Trong giai đoạn hiện nay, đất nước đang phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập kinh tế quốc tế, đã tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân và tổ chức Cơng đồ
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TR CHUYÊN NGÀ - 2018 Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17057205190621000000 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TR Chuyên ngành: Q M: 16 00 96 GS.TS - 2018 Luận văn tơi nghiên cứu thực hướng dẫn GS.TS Các thông tin, số liệu sử dụng trích dẫn đầy đủ nguồn tài liệu, kết phân tích luận văn trung thực Luận văn không trùng với đề tài nghiên cứu khoa học Hà nội, ngày 28 tháng năm 2018 i Để hoàn thành luận văn thạc sĩ này, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành sâu sắc tới PGS.TS ., người ln tận tình hướng dẫn tạo điều kiện thuận lợi để tác giả hoàn thành luận văn cách tốt Tác giả xin chân thành cảm ơn Thầy, Cô giáo Viện Kinh tế Quản lý, Viện Đào tạo sau đại học - Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, người đào tạo cung cấp cho tác giả kiến vô quý báu suốt thời gian học tập trường Tác giả xin cảm ơn phòng, Ban Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tạo điều kiện thuận lợi giúp tác giả hoàn thành luận văn thời hạn Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến người thân gia đình, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện tốt để tác giả chuyên tâm vào việc nghiên cứu nội dung luận văn Do thời gian thực có hạn, kiến thức chun mơn cịn nhiều hạn chế nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót định Tác giả mong nhận ý kiến đóng góp Thầy, Cô, bạn bè đồng nghiệp để hoàn thiện luận văn Xin trân trọng cảm ơn! Hà nội, ngày 28 tháng năm 2018 ii I II III VI VII VIII I : CH 1.1 Tổng quan cán cơng đồn chun trách 1.1.1 Khái niệm cán 1.1.2 Cán cơng đồn 1.2 Năng lực cán cơng đồn chun trách 1.2.1 Khái niệm lực cán 1.2.2 Các yếu tố cấu thành lực cán 1.2.3 Các tiêu chí phương pháp đánh giá lực cán 12 1.2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến lực cán 15 1.2.5 Các yếu tố cần thiết để nâng cao lực cán cơng đồn chun trách 20 23 : CHUYÊN ANG 24 2.1 Giới thiệu tổng quan tỉnh Bắc Giang Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 24 2.1.1 Khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang 24 2.1.2 Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang .24 2.2 Thực trạng đội ngũ cán cơng đồn chun trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 41 2.2.1 Tổng số cán cơng đồn chun trách quan Liên đoàn Lao động tỉnh… ……… 41 iii 2.2.2 Cơ cấu độ tuổi cán cơng đồn chun trách Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh………… 42 2.3 Đánh giá thực trạng lực đội ngũ cán cơng đồn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 43 2.3.1 Phương pháp đánh giá 43 2.3.2 Đánh giá lực đội ngũ cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh theo tiêu chí .44 2.4 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến lực cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 54 2.4.1 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 54 2.4.2 Công tác tuyển dụng công chức, cán cơng đồn chun trách 57 2.4.3 Công tác quy hoạch phát triển đội ngũ cán cơng đồn chun trách 58 2.4.4 Cơng tác đánh giá cán bộ, công chức 59 2.4.5 Chế độ tiền lương sách đãi ngộ với cán bộ, cơng chức 60 2.4.6 Khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức 62 2.5 Đánh giá chung lực cán công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 65 2.5.1 Những kết đạt 65 2.5.2 Những hạn chế nguyên nhân hạn chế 66 68 : CÔNG 69 3.1 Định hướng mục tiêu nâng cao lực cán cơng đồn chuyên trách Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 69 3.1.1 Định hướng Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 69 3.1.2 Mục tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang .69 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao lực cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang .71 3.2.1 Thực tốt quy chế tuyển dụng cải tiến quy trình tuyển dụng 71 3.2.2 Đẩy Mạnh công tác đào Tạo, bồi dưỡng cán cơng đồn chun trách 73 3.2.3 Tăng cường công tác đánh giá kiểm sốt cán cơng đồn chun trách 77 iv 3.2.4 Hồn thiện cơng tác quy hoạch cán 78 3.2.5 Tăng cường cơng tác khuyến khích vật chất động viên tinh thần cho cán cơng đồn chun trách 79 3.2.6 Tăng cường hoạt động triển khai mơ hình văn hóa cơng sở Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 80 3.3.Một số kiến nghị với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tỉnh Bắc Giang 81 84 85 86 88 v Bảng 2.1: Tổng số cán cơng đồn chun trách quan Liên đồn Lao động tỉnh giai đoạn 2013 - 2017 41 Bảng 2.2: Cơ cấu độ tuổi cán cơng đồn chuyên trách Cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh 42 Bảng 2.3: Trình độ cán cơng đồn chun trách Cơ quan Liên đồn Lao động tỉnh 43 Bảng 2.4: Sức khỏe cán bộ, cơng chức Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang, giai đoạn 2013 - 2017 .44 Bảng 2.5: Thống kê cán cơng đồn chuyên trách đứng hàng ngũ Đảng .45 Bảng 2.6: Trình độ chun mơn cán cơng đồn chun trách giai đoạn 2013- 2017 48 Bảng 2.7: Trình độ lý luận trị CBCĐCT LĐLĐ tỉnh .49 Bảng 2.8: Tổng hợp trình độ tin học, ngoại ngữ cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 50 Bảng 2.9: Ý kiến đánh giá kỹ quản lý CBCĐCT Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 52 Bảng 2.10: Kết đào tạo CBCĐCT Liên đoàn Lao động tỉnh giai đoạn 2013 2017 55 Bảng 2.11: Kết bồi dưỡng CBCĐCT Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2013 - 2017 .56 Bảng 2.12: Tổng hợp ý kiến đánh giá cán bộ, công chức khen thưởng .63 Bảng 2.13: Tổng hợp kết đánh giá cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 64 vi Hình 1.1 Tiến trình đánh gia mức độ hồn thành cơng việc 14 Hình 2.1: Bộ máy tổ chức Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang 32 Hình 2.2: Tổng hợp kết đánh giá phẩm chất đạo đức, trị cán cơng đồn chun trách Liên đồn Lao động tỉnh Bắc Giang 46 Hình 2.3 Tổng hợp kết đánh giá kỹ chung CBCĐCT Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang 51 Hình 2.4: Đánh giá mức độ thoả mãn thu nhập CBCĐCT 61 vii CBCĐCT Cán cơng đồn chun trách CBCC Cán công chức CNVCLĐ Công nhân viên chức lao động CNH-HĐH Cơng nghiệp hóa đại hóa ĐH Đại học LĐLĐ Liên đồn Lao động LLCT Lý luận trị SC Sơ cấp TC Trung cấp viii