Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị đối với các đơn vị y tế ở thành phố hồ chí minh

BO CONG THUONG TRUONG DAI HQC CONG NGHIEP TP HO CHi MINH vệ NGUYÊN THANH KHÁNH HÒA CÁC NHÂN TO ANH HUONG DEN VIEC AP DUNG KE TOAN QUAN TRI DOI VOI CAC DON VI Y TE O THANH PHO HO CHi MINH Ngành: Kế toán Mã ngành: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ THANH PHO HO CHI MINH, NAM 2023 Cơng trình hồn thành Trường Đại học Cơng nghiệp TP Hồ Chí Minh Người hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Huỳnh Tấn Dũng Luận văn thạc sĩ bảo vệ Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn thạc sĩ Trường Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh ngày 04 tháng 12 năm 2023 Thành phần Hội đồng đánh giá luận văn thạc sĩ gồm: 1.PGS TS Trần Quốc Thịnh - Chủ tịch Hội đồng PGS TS Dang Van Cuong Phan biện TS Nguyễn Thành Tài . - Phản biện 4.S Ngô Nhật Phương Diễm - Ủy viên TS Nguyễn Ngọc Khánh Dung - Thu ky (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị Hội dong chấm bảo vệ luận văn thạc st) CHU TICH HOI DONG VIEN TRUONG VIEN TAI CHINH KE TOAN BO CONG THUGNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc THANH PHO HO CHi MINH NHIEM VU LUAN VAN THAC Si Họ tên học viên: Nguyễn Thanh Khánh Hòa MSHV: 18105051 Ngày, tháng, năm sinh: 18/06/1983 Nơi sinh: Đồng Nai Ngành: Kế toán Mã ngành: 8340301 L TEN DE TAI: Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dung kế toán quản trị đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh NHIEM VU VA NOI DUNG: Xác định nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT don vi y té thành phố Hồ Chí Minh Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố việc vận dụng KTQT đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh IL NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: Theo định giao đề tài số 1096/QĐ-ĐHCN ngày 21/06/2023 II NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆMVỤU: / /2023 IV NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ Huỳnh Tấn Dũng Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2023 NGƯỜI HƯỚNG DÂN CHỦ NHIỆM BỘ MÔN ĐÀO TẠO (Họ tên chữ ký) (Họ tên chữ ký) TS Huỳnh Tan Dang VIÊN TRƯỞNG VIỆN TÀI CHÍNH~ KẾ TOÁN LOI CAM ON Trong thời gian học tập nghiên cứu hoàn thành luận văn này, học viên nhận giúp đỡ nhiêu cá nhân tô chức Đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh Đặc biệt thầy giáo thuộc Khoa Kế tốn Kiểm tốn thuộc trường Đại học Cơng nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh tận tình giảng dạy truyền đạt kiến thức để em hồn thành khóa học luận văn Em xin chân thành gửi tới TS Huỳnh Tấn Dũng, người thầy tận tình định hướng, hướng dẫn cung cấp cho em góp ý khoa học chân thực bé ich, em xin chân thành gửi lời cảm ơn dén Thay Xin cảm ơn đơn vị y tế tạo điều kiện thuận lợi cho khảo sát, thu thập tài liệu thời gian thực luận văn Cuôi xin chân thành cảm ơn hỗ trợ động viên gia đình bạn, tiếp cho tơi sức mạnh suốt q trình học tập nghiên cứu TOM TAT LUAN VAN THAC Si Nghiên cứu cho thấy cơng tác kế tốn tổ chức đơn vị y tế dừng lại khâu lập dự tốn, kiểm sốt chi phí Vì vậy, cần thiết phải tiến hành KTQT, giúp đơn vị y tế cải thiện hiệu suất hoạt động đánh giá khả hoạt động khoa phòng ban theo mục tiêu chung mà nhà quản trị đặt Với mục tiêu, nhằm nâng cao hiệu suất hoạt động đơn vị y tế thông qua việc áp dụng công cụ kỹ thuật KTQT vào hoạt động chuyên môn nhằm đáp ứng cho nhu cầu quản trị Nghiên cứu sử dụng hỗn hợp phương pháp nghiên cứu định tính định lượng nhằm xác định nhân tố có ảnh hướng đến khả áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế địa bàn thành phố Hỗ Chí Minh Nghiên cứu tiến hành khảo sát 160 người đại diện cho 59 đơn vị y tế để thu thập liệu cho nghiên cứu, kết phân tích liệu cho thấy có nhân tố có ảnh hưởng đến khả áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế địa bàn thành phố Hồ Chí Minh là: (1) Nhân tố hỗ trợ lãnh đạo, (2) nhân tố quy mô, (3) nhân tế trình độ nhân viên kế tốn, (4) nhân tố Chi phí lợi ích việc tổ chức kế tốn quản trị (5) nhân tố phân quyền, (6) nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin Thông qua kết nghiên cứu tác giả đề xuất hàm ý sách có liên quan đến nhân tố có ảnh hưởng nhằm thúc việc áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế địa bàn thành phố Hồ Chí Minh Từ khóa: Kế tốn quản trị, nhân tố, đơn vị y tế, thành phố Hồ Chí Minh ii ABSTRACT Research shows that the accounting work organized in medical units only stops at the stage of estimating and controlling costs Therefore, it is necessary to conduct management auditing, which will help medical units improve operating performance as well as evaluate the operating capabilities of each department and department according to the common goals that the administrator has set With the goal of improving applying technical the operational performance tools of management of each accounting medical unit through to professional activities to meet management needs The research uses a mixture of qualitative and quantitative research methods to identify factors that affect the ability to apply management accounting at medical units in Ho Chi Minh City The study conducted a survey of 160 people in 59 hospitals to collect data for the study The results of data analysis showed that there are factors that affect the ability to apply management accounting in units healthcare in Ho Chi Minh City are: (1) Leadership support factor, (2) scale factor, (3) accountant staff qualification factor, (4) factor The impact of the relationship between the costs of organizing management accounting and the benefits brought to medical units and (5) decentralization information technology application factor Through factor, (6) research results, the author proposes policy implications related to influential factors to promote the application of management accounting in hospitals in Ho Chi Minh City Keyword: Management accounting, factor, hospital, Ho Chi Minh City ili LOI CAM DOAN Với đề tài nghiên cứu “các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng kế toán quản trị đơn vị y tế thành phó Hồ Chí Minh” Tơi xin khẳng định cơng trình nghiên cứu cá nhân tơi hướng dẫn TS Huỳnh Tấn Dũng Các kết nghiên cứu kết luận luận văn cá nhân Tôi, không chép từ nguồn hình thức Việc tham khảo nguôn tài liệu (nếu có) thực trích dẫn có ghi nguồn tài liệu tham khảo theo qui định Học viên Nguyễn Thanh Khánh Hòa iv dV|L|C, L.L]Coosiszittptbsttt0L001100106050001300136501001561102000060120u388/35002469985016139600019i0c387.0461u3c6Ã Vv DANH MUC HINH ANH scscessssessseesssessseessvecssecsssesssesssuesssecesvecsseessversveseseee VIII DANH MỤG BANG BIBU ssssissssssssntnsanenimncinamnomnnanammnmanen IX DANH MUC TU VIET TAT cccsccsssesssecesseesssesssveessecssvesssessseesssecssessseessesssesssvesseeees x PHAN MG DAU Ls LY doiGon:để TẮt scacnanuncnnogH1g 13g33 G1a10G103138910035168131380186603013063864465545071603.060384 Mục tiêu nghiên cứu ¿6 S2 2+‡ESEk2xEEEEZktườn 3) Cli hồi ñ6h1i6b (GỮN gi: 0EDGHNGHINGSEHIRGEHHOHINGGIIGHRSSĐAS si Đối tượng phạm vỉ nghiên cứu . -:¿¿2222222++22222S2+vsrztrkvvrrerrrve S.Ehương pháp nghiễn:GỮU s -cs-cccnecsirireseirieosisEEEEL0LET85020058310918818505 3002883 n8 ly ETiEH 070006 TẾ rorco 89NVSVIGIGISNISIDYEEG/RGEĐHR890100110/38037000030009680010400-g80rtl Bế cục luận Vă 1211 12121211 151 15111 11101 10151101 11112 tr CHƯƠNG TONG QUAN NGHIEN CUU oo csssssesssssessssseessessesesstessesteeessseseesees 1:1 Các cơng trình nghiên cứu trơng THƯỚC ::::‹:ss:ssscczesssssssrrintrsrssirasssisssssscssosgasaasai 1.2 Các cơng trình nghiên cứu nước ngồi -. ¿- csctstsceevrrrererrrrree 11 1.3 Nhận xét xác định khe hồng Tighiệii CN: :2⁄csitcgesc0ii6c0cgig 048684 14 9200/9)/e2ei.v0áisn 17 0.1; TỔN di8mnfV6 KFTGJTlusetrsrontiidtoBidtosÐtbgitiN6gs8irtigiianisuaggtssil 17 2.1.1 Khái niệm KTQT 2.1.2 Vai trị kế tốn quản trị 2.1.3 Nhiệm vụ kế toán quản trị 19 2.2 Tổng quan đơn vị y tẾ 22 2222222222222221112222213112222221112222212 ccxrr 19 2:1 KHÔI RIGHĨ bruosBtdititiiirbidsiioltiÐtSiRiSBHGIUEBIGiEHRNGGiiiEiEHiStiGutSUSGINSQEQE03A 2.2.2 Phân loại đơn vị y t 2.2.3 Đặc điểm đơn VỊ nghiỆp y tÊ -.-cccsS.sHHneieeeeưug 20 2S Tay ĩuyềtiiển tron đghÌềM CÉU;sssssrosuadtatosiasdoxoaitgesuesosesszayadl 20 2.3.1 Thuyết ngẫu nhiên (contingeney theory) -2cc2z2222222:sccvvcsee 20 2.3.2 Thuyết đại điện (Agency theory) 2.4 Các nhân tố dự kiến ảnh hưởng đến việc áp dụng KTQT đơn vị y tế thành phố Hồ Chí Minh 222EE+2+222EEE222+++222E2+22222zzrrzrrre 21 CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU:ư:s:sss62is6t52022858688086 26 3.1 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU ¿2¿22V22+++22EEE222++2222222222222222z.rrr 26 3.2 Khung hình nghiên cứu 5-2552 SSx‡E2EE+zeketkrkekerrkrkerrrrie 29 3.3 Mơ hình nghiên cứu giả thuyết nghiên cứu ban đầu 30 3.4 Phương pháp nghiên cứu định tính 5c cccccszxsxervrxerrrrkekrree 32 3.5 Phương pháp nghiên cứu định lượng - ¿-5- 5252555 S+s+xcxcc> 33 3.5.1 Xây dựng thang đo 3.5.2 Phương pháp thu thập sỐ liệu ¿- 525252252 S>+zxcxvsztexerxsrree 37 B35 Phẩn tỨEh số HIỀN socsssarsssanosodontigotignigogikasotttoorssssssensssssgol 38 CHƯƠNG KÉT QUÁ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN . - - 41 3:1 Kết qua:thông kê mô tussaantieaatsoityttiiflồRgiBisusqtiisiidpsgatasraqasisai 4I 4.2 Kết nghiên cứu định tính :2¿22222222222222222ttEEEEvvrrrrrrrrrerrrd 47 4.3 Kết quả.nghiên cứu,định lượng -52-52 c5+cS+S+zxczxerxervrtrree 50 4.3.1 Kết đánh,giá độ tin,cậy ctia thang.do bang hệ số Crobachˆs Alpha 50 4.3.1.1 Kết hệ s6 Crobach’s Alpha cua nhân,tố hỗ,trợ của,lãnh đạo 50 4.3.1.2 Kết hệ số Crobach’s Alpha nhân tố phân quyên 51 4.3.1.3 Kết hệ số Crobach’s Alpha nhân tố quy mô 4.3.1.4 Kết hệ số Crobachˆs Alpha nhân tố trình độ nhân viên kế tốn 53 4.3.1.5 Kết hệ số Crobach's Alpha nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin 4.3.1.7 Kết hệ số Crobach`s Alpha nhân tố mức độ áp dụng KTQT 56 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 4.3.2.1 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến độc lập .- 56 4.3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA cho biến phụ thuộc - 59 4.4 Phân tích hồi quy . -2222¿222EVE+2++2222E22222222233322222221112 2222212 xe 60 VI 4.4.1 Kiểm định mơ hình quy tuyến tính đa biến 4.4.2 Kiểm định mức độ phù hợp mơ hình quy tuyến tính đa biến 61 4.4.3 Phương trình hồi quy CHƯƠNG KÉT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 5.1 Kết luận 5.2 Ham ý sách 5.3 Hạn chế để tài -:::22222222111112121222222121111111111 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO 2+ 5+©St+2EEESEEESEEEEEEE2E111211271122112712211e re 70 LY LICH TRICH NGANG:CUA HỌC VIÊN sisssszsisinninnentddanngaana 101 Vii