Nghiên ứu và đề xuất giải pháp nhằm nâng ao năng lự nhân viên kỹ thuật tại ông ty điện lự phú xuyên

  LÊ DUY KHI NGHIÊN C XUT GII PHÁP NHM NÂNG C NHÂN VIÊN K THUT TI N LC PHÚ XUYÊN  QUN LÝ KINH T - 2019 Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17061131747641000000   LÊ DUY KHI NGHIÊN C XUT GII PHÁP NHM NÂNG C NHÂN VIÊN K THUT TI N LC PHÚ XUYÊN Chuyên lý kinh t 2017BQLKT LÝ KINH T  TS CAO TÔ LINH - 2019 L t nghip thc s cơng trình nghiên cu thc s cc thc hi nghiên cu lý thuyt, nghiên cu kho sát tình hình thc tii s ng dn ca TS Cao Tô Linh Các s liu  c thu thp s dng mt cách trung thc Kt qu nghiên cc trình bày lua bt c luc trình bày hay cơng b  bt c cơng trình nghiên c TÁC GI LÊ DUY KHI LI C Sau mt thi gian hc tp ti hc Bách Khoa Hà Ni s ng dn tn tình ca thy giáo, giáo, luc s “Nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao lực nhân viên kỹ thuật Công ty Điện lực Phú Xun” c hồn tt Vi lịng bic, tác gi xin gi li cn thy cô giáo ca Vi      c bit TS Cao Tơ Linh  n tình ng d tác gi sut thi gian qua Xin trân trng co Phịng ban Nghip v - Cơng ty n lc Phú Xuyên  o m u ki   cho tác gi thu thp tài liu, nghiên cu nghip v  tài nghiên cu Xin c tài này, rt mong nhc ý kia bn TÁC GI LÊ DUY KHI MC LC DANH MC T VIT TT DANH MC BNG BIU, HÌNH V PHN M U     LÝ LUN V  C NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIP .7 1.1 Khái nic nhân viên c nhân viên k thun 1.2.1 Nhân viên k thut 10 1.2.1.1 Kin thc 10 1.2.1.2 K  11 , trách nhim công vic 11 1.2.2 Công nhân .13 1.2.2.1 Kin thc 13 1.2.2.2 K  14 , trách nhim công vic 14 1.3 Các yu t c nhân viên 16 1.3.1 Nhân t cá nhân .16 1.3.2 Nhân t ng bên 17 1.3.3 Nhân t ng bên 17 KT LU 20 C TRC NHÂN VIÊN K THUT CA N LC PHÚ XUYÊN 21 2.1 Khái quát v n lc Phú Xuyên 21 2.1.1 Gii thin lc Phú Xuyên 21   m v ch  m v, quyn hn c n lc Phú Xuyên 21 m v chc m v khi K thut cn lc Phú Xuyên 22 2.2 Thc trc nhân viên k thun lc Phú Xuyên n hin 34 2.2.1 V kin thc 35 2.2.1.1 Nhân viên k thut 35 2.2.1.2 Công nhân 41 2.2.2 V k  45 2.2.2.1 Nhân viên k thut 45 2.2.2.2 Công nhân 50 2.2.3 V  53 2.3 Phân tích nhân t ng tc nhân viên k thut ti n lc Phú Xuyên 57 2.3.1 Nhân t cá nhân .57 2.3.2 Nhân t ng bên 58 2.3.3 Nhân t bên doanh nghip 58       c nhân viên k thu   n lc Phú Xuyên 60 m mnh 60 2.4.1.1 Nhân viên k thut 60 2.4.1.2 Công nhân 62 2.4.2 Hn ch 64 2.4.2.1 Nhân viên k thut 64 2.4.2.2 Công nhân 65 2.4.3 Nguyên nhân ca nhng hn ch 66 2.4.3.1 Nguyên nhân khách quan 66 2.4.3.2 Nguyên nhân ch quan .67 KT LU 72   T S GI     LC CHO NHÂN VIÊN K THUN LC PHÚ XUYÊN 73 ng phát trin l 73 ng chung ca Công ty 73 c cho nhân viên k thut ca Công ty .74 3.2 Mg lc nhân viên k thun lc Phú  75 3.2.1 Mc nhân viên k thut ca Công ty 75 3.2.2 Ch c nhân viên k thut c 2022 76 3.3 Mt s gic cho nhân viên k thut ca Công n lc Phú Xuyên 77 3.3.1 Hoàn thii vi nhân viên k thut 77     o, b     c nhân viên k thut 83 i mi xây dng tiêu chu thut 86 3.4 Kin ngh .88 3.4.1 Kin ngh i vi Thành ph Hà Ni 89 3.4.2 Kin ngh i v o 89 KT LU 90 KT LUN 91 TÀI LIU THAM KHO 92 PH LC 94 DANH MC T VIT TT EVN Tn lc Vit Nam EVN HANOI Tn lc Tp Hà Ni PC PHUXUYEN n lc Phú Xuyên QLVH Qun lý vn hành QLVH Qun lý vn hành SCL Sa cha ln SCTX Sa chng xuyên TBA Trm bin áp  Tài sn c nh VTTB Vt b DANH MC BNG BIU, HÌNH V Bc cn thit i vi nhân viên k thut .12 Bc cn thii vi công nhân 15 Bng 2.1 Kt qu hong kinh doanh ca Công ty 27 Bng cn 2016  2018 31 Bng 2.3 Phu tra 35 Bng 2.4 Kt qu c kin thc nhân viên k thut 36 Bng 2.5 Kt qu c kin thc công nhân 42 Bng 2.6 Kt qu c k  thut .46 Bng 2.7 Kt qu c k  50 Bng 2.8 Kt qu  ca công nhân viên 53 Bng 2.9 Tng hp kt qu c ca nhân viên k thut .69 Bng 3.1: Nhu cu mong muo ca nhân viên k thun lc Phú Xuyên 83 Bng 3.2: Mo ca cán b qun lý công ty 84 Bo mong muc 84 Bng 3.4: Hình tho mong muc 85 Bng 3.5: Cách thc truyt mong mun 85 Bng 3.6: Bng ch c cán b nhân viên k thun lc Phú Xuyên 88 Hình 2.1 Bi n 2016  2018 32 Hình 2.2 Bi  n 2016  2018 33 Hình 2.3 Bi ng phân theo kinh nghim 34 PHN M U Lý thc hi tài                   n nhân l             c cho                          c cho       doanh ngh n lc Phú Xuyên mt nhng doanh nghic hch toán kinh t ph thuc - n lc Hà Ni, hong sn xut kinh doanh n lý v n phân phi, sa cha ci t n phân phi, xây l c v n nay, không th không k n s  , tn tâm vi công vic chuyên môn  ng c   n l        i vi Cng quynh ti mi hong ca Cơng ty, t ng lãnh ng phịng, phó phịng, cho ti công nhân viên, tt c u ng chng công vic c nhân viên ca Công ty cn phm bo mi có th trì phát trin hong kinh doanh c c ca nhân viên    u kin cn thit quan trng cho Công ty ho ng hàng c cnh tranh ca Công ty nói riêng