Xây dựng Hệ thống quản lý cán bộ

Thiết kế và xây dựng hệ thống CSDL và phần mềm quản lý nguồn lực khoa học công nghệ nhằm hỗ trợ công tác quản lý nguồn lực khoa học công nghệ của . Qua đó hỗ trợ hoạt động và nâng cao hiệu suất giải quyết công việc của lãnh đạo, chuyên viên và hỗ trợ công cuộc cải cách hành chính

Hệ thống quản lý cán - Phiên Phiên Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên Contents I Giới thiệu đề tài Yêu cầu thực tế Mục đích xây dựng Phạm vi đề tài 3.1 Đơn vị chủ trì 3.2 Các đơn vị phối hợp thực 3.3 Câc đơn vị tham gia vận hành: 3.4 Đối tượng phục vụ II Mô tả tổng quan Môi trường hệ thống Các yêu cầu phi chức 2.1 Yêu cầu công nghệ 2.2 Yêu cầu chức 2.3 Yêu cầu an toàn bảo mật 10 2.4 Yêu cầu giao diện 10 2.5 Các yêu cầu khác 10 III Yêu cầu chi tiết 12 Các tác nhân tham gia hệ thống 12 1.1 Guest 12 1.2 Staff 13 1.3 Manager 14 1.4 Super Manager 14 Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên 1.5 Admin 15 1.6 Biểu đồ tác nhân 15 Yêu cầu chức 16 2.1 Component front-end : 16 2.2 Component back-end : 21 2.3 Các moduls 39 Yêu cầu liệu 49 3.1 Sơ đồ thực thể liên kết 49 3.2 Yêu cầu thông tin 49 Yêu cầu hạ tầng kĩ thuật 54 4.1 Yêu cầu kĩ thuật 54 4.2 Cấu hình máy 56 Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên I Giới thiệu đề tài Yêu cầu thực tế Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam quan nghiên cứu - triển khai khoa học công nghệ hàng đầu đất nước Các đơn vị trực thuộc Viện đóng trụ sở nhiều địa phương (Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Nha Trang, Đà Lạt, thành phố Hồ Chí Minh, ) Đáp ứng nhu cầu ngày cao công tác quản lý, điều hành, đặc biệt quản lý nguồn nhân lực, Viện xây dựng hệ sở liệu cán bộ, công chức lưu trữ khoảng 1900 hồ sơ cán với đầy đủ tiêu chí theo quy định Bộ Nội vụ, Ban Tổ chức Trung ương Đảng tiêu chí liên quan đến q trình nghiên cứu, triển khai, tham gia đào tạo cán khoa học thuộc Viện Tuy nhiên, sở liệu tách thành phận độc lập đặt phân tán đơn vị trực thuộc, chưa có chế truy nhập, cập nhật trực tuyến vào sở liệu toàn Viện đặt Ban Tổ chức - Cán Vì vậy, hệ sở liệu cán bộ, viên chức Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam công cụ tác nghiệp số cán làm công tác tổ chức - cán đơn vị Ban Tổ chức - Cán bộ, chưa đáp ứng nhu cầu quản lý, điều hành thống phạm vi tồn Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam Hệ thống thông tin quản lý nguồn nhân lực có Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam thiết kế xây dựng sở cấu tổ chức chế hoạt động Trung tâm Khoa học tự nhiên Công nghệ Quốc gia Khi Trung tâm Khoa học tự nhiên Công nghệ Quốc gia đổi tên thành Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam, Pháp lệnh sửa đổi bổ sung Pháp lệnh Cán bộ, công chức ban hành chế tự chủ tài đơn vị nghiệp triển khai thực mặt hoạt động Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam có thay đổi quan trọng Hệ Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên thống thông tin quản lý nguồn nhân lực khơng cịn đáp ứng yêu cầu quản lý Các công cụ quản trị, cập nhật truy nhập sở liệu nguồn nhân lực Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam xây dựng quy mô ứng dụng, chạy máy PC mạng LAN quy mô nhỏ Việc xây dựng giao diện Web chế cập nhật trực tuyến mạng Intranet chưa tính đến Điều khiến hệ thống cũ kết nối tương thích với hệ thống quản lý thơng tin điều hành tác nghiệp chạy trên mạng WAN triển khai xây dựng khuôn khổ Đề án Tin học hố quản lý hành Nhà nước (Đề án 112) Mục đích xây dựng Thiết kế xây dựng hệ thống CSDL phần mềm quản lý nguồn lực khoa học công nghệ nhằm hỗ trợ công tác quản lý nguồn lực khoa học công nghệ Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam Qua hỗ trợ hoạt động nâng cao hiệu suất giải công việc lãnh đạo, chuyên viên hỗ trợ cơng cải cách hành Viện Phạm vi đề tài 3.1 Đơn vị chủ trì Ban tổ chức – Cán bộ, Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam 3.2 Các đơn vị phối hợp thực - Viện Công nghệ thông tin - Văn phịng Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam - Các Viện chuyên ngành đơn vị trực thuộc Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên 3.3 Câc đơn vị tham gia vận hành: - Ban tổ chức cán : Các chuyên viên Ban Tổ chức cán cập nhật, chỉnh sửa thông tin nguồn lực khoa học công nghệ Viện (bao gồm tất Viện chuyên ngành đơn vị trực thuộc) - Lãnh đạo Viện KHCN : Có quyền truy cập vào toàn hệ thống, sử dụng chức hệ thống truy xuất liệu cần thiết phục vụ công tác quản lý, điều hành - Viện Cơng nghệ thơng tin có nhiệm vụ xây dựng, nâng cấp, bảo hành bảo trì hệ thống - Các Viện chuyên ngành đơn vị trực thuộc : Các chuyên viên viện chuyên ngành đơn vị trực thuộc giao nhiệm vụ thực việc cập nhật sửa đối liệu thuộc đơn vị - Cơ sở hạ tầng mạng: Cơng ty Netnam, Viện Công nghệ thông tin; - Quản trị mạng: Ban Tổ chức - Cán bộ; - Quản trị sở liệu: Ban Tổ chức - Cán bộ, viên chức phụ trách công tác tổ chức - cán đơn vị trực thuộc - Cập nhật sở liệu: Viện nghiên cứu khoa học công nghệ trực thuộc Viện Khoa học Việt Nam 3.4 Đối tượng phục vụ - Lãnh đạo Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam; - Lãnh đạo đơn vị trực thuộc; - Các quan hữu quan: Bộ Nội vụ, Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Chính phủ, Bộ Khoa học Cơng nghệ, Tổng cục Thống kê, Bảo hiểm xã hội, Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên - Viên chức Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam; - Các nhà khoa học nước, tổ chức quốc tế quan tâm đến hoạt động Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam Các chuyên viên thuộc Ban Tổ chức cán bộ, chuyên viên giao nhiệm vụ Viện chuyên ngành đơn vị liên trực thuộc Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên II Mô tả tổng quan Môi trường hệ thống Hệ thống xây dựng với mục đích hỗ trợ cho cơng tác quản lý nguồn lực khoa học công nghệ Viện Khoa học Cơng nghệ Việt Nam Do cán quản lý cấp với cán Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam tác nhân tương tác trực tiếp với hệ thống Ngồi hệ thống cịn phục vụ nhu cầu tra cứu thông tin chung Viện cho người dùng cộng đồng Admin người có trách nhiệm thêm, xóa người dùng, quản lý danh mục… tác nhân hệ thống Hình Mơi trường hệ thống Các yêu cầu phi chức 2.1 Yêu cầu công nghệ - Các giao diện với người dùng thông qua môi trường Web, tra cứu, khai thác thơng tin sử dụng trình duyệt Web Browser phổ biến như: Internet Explorer, Netscape Navigator,… Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên - Các giao diện cập nhật thông tin, quản trị ứng dụng môi trường lớp cho phép cập nhật liệu từ xa, dùng cho cán giao nhiệm vụ cập nhật liệu - Dễ mở rộng hệ thống có nhu cầu mở rộng sau - Hiệu thực cao - Sử dụng mã tiếng Việt theo chuẩn Unicode UTF dựng sẵn - Vận hành môi truờng mạng LAN Ban Tổ chức cán WAN Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam Yêu cầu chức 2.2 - Hệ thống hướng dẫn người sử dụng dễ dàng truy cập dễ dàng sử dụng người có liên quan: Lãnh đạo, chuyên viên làm nhiệm vụ cập nhật cho hệ thống, … - Chức cập nhật, sửa đổi liệu: Có thể thêm, sửa, xố phân hệ phân quyền,… - Cho phép quản trị, phân quyền cho thành viên tham gia hệ thống - Có thống kê số người sử dụng - In ấn dễ dàng thông tin nguồn nhân lực khoa học cơng nghệ - Tìm kiếm tra cứư: Cho phép tích hợp cơng cụ tìm kiếm mạnh liệu nguồn nhân lực khoa học công nghệ bổ sung chức tìm kiếm trang Web - Có đầy đủ tài liệu hướng dẫn sử dụng - Thông tin phản hồi cho phép người dùng góp ý Website - … Author : G-01 Page Hệ thống quản lý cán - Phiên Yêu cầu an toàn bảo mật 2.3 Hệ thống CSDL phần mềm quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện Khoa học Công nghệ Việt Nam thiết kế đảm bảo yêu cầu sau bảo mật : - Tính an ninh : Đảm bảo hệ thống không bị truy cập trái phép từ bên bên mạng nội vào hệ thống - Tính an tồn: Hệ thống thiết kế để ngăn chặn phát công ảnh hưởng tới hoạt động Website từ bên ngồi vào hệ thống - Tính bảo mật : Hệ thống đảm bảo : + Đảm bảo tính tồn vẹn liệu, liệu đảm bảo không bị thay đổi + Đảm bảo nguồn gốc thông tin: Với chế phân quyền sử dụng cho Ban Tổ chức cán chuyên viên Viện chuyên ngành đơn vị liên quan liệu xác thực dễ dàng để chứng tỏ nguồn gốc liệu khơng bị giả mạo + Đảm bảo tính bảo mật: Các giao dịch đường truyền mã hố để chống tiết lộ thơng tin 2.4 - u cầu giao diện Các trang Web đảm bảo tính mỹ thuật, dễ sử dụng thân thiện với người dung - 2.5 - Giao diện tiếng Việt, dễ dùng, thuận tiện cho người sử dụng Các yêu cầu khác Tốc độ tải (download) tải lên (upload) nhanh Author : G-01 Page 10 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.2.4.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng click vào link “Xem báo cáo tổng hợp ngạch” gõ URL xác để truy cập 2.3.2.4.4 Tương tác - Người dùng chọn “Xem danh báo cáo tổng hợp ngạch” danh sách báo cáo gõ URL - Hệ thông trả báo cáo tổng hợp ngạch Viện dạng bảng bao gồm : + STT + Họ tên + Ngạch cũ + Ngạch + Ngày chuyển ngạch 2.3.2.4.5 Kết Báo cáo tổng hợp ngạch hiển thị hình 2.3.2.5 UC Xem danh sách hưu 2.3.2.5.1 Mơ tả Hệ thống cho phép người dùng xem danh sách hưu Viện 2.3.2.5.2 Tác nhân Tất người dùng 2.3.2.5.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng click vào link “Xem danh sách hưu” gõ URL xác để truy cập Author : G-01 Page 43 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.2.5.4 Tương tác - Người dùng chọn “Xem danh sách hưu” danh sách báo cáo gõ URL - Hệ thông trả danh sách tên cán hưu dạng danh sách liệt kê 2.3.2.5.5 Kết Danh sách hưu hiển thị ngồi hình 2.3.3 Modul xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.1 UC xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.1.1 Mô tả Người dùng xem tất thơng tin cá nhân trang quản lý hồ sơ cá nhân Ngồi người dùng sửa đổi số thông tin cá nhân : lý lịch trích ngang, q trình cơng tác, q trình học tập 2.3.3.1.2 Tác nhân Staff Author : G-01 Page 44 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.3.1.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng chọn “Xem hồ sơ cá nhân” 2.3.3.1.4 Tương tác - Người dùng chọn xem hồ sơ cá nhân - Hệ thống trả tất thơng tin lý lịch trích ngang người dùng dạng bảng gồm cột : bên trái tên trường liệu bên phải thông tin người dùng Bên cạnh trường liệu có nút sửa để người dùng sửa thơng tin Phía dùng có nút “sửa” phục vụ cho việc sửa thơng tin người dùng Ngồi hệ thống cịn trả link liên kết đến trang xem thông tin khác : + Xem q trình cơng tác : Trả q trình cơng tác cán dạng bảng, bao gồm thời gian địa điểm cơng tác + Xem q trình học tập : Trả trình học tập cán dạng bảng bao gồm thời gian địa điểm học tập + Xem diễn biến lương : Trả diễn biến lương cán dạng bảng biểu đồ bao gồm thời gian mức lương + Xem khen thưởng, kỉ luật : Trả bảng khen thưởng kỉ luật cán bao gồm thời gian, lý mức độ khen thưởng/kỉ luật - Nếu người dùng click vào link xem thông tin khác, trang thông tin tương ứng hiển thị ngồi hình 2.3.3.1.5 Kết q Người dùng xem thơng tin lý lịch trích ngang Author : G-01 Page 45 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.3.2 UC xem diễn biến lương 2.3.3.2.1 Mô tả Trong xem hồ sơ cá nhân, người dùng click vào link xem diễn biến lương để xem diễn biến lương 2.3.3.2.2 Tác nhân staff 2.3.3.2.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng chọn “Xem diễn biến lương” trang xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.2.4 Tương tác - Người dùng chọn “xem diễn biến lương” - Hệ thống trả diễn biến lương cán dạng : bảng biểu đồ Thông tin trả bao gồm thời gian mức lương 2.3.3.2.5 Kết Người dùng xem diễn biến lương 2.3.3.3 UC xem khen thưởng kỉ luật 2.3.3.3.1 Mô tả Trong xem hồ sơ cá nhân, người dùng click vào link xem khen thưởng kỉ luật để xem trình khen thưởng kỉ luật thân 2.3.3.3.2 Tác nhân Staff Author : G-01 Page 46 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.3.3.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng chọn “Xem khen thưởng/kỉ luật” trang xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.3.4 Tương tác - Người dùng chọn “xem diễn biến lương - Hệ thống trả bảng khen thưởng kỉ luật cán bao gồm thời gian, lý mức độ khen thưởng/kỉ luật 2.3.3.3.5 Kết Người dùng xem khen thưởng/kỉ luật 2.3.3.4 UC xem trình cơng tác 2.3.3.4.1 Mơ tả Trong xem hồ sơ cá nhân, người dùng click vào link xem q trình cơng tác để xem q trình cơng tác thân 2.3.3.4.2 Tác nhân staff 2.3.3.4.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng chọn “Xem q trình công tác” trang xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.4.4 Tương tác - Người dùng chọn “xem q trình cơng tác” - Hệ thống q trình cơng tác cán dạng bảng, bao gồm thời gian địa điểm công tác 2.3.3.4.5 Kết Người dùng xem q trình cơng tác Author : G-01 Page 47 Hệ thống quản lý cán - Phiên 2.3.3.5 UC xem q trình học tập 2.3.3.5.1 Mơ tả Trong xem hồ sơ cá nhân, người dùng click vào link xem q trình học tập để xem q trình cơng tác thân 2.3.3.5.2 Tác nhân Staff 2.3.3.5.3 Sự kiện kích hoạt Người dùng chọn “Xem trình học tập” trang xem hồ sơ cá nhân 2.3.3.5.4 Tương tác - Người dùng chọn “xem trình học tập” - Hệ thống trình cơng tác cán dạng bảng, bao gồm thời gian nơi học tập, kết học tập 2.3.3.5.5 Kết Người dùng xem trình học tập Author : G-01 Page 48 Hệ thống quản lý cán - Phiên Yêu cầu liệu 3.1 Sơ đồ thực thể liên kết Hình Sơ đồ thực thể liên kết 3.2 Yêu cầu thông tin Các thông tin cần có  Sơ yếu lý lịch : Tên trường Kiểu liệu Mô tả Số hiệu công chức Int Số hiệu cán CMND Numeric Số chứng minh thư nhân dân Đơn vị Varchar(20) Tên đơn vị cán trực thuộc Ngạch Từ điển Họ tên Varchar(100) Họ tên cán Giới tính Boolean Đường dẫn ảnh Varchar(200) Link ảnh cán Tên thường dùng Varchar(100) Tên gọi hàng ngày cán Tên ngạch Giới tính Author : G-01 Page 49 Hệ thống quản lý cán - Phiên Ngày tháng năm sinh Ngày sinh Datetime Nơi sinh Varchar(500) Quận/huyện, thành phố/tỉnh nơi sinh Địa Varchar(500) Địa thường trú Số điện thoại Varchar(11) Số điện thoại cán Email Varvhar(50) Địa email Dân tộc Từ điển Tên dân tộc cán Học hàm Từ điển Học hàm cán Học vị Từ điển Học vị cán Trường tốt nghiệp Varchar(100) Trường cán tốt nghiệp Năm tốt nghiệp Int Năm cán tốt nghiệp Danh sách đề tài List Danh sách đề tài công bố cán  Thông tin thân nhân : Author : G-01 Tên trường Kiểu liệu Mô tả Họ tên Varchar(100) Họ tên đầy đủ Ngày sinh Datetime Ngày tháng năm sinh Địa Varchar(500) Địa thường trú Quan hệ String(20) Quan hệ với cán Page 50 Hệ thống quản lý cán - Phiên  Cơng trình cơng bố : Tên trường Kiểu liệu Mơ tả Mã cơng trình Varchar(20) Mã cơng trình Tên cán Varchar(100) Họ tên đầy đủ cán thực hiên cơng trình Tên tổ chức Varchar(100) Tên tổ chức thực cơng trình Số trang Int Số trang cơng trình Năm Int Năm cơng trình cơng bố  Thơng tin tổ chức Tên trường Kiểu liệu Mô tả Mã tổ chức Varchar(20) Mã tổ chức Tên Varchar(100) Tên tổ chức Chức Varchar(500) Chức tổ chức Địa điểm Varchar(500) Địa điểm văn phòng tổ chức Số điện thoại Varchar(11) Số điện thoại tổ chức Lãnh đạo List Cán lãnh đạo tổ chức Danh sách đề tài List Danh sách đề tài tổ chức Danh sách cán List Danh sách cán tổ chức Author : G-01 Page 51 Hệ thống quản lý cán - Phiên  Q trình cơng tác cán Tên trường Kiểu liệu Mô tả Mã cán Varchar(20) Mã cán Mã tổ chức Varchar(20) Mã tổ chức cán công tác Ngày bắt đầu Datetime Ngày bắt đầu q trình cơng tác Ngày két thúc Datetime Ngày kết thúc q trình cơng tác Địa điểm Varchar(500) Địa điểm nơi cán công tác Chức vụ Varchar(30) Chức vụ công tác cán Mô tả công việc Varchar(500) Mô tả công việc trình cơng tác cán Ngạch  Từ điển Ngạch cán Diễn biến lương Tên trường Kiểu liệu Mô tả Mã cán Varchar(20) Mã cán Ngày bắt đầu Datetime Ngày bắt đầu mức lương Ngày kết thúc Datetime Ngày kết thúc mức lương Luong Author : G-01 Money Mức lương cán Page 52 Hệ thống quản lý cán - Phiên  Khen thưởng, kỉ luật Tên trường Kiểu liệu Mô tả Mã cán Varchar(20) Mã cán Ngày Datetime Ngày có định khen thưởng/ kỉ luật Hình thức Varchar(500) Mơ tả hình thức khen thưởng/kỉ luật Lý  Varchar(500) Lý khen thưởng/kỉ luật Thông tin Viện Tên trường Kiểu liệu Mô tả Tên Viện Varchar(100) Tên Viện Chức Varchar(500) Chức Viện Số điện thoại Varchar(11) Số điện thoại liên lạc Viện Số Fax  Varchar(20) Số Fax Phân quyền Author : G-01 Tên trường Kiểu liệu Mô tả Mã cán Varchar(20) Mã cán Quyền Varchar(100) Quyền hạn cán Page 53 Hệ thống quản lý cán - Phiên Yêu cầu hạ tầng kĩ thuật 4.1 Yêu cầu kĩ thuật Hệ thống mạng sở hạ tầng mạng phục vụ quản lý nguồn nhân lực khoa học công nghệ cần đáp ứng yêu cầu kỹ thuật sau : - Tính hệ thống: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải triển khai tất đầu mối quản lý hành Viện, qua tạo dựng mơi trường đồng để trao đổi thông tin, tra cứu thông tin, xử lý thông tin cho tất quan đầu mối Viện - Tính sử dụng: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải bao gồm hệ thống thông tin thiết yếu nhằm tin học hố qui trình quản lý hành Nhà nước, phục vụ trực tiếp công tác đạo điều hành Viện - Tính liên tục: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế vững chắc, có dự phịng cho hệ thống ln trạng thái sẵn sàng phục vụ hành động xử lý khai thác thơng tin - Tính mở: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế cho dễ dàng mở rộng nâng cấp tương lai - Tính hiệu quả: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế cho tối ưu hố lực xử lý thơng tin mạng máy tính Việc tối ưu hố sử dụng băng thông giảm thiểu thời gian trễ liệu vận chuyển mạng yêu cầu quan trọng cần phải thể thiết kế mạng máy tính - Tính tập trung: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế cho tập trung hoá dịch vụ thông tin, CSDL dùng chung tồn Viện - Tính bảo mật an tồn: Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế cho có khả chống thâm nhập mạng trái phép tin Author : G-01 Page 54 Hệ thống quản lý cán - Phiên tặc, qua tránh hành động phá hoại hệ thống đánh cắp liệu quan trọng - Tính tồn vẹn liệu (Integrity) Hệ thống mạng sở hạ tầng phải thiết kế cho có khả ngăn chặn hành động đón chặn để sửa đổi, thay liệu liệu lưu thông mạng Hệ thống mạng máy tính sở hạ tầng thiết kế dựa tảng công nghệ Fast Ethernet, công nghệ tiên tiến, phổ cập giới nay, sở giải pháp kiến trúc hệ thống mạng tổng thể, giải pháp thiết kế mạng theo phân tầng chức module hoá thành phần Mang lại tính chuẩn hố cao, tính module hố tính dễ quản trị mạng Qua hệ thống mạng máy tính đạt tính hiệu qủa, tính dễ mở rộng, có hiệu suất cao quan điểm tối ưu hố thiết kế mạng bảo toàn vốn đầu tư Các thiết bị mạng, bao gồm thiết bị định tuyến (router), thiết bị chuyển mạch (switch), thiết bị phối ghép mạng (network interface card – cạc mạng), cáp mạng thiết bị khác, lựa chọn theo chuẩn CAT5 để cung cấp tốc độ truyền thông tối thiểu 100 Mbps Hệ điều hành mạng Window 2000 Advanced Server lựa chọn sở ổn định chấp nhận được, giá phù hợp với đầu tư ban đầu đặc biệt khả dễ đào tạo cán quản trị mạng giai đoạn triển khai phổ cập 2001-2005 Hệ điều hành UNIX có tính chun dụng độ ổn định cao Window 2000 Advanced Server, khó sử dụng, khó đào tạo cán quản trị, nên chưa phù hợp với giai đoạn trước mắt, nhiên thử nghiệm giai đoạn đầu để làm đà chuyển tiếp cho giai đoạn sau, giai đoạn chuyên sâu Hệ phần mềm quản trị CSDL chuyên dụng lựa chọn Microsoft SQL Server Hệ quản trị CSDL có tính ổn định tính chuyên nghiệp cao đảm bảo cho hệ thống lớn hoạt động ổn định Author : G-01 Page 55 Hệ thống quản lý cán - Phiên 4.2  Cấu hình máy Máy chủ : Data Server Chassis (Kiểu) Tower - Rack capable Processor (Bộ xử lý) Dual Pentium III Xeon 700 Mhz No of processor ( số lượng xử lý) Up to six Pentium III Xeon 700Mhz Cache (Bộ đệm) 1MB L2 cache per processor Clock speed 100Mhz system bus Memory (Bộ nhớ) 1GB ECC SDRAM PC-133 DIMM Up to 8GB (8x1GB) maximum SCSI controller Disk array controller Intergrated dual-channel Utra2 SCSI Controller Intergrated dual-channel Utra2 SCSI disk array controller Based on i960RN processor 64MB SDRAM write-back cache expandable to 128MB Optional battery backup Hot-swap and hot-spare capabilities Supports RAID 0, 1, 3, 5, 10, 30, 50 Author : G-01 Page 56 Hệ thống quản lý cán - Phiên Hard disk drive (ổ 2x18.2GB low-profile hot-swap Utral-3 SCSI disk cứng) drive ( 10000rpm ) Max internal storage 145.6GB maximum hot-swap (4x36.4GB low-profile (lưu trữ tối đa) drives) CD-ROM drive (ổ CD)  24X maximum-speed EIDE CD-ROM drive Máy trạm : Máy tính trạm (máy tính thương hiệu Việt Nam) Froccessor (bộ vi xử lý) Pentium IV 1.4GHz - Bus 400 MHz L2 Cache (bộ đệm) 256KB Memory (Std/Max) 128MB Hard Disk Drive (ổ cứng) 20GB Quantum 7200rpm Network Ethernet Net 10/100 Audio (card âm thanh) On board FDD (ổ cứng) 1.44 3.5'' Video Ram (bộ nhớ video) 8MB Monitor (màn hình) 17'' color monitor Accessories (phụ kiện) Mouse & Keyboard Author : G-01 Page 57