bài tập lớn chủ nghĩa xã hội khoa học phân tích so sánh sự tương đồng và khác biệt giữa giai cấp công nhân việt nam với giai cấp công nhân thế giới

Đề tài: Trên cơ sở phân tích, so sánh sự tương đồng và khác biệt giữa giai cấp công nhân Việt Nam với giai cấp công nhân thế giới hãy chỉ ra những thuận lợi, khó khăn cùng các giải pháp

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ ( Khoa Kinh tế và kinh doanh quốc tế )

BÀI TẬP LỚN

Giảng viên hướng dẫn: TS Hà Thị Bắc Môn: Chủ nghĩa xã hội khoa học

: Nguyễn Thị Kim Tuyến

Sinh viên thực hiện

Ngày sinh: 13/04/2002

Lớp: QH–2020–E KTQT CLC 7

Hà Nội – Tháng 1/2022

MỤC LỤC

Đề tài: 1

1 Phân tích, so sánh sự tương đồng và khác biệt giữa giai cấp công nhân Việt Nam với giai cấp công nhân thế giới 1

1.1 Điểm tương đồng: 1

1.2 Điểm khác biệt: 2

2 Thuận lợi, khó khăn và các giải pháp trong xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay 4

2.1 Thuận lợi 4

2.2 Khó khăn 5

2.3 Giải pháp 6

2

Đề tài:

Trên cơ sở phân tích, so sánh sự tương đồng và khác biệt giữa giai cấp công nhân Việt Nam với giai cấp công nhân thế giới hãy chỉ ra những thuận lợi, khó khăn cùng các giải pháp trong xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay.

Bài làm Quan điểm cơ bản của chủ nghĩa Mác-Lênin đã chỉ rõ: Giai cấp công nhân là tập đoàn xã hội, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại (đại công nghiệp); là giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến; là lực lượng chủ yếu của tiến trình lịch sử quá độ từ chủ nghĩa tư bản lên chủ nghĩa xã hội; đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao

Tuy nhiên, đặt trong bối cảnh lịch sử ra đời và đặc trưng về kinh tế xã hội của từng nước khác nhau mà giai cấp công nhân giữa các nước sẽ có những đặc trưng riêng Bởi lẽ, giai cấp công nhân Việt Nam và giai cấp công nhân thế giới có những điểm tương đồng và khác biệt nhất định

1 Phân tích, so sánh sự tương đồng và khác biệt giữa giai cấp công nhân Việt Nam với giai cấp công nhân thế giới

1.1 Điểm tương đồng:

- Giai cấp công nhân Việt Nam và giai cấp công nhân thế giới đều đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, là lực lượng sản xuất hàng đầu của xã hội, tạo

ra của cải vật chất chủ yếu cho xã hội

- Đều có chung hệ tư tưởng tiên tiến, có chung vũ khí lý luận tinh thần là chủ nghĩa Mác-Lênin và có đảng tiên tiến nhất, cách mạng nhất lãnh đạo là Đảng Cộng sản Trong đó, Đảng Cộng sản là sản phẩm của sự kết hợp giữa chủ nghĩa Mác và phong trào công nhân

- Đều có mục tiêu chung là xóa bỏ áp bức bóc lột bất công, xây dựng một xã hội không còn áp bức bóc lột bất công hay chủ nghĩa xã hội và chủ nghĩa cộng sản Ở đó, xã hội công bằng, bình đẳng, tiến bộ, dân chủ, văn minh Cụ hơn hơn ở

3

Việt Nam thì đó là một xã hội có dân giàu nước mạnh công bằng dân chủ văn minh Chính vì thế, giai cấp công nhân luôn là lực lượng đi đầu đấu tranh vì mục tiêu hòa bình hợp tác phát triển, vì dân sinh dân chủ tiến bộ

- Đều có đặc điểm chính trị xã hội giống nhau: Là giai cấp tiên tiến nhất, có tinh thần cách mạng triệt để nhất, có tính tổ chức kỷ luật cao và mang bản chất quốc tế

1.2 Điểm khác biệt:

- Xuất thân từ một nước nửa thuộc địa nửa phong kiến, gắn liền với công cuộc khai thác thuộc địa của thực dân Pháp với mục tiêu không phải là phát triển công nghiệp để nâng cao đời sống vật chất cho nhân dân cũng như khai hóa văn minh mà là bóc lột, bòn rút tài nguyên, khai thác thuộc địa Giai cấp công nhân Việt Nam là sản phẩm của công cuộc khai thác đó, được phát triển chủ yếu trong một số nhà máy xí nghiệp nhỏ, ở đồn điền và đặc biệt là trong các khu khai mỏ Trong khi đó, giai cấp công nhân thế giới thì là sản phẩm của nền đại công nghiệp

- Giai cấp công nhân Việt Nam chỉ ra đời trước giai cấp tư sản Việt Nam Còn giai cấp công nhân thế giới ra đời sau giai cấp tư sản trong đó giai cấp tư sản

ra đời và hình thành nền đại công nghiệp, từ đó giai cấp công nhân mới hình thành và phát triển mạnh mẽ

- Nguồn gốc xuất thân: Là nước nông nghiệp lạc hậu của nền kinh tế tiểu nông cho nên giai cấp công nhân Việt Nam chủ yếu xuất thân từ giai cấp nông dân, tạo điều điện cơ sở để thiếp lập khối liên minh công nông bền vững Do không phải xuất thân từ nền đại công nghiệp nên giai cấp nông dân Việt Nam số lượng còn nhỏ, trình độ còn hạn chế về văn hóa, tay nghề, khoa học kĩ thuật Tính tới cả thời điểm hiện nay, công nhân Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế so với công nhân thế giới vì vẫn chưa có nền đại công nghiệp, thiếu đi tác phong công nghiệp, tính tổ chức kỉ luật chưa cao

Trong khi đó, giai cấp công nhân thế giới xuất thân từ nền đại công nghiệp có trình độ cao, tác phong công nghiệp rất tốt, tính tổ chức kỉ luật rất cao

4

- Giai cấp công nhân Việt Nam ra đời muộn hơn so với giai cấp công nhân thế giới nhưng lại nhanh chóng giác ngộ được chủ nghĩa Mác-Lênin và sớm thành lập ra được chính đảng của mình là Đảng Cộng sản Việt Nam và cũng sớm giành được chính quyền chỉ sau 15 năm ra đời (từ năm 1930 đến 1945) và lãnh đạo đất nước

Trong khi giai cấp công nhân ở các nước tư bản phát triển đã manh nha xuất hiện

từ thế kỉ XV, phát triển mạnh ở thế kỉ XVIII, XIX và đến nay thế kỉ XXI thì công nhân ở nhiều nước tư bản vẫn chưa thực hiện được sứ mệnh lịch sử của mình

- Về số lượng công nhân Việt Nam tính đến thời điểm này tính theo khu dân

cư thì vẫn còn khá nhỏ mặc dù đang phát triển rất nhanh đồng thời nâng cao cả về chất lượng Đó là vì nước ta đang tiến hành công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, là lực lượng đi đầu của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn, buộc công nhân Việt Nam phải phát triển nhanh cả về số lượng và chất lượng Và giai cấp công nhân Việt Nam đang lãnh đạo cách mạng Việt Nam thông qua tiên phong là Đảng Cộng sản thực hiện thời kì quá độ đi lên xây dựng Chủ nghĩa xã hội

Từ đó, ta có thể chỉ ra được rằng công nhân Việt Nam có những đặc điểm cơ bản như công nhân thế giới về vị trí, tư tưởng, mục tiêu và đặc điểm chính trị xã hội Hơn nữa, lợi thế của giai cấp công nhân Việt Nam đó là dù ra đời muộn hơn nhưng đã sớm thành lập được chính đảng là Đảng Cộng sản Việt Nam, lãnh đạo đất nước và thực hiện thời kì quá độ đi lên xây dựng Chủ nghĩa xã hội trong khi giai cấp công nhân nhiều nước vẫn chưa làm được điều này Thế nhưng giai cấp công nhân Việt Nam vẫn còn những bất lợi, khó khăn về mặt số lượng và chất lượng, trình độ văn hóa, tay nghề và khoa học chưa cao do không phải xuất thân

từ nền đại công nghiệp và nước ta cũng chưa có được nền đại công nghiệp Trên cơ sở phân tích trên, hiểu được thuận lợi, khó khăn của giai cấp công nhân Việt Nam để đề ra giải pháp trong xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay gắn liền với công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, thực hiện thời kì quá độ đi lên xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam

5

2 Thuận lợi, khó khăn và các giải pháp trong xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Với tư cách là lực lượng chủ chốt đi đầu trong cách mạng, đổi mới phát triển đất nước và đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam cũng là mối quan tâm hàng đầu của Đảng, nhà nước Trong bài viết của Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng “Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam", được công bố vào thời điểm các cấp ngành, địa phương, đơn vị nỗ lực triển khai thực hiện Nghị quyết Ðại hội XIII của Ðảng và thực hiện mục tiêu kép vừa

chống dịch vừa bảo đảm phát triển kinh tế - xã hội có nhấn mạnh rằng: Dưới sự

lãnh đạo của Ðảng, đội tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc

- giai cấp công nhân Việt Nam chính là nhân tố quyết định thắng lợi của công cuộc đổi mới và bảo đảm cho đất nước phát triển theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa Để thực hiện được công cuộc đó, việc hiểu rõ được thuận lợi và khó

khăn của giai cấp công nhân Việt Nam đặt trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay là rất cần thiết:

2.1 Thuận lợi

Ở Việt Nam, giai cấp công nhân là lực lượng lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong của mình là Đảng Cộng sản Việt Nam Với Đảng Cộng sản Việt Nam duy nhất lãnh đạo, khối liên minh công-nông-trí bền vững, mục tiêu phát triển đất nước được thống nhất, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa Quá trình đổi mới mạnh mẽ theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế đang tạo ra những cơ hội mới cho sự phát triển giai cấp công nhân Việt Nam Việc tái cấu trúc nền kinh tế, chuyển dịch cơ cấu và đổi mới doanh nghiệp nhà nước, thu hút vốn đầu tư của nước ngoài, thành lập doanh nghiệp mới của các thành phần kinh tế, đẩy mạnh xuất khẩu hàng hóa và lao động, nhập - chuyển giao kỹ thuật công nghệ cao, phát triển cơ sở hạ tầng, xây dựng các khu công nghiệp, khu chế xuất , đã thúc đẩy nền kinh tế Việt Nam phát

6

triển năng động với tốc độ tăng trưởng bình quân mỗi năm cao, đồng thời tạo ra hàng triệu việc làm mới cho các lao động công nghiệp Quá trình này đã mang lại những tích cực rõ rệt, một mặt, phát triển nhanh giai cấp công nhân về số lượng, đồng thời cũng tạo ra những cơ hội để người công nhân học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tay nghề, đặc biệt là những công nhân trẻ có nhận thức cao và học hỏi nhanh

2.2 Khó khăn

Bên cạnh đó, quá trình đổi mới cũng tạo ra những thách thức lớn đối với giai cấp công nhân Việt Nam Việc cơ cấu lại nền kinh tế, tập trung phát triển những ngành kinh tế có lợi thế cạnh tranh quốc tế đã dẫn tới giảm việc làm ở những lĩnh vực không được đầu tư Cùng với quá trình này, việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước, cổ phần hóa cũng làm xuất hiện một lượng lao động thừa ra khá lớn Lượng lao động không có việc làm vừa là vấn đề bức xúc của mỗi gia đình, mỗi doanh nghiệp vừa là nỗi bức xúc của xã hội Đội ngũ cán bộ, công nhân tiếp tục làm việc trong các doanh nghiệp cổ phần hóa, về cơ bản, được đào tạo, rèn luyện và trưởng thành trong môi trường làm việc cũ nên một bộ phận trình độ còn hạn chế, tay nghề thấp, ý thức tổ chức kỷ luật kém, nặng tâm lý trông chờ ỷ lại, an phận nên không ít người không đáp ứng được những đòi hỏi của tác phong, quy trình, công nghệ sản xuất mới trong điều kiện cạnh tranh khốc liệt

Cùng với sự xuất hiện ồ ạt của các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các liên doanh đã tạo ra những khu công nghiệp - khu chế xuất tập trung, thu hút một đội ngũ công nhân mới, rất đông đảo, trẻ và có trình độ văn hóa Nhưng, đội ngũ công nhân này cơ bản có nguồn gốc từ nông thôn, mang nặng tâm lý, ý thức, lối sống của người nông dân; không được đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ một cách cơ bản; chưa được giáo dục một cách đầy đủ về ý thức chính trị, ý thức giai cấp; mục đích đơn giản của họ là có việc làm, có thu nhập, ý thức làm thuê kiếm sống là chính Mặc dù số lượng tăng nhanh nhưng tính theo khu dân cư, tỉ lệ công nhân vẫn còn thấp, về cơ cấu xã hội thì nông dân vẫn còn chiếm đa số Thu nhập của đội ngũ công nhân này rất thấp, đời sống vật chất và

7

tinh thần vô cùng khó khăn, nhất là về nhà ở, vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường, văn hóa

Trên đây chính các biểu hiện của hạn chế về số lượng, chất lượng, trình độ của giai cấp công nhân Việt Nam từ khi ra đời đến nay và đặc biệt được làm rõ trong thời điểm hiện tại So sánh với giai cấp công nhân thế giới, thì vẫn còn khoảng cách rất lớn về cả số lượng, chất lượng và trình độ

2.3 Giải pháp

Để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phát triển mạnh mẽ và trưởng thành, ngày càng xứng đáng với tư cách là lực lượng chủ chốt nhất để xây dựng Đảng vững mạnh, thiết lập hệ thống chính trị và chế độ xã hội chủ nghĩa, cần có một chiến lược quốc gia tổng thể, đồng bộ xây dựng và phát triển giai cấp công nhân Việt Nam trong thời gian tới Trên cơ sở phân tích thuận lợi và khó khăn như trên xin đề ra một số giải pháp cơ bản sau:

- Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội một cách hài hòa: Đảm bảo vừa tăng

trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển văn hóa - xã hội hài hòa, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân lao động, đặc biệt là giai cấp công nhân; giữ vững ổn định chính trị; bảo đảm an ninh quốc phòng, trật tự an toàn xã hội Một xã hội ổn định, phát triển toàn diện

và hài hòa không chỉ là môi trường thuận lợi cho sự phát triển của giai cấp công nhân mà còn của mọi người dân trong xã hội

- Tiếp tục phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa: Quy

hoạch và tái cấu trúc nền kinh tế, vùng kinh tế, khu vực kinh tế cho phù hợp với

sự phát triển nền kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, thu hút đầu tư nước ngoài, khuyến khích các tập thể cá nhân phát triển sản xuất - kinh doanh, chủ động và tích cực tham gia vào thị trường lao động quốc tế, phát triển cảng biển, cơ sở hạ tầng thủy, bộ, đường sắt, hàng không, xây dựng những khu công nghiệp, khu chế xuất mới Đẩy mạnh quá trình phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp, hiện đại Đồng thời, hướng tới việc tạo ra một thị trường lao động công nghiệp mới, thu hút nhiều lao động với

8

phong phú về ngành nghề, đa dạng về chủng loại Quá trình này sẽ phát triển giai cấp công nhân không chỉ về số lượng mà cả chất lượng

- Đẩy mạnh tuyên truyền và giáo dục để nhận thức rõ hơn về vai trò, vị trí và

sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân: Xuất phát từ thực trạng đời sống của

người công nhân còn nhiều khó khăn, nên hình ảnh người công nhân Việt Nam còn chưa được xã hội đánh giá cao Vì thế để giai cấp công nhân có điều kiện khẳng định được vai trò, vị trí của mình cũng như hoàn thành được sứ mệnh lịch

sử cao quý của mình cần có một chiến dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp trong xã hội nhằm đề cao, tôn vinh người công nhân, sao cho cả xã hội nhận thức được vai trò và vị trí quan trọng của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển kinh tế trong điều kiện toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế Đồng thời, cũng là nhân

tố quyết định xây dựng xã hội mới - xã hội xã hội chủ nghĩa

- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn liền với xây dựng và phát huy

sức mạnh của liên minh giai cấp công-nông- trí và doanh nhân: Liên minh giai

cấp đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng luôn là nguyên tắc để đạt được một cuộc cách mạng thành công Vì vậy cần xây dựng liên minh giai cấp công-nông- trí và doanh nhân bền chặt để tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc – động lực chủ yếu của sự phát triển đất nước, đồng thời tăng cường ngoại giao, hợp tác quốc tế với giai cấp công nhân trên toàn thế giới

- Cải cách giáo dục và đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và tay nghề cho giai

cấp công nhân: Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc

tế trong bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế đang tạo ra một nhu cầu cao về nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng Đặc thù của nền kinh tế thị trường là tính cạnh tranh cao, lao động và việc làm cũng không ngoài tình trạng đó Sự cạnh tranh trong sử dụng lao động đòi hỏi lực lượng lao động cần được đào tạo một cách chuyên nghiệp và cơ bản Do đó, chất lượng lao động, nguồn nhân lực mới là nhân tố quyết định cho sự phát triển và tăng trưởng cao Từ đó đòi hỏi Nhà nước cần có một chiến lược xây dựng và phát triển nguồn nhân lực vừa đông đảo, có trình độ cao vừa phong phú, đa dạng nhằm đáp ứng kịp thời và lâu dài nhu cầu

9

nhân lực cho quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh

tế quốc tế

- Thiết thực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của giai cấp công nhân

Mặc dù nước ta đã có những bước tiến lớn trong cải thiện đời sống nhân dân nhưng so sánh với toàn thế giới thì đời sống vật chất và tinh thần của người công nhân lao động còn nghèo nàn, bao gồm cả giai cấp công nhân Trong khi đó lại là giai cấp tiên tiến, ưu tú, nắm quyền lãnh đạo xã hội Vì lẽ đó, Đảng và Nhà nước cần cấp thiết có một chiến lược thiết thực chăm lo đời sống người công nhân, nhất

là đội ngũ công nhân trẻ mới vào nghề, tập trung đông ở các khu công nghiệp, khu chế xuất Trong đó, trước hết, là các chính sách mới về việc làm, nhà ở và tiền lương Có như thế, giai cấp công nhân mới thoát khỏi những bức bách của đời sống, có điều kiện học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề và ý thức xã hội Chỉ khi

đó, đội ngũ công nhân trẻ này mới gắn bó sâu sắc với sự nghiệp đổi mới của Đảng

và Nhà nước, có ý thức giai cấp, có lý tưởng xã hội chủ nghĩa

- Xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với cuộc vận động thực hiện Quy

chế Dân chủ ở cơ sở và chống tham nhũng, quan liêu Xây dựng và phát triển giai

cấp công nhân phải được thực hiện trong một môi trường kinh tế - xã hội mà mỗi người công nhân luôn có điều kiện phát huy năng lực của mình và được thụ hưởng thành quả lao động do chính mình làm ra Vì vậy cần thực hiện nghiêm chỉnh Quy chế Dân chủ trong các loại hình doanh nghiệp khác nhau để người công nhân được tôn trọng, được thực sự góp phần vào quá trình phát triển doanh nghiệp thì sẽ tạo ra một động lực mạnh mẽ thúc đẩy cán bộ, công nhân yên tâm và hăng say làm việc, sáng tạo mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và bản thân Đặc biệt, đấu tranh chống tham nhũng và quan liêu cũng là một vấn đề gây bức xúc trong nội bộ các cơ quan nhà nước và không ít các doanh nghiệp Nếu không kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng và quan liêu sẽ dễ dẫn tới tình trạng bất

ổn và bất công bằng xã hội Loại bỏ tình trạng này là một trong những cách để tạo cho giai cấp công nhân một môi trường công bằng và tận dụng hiệu quả nhân lực

- Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức chính trị - xã

10