tiểu luận chủ đề bảo tàng chứng tích chiến tranh bứctranh đầy bi tráng và hào hùng

Với tình cảm sâu sắc, chân thành, cho phépnhóm 102 gửi lời cảm ơn đến các bạn trong lớp học phầnDHDKTD19ATT đã tạo điều kiện và hợp tác cho nhóm thực hiện bàibáo cáo giữa kì.Trước hết, n

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM

TRUNG TÂM KẾT NỐI DOANH NGHIỆP VÀ GIỚI THIỆU

VIỆC LÀM

BÁO CÁO GIỮA KỲ MÔN : KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM

CHỦ ĐỀ: “BẢO TÀNG CHỨNG TÍCH CHIẾN TRANH - BỨC

TRANH ĐẦY BI TRÁNG VÀ HÀO HÙNG”

Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Ngọc Tuấn Nhóm thực hiện: 102

Trang 2

LỜI MỞ ĐẦU

Để bài báo cáo này đạt kết quả tốt đẹp, Nhóm 102 đã nhận được sự

hỗ trợ, giúp đỡ của thầy Với tình cảm sâu sắc, chân thành, cho phép nhóm 102 gửi lời cảm ơn đến các bạn trong lớp học phầnDHDKTD19ATT đã tạo điều kiện và hợp tác cho nhóm thực hiện bài báo cáo giữa kì.

Trước hết, nhóm 1 xin gửi tới các thầy cô Trường Đại học Công Nghiệp lời chào trân trọng, lời chúc sức khỏe.Với sự quan tâm, dạy

dỗ tận tình của thầy cô, nhóm chúng em đã hoàn thành xong bài báo cáo giữa kì với chủ đề “Bảo tàng chứng tích chiến tranh - Bức tranh đầy bi tráng và hào hùng” Đặc biệt nhóm 102 xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới thầy Nguyễn Ngọc Tuấn đã quan tâm và hướng dẫn tận tình để nhóm có thể hoàn thành tốt bài báo cáo trong thời gian qua.

Chúng em kinh nghiệm còn hạn chế của sinh viên , bài báo cáo giữa kì này còn nhiều thiếu sót Nhóm chung em mong nhận được sự chỉ bảo và đóng góp ý kiến của thầy cô để nhóm ngày một tốt hơn Qua đó cũng học được nhiều kỹ năng và bài học để có thể áp dụng cho quá trình học tập và làm việc sau này.

Nhóm 102 xin chân thành cảm ơn!

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 4 tháng 3 năm 2024

PAGE \* MERGEFORMAT 6

Trang 4

I Các biểu mẫu thành lập nhóm

1 Bảng đánh giá điều kiện nhóm làm việc

1.Mục đích của nhóm

- Trau dồi kĩ năng làm việc nhóm,

kỹ năng giao tiếp giữa các thành viên

- Cùng nhau hoàn thành mục tiêu chung của cả nhóm, để đạt đủ kiến thức và điểm để qua môn học này

- Cùng nhau sáng tạo, học hỏi, traudồi để tạo nên những sản phẩm đặcbiệt và hiệu quả nhất

- Nâng cao tinh thần và khả nănglàm việc theo nhóm, góp phần tăngtính đoàn kết giữa các thành viên

2 Các hoạt động dự kiến - Họp nhóm bàn luận tìm thông

tin cho đề tài, cách thức thực hiện(fanpage, biểu mẫu)

- Phân chia nhiệm vụ cho các thành viên

- Tạo fanpage viết các bài tuyên truyền về bảo tàng chứng tích chiến tranh.

- Tạo biểu mẫu thu thập thông tin về sự ảnh hưởng của bảo tàng

- Tạo video tổng kết các hoạt

động tuyên truyền.

3 Các kết quả dự kiến - Có 1 video giới thiệu về bảo

tàng chứng tích chiến tranh dài ,

từ 3 đến 5 phút

- Rút ra được nhiều bài học

trong cuộc sống; gắn kết, củng

cố tình cảm bạn bè giúp đỡ nhau trong học tập và công việc

- Làm được một video hoàn

Save to a Studylist

Trang 5

- Thời gian làm việc nhóm theo quy định

online,offline để không trùng với lịch học

- Kỹ năng giải quyết xung đột

- Kỹ năng quay và chỉnh sửa

Trang 6

2.Biên bản thành lập nhóm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do - Hạnh phúc BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

Hôm nay, ngày 08 tháng 01 năm 2024

Sdt: 0989429231Email:ntdungg0507@gmail.com@gil.com

Hoàng Duy

23657131 Người

phànbiện

Tựđộnghóa

Sdt: 0888425534Email: nguyenduy5534@gmail.com

Mạnh Dũng

236339901 Người

thựchiện

Tựđộnghóa

Sdt: 0384004508Email:maanhdung2701@gmail.com

Sdt: 0357270057Email: thienan9208@gmail.com

Trang 7

Sdt: 0372759719Email:

dotruonggiang12122004@gmail m

6 Trần Hoài

Ân

23724911 Người

phátkiến

Tựđộnghóa

Sdt: 0705136261Email: tranhoaian0601@gmail.co

Bảo

23659321 Người

ngoạigiao

Tựđộnghóa

Sdt: 0836257001Email:Voquocbao19756969@gma

Kếtoán

Sdt: 0987298817Email: giengnahh@gmail.com

Kếtoán

Sdt: 0333639048Email:huongnguyen1126334354@gil.com

10 Phan Thành

Đạt

23630531 Người

điềuphối

Tựđộnghóa

Sdt: 0966305209Email: cuocdoitroi1531@gmail.com

Phúc Đạt

23658441 Người

thựchiện

Tựđộnghóa

Sdt: 0367709905Email:

2.1 Giơ tay khi có ý kiến muốn phát biểu

2.2 Khi thành viên đang phát biểu thì các thành viên khác tập trung

lắng nghe

2.3 Tôn trọng ý kiến của các thành viên

Trang 8

2.4 Cuối buổi họp sẽ có một buổi trò chuyện giữa các thành viên để giao lưu với nhau

Điều 3: Quy định các việc được làm và không được làm trong nhóm:

-3.1 Các việc được làm

+3.1.1 Tích cực tham gia, xây dựng ý tưởng cho các hoạt

động của nhóm

+3.1.2 Được phép phản biện khi thấy ý kiến không hiệu quả

-3.2 Các việc không được làm

+3.2.1 Không được vắng mặt trong các buổi họp của nhóm,

nếu vắng mặt phải có lí do chính đáng

+3.2.2 Không được đổ lỗi cho bất cứ thành viên nào trong

nhóm khi cả nhóm không đạt được kết quả tốt

+3.2.3 Không làm việc riêng trong lúc họp nhóm

+3.2.4 Tránh làm việc đơn lẻ, không được đề cao cái tôi

Điều 4: Quy định về bảo mật thông tin của nhóm:

4.1 Thông tin cá nhân của các thành viên sẽ được giữ bảo mật

4.2 Thông tin về các dự án của nhóm sẽ được giữ bảo mật, khôngdược truyền thông tin ra ngoài

Điều 5: Quy định về quyền lợi các thành viên trong nhóm:

5.1 Thành viên đều có quyền ý kiến, phản bác các ý kiến của thành viên khác nhưng không được to tiếng, cười nhạo ý kiến của người khác 5.2 Các thành viên đều bình đẳng như nhau, đều có quyền lợi ngang nhau, không phân biệt đối xử giữa các thành viên trong nhóm

Điều 6: Quy định bổ sung, loại bớt thành viên nhóm:

-6.1 Quy định bổ sung thành viên khi đáp ứng những tiêu chí sau: +6.1.1 Có tinh thần nhiệt huyết với nhóm, có trách nhiệm trong côngviệc

-6.2 Quy định loại bớt thành viên nhóm:

+6.2.1 Vắng quá 3 buổi mà không có lí do chính đáng

+6.2.2 Làm lộ thông tin bảo mật của nhóm

+6.2.3 Gây gổ, ảnh hưởng đến tinh thần đoàn kết của nhóm

+6.2.4 Khi không hoàn thành nhiệm vụ được giao

Điều 7: Quy định giải thể nhóm:

7.1 Khi mục tiêu của cả nhóm đã được hoàn thành thì cả nhóm giảithể

7.2 Khi số lượng thành viên còn lại dưới 50% thì cả nhóm giải thể

Trang 9

1.2 Đối tượng áp dụng: Tất cả các thành viên của nhóm 1

Điều 2: Mục tiêu của nhóm:

2.1 Hoàn thành môn Kĩ Năng Làm Việc Nhóm với điểm số tối đa

2.2 Rèn luyện các kĩ năng mềm cho các thành viên

Điều 3: Nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, của các chức danh được phân công trong nhóm:

nhóm

2 Phan Thành Đạt Người Điều chỉnh Nêu các ý Chăm chỉ,

điều kế hoạch, kiến của bản tự giácphối nhiệm vụ thân, sáng làm tốtphù hợp với tạo ý tưởng công việc

Bảo đảm công việccủa nhóm diễn ra đúng kếhoạch

Nêu các ýkiến của bảnthân, sáng tạo ý tưởng mới

Chăm chỉ,

tự giáclàm tốtcông việc

Duy Người phản phân tích Bảo vệ, Nêu các ý kiến của Chăm chỉ,tự giác

Trang 10

biện hiệu quả

hoạt động của cảnhóm

bản thân, sáng tạo ý tưởng mới

làm tốtcông việc

phát kiến

Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo củanhóm

Nêu các ý kiến của bản thân, sáng tạo ý tưởngmới

Chăm chỉ,

Giang

Người phát kiến

Duy trì, phát huy khả năng sáng tạo củanhóm

Chăm chỉ,

ngoại giao

Điều chỉnh, tạo các mối quan hệ cho nhóm

Chăm chỉ,

Đạt Người thực

hiện

Vận hành hiệu quả các hoạt động củanhóm

Chăm chỉ,

9 Đinh Thiên An Người

thực hiện

Vận hành hiệu quả các hoạt động củanhóm

Chăm chỉ,

Dũng

Ngườithực hiện

Vận hànhhiệu quả các hoạt

Nêu các ýkiến của bảnthân, sáng tạo ý tưởngmới

Chăm chỉ,

11 Đỗ Thị Quỳnh

Hương

Người thực hiện

Vận hành hiệu quả các hoạt

Nêu các ý kiến của bản thân,

Chăm chỉ,

tự giáclàm tốt

Trang 11

động củanhóm

sáng tạo ý tưởngmới

công việc

Điều 4: Cơ cấu tổ chức nhóm:

4.1 Phân chia vai trò từng thành viên

4.2 Hoàn thành bản báo cáo và cung cấp kiến thức cho mọi người

4.3 Nhóm hoạt động riêng tư, không có sự tham gia của bất kì cá nhân nào ngoài thành viên nhóm

4.4 Tất cả thành viên trong nhóm phát huy tối đa khả năng của của bản thân để giúp nhóm đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc và phát triển vượt qua khả năng của từng người

Điều 5: Nguyên tắc và cơ chế làm việc của nhóm:

5.1 Các thành viên luôn đúng giờ, các cuộc họp phải đầy đủ các

thành viên

5.2 Các thành viên sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau

5.3 Mục tiêu và kế hoạch rõ ràng trong công việc

5.4 Bảo mật thông tin tuyệt đối, tránh để lộ thông tin dẫn tới bị đánh cắp và sao chép thông tin

5.5 Cởi mở, thân thiện với mọi thành viên trong nhóm

Điều 6: Khen thưởng và kỷ luật trong nhóm:

6.1 Khen thưởng: Thành viên sẽ được tuyên dương trước cả nhóm nếu:

6.1.1 Hoàn thành tốt các công việc được giao

6.1.2 Giúp đỡ các thành viên khác hoàn thành công việc

6.1.3 Đóng góp những ý kiến, ý tưởng tích cực cho nhóm

7.1 Nhóm trưởng phân công các công việc cho các thành viên

7.2 Các thành viên thực hiện công việc được giao

Trang 12

7.3 Kế hoạch rõ ràng, dễ hiểu, có tính thống nhất cao giữa các thành viên trong nhóm và tập trung vào mục đích chung của cả nhóm

II.KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

1 Mục đích,mục tiêu,nhiệm vụ (vận dụng 5W-1H-2C-5M) :

-Tên chủ đề: “Bảo tàng chứng tích chiến tranh - Bức tranh đầy bi

tráng và hào hùng”

-What: Giới thiệu về bảo tàng chứng tích chiến tranh

-Where: Thực hiện qua Discord

-When: Ngày

-Who: Tất cả thành viên của nhóm 1

-Why: Trải nghiệm, tìm hiểu về , hoàn thành bài thi cuối kì

-How: Tìm tài liệu thông tin trên mạng tổng hợp lại để làm bài giới thiệu-Control: Phương pháp nào được vận dụng để tiến hành theo dõi, kiểm soát hoạt động

-Check: Kiểm tra, đánh giá quá trình và hiệu suất

2 Các nguồn lực cần thiết:

- Man: Các thành viên của nhóm 1

- Money: Tiền internet, dữ liệu di động

- Material: Những thông tin tìm được trong tài liệu và các trang web uy tín

- Machine: Các thiết bị điện tử (laptop + điện thoại)

- Method: Phân chia đều công việc cho các thành viên (tìm kiếm

thông tin, chọn lọc, tổng hợp, chỉnh sửa)

- Lên kếhoạchthựchiện chủđề

Trang 13

Thư viện 20/02/2024 Phục vụ

cho buổitham quan 5.Tìm nơi

Lớp học phần 21/02/2024 Để tìm

hiểuthông tin

Nơi họp nhóm,bảo tàng chứngtích chiến tranh ,

11/03/2024 Làm tư

liệu chomôn học

Trang 14

13/03/2024 Chỉnh

sửa hoànchỉnh đểphục vụcho mônhọc

Thư viện 24/03/2024 Báo cáo

để nắmcác chỉsố

4.Phương pháp phối hợp

- Nhóm cần có sự phối hợp chặt chẽ và nhịp nhàng giữa các thành viên với nhau, theo sự phân công của nhóm trưởng và sơ đồ phân công

- Với nhóm, thành viên đóng vai trò ngang nhau Mọi người đều

bình đẳng và tương trợ lẫn nhau

Trang 15

- Phối hợp và thực hiện đúng với quy định của nhóm đề ra

- Sử dụng sơ đồ Gantt để kiểm soát công việc và thời gian.

Bước 1: Liệt kê các công việc cần làm

- Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài

- Tìm hiểu thông tin về tác hại của xả rác bừa bãi

- Edit hình ảnh , video và soạn thảo báo cáo

- Tổng kết, hoàn thành hồ sơ báo cáo

Bước 2 Sắp xếp trình tự thực hiện các công việc một cách hợp lý theo đúng quy trình

1 Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài

2 Tìm hiểu thông tin về tác hại của xả rác bừa bãi

8 Edit hình ảnh , video và soạn thảo báo cáo

9 Thực hiện tuyên truyền và đăng bài lên fanpage

10 Tổng kết, hoàn thành hồ sơ báo cáo

Bước 3 Xác định thời gian thực của từng công việc một cách thích hợp

1 Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài:1 ngày

2 Tìm hiểu thông tin về bảo tàng :1 ngày

3 Gây quỹ : 1 ngày

4 Chuẩn bị dụng cụ: 1 ngày

5 Tiến hành lập page: 1 ngày

6 Lập kịch bản video : 2 ngày

7 Quay video , chụp hình:1 ngày

8 Edit hình ảnh , video và soạn thảo báo cáo: 3 ngày

9 Thực hiện tuyên truyền và đăng bài lên fanpage: 1 ngày

10.Tổng kết, hoàn thành hồ sơ báo cáo: 1 ngày

Trang 16

Bước 4 Quyết định thời điểm bắt đầu và kết thúc cho từng công việc

1 Họp nhóm lên kế hoạch cho đề tài: Ngay ngày đầu tiên

2 Tìm hiểu thông tin về bảo tàng :Sau công việc (1)

3 Gây quỹ : Sau công việc (1)

4 Chuẩn bị: Sau công việc (1)

5 Tiến hành lập page:Sau công việc (2)

6 Lập kịch bản video : Sau công việc (2)

7 Quay video , chụp hình: Sau công việc (6)

8 Edit hình ảnh , video và soạn thảo báo cáo:Sau công việc(7)

9 Thực hiện tuyên truyền và đăng bài lên fanpage:Sau công việc(8)

10.Tổng kết, hoàn thành hồ sơ báo cáo: Sau tất cả công việc

Bước 5 Xây dựng bảng phân tích công việc với các công việc được mã hóa

SƠ ĐỒ GANTT

hiệu

Độ dài(ngày)

Thời gian bắt đầu

2 Tìm hiểu thông tin về bảo tàng

9 Thực hiện tuyên truyền và đăng

bài lên fanpage

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14Họp nhóm lên

kế hoạch cho

đề tài

Tìm hiểu

Trang 17

+ Mức độ hoàn thành công việc

- Mỗi tiêu chí sẽ tương ứng với 2 điểm, và thang điểm sẽ là 10 điểm + Khi thành viên đạt 3 tiêu chí sẽ đạt yêu cầu ở mức hoàn thành + Khi thành viên đạt 4 tiêu chí trở lên sẽ đạt yêu cầu ở mức hoàn thành tốt

+ Khi thành viên đạt 5 tiêu chí sẽ đạt yêu cầu ở mức hoàn thành xuất sắc

+ Khi thành viên đạt dưới 3 tiêu chỉ sẽ ở mức không hoàn thành

-Về công việc:

+ Họp nhóm, lên kế hoạch: Đi họp đầy đủ, đóng góp nhiều ý kiến

Trang 18

+ Tìm hiểu thông tin về bảo tàng chứng tích chiến tranh : Tìm được đầy đủ và chính xác thông tin

+ Soạn bài thuyết trình, chuẩn bị câu hỏi: Soạn câu hỏi nội dung

+ Edit video: Làm video đúng yêu cầu của giảng viên

+Hoàn thành hồ sơ báo cáo : Hoàn thành hồ sơ theo yêu cầu của

giảng viên

+Tổng kết : Hoàn thành công việc đã đặt ra và rút ra được kinh

nghiệm, ưu điểm , nhược điểm.

+ Hoàn thành hồ sơ báo cáo: Hoàn thiện hồ sơ báo cáo theo yêu cầu của giảng viên

+ Tổng kết: Hoàn thành công việc đã đặt ra và rút ra được kinh

nghiệm cũng như ưu, nhược điểm.

7.Phương pháp dự phòng

- Nếu hôm đó được nghỉ thì dời lịch tham quan và thực hiện qua bữa khác

- Nếu fanpage lỗi thì sẽ nhanh chóng tạo mới

- Trong quá trình mua đồ nếu số tiền vượt quá kinh phí ban đầu thì

các bạn sẽ bỏ tiền cá nhân để mua, sau đó nhóm sẽ bù lại mỗi người 50.000VNĐ.

Số lượng

(đồng)

Thành tiền (đồng)

Ghi chú

Trang 19

9.Báo cáo tiến độ thực hiện

Công việc Nội dung Thời gian Người phụ

trách

Kinh phí

15/01/2024-Cả nhóm

Theo kế hoạch thu chi Đang thực

20/2/2024-Trần Ân,Bảo Duy,Tiến Dũng

Trang 20

Tiêu đề	Bảo tàng Chứng tích Chiến tranh - Bức tranh đầy bi tráng và hào hùng
Tác giả	Nhóm 102
Người hướng dẫn	Nguyễn Ngọc Tuấn
Trường học	Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM
Chuyên ngành	Kỹ năng làm việc nhóm
Thể loại	Báo cáo giữa kỳ
Năm xuất bản	2024
Thành phố	Thành phố Hồ Chí Minh

Định dạng
Số trang	21
Dung lượng	1,1 MB