1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản trị dự án phần mềm quản lí cửa hng bán máy tính xách tay

73 0 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Quản Trị Dự Án Phần Mềm Quản Lý Cửa Hàng Bán Máy Tính Xách Tay
Tác giả Nguyễn Đức Anh, Phạm Đăng Khánh, Nguyễn Đăng Tiến Đạt, Nguyễn Xuân Huy
Người hướng dẫn Cán Đức Điệp
Trường học Đại Học Điện Lực
Chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin
Thể loại Báo Cáo Chuyên Đề
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 73
Dung lượng 6,33 MB

Nội dung

Đề cương dự án ._ Tên dự án: Xây đựng phần mềm quán lý cửa hàng bán máy tính xách tay „_ Đơn vị chủ trì: Cửa hàng bán máy tính xách tayX Tính cần thiết của dự án: Khẳng định hệ thống hiệ

Trang 1

KHOA CONG NGHE THONG TIN

DAl HOC DIEN LUC

ELECTRIC POWER UNIVERSITY

BAO CAO CHUYEN DE HOC PHAN QUAN TRI DU AN CONG NGHE THONG TIN

DE TAI:

QUAN TRI DU AN PHAN MEM QUAN Li CUA HANG BAN

MAY TINH XACH TAY

Sinh viên thực hiện : NGUYÊN ĐỨC ANH

NGUYEN DANG TIEN DAT

- NGUYÊN XUÂN HUY

Ngành : CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Chuyên ngành : CONG NGHE PHAN MEM

Hà Nội thang 4 nam 2023

BANG PHAN CONG NHIEM VU

| ST | Ho tén Chie vu | Nhiệm vụ | Trang |

Trang 2

Đạt

Nhóm trưởng, Tester

1 Dé cuong dy an

10 Bản phân công công việc

17 Bảng ước lượng dự án (LOC)

19 Théng ké theo tién dé test

20 Quan lý phiên bản code, cập nhật các mốc sản phẩm

5 Kế hoạch ban đầu

6 So dé phân rã dự án

11 Kế hoạch phát triên phần mềm

15 Biêu đồ Milestone chart

22 Kết thúc dự án

vụ viên

2 Hồ sơ nghiên cứu dự án khả thi

6, Bảng phân rã công việc dự án

7 Bảng kế hoạch dự án

17 Bảng ước lượng dự án (FP)

21 Quản lý rủi ro

viên

3 Bảng danh sách rủi ro

8 Bang phân công nhiệm vụ

13 Bảng thống kê yêu cầu và sơ đỗ thiết

Trang 3

Phiếu yêu cầu

Bảng thống kê yêu cầu và sơ đồ thiết kế

Bảng thống kê yêu cầu

Trang 4

Ước lượng dw an LOC (Lines of Code)

Ước lượng dự án KF (function point)

18 Bảng thống kê theo dõi tiến độ thực hiện phần mềm

19, Thống kê theo dõi tiến độ Test

20 _ Quản lý phiên bản code, cập nhật bảng các mốc sản phẩm

Il Thống kê lại dữ liệu

HI Chuẩn bị tài liệu

IV Kết thúc hợp đồng

V Kiém diém sau khi ban giao

23 Huong dan si dung

24, Tai liéu dao tao

Trang 5

1 Đề cương dự án

._ Tên dự án: Xây đựng phần mềm quán lý cửa hàng bán máy tính xách tay

„_ Đơn vị chủ trì: Cửa hàng bán máy tính xách tayX

Tính cần thiết của dự án: Khẳng định hệ thống hiện tại không đáp ứng được yêu cầu hiện

nay của cửa hàng, cũng như các yêu câu lâu đài trong thời gian tới Cần phải tin học hóa ._ Mục tiêu và phạm vi:

- _ Mục tiêu dài hạn: Tăng cường năng lực quản lý

- Muc tiéu cụ thể: Xây đựng phần mềm quán lý cửa hàng, quán lý thông tin về đối tac, nhân viên, sản phẩm và các hóa đơn của cửa hàng

-_ Phạm vi: Chỉ xây dựng phần mềm, áp đụng tại cửa hang

- _ Xây dựng phần mềm với các chức năng và tính năng sau:

©_ Quản lý thông tin nhân viên

©_ Quản lý thông tin khách hàng

© Quan ly thông tin nhà cung cấp

© Quan ly héa don

oO Quan ly san pham

o Bao cao va théng ké theo yéu cau

Xay dung CSDL van ban

Tổ chức lại quy trình thực hiện

Chuyến giao công nghệ

Hiéu quả thực hiện

Tính sẵn sảng của văn bản, tìm kiếm nhanh, chính xác

Xử lý văn bản để dàng: Tiếp nhận, công bó, phân văn bản, lập hỗ sơ xử lý.

Trang 6

Xây dựng nề nếp làm việc văn minh, công nghệ

Dễ kiểm soát tiến độ và nội dung xử lý Dễ xác nhận trách nhiệm

Giảm thời gian làm việc, giám số nhân viên trong cửa hàng

._ Dự kiến tiến hành triển khai

Xây dựng đề án khả thi: 2 tuần

Chọn nhà thầu: 2 tuần,

Thống nhất thiết kế: 3 tuân

Xây dựng phần mềm: 2 tháng

Chuyên giao công nghệ: 1 tuần

Đưa vào vận hành: | thang

Trang 7

2 Hồ sơ nghiên cứu dự án khả thi

© - Hiện trạng tin học hóa: máy móc, mạng, các cơ sở dữ liệu cần được lưu trữ ngày càng nhiều, công nghệ sử dụng, những người quán lý trình độ ngày càng cao với các kỹ năng

tin học nên cần phai tin hoc hóa với những nghiệp vụ tin hoc

Chức năng quán lý nhà cung cấp

Chức năng quản lý nhân viên

Quản lý nhân viên: thêm nhân viên, cập nhật nhân viên, chấm công

Quán lý sản phẩm: thêm sản phẩm, cập nhật sản phẩm, tìm kiếm sản phẩm, quán lý loại sản phầm

Quán lý nhà cung cấp: thêm nhà cùng cấp, cập nhật nhà cung cấp, tìm kiếm nhà cung cấp

Quan lý hóa đơn: thêm hóa đơn mới, in hóa đơn

Trang 8

© Quán lý khách hàng: thêm khách hàng, sửa khách hàng, tìm kiếm khách hàng

@ Giai pháp về môi trường:

Môi trường tiếng Việt: UNICODE

tích chọn tổ hợp giải pháp tập trung: dung Windows, SQL Server 2012, Winform đều là các ngôn ngữ lập trình đễ sử đụng và quen thuộc với mỗi nhân

viên lập trình dự án

2.4 Đánh giá các giải pháp về mặt ký thuật và tài chính

@ Trong khi chọn giải pháp đông thời cũng chứng tỏ tính khả thị cáu dự án

@ Các siái pháp đưa ra có thể đáp ứng được yêu cầu của khách hàng

® Cân phát triển hơn nữa các thế mạnh về phương pháp kỹ thuật, hạn chế những rủi ro

Dự kiến phân công trách nhiệm giữa các nhân viên

Dự kiến phối hợp giữa các nhà đầu tư, nhà thầu, giám sát, khách hàng

Kế hoạch lựa chợn đối tác: tự thực hiện dự án với nhà đầu tư là công ty và

Chuyến giao công nghệ: 1 tuần

Đưa hệ thống vào vận hành: thử nghiệm I tháng sau đó đưa vào hoạt động chính thức

® Dự toán chị phí:

© Chi phí phần mềm: 20.000.000VNĐ.

Trang 9

©

©

©

Chi phí mua phần cứng, lắp dat, mang: 15.000.000VND

Chi phi lam dữ liệu: 10.000.000VNĐ,

Chi phi quan ly: 20.000.000VND

Chi phi dy phong: 30.000.000 VND

@® Két luận:

© Hệ thống quản lý của hàng cần được tin học hóa, phô cập quán lý và sử dụng

dé giảm thiểu thời gian cũng như để dàng quản lý, nắm bắt được thông tin cho các nhà quản lý

Phần mềm quản lý cửa hàng bán đồ nội thất cần phái được xây đựng, quán lý chặt chế dựa trên bảng phân tích thiết kế theo yêu cầu của khách hàng Trên đây là những bước phân tích ban đầu của hồ sơ nghiên cứu khả thi của

dự án, dự vào đây ta có thể nắm bắt được khái quát phan nào dự án cần làm

những gì và các bước triển khai sẽ ra sao, chi phí xây dựng sẽ chỉ cho những

việc gì

Trang 10

3 Bang danh sach rui ro

3.1 Vai trò của việc phân tích rủi ro

Chủ động phát hiện các cơ hội và nguy cơ có khá năng xáy ra làm tác động đến mục tiêu đự án, từ đó thực hiện giải pháp phù hợp nhằm làm tăng khả năng của cơ hội và giảm tác động của nguy cơ

Tiết kiệm chỉ phí và thời gian thực hiện dự án ngay từ giai đoạn lập kế hoạch Việc xác

định được rủi ro ngay từ đầu dự án sẽ giúp phát hiện sớm các sự có, có giải pháp dự phòng và làm giảm chỉ phí, và thời gian cho dự án Ý nghĩa thứ hai của việc này chính là loại bỏ các thông tin không chắc chắn và vì thế việc ước tính sẽ chính xác hơn và khoản chỉ phí đự phòng sẽ ít đi, điều này giúp tiết kiệm thời gian và chỉ phí cho dự án

Tăng giá trị cho kế hoạch, làm kế hoạch thực tế và giá trị hơn Rủi ro sẽ được thực hiện

cùng với các lĩnh vực kiến thức khác như yêu cầu, thời gian, chỉ phí, nhân sự, chất lượng, đấu thầu Nếu áp dụng quá trình phân tích rủi ro vào yêu cầu sẽ làm yêu cầu rõ ràng hơn, đầy đủ và chính xác hơn Áp dụng quản lý rủi ro và thời gian sẽ làm cho việc ước tính thời gian chính xác hơn Áp dụng quản lý rủi ro vào nhân sự sẽ lựa chọn được

những nhân sự phù hợp cho dự án hơn,

Hạn chế/ loại bỏ những thay đổi không cần thiết xảy ra trong quá trình thực thi dy an giúp tránh các phát sinh một cách không kiểm soát được về các yêu cầu nguồn lực, thời

gian, chi phí,

Đánh giá chỉ tiết và cụ thê cơ hội/nguy cơ các thành phần nhỏ hay hạng mục công việc trong dự án và có đối sách phù hợp Việc thành công của dự án là một nỗ lực tông hòa của từng chỉ tiết trong công việc cũng như việc phối hợp các lĩnh vực kiến thức lại với nhau Áp dụng quản lý rủi ro vào từng hạng mục công việc chắc chắn sẽ mang lại sự thành công cho từng hạng mục công việc và vì thé cho toàn bộ dự án

Đánh giá chỉ tiết và cụ thể cơ hội/nguy cơ từ các phương diện: yêu cầu, thời gian, chi

phí, chất lượng, nhân sự, truyền thông, mua săm, đấu thầu và có đối sách phù hợp Cơ hội và nguy cơ của dự án đến từ mọi lĩnh vực kiến thức khác Việc hoàn thành xuất sắc

Trang 11

một lĩnh vực nào đều mang lại cơ hội thành công lớn hơn cho dự án Việc áp dụng quán

lý rủi ro vào tất cá các lĩnh vực kiến thức một cách toàn điện sẽ là một phương pháp tối

ưu nhằm loại bỏ những nguy cơ và phát huy những cơ hội từ nhiều góc nhìn khác nhau Đánh giá chỉ tiết và cụ thế cơ hội/nguy cơ từ môi trường bên ngoài, môi trường nội bộ,

các ràng buộc, các giả định của dự án và có đối sách phù hợp

Giúp nhà quán trị hiểu rõ hơn về dự án/hoạt động kinh doanh nếu áp dụng quá trình quán

lý rủi ro

3.2 Danh sách rủi ro

2.1 Rủi ro trong công nghệ

TT | Rủi ro E_ | Hành động giảm thiêu rủi ro

trong quá trình thực

hiện dự án

không hoàn thành đúng 2_ |3 Làm việc ngay với các hệ thông bên ngoài đề

3 | Trién khai thử nghiệm 12 | 1 Chuẩn bị, kiểm tra và tuân theo kê hoạch thử

có thế không đầy đủ cho nghiệm chỉ tiết, xác định những cầu phần quan

không hoàn hảo và chỉ ra những gì cần sửa trước

khi triển khai điện rộng cũng như những việc cần

điều chỉnh sau đó

4 Biện pháp phòng ngừa 9| Chỉ ra yêu câu rõ ràng và cụ thé, yêu câu kịch

11

Trang 12

| như mong đợi

2.2 Rủi ro do con người

1 Nguy cơ nhân viên giỏi |5 |5 | 25 | Tạo ra cơ hội thăng tiên, học tập tại nước

sẽ rời khỏi dự án giữa ngoai

chừng vì chênh lệch thu |3 |3 |9 | Lắng nghe cán bộ, đánh giá và áp dụng cải

- tiến của họ vào công việc -

2 |Người dùng có thê|5 |5 | 25 | Thuyết phục, tập huân, tuyên nhân viên mới,

không muốn sử dụng |3 |3 |9 | định kỳ luân chuyến cán bộ giữa các phòng hoặc từ chối hệ thống ban

mới

3 Người dùng có thế|5 |5 | 25 | 1 Thực hiện đào tạo và hỗ trợ người sử dụng,

hệ thống mới 2 |3 |6 |2 Biên soạn, tập hợp đầy đủ tài liệu tập huấn

3 Thường xuyên theo dõi, giám sát việc hiểu

và chấp nhận hệ thống mới (thông qua các

ứng dụng hỗ trợ, thực hiện khảo sát), điều chỉnh việc tập huấn dựa trên các kết quả đánh gia nay

4 Truyền thông rõ ràng về hệ thống mới tới nhân viên, nhân mạnh việc nhân viên sẽ tham gia triển khai thí điểm để đảm báo hệ thống

Trang 13

4_ | Lãnh đạo ở các cơ quan | 3 | 5 | 15 | 1 Lãnh đạo cấp cao quan tâm thường xuyên

ủng hộ hệ thống mới 1 |3 |3 | tích cực về dự án cũng như mong muốn về dự

án tới các cấp lãnh đạo phía dưới

2 Lãnh đạo cấp cao làm việc với lãnh đạo

chính quyền địa phương để đảm bảo truyền

thông điệp về dự án mới, đảm bảo sự chỉ đạo

cũng như hỗ trợ của chính quyển địa phương

trong khi thực hiện, triển khai dự án

2.3 Rủi ro trong quy trình nghiệp vụ

ST | Rủi ro P |I |E | Hành động giảm thiêu rủi ro

T

1 | Quy trình nghiệp vụ có |5 |5 |25 | 1 Ban quán lý cấp cao phải tham gia vào quá

2 Xây dựng các thay đổi cần thiết vào hệ thống thông qua quy trình quán lý thay đối đã

được phê duyệt

2_ | Phạm vi và yêu câu có |5 |5 |25 |1 Mọi thay đổi về phạm vi sẽ phải qua tiên thế tăng, dẫn đến thiếu 3 la | trình phê duyệt sự thay đổi và phái đám báo

do

2 Đặt các mức ưu tiên cho yêu cầu nghiệp vụ

và yêu câu kỹ thuật vào tiến trình ra quyết định

3 | Hệ thông có thê không |3 |4 | 12 |1 Đảm bảo nhân viên ở các cấp tham gia vào đáp ứng nhu cầu hoặc

mong đợi của người việc tái thiết kế quy trình nghiệp vụ và hệ

13

Trang 14

dung 1 |2 |2 |2 Huy động người đùng vào việc kiếm tra và,

3 Thử nghiệm nhiều chức năng chính

4 |Có những yêu câu|3 |3 |9 | Báo cáo lên ban quán lý dự án những vấn để

dự án không thể đáp vụ và chiến lược kinh doanh

4 Tập yêu cầu khách hàng theo Module

4.1 Giới thiệu chung

Hiện nay việc ứng dụng thành tựu công nghệ thông tin vào trong thực tế cuộc sống trở nên rất phố biến và đặc biệt không thể thiếu trong các doanh nghiệp bất kế dù quy mô lớn hay

nhỏ Thực tiễn đã chứng minh việc tin học hóa tối đa các công việc trong sản xuất, kinh doanh thậm chí là trong sinh hoạt thường nhật mang lại rất nhiều lợi ích cho các ca nhân các tổ chức và

doanh nghiệp Việc đưa các ứng dụng công nghệ thông tin vào phục vụ cho quản lí doanh

4.3 Các ràng buộc:

- Yêu cầuvề: Thời gian , nhân lực, chi phí

4.4 Mô tả chức năng chính và tính năng

Trang 15

Modnle 01- quản lí nhân viên: hệ thống giúp cửa hàng quản lí được thông tin của nhân

viên đang làm việc tại cửa hàng như mã nhân viên, tên nhân viên, ., và thông tin làm việc của từng nhân viên được chia theo ca

REQ01.1: thêm mới thông tin nhân viên

REQ01.2: sửa thông tin nhân viên

REQ01.3: tìm kiếm thông tin nhân viên

REQ01.4: chấm công nhân viên

Module 02-quản lí nhà cung cấp: giúp quản lí thông tin của các nhà cung cấp đã và

đang hợp tác với cửa hàng như: mã nhà cung cấp, tên nhà cung cấp, số điện thoại, địa chỉ liên hệ

REQ02.1: thêm mới thông tin nhà cung cấp

REQ02.2: sửa thông tin nhà cung cấp

REQ02.3: tìm kiếm nhà cung cấp

Module 03-quản lí hóa đơn: giúp quản lí thông tin mua hàng của khách hàng tại của hàng như: mã hóa đơn, ngày mua, danh sách đơn hàng, ,

REQ04.1: lập hóa đơn bán hàng

REQ04.2: tìm kiếm hóa đơn bán hàng

Module 04-quản lí sản phẩm: hệ thống cho phép cửa hàng quản lí thông tin của các sản phẩm trong cửa hàng như: mã sản phẩm, tên sản phẩm, và cập nhật sự thay đổi của số lượng sản phâm khi bán hoặc nhập

REQ06.1: thêm mới thông tin sản phẩm

REQ06.2: sửa thông tin san pham

REQ06.3: tìm kiếm sản phẩm

4.5 Đầu vào

- _ Quản lí nhân viên: thông tin nhân viên như tên nhân viên, số điện thoại,

- Quan lí nhà cung cấp: thông tin nhà cung cấp như tên nhà cung cấp, SĐT, địa chỉ,

- _ Quản lí khách hàng: thông tin khách hàng như tên khách hang, số điện thoại, địa chi,

- Quan lí hóa đơn: thông tin khách hàng, thông tin đơn hàng, thời gian,

- Quan lí cung cấp: thông tin nhà cung cấp, thông tin cung cấp, thời gian

- Quan lí sản phẩm: thông tin sản phẩm như tên sản phẩm, giá, số lượng,

Trang 16

Quan lí nhân viên: danh sách nhân viên trong cửa hàng được sắp xép theo thứ tự mã nhân viên

Quán lí nhà cung cấp: danh sách nhà cung cấp được sắp xép theo thứ tự mã nhà cung cấp

Quán lí khách hàng: danh sách khách hàng được sắp xếp theo mã khách hàng Quan lí hóa don ban hang: hién thị hóa đơn bán hàng lưu thông tin đơn hàng của khách

Quan lí cung cấp: hiển thị danh sách cung cấp của nhà cung cấp theo thứ tự thời

gian

Quan lí sản phẩm: danh sách sán phẩm được sắp xếp theo thứ tự mã sán phẩm Thống kê, báo cáo: hiển thị đanh sách tổng hóa đơn cửa từng khách hàng được sắp xếp theo thứ tự mã khách hàng: hiên thị doanh số của từng nhân viên và sắp xếp theo thứ tự mã nhân viên; hiến thị đanh sách sản phẩm cùng số lượng trong kho và sắp xếp theo ma san pham

4.7 Các yêu cầu khác

Tần suất giao dịch lớn vì cửa hàng phải thao tác với nhiễu người

Đủ khá năng xử lí khối lượng lớn vì mỗi ngày có rất nhiều khách thực hiện giao dịch Giao diện ngưởi dùng: dễ dàng sử dụng

4.8 Ánh hưởng

Phải nhập đữ liêu vào hệ thống mới gây mắt thời gian và tiền bạc

Mắt thời gian để nhân viên quen với hệ thống mới

Trang 17

5 Ke hoach ban dau

= Xây dựng 1 trang web giới thiệu các sản phẩm máy tính của một công ty, giới

thiệu các sản phẩm máy tính đến với khách hàng đến với website của mình

xác định

pham vi Ngân sách

chi phi Lap ké hoach

nguôn lực Ước lượng Xây dựng kế

chí phí hoạch đự án

Lập kê hoạch Lập kê hoạch Nhận điện Định lượng Xdựng đáp

chất lượng trao đồ rủi fO rủi fo ứng rủi ro

Lập kế hoạch Thu nhận Lập kế hoạch Kế hoạch

Trang 18

Muc tiéu va pham vi:

Mục tiêu dài hạn: Tăng cường năng lực quan ly

Mục tiêu cụ thể: Xây đựng phần mềm quản lý cửa hàng, quán lý thông tin về đối tác, nhân viên, sản phẩm và các hóa đơn của cửa hàng

Phạm vi: Chỉ xây dựng phần mềm, áp dụng tại cửa hang

Xây dựng phần mềm với các chức năng và tính năng sau:

© Quan ly thong tin nhân viên

© Quan ly thong tin khach hang

o Quan ly thông tin nhà cung cấp

©_ Quản lý hóa đơn

o_ Quản lý phiếu cung cấp

o Quan ly san pham

Xây dựng CSDL văn bản

Tổ chức lại quy trình thực hiện

Chuyến giao công nghệ

Hiệu quả thực hiện

ve Tinh sẵn sàng của văn bán, tìm kiếm nhanh, chính xác

ÝY_ Xử lý văn bản đễ dàng: Tiếp nhận, công bố, phân văn bản, lập hồ sơ xử lý

ÝY_ Xây dựng nề nếp làm việc văn minh, công nghệ

#' Dễ kiểm soát tiến độ và nội dung xử lý Dễ xác nhận trách nhiệm

ÝY_ Giám thời gian làm việc, giảm số nhân viên trong cửa hàng

Dự kiến tiến hành triển khai

Chuyên giao công nghệ: 1 tuần

Đưa vào vận hành: | thang

Trang 20

Bảng phân rã công việc dự án

cua khach hang

6 Tài liệu đặc tả chức | I 1 60% | 7 Phan tích các

thong

7 Tài liệu kê hoac trien | | 2 50% | 7 Phan tích ke

pháp

Trang 21

7 Bang ké hoach dự án

r | Công việc chính nhiệm đầu thúc

1 Khao sat hién trang Nguyễn XuânHuy | 8/4/2023 | 10/4/2023

2 | Phântíchyêu cầu Nguyễn ĐứcAnh | !Z“ 20/4/2023

6 Tìm hiểu mô hính xây Phạm Đăng Khánh 12/4/202 20/4/2023

7 | Thiếtkế giao diện Phạm Dang Khánh | 12/4/202 | 5074/2023

Nguyén Xuan Huy 3

9 Xay dựng modul chức Nguyễn Đức Anh 12/4/2202 20/4/2023

Trang 22

8 Bang phan cong nhiém vu

Nguyên Đức

Huy,Pham Dang Khanh

Trang 23

9 Bang cac mộc sản phầm

li

( tối ưu code, cập nhật thư

viện mới nhất )

Trang 24

10 Bang phan cong cong viéc

1 | Khao sat dy an | - Duc 25/8/2019 | 5/9/2019 - Khảo sát dự án và nhận yêu cầu

- Phân tích thiết kế hệ thống dựa

trên các yêu cầu của khách hàng

7 | Mô hình xây -Khánh | 10/10/2201 | 20/10/2019 - Tìm hiểu hướng đi cho mô hình

mềm

9 | Thiétké giao |- Đạt 15/10/2201 |23/10/2019 - Xem xét các yêu cầu về giao

Trang 25

- Khánh

13 | Kếtthúce dy an | - Khanh | 31/11/2019 | 1/12/2019 - Tổng quan về đự án

14 | Bản giao va - Khanh - Liên hệ với khách hàng

Trang 26

11 Ké hoach phat triển phần mềm

Người chịu Ngày bắt | Ngày kết

câu)

oi, Neuyén Dan tập thiệt kê( theo yêu

5 Theo dõi đánh giá | Nguyễn Dang

câu) Nguyễn Đức

Huy

Khánh

9 | kiếm thử, kiếm thử 1/5/2023 | 4/5/2023 | giá( quản lý theo yêu

12 Phiếu yêu cầu

1 Thêm mới nhân viên( module01-REQ01.1)

Input Th6ng tin co ban của nhân viên bao gồm họ tên nhân viên, số CMND, số điện thoại,

ngày sinh

Trang 27

Mô tả 1.Nhập các thông tin mà nhân viên cung cấp vào ô

2, Nhan mit Thém

3 Hệ thống nhắc nhở xác nhận việc thêm

4 Nhân viên mới được gán mã và hiển thị thông tin trên view

2 Thêm mới nhà cung cấp( module 02 - REQ02.1)

Nhà cung cấp mới được hiện thị trên màn hình

1.Nhập thông tin của nhà cưng cấp đã cung cấp vào ô tương ứng

2 Nhan nhut Thém

3 Hệ thông nhac nhở xác nhận việc thêm

4 Nhà cung cap mới được gán mã và hiện thị thông tin trên view

3 Lap héa don ban hang( module 4 —REQ04.1)

Input Thông tin khách hàng(tên khách hàng), thông tin nhân viên( tên nhân viên), thông tin đơn hàng(tên sản phâm, số lượng, màu sac), ngay mua

Output Hoa don ban hang

Mô tá 1.Nhan vao nhan Khdch hang dé hién thị biển thị “form Khách hàng”

3 Nhập thông tin don hang bang cach chon théng tin sản phẩm và nhân “+”

4 Nhân nhãn Tổng hóa đơn de hiện thị tong hoa don

5 Nhan Thém dé lap hoa don cho đơn hang

13 Bảng thông kê yêu cầu và sơ đồ thiet ke

13.1 Bảng thống kê yêu cầu

TÊN MODULE TEN YEU CAAU TEN DIAGRAM Người phụ trách

YC2.3: Tìm kiêm NCC Bi ổ đôô 2: Tiên trình

quản lý nhà cung câp ADMIN and SERVER

Trang 28

ADMIN and SERVER

Trang 29

13.2.2 Quan ly dang nhap

Trang 30

Hinh 3.1: Use case quan ly san pham

Trang 31

Hinh 3.3.3.2: Biéu dé hoat động thêm sản phẩm

Hình 3.3.3.3: Biêu đồ hoạt động xóa sản phẩm

31

Trang 34

13.2.4 Quan ly nhan vién

Ngày đăng: 22/01/2025, 15:13

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN