Kỹ Thuật - Công Nghệ - Công Nghệ Thông Tin, it, phầm mềm, website, web, mobile app, trí tuệ nhân tạo, blockchain, AI, machine learning - Quản trị kinh doanh CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO XANH VIỆT NAM HỒ SƠ NĂNG LỰC Mục lục Mục lục Bối cảnh Về GREEN IN Tầm nhìn Sứ mệnh Giá trị cốt lõi Các chương trình chính Đội ngũ nhân sự Các đối tác chính Thành tựu Giới thiệu về từng chương trình 2 8 3 9 4 10 5 12 6 15 7 02 Net Zero Sustainability Services15 Nguồn nhân lực xanh18 Trường học thông minh thích ứng biến đổi khí hậu 22 Clean Energy for All27 GREEN IN 03 Việt Nam đang đối mặt với thách thức không ngừng gia tăng do tác động của biến đổi khí hậu và suy thoái môi trường. Xu thế phát triển xanh, giảm phát thải trở thành yêu cầu cấp thiết và bắt buộc trên toàn cầu Việt Nam đã đưa ra Cam kết chính trị về phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050 và ban hành các chính sách giảm phát thải để bắt kịp xu thế phát triển mới. Hành trình chuyển dịch xanh của Việt Nam đang cần rất nhiều nỗ lực từ các bên liên quan để tháo gỡ các khó khăn về tài chính, nguồn nhân lực và giải pháp công nghệ... Bối cảnh chung Công ty Cổ phần Sáng Tạo Xanh Việt Nam (GREEN IN) được thành lập vào năm 2018, hoạt động theo mô hình doanh nghiệp xã hội. GREEN IN xác định giải quyết các vấn đề về Môi trường, Xã hội là cốt lõi trong hoạt động. GREEN IN cam kết dành ít nhất 51 lợi nhuận từ các hoạt động kinh doanh để thực hiện các mục tiêu xã hội và môi trường Tính đến cuối năm 2023, GREEN IN đã tư vấn và triển khai nhiều giải pháp năng lượng bền vững ở 16 tỉnh thành trong cả nước, góp phần cải thiện sinh kế, sức khỏe cho hơn 50.000 người dân và giảm phát thải khí nhà kính tại địa phương. GREEN IN cũng liên tục cung cấp, chia sẻ thông tin cập nhật về các chính sách, công nghệ, xu thế và cơ hội phát triển mới trong và ngoài nước tới các đối tác. Về GREEN IN 04 Tầm nhìn GREEN IN trở thành doanh nghiệp xã hội hàng đầu góp phần đẩy nhanh quá trình chuyển dịch xanh tại Việt Nam và Đông Nam Á. ASEAN COUNTRIES 05 Sứ mệnhVới trường học: góp phần ươm mầm thế hệ công dân toàn cầu hành động vì khí hậu bằng việc xanh hóa cơ sở hạ tầng, bồi dưỡng kỹ năng và kết nối mạng lưới Với thanh niên: Đào tạo thực hành kỹ năng Xanh để chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho nền kinh tế xanh Với doanh nghiệp: tư vấn giải pháp chuyển đổi xanh, phát triển bền vững, hướng tới net zero nhằm tối ưu chi phí và nâng cao giá trị thương hiệu, sản phẩm 06 Với nhóm yếu thế: đầu tư, hỗ trợ tiếp cận điện sạch, góp phần đảm bảo chuyển dịch năng lượng công bằng ở Việt Nam Kết nối và phát triển hệ sinh thái xanh Kết nối nguồn lực Kiến tạo mạng lưới đối tác WIN-WIN Tận tậm mang lại giá trị gia tăng cho đối tác và khách hàng Tiên phong Trách nhiệm Môi trường Xã hội Thúc đẩy các giải pháp khí hậu đột phá Phát triển nguồn nhân lực xanh GIÁ TRỊ CỐT LÕI Thúc đẩy chuyển dịch năng lượng sạch 07 CÁC CHƯƠNG TRÌNH CHÍNH Net Zero Service Green TalentsClean Energy for AllClimate Smart School Tư vấn kiểm kê khí nhà kính Khai báo CBAM Cung cấp các giải pháp giảm phát thải đột phá Xây dựng kế hoạch phát triển bền vững Kết nối nguồn lực và phát triển hệ sinh thái xanh Đào tạo kỹ năng xanh Hướng dẫn nghiên cứu khoa học Cung cấp kiến thức và thực hành kỹ năng làm việc xanh Kết nối cơ hội việc làm xanh Kết nối giao lưu quốc tế Tư vấn ứng dụng các giải pháp xanh thông minh tối ưu chi phí Tổ chức các hoạt động trải nghiệm kỹ năng xanh Kết nối toàn cầu Doanh nghiệp Thanh niênNhóm yếu thếTrường học Triển khai giải pháp cấp điện bằng NLTT cho trường học, trạm xá, các hộ chưa có điện lưới, ... Tạo thêm nguồn thu nhập cho các nhóm yếu thế từ nguồn tài chính khí hậu 08 Ông Trần Đình Sính - Tổng giám đốc GREEN IN, hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượng Bà Nguỵ Thị Giang - Chủ tịch HDQT, hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài chính Chị Nguyễn Thị Hà - Quản lý chương trình, 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển cộng đồng. Chị Nguyễn Thị Hằng - Quản lý chương trình ,10 năm kinh nghiệm trong thúc đẩy chuyển dịch năng lượng. Tiến sĩ Nguyễn Đức Tuyên - Giảng viên ĐHBK Hà Nội, giám đốc 100RE Lab, 18 năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu hệ thống điện và năng lượng tái tạo PGS. TS. Đàm Hoàng Phúc, Giám đốc Chương trình Đào tạo kỹ thuật ô tô, ĐH Bách Khoa Hà Nội, với hơn 20 năm kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy và cố vấn chính sách trong lĩnh vực công nghệ ô tô, giao thông xanh. ThS. Trần Thị Như Phượng - Chuyên gia tư vấn ESG với hơn 15 năm kinh nghiệm Ông Trần Quý Năng - Chuyên gia UNDP với hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hiệu quả năng lượng Tiến sĩ Nguyễn Quốc Khánh - Chuyên gia năng lượng tái tạo, điều phối viên VEPG với 25 năm kinh nghiêm Ông Phạm Xuân Hoè - Cố vấn tài chính, nguyên phó viện trưởng Viện Chiến lược ngân hàng nhà nước, 40 năm kinh nghiệm về tài chính tiền tệ Bà Lê Thị Thu Hiền - Kế toán trưởng với 20 năm kinh nghiệm HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỘI NGŨ CHUYÊN MÔN BAN CỐ VẤN Bà Nguỵ Thị Khanh - Cố vấn chiến lược hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thúc đẩy chuyển dịch năng lượng Ông Hoang Anh Dũng - Chuyên gia tín chỉ cacbon với hơn 25 năm kinh nghiệm Bà Jesica Nga - Giám đốc chương trình quốc gia Quỹ Clime Capital với 30 năm kinh nghiệm thúc đẩy tài chính xanh TS. Thái Minh - Cố vấn chiến lược với 30 năm kinh nghiệm trong thúc đẩy nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp năng lượng bền vững trong sản xuất. Bà Nguyễn Thị Mơ - Founder đồng thời là CEO của Abroader ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ 09 1010 CÁC ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG CHÍNHCÁC ĐỐI TÁC KHÁCH HÀNG CHÍNH Nhóm đối tác doanh nghiệp Nhóm đối tác trường học Nhóm đối tác địa phương Nhóm đối tác tài chính Trung tâm Khuyến viên và dịch vụ nghề vườn Việt Nam Khách hàng doanh nghiệp Khách hàng trường học CÁC ĐỐI TÁC CHÍNHCÁC ĐỐI TÁC CHÍNH 11 QĐ. Hoàng Sa 0 7 01. Tỉnh Lạng Sơn 02. TP. Hà Nội 03. Tỉnh Phú Thọ 04. Tỉnh Bắc Cạn 05. Tỉnh Thanh Hóa 06. Tỉnh Nghệ An 07. TP. Đà Nẵng 08. Tỉnh Đồng Tháp 09. Tỉnh An Giang 10. Tỉnh Bến Tre 11. Tỉnh Bạc Liêu 12. Tỉnh Vĩnh Long 13. Tỉnh Hậu Giang 14. Tỉnh Trà Vinh 15. TP. Cần Thơ 16. Tỉnh Tiền Giang QĐ. Trường Sa Đây là các địa bản đã và đang được GREEN IN triển khai hoạt động thúc đẩy năng lượng bền vững ứng phó với biến đổi khí hậu. 16+ tỉnh thành đã và đang là các đối tác địa phương với GREEN IN THÀNH TỰUTHÀNH TỰU Chương trình Triệu ngôi nhà xanh 10.000 Chương trình Triệu Ngôi Nhà Xanh vì Việt Nam thịnh vượng được khởi xướng vào năm 2018 với mục tiêu thúc đẩy một triệu ngôi nhà và tòa nhà tại Việt Nam ứng dụng điện mặt trời mái nhà và các giải pháp xanh vào năm 2030, góp phần giảm tiêu hao năng lượng và nâng cao thu nhập cho hộ gia đình, các cơ sở kinh doanh vừa và nhỏ Các con số đã đạt được từ năm 2018 - 2020 người hưởng lợi từ 4 tỉnh thành 1000 mô hình điện mặt trời cấp hộ gia đình được lắp đặt cho cộng đồng chưa có điện lưới 1,2 MWp 11+ công suất điện mặt trời mái nhà được hỗ trợ lắp đặt hệ thống lọc nước sử dụng năng lượng mặt trời được lắp đặt cho các trường và cộng đồng 12 QĐ. Hoàng Sa QĐ. Trường Sa THÀNH TỰUTHÀNH TỰU Chương trình Trường học công dân xanh “Trường học công dân xanh” sẽ giúp nâng cao nhận thức và thúc đẩy niềm đam mê của học sinh về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, dần hình thành trong các em ý thức về nếp sống xanh. Các em đã có cơ hội học tập, trải nghiệm, tìm tòi và đưa ra nhiều giải pháp sáng tạo trong sử dụng năng lượng bền vững, bảo vệ môi trường. Hình ảnh 2: Chương trình Trường học Công dân Xanh được phát sóng trên chương trình Chia sẻ và lan toả tương lai xanh, phát 8h30 trên kênh VTV2 ngày 2910 THCS Yên Sở Hoàng Mai THCS Pascal Một số trường trên 14 trường đã được triển khai chương trình Hình ảnh 1: Các đại biểu dự lễ khởi động chương trình “Trường học công dân xanh” và tiếp nhận công trình điện mặt trời mái nhà vào ngày 662020. 13 VÀ 100+ HOẠT ĐỘNG LỚN NHỎ ĐÃ THỰC HIỆN 14 DỊCH VỤ NET ZERO VÀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 15 Doanh nghiệp có áp lực phải thực hiện và tuân thủ theo các từ chính sách trong nước hoặc quốc tế Doanh nghiệp có áp lực thực hành từ đối tác trong chuối cung ứng (Doanh nghiệp xuất khẩu, nhập khẩu) Doanh nghiệp có áp lực phải thực hiện từ các đối tác tài chính 01 02 03 Doanh nghiệp có áp lực phải thực hiện từ người mua hàng Doanh nghiệp có tư duy tiến bộ, tự nguyện cam kết và thực hiện 04 05 16 ĐỐI TƯỢNG CÁC DỊCH VỤ CHÍNH 01 02 03 04 05 Kiểm kê khí nhà kính và dấu chân carbon của sản phẩm Phát triển chiến lược thực hành ESG Lập kế hoạch giảm phát thải đạt trung hòa carbon, hướng tới Net Zero Đánh giá kinh tế, kỹ thuật các giải pháp giảm phát thải để lựa chọn giải pháp tối ưu cho DN Phát triển nguồn tài chính khí hậu, dự án tín chỉ carbon 17 06 Đào tạo nguồn nhân lực cho chuyển dịch xanh của doanh nghiệp 07 Phân tích dự báo chính sách, cập nhật công nghệ mới www.reallygreatsite.com GREEN TALENT CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO XANH VIỆT NAM GREEN IN Chương trình Nguồn nhân lực Xanh 18 Bảo vệ hệ sinh thái và đa dạng sinh học; Giảm ...
Trang 1CÔNG TY CỔ PHẦN
SÁNG TẠO XANH VIỆT NAM
HỒ SƠ NĂNG LỰC
Trang 2Mục lục
Mục lụcBối cảnh
Về GREEN INTầm nhìn
Sứ mệnh
Giá trị cốt lõi
Các chương trình chínhĐội ngũ nhân sự
Các đối tác chínhThành tựu
Giới thiệu về từng chương trình
94
Trang 3GREEN IN
Việt Nam đang đối mặt với thách thứckhông ngừng gia tăng do tác động củabiến đổi khí hậu và suy thoái môi trường.Xu thế phát triển xanh, giảm phát thải trởthành yêu cầu cấp thiết và bắt buộc trêntoàn cầu
Việt Nam đã đưa ra Cam kết chính trị về phát thảiròng bằng 0 vào năm 2050 và ban hành các chínhsách giảm phát thải để bắt kịp xu thế phát triển mới.Hành trình chuyển dịch xanh của Việt Nam đang cầnrất nhiều nỗ lực từ các bên liên quan để tháo gỡ cáckhó khăn về tài chính, nguồn nhân lực và giải phápcông nghệ
Bối cảnh chung
Trang 4Công ty Cổ phần Sáng Tạo Xanh Việt Nam (GREEN IN) được thành lập vàonăm 2018, hoạt động theo mô hình doanh nghiệp xã hội.
GREEN IN xác định giải quyết các vấn đề về Môi trường, Xã hội là cốt lõitrong hoạt động GREEN IN cam kết dành ít nhất 51% lợi nhuận từ các hoạtđộng kinh doanh để thực hiện các mục tiêu xã hội và môi trường
Tính đến cuối năm 2023, GREEN IN đã tư vấn và triển khai nhiều giải phápnăng lượng bền vững ở 16 tỉnh thành trong cả nước, góp phần cải thiện sinhkế, sức khỏe cho hơn 50.000 người dân và giảm phát thải khí nhà kính tạiđịa phương
GREEN IN cũng liên tục cung cấp, chia sẻ thông tin cập nhật về các chínhsách, công nghệ, xu thế và cơ hội phát triển mới trong và ngoài nước tới cácđối tác
Về GREEN IN
04
Trang 5Tầm nhìn
GREEN IN trở thành doanh nghiệp xã hội
hàng đầu góp phần đẩy nhanh quá trình
chuyển dịch xanh tại Việt Nam và Đông Nam Á.
ASEAN COUNTRIES
05
Trang 6Sứ mệnh
Với trường học: góp phần
ươm mầm thế hệ công dântoàn cầu hành động vì khí hậubằng việc xanh hóa cơ sở hạtầng, bồi dưỡng kỹ năng vàkết nối mạng lưới
Với thanh niên: Đào tạo
thực hành kỹ năng Xanhđể chuẩn bị nguồn nhânlực chất lượng cao chonền kinh tế xanh
Với doanh nghiệp: tư vấn
giải pháp chuyển đổi xanh,phát triển bền vững, hướngtới net zero nhằm tối ưu chiphí và nâng cao giá trịthương hiệu, sản phẩm
Với nhóm yếu thế: đầu tư, hỗ
trợ tiếp cận điện sạch, gópphần đảm bảo chuyển dịchnăng lượng công bằng ở ViệtNam
Trang 7Kết nối và pháttriển hệ sinh tháixanh
Kết nối nguồn lực
Kiến tạo mạng lưới đốitác WIN-WIN
Tận tậm mang lạigiá trị gia tăng chođối tác và kháchhàng
Tiên phong
Trách nhiệmMôi trường &Xã hội
Thúc đẩy các giải phápkhí hậu đột pháPhát triển nguồn nhânlực xanh
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
Thúc đẩy chuyển dịchnăng lượng sạch
07
Trang 8CÁC CHƯƠNG TRÌNH CHÍNH
Net Zero ServiceClimate Smart SchoolClean Energy for AllGreen Talents
Tư vấn kiểm kê khí nhà kính &Khai báo CBAM
Cung cấp các giải pháp giảmphát thải đột phá
Xây dựng kế hoạch phát triểnbền vững
Kết nối nguồn lực và phát triểnhệ sinh thái xanh
Đào tạo kỹ năng xanh
Hướng dẫn nghiên cứu khoahọc
Cung cấp kiến thức và thựchành kỹ năng làm việc xanhKết nối cơ hội việc làm xanhKết nối giao lưu quốc tếTư vấn ứng dụng các giải
pháp xanh thông minh tối ưuchi phí
Tổ chức các hoạt động trảinghiệm kỹ năng xanh
Kết nối toàn cầu
Triển khai giải pháp cấp điệnbằng NLTT cho trường học,trạm xá, các hộ chưa có điệnlưới,
Tạo thêm nguồn thu nhậpcho các nhóm yếu thế từnguồn tài chính khí hậu
08
Trang 9Ông Trần Đình Sính - Tổng giám đốc GREEN IN, hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực năng lượngBà Nguỵ Thị Giang - Chủ tịch HDQT, hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài chính
Chị Nguyễn Thị Hà - Quản lý chương trình, 13 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thúc đẩy chuyển dịch năng lượng và phát triển
cộng đồng
Chị Nguyễn Thị Hằng - Quản lý chương trình ,10 năm kinh nghiệm trong thúc đẩy chuyển dịch năng lượng.
Tiến sĩ Nguyễn Đức Tuyên - Giảng viên ĐHBK Hà Nội, giám đốc 100RE Lab, 18 năm kinh nghiệm giảng dạy và nghiên cứu hệ
thống điện và năng lượng tái tạo
PGS TS Đàm Hoàng Phúc, Giám đốc Chương trình Đào tạo kỹ thuật ô tô, ĐH Bách Khoa Hà Nội, với hơn 20 năm kinh
nghiệm nghiên cứu, giảng dạy và cố vấn chính sách trong lĩnh vực công nghệ ô tô, giao thông xanh.
ThS Trần Thị Như Phượng - Chuyên gia tư vấn ESG với hơn 15 năm kinh nghiệm
Ông Trần Quý Năng - Chuyên gia UNDP với hơn 35 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hiệu quả năng lượngTiến sĩ Nguyễn Quốc Khánh - Chuyên gia năng lượng tái tạo, điều phối viên VEPG với 25 năm kinh nghiêm
Ông Phạm Xuân Hoè - Cố vấn tài chính, nguyên phó viện trưởng Viện Chiến lược ngân hàng nhà nước, 40 năm kinh nghiệm
về tài chính tiền tệ
Bà Lê Thị Thu Hiền - Kế toán trưởng với 20 năm kinh nghiệm
HỘI ĐỒNGQUẢN TRỊ
ĐỘI NGŨCHUYÊN MÔN
BAN CỐ VẤN Bà Nguỵ Thị Khanh - Cố vấn chiến lược hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thúc đẩy chuyển dịch năng lượngÔng Hoang Anh Dũng - Chuyên gia tín chỉ cacbon với hơn 25 năm kinh nghiệm
Bà Jesica Nga - Giám đốc chương trình quốc gia Quỹ Clime Capital với 30 năm kinh nghiệm thúc đẩy tài chính xanh
TS Thái Minh - Cố vấn chiến lược với 30 năm kinh nghiệm trong thúc đẩy nghiên cứu và ứng dụng các giải pháp năng lượng
bền vững trong sản xuất.
Bà Nguyễn Thị Mơ - Founder đồng thời là CEO của Abroader
ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ
09
Trang 10CÁC ĐỐI TÁC & KHÁCH HÀNG CHÍNH
Nhóm đối tácdoanh nghiệp
Nhóm đối táctrường học
Nhóm đối tácđịa phương
Nhóm đối táctài chính
Trung tâm Khuyến viên vàdịch vụ nghề vườn Việt Nam
Khách hàng
doanh nghiệp
Khách hàng
trường học
Trang 1103 Tỉnh Phú Thọ 04 Tỉnh Bắc Cạn 05 Tỉnh Thanh Hóa 06 Tỉnh Nghệ An 07 TP Đà Nẵng 08 Tỉnh Đồng Tháp 09 Tỉnh An Giang 10 Tỉnh Bến Tre 11 Tỉnh Bạc Liêu 12 Tỉnh Vĩnh Long 13 Tỉnh Hậu Giang 14 Tỉnh Trà Vinh 15 TP Cần Thơ 16 Tỉnh Tiền Giang
QĐ Trường Sa
Đây là các địa bản đã và đang được GREENIN triển khai hoạt động thúc đẩy năng lượngbền vững ứng phó với biến đổi khí hậu
16+ tỉnh thành đã và đang làcác đối tác địa phương vớiGREEN IN
Trang 12THÀNH TỰU
Chương trình Triệu ngôi nhà xanh
Chương trình Triệu Ngôi Nhà Xanh vì Việt Nam thịnh vượng được khởi xướng vào năm
2018 với mục tiêu thúc đẩy một triệu ngôi nhà và tòa nhà tại Việt Nam ứng dụng điện
mặt trời mái nhà và các giải pháp xanh vào năm 2030, góp phần giảm tiêu hao năng
lượng và nâng cao thu nhập cho hộ gia đình, các cơ sở kinh doanh vừa và nhỏCác con số đã đạt được từ năm 2018 - 2020
người hưởng lợi từ 4 tỉnh thành
mô hình điện mặt trời cấp hộ gia đình
được lắp đặt cho cộng đồng chưa cóđiện lưới
công suất điện mặt trời mái nhà
được hỗ trợ lắp đặt
hệ thống lọc nước sử dụng nănglượng mặt trời được lắp đặt cho
QĐ Hoàng Sa
QĐ Trường Sa
Trang 13THÀNH TỰU
Chương trìnhTrường học công dân xanh
“Trường học công dân xanh” sẽ giúp nâng cao nhận thức và thúc đẩy niềm đam mê của học sinh về
sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, dần hình thành trong các em ý thức về nếp sống xanh Các
em đã có cơ hội học tập, trải nghiệm, tìm tòi và đưa ra nhiều giải pháp sáng tạo trong sử dụng nănglượng bền vững, bảo vệ môi trường.
Hình ảnh 2: Chương trình Trường học Công dân Xanh được phát sóng trênchương trình Chia sẻ và lan toả tương lai xanh, phát 8h30 trên kênh VTV2 ngày29/10
THCS Yên Sở Hoàng Mai
THCS Pascal
Một sốtrường trên
14 trườngđã đượctriển khai
Hình ảnh 1: Các đại biểu dự lễ khởi động chương trình “Trường học công dân xanh”và tiếp nhận công trình điện mặt trời mái nhà vào ngày 6/6/2020.
13
Trang 14VÀ 100+ HOẠT ĐỘNGLỚN NHỎĐÃ THỰC HIỆN
14
Trang 15DỊCH VỤ NET ZERO VÀ
PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
15
Trang 16Doanh nghiệp có áp lực phải thựchiện và tuân thủ theo các từ chínhsách trong nước hoặc quốc tế Doanh nghiệp có áp lực thực hành
từ đối tác trong chuối cung ứng(Doanh nghiệp xuất khẩu, nhậpkhẩu)
Doanh nghiệp có áp lực phải thựchiện từ các đối tác tài chính
Doanh nghiệp có áp lựcphải thực hiện từ ngườimua hàng
Doanh nghiệp có tư duy tiến bộ, tựnguyện cam kết và thực hiện
ĐỐI TƯỢNG
Trang 17CÁC DỊCHVỤ CHÍNH
Kiểm kê khí nhà kính và dấuchân carbon của sản phẩmPhát triển chiến lược & thựchành ESG
Lập kế hoạch giảm phát thải đạttrung hòa carbon, hướng tới NetZero
Đánh giá kinh tế, kỹ thuật cácgiải pháp giảm phát thải để lựachọn giải pháp tối ưu cho DNPhát triển nguồn tài chính khíhậu, dự án tín chỉ carbon
06Đào tạo nguồn nhân lực chochuyển dịch xanh của doanhnghiệp
07Phân tích dự báo chính sách, cập nhật công nghệ mới
Trang 1818
Trang 19Bảo vệ hệ sinh thái và đa dạngsinh học;
Giảm năng lượng, vật liệu vànước tiêu thụ;
Cắt giảm lượng khí thải carbontrong kinh tế;
Tối thiểu hoặc xóa bỏ hoàn toànchất thải công nghiệp trên mọihình thức
Định nghĩa của ILO [1]: là việc làmgiúp giảm tác động của các doanhnghiệp và ngành kinh tế lên môitrường, và dần đạt đến mức độ bềnvững
GIỚI THIỆU GREEN TALENT - ĐỊNH NGHĨA
Định nghĩa của Trung tâm Pháttriển đào tạo nghề của châu Âu(CEDEFOP) [2]: “Kỹ năng xanh" lànhững kiến thức, kỹ năng, giá trị vàthái độ cần thiết để sống, pháttriển, hỗ trợ một xã hội bền vữngvà sử dụng tài nguyên hiệu quả
Định nghĩa của LinkedIN: là nhữngthành viên của LinkedIn thể hiện cókỹ năng xanh trong profile của họhoặc và đang làm công việc xanh
Xu hướng phát triển bền vững, kinh tế xanh đang ngày càng được chú trọng, dẫn đến nhu cầu việc làm xanh, kỹ năng xanh,nhân tài xanh ngày càng tăng cao Việt Nam cũng đang thực hiện cam kết đưa phát thải ròng về 0 vào năm 2050, tạo ranhiều cơ hội việc làm xanh, kỹ năng xanh, nhân tài xanh cho người lao động.
Trang 20NỘI DUNG CỐT LÕI
Chuyên nghiệp Tinh thần can-do Chủ động Hướng tới sự phát triển chung
của công ty
Trách nhiệm Kết nối-học hỏi Phụng sự Tự hào
Kinh tế tuần hoàn Net zero
Bảo vệ hệ sinh thái và đa dạngsinh học
Giảm phát thải EV
NLTT
Sáng tạo Giao tiếp
Làm việc nhóm Tư duy phản biện
Giải quyết vấn đề hiệu quả Lãnh đạo, tư duy chiến lược
Kỹ năng xanh
GREEN IN tập trung vào cung cấp các dịch vụ với nội dung cốt lõi là kỹ năng xanh
Trang 2119-23 (Sinh viênnăm 2-3-4, tốtnghiệp được 1năm)
Thiếu kỹnăng xanh
Học tập và làmviệc ở Hà Nội, TP.HCM và nhữngtỉnh thành có địnhhướng phát triểnkinh tế xanh
Cần thông tin vàkết nối với cácdoanh nghiệp yêucầu kỹ năng xanh
Cần chứng nhậnđể XÂY DỰNG CV,và các chứng chỉ
nghiệp liên quan
ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN
QĐ Hoàng Sa
QĐ Trường Sa
Trang 22Chương trình CLIMATE SMART SCHOOL
22
Trang 23CHƯƠNG TRÌNH CLIMATE SMART SCHOOL
Trường học thông minh thích ứng biến đổi khí hậu (Climate Smart School) là nơi ứng dụng các giải pháp xanh thôngminh, góp phần ươm mầm thế hệ công dân toàn cầu hành động vì khí hậu.
23
Trang 24CAMPUS: CƠ SỞ HẠ TẦNG XANH
Khảo sát, đánh giá hiện trạng, thói quen sử dụngnăng lượng, xử lý các nguồn tài nguyên như
nước, rác và các hoạt động tạo thói quen, thayđổi hành vi hướng đến phát triển và lan tỏa bềnvững tại nhà trường và cộng đồng.
Đề xuất lộ trình phát triển bền vững cho nhà
trường với các các gói giải pháp cho nhà trườngvà chuỗi cung ứng, cán bộ nhân viên và cộngđồng học sinh tiến tới thống nhất lộ trình triển
khai cùng nhà trường đạt chứng nhận EDGE,
Phát hành báo cáo “Impact Report” hoặc “ESGreport” dựa các dữ liệu thực thu thập trên AI, IOTvà Blockchain để khởi động báo cáo ESG,
GREEN IN tư vấn và điều phối triển khaiáp dụng các giải pháp thông minh xanhtại nhà trường về năng lượng, nước ,
rác thải
24
Trang 25CAMPUS: CƠ SỞ HẠ TẦNG XANH
NĂNG LƯỢNGSẠCH
Nền tảng số giámsát và vận hànhthông minh hệthống điện nướcHệ thống chiếusáng thông minhtiết kiệm
Quản lý hiệu quảđiều hòa
Nguồn điện sạchtừ hệ thống ĐMT
Trang 26CAMPUS: CƠ SỞ HẠ TẦNG XANH
KHÔNG GIANXANH
Trạm sạc xe điện giao thông xanhVườn cộng đồng -địa điểm giao lưuhoạt động xanhcho các bạn họcsinh
-Trường học khôngrác thải, cửa hàngtái chế,
Trang 27CAMPUS: HIỆU QUẢ NĂNG LƯỢNG -TIẾT KIỆM CHI PHÍ
/năm, tương ứng với hơn 1 tỷ VND, là số tiền tối
thiểu mà 1 trường học có diện tích tòa nhà khoảng 7000m2 phải chi trả.Con số này sẽ ngày càng tăng cao khi giá điện tiếp tục tăng.
NướcRác thải rắn
529.925 số điện
Với mức năng lượng tiết kiệm được trung bình ở mức 30%, trườnghọc sẽ giảm được hơn 300 triệu hóa đơn tiền điện cho các tòa nhà.
Trường học có thể giảm tới:
Nguồn: Chung & Yeung, 2020
Những phần phát thải giảm thiểu được sẽđược đong đếm và quy ra tín chỉ cacbon.
VỚI VỐN ĐẦU TƯ BAN ĐẦU = 0
Trang 28CULTIVATION - HỌC & THỰC
TOÀN CẦU XANH
Phát triển mạnh các kỹ năng công dân toàn cầu: tư duy phản biện,khả năng giải quyết vấn đề, làm việc nhóm,
Nâng cao hiểu biết về các vấn đề nhức nhối trong xã hội
Cung cấp các chương trình học tập theo hình thức trải nghiệm vàtrò chơi hóa (sự kiện 1 ngày thử thách khí hậu, trại hè công dânxanh, câu lạc bộ thủ lĩnh khí hậu)
Tổ chức những chuỗi sự kiện sáng tạo về các chủ đề thời đại như:Biến đổi khí hậu, Chuyển đổi công nghệ, Năng lượng sạch, Bình
đẳng giới qua đó rèn luyện kỹ năng CÔNG DÂN TOÀN CẦUXANH cho học sinh
Nội dung triển khai
Lợi ích
1425
Trang 295 TRẠM 5 CHÂU LỤC: Các trạm trò chơi trải nghiệm 2 nội dung văn hóa vàkhí hậu được bố trí theo 5 châu lục
Mỗi học sinh được phát một HỘ CHIẾU KHÍ HẬU. Khi hoàn thành đủ 5 trạmvới 5 stamps, học sinh sẽ được cấp chứng chỉ
Đại diện từng nhóm lớp thamgia tranh biện theo mô phỏngCOP (Hội nghị thượng đỉnh vềbiến đổi khí hậu).
THỬ THÁCH KHÍ HẬU
TRẢI NGHIỆM 1 NGÀY
*Ví dụ cho International Day
Cultural Intelligenceaffects climate
adaptation!!!
Trang 30Học sinh hiểu được tính cấp thiết của hành động khí hậu và trở
thành người lan tỏa những hành động bảo vệ khí hậu, trái đất
Học sinh được trau dồi kỹ năng công dân toàn cầu thông qua
hoạt động trải nghiệm: Làm việc nhóm, thuyết trình, giải quyết
vấn đề, phản biện, sáng tạo
Học sinh được kết nối với cộng đồng "thủ lĩnh khí hậu" trong và
ngoài nước đang thực hiện và có ảnh hưởng xã hội về chủ đề nàyđể cùng chia sẻ kinh nghiệm nắm bắt các cơ hội du học/giao lưuquốc tế, tham gia các dự án cộng đồng sau chương trình
CÔNG DÂN XANH
Trang 31Mục tiêu: 3A (Awareness, Attitude, Action)
Trang bị kiến thức về biến đổi khí hậu và kỹnăng công dân toàn cầu
Phát triển kỹ năng lãnh đạo, tư duy phản biệnvà giải quyết vấn đề cho học sinh
Thúc đẩy hành động bảo vệ khí hậu của họcsinh
CÂU LẠC BỘTHỦ LĨNH
CLB NGOÀI GIỜ/ T7
Các bạn tham gia CLB sẽ có khả năng nhận biết vấn đềđang xảy ra và có tư duy chủ động và kỹ năng giảiquyết vấn đề đó và trở thành thủ lĩnh/người tiên phongtriển khai các giải pháp trong tương lai.
Sau này tớ sẽlàm THỦ LĨNH
khí hậu!!!
Sử dụng hình thức trựcquan; mô hình trựcquan để dạy học sinhvề nguyên nhân BĐKH& giải pháp, vai trò
Lý thuyết (3b)
Hướng dẫn các kỹnăng phục vụ làm dựán nhóm: lãnh đạo,thuyết trình,
Kỹ năng (6b)
Xây dựng dự án; Giaolưu với các sinh viênhọc sinh nước ngoài;Debate dự án và mờibố mẹ tham dự
Thực hành Dự án (6b)
Trang 32COMMUNITY: KẾT NỐI MẠNGLƯỚI TOÀN CẦU
Kết nối trường với mạng lưới các dự án,diễn đàn uy tín quốc tế (Climate
Neutral Network in Berlin, Parent Led
Climate Program, Youth Climate UNDP)Định hướng tương lai: Cấp chứng nhậnCSS/Thành lập mạng lưới các trườngvà tổ chức các sự kiện kết nối trong
mạng lưới (Sister Schools) để thúc đẩytinh thần cho đi, hỗ trợ giúp đỡ cùng
phát triển.
Nội dung triển khai
26
Trang 33CLEAN ENERGY FOR ALL
CHƯƠNG TRÌNH
27
Trang 34CLEAN ENERGYFOR ALL LÀ GÌ?
Chuyển dịch năng lượng công bằng
GREEN IN đóng góp vào chuyển dịch năng lượngcông bằng, tăng tiếp cận năng lượng sạch cho cácnhóm yếu thế
Tạo thêm nguồn thu nhập
Tạo thêm nguồn thu nhập tài chính từ nănglượng tái tạo phân tán cho các nhóm yếu thế,bệnh viện, và trường học
28