Quy dinh cong tac an toan trong tap doan dien luc quoc gia viet nam

QĐ AT trong EVN năm 2021 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định nội dung, trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác quản lý an toàn vệ sinh lao động, hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp, phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn, an toàn đầu tư xây dựng trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. 2. Đối tượng áp dụng a. Tập đoàn Điện lực Việt Nam. b. Công ty con do Tập đoàn Điện lực Việt Nam nắm giữ 100% vốn điều lệ (Công ty TNHH MTV cấp II). c. Công ty con do Công ty TNHH MTV cấp II nắm giữ 100% vốn điều lệ (Công ty TNHH MTV cấp III). d. Người đại diện phần vốn của EVN, Công ty TNHH MTV cấp II tại các Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn (sau đây gọi tắt là Người đại diện). Điều 2. Giải thích từ ngữ 1. ATĐTXD: An toàn trong đầu tư xây dựng. 2. ATVSLĐ: An toàn Vệ sinh lao động. 3. ATVSV: An toàn vệ sinh viên. 4. ATGT: An toàn giao thông. 5. BCĐ: Ban chỉ đạo. 6. BCH: Ban chỉ huy. 7. BHLĐ: Bảo hộ lao động. 8. C07: Cục Cảnh sát PCCC và CNCH. 9. CĐT: Chủ đầu tư. 10. CNCH: Cứu nạn, cứu hộ. 11. DCAT: Dụng cụ an toàn. 12. EVN: Tập đoàn Điện lực Việt Nam. 13. NLĐ: Người lao động. 14. NTXD: Nhà thầu xây dựng. 15. NSDLĐ: Người sử dụng lao động. 16. HLAT: Hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp. 17. PCCC: Phòng cháy chữa cháy. 18. PCCN: Phòng chống cháy nổ. 19. PCTTTKCN: Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn. 20. PC07: Phòng Cảnh sát PCCCCNCH thuộc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. 21. PTBVCN: Phương tiện bảo vệ cá nhân. 22. QLVH: Quản lý vận hành. 23. QLDA: Quản lý dự án. 24. TCT: Tổng công ty (bao gồm các Tổng công ty Phát điện, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, các Tổng công ty Điện lực). 25. TBA: Trạm biến áp. 26. TNHH MTV: Trách nhiệm hữu hạn một thành viên. 27. TBYCNN: Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. 28. VHAT: Văn hóa an toàn. 29. TVGS: Tư vấn giám sát. 30. Công tác an toàn: quản lý các mảng công tác ATVSLĐ, HLAT, PCCCCNCH, PCTTTKCN, ATĐTXD. 31. Cán bộ an toàn: người làm Công tác an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách. 32. Đơn vị: Đơn vị trực thuộc EVN, Công ty TNHH MTV cấp II, đơn vị trực thuộc các Công ty TNHH MTV cấp II, Công ty TNHH MTV cấp III. 33. Tập đoàn: Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam. 34. Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác ATVSLĐ: a. An toàn: Tình trạng không gây chấn thương, nguy hiểm đến tính mạng, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và hư hỏng máy, thiết bị, dây chuyền, quá trình công nghệ sản xuất. b. An toàn lao động: Giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động. c. Bệnh nghề nghiệp: Bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. d. Cận nguy: Trường hợp suýt xảy ra tai nạn hoặc xảy ra tai nạn nhưng không có thương tích, chấn thương cho con người. e. Đánh giá rủi ro: Quá trình tìm hiểu, xác định những rủi ro có thể xảy ra liên quan tới công việc chuẩn bị thực hiện và đưa ra biện pháp phòng ngừa hợp lý. f. Mối nguy (yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại): Nguồn hay tình trạng có sự tiềm ẩn sự nguy hại về chấn thương hay bệnh tật, thiệt hại tài sản, thiệt hại môi trường làm việc, hay là sự kết hợp các dạng nguy hại trên. g. Nhận diện mối nguy: Một quá trình chủ động nhằm nhận ra sự tồn tại và tiềm ẩn của một hoặc nhiều mối nguy và xác định những đặc tính của nó. h. Quản lý rủi ro: Việc áp dụng các biện pháp kỹ thuật, quản lý nhằm đảm bảo tất cả các rủi ro tiềm tàng phải được xác định, phân tích, đánh giá đối với tất cả các công trình, máy, thiết bị, dây chuyền, quá trình công nghệ và trong tất cả các giai đoạn hoạt động. i. Rủi ro: Khả năng của một tình huống có thể trở thành nguy hiểm hay có hậu quả tồi tệ ở một thời điểm nào đó trong tương lai hay là sự kết hợp của xác suất xảy ra tổn hại với tính nghiêm trọng của tổn hại này. j. Tai nạn lao động: Tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. k. Trên đường đi làm, về nhà: Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý. l. Ứng cứu khẩn cấp: Tổ chức, ứng phó các tình huống khẩn cấp như sự cố mất an toàn lao động, CNCH, PCCN, phòng chống thiên tai, sự cố môi trường theo quy định. m. Vệ sinh lao động: Giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động. 35. Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác HLAT: a. Hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp: Khoảng không gian đảm bảo vận hành an toàn được quy định theo cấp điện áp dọc theo đường dâycáp cao áptrạm điện. b. Lưới điện cao áp: Lưới điện có điện áp danh định từ 1.000V trở lên bao gồm cả đường dây trên không, cáp ngầm, trạm biến áp và các công trình liên quan. c. Lưới điện truyền tải: Phần lưới điện bao gồm các đường dây và trạm điện có cấp điện áp trên 110kV. d. Lưới điện phân phối: Phần lưới điện bao gồm các đường dây và trạm điện có cấp điện áp đến 110kV. 36. Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác PCCCCNCH: a. Cơ sở: Nơi sản xuất, kinh doanh, công trình công cộng, trụ sở làm việc, khu chung cư và công trình độc lập khác theo danh mục do Chính phủ quy định tại khoản 1, Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng cháy và chữa cháy. b. Công tác PCCC: Bao gồm các hoạt động phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, khắc phục hậu quả sau sự cố cháy, nổ; quản lý phương tiện PCCC; mua bảo hiểm cháy nổ; tổ chức và duy trì bộ máy quản lý công tác PCCC; huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC; huy động lực lượng, phương tiện PCCC; tuyên truyền về PCCC; đầu tư xây dựng hệ thống PCCC; công tác kiểm tra an toàn PCCC, kiểm tra bảo dưỡng, bảo trì trang bị phương tiện PCCC, chế độ báo cáo, khen thưởng và xử lý vi phạm về PCCC. c. Cứu nạn: Hoạt động cứu người bị nạn khỏi nguy hiểm đe dọa đến sức khỏe, tính mạng của họ do sự cố, tai nạn, bao gồm: Phát hiện, định vị, mở lối tiếp cận người bị nạn, bố trí phương tiện, dụng cụ, lực lượng cứu nạn, cứu hộ; xác định, ngăn chặn, loại bỏ các yếu tố đe dọa tính mạng, sức khỏe người bị nạn và lực lượng cứu nạn, cứu hộ; tư vấn biện pháp y tế ban đầu, sơ cứu; đưa người bị nạn khỏi vị trí nguy hiểm và các biện pháp khác đưa người bị nạn đến vị trí an toàn. d. Cứu hộ: Hoạt động cứu phương tiện, tài sản khỏi nguy hiểm do sự cố, tai nạn, bao gồm: Phát hiện, định vị, mở lối tiếp cận phương tiện, tài sản bị nạn, bố trí phương tiện, dụng cụ, lực lượng cứu nạn, cứu hộ; xác định, ngăn chặn, loại bỏ các yếu tố nguy hiểm đe dọa an toàn phương tiện, tài sản và sức khỏe, tính mạng lực lượng cứu nạn, cứu hộ; đưa phương tiện, tài sản khỏi vị trí nguy hiểm và các biện pháp khác đưa phương tiện, tài sản đến vị trí an toàn. e. Đội PCCC cơ sở: Là tổ chức gồm những người được giao nhiệm vụ PCCC tại cơ sở, hoạt động theo chế độ chuyên trách hoặc không chuyên trách. f. Đội PCCC chuyên ngành: Là đội PCCC cơ sở được tổ chức để đáp ứng yêu cầu hoạt động đặc thù của cơ sở do người đứng đầu cơ quan, tổ chức quyết định thành lập, quản lý. g. Hệ thống phòng cháy: Tổng hợp tất cả các yêu cầu, các biện pháp và phương tiện kỹ thuật để phát hiện và loại trừ khả năng phát sinh đám cháy. h. Hệ thống chữa cháy: Tổng hợp tất cả các yêu cầu, phương pháp, phương tiện và các biện pháp nhằm ngăn ngừa cháy (hệ thống giao thông, cấp nước, thông tin liên lạc phục vụ chữa cháy, hệ thống báo cháy, chữa cháy, ngăn cháy, phương tiện cứu người,…) đảm bảo dập tắt đám cháy, hạn chế chống cháy lan truyền, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm và có hại đối với con người, hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại về con người và tài sản. i. Người đứng đầu về công tác PCCCCNCH: Tổng giám đốc Giám đốc hoặc người được ủy quyền thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý công tác PCCCCNCH của đơn vị, cơ sở. j. Phương tiện PCCCCNCH: Gồm phương tiện cơ giới, máy móc, thiết bị, dụng cụ, hóa chất, công cụ hỗ trợ, phương tiện thô sơ chuyên dùng cho việc PCCCCNCH, cứu người, cứu tài sản được quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định số 1362020NĐCP. 37. Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác PCTTTKCN : a. Bốn tại chỗ: Chỉ huy tại chỗ, lực lượng tại chỗ, phương tiện vật tư tại chỗ và hậu cần tại chỗ. b. Cấp độ rủi ro thiên tai: Được xác định cho từng loại thiên tai và công bố cùng nội dung bản tin dự báo, cảnh báo về thiên tai. c. Đội xung kích: Lực lượng xung kích làm nhiệm vụ PCTTTKCN. d. Phòng, chống thiên tai: Quá trình mang tính hệ thống bao gồm hoạt động phòng ngừa, ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai. e. Rủi ro thiên tai: Thiệt hại mà thiên tai có thể gây ra về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và hoạt động kinh tế xã hội. f. Thiên tai: Hiện tượng tự nhiên bất thường có thể gây thiệt hại về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và các hoạt động kinh tế xã hội, bao gồm bão, áp thấp nhiệt đới, gió mạnh trên biển, lốc, sét, mưa lớn, lũ, lũ quét, ngập lụt; sạt lở đất, sụt lún đất do mưa lũ hoặc dòng chảy hoặc hạn hán; nước dâng, xâm nhập mặn, nắng nóng, hạn hán, cháy rừng do tự nhiên, rét hại, mưa đá, sương mù, sương muối, động đất, sóng thần và các loại thiên tai khác. 38. Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác ATĐTXD: a. An toàn trong thi công xây dựng công trình: Giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhằm đảm bảo không gây thương tật, tử vong, không làm suy giảm sức khỏe đối với con người, ngăn ngừa sự cố gây mất an toàn lao động trong quá trình thi công xây dựng công trình. b. Quản lý an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình: Hoạt động quản lý của các chủ thể tham gia hoạt động đầu tư xây dựng theo quy định pháp luật nhằm đảm bảo các yêu cầu về an toàn trong thi công xây dựng công trình. 39. Các thuật ngữ, chữ viết tắt khác không được định nghĩa, giải thích tại Quy định này thì được hiểu, giải nghĩa theo quy định trong Điều lệ tổ chức và hoạt động của EVN, Quy chế quản lý nội bộ của EVN, và các văn bản pháp luật có liên quan. Mọi dẫn chiếu đến văn bản quy phạm pháp luật trong Quy định này được hiểu là bao gồm cả những văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc văn bản thay thế của văn bản đó. Chương II TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TÁC AN TOÀN Điều 3. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy quản lý Công tác an toàn 1. Chức năng Bộ máy quản lý Công tác an toàn trong EVNĐơn vị được thành lập nhằm giúp HĐTVHĐQT, Tổng giám đốcGiám đốc EVNĐơn vị thực hiện quản lý, điều hành Công tác an toàn. 2. Nhiệm vụ a. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý Công tác an toàn theo các quy định của pháp luật và phân cấp của EVNĐơn vị; định hướng Công tác an toàn của EVNĐơn vị. b. Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định về Công tác an toàn. Đầu mối xây dựng, góp ý, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, quy định liên quan đến Công tác an toàn do cơ quan quản lý nhà nước và EVNđơn vị ban hành. c. Xây dựng và tổ chức thực hiện các đề án, chương trình, giải pháp trung hạn, dài hạn về Công tác an toàn phù hợp với tổ chức lao động của EVNĐơn vị trong từng thời kỳ. d. Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện chính sách, mục tiêu, kế hoạch, chương trình Công tác an toàn hàng năm. e. Tuyên truyền, phổ biến, bồi dưỡng, huấn luyện các văn bản quy phạm pháp luật, chế độ, chính sách, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy chế quản lý nội bộ về Công tác an toàn của Nhà nước, của EVNĐơn vị. f. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ: Hội đồng ATVSLĐ; Mạng lưới ATVSV; Quản lý đánh giá rủi ro; Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; An toàn khu vực sản xuất; Thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, sát hạch; Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, trang thiết bị, dụng cụ an toàn; Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; An toàn giao thông; Kiểm tra, giám sát; Khai báo, phân tích, điều tra, phổ biến rút kinh nghiệm và phòng ngừa về tai nạn, sự cố gây mất an toàn lao động; Phối hợp bộ phận y tế tổ chức giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; Thống kê, sơ kết, tổng kết về ATVSLĐ. g. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực thi VHAT: BCĐ; Kế hoạch thực thi, nâng cao VHAT; Thông tin, tuyên truyền về VHAT; Khảo sát, đánh giá mức VHAT; Thống kê, sơ kết, tổng kết về thực thi VHAT. h. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện công tác ATGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà: Ban An toàn giao thông; Chương trình ATGT hàng năm; Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về ATGT; Phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức tập huấn bồi dưỡng kỹ năng tham gia giao thông; Trang bị công cụ, dụng cụ và sử dụng phương tiện phù hợp đảm bảo ATGT cho NLĐ khi di chuyển thực hiện nhiệm vụ; Khai báo, phân tích, điều tra, báo cáo TNGT liên quan đến lao động; Thống kê, sơ kết, tổng kết về ATGT. i. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác quản lý HLAT: BCĐ; Kiểm tra phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm; Theo dõi, xử lý các sự cố, tai nạn điện trong dân; Quản lý, theo dõi và lập kế hoạch giải quyết giảm thiểu các vụ vi phạm hành lang; Phối hợp tuyên truyền bảo vệ hành lang an toàn điện; Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước xử lý vi phạm; Kiểm tra, giám sát; Thống kê, sơ kết, tổng kết về HLAT. j. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác PCCCCNCH: BCĐ, BCH, Đội PCCC và phân công nhiệm vụ; Thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, sát hạch; Xây dựng phương án và tổ chức thực tập; Bảo hiểm cháy nổ; Thiết kế, thẩm duyệt, thi công và nghiệm thu hệ thống PCCC; Kiểm tra, giám sát; Khai báo, phân tích, điều tra, khắc phục, phổ biến rút kinh nghiệm và phòng ngừa về sự cố cháy nổ; Thống kê, sơ kết, tổng kết về PCCCCNCH. k. Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác PCTTTKCN: BCH, Đội xung kích và phân công nhiệm vụ; Chuẩn bị nhân lực, vật tư, thiết bị, nhu yếu phẩm; Xây dựng phương án và tổ chức diễn tập; Thông tin, tuyên truyền, huấn luyện; Phối hợp giữa các đơn vị trong ngành và cơ quan địa phương; Thông tin, báo cáo về tình hình ứng phó, khắc phục thiên tai; Phân tích, phổ biến rút kinh nghiệm và phòng ngừa sự cố do thiên tai; Kiểm tra, giám sát; Thống kê, sơ kết, tổng kết về PCTTTKCN. l. Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tổ chức thực hiện công tác ATĐTXD: Quản lý an toàn vệ sinh lao động; An toàn phòng chống cháy nổ; An toàn giao thông và phòng chống thiên tai trong quá trình thi công tại các dự án đầu tư xây dựng; Tham gia xây dựng các yêu cầu về hệ thống quản lý an toàn và nghiệm thu các hạng mục liên quan đến công tác an toàn của dự án. Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá và đưa ra các khuyến nghị để thực hiện tốt các nội dung trong Công tác an toàn, biện pháp khắc phục các tồn tại, giải quyết các kiến nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và NLĐ. m. Tổ chức xây dựng cơ sở dữ liệu về Công tác an toàn trong đầu tư xây dựng, sản xuất kinh doanh của đơn vị. n. Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành tổ chức tuyên truyền, huấn luyện trong Công tác an toàn; Chủ trì, phối hợp với các BanPhòng chuyên môn, nghiệp vụ của EVNĐơn vị tham mưu thực hiện các vấn đề có liên quan đến Công tác an toàn. o. Thực hiện sơ kết, tổng kết Công tác an toàn. p. Tham gia các Hội đồng thi, kiểm tra có liên quan đến Công tác an toàn. q. Tham gia các Hội đồng nghiệm thu có liên quan đến Công tác an toàn. r. Tham gia là Ủy viênThành viên các Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng kỷ luật cùng cấp có liên quan đến Công tác an toàn. s. Tham gia là Uỷ viên thường trực Hội đồng ATVSLĐ, BCH PCTTTKCN, BCĐBCH PCCCCNCH và các Hội đồngBCĐ liên quan khác. t. Các nhiệm vụ khác được giao nhưng phải đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính là Công tác an toàn. 3. Quyền hạn a. Khi phát hiện thấy các vi phạm hoặc các nguy cơ xảy ra sự cố gây mất an toàn lao động có quyền ra lệnh tạm thời đình chỉ công việc trong trường hợp khẩn cấp hoặc yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn, đồng thời phải thông tin báo cáo Lãnh đạo đơn vị về tình trạng này. b. Đình chỉ hoạt động của máy, thiết bị không bảo đảm an toàn hoặc đã hết hạn kiểm định, sử dụng. c. Kiểm tra kiến thức, quy chuẩn, quy trình, quy định về an toàn đối với cán bộ, công nhân viên trong đơn vị; trong trường hợp đặc biệt, có quyền kiến nghị với Lãnh đạo đơn vị chuyển khỏi cương vị công tác đối với những người thiếu trách nhiệm và không đủ trình độ đảm nhiệm công việc được giao. d. Được kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình, quy định về Công tác an toàn đối với các tập thể, cá nhân. e. Đề xuất với Lãnh đạo khen thưởng, kỷ luật trong Công tác an toàn. f. Tham gia xét chế độ vận hành an toàn điện (Chủ trì chấm chỉ tiêu về an toàn lao động). g. Cán bộ an toàn có quyền báo cáo vượt cấp lên bộ phận an toàn cấp trên các cấp khi Lãnh đạo đơn vị không xử lý các hiện tượng mất an toàn, cố ý sai phạm, cố tình che giấu các vụ việc đã xảy ra. h. Được bố trí thời gian tham dự lớp huấn luyện, bồi dưỡng thường xuyên và nâng cao nghiệp vụ về Công tác an toàn theo quy định của pháp luật và của EVNĐơn vị. i. Được trang bị thiết bị, công cụ, chi phí phục vụ chuyên môn, kiểm tra, giám sát Công tác an toàn. j. Được hưởng các phụ cấp theo quy định. Điều 4. Mô hình tổ chức quản lý Công tác an toàn 1. EVN và đơn vị các cấp phải có bộ máy quản lý an toàn theo quy định của pháp luật. 2. EVN thống nhất mô hình tổ chức quản lý Công tác an toàn trong Tập đoàn, cụ thể như sau: a. EVN và các TCT EVN: Ban An toàn. Các Tổng công ty Phát điện: Ban An toàn. Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia: Ban An toàn. Các Tổng công ty Điện lực: Ban An toàn. b. Các đơn vị phát điện Các Công ty Nhà máy nhiệt điện than: Phòng An toàn và Môi trường. Các Công ty nhiệt điện dầukhí: Phòng Kỹ thuật và An toàn. Công ty thủy điện: Phòng Kỹ thuật và An toàn. Đối với các Công ty quản lý nhiều nhà máy có khoảng cách địa lý xa nhau có thể bố trí mỗi nhà máy một cán bộ an toàn chuyên trách. c. Các đơn vị truyền tải điện Các Công ty Truyền tải điện: Phòng An toàn. Các Truyền tải điện khu vực phải có cán bộ an toàn chuyên trách. d. Các đơn vị phân phối điện Các Công ty Lưới điện cao thế: Phòng An toàn. Các Công ty thí nghiệm điện: Phòng An toàn. Các Công ty Điện lực tỉnh, Công ty TNHH MTV Điện lực tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương: Phòng An toàn. Các Điện lực quậnhuyện, ĐộiXí nghiệp lưới điện cao thế phải có cán bộ an toàn chuyên trách. Các Công ty Điện lực quận huyện phải có cán bộ an toàn chuyên trách thuộc Phòng Kỹ thuật và An toàn. e. Các đơn vị dịch vụ sửa chữa Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN phải có cán bộ an toàn chuyên trách thuộc Phòng Kỹ thuật và An toàn. Các phân xưởng sửa chữa trực thuộc Trung tâm phải có cán bộ an toàn chuyên trách. Công ty Dịch vụ kỹ thuật Truyền tải điện phải có cán bộ an toàn chuyên trách thuộc Phòng Kỹ thuật và An toàn. Các Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật Truyền tải điện phải có cán bộ an toàn chuyên trách. Các Công ty Dịch vụ điện lực phải có cán bộ an toàn chuyên trách thuộc Phòng Kế hoạch và Kỹ thuật. Các xí nghiệp dịch vụ điện lực phải có cán bộ an toàn chuyên trách. f. Các đơn vị QLDA Các Ban QLDA phải có cán bộ an toàn thuộc Phòng Kỹ thuật và An toàn và cán bộ an toàn theo dõi các dự án. Đối với các dự án nguồn thủy điện, nhiệt điện phải có cán bộ an toàn chuyên trách theo dõi dự án; đối với các dự án khác phải có cán bộ an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách. g. Các đơn vị khác Các Trung tâm Điều độ hệ thống điện, Ban QLDA đầu tư xây dựng và Công nghệ EVN phải có cán bộ an toàn chuyên trách. Các đơn vị còn lại phải có cán bộ an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách. 3. Tổ chức, tên gọi, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy quản lý công tác an toàn được điều chỉnh theo quyết định của Hội đồng thành viên EVN để phù hợp với yêu cầu quản lý theo từng thời kỳ.

QUY ĐỊNH CHUNG

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Quy định này xác định rõ nội dung và trách nhiệm của tổ chức trong việc quản lý an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ an toàn lưới điện cao áp, phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ, phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, và đảm bảo an toàn trong đầu tư xây dựng tại Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

2 Đối tượng áp dụng a Tập đoàn Điện lực Việt Nam b Công ty con do Tập đoàn Điện lực Việt Nam nắm giữ 100% vốn điều lệ (Công ty TNHH MTV cấp II) c Công ty con do Công ty TNHH MTV cấp II nắm giữ 100% vốn điều lệ (Công ty TNHH MTV cấp III) d Người đại diện phần vốn của EVN, Công ty TNHH MTV cấp II tại các Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn (sau đây gọi tắt là Người đại diện).

Giải thích từ ngữ

1 ATĐTXD: An toàn trong đầu tư xây dựng

2 ATVSLĐ: An toàn - Vệ sinh lao động

3 ATVSV: An toàn vệ sinh viên

4 ATGT: An toàn giao thông

7 BHLĐ: Bảo hộ lao động

8 C07: Cục Cảnh sát PCCC và CNCH.

10 CNCH: Cứu nạn, cứu hộ

11 DCAT: Dụng cụ an toàn

TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

12 EVN: Tập đoàn Điện lực Việt Nam

14 NTXD: Nhà thầu xây dựng

15 NSDLĐ: Người sử dụng lao động

16 HLAT: Hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp

17 PCCC: Phòng cháy chữa cháy

18 PCCN: Phòng chống cháy nổ

19 PCTT&TKCN: Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn

20 PC07: Phòng Cảnh sát PCCC&CNCH thuộc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

21 PTBVCN: Phương tiện bảo vệ cá nhân

22 QLVH: Quản lý vận hành

23 QLDA: Quản lý dự án

24 TCT: Tổng công ty (bao gồm các Tổng công ty Phát điện, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, các Tổng công ty Điện lực)

26 TNHH MTV: Trách nhiệm hữu hạn một thành viên

27 TBYCNN: Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

28 VHAT: Văn hóa an toàn

29 TVGS: Tư vấn giám sát

30 Công tác an toàn: quản lý các mảng công tác ATVSLĐ, HLAT, PCCC&CNCH, PCTT&TKCN, ATĐTXD

31 Cán bộ an toàn: người làm Công tác an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách

32 Đơn vị: Đơn vị trực thuộc EVN, Công ty TNHH MTV cấp II, đơn vị trực thuộc các Công ty TNHH MTV cấp II, Công ty TNHH MTV cấp III

33 Tập đoàn: Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam

34 Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác ATVSLĐ: a An toàn: Tình trạng không gây chấn thương, nguy hiểm đến tính mạng, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và hư hỏng máy, thiết bị, dây chuyền, quá trình công nghệ sản xuất b An toàn lao động: Giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động c Bệnh nghề nghiệp: Bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động d Cận nguy: Trường hợp suýt xảy ra tai nạn hoặc xảy ra tai nạn nhưng không có thương tích, chấn thương cho con người e Đánh giá rủi ro: Quá trình tìm hiểu, xác định những rủi ro có thể xảy ra liên quan tới công việc chuẩn bị thực hiện và đưa ra biện pháp phòng ngừa hợp lý f Mối nguy (yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại): Nguồn hay tình trạng có sự tiềm ẩn sự nguy hại về chấn thương hay bệnh tật, thiệt hại tài sản, thiệt hại môi trường làm việc, hay là sự kết hợp các dạng nguy hại trên g Nhận diện mối nguy: Một quá trình chủ động nhằm nhận ra sự tồn tại và tiềm ẩn của một hoặc nhiều mối nguy và xác định những đặc tính của nó h Quản lý rủi ro: Việc áp dụng các biện pháp kỹ thuật, quản lý nhằm đảm bảo tất cả các rủi ro tiềm tàng phải được xác định, phân tích, đánh giá đối với tất cả các công trình, máy, thiết bị, dây chuyền, quá trình công nghệ và trong tất cả các giai đoạn hoạt động i Rủi ro: Khả năng của một tình huống có thể trở thành nguy hiểm hay có hậu quả tồi tệ ở một thời điểm nào đó trong tương lai hay là sự kết hợp của xác suất xảy ra tổn hại với tính nghiêm trọng của tổn hại này j Tai nạn lao động: Tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động k Trên đường đi làm, về nhà: Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý l Ứng cứu khẩn cấp: Tổ chức, ứng phó các tình huống khẩn cấp như sự cố mất an toàn lao động, CNCH, PCCN, phòng chống thiên tai, sự cố môi trường theo quy định m Vệ sinh lao động: Giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động

35 Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác HLAT: a Hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp: Khoảng không gian đảm bảo vận hành an toàn được quy định theo cấp điện áp dọc theo đường dây/cáp cao áp/trạm điện b Lưới điện cao áp: Lưới điện có điện áp danh định từ 1.000V trở lên bao gồm cả đường dây trên không, cáp ngầm, trạm biến áp và các công trình liên quan c Lưới điện truyền tải: Phần lưới điện bao gồm các đường dây và trạm điện có cấp điện áp trên 110kV d Lưới điện phân phối: Phần lưới điện bao gồm các đường dây và trạm điện có cấp điện áp đến 110kV

36 Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác PCCC&CNCH: a Cơ sở: Nơi sản xuất, kinh doanh, công trình công cộng, trụ sở làm việc, khu chung cư và công trình độc lập khác theo danh mục do Chính phủ quy định tại khoản 1, Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng cháy và chữa cháy b Công tác PCCC: Bao gồm các hoạt động phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, khắc phục hậu quả sau sự cố cháy, nổ; quản lý phương tiện PCCC; mua bảo hiểm cháy nổ; tổ chức và duy trì bộ máy quản lý công tác PCCC; huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC; huy động lực lượng, phương tiện PCCC; tuyên truyền về PCCC; đầu tư xây dựng hệ thống PCCC; công tác kiểm tra an toàn PCCC, kiểm tra bảo dưỡng, bảo trì trang bị phương tiện PCCC, chế độ báo cáo, khen thưởng và xử lý vi phạm về PCCC c Cứu nạn: Hoạt động cứu người bị nạn khỏi nguy hiểm đe dọa đến sức khỏe, tính mạng của họ do sự cố, tai nạn, bao gồm: Phát hiện, định vị, mở lối tiếp cận người bị nạn, bố trí phương tiện, dụng cụ, lực lượng cứu nạn, cứu hộ; xác định, ngăn chặn, loại bỏ các yếu tố đe dọa tính mạng, sức khỏe người bị nạn và lực lượng cứu nạn, cứu hộ; tư vấn biện pháp y tế ban đầu, sơ cứu; đưa người bị nạn khỏi vị trí nguy hiểm và các biện pháp khác đưa người bị nạn đến vị trí an toàn d Cứu hộ: Hoạt động cứu phương tiện, tài sản khỏi nguy hiểm do sự cố, tai nạn, bao gồm: Phát hiện, định vị, mở lối tiếp cận phương tiện, tài sản bị nạn, bố trí phương tiện, dụng cụ, lực lượng cứu nạn, cứu hộ; xác định, ngăn chặn, loại bỏ các yếu tố nguy hiểm đe dọa an toàn phương tiện, tài sản và sức khỏe, tính mạng lực lượng cứu nạn, cứu hộ; đưa phương tiện, tài sản khỏi vị trí nguy hiểm và các biện pháp khác đưa phương tiện, tài sản đến vị trí an toàn e Đội PCCC cơ sở: Là tổ chức gồm những người được giao nhiệm vụ PCCC tại cơ sở, hoạt động theo chế độ chuyên trách hoặc không chuyên trách f Đội PCCC chuyên ngành: Là đội PCCC cơ sở được tổ chức để đáp ứng yêu cầu hoạt động đặc thù của cơ sở do người đứng đầu cơ quan, tổ chức quyết định thành lập, quản lý g Hệ thống phòng cháy: Tổng hợp tất cả các yêu cầu, các biện pháp và phương tiện kỹ thuật để phát hiện và loại trừ khả năng phát sinh đám cháy h Hệ thống chữa cháy: Tổng hợp tất cả các yêu cầu, phương pháp, phương tiện và các biện pháp nhằm ngăn ngừa cháy (hệ thống giao thông, cấp nước, thông tin liên lạc phục vụ chữa cháy, hệ thống báo cháy, chữa cháy, ngăn cháy, phương tiện cứu người,…) đảm bảo dập tắt đám cháy, hạn chế chống cháy lan truyền, ngăn chặn các yếu tố nguy hiểm và có hại đối với con người, hạn chế đến mức thấp nhất thiệt hại về con người và tài sản i Người đứng đầu về công tác PCCC&CNCH: Tổng giám đốc/ Giám đốc hoặc người được ủy quyền thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý công tác PCCC&CNCH của đơn vị, cơ sở j Phương tiện PCCC&CNCH: Gồm phương tiện cơ giới, máy móc, thiết bị, dụng cụ, hóa chất, công cụ hỗ trợ, phương tiện thô sơ chuyên dùng cho việc PCCC&CNCH, cứu người, cứu tài sản được quy định tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Nghị định số 136/2020/NĐ-CP

37 Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác PCTT&TKCN : a Bốn tại chỗ: Chỉ huy tại chỗ, lực lượng tại chỗ, phương tiện vật tư tại chỗ và hậu cần tại chỗ b Cấp độ rủi ro thiên tai: Được xác định cho từng loại thiên tai và công bố cùng nội dung bản tin dự báo, cảnh báo về thiên tai c Đội xung kích: Lực lượng xung kích làm nhiệm vụ PCTT&TKCN d Phòng, chống thiên tai: Quá trình mang tính hệ thống bao gồm hoạt động phòng ngừa, ứng phó và khắc phục hậu quả thiên tai e Rủi ro thiên tai: Thiệt hại mà thiên tai có thể gây ra về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và hoạt động kinh tế - xã hội f Thiên tai: Hiện tượng tự nhiên bất thường có thể gây thiệt hại về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và các hoạt động kinh tế - xã hội, bao gồm bão, áp thấp nhiệt đới, gió mạnh trên biển, lốc, sét, mưa lớn, lũ, lũ quét, ngập lụt; sạt lở đất, sụt lún đất do mưa lũ hoặc dòng chảy hoặc hạn hán; nước dâng, xâm nhập mặn, nắng nóng, hạn hán, cháy rừng do tự nhiên, rét hại, mưa đá, sương mù, sương muối, động đất, sóng thần và các loại thiên tai khác

38 Các thuật ngữ, định nghĩa trong công tác ATĐTXD: a An toàn trong thi công xây dựng công trình: Giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhằm đảm bảo không gây thương tật, tử vong, không làm suy giảm sức khỏe đối với con người, ngăn ngừa sự cố gây mất an toàn lao động trong quá trình thi công xây dựng công trình b Quản lý an toàn lao động trong thi công xây dựng công trình: Hoạt động quản lý của các chủ thể tham gia hoạt động đầu tư xây dựng theo quy định pháp luật nhằm đảm bảo các yêu cầu về an toàn trong thi công xây dựng công trình

39 Các thuật ngữ, chữ viết tắt khác không được định nghĩa, giải thích tại Quy định này thì được hiểu, giải nghĩa theo quy định trong Điều lệ tổ chức và hoạt động của EVN, Quy chế quản lý nội bộ của EVN, và các văn bản pháp luật có liên quan Mọi dẫn chiếu đến văn bản quy phạm pháp luật trong Quy định này được hiểu là bao gồm cả những văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc văn bản thay thế của văn bản đó.

TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TÁC AN TOÀN

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy quản lý Công tác an toàn

Bộ máy quản lý công tác an toàn trong EVN/Đơn vị được thành lập để hỗ trợ HĐTV/HĐQT và Tổng giám đốc/Giám đốc trong việc quản lý và điều hành công tác an toàn hiệu quả.

2 Nhiệm vụ a Thực hiện các nhiệm vụ quản lý Công tác an toàn theo các quy định của pháp luật và phân cấp của EVN/Đơn vị; định hướng Công tác an toàn của EVN/Đơn vị b Xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát thực hiện các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định về Công tác an toàn Đầu mối xây dựng, góp ý, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, quy định liên quan đến Công tác an toàn do cơ quan quản lý nhà nước và EVN/đơn vị ban hành c Xây dựng và tổ chức thực hiện các đề án, chương trình, giải pháp trung hạn, dài hạn về Công tác an toàn phù hợp với tổ chức lao động của EVN/Đơn vị trong từng thời kỳ d Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện chính sách, mục tiêu, kế hoạch, chương trình Công tác an toàn hàng năm e Tuyên truyền, phổ biến, bồi dưỡng, huấn luyện các văn bản quy phạm pháp luật, chế độ, chính sách, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy chế quản lý nội bộ về Công tác an toàn của Nhà nước, của EVN/Đơn vị f Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ: Hội đồng ATVSLĐ; Mạng lưới ATVSV; Quản lý đánh giá rủi ro; Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; An toàn khu vực sản xuất; Thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, sát hạch; Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, trang thiết bị, dụng cụ an toàn; Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; An toàn giao thông; Kiểm tra, giám sát; Khai báo, phân tích, điều tra, phổ biến rút kinh nghiệm và phòng ngừa về tai nạn, sự cố gây mất an toàn lao động; Phối hợp bộ phận y tế tổ chức giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; Thống kê, sơ kết, tổng kết về ATVSLĐ g Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực thi VHAT: BCĐ; Kế hoạch thực thi, nâng cao VHAT; Thông tin, tuyên truyền về VHAT; Khảo sát, đánh giá mức VHAT; Thống kê, sơ kết, tổng kết về thực thi VHAT h Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện công tác ATGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà: Ban An toàn giao thông; Chương trình ATGT hàng năm; Tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật về ATGT; Phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức tập huấn bồi dưỡng kỹ năng tham gia giao thông; Trang bị công cụ, dụng cụ và sử dụng phương tiện phù hợp đảm bảo ATGT cho NLĐ khi di chuyển thực hiện nhiệm vụ; Khai báo, phân tích, điều tra, báo cáo TNGT liên quan đến lao động; Thống kê, sơ kết, tổng kết về ATGT i Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác quản lý HLAT: BCĐ; Kiểm tra phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm; Theo dõi, xử lý các sự cố, tai nạn điện trong dân; Quản lý, theo dõi và lập kế hoạch giải quyết giảm thiểu các vụ vi phạm hành lang; Phối hợp tuyên truyền bảo vệ hành lang an toàn điện; Phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước xử lý vi phạm; Kiểm tra, giám sát; Thống kê, sơ kết, tổng kết về HLAT j Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác PCCC&CNCH: BCĐ, BCH, Đội PCCC và phân công nhiệm vụ; Thông tin, tuyên truyền, huấn luyện, sát hạch; Xây dựng phương án và tổ chức thực tập; Bảo hiểm cháy nổ; Thiết kế, thẩm duyệt, thi công và nghiệm thu hệ thống PCCC; Kiểm tra, giám sát; Khai báo, phân tích, điều tra, khắc phục, phổ biến rút kinh nghiệm và phòng ngừa về sự cố cháy nổ; Thống kê, sơ kết, tổng kết về PCCC&CNCH k Tổ chức, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, triển khai thực hiện công tác

PCTT&TKCN bao gồm các nhiệm vụ quan trọng như phân công nhiệm vụ cho BCH và đội xung kích, chuẩn bị nhân lực, vật tư, thiết bị, và nhu yếu phẩm, cùng với việc xây dựng phương án và tổ chức diễn tập Thông tin và tuyên truyền về công tác ứng phó thiên tai, huấn luyện và phối hợp giữa các đơn vị trong ngành và cơ quan địa phương cũng rất cần thiết Cần thường xuyên báo cáo tình hình ứng phó thiên tai, phân tích và rút kinh nghiệm để phòng ngừa sự cố Công tác an toàn trong đầu tư xây dựng được quản lý thông qua việc giám sát an toàn vệ sinh lao động, an toàn phòng chống cháy nổ, và an toàn giao thông trong quá trình thi công Cơ sở dữ liệu về công tác an toàn cần được xây dựng và phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước để tổ chức tuyên truyền và huấn luyện Ngoài ra, cần thực hiện sơ kết, tổng kết công tác an toàn và tham gia các hội đồng liên quan đến công tác an toàn và thi đua khen thưởng Các nhiệm vụ khác cũng sẽ được giao nhưng phải đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính là công tác an toàn.

3 Quyền hạn a Khi phát hiện thấy các vi phạm hoặc các nguy cơ xảy ra sự cố gây mất an toàn lao động có quyền ra lệnh tạm thời đình chỉ công việc trong trường hợp khẩn cấp hoặc yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn, đồng thời phải thông tin/ báo cáo Lãnh đạo đơn vị về tình trạng này b Đình chỉ hoạt động của máy, thiết bị không bảo đảm an toàn hoặc đã hết hạn kiểm định, sử dụng c Kiểm tra kiến thức, quy chuẩn, quy trình, quy định về an toàn đối với cán bộ, công nhân viên trong đơn vị; trong trường hợp đặc biệt, có quyền kiến nghị với Lãnh đạo đơn vị chuyển khỏi cương vị công tác đối với những người thiếu trách nhiê ̣m và không đủ trình độ đảm nhiệm công việc được giao d Được kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình, quy định về Công tác an toàn đối với các tập thể, cá nhân e Đề xuất với Lãnh đạo khen thưởng, kỷ luật trong Công tác an toàn f Tham gia xét chế độ vận hành an toàn điện (Chủ trì chấm chỉ tiêu về an toàn lao động) g Cán bộ an toàn có quyền báo cáo vượt cấp lên bộ phận an toàn cấp trên các cấp khi Lãnh đạo đơn vị không xử lý các hiện tượng mất an toàn, cố ý sai phạm, cố tình che giấu các vụ việc đã xảy ra h Được bố trí thời gian tham dự lớp huấn luyện, bồi dưỡng thường xuyên và nâng cao nghiệp vụ về Công tác an toàn theo quy định của pháp luật và của EVN/Đơn vị i Được trang bị thiết bị, công cụ, chi phí phục vụ chuyên môn, kiểm tra, giám sát Công tác an toàn j Được hưởng các phụ cấp theo quy định.

Mô hình tổ chức quản lý Công tác an toàn

1 EVN và đơn vị các cấp phải có bộ máy quản lý an toàn theo quy định của pháp luật

2 EVN thống nhất mô hình tổ chức quản lý Công tác an toàn trong Tập đoàn, cụ thể như sau: a EVN và các TCT

- Các Tổng công ty Phát điện: Ban An toàn

- Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia: Ban An toàn

- Các Tổng công ty Điện lực: Ban An toàn b Các đơn vị phát điện

- Các Công ty/ Nhà máy nhiê ̣t điê ̣n than: Phòng An toàn và Môi trường

- Các Công ty nhiệt điện dầu/khí: Phòng Kỹ thuật và An toàn

Công ty thủy điện cần chú trọng đến phòng Kỹ thuật và An toàn, đặc biệt là đối với những công ty quản lý nhiều nhà máy có khoảng cách địa lý xa Để đảm bảo an toàn, mỗi nhà máy nên có một cán bộ an toàn chuyên trách Đồng thời, các đơn vị truyền tải điện cũng cần phối hợp chặt chẽ trong công tác này.

Các công ty truyền tải điện cần thiết lập phòng an toàn, đảm bảo có cán bộ an toàn chuyên trách tại các khu vực truyền tải Đồng thời, các đơn vị phân phối điện cũng phải tuân thủ các quy định về an toàn để bảo vệ hệ thống điện và người lao động.

- Các Công ty Lưới điện cao thế: Phòng An toàn

- Các Công ty thí nghiệm điện: Phòng An toàn

Các công ty điện lực tỉnh và Công ty TNHH MTV Điện lực tại các thành phố trực thuộc trung ương cần thiết lập phòng An toàn Đồng thời, các điện lực quận/huyện và đội/xí nghiệp lưới điện cao thế cũng phải có cán bộ an toàn chuyên trách để đảm bảo an toàn trong hoạt động.

- Các Công ty Điện lực quận/ huyện phải có cán bộ an toàn chuyên trách thuộc Phòng Kỹ thuật và An toàn e Các đơn vị dịch vụ sửa chữa

Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN cần có cán bộ an toàn chuyên trách từ Phòng Kỹ thuật và An toàn, đồng thời các phân xưởng sửa chữa trực thuộc cũng phải bố trí cán bộ an toàn chuyên trách để đảm bảo an toàn trong quá trình sửa chữa.

Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Truyền tải điện cần có cán bộ an toàn chuyên trách trong Phòng Kỹ thuật và An toàn Đồng thời, các Trung tâm Dịch vụ Kỹ thuật Truyền tải điện cũng phải có cán bộ an toàn chuyên trách để đảm bảo an toàn lao động và hiệu quả trong công việc.

Các công ty dịch vụ điện lực cần có cán bộ an toàn chuyên trách trong Phòng Kế hoạch và Kỹ thuật Đồng thời, các xí nghiệp dịch vụ điện lực cũng phải đảm bảo có cán bộ an toàn chuyên trách Ngoài ra, các đơn vị quản lý dự án (QLDA) cũng cần tuân thủ yêu cầu này để đảm bảo an toàn trong quá trình hoạt động.

Các Ban Quản lý Dự án cần có cán bộ an toàn từ Phòng Kỹ thuật và An toàn để theo dõi các dự án Đối với các dự án nguồn thủy điện và nhiệt điện, cần có cán bộ an toàn chuyên trách Trong khi đó, các dự án khác yêu cầu có cán bộ an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách để đảm bảo an toàn trong quá trình thực hiện.

- Các Trung tâm Điều độ hệ thống điện, Ban QLDA đầu tư xây dựng và Công nghệ EVN phải có cán bộ an toàn chuyên trách

- Các đơn vị còn lại phải có cán bộ an toàn chuyên trách hoặc bán chuyên trách

3 Tổ chức, tên gọi, chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy quản lý công tác an toàn được điều chỉnh theo quyết định của Hội đồng thành viên EVN để phù hợp với yêu cầu quản lý theo từng thời kỳ.

Phối hợp hoạt động trong Công tác an toàn

1 Bộ máy quản lý an toàn phải phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý an toàn của địa phương và Trung ương để thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật về Công tác an toàn

2 Bộ máy quản lý Công tác an toàn phải phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn cùng cấp để tham mưu cho Tổng giám đốc/Giám đốc các nội dung sau: a Xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch Công tác an toàn, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn b Tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng, huấn luyện về Công tác an toàn cho NLĐ c Tổ chức, phát động các phong trào thi đua, phong trào quần chúng trong Công tác an toàn d Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các hoạt động về Công tác an toàn e Xây dựng và thực thi văn hóa an toàn f Thành lập và ban hành Quy chế hoạt động của mạng lưới ATVSV g Phân tích, điều tra tai nạn lao động h Kịp thời động viên, khuyến khích NLĐ trong công tác ứng phó, khắc phục hậu quả thiên tai

3 Các Ban/Phòng/bộ phận có liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm phối hợp thực hiện Công tác an toàn.

Xây dựng chính sách, mục tiêu, chương trình, kế hoạch Công tác an toàn

1 EVN, Công ty TNHH MTV cấp II, cấp III có trách nhiệm xây dựng chính sách, mục tiêu, chương trình, kế hoạch về Công tác an toàn, bao gồm các nội dung sau: a Xây dựng chính sách, mục tiêu, khen thưởng và xử lý vi phạm về an toàn phù hợp với quy định của pháp luật và EVN b Xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch Công tác an toàn hàng năm c Xây dựng chương trình, nội dung, hình thức kiểm tra, giám sát an toàn;

Hồ sơ về công tác kiểm tra, biên bản, sổ kiến nghị và sổ ghi biên bản kiểm tra về an toàn

2 Đơn vị căn cứ chính sách, mục tiêu của cấp trên và kết quả năm trước để xây dựng chính sách, mục tiêu, chương trình, kế hoạch hàng năm của đơn vị

3 Trong quá trình triển khai thực hiện, các đơn vị thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá cải thiện chính sách, mục tiêu, chương trình, kế hoạch đã đề ra.

Lập, duyệt và thực hiện kế hoạch Công tác an toàn

1 Các đơn vi ̣ khi lập, duyệt kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm phải có nội dung kế hoạch Công tác an toàn và triển khai thực hiện Đối với các công việc phát sinh trong năm kế hoạch phải xây dựng kế hoạch Công tác an toàn bổ sung phù hợp với nội dung công việc

2 Việc lập kế hoạch Công tác an toàn phải được lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn đơn vị và dựa trên các căn cứ sau đây: a Đánh giá rủi ro về Công tác an toàn tại nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp b Kết quả thực hiện Công tác an toàn năm trước c Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh và tình hình lao động của năm kế hoạch d Kiến nghị của NLĐ, của tổ chức công đoàn và của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra

3 Kế hoạch Công tác an toàn thực hiện theo hướng dẫn tại Phụ lục 1 đính kèm, bao gồm các nội dung chính sau đây: a Biện pháp kỹ thuật an toàn lao động, phòng, chống yếu tố nguy hiểm và ngăn ngừa tai nạn b Biện pháp kỹ thuật về vệ sinh lao động, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động c Trang cấp PTBVCN, công cụ dụng cụ an toàn cho NLĐ d Chăm sóc sức khỏe NLĐ e Văn hóa an toàn f An toàn giao thông g Biện pháp về quản lý HLAT h Biện pháp về PCCC&CNCH i Biện pháp về PCTT&TKCN j Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn k Xây dựng và diễn tập quản lý rủi ro; ứng cứu khẩn cấp; phương án PCTT&TKCN; phương án PCCC&CNCH.

Ứng dụng khoa học, công nghệ trong Công tác an toàn

1 EVN, các đơn vị nghiên cứu ứng dụng mạnh mẽ khoa học, công nghệ trong Công tác an toàn; nghiên cứu các đề tài, sáng kiến về Công tác an toàn để áp dụng hiệu quả trong thực tiễn

2 Quản lý Công tác an toàn trên các phần mềm đảm bảo trực quan, sinh động, đầy đủ dữ liệu, dễ tiếp cận, dễ sử dụng, dễ kiểm tra giám sát và dễ tiếp thu, phản hồi ý kiến

3 Thực hiện chuyển đổi số trong Công tác an toàn: lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, thống kê, báo cáo; huấn luyện, đào tạo; tuyên truyền, phổ biến; quản lý, đánh giá rủi ro; Phiếu công tác/ Lệnh công tác; quản lý PTBVCN, TBYCNN; vi phạm HLAT, phương tiện hệ thống PCCC, vật tư phương tiện PCTT; khảo sát, đánh giá; kiểm tra, giám sát; thông tin, trao đổi và các công việc liên quan khác.

Bồi dưỡng nghiệp vụ về Công tác an toàn

1 EVN định kỳ ít nhất 03 năm một lần tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ Công tác an toàn cho các đối tượng là Tổng giám đốc/Giám đốc, Phó Tổng giám đốc/ Phó Giám đốc phụ trách an toàn; Trưởng/Phó các Ban/Phòng an toàn; cán bộ an toàn chuyên trách của đơn vị cấp II EVN phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước tổ chức bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ Công tác an toàn cho một số cán bộ lãnh đạo, cán bộ an toàn chuyên trách các cấp

2 Các TCT định kỳ ít nhất 02 năm một lần tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ Công tác an toàn cho các đối tượng là Tổng giám đốc/ Phó Tổng giám đốc, Giám đốc/ Phó Giám đốc phụ trách an toàn; Trưởng/Phó các Ban/Phòng an toàn; cán bộ/kỹ sư an toàn chuyên trách của đơn vị cấp III

3 Bồi dưỡng nghiệp vụ gồm: Bồi dưỡng định kỳ; bồi dưỡng nâng cao; bồi dưỡng khi có các văn bản quy phạm pháp luật, quy trình, quy định mới ban hành

4 Bồi dưỡng, huấn luyện lý thuyết có thể thực hiện tập trung hoặc trên phần mềm.

CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG

Hô ̣i đồng ATVSLĐ

Hội đồng ATVSLĐ được thành lập theo quy định tại Luật ATVSLĐ và văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn, cụ thể như sau:

1 EVN và các TCT thành lập Hội đồng ATVSLĐ với thành phần như sau: a Chủ tịch Hội đồng: Lãnh đạo EVN/TCT b Phó Chủ tịch Hội đồng: Đại diện Chủ tịch/Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam/TCT c Ủy viên thường trực: Trưởng Ban An toàn d Các ủy viên: Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ các đơn vị liên quan; Lãnh đạo các Ban Kỹ thuật/Kỹ thuật - Sản xuất, Tổ chức và Nhân sự, Kế hoạch, Tài chính

Kế toán và cán bộ phụ trách theo dõi công tác vệ sinh lao động, y tế tại EVN/TCT Hội đồng ATVSLĐ có thể bổ sung thêm thành viên từ các Ban và đơn vị liên quan dựa trên đặc điểm và điều kiện thực tế.

2 Các đơn vị sản xuất, truyền tải và phân phối điện có từ 300 NLĐ trở lên phải thành lập Hội đồng ATVSLĐ với thành phần như sau: a Chủ tịch Hội đồng: Đại diện NSDLĐ b Phó Chủ tịch Hội đồng: Đại diện của Ban chấp hành Công đoàn đơn vị c Ủy viên thường trực kiêm thư ký Hội đồng: Trưởng Phòng/ Bộ phận hoặc cán bộ an toàn của đơn vị d Các ủy viên: Người làm công tác y tế (nếu có); Các thành viên khác có liên quan căn cứ đặc điểm, điều kiện thực tế của từng đơn vị

3 Các đơn vị khác có thể thành lập Hội đồng ATVSLĐ nếu thấy cần thiết và đủ điều kiện để hoạt động

4 Hội đồng ATVSLĐ có nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định pháp luật Chủ tịch Hội đồng có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các thành viên để triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.

Tổ chức mạng lưới ATVSV

1 Mỗi tổ/đội sản xuất trong các đơn vị phải có ít nhất 01 ATVSV kiêm nhiệm trong giờ làm việc NSDLĐ ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới ATVSV sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn đơn vị

2 ATVSV phải là NLĐ trực tiếp, am hiểu nghiệp vụ (chuyên môn và kỹ thuật ATVSLĐ), nhiệt tình và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định ATVSLĐ và được NLĐ trong tổ, đội bầu ra

3 ATVSV hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn đơn vị, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới ATVSV; phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác ATVSLĐ hoặc bộ phận quản lý công tác ATVSLĐ, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại đơn vị

4 Nhiệm vụ và quyền hạn mạng lưới ATVSV theo quy định pháp luật

Mục 2 XÂY DỰNG QUY TRÌNH, QUY ĐỊNH, BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO ATVSLĐ Điều 12 Xây dựng quy trình, quy định an toàn

1 EVN xây dựng và ban hành quy trình, quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn điện, an toàn thủy cơ nhiệt hóa khi thực hiện các công việc xây dựng, vận hành, kinh doanh, thí nghiệm, kiểm định, sửa chữa và các công việc khác theo quy định của pháp luật

2 Các đơn vị áp dụng trực tiếp quy trình, quy định về an toàn trong Tập đoàn, có thể ban hành hướng dẫn cụ thể những nội dung đặc thù cho phù hợp với đơn vị hoặc các nội dung chưa được Tập đoàn quy định và phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Điều 13 Quản lý, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ

Các đơn vị có trách nhiệm quản lý, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ và hướng dẫn NLĐ như sau:

1 Nội dung đánh giá rủi ro về ATVSLĐ, bao gồm: a Xác định, nhận diện mối nguy b Đánh giá tần suất xảy ra; mức độ nghiêm trọng c Đánh giá mức độ rủi ro về ATVSLĐ d Các giải pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ e Hướng dẫn chi tiết quản lý, đánh giá rủi ro tại Phụ lục 3 Quy định này

2 Đánh giá rủi ro được thực hiện cho các công việc, thiết bị, vị trí làm việc theo đặc thù sản xuất kinh doanh của đơn vị

3 Đánh giá rủi ro về ATVSLĐ thực hiện theo phương pháp định lượng hoặc phương pháp định tính Trường hợp không có quy định phải đánh giá theo phương pháp định lượng thì đơn vị có thể lựa chọn đánh giá theo phương pháp định tính

4 Định kỳ hàng năm cập nhật phân tích, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ theo quy định pháp luật Trường hợp có thay đổi về công nghệ, các máy, thiết bị, quy mô, địa điểm sản xuất hoặc sau các tai nạn, sự cố cần phải tiến hành đánh giá lại để phù hợp với các thay đổi hoặc đưa ra các giải pháp khắc phục

5 Hướng dẫn NLĐ tự đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ Điều 14 Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp

1 Các đơn vị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp theo quy định của pháp luật đối với từng lĩnh vực cụ thể và phải phù hợp với hệ thống ứng cứu khẩn cấp Quốc gia Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp gồm ít nhất các nội dung sau: a Sơ đồ tổ chức, phân cấp trách nhiệm, hệ thống báo cáo khi xảy ra tai nạn hoặc xuất hiện các tình huống nguy hiểm b Sơ đồ liên lạc và báo cáo cơ quan có thẩm quyền c Nguồn lực bên trong và bên ngoài sẵn có hoặc sẽ huy động để ứng cứu có hiệu quả các tình huống khẩn cấp d Phương án sơ tán NLĐ ra khỏi khu vực nguy hiểm e Phương án và biện pháp sơ cứu, cấp cứu người bị nạn f Biện pháp ngăn chặn, khắc phục hậu quả do sự cố gây ra g Phương án diễn tập, biên bản, đánh giá kết quả luyện tập và diễn tập xử lý các tình huống giả định tại đơn vị h Lực lượng ứng cứu tại chỗ; phương án phối hợp với các lực lượng bên ngoài cơ sở; phương án diễn tập

2 Thành viên BCH, Đội xung kích PCTT&TKCN, Đội PCCC&CNCH của đơn vị phải được đào tạo, huấn luyện về kỹ năng và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp Điều 15 An toàn khu vực sản xuất

Các đơn vị có trách nhiệm bảo đảm an toàn khu vực sản xuất, như sau:

1 Tổ chức, bố trí khu vực sản xuất, máy, thiết bị phải tuân thủ theo quy chuẩn kỹ thuật an toàn và các văn bản quy phạm pháp luật tương ứng

2 Nhận diện, thiết lập và bảo vệ bằng các biện pháp cần thiết theo quy định của cơ quan có thẩm quyền và quy chuẩn kỹ thuật áp dụng đối với vùng, hành lang an toàn xung quanh công trình, máy, thiết bị; luôn đảm bảo khoảng cách an toàn theo quy định

3 Khu vực sản xuất phải được trang bị hệ thống báo cháy, dò khí cháy ở nơi có nguy cơ cháy cao, trang bị phương tiện chữa cháy tại chỗ, hệ thống chữa cháy và phải có biển báo phù hợp đối với từng lĩnh vực cụ thể theo quy định của pháp luật

4 Trang bị đầy đủ hệ thống thiết bị an toàn, thiết bị cứu nạn, cứu hộ theo quy định của pháp luật

5 Khu vực sản xuất phải bố trí sơ đồ thoát hiểm, lối thoát hiểm Điều 16 Quan trắc môi trường lao động

1 Các đơn vị có trách nhiệm tổ chức quan trắc môi trường lao động hàng năm hoặc khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe NLĐ

2 Lập và cập nhật hồ sơ vệ sinh môi trường lao động theo quy định của pháp luật

3 Thông báo công khai cho NLĐ tại nơi quan trắc môi trường lao động Có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ

THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN, HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ VỀ CÔNG TÁC ATVSLĐ Điều 17 Thông tin, tuyên truyền, giáo dục

Các đơn vị có trách nhiệm thông tin, tuyên truyền, giáo dục về ATVSLĐ như sau:

Xây dựng quy trình, quy định an toàn

1 EVN xây dựng và ban hành quy trình, quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn điện, an toàn thủy cơ nhiệt hóa khi thực hiện các công việc xây dựng, vận hành, kinh doanh, thí nghiệm, kiểm định, sửa chữa và các công việc khác theo quy định của pháp luật

2 Các đơn vị áp dụng trực tiếp quy trình, quy định về an toàn trong Tập đoàn, có thể ban hành hướng dẫn cụ thể những nội dung đặc thù cho phù hợp với đơn vị hoặc các nội dung chưa được Tập đoàn quy định và phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.

Quản lý, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ

Các đơn vị có trách nhiệm quản lý, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ và hướng dẫn NLĐ như sau:

1 Nội dung đánh giá rủi ro về ATVSLĐ, bao gồm: a Xác định, nhận diện mối nguy b Đánh giá tần suất xảy ra; mức độ nghiêm trọng c Đánh giá mức độ rủi ro về ATVSLĐ d Các giải pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ e Hướng dẫn chi tiết quản lý, đánh giá rủi ro tại Phụ lục 3 Quy định này

2 Đánh giá rủi ro được thực hiện cho các công việc, thiết bị, vị trí làm việc theo đặc thù sản xuất kinh doanh của đơn vị

3 Đánh giá rủi ro về ATVSLĐ thực hiện theo phương pháp định lượng hoặc phương pháp định tính Trường hợp không có quy định phải đánh giá theo phương pháp định lượng thì đơn vị có thể lựa chọn đánh giá theo phương pháp định tính

4 Định kỳ hàng năm cập nhật phân tích, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ theo quy định pháp luật Trường hợp có thay đổi về công nghệ, các máy, thiết bị, quy mô, địa điểm sản xuất hoặc sau các tai nạn, sự cố cần phải tiến hành đánh giá lại để phù hợp với các thay đổi hoặc đưa ra các giải pháp khắc phục

5 Hướng dẫn NLĐ tự đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ.

Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp

1 Các đơn vị có trách nhiệm xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp theo quy định của pháp luật đối với từng lĩnh vực cụ thể và phải phù hợp với hệ thống ứng cứu khẩn cấp Quốc gia Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp gồm ít nhất các nội dung sau: a Sơ đồ tổ chức, phân cấp trách nhiệm, hệ thống báo cáo khi xảy ra tai nạn hoặc xuất hiện các tình huống nguy hiểm b Sơ đồ liên lạc và báo cáo cơ quan có thẩm quyền c Nguồn lực bên trong và bên ngoài sẵn có hoặc sẽ huy động để ứng cứu có hiệu quả các tình huống khẩn cấp d Phương án sơ tán NLĐ ra khỏi khu vực nguy hiểm e Phương án và biện pháp sơ cứu, cấp cứu người bị nạn f Biện pháp ngăn chặn, khắc phục hậu quả do sự cố gây ra g Phương án diễn tập, biên bản, đánh giá kết quả luyện tập và diễn tập xử lý các tình huống giả định tại đơn vị h Lực lượng ứng cứu tại chỗ; phương án phối hợp với các lực lượng bên ngoài cơ sở; phương án diễn tập

2 Thành viên BCH, Đội xung kích PCTT&TKCN, Đội PCCC&CNCH của đơn vị phải được đào tạo, huấn luyện về kỹ năng và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp.

An toàn khu vực sản xuất

Các đơn vị có trách nhiệm bảo đảm an toàn khu vực sản xuất, như sau:

1 Tổ chức, bố trí khu vực sản xuất, máy, thiết bị phải tuân thủ theo quy chuẩn kỹ thuật an toàn và các văn bản quy phạm pháp luật tương ứng

2 Nhận diện, thiết lập và bảo vệ bằng các biện pháp cần thiết theo quy định của cơ quan có thẩm quyền và quy chuẩn kỹ thuật áp dụng đối với vùng, hành lang an toàn xung quanh công trình, máy, thiết bị; luôn đảm bảo khoảng cách an toàn theo quy định

3 Khu vực sản xuất phải được trang bị hệ thống báo cháy, dò khí cháy ở nơi có nguy cơ cháy cao, trang bị phương tiện chữa cháy tại chỗ, hệ thống chữa cháy và phải có biển báo phù hợp đối với từng lĩnh vực cụ thể theo quy định của pháp luật

4 Trang bị đầy đủ hệ thống thiết bị an toàn, thiết bị cứu nạn, cứu hộ theo quy định của pháp luật

5 Khu vực sản xuất phải bố trí sơ đồ thoát hiểm, lối thoát hiểm.

Quan trắc môi trường lao động

1 Các đơn vị có trách nhiệm tổ chức quan trắc môi trường lao động hàng năm hoặc khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe NLĐ

2 Lập và cập nhật hồ sơ vệ sinh môi trường lao động theo quy định của pháp luật

3 Thông báo công khai cho NLĐ tại nơi quan trắc môi trường lao động Có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ

THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN, HUẤN LUYỆN, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ VỀ CÔNG TÁC ATVSLĐ Điều 17 Thông tin, tuyên truyền, giáo dục

1 Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho NLĐ; hướng dẫn quy định về an toàn, vệ sinh lao động cho người đến thăm, làm việc tại cơ sở của mình

2 Thường xuyên tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, lồng ghép thông tin về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với các chương trình, hoạt động thông tin, truyền thông khác

3 Hưởng ứng, triển khai các phong trào thi đua, Tháng hành động về ATVSLĐ, … với các chương trình thiết thực, hiệu quả nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật của NSDLĐ, NLĐ trong công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe NLĐ, chủ động phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thúc đẩy nâng cao năng suất lao động và nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh Điều 18 Huấn luyện về ATVSLĐ, an toàn điện

1 Đối tượng huấn luyện a Người quản lý phụ trách ATVSLĐ, người làm công tác ATVSLĐ, người làm công tác y tế, ATVSV, NLĐ (kể cả người học nghề, tập nghề, thử việc) làm việc tại các đơn vị thuộc Tập đoàn phải được huấn luyện về ATVSLĐ Đối với người làm các công việc xây dựng, vận hành, kinh doanh, thí nghiệm, kiểm định và sửa chữa đường dây dẫn điện, thiết bị điện còn phải được huấn luyện, sát hạch về an toàn điện b Nghiêm cấm sử dụng NLĐ khi chưa được huấn luyện, sát hạch ATVSLĐ, an toàn điện đạt yêu cầu theo quy định

2 Nguyên tắc huấn luyện a Tổ chức thực hiện huấn luyện phải có đủ điều kiện theo quy định (giấy chứng nhận, cơ sở vật chất, giảng viên, …), có nhiều kinh nghiệm thực hiện huấn luyện trong ngành điện Các đơn vị trong ngành nâng cao năng lực huấn luyện, cơ sở vật chất, con người để đáp ứng nhu cầu tự đào tạo b Đảm bảo các đối tượng được huấn luyện hiểu rõ và thực hiện đúng các quy định về an toàn Căn cứ vào nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng để xây dựng nội dung, hình thức, thời gian huấn luyện định kỳ cho phù hợp theo quy định của pháp luật c Chương trình huấn luyện được xây dựng phù hợp với từng nhóm đối tượng, kết cấu bao gồm phần nội dung huấn luyện chung và phần nội dung huấn luyện theo đặc thù riêng trên cơ sở phân tích, đánh giá những đặc điểm riêng phù hợp với ngành, nghề và điều kiện lao động thực tế tại đơn vị

3 Hồ sơ huấn luyện: a Kế hoạch, chương trình huấn luyện b Tài liệu huấn luyện c Hồ sơ năng lực, chứng chỉ huấn luyện của tổ chức, cá nhân thực hiện huấn luyện d Danh sách học viên tham gia huấn luyện e Bài kiểm tra, kết quả kiểm tra học viên tham gia huấn luyện f Danh sách cấp chứng nhận, thẻ an toàn lao động, thẻ an toàn điện

Mục 4 TRANG CẤP PTBVCN, DCAT Điều 19 Trang bị PTBVCN, DCAT

1 NSDLĐ phải có trách nhiệm trang bị cho NLĐ đầy đủ PTBVCN, DCAT phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường lao động, dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác Các PTBVCN cơ bản gồm: mũ BHLĐ, quần áo BHLĐ thông thường, áo khoác, găng tay, ủng/giày/dép, dây an toàn, áo phao, quần áo mưa Danh mục tham khảo PTBVCN, DCAT tại Phụ lục 2

2 Các loại PTBVCN, DCAT phải đảm bảo chất lượng, quy cách theo quy chuẩn, tiêu chuẩn và các quy định khác của nhà nước

3 NSDLĐ phải có trách nhiệm ban hành quy định trang bị, cấp phát, quản lý, sử dụng, bảo quản, thanh lý PTBVCN, DCAT tại đơn vị mình Điều 20 Điều kiện được trang bị PTBVCN

NLĐ trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị PTBVCN:

1 Tiếp xúc với yếu tố vật lý xấu

2 Tiếp xúc với bụi và hoá chất độc hại

3 Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại, môi trường vệ sinh lao động xấu: a Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại b Phân, nước, rác, cống rãnh hôi thối c Các yếu tố sinh học độc hại khác

4 Làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, bồn bể kín, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên sông nước, trong rừng hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác Điều 21 Cấp phát PTBVCN, DCAT

1 Đơn vị phải thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật ATVSLĐ để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, độc hại đến mức có thể được, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang bị PTBVCN, DCAT

2 Hàng năm, các đơn vị phải thực hiện: a Lập kế hoạch mua sắm (bao gồm cả dự phòng) PTBVCN, DCAT cho NLĐ ở đơn vị phù hợp với điều kiện môi trường làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại b Cấp phát PTBVCN, DCAT đúng tiến độ, kế hoạch Phải lập sổ cấp phát, theo dõi việc trang bị PTBVCN và phải có chữ ký của NLĐ nhận PTBVCN theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 Tất cả các DCAT đều phải có đầy đủ biên bản cấp phát hay phân phối từ đơn vị xuống cơ sở Các văn bản này do lãnh đạo nơi cấp phát ký duyệt và được lưu vào Hồ sơ quản lý DCAT c Có giải pháp, công cụ để nhận diện đơn vị công tác, người làm công tác an toàn, người chịu trách nhiệm giám sát an toàn khi thực hiện công việc d Tổ chức đổi, thu hồi, xử lý PTBVCN, DCAT hư hỏng hoặc kiểm tra, kiểm định, thử nghiệm không đạt

3 Trường hợp phải ứng phó với các tình huống đột xuất (dịch bệnh, thiên tai, thảm họa …), đơn vị trong vùng bị ảnh hưởng phải trang bị PTBVCN, DCAT phù hợp, kịp thời để ứng phó hiệu quả với các yếu tố nguy hiểm, độc hại do tình huống tác động

Thông tin, tuyên truyền, giáo dục

1 Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho NLĐ; hướng dẫn quy định về an toàn, vệ sinh lao động cho người đến thăm, làm việc tại cơ sở của mình

2 Thường xuyên tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật và kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, lồng ghép thông tin về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với các chương trình, hoạt động thông tin, truyền thông khác

3 Hưởng ứng, triển khai các phong trào thi đua, Tháng hành động về ATVSLĐ, … với các chương trình thiết thực, hiệu quả nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật của NSDLĐ, NLĐ trong công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe NLĐ, chủ động phòng ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thúc đẩy nâng cao năng suất lao động và nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh.

Huấn luyện về ATVSLĐ, an toàn điện

1 Đối tượng huấn luyện a Người quản lý phụ trách ATVSLĐ, người làm công tác ATVSLĐ, người làm công tác y tế, ATVSV, NLĐ (kể cả người học nghề, tập nghề, thử việc) làm việc tại các đơn vị thuộc Tập đoàn phải được huấn luyện về ATVSLĐ Đối với người làm các công việc xây dựng, vận hành, kinh doanh, thí nghiệm, kiểm định và sửa chữa đường dây dẫn điện, thiết bị điện còn phải được huấn luyện, sát hạch về an toàn điện b Nghiêm cấm sử dụng NLĐ khi chưa được huấn luyện, sát hạch ATVSLĐ, an toàn điện đạt yêu cầu theo quy định

2 Nguyên tắc huấn luyện a Tổ chức thực hiện huấn luyện phải có đủ điều kiện theo quy định (giấy chứng nhận, cơ sở vật chất, giảng viên, …), có nhiều kinh nghiệm thực hiện huấn luyện trong ngành điện Các đơn vị trong ngành nâng cao năng lực huấn luyện, cơ sở vật chất, con người để đáp ứng nhu cầu tự đào tạo b Đảm bảo các đối tượng được huấn luyện hiểu rõ và thực hiện đúng các quy định về an toàn Căn cứ vào nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng để xây dựng nội dung, hình thức, thời gian huấn luyện định kỳ cho phù hợp theo quy định của pháp luật c Chương trình huấn luyện được xây dựng phù hợp với từng nhóm đối tượng, kết cấu bao gồm phần nội dung huấn luyện chung và phần nội dung huấn luyện theo đặc thù riêng trên cơ sở phân tích, đánh giá những đặc điểm riêng phù hợp với ngành, nghề và điều kiện lao động thực tế tại đơn vị

3 Hồ sơ huấn luyện: a Kế hoạch, chương trình huấn luyện b Tài liệu huấn luyện c Hồ sơ năng lực, chứng chỉ huấn luyện của tổ chức, cá nhân thực hiện huấn luyện d Danh sách học viên tham gia huấn luyện e Bài kiểm tra, kết quả kiểm tra học viên tham gia huấn luyện f Danh sách cấp chứng nhận, thẻ an toàn lao động, thẻ an toàn điện

Mục 4 TRANG CẤP PTBVCN, DCAT Điều 19 Trang bị PTBVCN, DCAT

3 NSDLĐ phải có trách nhiệm ban hành quy định trang bị, cấp phát, quản lý, sử dụng, bảo quản, thanh lý PTBVCN, DCAT tại đơn vị mình Điều 20 Điều kiện được trang bị PTBVCN

4 Làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, bồn bể kín, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên sông nước, trong rừng hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác Điều 21 Cấp phát PTBVCN, DCAT

4 Lãnh đạo đơn vị căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề hoặc công việc cụ thể tại đơn vị của mình, tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn đơn vị hoặc người đại diện tập thể NLĐ để quyết định thời hạn sử dụng PTBVCN, DCAT cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của PTBVCN, DCAT

5 NLĐ có quyền yêu cầu bổ sung mới hoặc thay đổi loại PTBVCN, DCAT cho phù hợp với điều kiện thực tế Lãnh đạo đơn vị tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn đơn vị hoặc người đại diện tập thể NLĐ trước khi quyết định

6 Người đến thăm quan, học tập, thử việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại phải sử dụng PTBVCN, DCAT phù hợp Lãnh đạo đơn vị sẽ quyết định cho mượn PTBVCN, DCAT hoặc yêu cầu đối tác trang bị PTBVCN, DCAT cho người đến tham quan, học tập, thử việc

7 Không được phát tiền thay cho cấp phát PTBVCN hoặc giao tiền cho NLĐ tự mua PTBVCN Điều 22 Sử dụng PTBVCN, DCAT

1 Trách nhiệm của đơn vị a Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn cho NLĐ biết kiểm tra, bảo quản và sử dụng các PTBVCN, DCAT được trang bị b Ban hành quy định việc quản lý, theo dõi, kiểm tra, sử dụng, bảo quản PTBVCN, DCAT c Tổ chức kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra trước khi cấp PTBVCN, DCAT cho NLĐ và kiểm định, thứ nghiệm, kiểm tra định kỳ theo quy định của tiêu chuẩn, quy trình hoặc quy định của nhà sản xuất d Tổ chức kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý các cá nhân không sử dụng, sử dụng không đủ, không đúng PTBVCN, DCAT; sử dụng PTBVCN, DCAT không đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng trong khi làm việc hoặc sử dụng PTBVCN, DCAT không đúng công năng

2 Trách nhiệm của NLĐ a Phải kiểm tra PTBVCN, DCAT trước khi nhận/ sử dụng Không sử dụng phương tiện không đạt yêu cầu về chất lượng, không an toàn, chưa được hoặc hết thời hạn thử nghiệm, kiểm định PTBVCN, DCAT hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng hoặc thử nghiệm/kiểm định không đạt yêu cầu thì được đổi mới b Khi đến hạn thử nghiệm hoặc khi phát hiện có bất thường trong quá trình sử dụng PTBVCN, DCAT, NLĐ phải thông báo cho người Tổ/Đội trưởng, ATVSV biết để thử nghiệm đột xuất, định kỳ theo quy định c NLĐ được trang bị PTBVCN, DCAT phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc NLĐ vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của đơn vị hoặc theo quy định của pháp luật liên quan d NLĐ không phải trả tiền về việc sử dụng PTBVCN, DCAT Nghiêm cấm NLĐ tự ý chuyển nhượng cho người khác sử dụng PTBVCN được cấp phát cho cá nhân Trường hợp NLĐ làm mất, hư hỏng PTBVCN, DCAT được cấp phát mà không có lý do chính đáng thì NLĐ phải bồi thường theo quy định của đơn vị e Khi NLĐ thuyên chuyển công tác thì phải trả lại những PTBVCN, DCAT đã được cấp phát còn trong thời hạn sử dụng và phải ký bàn giao Đối với trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động, ngoài việc trả lại PTBVCN, DCAT, NLĐ còn phải trả lại tất cả các dụng cụ, phương tiện đã được cấp phát có liên quan đến thương hiệu ngành (dụng cụ, phương tiện có dán/gắn logo, biểu tượng nhận diện thương hiệu ngành)

Trang bị PTBVCN, DCAT

3 NSDLĐ phải có trách nhiệm ban hành quy định trang bị, cấp phát, quản lý, sử dụng, bảo quản, thanh lý PTBVCN, DCAT tại đơn vị mình.

Điều kiện được trang bị PTBVCN

4 Làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, bồn bể kín, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên sông nước, trong rừng hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Cấp phát PTBVCN, DCAT

4 Lãnh đạo đơn vị căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề hoặc công việc cụ thể tại đơn vị của mình, tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn đơn vị hoặc người đại diện tập thể NLĐ để quyết định thời hạn sử dụng PTBVCN, DCAT cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của PTBVCN, DCAT

5 NLĐ có quyền yêu cầu bổ sung mới hoặc thay đổi loại PTBVCN, DCAT cho phù hợp với điều kiện thực tế Lãnh đạo đơn vị tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn đơn vị hoặc người đại diện tập thể NLĐ trước khi quyết định

6 Người đến thăm quan, học tập, thử việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại phải sử dụng PTBVCN, DCAT phù hợp Lãnh đạo đơn vị sẽ quyết định cho mượn PTBVCN, DCAT hoặc yêu cầu đối tác trang bị PTBVCN, DCAT cho người đến tham quan, học tập, thử việc

7 Không được phát tiền thay cho cấp phát PTBVCN hoặc giao tiền cho NLĐ tự mua PTBVCN.

Sử dụng PTBVCN, DCAT

1 Trách nhiệm của đơn vị a Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn cho NLĐ biết kiểm tra, bảo quản và sử dụng các PTBVCN, DCAT được trang bị b Ban hành quy định việc quản lý, theo dõi, kiểm tra, sử dụng, bảo quản PTBVCN, DCAT c Tổ chức kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra trước khi cấp PTBVCN, DCAT cho NLĐ và kiểm định, thứ nghiệm, kiểm tra định kỳ theo quy định của tiêu chuẩn, quy trình hoặc quy định của nhà sản xuất d Tổ chức kiểm tra, chấn chỉnh, xử lý các cá nhân không sử dụng, sử dụng không đủ, không đúng PTBVCN, DCAT; sử dụng PTBVCN, DCAT không đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng trong khi làm việc hoặc sử dụng PTBVCN, DCAT không đúng công năng

2 Trách nhiệm của NLĐ a Phải kiểm tra PTBVCN, DCAT trước khi nhận/ sử dụng Không sử dụng phương tiện không đạt yêu cầu về chất lượng, không an toàn, chưa được hoặc hết thời hạn thử nghiệm, kiểm định PTBVCN, DCAT hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng hoặc thử nghiệm/kiểm định không đạt yêu cầu thì được đổi mới b Khi đến hạn thử nghiệm hoặc khi phát hiện có bất thường trong quá trình sử dụng PTBVCN, DCAT, NLĐ phải thông báo cho người Tổ/Đội trưởng, ATVSV biết để thử nghiệm đột xuất, định kỳ theo quy định c NLĐ được trang bị PTBVCN, DCAT phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi làm việc NLĐ vi phạm thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của đơn vị hoặc theo quy định của pháp luật liên quan d NLĐ không phải trả tiền về việc sử dụng PTBVCN, DCAT Nghiêm cấm NLĐ tự ý chuyển nhượng cho người khác sử dụng PTBVCN được cấp phát cho cá nhân Trường hợp NLĐ làm mất, hư hỏng PTBVCN, DCAT được cấp phát mà không có lý do chính đáng thì NLĐ phải bồi thường theo quy định của đơn vị e Khi NLĐ thuyên chuyển công tác thì phải trả lại những PTBVCN, DCAT đã được cấp phát còn trong thời hạn sử dụng và phải ký bàn giao Đối với trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động, ngoài việc trả lại PTBVCN, DCAT, NLĐ còn phải trả lại tất cả các dụng cụ, phương tiện đã được cấp phát có liên quan đến thương hiệu ngành (dụng cụ, phương tiện có dán/gắn logo, biểu tượng nhận diện thương hiệu ngành)

3 Nghiêm cấm NLĐ tự ý làm thay đổi kết cấu, mẫu mã, công dụng của PTBVCN, DCAT Trường hợp cải tiến PTBVCN, DCAT hoặc trang bị PTBVCN, DCAT loại mới cho NLĐ thì Lãnh đạo đơn vị phải có quyết định bằng văn bản.

Nguyên tắc bảo quản PTBVCN, DCAT

1 Các đơn vị có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản PTBVCN, DCAT NLĐ có trách nhiệm bảo quản PTBVCN, DCAT được giao

2 Các PTBVCN, DCAT để sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh, dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm phóng xạ thì sau khi sử dụng, các đơn vị phải có các biện pháp làm sạch, khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm quy chuẩn, tiêu chuẩn vệ sinh an toàn cho NLĐ, môi trường xung quanh và phải định kỳ kiểm tra.

Kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra DCAT

1 Tất cả các DCAT phải được kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra định kỳ theo quy định, kiểm tra trước khi cấp phát, kiểm tra đột xuất (nếu thấy cần thiết)

2 Kết quả kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra phải có biên bản Trong biên bản phải ghi cụ thể từng DCAT được kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra; số biên bản; ngày/tháng/năm kiểm định, thử nghiệm, kiểm tra và có đầy đủ chữ ký những người liên quan

Mục 5 MÁY, THIẾT BỊ, VẬT TƯ, CHẤT

CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ ATVSLĐ Điều 25 Trách nhiệm của đơn vị sử dụng TBYCNN

1 Quản lý, sử dụng các TBYCNN tuân thủ theo quy định của pháp luật

2 Lập danh mục các TBYCNN của đơn vị trong đó có các thông tin cơ bản về kỹ thuật, vị trí, ngày kiểm định lần đầu, đợt kiểm định gần nhất và dự kiến đợt kiểm định tiếp theo

3 Khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các TBYCNN, trừ pháp luật chuyên ngành có quy định khác

4 Khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương khi không còn sử dụng, thải bỏ các TBYCNN, trừ pháp luật chuyên ngành có quy định khác

5 Lưu giữ lý lịch và các biên bản, giấy chứng nhận kết quả kiểm định, phiếu khai báo sử dụng TBYCNN

6 Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các kiến nghị của tổ chức kiểm định trong việc đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng TBYCNN

7 Nghiêm cấm sử dụng TBYCNN chưa được kiểm định đạt yêu cầu, kết quả kiểm định không đạt, quá hạn sử dụng hoặc có dấu hiệu mất an toàn trong quá trình sử dụng

8 Phải có quy trình vận hành (sử dụng) cho từng loại TBYCNN Những người quản lý trực tiếp có liên quan đến việc quản lý, sử dụng phải nắm vững quy trình này và phải được giao nhiệm vụ theo yêu cầu của pháp luật Điều 26 Trách nhiệm của NLĐ trong việc sử dụng TBYCNN

1 Nắm vững và chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy về quản lý, sử dụng, bảo quản các TBYCNN Luôn có ý thức cất giữ, bảo quản, bảo trì theo hướng dẫn của nhà sản xuất và của đơn vị, phát hiện kịp thời các yếu tố không bình thường và báo cáo cho người quản lý trực tiếp để biết và xử lý

2 Khi làm mất hoặc làm hư hỏng TBYCNN mà không có lý do chính đáng thì phải bồi thường Những TBYCNN hư hỏng hoặc thử nhiệm không đạt yêu cầu phải kịp thời phản ánh với cấp quản lý để xử lý

3 Mỗi lần thay đổi hoặc luân chuyển công tác, tất cả TBYCNN đã được giao quản lý, sử dụng phải được trả lại cho đơn vị quản lý

4 Trước khi sử dụng TBYCNN phải luôn ý thức phát hiện kịp thời các yếu tố không an toàn để báo cho người quản lý trực tiếp biết xử lý Phải kiểm tra lại chất lượng TBYCNN đề phòng những trường hợp hư hỏng bất thường, bao gồm: Kiểm tra xem xét bên ngoài, kiểm tra thời hạn cho phép sử dụng (nếu có)

Mục 6 VĂN HÓA AN TOÀN Điều 27 Trách nhiệm của EVN, các đơn vị

1 EVN có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng mô hình VHAT EVN, ban hành tài liệu VHAT EVN, hướng dẫn các đơn vị xây dựng và thực thi VHAT theo mô hình thống nhất

2 Các đơn vị có trách nhiệm a Khảo sát, đánh giá hiện trạng VHAT của đơn vị hàng năm b Xây dựng kế hoạch thực thi, nâng cao VHAT hàng năm c Phối hợp với tổ chức Công đoàn cùng cấp tuyên truyền sâu rộng về VHAT cho mọi đối tượng trong đơn vị d Tiếp nhận các ý kiến đóng góp, đề xuất, phản ánh của NLĐ về an toàn Có cơ chế khen thưởng nhằm khuyến khích các hành vi an toàn tốt, các sáng kiến nâng cao VHAT và răn đe các hành vi thiếu an toàn

3 Tổng giám đốc/Giám đốc đơn vị phải quan tâm, chỉ đạo trực tiếp và chịu trách nhiệm chính cho việc thực thi VHAT tại đơn vị Điều 28 Trách nhiệm của NLĐ trong việc thực thi VHAT

1 Chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy, quy trình, hướng dẫn Thực hiện và hình thành thói quen đặt câu hỏi, đánh giá rủi ro, biện pháp an toàn trước khi thực hiện mỗi nhiệm vụ

2 Có trách nhiệm phản ánh và lên án các hành vi thiếu an toàn; tích cực tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp nâng cao VHAT tại đơn vị

Trách nhiệm của đơn vị sử dụng TBYCNN

1 Quản lý, sử dụng các TBYCNN tuân thủ theo quy định của pháp luật

2 Lập danh mục các TBYCNN của đơn vị trong đó có các thông tin cơ bản về kỹ thuật, vị trí, ngày kiểm định lần đầu, đợt kiểm định gần nhất và dự kiến đợt kiểm định tiếp theo

3 Khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các TBYCNN, trừ pháp luật chuyên ngành có quy định khác

4 Khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương khi không còn sử dụng, thải bỏ các TBYCNN, trừ pháp luật chuyên ngành có quy định khác

5 Lưu giữ lý lịch và các biên bản, giấy chứng nhận kết quả kiểm định, phiếu khai báo sử dụng TBYCNN

6 Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các kiến nghị của tổ chức kiểm định trong việc đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng TBYCNN

7 Nghiêm cấm sử dụng TBYCNN chưa được kiểm định đạt yêu cầu, kết quả kiểm định không đạt, quá hạn sử dụng hoặc có dấu hiệu mất an toàn trong quá trình sử dụng

8 Phải có quy trình vận hành (sử dụng) cho từng loại TBYCNN Những người quản lý trực tiếp có liên quan đến việc quản lý, sử dụng phải nắm vững quy trình này và phải được giao nhiệm vụ theo yêu cầu của pháp luật.

Trách nhiệm của NLĐ trong việc sử dụng TBYCNN

1 Nắm vững và chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy về quản lý, sử dụng, bảo quản các TBYCNN Luôn có ý thức cất giữ, bảo quản, bảo trì theo hướng dẫn của nhà sản xuất và của đơn vị, phát hiện kịp thời các yếu tố không bình thường và báo cáo cho người quản lý trực tiếp để biết và xử lý

2 Khi làm mất hoặc làm hư hỏng TBYCNN mà không có lý do chính đáng thì phải bồi thường Những TBYCNN hư hỏng hoặc thử nhiệm không đạt yêu cầu phải kịp thời phản ánh với cấp quản lý để xử lý

3 Mỗi lần thay đổi hoặc luân chuyển công tác, tất cả TBYCNN đã được giao quản lý, sử dụng phải được trả lại cho đơn vị quản lý

4 Trước khi sử dụng TBYCNN phải luôn ý thức phát hiện kịp thời các yếu tố không an toàn để báo cho người quản lý trực tiếp biết xử lý Phải kiểm tra lại chất lượng TBYCNN đề phòng những trường hợp hư hỏng bất thường, bao gồm: Kiểm tra xem xét bên ngoài, kiểm tra thời hạn cho phép sử dụng (nếu có)

Mục 6 VĂN HÓA AN TOÀN Điều 27 Trách nhiệm của EVN, các đơn vị

3 Có trách nhiệm thực thi VHAT theo các hướng dẫn của đơn vị; tham gia đầy đủ, trả lời trung thực các khảo sát, đánh giá về VHAT tại đơn vị Điều 29 Tổng kết công tác xây dựng và thực thi VHAT

1 Hàng năm các đơn vi ̣ thực hiê ̣n tổng kết công tác xây dựng và thực thi VHAT Việc tổng kết phải được thực hiện từ các đơn vị cấp dưới đến cấp Công ty, TCT và Tập đoàn

2 Nội dung báo cáo tổng kết: phân tích, đánh giá kết quả đạt được, các hạn chế, thiếu sót và nguyên nhân, các bài học kinh nghiệm, các khó khăn vướng mắc; kế hoạch xây dựng và thực thi VHAT năm tiếp theo

Để đảm bảo an toàn giao thông cho người lao động (NLĐ) trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, các đơn vị cần có trách nhiệm cụ thể Điều 30 quy định rõ ràng về việc các đơn vị phải tạo điều kiện an toàn cho NLĐ khi đi làm và về nhà, nhằm giảm thiểu rủi ro và tai nạn giao thông Việc thực hiện nghiêm túc các biện pháp an toàn giao thông không chỉ bảo vệ sức khỏe và tính mạng của NLĐ mà còn góp phần nâng cao hiệu quả công việc và bảo đảm an toàn cho toàn xã hội.

1 Xây dựng chương trình ATGT hàng năm bao gồm nhưng không giới hạn các nội dung sau: tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về ATGT; phối hợp với cơ quan chuyên môn đào tạo nâng cao kỹ năng lái xe, kỹ năng phòng tránh tai nạn; các hoạt động hưởng ứng tháng ATGT

2 Các phương tiện giao thông cơ giới thuộc sự quản lý của đơn vị trước khi tham gia giao thông phải được kiểm định, kiểm tra đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng an toàn kỹ thuật, PCCC, bảo vệ môi trường theo quy định pháp luật

3 Nghiêm cấm sử dụng NLĐ không có Giấy phép lái xe, không có chứng chỉ chuyên môn phù hợp hoặc hết hạn để điều khiển các phương tiện giao thông cơ giới thuộc sự quản lý của đơn vị

Trách nhiệm của EVN, các đơn vị

3 Có trách nhiệm thực thi VHAT theo các hướng dẫn của đơn vị; tham gia đầy đủ, trả lời trung thực các khảo sát, đánh giá về VHAT tại đơn vị Điều 29 Tổng kết công tác xây dựng và thực thi VHAT

Đảm bảo an toàn giao thông (ATGT) cho người lao động (NLĐ) trong quá trình thực hiện nhiệm vụ là trách nhiệm quan trọng của các đơn vị Điều 30 quy định rõ ràng về nghĩa vụ của các tổ chức trong việc bảo vệ NLĐ khi đi làm và trở về nhà, nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao ý thức về ATGT Việc thực hiện các biện pháp đảm bảo ATGT không chỉ bảo vệ sức khỏe và tính mạng của NLĐ mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

4 Trang bị công cụ, dụng cụ, phương tiện làm việc đảm bảo ATGT cho NLĐ; phân công nhiệm vụ hợp lý để tối ưu hóa quãng đường khi di chuyển để thực hiện nhiệm vụ

5 Tiếp nhận các ý kiến đóng góp, đề xuất, phản ánh của NLĐ về ATGT Áp dụng các chế tài phù hợp theo quy định của pháp luật để xử lý NLĐ vi phạm ATGT trên đường thực hiện nhiệm vụ; khuyến khích, khen thưởng các hành vi, sáng kiến, đề xuất ATGT Điều 31 Trách nhiệm của NLĐ trong việc đảm bảo ATGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà

1 Không vi phạm và tiếp tay cho các hành vi vi phạm pháp luật, trật tự ATGT

2 Bảo đảm tình trạng sức khỏe về thể chất và tinh thần khi tham gia giao thông

3 Nghiêm túc chấp hành các quy định của pháp luật khi tham gia giao thông NLĐ điều khiển phương tiện giao thông cơ giới phải có Giấy phép lái xe, chứng chỉ chuyên môn phù hợp và phương tiện phải đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng an toàn kỹ thuật, bảo vệ môi trường theo quy định pháp luật

4 Có thái độ hợp tác, hành vi ứng xử văn minh, lịch sự khi xảy ra tai nạn giao thông

Tổng kết công tác xây dựng và thực thi VHAT

Đảm bảo an toàn giao thông (ATGT) cho người lao động (NLĐ) trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đi làm và về nhà là trách nhiệm quan trọng của các đơn vị Theo Điều 30, các đơn vị cần có biện pháp cụ thể để đảm bảo ATGT, nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của NLĐ trong mọi hoạt động di chuyển Việc này không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn giao thông mà còn nâng cao ý thức chấp hành luật lệ giao thông trong cộng đồng.

4 Trang bị công cụ, dụng cụ, phương tiện làm việc đảm bảo ATGT cho NLĐ; phân công nhiệm vụ hợp lý để tối ưu hóa quãng đường khi di chuyển để thực hiện nhiệm vụ

5 Có trách nhiệm phản ánh và lên án các hành vi vi phạm ATGT; tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp đảm bảo ATGT Điều 32 Khai báo, phân tích, điều tra, báo cáo TNGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà

1 Khi xảy ra TNGT liên quan đến lao động các đơn vị thực hiện khai báo theo quy định của pháp luật

2 Đơn vị có trách nhiệm tổ chức điều tra các vụ TNGT liên quan đến lao động thuộc thẩm quyền tuân thủ theo quy định của pháp luật; phối hợp với Cơ quan có thẩm quyền điều tra trong công tác điều tra, phân tích các vụ TNGT đảm bảo quyền lợi chính đáng của NLĐ

3 Đối với các vụ TNGT làm NLĐ của đơn vị bị thương phải nghỉ để điều trị trở lên, các đơn vị có trách nhiệm: a Thông tin sơ bộ bằng cách nhanh nhất với đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp (trực tiếp, điện thoại, fax, thư điện tử, hình thức khác) Đối với những vụ TNGT chết người hoặc bị thương từ 02 người trở lên phải thông tin về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atgt@evn.com.vn) chậm nhất trong vòng 02 giờ ngay sau khi có thông tin sơ bộ và có báo cáo nhanh trong vòng 24 giờ về EVN b Tập hợp các hồ sơ liên quan, gửi về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atgt@evn.com.vn) chậm nhất sau 05 ngày làm việc ngay sau khi tai nạn xảy ra bao gồm: i) Hồ sơ vụ tai nạn theo quy định pháp luật (nếu có); ii) Hồ sơ tổ chức thực hiện công việc liên quan đến vụ tai nạn nếu là TNGT trên đường thực hiện nhiệm vụ (phân công nhiệm vụ, Phiếu công tác/Lệnh công tác, tài liệu liên quan khác) c Sau khi có kết quả phân tích/ biên bản điều tra TNGT, biên bản công bố, các đơn vị phải báo cáo kết quả phân tích/ điều tra vụ TNGT; các giải pháp khắc phục và phòng tránh tai nạn tương tự; hình thức xử lý kỷ luật các tập thể, cá nhân có liên quan về EVN Mẫu báo cáo theo Biểu số 5 Phụ lục 6 của Quy định này Điều 33 Tổng kết công tác ATGT

1 Hàng năm các đơn vi ̣ thực hiê ̣n tổng kết công tác ATGT Việc tổng kết phải được thực hiện từ các đơn vị cấp dưới đến cấp Công ty, TCT và Tập đoàn

2 Nội dung báo cáo tổng kết: tình hình TNGT; kết quả, chất lượng phân tích, điều tra các vụ TNGT; các nguyên nhân chính gây ra TNGT; các giải pháp đã và đang thực hiện để giảm thiểu TNGT; đánh giá kết quả đạt được, các hạn chế, thiếu sót và nguyên nhân, các bài học kinh nghiệm, các khó khăn vướng mắc; kế hoạch giảm thiểu TNGT, đảm bảo ATGT cho NLĐ năm tiếp theo

Mục 8 KIỂM TRA, GIÁM SÁT CÔNG TÁC ATVSLĐ Điều 34 Kiểm tra công tác ATVSLĐ

Các đơn vị kiểm tra công tác ATVSLĐ có thể thực hiện kiểm tra từng nội dung hoặc kết hợp nhiều nội dung Kết quả kiểm tra, bao gồm cả kiểm tra thường xuyên, định kỳ và đột xuất, cần được ghi chép và lưu hồ sơ đầy đủ Nếu lập biên bản kiểm tra, cần tuân thủ theo quy định pháp luật EVN và các đơn vị liên quan có thể hợp tác với cơ quan quản lý nhà nước để tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ theo quy định hiện hành.

Trách nhiệm của đơn vị trong việc đảm bảo ATGT cho NLĐ trên đường thực hiện nhiệm vụ

Điều 30 Trách nhiệm của đơn vị trong việc đảm bảo ATGT cho NLĐ trên đường thực hiện nhiệm vụ

3 Nghiêm cấm sử dụng NLĐ không có Giấy phép lái xe, không có chứng chỉ chuyên môn phù hợp hoặc hết hạn để điều khiển các phương tiện giao thông cơ giới thuộc sự quản lý của đơn vị.

Trách nhiệm của NLĐ trong việc đảm bảo ATGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà

5 Có trách nhiệm phản ánh và lên án các hành vi vi phạm ATGT; tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp đảm bảo ATGT.

Khai báo, phân tích, điều tra, báo cáo TNGT trên đường thực hiện nhiệm vụ, đi làm, về nhà

1 Khi xảy ra TNGT liên quan đến lao động các đơn vị thực hiện khai báo theo quy định của pháp luật

2 Đơn vị có trách nhiệm tổ chức điều tra các vụ TNGT liên quan đến lao động thuộc thẩm quyền tuân thủ theo quy định của pháp luật; phối hợp với Cơ quan có thẩm quyền điều tra trong công tác điều tra, phân tích các vụ TNGT đảm bảo quyền lợi chính đáng của NLĐ

3 Đối với các vụ TNGT làm NLĐ của đơn vị bị thương phải nghỉ để điều trị trở lên, các đơn vị có trách nhiệm: a Thông tin sơ bộ bằng cách nhanh nhất với đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp (trực tiếp, điện thoại, fax, thư điện tử, hình thức khác) Đối với những vụ TNGT chết người hoặc bị thương từ 02 người trở lên phải thông tin về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atgt@evn.com.vn) chậm nhất trong vòng 02 giờ ngay sau khi có thông tin sơ bộ và có báo cáo nhanh trong vòng 24 giờ về EVN b Tập hợp các hồ sơ liên quan, gửi về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atgt@evn.com.vn) chậm nhất sau 05 ngày làm việc ngay sau khi tai nạn xảy ra bao gồm: i) Hồ sơ vụ tai nạn theo quy định pháp luật (nếu có); ii) Hồ sơ tổ chức thực hiện công việc liên quan đến vụ tai nạn nếu là TNGT trên đường thực hiện nhiệm vụ (phân công nhiệm vụ, Phiếu công tác/Lệnh công tác, tài liệu liên quan khác) c Sau khi có kết quả phân tích/ biên bản điều tra TNGT, biên bản công bố, các đơn vị phải báo cáo kết quả phân tích/ điều tra vụ TNGT; các giải pháp khắc phục và phòng tránh tai nạn tương tự; hình thức xử lý kỷ luật các tập thể, cá nhân có liên quan về EVN Mẫu báo cáo theo Biểu số 5 Phụ lục 6 của Quy định này.

Tổng kết công tác ATGT

1 Hàng năm các đơn vi ̣ thực hiê ̣n tổng kết công tác ATGT Việc tổng kết phải được thực hiện từ các đơn vị cấp dưới đến cấp Công ty, TCT và Tập đoàn

2 Nội dung báo cáo tổng kết: tình hình TNGT; kết quả, chất lượng phân tích, điều tra các vụ TNGT; các nguyên nhân chính gây ra TNGT; các giải pháp đã và đang thực hiện để giảm thiểu TNGT; đánh giá kết quả đạt được, các hạn chế, thiếu sót và nguyên nhân, các bài học kinh nghiệm, các khó khăn vướng mắc; kế hoạch giảm thiểu TNGT, đảm bảo ATGT cho NLĐ năm tiếp theo

Mục 8 KIỂM TRA, GIÁM SÁT CÔNG TÁC ATVSLĐ Điều 34 Kiểm tra công tác ATVSLĐ

Các đơn vị kiểm tra nội dung liên quan đến công tác ATVSLĐ có thể thực hiện kiểm tra thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất Kết quả kiểm tra cần được ghi chép và lưu hồ sơ đầy đủ, và nếu có lập biên bản kiểm tra thì phải tuân thủ quy định pháp luật EVN và các đơn vị có thể hợp tác với cơ quan quản lý nhà nước để tiến hành kiểm tra công tác ATVSLĐ theo quy định hiện hành.

1 Kiểm tra thường xuyên: Kiểm tra thường xuyên là trách nhiệm của bộ phận, cá nhân được giao nhiệm vụ Nội dung kiểm tra thường xuyên do các đơn vị xây dựng phù hợp với đặc điểm sản xuất, kinh doanh và tuân thủ theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định hiện hành về Công tác an toàn

2 Kiểm tra định kỳ ATVSLĐ a Đối với cấp phân xưởng, truyền tải điện khu vực, điện lực hoặc tương đương: ít nhất 03 tháng/1 lần b Đối với cấp Công ty: ít nhất 06 tháng/1 lần c Đối với cấp EVN, TCT: Theo chương trình kiểm tra hàng năm

3 Kiểm tra đột xuất: Kiểm tra sau sự cố, tai nạn, sau sửa chữa lớn; kiểm tra đột xuất phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị Điều 35 Nội dung kiểm tra ATVSLĐ

1 Việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ; khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động; đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; huấn luyện về ATVSLĐ, xây dựng và thực hiện VHAT

2 Hồ sơ, sổ sách, nội quy, quy trình và biện pháp an toàn, sổ ghi biên bản kiểm tra, sổ ghi kiến nghị

3 Việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, biện pháp an toàn đã ban hành

4 Tình trạng an toàn, vệ sinh của các máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng và nơi làm việc như: che chắn tại các vị trí nguy hiểm, độ tin cậy của các cơ cấu an toàn, chống nóng, chống bụi, chiếu sáng, thông gió, thoát nước và các hệ thống khác

5 Việc sử dụng, bảo quản trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện kỹ thuật phòng cháy chữa cháy, phương tiện cấp cứu y tế

6 Việc thực hiện các nội dung của kế hoạch ATVSLĐ

7 Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra

8 Việc quản lý, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm có hại

9 Kiến thức ATVSLĐ, khả năng xử lý sự cố và sơ cứu, cấp cứu của NLĐ

10 Việc tổ chức ăn uống bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe NLĐ

11 Hoạt động tự kiểm tra của cấp dưới, việc giải quyết các đề xuất, kiến nghị về ATVSLĐ của NLĐ

12 Trách nhiệm quản lý công tác ATVSLĐ và phong trào quần chúng về ATVSLĐ

13 Công tác sơ kết, tổng kết, báo cáo theo các quy đi ̣nh hiê ̣n hành

14 Kiểm tra việc xây dựng và thực hiện các phương án ứ ng cứu khẩn cấp

15 Kiểm tra hiện trường đường dây điện, trạm điện, nhà máy điện

16 Các nội dung khác phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị sản xuất, kinh doanh

Mục 9 KHAI BÁO, PHÂN TÍCH, ĐIỀU TRA TAI NẠN,

SỰ CỐ MẤT AN TOÀN LAO ĐỘNG Điều 36 Phân loại tai nạn, sự cố mất an toàn lao động

1 Tai nạn, sự cố mất an toàn lao động được phân loại theo các mức độ từ thấp đến cao như sau: a Cận nguy b Tai nạn làm NLĐ bị thương nhẹ không phải nghỉ để điều trị c Tai nạn làm NLĐ bị thương nhẹ phải nghỉ để điều trị d Tai nạn làm NLĐ bị thương nặng e Tai nạn chết người

2 Các đơn vị thống kê, cập nhật số liệu về tai nạn, sự cố mất an toàn lao động theo quy định để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các giải pháp, biện pháp phòng ngừa tai nạn Điều 37 Khai báo, gửi hồ sơ và báo cáo kết quả phân tích, điều tra tai nạn

1 Khi xảy ra tai nạn, sự cố gây mất an toàn lao động các đơn vị thực hiện khai báo theo quy định của pháp luật

2 Đối với các vụ tai nạn làm NLĐ của đơn vị bị thương nhẹ phải nghỉ để điều trị trở lên, các đơn vị có trách nhiệm: a Thông tin sơ bộ bằng cách nhanh nhất với đơn vị cấp trên quản lý trực tiếp (trực tiếp, điện thoại, fax, thư điện tử, hình thức khác) Thông tin về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atvsld@evn.com.vn) chậm nhất trong vòng 02 giờ và có báo cáo nhanh trong vòng 24 giờ về EVN đối với những vụ tai nạn chết người/bị thương nặng 02 người trở lên b Tập hợp các hồ sơ liên quan, gửi về Ban An toàn EVN (qua phần mềm/email: atvsld@evn.com.vn) chậm nhất sau 05 ngày làm việc ngay sau khi tai nạn xảy ra Hồ sơ bao gồm các nội dung chính như sau:

Hồ sơ tổ chức, quản lý và các quy định, hướng dẫn về an toàn

Hồ sơ tuyên truyền, huấn luyện

Hồ sơ quản lý, đánh giá rủi ro về ATVSLĐ

Hồ sơ tổ chức thực hiện công việc liên quan đến vụ tai nạn

Theo quy định pháp luật, hồ sơ vụ tai nạn lao động cần được lập và lưu trữ Sau khi có kết quả phân tích hoặc biên bản điều tra tai nạn, các đơn vị phải báo cáo kết quả phân tích, điều tra, cũng như các giải pháp khắc phục và phòng tránh tai nạn tương tự Đồng thời, cần nêu rõ hình thức xử lý kỷ luật đối với các tập thể và cá nhân liên quan trong ngành EVN Mẫu báo cáo phải tuân theo Biểu số 5 Phụ lục 6 của quy định này Điều 38 nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phân tích, điều tra và rút kinh nghiệm từ các vụ tai nạn.

1 Việc thành lập Đoàn điều tra; quy trình, thủ tục điều tra tai nạn thực hiện theo quy định của pháp luật

2 Các đơn vị có trách nhiệm cung cấp tài liệu, đồ vật, phương tiện có liên quan đến vụ tai nạn, tạo điều kiện cho NLĐ liên quan đến vụ tai nạn cung cấp thông tin theo yêu cầu của Đoàn điều tra, phân tích tai nạn cấp trên

3 Thông báo, phổ biến rút kinh nghiệm

EVN sẽ thông báo sơ bộ về nguyên nhân và diễn biến vụ tai nạn cho các đơn vị để phòng ngừa Mỗi quý, EVN tổng hợp và phân tích dữ liệu về các vụ tai nạn, từ đó đưa ra giải pháp nhằm phổ biến và rút kinh nghiệm trong toàn Tập đoàn.

Mục 10 THỐNG KÊ, BÁO CÁO VỀ ATVSLĐ Điều 39 Thống kê, báo cáo về ATVSLĐ

Kiểm tra công tác ATVSLĐ

Các đơn vị kiểm tra nội dung công tác ATVSLĐ cần thực hiện kiểm tra thường xuyên, định kỳ và đột xuất, đồng thời ghi chép và lưu hồ sơ đầy đủ Nếu có lập biên bản kiểm tra, phải tuân thủ quy định pháp luật EVN và các đơn vị có thể phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước để kiểm tra công tác ATVSLĐ theo quy định hiện hành.

1 Kiểm tra thường xuyên: Kiểm tra thường xuyên là trách nhiệm của bộ phận, cá nhân được giao nhiệm vụ Nội dung kiểm tra thường xuyên do các đơn vị xây dựng phù hợp với đặc điểm sản xuất, kinh doanh và tuân thủ theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định hiện hành về Công tác an toàn

2 Kiểm tra định kỳ ATVSLĐ a Đối với cấp phân xưởng, truyền tải điện khu vực, điện lực hoặc tương đương: ít nhất 03 tháng/1 lần b Đối với cấp Công ty: ít nhất 06 tháng/1 lần c Đối với cấp EVN, TCT: Theo chương trình kiểm tra hàng năm

3 Kiểm tra đột xuất: Kiểm tra sau sự cố, tai nạn, sau sửa chữa lớn; kiểm tra đột xuất phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.

Nội dung kiểm tra ATVSLĐ

1 Việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ; khai báo, điều tra, thống kê tai nạn lao động; đánh giá nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ; huấn luyện về ATVSLĐ, xây dựng và thực hiện VHAT

2 Hồ sơ, sổ sách, nội quy, quy trình và biện pháp an toàn, sổ ghi biên bản kiểm tra, sổ ghi kiến nghị

3 Việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, biện pháp an toàn đã ban hành

4 Tình trạng an toàn, vệ sinh của các máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng và nơi làm việc như: che chắn tại các vị trí nguy hiểm, độ tin cậy của các cơ cấu an toàn, chống nóng, chống bụi, chiếu sáng, thông gió, thoát nước và các hệ thống khác

5 Việc sử dụng, bảo quản trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, phương tiện kỹ thuật phòng cháy chữa cháy, phương tiện cấp cứu y tế

6 Việc thực hiện các nội dung của kế hoạch ATVSLĐ

7 Việc thực hiện kiến nghị của các đoàn thanh tra, kiểm tra

8 Việc quản lý, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm có hại

9 Kiến thức ATVSLĐ, khả năng xử lý sự cố và sơ cứu, cấp cứu của NLĐ

10 Việc tổ chức ăn uống bồi dưỡng, chăm sóc sức khỏe NLĐ

11 Hoạt động tự kiểm tra của cấp dưới, việc giải quyết các đề xuất, kiến nghị về ATVSLĐ của NLĐ

12 Trách nhiệm quản lý công tác ATVSLĐ và phong trào quần chúng về ATVSLĐ

13 Công tác sơ kết, tổng kết, báo cáo theo các quy đi ̣nh hiê ̣n hành

14 Kiểm tra việc xây dựng và thực hiện các phương án ứ ng cứu khẩn cấp

15 Kiểm tra hiện trường đường dây điện, trạm điện, nhà máy điện

16 Các nội dung khác phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị sản xuất, kinh doanh

Mục 9 KHAI BÁO, PHÂN TÍCH, ĐIỀU TRA TAI NẠN,

SỰ CỐ MẤT AN TOÀN LAO ĐỘNG Điều 36 Phân loại tai nạn, sự cố mất an toàn lao động

2 Các đơn vị thống kê, cập nhật số liệu về tai nạn, sự cố mất an toàn lao động theo quy định để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các giải pháp, biện pháp phòng ngừa tai nạn Điều 37 Khai báo, gửi hồ sơ và báo cáo kết quả phân tích, điều tra tai nạn

Theo quy định của pháp luật, hồ sơ vụ tai nạn lao động cần được lập và lưu trữ Sau khi có kết quả phân tích và biên bản điều tra tai nạn, các đơn vị phải báo cáo về kết quả này, nêu rõ các giải pháp khắc phục và phòng tránh tai nạn tương tự trong tương lai Đồng thời, cần xác định hình thức xử lý kỷ luật đối với các cá nhân và tập thể có liên quan theo quy định của EVN Mẫu báo cáo phải tuân theo Biểu số 5 Phụ lục 6 của quy định hiện hành.

EVN đã cung cấp thông tin sơ bộ về nguyên nhân và diễn biến vụ tai nạn cho các đơn vị nhằm nâng cao công tác phòng ngừa Hàng quý, EVN tổng hợp và phân tích số liệu các vụ tai nạn để đề xuất giải pháp, từ đó rút kinh nghiệm và phổ biến trong toàn Tập đoàn.

1 Các đơn vị phải lưu trữ số liệu, thống kê các nội dung cần phải báo cáo theo quy định pháp luật Các số liệu thống kê phải được lưu trữ theo quy định về lưu trữ của EVN và pháp luật hiện hành để làm căn cứ theo dõi, phân tích, đưa ra các chính sách, giải pháp đối với công tác an toàn của đơn vi ̣

2 Các báo cáo a Báo cáo định kỳ trên EVNportal/phần mềm: Các đơn vị báo cáo trên cổng thông tin điện tử EVNportal/phần mềm (theo biểu mẫu báo cáo được đăng tải) định kỳ theo quy định b Báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật

- Báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ:

Các cơ quan và đơn vị trực thuộc EVN cùng với các đơn vị thuộc TCT cần thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế địa phương theo quy định, trước ngày 10 tháng 1 của năm sau.

Các TCT, các đơn vị trực thuộc EVN báo cáo định kỳ EVN trước ngày 10/01 của năm sau

Mẫu báo cáo theo Biểu số 8 Phụ lục 6 của Quy định này

- Báo cáo định kỳ Tháng hành động ATVSLĐ:

Các đơn vị thuộc EVN và TCT phải thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương, hạn chót là trước ngày 10/7.

Các TCT, các đơn vị trực thuộc EVN báo cáo định kỳ EVN trước ngày 20/7 Mẫu báo cáo theo Biểu số 9 Phụ lục 6 của Quy định này

- Báo cáo định kỳ về tổng hợp tình hình TNLĐ:

Các cơ quan và đơn vị trực thuộc EVN cùng TCT cần gửi báo cáo định kỳ cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Cụ thể, báo cáo 6 tháng đầu năm phải được nộp trước ngày 05/7 hàng năm, trong khi báo cáo năm phải hoàn thành trước ngày 10/01 năm sau.

Xã hội theo quy định

3 Trên cơ sở quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều này các TCT hướng dẫn cụ thể về báo cáo để phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh của mình.

Phân loại tai nạn, sự cố mất an toàn lao động

2 Các đơn vị thống kê, cập nhật số liệu về tai nạn, sự cố mất an toàn lao động theo quy định để phân tích, đánh giá nhằm đưa ra các giải pháp, biện pháp phòng ngừa tai nạn.

Khai báo, gửi hồ sơ và báo cáo kết quả phân tích, điều tra tai nạn

Hồ sơ vụ tai nạn lao động phải được lập theo quy định pháp luật Sau khi có kết quả phân tích và biên bản điều tra tai nạn, các đơn vị cần báo cáo kết quả phân tích, các giải pháp khắc phục và phòng tránh tai nạn tương tự, cũng như hình thức xử lý kỷ luật đối với các cá nhân và tập thể liên quan trong EVN Mẫu báo cáo phải tuân theo Biểu số 5 Phụ lục 6 của quy định này.

Phân tích, điều tra, rút kinh nghiệm tai nạn

Ngay sau khi thu thập đầy đủ thông tin, EVN đã cung cấp thông tin sơ bộ về nguyên nhân và diễn biến vụ tai nạn cho các đơn vị liên quan nhằm nâng cao nhận thức và phòng ngừa Hàng quý, EVN tiến hành tổng hợp dữ liệu và phân tích nguyên nhân các vụ tai nạn, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm rút kinh nghiệm và phổ biến trong toàn Tập đoàn.

Các cơ quan và đơn vị trực thuộc EVN, cũng như TCT, phải thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm cho Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, cùng với Sở Y tế địa phương, theo quy định, trước ngày 10 tháng 1 của năm tiếp theo.

Các đơn vị trực thuộc EVN và TCT phải thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương, đảm bảo hoàn thành trước ngày 10/7 theo quy định.

Các cơ quan và đơn vị trực thuộc EVN cùng TCT phải gửi báo cáo định kỳ về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Cụ thể, báo cáo 6 tháng đầu năm cần nộp trước ngày 05/7 hàng năm, trong khi báo cáo năm phải hoàn thành trước ngày 10/01 năm sau.

Thống kê, báo cáo về ATVSLĐ

Các cơ quan và đơn vị trực thuộc EVN, cũng như TCT, phải thực hiện báo cáo định kỳ hàng năm cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cùng với Sở Y tế địa phương, theo quy định, trước ngày 10 tháng 1 của năm tiếp theo.

Các đơn vị trực thuộc EVN và TCT phải gửi báo cáo định kỳ hàng năm cho Sở Lao động-Thương binh và Xã hội địa phương trước ngày 10/7 theo quy định.

Cơ quan và các đơn vị trực thuộc EVN, cùng với các đơn vị trực thuộc TCT, cần thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động Cụ thể, báo cáo cho 6 tháng đầu năm phải được gửi trước ngày 05/7 hàng năm, trong khi báo cáo năm phải hoàn thành trước ngày 10/01 năm sau, và gửi tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

CÔNG TÁC QUẢN LÝ HLAT

CÔNG TÁC PHÒNG CHÁY, CHỮA CHÁY VÀ CỨU NẠN, CỨU HỘ

CÔNG TÁC PCTT&TKCN

AN TOÀN TRONG ĐẦU TƯ XÂY DỰNG

Tiêu đề	Quy định công tác an toàn trong tập đoàn điện lực quốc gia việt nam
Người hướng dẫn	Trần Đình Nhân
Trường học	Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam
Thể loại	Quyết định
Năm xuất bản	2021
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	73
Dung lượng	1,71 MB
File đính kèm	TÓM TẮT.zip (378 KB)