Nền kinh tế quốc dân thịnh vưỢng nghĩa là các sự kinh doanh của các nhà công nghiệp, thương nghiệp thịnh vưỢng.. Vậy tôi mong giới Công - Thương nỗ lực và khuyên các nhà công nghiệp và t
Đ U A NGÀNH THƯƠNG N G H IỆ P
LẦN THỨ NHẤT Đại hội này gồm có chiến sĩ miền Nam, miền Bắc, có bộ đội chuyển ngành, có cán bộ dân tộc thiểu số', có Hoa kiều, có cán bộ trong Đảng, ngoài Đảng, thuộc tấ t cả các ngàn h trong Bộ, như th ế là r ấ t tôt Đó là tưỢng trư n g cho khôi đoàn kết.
Trong số chiến sĩ gần một nửa là cán bộ miền Nam tập kết, điều đó chứng tỏ anh em miền Nam rấ t cố gắng công tác để củng cô miền Bắc vững m ạnh làm cơ sở đấu tra n h thông n h ất nước nhà; như vậy là rấ t đáng khen Nhưng chỉ có 11 phụ nữ thì ít quá Cán bộ phụ nữ cần cô' gắng hơn nữa; đoàn thể phụ nữ, cơ quan phụ trách cần chú ý dìu dắt, giúp đỡ hơn nữa để nhiều chị em có thể thay cho nam giới trong công việc buôn bán.
Nói chung, các chiến sĩ và lao động xuất sắc đã có tinh th ầ n chịu khó, chịu khổ, khắc phục khó khăn để phục vụ n h ân dân Thí dụ: đồng chí Nguyễn Tấn Anh đã biết gần gũi n h â n dân, giúp đỡ nhân dân, cải thiện sinh hoạt, khắc phục khó k h ăn làm tròn nhiệm vụ Đồng chí Ngô Đình T ân đã chú ý cải tiến kỹ th u ật, bán được nhiều hàng, khách tới m ua cũng vui lòng Đồng chí Nguyễn Văn Lộc đã hêt lòng bảo vệ của công Đồng chí Nguyễn Sanh biết giữ vững lập trường không để gian thương m ua chuộc
Tóm lại, các chiến sĩ và lao động x uất sắc đều nêu cao tin h th ầ n trách nhiệm; kiên quyết khắc phục khó khăn, gần gũi quần chúng, thực h à n h tiết kiệm N hững ưu điểm đó cần đem phổ biến rộng rãi.
Nhưng khuyết điểm cũng còn nhiều, như; giữ kho để gạo bị ẩm, mục, đem bán không ai mua, bỏ đi th ì tiếc phải đem cho cán bộ, bộ đội ăn đỡ, như th ế là không tôt Trong kh áng chiến, anh chị em đã phải ă n gạo xấu; trong hoà bình, phải lo bảo đảm sức khoẻ cho a n h chị em để khỏi ản h hưởng đến công tác Thu m ua nông lâm th ổ sản thì m ua cả những th ứ không bán đưỢc đâm ra lỗ vôn Tiền vôn là của chung m à làm th u a lỗ thì có đau xót không?
Lãng phí cũng không ít, có chỗ còn th a m ô Những sai lầm đó phải ra sức khắc phục.
Có anh chị em chưa yên tâm công tác cho là làm việc này không vẻ vang, muốn xin đổi việc khác Ví n h ư một cái cây trồng chỗ này một thòi gian, lại nhổ đi trồng chỗ khác thì cây không thể mọc tôt đưỢc C án bộ cũng vậy, đứng núi này trông núi nọ thì làm việc gì cũng không đạt được kết quả P hải nhớ rằn g lao động, b ấ t cứ lao động gì mà có ích lợi cho n h â n dân, cho xã hội đều là vinh quang
Ví dụ: anh chị em công tác vệ sinh t h ậ t là khó nhọc, lại chịu thối th a bẩn thỉu N ếu không có những ngưòi làm công việc đó thì đời sông mọi ngưòi sẽ t h ế nào? N hững anh chị em đó, cũng có ngưòi đã trở th à n h chiến sĩ, như th ế là vẻ vang Không phải làm chức này, chức nọ mới là vẻ vang; xã hội có n h iều công việc, ai làm tròn nhiệm vụ đều là vẻ vang Dưới ch ế độ ta cán bộ từ trê n xuông dưới đều là đày tớ của n h ân dân N hân dân giao cho nhiệm vụ gì thì phải làm cho tôt.
Có ngưòi chỉ lo đến tiền đồ cá nhân Như th ế là chưa hiểu "tiền đồ của mỗi người nằm trong tiền đồ của cách mạng, của dân tộc" Trưốc cách m ạng dù làm gì cũng đều là nô lệ của thực dân Bây giờ ta đã đ á n h bẹp thực dân rồi th ì b ấ t kỳ làm việc gì, ở đâu ta cũng không phải là nô lệ nữa Muôn tiền đồ của m ình đưỢc vẻ vang thì phải cố gắng làm tròn nhiệm vụ, xây dựng tiền đồ của Tổ quốc Ví dụ n h ư một ngưồi đang đi trên một chiếc tà u hoả, xe đang chạy nhưng người đó muốn n h an h hơn nên nhảy ra ngoài
N hư th ế th ì sẽ r a sao? Cho nên muôn tách tiền đồ cá nhân r a khỏi tiền đồ chung là không được.
Về cán bộ lã n h đạo thì khuyết điểm chính là xa quần chúng, xa thực tế N hư th ế là quan liêu mà quan liêu thì dễ mắc nhiều sai lầm, khuyết điểm Ta cần kiên quyêt chông bệnh quan liêu.
Các chiến sĩ th ì còn khuyết điểm là thi đua chưa được thường xuyên, th iế u liên tục Có kinh nghiệm, sáng kiến cũng không chú ý phổ biến Cán bộ lãnh đạo lại không theo dõi, bồi dưỡng Có khi lại máy móc kéo chiến sĩ đi hết hội nghị này đến hội nghị khác; chiên sĩ mà cứ đi báo cáo, xa rời công tác là h ế t chiến sĩ Không khéo lãnh đạo phong trào, bồi dưỡng chiến sĩ làm đầu tà u là khuyết diểm; và lãnh đạo cần ph ải chú ý sửa chữa. v ề nhiệm vụ th ì phải hiểu rõ trong nền k inh tê quôc dân có ba m ặt quan trọng: nông nghiệp, công nghiệp, thương nghiệp Ba m ặt công tác quan hệ m ậ t thiết với nhau Thương nghiệp là cái k h âu giữa nông nghiệp và công nghiệp Thương nghiệp đưa h àng đến nông thôn phục vụ nông dân, thương nghiệp lại đưa nông sản, nguyên liệu cho th à n h th ị tiêu dùng Nếu k h â u thương nghiệp bị đứt thì không liên kêt được nông nghiệp với công nghiệp, không củng cô' đưỢc công nông liên minh Công tác thương nghiệp không chạy thì hoạt động nông nghiệp, công nghiệp sẽ bị rời rạc Các chiến sĩ phải cố gắng làm gương m ẫu và giúp đỡ a n h chị em khác cùng tiến bộ Trong ng ành thương nghiệp có tới mấy vạn anh chị em cán bộ, công n h ân viên, m à chỉ mới có hơn 300 chiến sĩ T h ế là ít
Nguyên n h â n m ột p h ầ n do lãn h đạo, một p h ầ n là mọi ngưòi chưa thực giúp đỡ n h a u cùng tiến bộ.
Toàn thể cán bộ trong ngàn h phải có ý thức lao động là vẻ vang, rèn luyện tin h th ầ n khắc phục khó khăn, chịu đựng gian khổ để hoàn th à n h nhiệm vụ của Đảng và Chính phủ giao cho P h ải tích cực chống lãng phí, th a m ô, vì những sai lầm đó có hại cho N hà nước, cho n h â n dân và có hại trực tiêp cho cán bộ, n h â n viên; phải thực h à n h tiết kiệm; quản lý tôt của công; q uản lý chặt chẽ thị trưòng; chông đầu cơ tích trữ, bình ổn v ật giá phục vụ n h â n dân.
Cần phải tảng cường doàn kết nội bộ và đoàn k ết VỚI n h ân dân để làm tròn nhiệm vụ Trong n g àn h có nhiều loại cán bộ, phải đoàn k ết cho ch ặt chẽ; nếu chỉ đoàn k ết nội bộ m à không đoàn k ế t với n h ân dân thì không làm được việc Cách mạng th ắng lợi, k h á n g chiến th ắ n g lợi là vì đoàn kết Vì vậy, khôi đoàn k ết p h ả i đưỢc củng cô" và tă n g cưòng để tiếp tục đấu tra n h th ắ n g lợi.
HỒ Chí Minh: Toàn tập,
Nxb Chính trị quốc gia,Hà Nội, 2002, t.8, tr.172-175.
T ự P H Ê B ÌN H , PH Ê B ÌN H , SỬ A CHỮA
Tự phê binh là cá nhân, (cơ quan hoặc đoàn thể) th ật thà n hận khuyết điểm của mình để sửa chữa, để người khác giúp mình sửa chữa, mà cũng để ngưòi khác biết mà trá n h những khuyết điểm mình đã phạm.
Phẽ binh là thấy ai (cá nhân, cơ quan, đoàn thể) có khuyết điểm thì th à n h k h ẩ n nói cho họ biết để họ sửa chữa, để họ tiến bộ.
Mục đích tự phê bình và phê bình đều nhằm giúp n h a u sửa chữa k h u y ết điểm, p h á t triển ưu điểm, cùng n h a u tiến bộ.
Từ xưa đến nay, có bao giò bọn phong kiến, tư bản, đế quốc, thực dân tự phê bình và để ngưòi khác phê bình chúng không? Không! Bởi vì chúng không muôn mà cũng không thể sửa chữa kh uyết điểm cản bản của chúng là chế độ ngưòi bóc lột người Hơn nữa, ai phê bình thì bị chúng khủng bô Chỉ có n h ân d án dám phê bình chúng bằng cách mạng đánh đổ chúng.
Dưới chế độ dân chủ, thì mọi người, trước hết là mọi cán bộ, mọi cơ quan và đoàn th ể cần phải th ậ t th à tự phê bình và hoan ngh ên h người khác phê bình mình; có như vậy mới tiến bộ đưỢc.
Phê bình là cô"t để giúp n h a u tiến bộ Cho nên phê bình phải có th á i độ th ành khẩn, tín h chăt xây dựng
NHÀ MÁY C ơ KHÍ HÀ NỘI
Nhò chủ trương p h á t động công n h â n viên chức cải tiến chế độ quản lý xí nghiệp, n h à máy có tiến bộ Chứng cố rõ rệ t là k ế hoạch th án g 11 n ăm 1958 vượt mức 27%, lò đúc thép cũ trước đây xây dựng trong bô"n tháng, nay lò đúc thép "Tháng Mười" lốn gấp ba lần, chỉ trong 14 ngày đã làm xong và kế hoạch cả năm đã hoàn thành từ ngày 15 th á n g 12 năm 1958, trước thòi h ạ n và vượt mức 6,4% Đây mới là th à n h tích bước đầu, công n h â n và cán bộ phải cố gắng hơn nữa Khả năng th iế t bị trong sáu th á n g đầu năm mới sử dụng có 11,1%, sang quý IV đã tăn g lên 50%
Hiện nay, n h à máy còn một nửa k h ả năng máy móc chưa dùng đến; để máy không sản x uất là thiệt hại cho N hà nước, cho nhân dân Cán bộ và công n h ân không nên vì có một số^ thàn h tích bước đầu mà tự kiêu, tự mãn, phải cô gắng hơn nữa, phải học tập đức tính khiêm tốn và tin h th ần cô' gắng không ngừng của giai cấp công n h ân Liên Xô, Trung Quốc. ở xã Ngũ Kiên, tỉnh Vĩnh Phú, ruộng đ ất r ấ t xấu, dân thường bị đói kém nhưng bây giờ th u hoạch bình q uân
4,687 kilo một m ẫu tây, ruộng đồng chí bí thư chi bộ thu hoạch hơn 6 tấ n một mẫu tây sở dĩ th u được k ết quả tôt như vậy là do tư tưởng thông, do Đảng lãnh đạo tôt, do đảng viên và đoàn viên th a n h niên lao động gương mẫu.
N hà máy cơ khí Hà Nội cũng vậy Máy móc, nguyên liệu, công n h â n vẫn như trưóc, như n g sao trước sút kém, bây giờ tiến bộ? Cũng vì tư tưởng b ắt đầu thông suốt, cán bộ b ắ t đầu đi xuông dưới, b ắ t đầu tin và dựa vào quần chúng Cần phải đẩy m ạnh cuộc vận động cải tiến quản lý xí nghiệp, đẩy m ạnh đấu tra n h tư tưởng hơn nữa Tư tưởng thông suô"t thì mọi việc làm đều tôt Phải làm cho tư tưởng xã hội chủ nghĩa hoàn toàn thắng, tư tưởng cá n h ân hoàn toàn th ấ t bại Cán bộ và công nhân phải cô gắng thực hiện mấy điều sau đây:
- C án bộ q u y ết tâ m lã n h đạo tôt Cán bộ, đảng viên, đoàn viên th a n h niên lao động gương mẫu, tự kiểm thảo tốt, cùng công n h â n học tập, học tập công n h ân Công n h â n đã góp ý kiến phê bình cán bộ, chờ đợi cán bộ sửa chữa k h u y ế t điểm , cán bộ p h ải th ấ y rằ n g yêu cầu ấy là chính đáng và p h ả i thự c h iện yêu cầu ấy.
- Công n hân cũng phải tự kiểm thảo tôt, quyết tâm sửa chữa khuyết điểm, chống làm ẩu để máy móc, dụng cụ hư hỏng, chông lãng phí Phải thực hiện đúng khẩu hiệu "làm nhiều, nhanh, tôt, rẻ".
- P hải bảo đảm an toàn lao động, vì người lao động là vốn quý nhất.
- L ã n h đạo phải t h ậ t s ự d â n c h ủ , n h ư n g đ ồ n g t h ò i phải th ậ t sự tập trung.
- Công n h â n và cán bộ n â n g cao tin h th ầ n đoàn kết, tin h th ầ n cảnh giác, tin h th ầ n trá ch nhiệm , vì m ình là giai cấp lãn h đạo, là chủ của xí nghiệp, chủ của nước nhà; p h ả i học tập các đồng chí chuyên gia về kỹ th u ậ t và tinh th ầ n quốc t ế vô sản.
- Phải nâng cao tinh th ầ n trách nhiệm, hoàn th àn h và hoàn thành vượt mức k ế hoạch Nhà nước, xứng đáng là người chủ xí nghiệp.
Kế hoạch ba năm là k ế hoạch đưa miền Bắc tiến lên chủ nghĩa xã hội, xây dựng đời sốhg su n g sướng, ấm no, xây dựng nền tản g cho công cuộc đ ấu tr a n h thống n h ất nước nhà Kê hoạch năm 1959 là n ăm bản lề lại đặc biệt q u a n trọng T ất cả cán bộ, công n h â n p h ải tin tưởng quyết tâ m hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch ấy, ch u ẩn bị cho k ế hoạch dài hạn sau này N hà m áy cơ khí H à Nội có đông đảng viên và đoàn viên th a n h niên lao động hơn các xí nghiệp khác, đó là một điều kiện th u ậ n lợi Bác giao trách nhiệm cho cán bộ và công n h ân phải làm cho nhà máy này trở thành một nhà máy kiểu mẫu.
N hân dịp sắp bước sang n ă m mới, Bác chúc mừng công nhân, cán bộ N hà máy cơ k h í H à Nội và tấ t cả các xí nghiệp một năm mói vui vẻ, khoẻ m ạnh, tiến bộ và hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch.
HỒ C hí M inh: Toàn tập,
Nxb C hính trị quốc gia,H à Nội, 2002, t.9, tr.276-278.
NÓI CH U YỆN VỚI CÁN BỘ, CÔNG N H Â N T R Ê N CÔNG TRƯ ỜNG XÂY D ự N G BA N H À MÁY XÀ PH Ò N G , CAO su,
TH UỐ C LÁ ở HÀ NỘI
Hôm nay, Bác th ay m ặt Đ ảng và Chính phủ đến thăm các cô, các chú và cảm ơn các đồng chí chuyên gia đã tận tìn h giúp ta xây dựng.
Các cán bộ, công n h â n trên công trường cần nêu cao tin h th ần trách nhiệm, ý thức làm chủ nưốc nhà, r a sức tăn g gia sản xuất, thực h à n h tiết kiệm, hoàn th à n h tốt nhiệm vụ mà Đ ảng và Chính phủ đã trao cho Giai cấp công nhân là giai cấp lãnh đạo cách mạng, muôn xứng đáng là giai cấp lãnh đạo thì phải gương m ẫu trong công tác
Muôn tiến lên chủ nghĩa xã hội, muôn nước nhà m au chóng thông nhất, muôn được tự do sung sướng, mọi ngưòi phải khắc phục khó khăn, thi đua tăng gia sản xuất, thực hành tiết kiệm.
Công nhân, cấn hộ trên công trường đã biết dùng xe cút-kít và cải tiên một sô" dụng cụ xây dựng nên bước đầu đã tăng năng s u ấ t cao hơn trưốc, giảm bớt sức lao động của công nhân Tuy nhiên, nhữ n g ưu điểm, sáng kiến này còn chưa đưỢc phổ biến rộng rãi Ngoài r a còn những khuyết điểm n h ư việc đổ bê tông và xây tưòng ở m ột sô" bộ phận của công trưòng chưa đưỢc tôt lắm, m ột sô" công việc phải làm đi, làm lại, sinh ra lãng phí; năng s u ấ t lao động ở công trưòng nói chung còn thấp, kỷ lu ậ t lao động chưa đưỢc đề cao.
Muôn xây dựng th à n h công chủ nghĩa xã hội, mọi ngưòi cần có tinh th ầ n làm chủ tôt, phải đề cao tin h th ầ n trách nhiệm Nhiệm vụ trước m ắt của cán bộ, công n h â n trên công trưồng là phải đoàn k ết chặt chẽ, đoàn kết giữa các cán bộ, công nhân, đoàn k ết với các chuyên gia, đoàn kết vối đồng bào địa phương, phải mở rộng phong trào th i đua giữa các cá n h â n và giữa các bộ p h ận sản xuất, p h ải giũ vững kỷ lu ậ t lao động Các đảng viên, đoàn viên th a n h niờn lao động, cỏn bộ, phải gương m ẫu về mọi mọi, ló n h đạo cho tôt phong trào sản x u ất theo k h ẩ u hiệu: nhiều, nhanh, tốt, rẻ.
Hồ Chí M inh: Toàn tập,
Nxb C hính trị quốc gia,H à Nội, 2002, t.9, tr.340-341.
TH Ư GỬI CÔNG N H Â N , C H IỂN sĩ,
T hân ái gử i công nhăn, chiến sĩ, nhân viên và cán bộ Xưởng m ay 10 Cục quân nhu, Tổng cục H ậu cần,
Bác r ấ t vui lòng các cô các chú có tiến bộ khá về Đoàn k ết th â n ái, Liên tục th i đua, Cải tiến kỹ th u ật, T ăng gia sản xuất, Thực h à n h tiế t kiệm, Q uản lý xí nghiệp.
Chắc các cô các chú đã tự thấy rằng;
Tư tưởng thông thì công việc tô’t Những kinh nghiệm ấy nên phổ biến cho các nhà rnáy khác.
Nhưng các cô các chú chớ có th ấy tiến bộ mà tự mãn, tự kiêu T rái lại cần phải cô' gắng hơn nữa để tiến bộ mãi.
Cảm ơn các cô, các chú đã biếu Bác bộ áo.
N Ó I TẠI HỘI N G H Ị CÁN BỘ CÔNG ĐO ÀN
Bác th a y m ặ t T ru n g ương Đảng, Chính p h ủ th ă m sức khoẻ các cô, các chú và chúc Hội nghị đ ạ t nh iều k ết quả.
Hôm nay, Bác nói tóm tắ t vê nhiệm vụ công đoàn.
Nhiệm vụ của công n h â n và công đoàn hiện nay Hà xây dựng chủ nghĩa xã hội Muốn thế, công đoàn p hải tổ chức, giáo dục, lãn h đạo công n h â n đẩy m ạnh tă n g gia sản xuất, thực h à n h tiết kiệm đê hoàn th à n h và hoàn thànhi vượt mức kê hoạch của Đ ảng và Chính phủ đề ra.
M uốn h o à n th à n h vượt mức k ế hoạch th ì t ấ t cả- công n h â n p h ả i làm n h iề u , n h a n h , tôt, rẻ M uôn làm nthieu, n h a n h , tôt, rẻ, công n h â n p h ả i có tin h t h ầ n là m chủ nước n h à , làm ch ủ xã hội, p hải có tin h t h ầ n trá c h nihiệm cao, làm cái gì p h ả i là m cho tô t và p h ải giữ vững k ỹ lu ậ t lao động.
Cán bộ công đoàn ph ải tuỳ k h ả năng m à cải thiệin đời sông v ậ t ch ất và văn hoá của công nhân, vì đời sônig vật ch ất và văn hoá có k h á th ì làm việc mới tôt Cho nèni phái chú ý cải th iện sin h h o ạt cho công nhân Nói chung công n h â n hiện nay đều ă n 18 đồng một tháng, n h ư n g có niơi ăn tôt, nơi ăn xấu Nơi ăn xâ’u là vì cán bộ công đoiìn k:hông £5ăn sóc đến công việc bếp núc, không cùng ăn, ở với công
I.ihân, là vì có cán bộ công đoàn còn cho công việc bếp nước Uà hèn hạ, cho rằng công đoàn thì p h ải có chỉ th ị này, tthông tri khác mà ít chú ý đến đòi sông h àn g ngày của eông nh ân , ở Trung Quốc, công xã n h â n dân tổ chức ăn ttốt, hàng ngày hàng tu ần thức ăn th ay đổi luôn N hưng (cũng còn có chỗ cán bộ làm kém vì cán bộ ở đó không s á t và mgười n ấu ăn thì cho rằng không có tiền đồ Thấy thế, Đ ảng (đã động viên nhiều cán bộ về làm việc n ấ u ăn tro ng một tthòi gian để th iế t thực r ú t kinh nghiệm và đẩy m ạn h mhiệm vụ n ấu ă n cho tôt P hải biết rằ n g trong xã hội xã Ihội chủ nghĩa, cái gì có ích lợi cho n h â n dân, cho giai cấp llà quan trọng Việc n ấu ăn cũng q u an trọng, sở dĩ Bác iphải nói nhiều về m ặt này là vì ta p hải chú ý hơn nữ a đến (đời sông vật ch ất của công nhân.
Về đời sông tinh th ầ n của công n h â n cũng vậy ơ mhững xí nghiệp, nông trường ở những nơi xa xôi hẻo lánh,
;anh em công n h â n kêu không có điện ả n h tới Cái đó cũng ]là do cán bộ văn hoá không chú ý, nh ư ng m ặ t khác cũng là 'VÌ cán bộ công đoàn không săn sóc đến đồi sông tin h th ầ n (của công nhân.
Tóm lại, m uôn đ ạ t mục đích "đẩy m ạ n h tă n g gia s ả n :xưất, thực h à n h tiế t kiệm" th ì cán bộ công đ oàn cần ]pliải nắm vững chính sách của Đ ảng, đi đ ú n g đường lôi iq uần chúng, lã n h đạo p h ả i d ân chủ, p h ả i cùng công m h â n đồng cam cộng khổ, p h ải hoà m ìn h với công n h â n Ithành một khối, ph ải gương m ẫu N ếu k h ô n g cùng công in h ân hoà th à n h một khôl, là q u a n liêu.
Công n h â n sản x u ất tốt hay xấu, có đoàn k ế t h ă n g hái sản x u ất hay không, đó là nhữ n g tiêu chuẩn để biết cán bộ công đoàn tốt hay không,
N ăm vừa qua, công n h â n ta có tiến bộ Từ nửa năm 1958 về trước, r ấ t ít nơi hoàn th à n h đưỢc k ế hoạch sản xuất, có chỗ r ấ t là kém N hưng từ th án g tám , th á n g chín trở đi thì có tiến bộ, th á n g mười, mười một, mười hai, đại đa số’ nhà máy, hầm mỏ đều hoàn th à n h vượt mức kế hoạch N hà nước, nhưng sự tiến bộ ấy chưa đều và còn tiến bộ chậm N hững nơi hoàn th à n h đưỢc k ế hoạch N hà nưổc là do công n h â n và cán bộ cố’ gắng, nhưng m ặ t khác, mức k ế hoạch của ta so với các nước bạn đang còn thấp.
Từ th án g chín 1958 trở đi, ta có nhiều k in h nghiệm, có cái tôt, cái xấu N hà máy xi m ăng trong quý 4 đã sản x uất được 8 vạn 3 nghìn tấn và hoàn th ành k ế hoạch năm 1958 trước thời hạn 7 ngày Ngành đường sắt có nhiều khó khăn vì thiếu xe nhưng vẫn giải quyết đưọìc vấn đề vận tải Bệnh viện Bạch Mai, số thầy và sô" thuốc vẫn n h ư cũ như ng nay k h á m và trị bệnh tôt hơn Đó là do công đoàn biết tổ chức, lãn h đạo, làm cho mọi ngưòi p h ấ n khởi, h ă n g hái làm việc Đó là những kinh nghiệm tốt.
Bây giờ Bác nói về n h ữ n g kinh nghiệm xấu Hỏi rằn g công n h â n kh u mỏ có tô't không? Tốt lắm Giai cấp công n h â n r ấ t tôt Có nơi làm cải tiến quản lý xí nghiệp không tôt đổ tại công nhân, là không đúng P hải nói là tại cán bộ, tạ i lã n h đạo.
Mỏ Cẩm P h ả trong 9 th á n g đầu năm 1958 đã để lẫ n 85.000 tấ n đ ấ t đá vào tron g than, tô’n công sàng, chuyên chở, đào xúc, làm th iệt cho công quỹ của N hà nưốc, của nhân dân hơn một triệu đồng Cái ấy lỗi tại ai? Không phải tại riông các công đoàn mỏ cẩ m Phả, mà ĩigay cả công đoàn trung ương trở xuông cũng phải chịu trách nhiệm Nông trường Tây Hiêư là nơi trồng trọt mà cũng phải cho xo đi m ua rau, có khi không có rau m à ăn thì th ậ t là vô lý Nhiều nơi thiếu giáo dục công nhân về kỷ lu ậ t lao động, về ý thức làm chủ và vể bảo hộ lao động
Một sô' nơi đã để xảy ra tai n ạn lao động, điều đó r ấ t đáng tiếc Chúng ta phải quý trọng con ngùời, nhắt là công nhân, vì công n h ân là vôn quý n h ấ t của xã hội Chúng ta cần phải h ết sức bảo vệ, không để xảy x*a tai nạn lao động.
Sở dĩ có n h ữ n g k h u y ế t điểm ấy là do cán bộ công đoàn kém, quan liêu, không đi s á t quần chúng, không làm tròn trá ch nhiệm của Đ ảng và C hính ph ủ giao cho.
T a có n h i ề u k i n h n g h i ệ m tôt, t ạ i s a o k h ô n g p h ổ b i ế n để trá n h những kinh nghiộm xấu Đó là vì lãnh đạo của công đoàn có nhiều thiôu sót Ngay tò báo của công đoàn cũng cần phải xem lại Báo của công đoàn phải là công cụ giáo dục công nhân, phải nêu đi nêu lại những ưu điểm, nhữrtg kinh nghiệm tôt của nơi này cho nới khác học tập, đồiig thòi cũng phải nêu những khuyêt điểm của ndi này cho ì\ơì khác rú t kinh nghiệm mà tránh Tờ báo chưa làm trò n đưỢc nhiệm vụ ây.
Nhiệm vụ trước m ắt của công đoàn là p h ả i làm gọn, àni nhanh, làm lỏi cóng lác cai Lién quản lý xí nghiệp dể dẩy m;inh táng gia sản xuất, ihực hành tiết kiệm, hoàn t h à n h vk hoàn thành vượt mức kế hoạch N hà nừổc n h ấ t là kê^ luạch năm 1959, năm bản lổ của k ế hoạch 3 năm.
Công tác cải tiến quản lý xí nghiệp b ắt đầu từ th á n g mười 1958 đến nay đã 6 th á n g mà có chỗ mới xong bước một, có chỗ chưa xong T h ế là bước rùa Làm kéo dài n h ư th ế là không tôt c ầ n phải nghiên cứu xem vì sao để làm cho gọn, cho tôt Có như th ế mới có th ể đẩy m ạnh tăn g gia sản xuất, thực h àn h tiết kiệm, hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch năm nay Trong việc cải tiến quản lý xí nghiệp, nơi nào làm tôt, công đoàn và các xí nghiệp phải cử cán bộ đến tậ n nơi tham quan học tập, trao đổi k in h nghiệm.
Bây giò Bác nói mấy n ét về Đại hội lần thứ XXI Đảng
NÓI CHUYỆN VỚI CÁN BỘ CÁC NGÀNH QUÂN, DÂN, CHÍNH, ĐẢNG HẢI p h ò n g
Hôm nay Bác qua đây th ă m các cô, các chú, n h â n tiện Bác nói chuyện với các cô, các chú về một việc: Đầu tiên, Bác nói về công nghiệp Công nghiệp Hải Phòng rấ t q uan trọng, quan trọng đối vối cả nước Vì th ế H ải Phòng phải r ấ t cố^ gắng, vừa qua các cô các chú cũng có nhiều cô^ gắng Công nghiệp Hải Phòng đã có tiến bộ, nhưng so với mức yêu cầu th ì còn thấp Trưốc đây thì có tiến bộ nhưng so với khả n ăn g của bản th â n mình, so với sự giúp đỡ của các nước bạn thì còn kém So với các nưốc bạn, như Liên Xô th ì không nói làm gì, so với Triều Tiên thôi ta cũng ỏ mức thấp lắm Quý I vừa qua Hải Phòng không hoàn t h à n h k ế hoạch, có đún g không? Vậy th ì quý II các cô các chú phải cô^ gắng h ết sức, không những hoàn th à n h kê" hoạch quý II mà lại còn bù lại quý I nữa.
Phải đẩy m ạnh sản xuất Muôn sản xuất tôt, phải quản lỹ sản xuất cho tôt Phải cải liến quản lý xí nghiệp Trong khi cải tiến quản lý vẫn phải sản xuất tôt, cải tiến quản lý và sán xuất phải đi song song, phải làm gọn, làm tôt công tác cái tiến quản lý Bác nghe báo cáo thây ở đây bước 1 có một sô"^ xí nghiệp làm tôi, một làm vừa, một sổ^ làm kém Có đúng không? Nơi nào làm kém, làin vừa phải học kinh nghiệm nơi làm tôt, nơi làm tôt phải làm tôt hơn Phải chú ý học kinh nghiệm ở các nơi n h ấ t là bộ đội có nhiều kinh nghiệm tốt Phải chú ý phổ biến kinh nghiệm, cả kinh nghiệm tôt để theo, kinh nghiệm xấu để tránh.
Q uản lý xí nghiệp phải d ân chủ Các chú có biết dân chủ là th ế nào không? Là cán bộ Đảng, công đoàn, th a n h niên lao động, n h ấ t là cán bộ kỹ th u ậ t phải tự phê bình th ậ t thà, phê bình xây dựng Công n h ân cũng tự phê bình c h u đáo Như t h ế m ới đ o à n k ế t được, có đ o à n k ế t đưỢc công n h ân và cán bộ mới đi đến cải tiến quản lý được tô"t
Cán bộ phải th am gia lao động, công nhân phải th a m gia quản lý Nói thì dễ, như n g làm thì không phải dễ Xí nghiệp xã hội chủ nghĩa th ì công nhân làm chủ, như ng thực sự công n h â n chưa làm chủ, cán bộ cũng chưa làm chủ Vì công n h â n chỉ biết lao động sản xuất mà không biết quản lý, cán bộ chỉ biết quản lý mà không biết lao động Như th ế là trong xí nghiệp có hai hạng ngưòi, h ạng người chỉ biết lao động và h ạ n g người chỉ biết quản lý, đoàn kết vì th ế mà không c h ặ t chẽ Nay cán bộ phải lao động, đi sát công nhân, để bớt dần rồi tiêu diệt quan liêu, m ệnh lệnh, bảo thủ, giây tò.
Công n h â n tham gia q u ả n lý cũng không phải (lễ vì lúc đầu chưa quen N hưng cán bộ phải tin, phải dựa vào cóng nhản, phải hoan nghênh sáng kiên của cỏng nhẩn
Kinh nghiộm cho biết là công n h â n biết quản lý râ^t m au, râ"t tôt Phải tin tưởng ở óc sán g tạo, trí thông minh s á n g tạo của công nhân Làm th ế nào cho công nhân thảy được m ình là chủ, cán bộ và công n h â n không phải là hai hạng người, m à là đồng chí Có t h ế mới đưa miền Bắc tiến n h a n h lên chủ nghĩa xã hội được.
Muôn tăn g gia sản xuất, cán bộ, đảng viên, đoàn viên th a n h niên lao động và nhữ ng p h ần tử tích cực trong công đoàn ph ải làm gương mẫu.
Vì sao tăng gia s ả n x u ấ t chưa đẩy m ạnh, k ế hoạch quý I không hoàn th à n h ? Cô' nhiên có những khó khăn này khác, nhưng chưa k hắc phục được khó k h ă n là do c h ư a p h á t h u y đưỢc h ế t s á n g k i ế n c ủ a c ô n g n h â n Một số' cán bộ còn quan liêu, bảo th ủ , không chịu nghe ý kiến công n h ân , chèn ép sán g kiến của công nhân N hư ở n h à m áy xi m ăng xảy ra tai n ạ n chết người là do cán bộ bảo t h ủ k h ô n g coi t r ọ n g ý k i ế n c ô n g n h â n , Lự c h o m ì n h là đúng, là giỏi tấ t cả.
Cách m ạng th à n h công là do ai? Q uần chúng; mà q u ầ n chúng nghe theo sự lã n h đạo của Đ ảng là vì Đảng dựa vào quần chúng, q u a n tâ m đến quyền lợi của quần chúng, đi theo đường lối q u ầ n chúng Đó là điều r ấ t rõ ràng, k inh nghiệm lã n h đạo là phải như thế, không thể chỉ trôn g vào cán bộ kỹ th u ậ t Trước đáy mấy đồng chí kỹ sư không biết dựa vào q u ầ n chúng, có việc không làm được N hiều việc kỹ sư không dám làm, không biết làm, m à c ô n g n h â n l à m đ ư ợ c N hư c h ú gì đ ấ y , b i ế n đưỢc m á y chạy ét xăng th àn h m áy chạy m a dút, Kỹ sư có dám làm đâu Nói thê, không phải là coi thường cán bộ kỹ th u ậ t
N h ư n g cán bộ kỹ t h u ậ t p h ải học tập chính trị, phải theo sự chỉ đạo của Đảng, phải dựa vào quần chúng không được tự cao tự đại, bảo thủ L ãn h đạo nếu đi đ ú n g đường lối quần chúng thì khó k h ă n gì cũng khắc phục được.
Về nông nghiệp - Bác nghe nói cũng không đ ạt mức diện tích, cần phải chuyển sang trồng màu, chỗ nào chuyển được thì chuyển ngay, chuyển cho tốt, không dùng dằng.
Trước m ắt phải chú ý chống hạn Bác nghe nói hình như ở đây các chú có phần chủ quan vì thấy diện h ạn hẹp
Nhưng nắng kéo dài, h ạn kéo dài, không th ể chủ quan được Cần phải chống hạn tích cực Phải tiêu diệt bệnh nấm lúa, phải ra sức trừ sâu.
P h â n bón cũng còn ít lắm Mới đưỢc 10 g á n h m ột sào th ì ít lắm P h ả i tu y ê n tru y ề n cổ động nông d â n bỏ p h â n cho nhiều Các chú v ận động người ta cày sâu, cấy dày, p h ải vận động bỏ n h iều p h ân Có biết tạ i sao không?
Chú nào p h ụ trá c h nông nghiệp p hải giải th íc h cho người ta dễ hiểu, đừng có nói "chất lân" "chất đạm" lôi thôi, n h â n d ân không hiểu Cây lúa cũng n h ư người vậy thôi 3 người ă n 1 kilô cơm th ì no, 10 người ăn 1 kilô cơm th ì không đủ, t ấ t ph ải đói L úa cũng vậy, trước cấy th ư a, n ay cấy dày, n h iề u cây hơn mà không bón nhiều p h â n thì cây lúa th iế u ăn cũng không lớn được Các chú không v ận động bón n h iề u p h ân , để lúa kém th ì n h â n d ân lại không tin cán bộ Cho nên p h ải tu y ê n tru y ề n rộng rãi, m ạn h mẽ về bón phân Công tác tu y ê n tru y ề n còn kém lắm, Bác đi qua m ấy nơi vùng nông thôn, chỉ th ấ y dăm ba cái k h ẩ u hiệu Chú nào làm công tác tu y ên h u ấ n phải chú ý điều đó P h ả i vận động q u ầ n c h ú n g kẻ n h iều k h ẩ u hiệu, p h ả i dùng n h iều th ứ tu yên tru y ề n cổ động để th ú c đẩy tă n g gia sản x u ất T uyên huâ^n không làm tôt n h ữ n g cái đó th ì tuy ên cái gì, h u ấ n cái gì.
Về đổi công hỢp tác, Bác thấy cũng có lệch phía này, lệch phía khác Một là theo đuôi quần chúng, hai là nóng vội Đều là không đúng cả Phải theo đúng đường lối giai c ấ p của Đảng ỏ nông thôn: dựa vào bần nông và trun g nông lớp dưới mà tổ chức đổi công, hỢp tác; phải nắm vững nguyên tắc, tổ chức cái nào tôt cái ấy HỢp tác xã phải hơn tổ đổi công, tổ đổi công phải hơn làm ăn riêng lẻ Tiến h à n h học tập phải k h ẩ n trương, nhưng không đưỢc nóng vội, lại không được tách ròi sản xuất Bác nghe có nơi đóng cửa học tập về đổi công hỢp tác mà không chú ý sản xuất, hạn cũng bỏ mặc T h ế là không được Học tập phải đi song song với sản xuất. v ế thủ công nghiệp: Hải Phòng cũng có một sô^ sai lầm, c h ỉ n h ĩ n c á i lợi t r ư ớ c m ắ t m à c h ư a q u a n t â m đ ê n đòi sôVig quần chúng lao động Ví dụ: việc đan len, do kiểu cáchj m ẫu mực th ế nào, do len 2 màu, b ắ t ngưòi ta tháo ra đan lại mà không trả công Chú nào phụ trách về th ủ nghiệp thử nghĩ xem; không trả công thì ngưòi lAy ^1 ăn, phải nhịn đói để đan lại áo à? T hế là tư bản, là dê quôc, không phải là xã hội chủ nghĩa Ngưòi ta gặp khó k h ă n mà ta không chiếu c6 đúng mức T hế là trá i với xã hội chủ nghĩa, trá i với nhân đạo.
Việc làm bột cũng thê Lúc có việc thì hô hào vận động, mở ra cho nhiều, lúc ít việc thì cúp, coi như không có trách nhiệm gì T h ế là không được Phải quan tâm lo lắng, phải chiếu cố^ đòi sông của ngưòi lao động.
Còn vấn đề này: có một sô' đồng bào th ấ t nghiệp, phải chú ý giải quyết cho khéo Làm sao cho dần d ần không còn th ấ t nghiệp nữa.
Công tác xây dựng cơ bản, cũng không đạt k ế hoạch, có nhiều nguyên nhân, phải tìm cách khắc phục:
- Thiếu nguyên v ật liệu Chú nào phụ trá ch m ậu dịch phải chú ý cung cấp nguyên v ật liệu cho công trường
Cung cấp đưỢc bao nhiêu, được th ứ gì, thì nói cho rõ, đừng k ý hỢp đ ồ n g b ừ a đi r ồ i k h ô n g c u n g c ấ p đ ược đ ể lỡ k ế h o ạ c h xây dựng, gây ra lãng phí.
BÀI NÓI CHUYỆN VỚI CÁN BỘ, CÔNG NHÂN NHÀ MÁY cơ KHÍ HÀ NỘI
L ần trước Bác đến đây, các cô các chú chưa tiến bộ
Qua n ă m 1959, cán bộ và công n h â n đã tiến bộ khá, hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch Nhà nước, đã biết sắp xếp công việc, nên đã tiết kiệm được hơn 31 vạn giò, n h ặ t s ắ t thép v ụ n đ ú c đưỢc h ơ n 200 t ấ n m á y m óc N hư v ậ y l à tô"t, c ầ n cô^ gắng nhiều hơn nữa Quỹ phúc lợi đã dùng bảo hiểm la o đ ộ n g đưỢc g ầ n 20 v ạ n đ ồ n g ; n ế u b i ế t t i ế t k i ệ m v à tă n g n ăng su ấ t n h iều hơn nữa th ì sô" tiền đó sẽ tăn g n h iều hơn nữa.
Như các cô các chú đã biết, máy móc ngày càng tinh xảo, nếu không có trình độ văn hoá và kỹ th u ậ t thì không thể điều khiển được Trước đây làm việc theo lôi thủ công, nhưng b â y giò là m b ằ n g m á y m óc t i n h xảo cả, n ê n việc học t ậ p v ă n hoá, nâng cao trình độ kỹ th u ật là rấ t cần thiết Năm qua nhà máy đã có 90% cán bộ và công nhân học văn hoá Đó là inột bước tiến khá Nhưng như th ế vẫn chưa đủ, cần phải vẠn động sao cho tấ t cả mọi ngưòi đều đi học Ví dụ; Nhà máy sảĩi xuất xe hơi ở Liên Xô có một phân xưởng làm pittông rất lớn mà chỉ do 10 công nhân phụ trách, vì máy móc hoàn toàn tự động cả Gần đây, Liên Xô lại phóng một tên lửa vượt xa 12.500 cây sô", rơi sát chỗ đã định, bay nhanh một giò trên 26.000 cây sô", c ầ n phải có trình độ văn hoá và kỹ th u ật cao mới làm được các việc như vậy Muốn điểu khiển và sản xuất được các máy móc hiện đại, cán bộ và công nhân ta cần phải ra sức học tập văn hoá và kỹ thuật Trai, gái, trẻ, già, cán bộ, công nhân đều phải học cả.
Trong năm qua, n h à m áy còn có một sô" k h u y ết điểm về các m ặt nh ư sử dụng v ậ t liệu, dụng cụ không đúng tiêu chuẩn, thường vượt quá mức đã định, một sô' bộ p h ận máy móc làm ra ch ất lượng còn kém, chưa đúng quy cách; tỉ lệ ngưòi gián tiêp sản x u ất còn quá cao Như vậy là còn lãng phí r ấ t nhiều Nguyên n h â n là do quản lý kỹ th u ậ t, quản lý kinh tế còn yếu, kỷ lu ậ t lao động, tinh th ầ n trá c h nhiệm và ý thức bảo vệ của công còn kém.
Kê hoạch n ăm 1960 r ấ t quan trọng, vì nó là năm kết thúc kê hoạch 3 năm và ch u ẩn bị bước vào k ế hoạch 5 năm lần th ứ n h ất Muôn thực hiện tốt nhiệm vụ n ặng nề ấy, cán bộ và công n h â n p h ả i ra sức sửa chữa k h u y ết điểm và p h á t huy ưu điểm đã đ ạt được M ặt khác phải thực hiện hạch toán k in h t ế cho tôt: p hải bảo đảm các bộ p h ận sản x u ấ t cân đối, tiế n h à n h ăn khớp nhịp nhàng
Các cô, các chú đã p h á t huy nhiều sáng k iến và đề nghị nhiều ý kiến tiế t kiệm v ậ t liệu, thì giò, n h ư n g chưa áp dụng hêt Bộ p h ậ n theo dõi sáng kiến p h ả i đúc k ết sáng kiên đã đ ạt được để phổ biến rộng rãi và áp d ụ n g ý kiến của công n h â n đề nghị.
Công tác cải tiên quản lý, cải tiên kỹ th u ậ t và cải tiến tổ chức nh ư cái kiềng ba chân, nếu hai chân dài, một chân ngắn thì không thể nào đứng vững được Muôn làm tôt các việc này phải thực hiện dân chủ Cán bộ phải dựa vào quần chúng để giải quyết khó khăn, 10 ngưòi làm không được thì 100 ngưòi góp 100 ý kiến lại n h ất định sẽ làm được.
Muốn làm tốt những việc trên, cán bộ và công n h â n phải th ậ t th à tự phê bình và phê bình, giúp đỡ lẫn nhau, vì k h u y ết điểm của một người không phải của riêng một người đó, mà có ảnh hưởng đến toàn n h à máy Phải nâng cao kỷ lu ậ t lao động, kỷ lu ậ t sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, chống lãng phí, cố’ gắng học tập văn hoá, học tập kỹ th u ật. Đặc b iệ t là p h ải chú trọ n g học tậ p k in h nghiệm và tác pho ng công tác tôt của các đồng chí chuyên gia bạn. Đ ảng viên và đoàn viên phải xung phong gương mẫu trong mọi công tác, trong học tập và chấp h ành kỷ lu ậ t lao động Đ ảng viên, đoàn viên phải giúp đỡ người ngoài Đảng, ngoài Đoàn cùng tiến bộ.
Bác chúc các cô, các chú m ạn h khoẻ, vui vẻ, tiến bộ và làm theo đúng lời hứa là: thực hiện vượt mức k ế hoạch n ăm 1960 cả về số lượng, chất lượng và tiết kiệm để góp p h ầ n xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tra n h thực hiện thông n h ấ t nưốc nhà,
HỒ C hí M inh; Toàn tập,
Nxb C hính trị quốc gia,H à Nội, 2002, t.io , tr 50-52.
BÀI N Ó I TẠI Đ ẠI HỘI C H IẾN • • • sĩ THI Đ U A
Nảm 1957, trong phong trào thi đua của Bộ Công nghiệp đã nảy nở 100 tổ sản x u ất tiên tiến, 800 chiến sĩ thi đua, 4.000 lao động tiên tiến Năm 1958, có 260 tổ sản xuất tiên tiến, gần 1.350 chiến sĩ th i đua và gần 12.000 lao động tiên tiến N ăm 1959, có gần 2.000 chiên sĩ thi đua và hơn hai v ạn lao động tiên tiến N hư vậy là phong trào thi đua mỗi n ăm một tiến bộ thêm Chúng ta phải cố gắng p h át huy ưu điểm, sửa chữa khuyết điểm để phong trào thi đua ngày càng tốt hơn nữa.
Năm nay là năm r ấ t q u an trọng; chúng ta phải kết thúc tôt k ế hoạch 3 năm và ch uẩn bị tôt để b ắ t tay vào thực hiện k ế hoạch 5 n ăm lần thứ nhất Đồng thòi năm nay lại cũng là n ăm chúng ta m ừng Đảng ta 30 tuổi, mừng kỷ niệm 15 n ăm Ngày th à n h lập nước Việt N am Dân chủ Cộng hoà, m ừng Đại hội Đảng.
Vì vậy, chúng ta phải cố gắng đẩy m ạnh phong trào thi đua nám 1960 cho sôi nổi, vững chắc và liên tục Phải thi đua làm nhiều, nhanh, tốt, rẻ Nhiều, nhanh tức là cần Tôt, rẻ tức là kiệm, cần, kiệm tức là phải tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thi đua làm nhiều, nhanh, tôt, rẻ, phải đi đôi với đảm bảo an toàn lao động, phải biết quý trọng con người Đồng thòi lại phải chú ý bảo vệ máy móc, phải làm sao cho máy móc tôt, nâng cao công s u ấ t của máy Nếu không bảo vệ được máy móc tốt tức là không bảo vệ của công, không giữ đúng kỷ luật lao động.
Thi đua lại ph ải bền bỉ và liên tục Muôn vậy p h ả i cải tiến kỹ th u ậ t, cải tiến tổ chức, chứ không phải làm dôc sức, phải củng cố^ và p h á t triể n n h ữ n g k ết quả tô t của cuộc vận động cải tiến c h ế độ q u ả n lý xí nghiệp.
Năm vừa qua anh chị em công n h â n các xí nghiệp đã có tinh thần dám nghĩ, dám làm, do đó p h át huy nhiều sáng kiến tôt Chỉ tín h riêng ở 4 xí nghiệp cơ khí H à Nội, điện Hà Nội, th a n c ẩ m Phả, th a n Hòn Gai, đã có 1.300 sáng kiến cải tiến lớn nhỏ N hư vậy là tốt Các cán bộ phụ trách cần phải chú ý nghiên cứu kịp thòi các sáng kiến của công nhân, bổ sung, phổ biến và áp dụng rộng rãi để mọi ngưòi cùng làm Như vậy, sáng kiến mới có tác dụng tốt.
Công n h â n T ru n g Quôc căn b ản hoàn th à n h k ế hoạch 5 năm trong 2 năm Công n h â n Triều Tiên căn bản hoàn th à n h k ế hoạch 5 năm tro n g 2 năm rưỡi.
Công n h â n ta cần cù, khéo tay, lại đưỢc các nước a n h em giúp đỡ về máy móc, chuyên gia, kỹ th u ậ t C húng ta phải cố gắng noi gương công n h â n các nước an h em để hoàn th à n h kê hoạch N hà nước vượt mức và trước thời hạn Mọi ngưòi p h ả i th ấ y trá c h nh iệm của m ình là ngưòi chủ nước nhà, quyết tâ m p h ấ n đ ấ u th ì n h ấ t định sẽ hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch N h à nước.
N Ó I C H UYỆN VỚI Đ Ổ N G BÀO V À CÁN BỘ TỈNH THÁI N G U YÊN #
Bác th a y m ặ t T ru n g ương Đảng và Chính phủ th â n ái hỏi th ă m đồng bào các dân tộc, công nhân, bộ đội, công an, d â n q u ân và cán bộ, các cháu th a n h niên và nhi đồng Bác gửi lòi cảm ơn các đồng chí chuyên gia Liên Xô và T rung Quô"c hiện giúp ta ở trong tỉnh.
Thái Nguyên là một trong những tỉn h căn cứ cách m ạng và k h á n g chiến Trong những năm đấu tra n h , đồng bào và cán bộ tỉn h ta đã có nhiều th à n h tích đ ánh giặc và sản xuất Từ hoà bình lập lại, đồng bào và công nhân, cán bộ đã p h á t huy tru y ề n thông đoàn k ết p h ấn đấu, khắc phục khó k h ă n và đ ạ t được nhiều th à n h tích đáng khen.
N h â n dịp n ày Bác nói mấy vấn để sau đây:
H iệ n n a y to à n Đ ảng và toàn d â n ta có h ai nh iệm vụ là: xây d ự n g ch ủ n g h ĩa xã hội ở m iền Bắc và đ ấu t r a n h th ô n g n h ấ t nưốc nh à Xây dựng chủ n g h ĩa xã hội t h à n h công th ì n h ấ t đ ịn h đ ấu tr a n h thôn g n h ấ t nước n h à th ắ n g lợi.
Chủ nghĩa xã hội là làm cho mọi ngưòi dân được ấm no, h ạn h phúc và học hành tiến bộ Muôn đạt mục đích đó thì trước hết phải tăng gia sản xuất và thực hành tiết kiệm.
Muôn tăng gia sản xu ất và thực h à n h tiế t kiệm tôt thì phải tổ chức tôt các tổ đổi công và hỢp tác xã.
Xây dựng tổ đổi công có b ình công c h ấm điểm cho tố t t h ì k h i t i ế n l ê n hỢp t á c x ã s ẽ t ố t H i ệ n n a y T h á i N g u y ê n có hơn 75% nông hộ vào tổ đổi công và có hơn 550 hỢp tác xã gồm độ 48% tổng sô' nông hộ H u y ệ n Đ ịn h Hoá k h á n h ấ t đ ạt 81% tổng sô' nông hộ Xã T ru n g Lương đã hoàn th à n h hỢp tác xã nông nghiệp bậc cao N h ư t h ế là khá C án bộ và đồng bào cần p h ả i củng cô' n h ữ n g hỢp tác xã đã có cho t h ậ t vững chắc và xây dự ng th í điểm tổ đổi công và hỢp tác xã ở rẻo cao c ầ n n ắ m vững c h ín h sách của Đ ảng về hỢp tác hoá nông nghiệp P h ả i giữ v ữ n g n g u y ê n t ắ c t ự n g u y ệ n t ự g iá c C ó n h ữ n g hỢp t á c x ã t h ậ t tố^t làm k iểu m ẫu th ì phong trà o sẽ p h á t tr iể n th u ậ n lợi, dễ dàng.
Vừa qua, kết hỢp với phong trào hỢp tác hoá, Thái Nguyên đã căn bản làm xong công tác cải cách d â n chủ trong 33 xã, như th ế là tôt c ầ n phải tiếp tục giáo dục đồng bào nông dân th ấm n h u ần về hai con đường.
Về sản x u ấ t nông nghiệp năm 1959, bình q u ân sản lượng một hécta hơn 20 tạ, như vậy là tiến bộ, n h ư n g vẫn còn thấp Vụ Đông - Xuân này tuy bị h ạ n như n g toàn tỉnh đã cấy vượt diện tích T h ế là khá H uyện Đồng Hỷ k h á nhất, mức đề ra là 500 hécta, đã thực hiện được 987 hécta, tăng 97%.
Nhưng có những khuyết điểm cần p hải khắc phục
Cliăn nuôi, trồng hoa màu, cây công nghiệp còn kém
Nhiều hợp tác xã chưa chú ý chăn nuôi tập thể, để t r â u bò gầy yếu, có nơi lại giết tr â u bò nhiều như P h ú Bình, một số xã ở Đồng Hỷ và Phổ Yên.
Việc trồng cây gây rừng đầu năm chưa được coi trọng đúng mức Trong dịp Tết trồng cây, tỉnh ta đã trồng được trên sáu mươi vạn cây T h ế là khá Nhưng phải cố gắng hơn nữa và chú ý trồng cây nào sông cây ấy Vừa rồi Thái Nguyên trồng nhiều nhưng chăm sóc kém, cây trồng chết đến 90% như xoan Cán bộ và công n hân kh u gang thép đốt cháy m ất hơn 2 vạn cây Đó là một việc r ấ t đáng phê bình
Phải ra sức bảo vệ rừng, không để xảy r a cháy rừng.
Về công tác đóng th u ế nông nghiệp và bán thóc cho N hà nước, tỉn h ta đã làm khá, nhưng th u nỢ cho N hà nước còn kém, cần cố gắng hơn nữa N hân dân ph ải tr ả nỢ cho N hà nưốc thì N hà nước mới có tiền xây dựng đ ấ t nưốc. v ế thanh toán nạn m ù chữ và hổ túc văn hoá, tỉn h nhà thực hiện còn kém, n ăm 1959 mới đ ạ t được 40%, năm nay cần phải đẩy m ạn h hơn nữa. ở thị xã Thái Nguyên, công nhân, bộ đội, cán bộ và đ ồ n g b à o đ ề u c ố g ắ n g s ả n x u ấ t , t h a m g ia la o đ ộ n g x ã h ộ i chủ nghĩa, đẩy m ạnh phong trào th ể thao th ể dục, chú ý vệ sinh phòng bệnh, xây dựng công nghiệp địa phương, như vậy là to't.
V ề m ặ t cải tạ o x ã h ộ i c h ủ n g h ĩa , t ỉ n h t a m ới đ ạ t t r ê n 45% , cần phải cố gắng hoàn th à n h cho tốt. Đầu năm 1959, T rung ương Đảng và Chính p h ủ quyết định xây dựng khu gang thép ở Thái Nguyên Công việc xây dựng khu gang thép lúc đầu gặp khó khăn, nhưng cán bộ lãnh đạo và công n h â n quyết tâm, được sự ủng hộ của n h â n dân, nhò sự giúp đỡ tận tình của các đồng chí c h u y ê n g ia , c h o n ê n c h ú n g t a đ ã đ ạ t đưỢc n h ữ n g t h à n h tích bước đầu: đã làm được hơn 96.700 thưốc vuông n hà ở cho hơn 1 vạn công nhân, san xong 40 quả đồi, hơn 587.800 thước khối đất, sản x uất 3 vạn thước khôi đá, 4 vạn rưỡi thước khôi cát sỏi, V V Cán bộ và công n h â n vừa làm vừa học và đã th u được kết quả khá.
Sau đây là những k h u y ết điểm Ví dụ; một sô" công n h â n chưa t h ậ t yên tâm công tác Kỷ lu ậ t lao động chưa chặt chẽ, còn tìn h trạ n g đi m uộn về sớm, còn lãng phí sức ngưòi, sức của Cán bộ thì tin h th ầ n trách nhiệm còn kém, chưa nắm vững chính sách của Đảng, chưa th ậ t sự đi đúng đưòng lôi quần chúng.
Các cô các chú ở khu gang thép cần phải n âng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa, nâng cao tinh th ầ n trách nhiệm, nâng cao tín h tổ chức và tính kỷ luật, học tập các đồng chí chuyên gia, p h á t huy tin h th ầ n làm chủ hơn nữa, r a sức khắc phục khó khăn, thực hiện k h ẩu hiệu "nhiều, nhanh, tôt, rẻ" để hoàn th à n h và hoàn th à n h vượt mức nhiệm vụ mà Đảng và C hính phủ đã tin cậy các cô các chú, giao cho các cô các chú.
Về công nghiệp địa phương: N hân dân và cán bộ hêt sức chú ý đến nông nghiệp là đúng, nhưng đồng thời cũng phíii chú ý dưng mức đến công nghiệp địa phương Năm ng(>ái các xí nghiệp như xưởng giấy Hoàng Văn Thụ, mỏ than Làng c ẩ m và Quán Triều đều vượt mức k ế hoạch, các xưdng chế phân phôt phát, xưởng cơ khí nhỏ, xưởng cưa, đền có tiến bộ Nhưng công nghiệp địa phương phải căn cứ vào khả năng của địa phương về nguyên liệu, v ật liệu, máy móc, cán bộ và công n h â n kỹ thuật, sự tiêu th ụ để đ ặt kế hoạch cho sát, trá n h gây ra lãng phí sức của, sức ngưòi.
Bộ đội học tập chính trị, quân sự và v ả n hoá đều có tiên bộ Nội bộ đoàn k êt tôt, tham gia lao động khá, giúp đỡ đồng bào khá c ầ n p hải tăng cường đoàn kết, đảm bảo hoàn th à n h tôt chỉ tiêu Tổng quân uỷ đề ra.
Bây giò nói về cán bộ, đảng viên và đoàn viên th a n h niên lao động.
CHUYỆN VỚI Đ Ồ N G BÀO TH Ủ ĐÔ N H Â N D ỊP MỪNG KỲ H Ọ P T H Ứ NHẤT
ĐOÀN K Ế T GIỮA CÁC DÂN TỘC
Tỉnh ta có n hiều dân tộc, trước kia bọn thực dân và phong kiến dùng mọi cách để chia rẽ các dân tộc Chúng làm cho dân tộc này khinh rẻ và oán ghét d ân tộc khác, để chúng dễ dàng áp bức bóc lột tấ t cả các dân tộc ta.
Ngày nay, chế độ ta là ch ế độ d ân chủ, Đ ảng và Chính p h ủ ta chỉ lo phục vụ lợi ích của n h â n dân Đồng bào tấ t cả các dân tộc, không p h â n biệt lớn nhỏ, phải thương yêu giúp đỡ lẫn nhau, phải đoàn k ế t ch ặt chẽ như anh em một nhà, để cùng n h a u xây dựng Tổ quốc chung, xây dựng chủ nghĩa xã hội làm cho tất cả các dân tộc được hạnh phúc, ấm no.
CẦN KIỆM XÂY D ự N G H ộ p TÁC XÃ
Muôn no cơm, ấm áo th ì mọi ngưòi phải thi đ u a tăng g ia sản x u ấ t và thực h à n h tiết kiệm Nông dân p hải cần k i ệ m x â y d ự n g hỢp tá c x ã n ô n g n g h iệ p ch o tô t, c h o v ữ n g
M uôn hỢp tác xã p h á t triển tố t và vững thì: a) Cán bộ, ban q uản trị p h ải công bằng, dân chủ Mọi việc phải bàn bạc với xã viên, sổ sách, tiền của p hải rõ r à n g m inh bạch. b) X ã viên phải đoàn k ế t ch ặt chẽ, vui vẻ sản xuất, coi công việc hỢp tác xã n h ư công việc n h à mình Để sả n xu ất tô t, t ă n g g ia t h u n h ậ p c h o c ả hỢp t á c x ã v à c h o m ỗ i x ã v iê n , c ầ n p h ả i t h ự c h i ệ n n h ữ n g đ i ề u s a u đ ây :
1 Đủ nước, 2 Nhiều phân, 3 Cày sâu bừa kỹ, 4 Giông tôt, mạ tôt, 5 Trừ sâu, diệt th ú rừng, 6 Cải tiến nông cụ,
HỢp tác xã cần phải đẩy m ạnh chăn nuôi Phải tố chức nghề ph ụ để thêm th u n h ập cho xã viên.
Trong tỉnh ta, lâm thổ sản là một nguồn th u nhập lớn, cần tích cực khai thác có k ế hoạch và ra sức trồng cây, bảo vệ rừng.
Hiện nay, ở tỉnh ta ở vùng th ấp 80% nông hộ đã vào hỢp t á c x ã, t r o n g đó có 90 hỢp t á c x ã c ấ p cao, n h ư t h ế là khá Nhưng dần dần p hải họp m ấy hỢp tác xã nhỏ th à n h hỢp t á c x ã lo ạ i v ừ a v à lo ạ i to t h ì n g ư ờ i n h i ề u , sứ c đ ủ , l à m ăn tốt hơn ở vùng cao mối có 18% nông hộ vào hỢp tác xã, như th ế là ít Phải theo đúng nguyên tắc tự nguyện mà g iú p đ ồ n g b à o v ù n g c a o đ ẩ y m ạ n h p h o n g t r à o hỢp t á c x ã h ơ n n ữ a Xây d ự n g hỢp t á c x ã n à o p h ả i l à m c h o hỢp t á c x ã ấy tốt và vững.
VỂ CÔNG N G H IỆ P
Mỏ T ĩn h Túc là công nghiệp to n h ấ t ở tỉn h ta Công n h â n và cán bộ mỏ đã h o àn th à n h k ế hoạch 3 n ăm trước thòi h ạ n và năm 1960 đã s ả n x u ấ t vượt k ế hoạch hơn 100 tấ n N hư t h ế là tốt, n h ư n g không n ên cho n h ư t h ế là tộ t mức rồi Các đồng chí công n h â n và cán bộ cần p h ả i theo đà th ắ n g lợi đó m à tiế n lên g iành th ắ n g lợi to hơn nữa.
Công nghiệp địa phương cần phải nhằm cung cấp n h ữ n g h à n g h o á v à d ụ n g c ụ t h í c h hỢp với n h u c ầ u c ủ a đồng bào các dân tộc, trước h ết là các thứ nông cụ P hải làm đúng 4 chữ: nhiều, nh an h , tôt, rẻ.
Công tác thương nghiệp đã có nhiều cô gắng, nhưng cần phải tích cực phục vụ đồng bào tốt hơn nữa.
VỀ VĂN HOÁ
Dưới thòi thực dân P h áp thông trị, sô" đông n h â n dân k h ô n g đưỢc học, k h ô n g b i ê t ch ữ Hiện n a y , v ù n g t h ấ p đ ã c ă n b ả n x o á x o n g n ạ n m ù c h ữ c ầ n p h ả i cô' g ắ n g t h a n h toán cho hết n ạn mù chữ.
T rong tỉn h ta có trư ờ n g ph ổ th ô n g cấp I, cấp II và cấp III P h o n g trà o bổ tú c v ă n hoá đ a n g lên N h iề u xã có tr ạ m chữa bệnh N hư t h ế là k h á c ầ n p h ả i tu y ê n tru y ề n rộng k h ắ p p h o n g trà o th ể dục và vệ s in h p h ò n g bệnh, làm cho mọi người b iế t ăn sạch , uô'ng sạch , mặc sạch, ở sạch.
CÁC ĐOÀN THỂ QUẨN CHÚNG
Trong thòi kỳ bí m ật, phong trào cách m ạng lên rấ t nhanh, r ấ t mạnh, vì tổ chức quần chúng m ạn h mẽ và rộng íh ắp đên các xã Đó là một k inh nghiệm, một tru y ề n thông tôt Hiện nay, các tổ chức ấy chưa m ạ n h lắm C húng ta cần phải ra sức tă n g cưòng hơn nữ a công tác m ặt trậ n , phụ nữ và th a n h niên. Đoàn Thanh niên Lao động phải xung phong trong mọi công việc để xứng đ áng là cánh tay đắc lực của Đảng
Tô chức của Đoàn phải rộng hơn Đảng Nhưng hiện n a y số đoàn viên còn ít hơn đ ảng viên, n h ư t h ế là không đúng Cô' nhiên, khi k ết nạp đoàn viên cần phải lựa chọn cẩn th ậ n những th a n h niên tôt Có một sô" đoàn viên th a n h niên khóng thích ở nông thôn mà muôn đi vào th à n h thị, như th ế là sai T h a n h niên phải góp sức xây dựng chủ nghĩa xã hội ở nông thôn.
QUÂN Đ Ộ I N H ÂN DÂN, DÂN QUÂN T ự VỆ VÀ
CÔNG AN NHÂN DÂN v ũ TRANG
Các đồng chí đã ra sức dẹp phỉ, giữ gìn trị an, bảo vệ n h án dân Đó là th à n h tích tôt Bác thay m ặ t Trung ương Đảng và C hính ph ủ khen ngợi các đồng chí Bác lại khuyên các đồng chí cô" gắng học tập chính trị, quân sự và văn hoá, th a m gia lao động sản x u ất để tiến bộ mãi.
Một điều r ấ t q u an trọng là phải biết luôn luôn dựa vào lực lượng của n h â n dân, có quyết tâm khắc phục mọi khó khàn th ì n h ấ t định làm tròn nhiệm vụ mà Đ ảng và Chính phủ giao phó cho các đồng chí.
ĐẢNG VIÊN VÀ CÁN BỘ
Trước hết, đảng viên và cán bộ phải một lòng một dạ phục vụ n h â n dân.
Trong công việc thì phải lãnh đạo tập thể, phân công phụ trách P hải nắm vững chính sách của Dảng, đi đúng đường lối q u ầ n chúng P hải đi sâu đi s á t mọi việc Kiên quyết chống quan liêu, m ệnh lệnh, chông tha m ô, lãng phí.
Cán bộ, đảng viên và đoàn viên th a n h niên phải luôn luôn nâng cao tin h th ầ n trách nhiệm, tích cực vươn lên hàng đầu, gương m ẫu về đạo đức cách m ạng cũng như trong công tác và học tập Hiện nay có 300 đảng viên còn mù chữ H ạn trong năm nay, các chi bộ phải giúp đõ và các đồng chí ây ph ải cố gắng học cho biết đọc, biết viết và phải báo cáo kết quả lên cho Bác.
T ất cả đảng viên và đoàn viên ở nông thôn p h ả i vào hỢp t á c x ã n ô n g n g h i ệ p
Giữa đồng chí với nhau, cấp trê n và cấp dưới với n h a u phải th ậ t th à tự phê bình và th à n h k h ẩn phê bình để giúp n h a u tiến bộ.
Cả năm 1960 chỉ thêm non 350 đảng viên mới, nh ư th ế là rấ t ít Phải thường xuyên p hát triển Đảng và chú ý xây dựng chi bộ ở các vùng cao Phải tích cực giúp đõ những đảng viên cũ và bồi dưỡng những đảng viên mới, củng cô" chi bộ cho tốt th à n h những h ạ t nhân lãnh đạo của Đảng.
Thưa đồng bào các dân tộc,
Trước đây 20 n ăm , chúng tôi cùng đồng bào t ỉ n h n h à h o ạ t động bí m ật, đ á n h N h ật, đuổi Tây Ngày n a y c h ú n g ta đã đ á n h để thự c d â n phong kiến, đã giành được độc lập tự do, xây dự ng nên m ột c h ế độ d â n chủ Tức là t ấ t cả n h â n dân các d â n tộc đều có quyền là m chủ nước nhà
T ấ t cả mọi ngưòi, mọi d ân tộc ph ải th ấ m n h u ầ n điều đó Đã làm chủ th ì mọi ngưòi, mọi dân tộc phải đoàn k ế t c h ặ t chẽ, ph ải r a sức tă n g gia sả n x u ấ t và thực h à n h tiế t kiệm, làm trò n n g h ĩa vụ đối với N h à nước để xây dựng Tổ quôc, xây dựng chủ n g h ĩa xã hội làm cho to à n dán ấm no, nước n h à giàu m ạnh; mọi người p hải th a m giì giữ gìn a n n in h t r ậ t tự, bỏ d ần các h ủ tục, xây dựng mỹ tụ c t h u ầ n phong.
Tỉnh Cao Bằng ở sát Trung Quổc nên cần p h á t huy tốt hcn nữa tình đoàn k ế t hữu nghị giữa hai dân tộc. Đồng bào tỉn h t a đã anh dũng tro n g cách m ạng và trDng k h á n g ch iến th ì chắc đồng bào càng a n h dũng tr^ng lao động sả n x u ấ t để hoàn t h à n h và h o àn th à n h vượt mức k ế hoạch năm nay, làm đà tố t cho cả k ế hoạch 5 năm N hư t h ế là đồng bào tỉn h ta sẽ góp p h ầ n xứng đấng tro n g sự n g h iệp xây dựng chủ n g h ĩa xã hội ở miền Bắc, làm cơ sở vữ n g m ạ n h để thực h iệ n hoà bình thông n h ấ t nước n h à.
Bác mong tỉn h Cao Bằng sớm trở th à n h một trong những tỉn h gương m ẫu trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở m iền Bắc như trước đây Cao Bằng là một trong những tỉn h đi đầu trong công cuộc cách m ạng giải phóng dân tộc.
Cuối cùng Bác th â n ái gửi lời hỏi th ă m tấ t cả đồng bào các dân tộc, cán bộ, đảng viên, đoàn viên th a n h niên, công nhân, bộ đội, công an, dân quân, các cụ phụ lão, các cháu nhi đồng, các bạn Hoa kiều ở các địa phương, th â n ái hỏi thăm các gia đình đã ủng hộ cách m ạng trong thòi kỳ bí mật, các gia đình quân nhân và gia đình liệt sĩ, các anh hùng và chiến sĩ thi đua.
Nhân dịp này, tôi cũng gửi lời hỏi th ă m và cảm ơn các đồnịì chí chuyên gia nưốc bạn đang giúp ta ở Cao Bằng.
Việt N am hoà bình, thông nhất, độc lập, dân ch ủ và giàu m ạnh muôn năm! Đảng Lao động Việt Nam muôn năm! Đồng bào Cao Bằng cố gắng, tiến bộ, th ắ n g lợi!
Hồ Chí M inh: Toàn tập,
Nxb C hính trị quốc gia,H à Nội, 2002, t io , tr.282-287.
BÀI N Ó I CHUYỆN TẠI ĐẠI HỘI • • • * CÔNG Đ O À N TOÀN QUỐC LAN THỨ II
Tôi xin thay m ặt Đảng và Chính phủ n h iệt liệt hoan nghênh Đoàn đại biểu Liên hiệp công đoàn th ế giối và tổ chức công đoàn các nước a n h em và các nước bạn Tôi trâ n trọng cảm ơn các đồng chí đã m ang đến cho chúng tôi tình đoàn kêt vô sản quốc tế Tôi mong rằn g các đồng chí chẳng n h ữ n g k h e n ngỢi n h ữ n g ư u đ iể m , m à c ũ n g t h ậ t t h à p h ê bình những khu yết điểm của chúng tôi, để chúng tôi tiến bộ nhiều hơn nữa.
Tôi th â n ái chào mừng các đại biểu của Đại hội và nhờ các đại biểu 'chuyển lời th â n ái khuyến khích và thăm hỏi của Đảng, của Chính phủ và của tôi đến t ấ t cả anh em, chị em lao động chân tay và lao động trí óc.
Tôi cũng cùng t ấ t cả a n h em đại biểu gửi lòi chào th ân ái đên đồng bào lao động miền N am và chúc đồng bào đấu tra n h th ắ n g lợi.
Mục đích của Đại hội này là bàn bạc và thông qua những biện pháp tôt n h ấ t để thực hiện tốt những đưòng lối, chính sách mà Đại hội lần thứ III của Đ ảng ta đã vạch r a về công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội ỏ miền Bắc, làm cơ sở vững m ạnh cho cuộc đấu tra n h thực hiện hoà bình thông n h ấ t nước nhà.
Trong báo cáo của đồng chí Duẩn, đồng chí Nghị và đồng chí Việt đã nêu rõ ràng, đầy đủ các vấn đề quan trọng Hôm nay, tôi xin chỉ tóm tắ t nêu m ột vấn đề, là vấn đề làm người chủ nước nhà.
Suốt bao năm trường, Đ ảng ta cùng q u ân và dân t a đã a n h dũng hy sinh chiến đấu, đ ánh đổ thực dân, phong kiên, để giành lại cho n h â n dân lao động cái quyền làm chủ nước nhà Vậy ngày nay tấ t cả những người lao động - lao động chân tay và lao động trí óc - đều phải n h ậ n th ậ t rõ: m in h là người chủ nước nhà. Đã có quyền h ạn làm chủ, thì phải làm trọn nghĩa vụ của người chủ, Nghĩa vụ đó là: cần kiệm xây dự ng nước n h à , x â y d ự n g c h ủ n g h ĩ a x ã hội, n h ằ m m ụ c đ íc h k h ô n g ngừng nâng cao đòi sông v ậ t chất và vàn hoá của n h â n dân, trước h ết là n h â n dân lao động.
Muôn đ ạ t mục đích ấy, thì phải th i đua sản x uất nhiều, nhanh, tốt, rẻ và thực h à n h tiết kiệm
T hử hỏi ch úng ta đã th ự c hiện đầy đủ n g h ĩa vụ đó chưa? Chưa!
Công n h â n và cán bộ ta có cố^ gắng, có t h à n h tích
N h ư n g p h ẳ i cô" gắng n h iề u hơn nữa, mới thự c h iện đẩy đủ n g h ĩa vụ đó Một ví dụ;
Với sự hy sinh đóng góp của n h ân d â n ta và sự h ết lòng giúp đõ của các nước an h em ' trước h ết là Liên Xô và
T run g Quốc - hiện nay chúng ta đã có 172 xí nghiệp nhà nước (và khoảng 600 cơ sở công nghiệp địa phương)
N hưng ỏ các xí nghiệp nhà nước, chúng ta sử dụng máy móc chỉ đạt non 50% công suất N hư th ế khác nào chỉ có 86 xí nghiệp h oạt động sản xuất, còn 86 xí nghiệp thì bị bỏ không! Do đó m à lãng p h í một cách vô cùng nghiêm trọng máy móc, thòi gian, sức người, sức của.
HẢI PHÒNG)
G N? Í x u ấ t và thực hiện tiết kiệm, giáo dục mọi ngưòi sông và làm việc theo chủ nghĩa cộng sản Trước đây n h â n dân Liên Xô phải 18 năm th ắ t lưng buộc bụng để xây dựng chủ ng hĩa xã hội Đến ngày nay ngưòi ta vẫn vận động tiết kiệm Kinh nghiệm ở Liên Xô một n h à máy tiết kiệm 10%,
10 n h à m á y t i ế t k i ệ m 100% , sô t i ề n t i ế t k i ệ m ấ y x â y d ự n g được thêm một n hà máy mới.
' Công n h ân ta đến nay đã tiến bộ nhiều, nhưng cũng còn ít ngưòi chưa tiến bộ lắm Trong công việc h àn g ngày họ chưa thi đua hăng hái (thi đ ua là biểu thị lòng yêu nướCj người yêu nước thì phải thi đua) Họ còn đầu óc làm th u ê lĩnh lương như dưới thòi đ ế quốc, tư bản, chứ chưa n h ậ n rõ rằ n g ngày nay mình làm việc để xây dựng nước n h à, m ình làm cho mình Cũng do ý thức còn kém đó mà m ột sô^ ngưòi có nghề nghiệp lâu năm còn giấu nghề chưa th à n h tâm dìu d ắt rèn luyện n h a n h chóng cho thợ trẻ Có người còn có tư tưởng bảo th ủ không chịu tiếp th u dễ dàng cái hay, cái mối.
Sắp tới đây, T rung ương Đảng sẽ mở cuộc chỉnh h u ấn cho đảng viên, đoàn viên và t ấ t cả mọi ngưòi, làm cho tấ t cả hiểu rõ hơn trách nhiệm làm chủ của mình, hiểu rõ n h iệm vụ sản xuất và tiết kiệm trong giai đoạn mới, giai đ oạn xây dựng chủ nghĩa xã hội, thực hiện phương châm
"rnình vì mọi người, mọi người vì mình", phê phán lối suy n ghĩ cá n h â n chủ nghĩa "ăn cỗ đi trưốc, lội nưốc đi sau", n h ấ t là đôi với đảng viên, đoàn viên thì càng không thể s u y t í n h t h e o ỉối đó, m à p h ả i x u n g p h o n g , g ư ơ n g m ẫ u tro n g mọi lúc, mọi công việc, phải thực hiện phương châm
- Phong trào ở đây đương ph át triển tôt, đương th i đua p h á t h u y s á n g k iế n , c ả i t i ế n k ỹ t h u ậ t , hỢp lý h o á s ả n x u ấ t để bảo đảm hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch và sản x u ấ t với phương châm "nhiều, nhanh, tôt, rẻ" Nhưng không n ên chỉ bốc lên từng lúc, mà phải bền bỉ liên tục MuôVi th ế phải luôn luôn cải tiến, phải thực hiện tốt chế độ quản lý dân chủ của Đảng Chắc các cô, các chú còn nhớ mấy nguyên tắc chính của chế độ quản lý Đó là công n hân tham gia quản lý xí nghiệp, các cô, các chú đã làm tốt điều đó chưa? Thứ hai à cán bộ phải tham gia lao động, phải đi sát xuống dưới, kịp thời phát hiện và giải quyết những khó khăn trong sản xuất Ví dụ: cán bộ xuông tham gia lao động với công n h ân g ặ p t r ư ò n g hỢp b ó n g đ iệ n b ị c h á y , có t h ể k ý n g a y g iấ y s a u vài phút là có bóng khác thay ngay để tiếp tục công việc
Nêu không thì phải theo cái "thủ tục" qua dăm, ba phòng mới lên tới giám đốc, rồi mối đến kho phát, có khi chờ đợi tới hàng giờ, hàng buổi, ở đây có tình trạn g n h ư vậy không? Cán bộ có tham gia lao động đều không?
Nếu công nhân chưa thực sự tham gia quản lý và cán bộ chưa th ật tham gia lao động thì phải phê bình để sửa chữa.
Cuôì cùng Bác kêu gọi anh chị em ra sức thi đ u a tă n g gia sản xuất và thực h à n h tiết kiệm để xây dựng ch ủ nghĩa xã hội, nâng cao đòi sông.
Hổ Chí Minh: Toàn íập,
Nxb C hính trị quốc gia,
BÀI NÓI CHUYỆN VỚI Đ Ồ N G BÀO CÁC DÂN TỘC TỈNH TU Y ÊN QUANG
Nhân dịp Đại hội Đảng của tỉnh ta, Bác thay m ặt Đảng và Chính phủ thân ái hỏi thăm đồng bào các dân tộc, bộ đội, công an võ trang nhân dân, dân quân và cán bộ, các cháu thanh niên và nhi đồng Chúng tôi tỏ lòng cảm ơn các đồng chí chuyên gia nước anh em đang tận tình giúp ta trong công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội.
Sau đây là câu chuyện mà Bác mong đồng bào và cán bộ tấ t cả các dân tộc, các địa phương hiểu rõ, ghi nhớ và cố gắng thực hiện.
Trước kia, chúng ta làm cách m ạng và kháng chiến đánh đổ vua chúa và địa chủ phong kiến, đánh đuổi giặc N hật, giặc Tây, để giành lấy tự do cho các dân tộc.
Ngày nay, chúng ta xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đâu tran h thực hiện hoà bình thông n hất nước nhà.
Chủ nghĩa xã hội nghĩa là t ấ t cả mọi ngưòi các dân tộc ngày càng ấm no, con cháu chúng ta ngày càng sung siĩống Muôn đưỢc n h ư vậy thì t ấ t cả mọi người, gái cũng n h ư trai, t ấ t cả mọi dân tộc phải hiểu rằng: nói chung thì m ình là ngưồi chủ tập th ể của nước nhà; nói riêng thì công n h â n là chủ n h à máy, xã viên là chủ hỢp tác xã nông nghiệp.
Mọi ngưòi đều làm chủ, thì mọi ngưòi phải ra sức xây dựng chủ nghĩa xã hội tức là p hải thi đua tăn g gia sản xu ất và thực h àn h tiế t kiệm, tức là thực hiện k h ẩ u hiệu '‘cần kiệm xây dựng Tổ quôc". ơ tỉn h ta hiện nay nông nghiệp là chính, vậy Bác nói nhiều về vân đề này.
- M ột là, m uôn tă n g gia sả n xuâ^t th ì p h ải tổ chức hỢp tác xã nông nghiệp H iện nay, Tuyên Q u an g đã có hơn 770 hỢp tác xã, tro n g đó có hơn 170 hỢp tác xã cấp cao N hư t h ế là tiế n bộ N hư ng các hỢp tác xã còn quá nhỏ bé, có n h ữ n g hỢp tác xã chỉ có 12 hộ, tru n g bình là 25 hộ Chỉ có 3 hỢp tác xã cap cao, mỗi xã hơn 100 hộ
Hợp tác xã quá bé nhỏ th ì khôn g đủ sức để p h á t triể n sản xuất.
- H ai là, mục đích của hỢp tác xã là làm cho th u nhập chung của xã và th u n hập riêng của xã viên ngày càng tăng N hưng hiện nay có hỢp tác xã lại thu nhập không bằng nông dân riêng lẻ, có một sô" những hỢp tác xã cấp cao th u hoạch kém th u a hỢp tác xã cấp thấp.
Vì sao vậy? Vì cán bộ lã n h đạo chỉ biết p h á t triể n con sô m à khôn g lo củng cố, không lo làm cho các hỢp tác xã t h ậ t vững m ạnh Vì nóng vội, không đi từ th ấ p đên cao để r ú t k in h nghiệm m à lại muôn tổ chức ngay hỢp t á c x ã c â p c a o P h ả i n h ớ r ằ n g hỢp t á c x ã c ấ p ca o có n g hĩa là th u n h ậ p p h ả i cao Vì q u ả n lý kém - hoặc là chưa đưỢc d â n chủ, hoặc là chưa được chí công vô tư, h o ặ c là k é m s á n g s u ô t , n h ư k h i đ ư a t r â u bò v à o hỢp t á c xã th ì đ ịnh giá q u á thấp, V V Từ nay phải sửa chữa những khuyết điểm nói trên, đồng thời phải theo nguyên tắc tự nguyện, không gò ép, đ ư a d ầ n n h ữ n g hỢp t á c x ã q u á n h ỏ b é hỢp t h à n h n h ữ n g hợp tác xã hạng vừa, độ 40, 50 hộ, hoặc nhiều hơn nữa để có đủ sức tăn g gia sản xuât. Để tăng gia sả n xuất, cần có 8 điều:
1 Đủ nước, 2 Nhiều phân, 3 Cày bừa kỹ, 4 Giông mạ tốt, 5 Cấy dày đúng mức, 6 Phòng sâu, chuột và th ú rừng, 7 Cải tiến nông cụ,
Về nước, đồng bào làm thuỷ lợi khá, nhưng vẫn chưa đủ, còn phải œ gắng nữa.
Phân, hiện nay mới đưỢc 50% mức quy định Như th ế à q u á ít.
P hải nhớ rằ n g p h ân bón nhiều thì th u hoạch mới nhiều, “một nắm p h â n là một cân thóc".
Cải tiến nông cụ, cả tỉnh có hơn 17.600 m ẫu tây ruộng đất m à chỉ có 950 cái cày cải tiến và 23 cái m áy cấy T hật l à q u á í t ỏi!
BÀI NÓI CHUYỆN VỚI CÁN BỘ VÀ CÔNG NHÂN NHÀ MÁY c ơ KHÍ VINH
tiến N hư vậy là khá, nhưng chưa th ậ t tiên tiên, c ầ n phải có nhiều tiên tiến hơn nữa. Đó là những th à n h tích Bác khen ngỢi, n h ư n g còn nhiều k hu yết điểm:
- Lưõi diệp cày 51 sản xu ất ra hỏng 30 p h ầ n trăm , không dùng được; như vậy sản xuất để làm gì?
- Máy cấy đại bộ phận không dùng được N hư thê la làm m ấ t công.
Giai cấp công n h ân là giai cấp lãnh đạo, phải lả m th ế nào xứng đáng là lãnh đạo để ngưòi ta tin cậy Nếu ta sản xu ất xấu, chẳng những m ất công, tôn nguyên liệu mà lại m ất cả uy tín nữa Do đó, cần phải làm cho tôt Có làm được không? Phải làm đưỢc Công nông liên m in h chứ không p hải “nông công liên m inh”.
Bác đề nghị: sản xuất ra máy cày, máy cấy công n h â n phải bảo đảm cho nông d ân có thòi gian sử dụng
Nếu không bảo đảm thòi gian đó th ì phải sửa lại cho nông dân Ví dụ: làm máy cấy, quy định cấy trong hai n ă m mà chỉ cây được một năm đã hỏng, th ì phải n h ậ n chữa lại cho nông dân, không m ất tiền sửa Có làm đưỢc như t h ế mối có uy tín P hải làm tôt bốn chữ: nhiều, n h an h , tôt, rẻ Nếu làm nhiều, làm n h an h mà không làm tôt có được không?
Nếu làm tôt mà không rẻ có được không? N ếu làm không rẻ, nông dân không mua, hàng sản x uất ra sẽ ứ lại, ứ hàng lại thì không có việc làm.
Cần phải thấy ưu điểm và khuyết điểm bây g:iò như cái cân, khuyết điểm có khi còn n ặng hơn Ta phải lám cho nó th ă n g bằng, đi đến ưu điểm nặng hơn và cuố^i cùng, khưyêt điểm bị xoá hêt s ả n xuất cũng như vậy, không ph ải làm tô^t một lúc, mà phải dần dần và phải quyết tâm làm tôt.
Bác nói th êm điều này: vì sao làm hỏng nhiều? Vì tư tưởng làm chủ xí nghiệp, làm chủ nước n h à chưa cao, còn bảo thủ Cần p hải khắc phục những tư tưởng đó.
Cuối cùng, Bác th â n ái thay m ặt T rung ương Đảng và Chính phủ chúc các cô, các chú khoẻ để thi đua hơn nữa.
Hồ Chí M inh: Toàn tập,
Nxb C hính trị quốc gia,H à Nội, 2002, t.io , t r 458-459.
VÀ CÁN BỘ TỈN H TH A NH HOÁ é
Thay m ặt Trung ương Đ ảng và Chính phủ, chúng tôi về thăm đồng bào, bộ đội và cán bộ, các a n h hùng và chiến sĩ thi đua, các cụ phụ lão, các cháu th a n h niên và nhi đồng.
Từ năm kia tôi về thăm , đến ngày nay, trong thòi gian đó, t ỉ n h t a đ ã có n h i ề u b i ế n đổi tô't: ở n ô n g th ô n , các hỢp tác xã có n h i ề u c ố g ắ n g t r o n g v iệ c m ở m a n g d iệ n t í c h t r ồ n g c â y lư ơ n g th ự c , t r o n g v iệc đ ó n g t h u ế v à b á n th ó c t h ừ a ch o
N hà nước, V V Có những nơi tiến bộ nh iều như huyện Yên Định đã l à m k h á t ô t v iệ c m ở m a n g t h u ỷ lợi, c ả i t i ế n k ỹ t h u ậ t , m ở r ộ n g d i ệ n t í c h t r ồ n g c â y c ô n g n g h iệ p ở m i ề n x u ô i c ũ n g n h ư m i ề n ngưỢc, v ù n g r u ộ n g c ũ n g n h ư v ù n g b iển , các hỢp tá c x ã có n h i ề u g ư ơ n g m ẫ u tô t, v í d ụ : c á c hỢp t á c x ã Y ê n
Trường, Kim Ngọc, Liên Hải, V V Phong trào bổ túc văn hoá cũng có nhiều nơi khá n h ư Hoàng Hoá, Như Xuân
N h à máy, công trường, nông trường đều có nhiều tiến bộ t r o n g p h o n g t r à o t h i đ u a hỢp lý h o á s ả n x u ấ t, c ả i t i ê n kỹ th uật, như n h à máy Nam Phát, nông trường Sao Vàng, Phúc Do, V V