thực hiện dân chủ hoá trong trờng học.tham mu với công đoàn cấp trên giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên . - Tham mu với địa phơng quan tâm đến đời sống giáo viên , nhất là những giáo viên có thành tích xuất sắc trong công tác nhằm khích lệ phong trào " giỏi việc trờng" góp phần xây dựng địa phơng vững mạnh lâu dài . - Tạo nguồn quĩ công đoàn qua các dịc vụ để tham hỏi,khen thởng ,tăng thu quà tặng trong những dịp lễ ,tết. - Xây dựng quĩ tổ công đoàn để đi tham quan: 50.000 đ/ngời/năm - Quĩ tơng trợ : 40.000đ/năm /ngời - Giải quyết kịp thời những khó khăn đột xuất.Giúp đỡ nhau khi gia đình có công việc đột xuất. - Tổ chức tốt tết 01/6 và tết trung thu cho con giao viên - Mỗi đoàn viên là tấm gơng sáng trong phong trào chống các tệ nạn xã hội,và vận động ngời thân trong gia đình cùng tích cực tham gia. - Hởng ứng 100% các cuộc vân động hoạt động nhân đạo ,từ thiện do nghành và địa phơng phát động - xử lý nghiêm những trờng hợp vi phạm qui chế dân chủ * Chỉ tiêu : + 100% gia đình giáo viên đạt mức sống trung bình trở lên + 100% đoàn viên giáo viên không vi phạm các tệ nạn xã hội . C. Chơng trình 3: Thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn. - Thực hiện tốt các phong trào thi đua của nghàng và địa phơng phát động . - Xây dựng các nhân tố điển hình mới trong nhà trờng để làm nòng cốt cho phong trào . - Phấn đấu đạt nhiều cá nhân ,tổ công đoàn xuất sắc. - Tham gia đầy đủ ,có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào của ngành phát động : Phong trào thi đua 2 tốt ,phong trào giỏi việc trờng ,đảm việc nhà.Tổ chức tốt ngày 20/11. * Chỉ tiêu: - 100% đoàn viên có giáo án từ trung bình trở lên ( không có giáo án yếu, 60 => 70% giáo án khá tốt) - Thao giảng : 2 tiết /năm - Thanh tra giờ dạy: 100% giáo viên/năm. - Thanh tra toàn diện: từ 50 => 60% giáo viên /năm Dự giờ: + Giáo viên ít nhất 20 => 30 tiết/ ngời /năm. + Tổ trởng : 50 tiết trở lên - Chiến sĩ thi đua: + Cơ sở : 19 đồng chí + Cấp tỉnh: 04 đồng chí. - Giáo viên giỏi cấp tỉnh : 04 đồng chí - Giáo viên giỏi cấp cơ sở : 19 đồng chí - Trờng : tiên tiến xuất sắc - đề nghị tỉnh tặng bằng khen. - Công đoàn xuất sắc - đề nghị Tổng Liên Đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen . + Công tác xã hội hoá: - Duy trì và kết hợp tốt với phụ huynh học sinh và các lực lợng giáo dục tăng cờng quản lý ,giám sát giáo dục đạo đức cho học sinh * Công tác nữ công: - Công đoàn động viên chị em làm chủ bản thân trong cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình. - Duy trì phát triển các phong trào của nữ cán bộ giáo viên - Duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ nữ công luôn cải tiến hình th- c ,nội dung sinh hoạt . - Tạo mọi điều kiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho giáo viên nh tổ chức tốt ngày 8/3 ,20 /10 tổ chức tham quan du lịch bằng nguồn vốn tự góp . Ngoài ra tham mu với công oàn cấp tên hỗ trợ thêm. -* Chỉ tiêu: - 100% đạt danh hiệu gia đình nhà giáo văn hoá ( trong đó có 70% là gia đình nhà giáo văn hoá xuất sắc). - 100% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu: "giỏi việc trờng đảm việc nhà" cấp cơ sở - 23 Cán bộ giáo viên đạt danh hiệu "giỏi việc trờng đảm việc nhà"cấp trên cơ sở - 04 tổ công đoàn cơ sở vững mạnh. - Công đoàn trờng tiên tiến xuất sắc - đề nghị Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tạng bằng khen. D. Chơng trình 4: Xây dựng tổ chức Công Đoàn vững mạnh - Tham gia đầy đủ các lớp tập huấn bồi dỡng cán bộ công đoàn theo nội dung và chuyên đề thích hợp . - Xây dựng qui chế hoạt động giữa chuyên môn và công đoàn một cách rõ ràng có phân công nhiệm vụ cụ thể. - Xây dựng mối đoàn kết nội bộ tốt, nhất trí cao giữa chuyên môn và Công Đoàn. - Chỉ đạo ban thanh tra công đoàn hoạt động thờng xuyên, có hiệu quả giải quyết kịp thời mọi vớng mắc trong nội bộ công đoàn . - Thông tin báo cáo kịp thời chính xác. * Chỉ tiêu: - 100% đoàn viên đạt Giỏi việc trờng ,đảm việc nhà cấp cơ sở - 23 đồng chí đạt danh hiệu Giỏi việc trờng ,đảm việc nhà cấp trên cơ sở. - 4 tổ công đoàn vững mạnh. - Công đoàn trờng vững mạnh xuất sắc- đề nghị tổng liên đoàn lao động Việt nam tặng bằng khen. - Xây dựng quĩ tham quan du lịch 50.000 đ/ngời . Kế hoạch tháng Kế hoạch tháng 9/2006. *Nhiệm vụ trọng tâm: kết hợp cùng chuyên môn ổn định và củng cố các hoạt động nền nếp đầu năm học Hởng ứng cuộc vận động Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. Nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo, không học sinh ngồi nhầm lớp . *Nhiệm vụ cụ thể: 1)Nền nếp- Chuyên môn - Tổ TD thực hiện tốt chuyên đề cấp huyện . - ổn định các nền nếp về và tổ chức và các hoạt động. - Đặc biệt chú ý học sinh khối 6 và những học sinh mới chuyển đến 2 Công đoàn - Kết hợp cùng chuyên môn động viên : + ổn đinh nền nếp hoạt động ,đăng ký các danh hiệu thi đua + Tăng cờng công tác soạn giảng + Dự giờ thăm lớp rút kinh nghiệm + Hoàn thành kế hoạch cá nhân và tổ chuyên môn + Tiếp tục làm tốt công tác phổ cập . 3 Công tác khác: - Kết hợp cùng đoàn thanh niên chuẩn bị tốt mọi điều kiện để tổ chức tốt tết trung thu cho thiếu niên và con giáo viên trong trờng . - Động viên thăm hỏi kịp thời những đoàn viên công đoàn, chồng con cha mẹ ốm đau 4 Kết quả: - Thực hiện đúng các yêu cầu đã đề ra - Các tổ chức và giáo viên công đoàn đã nhanh chóng đi váo ổn định mọi nền nếp dạy và học . - BGH và tổ trởng đã dự một lợt tất cả mọi giáo viên để đánh giá sơ bộ chất lợng giảng giảng dạy đầu năm . - Mỗi giáo viên đã đi dự giờ của đông nghiệp đợc 5giờ /ngời * Tổng số giờ dự là : 170 tiết.100% đạt từ trung bình trở lên Kế hoach tháng 10/2006 Nhiệm vụ trọng tâm: động viên đoàn viên công đoàn + Đặc biệt chú ý cùng chuyên môn quan tâm đến giáo dục đậo đuc cho học sinh + Nâng cao chất lợng dạy và học + Thực hiện tốt thanh kiểm tra chuyên môn . *. Nhiệm vụ cụ thể: 1. Nền nếp - Chuyên môn - Tiếp tục duy trì và củng cố nền nếp. - Đặc biệt chú ý học sinh khối 6 về việc bảo vệ của công và lễ độ. Chuyên môn: - Đảm bảo ngày giờ công . sẵn sàng giúp đỡ nhữmg đ/c có khó khăn đột xuất . - Động viên đoàn viên công đoàn thực hiện tốt việc thao giảng - Chuẩn bị tốt hồ sơ giáo án , giờ dạy để đạt kết quả tốt cho việc kiểm tra hồ sơ giáo án của chuyên môn,thanh tra toàn diện và thanh tra giờ dạy. - Các tổ văn sử làm tốt việc soạn giáo án hởng ứng phong trào thi giáo án tốt do nghành phát động - Các đoàn viên công đoàn thực hiện tốt việc bồi dỡng đội tuyển học sinh giỏi theo sự phân công của chuyên môn. * Công tác khác: + Kết hợp cùng đoàn đội tổ chức tốt trung thu cho học sinh và con giáo viên . + Tổ chức ngày phụ nữ Việt Nam 20/10. + Thực hiện tốt gia đình văn hoá, kế hoạch hoá gia đình. + Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá. Kết quả: -Thực hiện tơng đối tốt kế hoạch của tháng. - Không vi phạm qui chế chuyên môn. - Tổ chức tốt ngày phụ nữ Việt Nam. - Các loại hồ sơ sổ sách,kế hoạch đã hoàn tất đợc kiểm tra . Kế hoạch tháng 11 /2006 *Nhiệm vụ trọng tâm: Kết hợp cùng chuyên môn - Tiếp tục ổn định nền nếp,coi trọng việc giáo dục đạo đúc cho học sinh. [...]... thời +Thực hiện chơng trình kỳ II đúng 14/01/2008 + Cùng Phòng Giáo Dục thực hiện tốt màn đồng diễn chuẩn bị cho hội khoẻ Phù Đổng cấp huỵên * Kết quả: - Hoàn thành kế hoach đề ra - Tặng 01 xuất quà cho con đ/c Lơ trị giá 100.000đ Kế hoach tháng 2/2007 * Nhiệm vụ trọng tâm: Công đoàn cùng chuyên môn động viên đoàn viên công đoàn thực hiện tốt chuyên đề môn toán ,môn văn cấp huyện Dự giờ thăm lớp rút... Khá:10 giờ = 31,3% ; Trung bình: =3 giờ = 9,3% - Thanh tra toàn diện: 9 ngời ( Tốt : 7 đồng chí = 77,8% ; Khá = 2 đồng chí =22,2% Tổ chức tốt ngày 20/11 - Tham gia thi cầu lông công đoàn giáo dục huyện Kế hoach tháng 12 /2006 *)Nhiệm vụ trọng tâm: kết hợp cùng chuyên môn động viên đoàn viên công đoàn tiếp tục duy trì nền nếp , tăng cờng công tác giáo dục đạo đức cho học sinh nâng cao chất lợng giảng dạy . Đổng cấp huỵên. * Kết quả: - Hoàn thành kế hoach đề ra. - Tặng 01 xuất quà cho con đ/c Lơ trị giá 100.000đ Kế hoach tháng 2/2007 * Nhiệm vụ trọng tâm: Công. Tổ chức tốt ngày 20/11. - Tham gia thi cầu lông công đoàn giáo dục huyện. Kế hoach tháng 12 /2006 *)Nhiệm vụ trọng tâm: kết hợp cùng chuyên môn động viên