MÔ TẢ CÔNG VIỆC Họ và tên: Chức danh: Báo cáo trực tiếp cho: Phòng: Ngày: 25/04/2007 Sales Engineer Phạm Quang Tuấn Instrument Được chuẩn bị bởi: Phạm Hà Anh Mô tả công việc: • Triển khai các hoạt động tìm kiếm thị trường. • Triển khai các hoạt động kinh doanh liên quan đến dự án và các order, inquiry lẻ. • Trực tiếp quản lý, chịu trách nhiệm thực hiện và kiểm soát các điều khoản liên quan của Hợp đồng bán hàng. • Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp • Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Ghi chú: Bản mô tả công việc có thể thay đổi hoặc bổ sung dựa trên sự điều chuyển vị trí hoặc mở rộng phạm vi công việc do Trưởng phòng trực tiếp quyết định. Quyền lợi: • Lương cơ bản: 1.750.000VND • Lương kinh doanh1.750.000VND • Tổng thu nhập: 3.500.000VND • Phụ cấp: Theo quy định của công ty Hàng năm Công ty sẽ xét lại mức lương căn cứ trên năng lực nhân viên và chính sách lương của Công ty • Thưởng doanh số: từ 1% đến 10% lợi nhuận gộp của các dự án đã thắng • Được hưởng các chế độ công tác phí theo quy định của Công ty • Được thanh toán các khoản chi phí liên quan đên công việc được Trưởng phòng và Giám đốc chấp thuận • Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT theo quy định MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN MARKETING I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hiện các chương trình marketing đã được duyệt. III/ Nhiệm vụ cụ thể: 1. Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác. 2. Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng về các dòng sản phẩm. 3. Phát triển thị trường cho các sản phẩm mới theo kế hoạch được giao. 4. Tham gia huấn luyện các tính năng sản phẩm cho đại diện bán hàng, nhân viên bán hàng, tham gia các hoạt động marketing khác… 5. Hỗ trợ các hoạt động Marketing bằng cách soạn thảo, định dạng, và báo cáo các thông tin và tài liệu. 6. Tổng hợp các báo cáo về đánh giá người tiêu dùng bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày. 7. Cập nhật thông tin đối thủ bằng cách nhập dữ liệu từ doanh số các chủng loại sản phẩm bằng cách sọan thảo, tập hợp, định dạng và tóm tắt thông tin, đồ thị, và trình bày; phân phát các báo cáo 8. Hỗ trợ các phần trình bày bán hàng bằng cách tập hợp các báo giá, đề nghị, các đoạn phim, các slide trình bày, thử nghiệm sản phẩm và sách giới thiệu về tính năng sản phẩm; soạn thảo các phân tích đối thủ và khách hàng. 9. Chuẩn bị các thư từ và catalô bằng cách định dạng nội dung và hình ảnh; sắp xếp việc in ấn và cước phí trọn gói Internet. 10. Duy trì thư viện marketing bằng cách kiểm tra và cung cấp thêm sách báo. 11. Cung cấp thông tin nghiên cứu và theo dõi Marketing bằng cách thu thập, phân tích, và tổng kết dự liệu và xu hướng. 12. Đạt được các mục tiêu marketing và của tổ chức bằng cách đạt được các kết quả liên quan theo yêu cầu, theo các kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo khuyến mãi. 13. Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu khách hàng, khả năng khách hàng 14. Thu thập và xử lý thông tin về các đối thủ cạnh tranh IV/ Tiêu chuẩn: 1. Nam/Nữ, từ 22 đến 30 tuổi, sức khoẻ tốt. 2. Trình độ : Đại học Kinh tế/ Ngoại thương/ Marketing. 3. Sử dụng tốt tiếng Anh, tin học văn phòng. 4. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương tự. . MÔ TẢ CÔNG VIỆC Họ và tên: Chức danh: Báo cáo trực tiếp cho: Phòng: Ngày: 25/04/2007 Sales Engineer Phạm Quang Tuấn Instrument Được chuẩn bị bởi: Phạm Hà Anh Mô tả công việc: • Triển. đạo của Trưởng phòng trực tiếp • Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công • Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Ghi chú: Bản mô tả công việc có thể thay đổi hoặc bổ sung dựa. định của Công ty • Được thanh toán các khoản chi phí liên quan đên công việc được Trưởng phòng và Giám đốc chấp thuận • Được hưởng các chính sách BHXH, BHYT theo quy định MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN