1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Nguon nhan luc pptx

31 213 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Cấu trúc

  • Slide 1

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

  • Slide 21

  • Slide 22

  • Slide 23

  • Slide 24

  • Slide 25

  • Slide 26

  • Slide 27

  • Slide 28

  • Slide 29

  • Slide 30

  • Slide 31

  • Slide 32

Nội dung

Bài Thuyết Trình Nhóm 2 Lớp cd11nl2 Đề tài: Vai Trò Của Nguồn Nhân Lực Trong Sự Nghiêp Công Nghiệp Hóa - Hiện Đại Hóa Đất Nước Danh sách nhóm  Đỗ Thị Hòa  Hoàng Thị Anh  Phan Văn Sao  Trần Thị Ngọc Thu  Đoàn Thị Thùy Linh  Nguyễn Thị Mỹ Duyên  Trương Thị Xuân Uyên Khái niệm nguồn nhân lựcNguồn nhân lực ( human resoures): • Là nguồn lực con người, yếu tố quan trọng, năng động nhất của tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội. • Ngân hàng thế giới cho rằng: nguồn nhân lực là toàn bộ vốn con người bao gồm thể lực, trí lực, kỹ năng nghề nghiệp… của mỗi cá nhân. Khái niệm nguồn nhân lực theo nghĩa rộng  Nguồn nhân lực bao gồm toàn bộ dân cư có khả năng lao động  Dân số dưới tuổi lao động đang làm việc  Dân số trong độ tuổi lao động có khả năng làm viêc  Dân số trên độ tuổi lao động đang làm việc Khái niệm nguồn nhân lực theo nghĩa hẹp • Nguồn nhân lực là toàn bộ dân số trong độ tuổi lao động có khả năng lao động và dân số trên độ tuổi lao động đang làm việc Khái niệm nguồn nhân lực theo thống kê • Nguồn nhân lực là những người đủ 15 tuổi trở lên có khả năng lao động đang làm việc và đang trong các tình trạng sau: • Đang thất nghiệp • Đang đi học • Đang làm nội trợ trong gia đình • Không có nhu cầu làm việc • Trong tinh trạng khác Vai Trò Của Nguồn Nhân Lực Trong Công Cuộc CNH-HĐH Đất Nước • Quá trình Công nghiệp hóa-hiện đại hóa là gì?  Công nghiệp hóa là quá trình nâng cao tỷ trọng của công nghiệp trong toàn bộ các ngành kinh tế của một vùng kinh tế hay một nền kinh tế. Đó là tỷ trọng về lao động, về giá trị gia tăng, v.v  Điều kiện để một quốc gia thực hiện CNH-HĐH thành công  Tài Nguyên Thiên Nhiên  Nguồn Vốn  Công nghệ- khoa hoc [...]... sáng tạo và khả năng hội nhập cao  Nâng cao chất lượng và năng suất làm việc • Thứ ba là, nguồn nhân lực chất lượng cao là điều kiện để rút ngắn khoảng cách tụt hậu, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và đẩy nhanh sự nghiệp CNH, HĐH đất nước nhằm phát triển bền vững • Thứ tư là, nguồn nhân lực chất lượng cao là điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế Vai trò nguồn nhân lực với văn hóa  Kế thừa và phát huy các... dân 62 triệu người  Công nhân 9,5 triệu người  Trí thức 2,5 triệu người  Nguồn lực từ khối DN 2 triệu người  Khối DN trung ương khoảng 1 triệu người Ưu Điểm  Cần cù ham học hỏi  Khả năng tiếp thu nhanh  Sáng tạo trong lao động sản xuất Nhược Điểm  Nguồn nhân lực ở nước ta chủ yếu là chưa qua đào tạo (70% nông dân)  Tỷ lệ trí thức thấp (gần 2,15%) • Nguồn nhân lực nước ta chưa phát huy được thế

Ngày đăng: 29/06/2014, 08:20

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w