1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

bang dang ky cong doan vung manh

4 462 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 70,5 KB

Nội dung

CĐGD THANH BÌNHCĐCS TRƯỜNG TH TÂN QUỚI 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc BẢNG ĐĂNG KÝ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH Tên đơn vị: TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN QUỚI 1 Tổng

Trang 1

CĐGD THANH BÌNH

CĐCS TRƯỜNG TH TÂN QUỚI 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢNG ĐĂNG KÝ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

Tên đơn vị: TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN QUỚI 1

Tổng số CNLĐ: 31/10 nữ; Tổng số CĐV: 26/8 nữ

Tổng số Tổ Công đoàn: 4 ; Tổ Nữ công: 1

Đảng viên: 20/5 nữ

Công đoàn cơ sở chúng tôi đăng ký phấn đấu thực hiện các tiêu chuẩn xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh theo bảng điểm Công đoàn cơ sở vững mạnh do Liên đoàn Lao động Đồng Tháp qui định cụ thể như sau:

Tiêu chuẩn 1: điểm đăng kí: 60

Tiêu chuẩn 2: điểm đăng kí: 40

Tổng số điểm đăng kí là: 100 điểm

Phấn đấu đạt danh hiệu: Công đoàn cơ sở vững mạnh.

Tân Quới, ngày 24 tháng 10 năm 2010

TM BCHCĐCS CHỦ TỊCH

TRẦN THỊ HẠNH

Trang 2

CĐGD THANH BÌNH

CĐCS TRƯỜNG TH TÂN QUỚI 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

NỘI DUNG BẢNG ĐIỂM XẾP LOẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG TIỂU HỌC TÂN QUỚI 1

(Theo Quyết định số 240/QĐ-LĐLĐ, ngày 27/7/2007 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp).

Điểm

Ghi chú Chuẩn chấm Tự

Cấp trên chấm

I

Tiêu chuẩn 1: Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ

quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công

nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tham gia

quản lí đơn vị:

1

- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, giám sát thực

hiện các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan

đến quyền, lợi ích của CNVCLĐ

- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện

qui chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBVC Tham gia

xây dựng và giám sát thực hiện quy chế chi tiêu nội

bộ của đơn vị (áp dụng đơn vị sự nghiệp công lập)

2

- Tham gia xây dựng quy chế, quy định của đơn vị có

liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, định mức lao

động, khen thưởng, kỷ luật

- 100% người lao động ký hợp đồng lao động theo

đúng quy định pháp luật (nếu đơn vị có sử dụng lao

động thuộc phạm vị điều chỉnh của Bộ luật Lao

động)

3

Có quy chế phối hợp công tác giữa Ban Chấp hành

Công đoàn cơ sở và Thủ trưởng đơn vị Cử đại diện

tham gia vào các hội đồng được thành lập theo quy

định của pháp luật

4

Cùng với Thủ trưởng đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi

dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và

chăm lo cải thiện điều kiện làm việc của CNVCLĐ 10 10

5 - Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức các phong

trào thi đua yêu nước Có sơ, tổng kết, khen thưởng

kịp thời

Trang 3

- Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức các hoạt

động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với

đoàn viên, CNVCLĐ

6

Vận động CNVCLĐ tham gia các hoạt động xã hội,

hỗ trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi khó

khăn hoạn nạn Đầu tranh chống tiêu cực lãng phí và

ngăn chặn các tệ nạn xã hội

II Tiêu chuẩn 2: Tổ chức, vận động đoàn viên,

CNVCLĐ tham gia các hoạt động công đoàn: 40 40

1

Tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên,

CNVCLĐ thực hiện và giám sát thực hiện chủ

trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật

của Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích hợp

pháp, chính đáng của CNVCLĐ

2

Triển khai đầy đủ các nội dung công tác công đoàn

Có xây dựng quy chế hoạt động, chương trình công

tác hàng năm và tổ chức sinh hoạt theo quy định của

Điều lệ Công đoàn Việt Nam

3

- Đối với sự nghiệp công lập: Phát triển đoàn viên đạt

95% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều kiện gia nhập

công đoàn; Xây dựng được 70% trở lên số tổ công

đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh

- Đối với sự nghiệp ngoài công lập: Phát triển đoàn

viên đạt 70% trở lên trong CNVCLĐ có đủ điều kiện

gia nhập công đoàn; Xây dựng được 60% trở lên số

tổ công đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh

4 Cử cán bộ dự đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng

nghiệp vụ do công đoàn cấp trên tổ chức 5 5

5 Giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xemxét kết nạp từ 5% trở lên so với tổng số đoàn viên

công đoàn tại đơn vị

6 Thu, chi, trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn vàquản lí tài chính, tài sản công đoàn theo đúng quy

định của Công đoàn cấp trên và Nhà nước

7 Thực hiện chế độ thông tin báo cáo với Công đoàncấp trên đầy đủ, đúng qui định Lưu trữ tài liệu, hồ

sơ, sổ sách đầy đủ, khoa học

Trang 4

1 Tự chấm điểm xếp loại:

- Tổng số điểm: 100 Xếp loại: Công đoàn cơ sở vững mạnh

2 Số liệu tổ chức:

- Tổng số CNVCLĐ: 31, trong đó nữ: 10

- Tổng số đoàn viên công đoàn: 26, trong đó nữ: 8

Xác nhận của cấp ủy

(nếu có)

Tân Quới, ngày …… tháng ……năm 2010

TM BCHCĐCS CHỦ TỊCH

TRẦN THỊ HẠNH Đoàn kiểm tra chấm điểm xếp loại:

- Tổng số điểm: ……… Xếp loại:

………

Tân Quới, ngày …… tháng ……năm 2010

TM ĐOÀN KIỂM TRA TRƯỞNG ĐOÀN

Ngày đăng: 07/07/2014, 01:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w