L ần trước Bác đến đây, các cô các chú chưa tiến bộ.
Qua n ă m 1959, cán bộ và công n h â n đã tiến bộ khá, hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch Nhà nước, đã biết sắp xếp công việc, nên đã tiết kiệm được hơn 31 vạn giò, n h ặ t s ắ t thép
v ụ n đ ú c đưỢc h ơ n 200 t ấ n m á y m óc. N hư v ậ y l à tô"t, c ầ n
cô^ gắng nhiều hơn nữa. Quỹ phúc lợi đã dùng bảo hiểm
la o đ ộ n g đưỢc g ầ n 20 v ạ n đ ồ n g ; n ế u b i ế t t i ế t k i ệ m v à
tă n g n ăng su ấ t n h iều hơn nữa th ì sô" tiền đó sẽ tăn g n h iều hơn nữa.
Như các cô các chú đã biết, máy móc ngày càng tinh xảo, nếu không có trình độ văn hoá và kỹ th u ậ t thì không thể điều khiển được. Trước đây làm việc theo lôi thủ công, nhưng
b â y giò là m b ằ n g m á y m óc t i n h xảo cả, n ê n việc học t ậ p v ă n
hoá, nâng cao trình độ kỹ th u ật là rấ t cần thiết. Năm qua nhà máy đã có 90% cán bộ và công nhân học văn hoá. Đó là inột bước tiến khá. Nhưng như th ế vẫn chưa đủ, cần phải vẠn động sao cho tấ t cả mọi ngưòi đều đi học. Ví dụ; Nhà máy sảĩi xuất xe hơi ở Liên Xô có một phân xưởng làm pittông rất lớn mà chỉ do 10 công nhân phụ trách, vì máy
móc hoàn toàn tự động cả. Gần đây, Liên Xô lại phóng một tên lửa vượt xa 12.500 cây sô", rơi sát chỗ đã định, bay nhanh một giò trên 26.000 cây sô", c ầ n phải có trình độ văn hoá và kỹ th u ật cao mới làm được các việc như vậy. Muốn điểu khiển và sản xuất được các máy móc hiện đại, cán bộ và công nhân ta cần phải ra sức học tập văn hoá và kỹ thuật. Trai, gái, trẻ, già, cán bộ, công nhân đều phải học cả.
Trong năm qua, n h à m áy còn có một sô" k h u y ết điểm về các m ặt nh ư sử dụng v ậ t liệu, dụng cụ không đúng tiêu chuẩn, thường vượt quá mức đã định, một sô' bộ p h ận máy móc làm ra ch ất lượng còn kém, chưa đúng quy cách; tỉ lệ ngưòi gián tiêp sản x u ất còn quá cao. Như vậy là còn lãng phí r ấ t nhiều. Nguyên n h â n là do quản lý kỹ th u ậ t, quản lý kinh tế còn yếu, kỷ lu ậ t lao động, tinh th ầ n trá c h nhiệm và ý thức bảo vệ của công còn kém.
Kê hoạch n ăm 1960 r ấ t quan trọng, vì nó là năm kết thúc kê hoạch 3 năm và ch u ẩn bị bước vào k ế hoạch 5 năm lần th ứ n h ất. Muôn thực hiện tốt nhiệm vụ n ặng nề
ấy, cán bộ và công n h â n p h ả i ra sức sửa chữa k h u y ết điểm và p h á t huy ưu điểm đã đ ạt được. M ặt khác phải thực hiện hạch toán k in h t ế cho tôt: p hải bảo đảm các bộ p h ận sản x u ấ t cân đối, tiế n h à n h ăn khớp nhịp nhàng.
Các cô, các chú đã p h á t huy nhiều sáng k iến và đề nghị nhiều ý kiến tiế t kiệm v ậ t liệu, thì giò, n h ư n g chưa áp dụng hêt. Bộ p h ậ n theo dõi sáng kiến p h ả i đúc k ết sáng kiên đã đ ạt được để phổ biến rộng rãi và áp d ụ n g ý kiến của công n h â n đề nghị.
Công tác cải tiên quản lý, cải tiên kỹ th u ậ t và cải tiến
tổ chức nh ư cái kiềng ba chân, nếu hai chân dài, một chân ngắn thì không thể nào đứng vững được. Muôn làm tôt các việc này phải thực hiện dân chủ. Cán bộ phải dựa vào quần chúng để giải quyết khó khăn, 10 ngưòi làm không được thì 100 ngưòi góp 100 ý kiến lại n h ất định sẽ làm được.
Muốn làm tốt những việc trên, cán bộ và công n h â n phải th ậ t th à tự phê bình và phê bình, giúp đỡ lẫn nhau, vì k h u y ết điểm của một người không phải của riêng một người đó, mà có ảnh hưởng đến toàn n h à máy. Phải nâng cao kỷ lu ậ t lao động, kỷ lu ậ t sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, chống lãng phí, cố’ gắng học tập văn hoá, học tập kỹ th u ật.
Đặc b iệ t là p h ải chú trọ n g học tậ p k in h nghiệm và tác pho ng công tác tôt của các đồng chí chuyên gia bạn.
Đ ảng viên và đoàn viên phải xung phong gương mẫu trong mọi công tác, trong học tập và chấp h ành kỷ lu ậ t lao động. Đ ảng viên, đoàn viên phải giúp đỡ người ngoài Đảng, ngoài Đoàn cùng tiến bộ.
Bác chúc các cô, các chú m ạn h khoẻ, vui vẻ, tiến bộ và làm theo đúng lời hứa là: thực hiện vượt mức k ế hoạch n ăm 1960 cả về số lượng, chất lượng và tiết kiệm để góp p h ầ n xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tra n h thực hiện thông n h ấ t nưốc nhà,
HỒ C hí M inh; Toàn tập,
Nxb. C hính trị quốc gia, H à Nội, 2002, t.io , tr .50-52.
Hh-<
Ỉ: ỄIS
1 1r-*
\ ^
0'C
I 'I
<o
IN.' '<ì
^ lễ è: S
^ ■<§■
ợ ô■
ÕC VQ
BÀI N Ó I TẠI Đ ẠI HỘI C H IẾN • • • sĩ THI Đ U A
CÔNG N G H IỆ P
Nảm 1957, trong phong trào thi đua của Bộ Công nghiệp đã nảy nở 100 tổ sản x u ất tiên tiến, 800 chiến sĩ thi đua, 4.000 lao động tiên tiến. Năm 1958, có 260 tổ sản xuất tiên tiến, gần 1.350 chiến sĩ th i đua và gần 12.000 lao động tiên tiến. N ăm 1959, có gần 2.000 chiên sĩ thi đua và hơn hai v ạn lao động tiên tiến. N hư vậy là phong trào thi đua mỗi n ăm một tiến bộ thêm . Chúng ta phải cố gắng p h át huy ưu điểm, sửa chữa khuyết điểm để phong trào thi đua ngày càng tốt hơn nữa.
Năm nay là năm r ấ t q u an trọng; chúng ta phải kết thúc tôt k ế hoạch 3 năm và ch uẩn bị tôt để b ắ t tay vào thực hiện k ế hoạch 5 n ăm lần thứ nhất. Đồng thòi năm nay lại cũng là n ăm chúng ta m ừng Đảng ta 30 tuổi, mừng kỷ niệm 15 n ăm Ngày th à n h lập nước Việt N am Dân chủ Cộng hoà, m ừng Đại hội Đảng.
Vì vậy, chúng ta phải cố gắng đẩy m ạnh phong trào thi
đua nám 1960 cho sôi nổi, vững chắc và liên tục. Phải thi đua làm nhiều, nhanh, tốt, rẻ. Nhiều, nhanh tức là cần. Tôt, rẻ tức là kiệm, cần, kiệm tức là phải tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thi đua làm nhiều, nhanh, tôt, rẻ, phải đi đôi với đảm bảo an toàn lao động, phải biết quý trọng con người. Đồng thòi lại phải chú ý bảo vệ máy móc, phải làm sao cho máy móc tôt, nâng cao công s u ấ t của máy. Nếu không bảo vệ
được máy móc tốt tức là không bảo vệ của công, không giữ đúng kỷ luật lao động.
Thi đua lại ph ải bền bỉ và liên tục. Muôn vậy p h ả i cải tiến kỹ th u ậ t, cải tiến tổ chức, chứ không phải làm dôc sức, phải củng cố^ và p h á t triể n n h ữ n g k ết quả tô t của cuộc vận động cải tiến c h ế độ q u ả n lý xí nghiệp.
Năm vừa qua anh chị em công n h â n các xí nghiệp đã có tinh thần dám nghĩ, dám làm, do đó p h át huy nhiều sáng kiến tôt. Chỉ tín h riêng ở 4 xí nghiệp cơ khí H à Nội, điện Hà Nội, th a n c ẩ m Phả, th a n Hòn Gai, đã có 1.300 sáng kiến cải tiến lớn nhỏ. N hư vậy là tốt. Các cán bộ phụ trách cần phải chú ý nghiên cứu kịp thòi các sáng kiến của công nhân, bổ sung, phổ biến và áp dụng rộng rãi để mọi ngưòi cùng làm. Như vậy, sáng kiến mới có tác dụng tốt.
Công n h â n T ru n g Quôc căn b ản hoàn th à n h k ế hoạch 5 năm trong 2 năm . Công n h â n Triều Tiên căn bản hoàn th à n h k ế hoạch 5 năm tro n g 2 năm rưỡi.
Công n h â n ta cần cù, khéo tay, lại đưỢc các nước a n h em giúp đỡ về máy móc, chuyên gia, kỹ th u ậ t. C húng ta phải cố gắng noi gương công n h â n các nước an h em để
hoàn th à n h kê hoạch N hà nước vượt mức và trước thời hạn. Mọi ngưòi p h ả i th ấ y trá c h nh iệm của m ình là ngưòi chủ nước nhà, quyết tâ m p h ấ n đ ấ u th ì n h ấ t định sẽ hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch N h à nước.
Do biết sắp xếp tổ chức th i đua tôt nên chỉ trong vài tuần, an h chị em công n h ân Cọc 6 đã đưa mức sản xuất từ 32 xe một ca lên tới 335 xe, tăng năng su â t gấp 10 lần.
Nếu các đơn vị biết học tập Cọc 6, biết sắp xếp chấn chỉnh tổ chức thi đua cho tôt, n h ấ t định năng s u ấ t còn cao hơn và n h ấ t định sẽ hoàn th à n h vượt mức k ế hoạch.
Các chiến sĩ thi đua, các cán bộ, đảng viên, đoàn viên phải gương mẫu, phải làm đ ầu tà u trong mọi việc, phải dìu dắt người chậm tiến để cùng n h a u tiến bộ. Xí nghiệp tiên tiến ph ải dìu d ắt xí nghiệp chậm tiến. Mọi người nên noi gương nữ chiến sĩ Liên Xô Gaganôva là một công nhân
..ầnh nghể, nhưng đã có tinh th ầ n tự động xung phong đi
tìm một kíp chậm tiến để giúp đỡ mọi người tiến bộ.
Mọi người phải chú ý giữ gìn vệ sinh, bảo vệ sức khoẻ.
P hải cố^ gắng thi đua đẩy m ạnh sản xuất để góp phần n ân g cao đời sông cho n hân dân ta, trong đó có đòi sống của công nhân. Làm được như vậy tức là giai cấp công n h â n đã th iế t thực góp sức m ình vào việc xây dựng chủ nghĩa xã hội ở m iền Bấc và đấu tra n h thực hiện thông n h ấ t nước nhà, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo cách mạng.
Hồ Chí M inh: Toàn tập,
Nxl). C hính trị quốc gia, H à Nội, 2002, 1.10, tr.94-96.