Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 80 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
80
Dung lượng
445,47 KB
Nội dung
Luận văn tốt nghiệp Đề tài Những giải phápnhằmhoànthiện và nângcaochấtlượngkhoáncôngtrìnhởcôngtycơgiớivàxâylắpsố12tronggiaiđoạnhiện nay Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 1 Lời nói đầu Trong điều kiện nền kinh tế thị trờngở nớc ta hiện nay bất cứ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển phải chấp nhận cạnh tranh bởi vì qui luật cạnh tranh là qui luật vốn có, chi phối các hoạt động của nền kinh tế thị trờng. Muốn tồn tại và phát triển trong môi trờng cạnh tranh thì các doanh nghiệp phải không ngừng hoànthiện về mọi mặt, nângcao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Một trong những biện pháp chủ yếu đểnângcao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là từmg bớc hoànthiện về mặt tổ chức quản lý sản xuất, cải tiến và không ngừng áp dụng các phơng pháp tổ chức sản xuất tiên tiến, phù hợp với điều kiện và tình hình thực tế. Trong các doanh nghiệp xây dựng hiện nay, khoán sản phẩm côngtrình đang là hình thức tổ chức sản xuất phổ biến vàcó hiệu quả cao song còn rất nhiều vớng mắc và tồn tại cần phải khắc phục. Trên cơsở lý luận về chế độ khoán áp dụng trong tổ chức sản xuất và những đánh giá thực trạng về tình hình áp dụng trong các doanh nghiệp xây dựng hiện nay. Qua thời gian thực tập và khảo sát ởCôngtycơgiớivàxâylắpsố12 thuộc Tổng côngtyxây dựng và phát triển hạ tầng, với sự hớng dẫn của thầy giáo và cán bộ công ty. tôi đã hoàn thành bản chuyên đề luận văn với đềtài: "Những giảiphápnhằmhoànthiệnvànângcaochất lợng khoáncôngtrìnhởcôngtycơgiớivàxâylắpsố12tronggiaiđoạnhiện nay." Ngoài phần lời nói đầu và phần kết luận, luận văn tốt nghiệp gồm 3 phần: Phần thứ nhất : Khoáncông trình, hình thức tổ chức sản xuất phổ biến vàcó hiệu quả trong các doanh nghiệp xây dựng. Phần thứ hai: Tình hình thực hiệnkhoáncôngtrìnhởCôngtycơgiớivàxâylắpsố12. Phần thứ ba: Những giảiphápnhằmhoànthiệnvànângcaochất lợng khóancôngtrìnhởCôngtycơgiớivàxâylắpsố12. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 2 Phần thứ nhất Khoáncôngtrình - Hình thức tổ chức sản xuất phổ biến vàcó hiệu quả trong các doanh nghiệp xây dựng I/. Những vấn đề chung về công tác khoánở doanh nghiệp xây dựng 1. Các khái niệm về khoántrong các doanh nghiệp xây dựng. - Giao khoáncó thể hiểu là một hình thức giao quyền, nhiệm vụ xác định mức độ chịu trách nhiệm, khuyến khích tính năng động sáng tạo của đơn vị sản xuất đối với một loại hình công việc nào đó, thông qua các chỉ tiêu thuộc về nhiệm vụ nh khối lợng công việc, tiến độ hoàn thành và các chỉ tiêu khuyến khích bằng lợi ích vật chất. - Khoán là một biện pháp quản lý kinh tế trong hạch toán kinh doanh nên khi tiến hành giao khoán phải dựa vào các nguyên tắc, các chỉ tiêu kinh tế có căn cứ thực tế để thực hiện, các biện pháp kiểm soát để đảm bảo tiến hành sản xuất kinh doanh, gắn chặt quyền lợi và trách nhiệm giữa một bên là đơn vị giao khoán : thờng là côngty với một bên là đơn vị nhận khoán : các tổ, đội, xởng sản xuất của công ty. - Khoántrongxây dựng có thể khoán cho từng bớc công việc đối với từng cá nhân, song cũng có thể khoán cho cả tập thể ngời lao động cho cả một công trình, hạng mục công trình. Chế độ khoán này thờng đợc áp dụng cho các đội, tổ xây dựng hoặc cá nhân ngời xây dựng, không có tổ chức hạch toán kinh tế độc lậpnhằm một mặt tạo ra tính chủ động, sáng tạo trong sản xuất thi côngnângcaochất lợng công trình, tiến độ thi công. Công tác khoántrong các doanh nghiệp xây dựng là một quá trình thực hiện hàng loạt các công việc, từ việc xác định đặc điểm tính chất, định mức đơn giá, lập dự toán thi công, giá giao khoán đến khâu tổ chức thực hiệnvà thanh quyết toán công trình. Thực chất của công tác khoán là quá trình xác định mức độ tự chịu trách nhiệm, tính chủ động trong sản xuất kinh doanh khuyến khích tính năng động sáng tạo của các tổ, đội sản xuất thông qua các chỉ tiêu khuyến khích bằng lợi ích vật chất, csác chỉ tiêu qui dịnh về nhiẹm vụ quyền hạn. Những năm gần đây khoáncông việc, công trình, hạng mục côngtrìnhtrong các doanh nghiệp xây dựng đợc thực hiện rộng rãi góp phần nângcaochất lợng côngtrìnhvà tiến độ thực hiện thi công đáp ứng đợc các đòi hỏi yêu cầu của thị trờng. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 3 2/. Tính tất yếu của việc áp dụng cơ chế khoántrong tổ chức sản xuất. Chúng ta tìm hiểu trên cả 2 giác độ, cơsở lý luận và thực tiễn: * Cơsở lý luận Do tính đặc thù của ngành xây dựng, tính chất của sản phẩm xây dựng khác hẳn so với các ngành khác; phải tập trung các điều kiện nh máy móc,vật liệu, nhân lực tại côngtrờngđể thực hiện thi công chứ không đặt tại công ty. Các sản phẩm không nằm tập trung tại một địa điểm cố định mà nằm rải rác trên các địa bàn khác nhau nên việc quản lý, cung ứng các điều kiện cho thi côngxây dựng từ côngty tới các côngtrờng gặp khó khăn. Vì vậy thực hiệnkhoán cho các đội đặt tại các côngtrờng tự đảm nhận thực hiện thi công dới sự giám sát quản lý của côngty là rất phù hợp. Trong các doanh nghiệp xây dựng thờng tổ chức thành các đội, tổ, xởng sản xuất mang tính chuyên môn hoá theo lĩnh vực công việc riêng hoặc tổng hợp nên các đội có thể đảm nhận khối công việc trong lĩnh vực của mình hoặc có thể phối hợp cùng các đội khác cùng tham gia thực hiện. Khoán là hình thức nhằm phát huy khả năng, tính độc lập, chủ động sáng tạo trong thực hiện sản xuất của tổ, đội. áp dụng chế độ khoán tạo điều kiện gắn tập thể ngời lao động lại với nhau, gắn sản phẩm tạo ra với thu nhập của họ, tiết kiệm tận dụng các nguồn lực phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay. Các sản phẩm của ngành xây dựng là các công trình, hạng mục côngtrình rất khó tách bạch khi đánh giá sự đóng góp của mỗi cá nhân mà thực tế tách bạch nh vậy cũng không có ý nghĩa gì trong việc phản ánh chất lợng công trình, chất lợng côngtrình sẽ đợc phản ánh ở sản phẩm hoàn thành. Nh vậy, thực hiệnkhoáncôngtrình cho tổ, đội và đánh giá kết quả cuối cùng qua đó thực hiện thanh quyết toán, trả lơng cho ngời lao động có căn cứ hơn. Trong quá trình thực hiện việc cung cấp các điều kiện phục vụ thi công nh máy, vật t nhiên liệu, nhân công là rất quan trọng thực hện chế độ khoán góp phần cắt giảm các chi phí không cần thiết, tận dụng các lợi thế ở các địa bàn cócôngtrờngtrong việc cung ứng các điều kiện phục vụ thi công mặt khác tạo ra tính chủ động hơn cho các đội, chủ công trình, tránh tình trạng phải chờ đợi từ Công ty. Thực hiệncơ chế khoán góp phần tinh giảm bộ máy quản lý cồng kềnh kém hiệu quả, chức năng nhiệm vụ từng ngời đợc quy định rõ ràng và qua đó nângcao hiệu quả vàchất lợng công tác. * Cơsở thực tiễn: Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 4 - Trong thời gian vừa qua hầu hết các doanh nghiệp xây dựng nói chung và các côngtycơgiớixâylắp nói riêng đã vận dụng cơ chế khoán áp dụng trong sản xuất thi công đáp ứng đợc những yêu cầu của sản phẩm, thị trờng nh chất lợng công trình, tiến độ thi công, thu nhập của ngời lao động nhờ đó cũng tăng lên. - Chuyển sang nền kinh tế thị trờng, thực hiện chế độ khoán đã giúp cho các doanh nghiệp xây dựng tổ chức hoạt động sản xuất có hiệu quả hơn một mặt phát huy đợc khả năng, tính tự chủ trong sản xuất của các tổ, đội đồng thời Côngty vẫn quản lý giám sát chặt chẽ. Vì vậy trong thời gian qua không ít doanh nghiệp đã thực sự lớn mạnh và tự khẳng định đợc vị trí của mình trên thị trờng đang có sự cạnh tranh quyết liệt. 3. Thực chất, vai trò và tác dụng của khoántrong các doanh nghiệp xây dựng . Thực chất của công tác khoán là quá trình xác định mức độ tự chịu trách nhiệm khuyến khích tính năng động sáng tạo của tổ, đội sản xuất của Côngty thông qua các chỉ tiêu thuộc về nhiệm vụ các chỉ tiêu khuyến khích bằng lợi ích vật chất. Thông qua cơ chế khoán một mặt tạo điều kiện cho các đơn vị nhận khoán tự chủ trong sản xuất, Côngty chỉ quản lý thông qua các chỉ tiêu giao khoán do đó có thời gian cho việc tiến hành phân tích kinh tế, tham gia đấu thầu tièm kiếm công việc. Vai trò và tác dụng của việc thực hiệnkhoán + Ưu thế của khoán là nângcao trách nhiệm và gắn bó trách nhiệm giữa những ngời lao động, gắn thu nhập của họ vào kết quả thực hiện do đó khuyến khích họ tăng năng suất, giảm các chi phí đẩy nhanh tiến độ thi công cho việc hoàn thành công trình. +Thông qua hình thức khoáncông việc mà côngtycó thể tiến hành phân tích kinh tế, kiểm tra quá trình hoạt động sản xuất của đơn vị cơsở ( Thông qua các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật trong hợp đồng) kịp thời điều chỉnh, uốn nắn những mặt yếu trongcông tác thực hiện. + Thông qua cơ chế khoán tạo điều kiện cho các đơn vị tự xây dựng tổ chức kế hoạch sản xuất của mình cho phù hợp với tình hình thực tế, phù hợp với tính hình thuê lao động, cung ứng vật t nhiên liệu thuê máy móc. + Thực tiễn ở các doanh nghiệp xây dựng cũng cho thấy hiệu quả của hình thức khoán đối với việc bảo đảm tiến độ thi công, chất lợng công trình, giải quyết đợc các khó khăn phát sinh tạo điều kiện hoàn thành, đáp ứng đợc các yêu cầu của khách hàng, thị trờng. 4. Các nhân tố ảnh hởng tới công tác khoántrong doanh nghiệp xây dựng. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 5 4.1. Đặc điểm của sản xuất, sản phẩm xây dựng ảnh hởng đến tổ chức sản xuất. - Hoạt động xâp lắpvà thi côngcơgiới nói riêng vàxây dựng cơ bản nói chung là những hoạt động nhằm tạo ra những tài sản cố định ( đó là những côngtrình sử dụng lâu dài trong toàn bộ nền kinh tế quốc dân) thông qua các hình thức: Xây dựng mới, cải tạo mở rộng, sửa chữa và khôi phục. Theo "điều lệ quản lý đầu t xây dựng " ban hành kèm theo nghị định số 40/ CP ngày 16/7/1996 của Chính phủ trình tự đầu t vàxây dựng bao gồm 3 giaiđoạn lớn: Chuẩn bị đầu t Thực hiện đầu t Kết thúc xây dựng đa dự án vào khai thác sử dụng. - Sản phẩm xây dựng với t cách là côngtrình đã hoàn thành và theo nghĩa rộng là tổng hợp và kết tinh sản phẩm của nhiều ngành sản xuất nh : Chế tạo máy, năng lợng, hoá chất, luyện kim ngành xây dựng đóng vai trò tổ chức cấu tạo côngtrìnhở khâu cuối cùng để đa chúng vào hoạt động. Sản phẩm của ngành chỉ bao gồm phần kiến tạo các kết cấu xây dựng làm chức năng bao che, nâng đỡ và phần lắp đặt các thiết bị cần thiết vào công trình. Đặc điểm của sản phẩm xây dựng có ảnh hởng rất lớn cho các công việc có nhiều mầu sắc khác với các ngành sản xuất khác. + Các sản phẩm là các côngtrình phân bổ ở nhiều nơi trên toàn lãnh thổ trên các địa bàn khác nhau do đó sản xuất xây dựng có tính lao động caovà thiếu ổn định. + Sản phẩm thờng có kích cỡ lớn, thời gian xây dựng sử dụng lâu dài do đó những sai lầm về xây dựng có thể gây nên những lãng phí lớn tồn tại lâu dài và khó sửa chữa. + Sản phẩm của ngành phụ thuộc chặt chẽ vào từng địa phơng có tính đa dạng và cá biệt cao về công dụng, cách cấu tạo và phơng pháp chế tạo do đó tổ chức sản xuất phải đáp ứng yêu cầu này. * Đặc điểm của sản xuất xây dựng ảnh hởng đến tổ chức sản xuất : + Trong tổ chức sản xuất vì các côngtrình đặt trên các địa bàn khác nhau do đó phải di chuyển máy móc, vật t, nhiên liệu nhân công tới vị trí đó để thực hiện đặt điểm này làm khó khăn cho việc tổ chức sản xuất. Do vậy hình thức khoáncôngtrình cho các tổ, đội thực hiện đang đợc áp dụng rộng rãi nhằm khắc phục tình tràng này. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 6 + Chu kỳ sản xuất dài do đó vốn sử dụng cần phải lớn và luôn trong tình trạng ứ đọng, dễ gặp phải rủi ro. Đặc điểm này yêu cầu trong tổ chức sản xuất cần lựa chon phơng án hợp lý, có chế độ thanh toán, kiểm tra và chế độ dự trữ hợp lý. + Trong thi côngcơgiớivàxâylắp nói riêng quá trình thực hiện khá phức tạp cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các tổ, đội , các bộ phận trên côngtrờng do đó tổ chức sản xuất phải linh hoạt việc di chuyển, điều động thiết bị xe cơgiới nhân lực phải tính toán để giảm các chi phí không cần thiết. + Sản xuất xây dựng chịu ảnh hởng của lợi nhận chênh lệnh do điều kiện đặc điểm về địa bàn , thị trờng đem lại. Hiện nay thị trờng ngày càng mở rộng khả năng tự đáp ứng về các điều kiện phục vụ cho sản xuâts thi công nh nguyên liệu, máy móc, nhân công. Do đó nếu tận dụng đợc các lợi thế ở địa bàn khu vực thị trờng đó sẽ có lợi cho sản xuất đặc biệt là khi áp dụng cơ chế khoán. 4.2. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác khoán. Cơ chế khoán đã đợc áp dụng khá rộng rãi trong các doanh nghiệp xây dựng nói chung và các Côngtycơgiớivàxâylắp nói riêng chúng ta sẽ xem xét một số nhân tố ảnh hởng. + Các quy định, văn bản hớng dẫn của Nhà nớc về quy chế giao khoántrong các doanh nghiệp xây dựng. Các quy định, hớng dẫn này là khung pháp lý, quy định hớng dẫn, làm cơsở cho các doanh nghiệp dựa vào đó để xác định cho mình một cơ chế khoán hợp lý, xác lập các hình thức giao khoán phù hợp. Hiện nay bên cạnh việc đa ra các quy định, văn bản hớng dẫn các loại định mức trongxây dựng cơ bản, đơn giá cũng đợc ban hành nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp triển khai thực hiện. + Đặc điểm và tính chấtcông việc thực hiện khoán. Để thực hiệnkhoán một công việc (công trình, hạng mục công trình) có hiệu quả thì việc xác định chính xác đặc điểm, tính chấtcông việc để lựa chọn áp dụng hình thức khoán hợp lý là rất quan trọng. Bởi vì mỗi một hình thực khoán sẽ có tác dụng riêng, phù hợp với một loại hình công việc là chủ yếu. Khi khoán một côngtrình thì các hình thức khoán gọn, khoán một số chi phí chủ yếu lại đợc sử dụng rộng rãi. + Năng lực tổ chức quản lý thực hiện thi công của đội , tổ cũng là nhân tố ảnh hởng tới việc thực hiện khoán. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 7 Hiện nay trong mỗi côngtyxây dựng đều tổ chức theo các tổ, đội chuyên môn hoá trong lĩnh vực cụ thể nào đó hoặc mang tính tổng hợp. Việc giao khoán mỗi loại hình công việc cần phải căn cứ vào khả năng tổ chức tổ chức quản lý sản xuất, trình độ tay nghề, lĩnh vực chuyên môn đội đảm nhiệm để giao công việc. Có nh vậy mới phát huy đợc khả năng của đội vàcó khả nănghoàn thành công việc đợc giao. Trong thời gian qua nhiều trờng hợp do những lý do khác nhau việc khoáncôngtrình cho các đội không đủ khả năng dẫn tới việc chất lợng côngtrình thấp, không đảm bảo tiến độ thi công. Do đó đây là một nhân tố khá quan trọng cần phải quan tâm khi thực hiện giao khoán. + Công tác cung ứng các điều kiện phục vụ thi công. Trong quá trình thi công việc đảm bảo cung ứng các điều kiện nh : Vật t nhiên liệu, máy móc phục vụ, nhân công là rất quan trọng ảnh hởng tới công tác tổ chức thực hiện, tiến độ thi côngvàchất lợng công trình. Hiện nay thị trờng các yếu tổ phục vụ sản xuất thi công ngày càng mở rộng vàcó sự khác biệt về giá cả giữa các khu do đó nếu tận dụng đợc các điều kiện cung ứng tại địa bàn cócôngtrờngcó thể rất có lợi cho việc giảm các chi phí về vận chuyển, giao dịch , bảo quản Trong thực hiệnkhoán cần lu ý tại chỗ phục vụ thi công mặt khác tận dụng đợc lợi thế ở khu vực đó. +Công tác tổ chức, quản lý, điều hành sản xuất cụ thể là : . Công tác lập hợp đồng, tổ chức chỉ đạo, giám sát trong quá trình thực hiệncông tác khoáncông việc cho các đội, tổ. Hiện nay ở hầu hết các doanh nghiệp công tác này là một trong những nguyên nhân gây ra các ách tắc do cơ chế chỉ đạo còn chồng chéo , cha rõ ràng về chức năng, nhiệm vụ, các phòng ban cha hớng vào phục vụ công tác khoán. Do vậy để thực hiện một cở chế khoáncó hiệu quả thì việc đổi mới bộ máy quản lý, phân chia rõ ràng chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban hớng vào mục đích chung là yêu cầu cấp thiết đặt ra. . Công tác tổ chức thực hiện thi công tại côngtrờng của các tổ, đội. Xét cho cùng thì đây chính là nhân tố quyết định đối với công việc khoáncó đợc thực hiện hay không. Công tác này đóng vai trò trong việc đảm bảo tiến độ thực hiện hợp đồng khoán giữa côngty với các tổ, đội, thực hiện các quy định, hớng dẫn của công tác khoán áp dụng. + Một số nhân tố nh: Định mức, đơn giá, cấp bậc công việc ảnh hởng trực tiếp tới công tác khoánởcông ty. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 8 Trong thực hiệnkhoán thì định mức là rất quan trọng, nó có thể kìm hãm hoặc thúc đẩy sản xuất phát triển. Hiện nay hệ thống định mức trong các côngty còn rất thiếu mà chủ yếu khi thực hiện dựa vào hệ thống định mức xây dựng cơ bản của Nhà nớc nên cha phù hợp với tình hình thực tế ởcôngty nên còn nhiều trở ngại trong sản xuất. Việc hoànthiện hệ thống định mức quyết định tới chất lợng cũng nh hiệu quả thực hiệnkhoánhiện nay. Bên cạnh định mức kinh tế kỹ thuật, đơn giá cũng đóng một vai trò quan trọng , cần phải xác định đúng để thực hiện thanh quyết toán nhanh gọn, hợp lý. Cấp bậc công việc hiện nay phản ánh thu nhập của cán bộ công nhân viên song trong thực hiệnkhoán nhân tố này cần lu ý để thực hiện việc trả lơng và chia lơng hợp lý. 5/. ý nghĩa của việc hoànthiệnvànângcaochất lợng khoáncôngtrìnhKhoáncôngtrình đã dợc áp dụng khá lâu vàhiện nay đang là hình thức tổ chức sản xuất phổ biến trong hầu hết các doanh nghiệp xây dựng, đáp ứng đợc các yêu cầu đòi hỏi của quá trình tổ chức sản xuất, sản phẩm thị trờng. Từ khi có những qui định và hớng dẫn của Nhả nớc về thực hiện áp dụng chế độ khoáncôngtrìnhtrong tổ chức sản xuất. Các doanh nghiệp xây dựng nớc ta đã không ngừng tìm hiểu nghiên cứu áp dụng các hình thức khoán, cách thức tổ chức sản xuất cho phù hợp với tình hình và điều kiện thực tế của đon vị. Chính nhờ việc từng bớc hoànthiện về cơ chế khoán, nângcao hiệu quả công tác thực hiện đã giúp các đơn vị giải quyết kịp thời các vớng mắc thực hiện tổ chức sản xuất có h iệu quả, nângcaochất lợng công trình, đảm bảo tiến độ thi công. Tronggiaiđoạnhiện nay nhìn chung cơ chế và mô hình khoánở các doanh nghiệp cha hoànthiện mà còn áp dụng ở các mức độ khác nhau, tuỳ vào từng điều kiện cụ thể của doanh nghiệp. Một số đơn vị hiện còn đang áp dụng những hình thức, mô hình khoán giản đơn nhất, cha tạo điều kiện áp dụng các mô hình tiên tiến, có hiệu quả hơn., thêm vào đó là công tác tổ chức quản lý thực hiện còn kém hiệu quả, cha kịp thời giải quyết đợc các vấn đề, các yêu cầu của công việc trong tình hình mới. Hiện nay đứng trớc những khó khăn đang đặt ra : thị trờngxây dựng có sự cạnh tranh quyết liệt, các đơn vị trong tình trạng thiếu vốn, nợ ứ đọng kéo dài, sản xuất gặp nhiều khó khăn việc từng bớc hoànthiện về cơ chế mô hình khoán, nângcao hiệu quả công tác quản lý, tổ chức thực hiệncó tác dụng và ý nghĩa lớn trong việc xác lập một cơ cấu tổ chức sản xuất hợp lý, thực hiệncông việc một cách có Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp PAGE 9 hiệu quả, giải quyết đợc các vớng mắc đặt ra hiện nay, thực hiên quá trình đó cũng là tận dụng và phát huy thế của khoántronggiaiđoạn mới. II/. Nội dung của công tác khoántrong các doanh nghiệp xây dựng Công tác giao khoán là một quá trình thực hiện hàng loạt các công việc nhằm thực hiệnkhoán một loại hình công việc nào đó cho các tổ, đội là đơnvị nhận khoán. Chúng ta sẽ tìm hiểu một số vấn đề sau: Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. [...]... trình phát triển và đặc điểm sản xuất kinh doanh ởcôngtycơgiớivàxâylắpsố 12- LICOGI 12 1 Quá trình hình thành và phát triển của côngtyCôngty cơ giớivàxâylắpsố12 (LICOGI 12) trực thuộc tổng côngtyxây dựng và phát triển hạ tầng được hình thành và phát triển khá lâu Trước năm 1981 côngty được tổ chức theo hình thức công trường xây dựng trực thuộc liên hiệp các xí nghiệp thi côngcơ giới. .. sản xuất đặc biệt là trong giaiđoạnhiện nay Theo các văn bản hướng dẫn của Bộ Xây dựng vàcông văn số 110 LHGG/KHCN của Liên hiệp các xí nghiệp thi côngcơgiới về thực hiệnkhoántrong sản xuất thi côngnhằm mở rộng sản xuất, nângcaonăng suất và hiệu quả của công việc Côngtycơgiớivàxâylắpsố12 đã từng bước nghiên cứu, áp dụng cơ chế khoán vào quá trình sản xuất thi côngtrong tình hình thực... mình trong lĩnh vực thi côngcơgiớivàxâylắp nên đã từng bước khẳng định được vị trí của mình trên thị trường xây dựng Năm 1995 theo quyết định của Bộ Xây dựng xí nghiệp cơgiớivàxâylắpsố12 chuyển thành côngtycơgiớivàxâylắpsố 12- LICOGI 12 trực thuộc tổng côngtyxây dựng và phát triển hạ tầng (Tổng côngtyxây dựng và phát triển hạ tầng được thành lập theo quyết định 998/BXD của Bộ xây. .. hình khoántrong doanh nghiệp xây dựng a Các đối tượng công việc cần thực hiệnkhoánTrong doanh nghiệp xây dựng nói chung vàtrong các côngtycơgiớivàxâylắp nói riêng các đối tượng công việc thực hiện là các công trình, hạng mục công trình, các công việc như đại tu, sửa chữa xe máy, thiết bị phục vụ quá trình thi côngHiện nay các đối tượng công việc này đều được các côngty thực hiệnkhoán nhằm. .. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp QTKD Tổng Hợp cơsở hợp nhất các xí nghiệp thi côngcơgiớivà một sốcôngtyxây dựng của Bộ) Sau khi chuyển thành công ty, côngty LICOGI 12 tiếp tục phát huy thế mạnh truyền thống của mình: là đơn vị chuyên về lĩnh vực đào vàlấp đất, san nền, đúc và đóng cọc móng cho các côngtrìnhxây dựng công nghiệp, giao thông vận tải, xâylắpvàhoànthiện các côngtrìnhcông nghiệp... vực công việc khác nhau mang tính chuyên môn hoá hoặc tổng hợp Trongcơ cấu tổ chức quản lý ở một côngtyxây dựng nói chung vàở các đơn vị thi côngcơgiớivàxâylắp nói riêng hiện nay nếu côngty là đơn vị trung tâm sẽ có các dạng cơ cấu tổ chức sau: Côngty - xí nghiệp đội - tổ Côngty - đội - tổ Côngty - xí nghiệp - côngtrình - đội - tổ Tuy cơ cấu tổ chức có khác nhau nhưng trong bất cứ cơ. .. thi côngcơgiới Xưởng sửa chữa Theo hình thức này côngty thực hiệnkhoán các công trình, hạng mục công trình, công việc côngty tìm kiếm cho các đội theo các chỉ tiêu được thỏa thuận trong hợp đồng giao khoán giữa côngtyvà đội Các đội nhận khoán tổ chức thực hiện thi côngđểhoàn thành công việc, côngty giám sát và quản lý thông qua các chỉ tiêu báo cáo, các định mức, thực hiện điều chỉnh, giải. .. bằng thiết bị cơgiới Đúc cọc bê tông cốt thép Xây dựng các côngtrìnhcông nghiệp và dân dụng Sửa chữa và đại tu xe máy * Do nhiệm vụ của côngty thực hiện khá nhiều loại hình công việc nên sản phẩm tạo ra trong thời gian qua khá đa dạng Các sản phẩm của côngtycơgiớivàxâylắpsố12hoàn thành trong những năm gần đây một mặt nâng cấp, tu sửa, xây dựng mới cơsở hạ tầng như cải tạo vànâng cấp đường... giúp côngty quản lý tốt về các mặt như chất lượng, tiến độ công trình, quản lý máy móc, nhân lực phù hợp với tình hình mới 2.2 Đặc điểm về kỹ thuật vàcông nghệ Trongxây dựng nói chung vàtrong thi côngcơgiớixâylắp nói riêng công nghệ, máy móc thiết bị là một trong những yếu tố phản ánh năng lực sản xuất của công ty, là nhân tố ảnh hưởng tới chấtlượngcôngtrìnhvà tiến độ thi côngĐể thực hiện. .. súc, công nhân lái xe Đây là lực lượng chính để đảm nhiệm các công việc của côngty Xét về tay nghề thì có thể kết luận: Sốcông nhân kỹ thuật tay nghề từ bậc 3 trở lên khá nhiều: Sốcông nhân bậc 3 chiếm 21,69% trong tổng sốcông nhân, sốcông nhân bậc 4: 21,16%; sốcông nhân bậc 5 chiếm 13,22%; công nhân bậc 6 chiếm 8,4% Do công việc trong thi côngcơgiớivàxâylắp càng trở nên phức tạp, phải giải . văn tốt nghiệp Đề tài Những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lượng khoán công trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay Chuyên đề thực tập tốt nghiệp. tài: "Những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lợng khoán công trình ở công ty cơ giới và xây lắp số 12 trong giai đoạn hiện nay. " Ngoài phần lời nói đầu và phần kết luận,. cơ giới và xây lắp số 12. Phần thứ ba: Những giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao chất lợng khóan công trình ở Công ty cơ giới và xây lắp số 12. Generated by Foxit PDF Creator â Foxit Software http://www.foxitsoftware.com