Ch ương chi tiết ng II:Phân tích th c tr ng s n xu t kinh doanh v tình hình ực trong ạng sản xuất kinh doanh và tình hình ải ất kinh doanh và tình hình à tình hình nhân l c c a công ty v
Đề cương chi tiết cương chi tiếtng chi tiếtt Tên Đề tài tài Chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c công ty vận tải BIC Việt Nam công ty vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i BIC Việt Nam t Nam Mở đầu đầu u - Sực công ty vận tải BIC Việt Nam cần thiết việc nghiên cứu đề tài n thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t việc nghiên cứu đề tài a việt Nam c nghiên cứu đề tài u đề tài tài i - Mục đích việc nghiên cứu đề tài c đích việc nghiên cứu đề tài a việt Nam c nghiên cứu đề tài u đề tài tài i - Phạm vi ứng dụng đề tàim vi ứu đề tài ng dục đích việc nghiên cứu đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a đề tài tài i - Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t cấu nội dung đề tài u nội dung đề tài i dung việc nghiên cứu đề tài a đề tài tài i Chương chi tiếtng I :Tổng quan sở lý luận chiến lược nhân lực ng quan cơng chi tiết sở đầu lý luận chiến lược nhân lực n cương chi tiết chiếtn lược nhân lực c nhân lực c doanh nghiệp vận tảip vận chiến lược nhân lực n tảii 1.1) Tổng quan kinh doanh doanh nghiệp vận tải ng quan kinh doanh doanh nghiệp vận tải kinh doanh doanh nghiệp vận tải doanh nghiệp vận tải p vận tải n tải i - Khái niệt Nam m tài kinh doanh - Khái niệt Nam m tài doanh nghiệt Nam p vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i - Đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c thù riêng việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i - Mơ q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng trình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i quan điểm hệ m hệt Nam thống ng - Các trình diễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i - Hệt Nam thống ng tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải tiêu phải BIC Việt Nam n trình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i 1.2 Công tác lao động doanh nghiệp vận tải ng doanh nghiệp vận tải p vận tải n tải i - Khái niệt Nam m vài phân loạm vi ứng dụng đề tàii lao đội dung đề tài ng - Nội dung đề tài i dung công tác tổ chức lao động chứu đề tài c lao đội dung đề tài ng - Các hình thứu đề tài c tổ chức lao động chứu đề tài c lao đội dung đề tài ng - Năng suất lao động ng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng 1.3 Chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n nhân lực doanh nghiệp vận tải c doanh nghiệp vận tải p vận tải n tải i - Khái niệt Nam m tài chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c - Đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c tính việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c - Quy trình xây dực cơng ty vận tải BIC Việt Nam ng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c Chương chi tiếtng II:Phân tích thực c trạng sản xuất kinh doanh tình hình ng sảin xuất kinh doanh tình hình t kinh doanh tình hình tình hình nhân lực c cơng ty vận tải BIC Việt Nama công ty vận chiến lược nhân lực n tảii BIC Việp vận tảit Nam 2.1) Tổng quan sở lý luận chiến lược nhân lực ng quan cương chi tiết công ty BIC Việp vận tảit Nam - Lịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC ch sử hình thành phát triển cơng ty BIC hình thài nh vài phát triểm hệ n công ty BIC - Mơ hình tổ chức lao động chứu đề tài c vài cấu phịng ban cơng ty cấu nội dung đề tài u phịng ban cơng ty vận tải BIC Việt Nam công ty - Mô hình tổ chức lao động chứu đề tài c vài phát triểm hệ n cơng ty - Tình hình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh công ty vận tải BIC Việt Nam công ty mội dung đề tài t sống suất lao động m gần thiết việc nghiên cứu đề tài n - Phươ cấu phòng ban công tyng hướng phát triển công ty tương laing phát triểm hệ n việc nghiên cứu đề tài a cơng ty tươ cấu phịng ban cơng tyng lai 2.2.Phân tích tình hình nhân lực doanh nghiệp vận tải c công ty BIC công ty BIC - Sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng công ty vận tải BIC Việt Nam công ty - Chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng - Năng suất lao động ng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng - Cơ cấu phịng ban cơng ty chến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam tiề tàin lươ cấu phịng ban cơng tyng vài thu nhận tải BIC Việt Nam p lao đội dung đề tài ng - Công tác đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài tuyểm hệ n dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty 2.3 Kến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải t luận tải n qua phân tích đánh giá thực doanh nghiệp vận tải c trạng sản xuất kinh doanh ng sải n xuất kinh doanh t kinh doanh doanh nghiệp vận tải tình hình nhân lực doanh nghiệp vận tải c công ty vận tải BIC Việt Nama công ty vận tải n tải i BIC Việp vận tải t Nam Chương chi tiếtng III: Xây dực ng chiếtn lược nhân lực c nhân lực c đầu công ty BIC 3.1.Cơ sở để xây dựng chiến lược nhân lực sở công ty BIC đển nhân lực doanh nghiệp vận tải xây dực doanh nghiệp vận tải ng chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c nhân lực doanh nghiệp vận tải c - Cơ cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n tạm vi ứng dụng đề tàii - Cơ cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam tài tình hình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh mội dung đề tài t sống suất lao động m gần thiết việc nghiên cứu đề tài n - Cơ cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam tài tình hình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh tươ cấu phịng ban cơng tyng lai 3.2 Dực doanh nghiệp vận tải báo nhu cầu nhân lực công ty u nhân lực doanh nghiệp vận tải c công ty vận tải BIC Việt Nama cơng ty - Tình hình lao đội dung đề tài ng qua suất lao động m - Dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo tình hình lao đội dung đề tài ng năm tớing suất lao động m tớng phát triển công ty tương laii 3.3 Các phươ sở để xây dựng chiến lược nhân lực ng án phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n nhân lực doanh nghiệp vận tải c - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài đạm vi ứng dụng đề tàio tạm vi ứng dụng đề tàio lạm vi ứng dụng đề tàii nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c - Thu hút nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c từ bên ngồi bên ngồi i - Các phươ cấu phịng ban công tyng án khác 3.4 Kiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n nghị giải pháp thực chiến lược kinh doanh doanh nghiệp vận tải giải i pháp thực doanh nghiệp vận tải c hiệp vận tải n chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t luận tải BIC Việt Nam n 1.3 Chiếtn lược nhân lực c phát triển nhân lực doanh nghiệpn nhân lực c doanh nghiệp vận tảip vận chiến lược nhân lực n tảii 1.3.1 Khái niệp vận tảim chiếtn lược nhân lực c nhân lực c Phân biệt Nam t nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii nhân sực công ty vận tải BIC Việt Nam : Theo từ bên điểm hệ n bách khoa Việt Nam t Nam : - Nhân sực công ty vận tải BIC Việt Nam : tứu đề tài c việt Nam c người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi đời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi, năm tớing việt Nam c thuội dung đề tài c tài tuyểm hệ n dục đích việc nghiên cứu đề tài ng xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p điề tàiu đội dung đề tài ng quải BIC Việt Nam n lý người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi tổ chức lao động chứu đề tài c - Nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: sứu đề tài c người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi, nói tài mặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t dùng lao đội dung đề tài ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t Khái niệt Nam m nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c hẹp nhân p hơ cấu phịng ban cơng tyn nhân sực công ty vận tải BIC Việt Nam - Lao đội dung đề tài ng: Lài hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng có mục đích việc nghiên cứu đề tài c đích việc nghiên cứu đề tài a người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi nhằm tạo cácm tạm vi ứng dụng đề tàio loạm vi ứng dụng đề tàii sải BIC Việt Nam n phẩm vật chất tinh thần cho xã hội m vận tải BIC Việt Nam t chấu nội dung đề tài t vài tinh thần thiết việc nghiên cứu đề tài n cho xã hội dung đề tài i - Nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p: Lài lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a t bên ng doanh nghiệt Nam p, lài sống người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi có dang sách việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p - Thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng: lài mội dung đề tài t loạm vi ứng dụng đề tàii thịch sử hình thành phát triển công ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng gắp xếpn vớng phát triển công ty tương laii yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống đần thiết việc nghiên cứu đề tài u vài o việc nghiên cứu đề tài a trình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh Thịch sử hình thành phát triển công ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng lài sực công ty vận tải BIC Việt Nam biểm hệ u hiệt Nam n mống i quan hệt Nam tác đội dung đề tài ng giững năm tớia mội dung đề tài t bên lài người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi có sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng cần thiết việc nghiên cứu đề tài n bán vài mội dung đề tài t bên lài người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng cần thiết việc nghiên cứu đề tài n mua dực công ty vận tải BIC Việt Nam a nguyên xếpc thoải BIC Việt Nam thuận tải BIC Việt Nam n Địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC ng nghĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực tronga chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: Xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c doanh nghiệt Nam p lài việt Nam c xác địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh năm tớing biệt Nam n pháp xử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng m ội dung đề tài t cách tống i ưu đểm hệ đạm vi ứng dụng đề tàit hiểm hệ u quải BIC Việt Nam cao sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p Mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiệt Nam u việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: - Việt Nam c xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhằm tạo cácm đạm vi ứng dụng đề tàit nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p - Mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p có thểm hệ lài : mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu ngắp xếpn h ạm vi ứng dụng đề tàin, m ục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu d ài i hạm vi ứng dụng đề tàin, mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiêp thười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng lài lợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam i nhuận tải BIC Việt Nam n, sực công ty vận tải BIC Việt Nam tăng suất lao động ng trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng, thoải BIC Việt Nam mãn nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u khách hài ng - Mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a quải BIC Việt Nam n trịch sử hình thành phát triển công ty BIC nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lài phát triểm hệ n mội dung đề tài t kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bao gồn nhân lực m: + Dực công ty vận tải BIC Việt Nam đoán tài nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mài doanh nghiệt Nam p cần thiết việc nghiên cứu đề tài n tươ cấu phịng ban cơng tyng lai + Sắp xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c doanh nghiệt Nam p + Đải BIC Việt Nam m bải BIC Việt Nam o cung - cần thiết việc nghiên cứu đề tài u tài nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho mặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh + Xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh biệt Nam n pháp việc nghiên cứu đề tài a thểm hệ đểm hệ quải BIC Việt Nam n lý nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: tuyểm hệ n tr ọn,n, kiểm hệ m tra, địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh hướng phát triển công ty tương laing đài o tạm vi ứng dụng đề tàio, đánh giá, thưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phạm vi ứng dụng đề tàit - Mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c có thểm hệ lài nâng cao tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng, chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng; giải BIC Việt Nam m tỉ tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải lệt Nam lao đội dung đề tài ng quải BIC Việt Nam n lý; có cấu phịng ban cơng ty cấu nội dung đề tài u lao đội dung đề tài ng hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý Nguyên xếpc xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: + Tính cục đích việc nghiên cứu đề tài thểm hệ : phải BIC Việt Nam i lài m rõ liên quan đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n vấu nội dung đề tài n đề tài gì, tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n thến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam nài o, kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t quải BIC Việt Nam cuống i cần thiết việc nghiên cứu đề tài n đạm vi ứng dụng đề tàit nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c? Các mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c xác địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh qua tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải tiêu ( Sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng, tỉ tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải lệt Nam từ bên ng loạm vi ứng dụng đề tàii lao đội dung đề tài ng, cấu nội dung đề tài p bận tải BIC Việt Nam c thợc nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam , trình đội dung đề tài lao đội dung đề tài ng quải BIC Việt Nam n lý ) + Tính khải BIC Việt Nam thi: mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t phải BIC Việt Nam i có khải BIC Việt Nam suất lao động ng thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c không đề tài mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu cao thù riêng doanh nghiệp vận tải c thấu nội dung đề tài p +Tính thống ng nhấu nội dung đề tài t: mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c không nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mâu thuẫn với mục tiêu khác n vớng phát triển công ty tương laii mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu khác + Tính linh hoạm vi ứng dụng đề tàit: việt Nam c đề tài mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu phải BIC Việt Nam i nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c xem xét thười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng xuyên đểm hệ điề tàiu tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải nh kịch sử hình thành phát triển công ty BIC p thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi vớng phát triển công ty tương laii năm tớing thay đổ chức lao động i việc nghiên cứu đề tài a môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng * Vai trò việc nghiên cứu đề tài a nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đống i vớng phát triển công ty tương laii sực công ty vận tải BIC Việt Nam phát triểm hệ n nề tàin kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam quống c dân: Nguồn nhân lực n nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c có vai trị quan trọn,ng sực cơng ty vận tải BIC Việt Nam nghiệt Nam p công nghiệt Nam p hoá hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hoá đấu nội dung đề tài t nướng phát triển công ty tương laic Nghịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC quyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t đạm vi ứng dụng đề tàii hội dung đề tài i Đải BIC Việt Nam ng tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải rõ “ Nâng cao dân trí vài phát huy nguồn nhân lực n lực công ty vận tải BIC Việt Nam c to lớng phát triển công ty tương lain việc nghiên cứu đề tài a người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi Việt Nam t Nam lài nhân tống quyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh thắp xếpng lợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam i việc nghiên cứu đề tài a sực công ty vận tải BIC Việt Nam nghiêp CNH-HĐH đấu nội dung đề tài t nướng phát triển công ty tương laic Việt Nam t Nam phải BIC Việt Nam i nhanh chóng tạm vi ứng dụng đề tàio mội dung đề tài t đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có đơng đải BIC Việt Nam o năm tớing người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng có kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t, có chun mơn, có sứu đề tài c khoẻ để phục vụ CNH-HĐH đất nước, phải tìm kiếm đểm hệ phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài CNH-HĐH đấu nội dung đề tài t nướng phát triển công ty tương laic, phải BIC Việt Nam i tìm kiến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam m mọn,i hình thứu đề tài c mọn,i biệt Nam n pháp thích hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p đểm hệ lài m thay đổ chức lao động i tài chấu nội dung đề tài t lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lươ cấu phịng ban cơng tyng lao đội dung đề tài ng, đểm hệ đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2020 phần thiết việc nghiên cứu đề tài n lớng phát triển công ty tương lain lao đội dung đề tài ng thủa việc nghiên cứu đề tài công nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c thay thến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam bằm tạo cácng lao đội dung đề tài ng sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng máy móc ” - Yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đáp ứu đề tài ng đòi hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i việc nghiên cứu đề tài a sực công ty vận tải BIC Việt Nam nghiệt Nam p CNH-HĐH đấu nội dung đề tài t nướng phát triển công ty tương laic, năm tớing yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u thểm hệ hiệt Nam n công ty vận tải BIC Việt Nam mặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t sau: a Sực công ty vận tải BIC Việt Nam nghiệt Nam p cơng nghiệt Nam p hố, hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hố địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i mội dung đề tài t đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có ngài y cài ng đơng đải BIC Việt Nam o, lao đội dung đề tài ng trí tuệt Nam có trình đội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý, chuyên môn vài kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t cao, có khải BIC Việt Nam suất lao động ng đải BIC Việt Nam m nhiệt Nam m chứu đề tài c suất lao động ng quải BIC Việt Nam n lý ngài y cài ng phứu đề tài c tạm vi ứng dụng đề tàip vài có phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp quải BIC Việt Nam n lý hiên đạm vi ứng dụng đề tàii, nắp xếpm bắp xếpt vài phát triểm hệ n công nghệt Nam hiên đạm vi ứng dụng đề tàii tấu nội dung đề tài t cải BIC Việt Nam lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh vực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t xã hội dung đề tài i Đội dung đề tài i ngũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có gồn nhân lực m: + Các nhài khoa họn,c đần thiết việc nghiên cứu đề tài u ngài nh lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh vực công ty vận tải BIC Việt Nam c quải BIC Việt Nam n lý kinh t ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam v ài công nghệt Nam vớng phát triển công ty tương laii đội dung đề tài i ngũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có nhài khoa họn,c có trình đội dung đề tài cao + Các kỹ thuật, có sư nắp xếpm bắp xếpt vài điề tàiu khiểm hệ n công nghệt Nam hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii, đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c bi ệt Nam t ngài nh mũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, cói nhọn,n vài quan trọn,ng nề tàin kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam quống c dân + Các nhài quải BIC Việt Nam n lý kinh doanh có suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c quải BIC Việt Nam n trịch sử hình thành phát triển công ty BIC doanh nghiệt Nam p điề tàiu kiệt Nam n kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng vài sực công ty vận tải BIC Việt Nam cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh khu vực công ty vận tải BIC Việt Nam c vài th ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam giớng phát triển công ty tương laii ngài y cài ng gay gắp xếpt b Sực công ty vận tải BIC Việt Nam nghiệt Nam p cơng nghiệt Nam p hố hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hoá đấu nội dung đề tài t nướng phát triển cơng ty tương laic địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i mội dung đề tài t đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có đơng đải BIC Việt Nam o cơng nhân kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đài o tạm vi ứng dụng đề tàio kỹ thuật, có lưỡng, có chất lượngng, có chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng tay nghề tài cao đểm hệ đáp ứu đề tài ng cho trung tâm công nghiệt Nam p, cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t vớng phát triển công ty tương laii công nghệt Nam hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii vài nề tàin công nghiệt Nam p nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hoá c Yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nâng cao ý thứu đề tài c công dân, lịng u nướng phát triển cơng ty tương laic yêu chủa việc nghiên cứu đề tài nghĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực tronga xã hội dung đề tài i vài tác phong lài m việt Nam c công nghiệt Nam p việc nghiên cứu đề tài a người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng CNH-HĐH cịn địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i ý thứu đề tài c kỷ luật lao động cao, tác phong làm việc khoa học luận tải BIC Việt Nam t lao đội dung đề tài ng cao, tác phong lài m việt Nam c khoa họn,c d Yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nâng cao thểm hệ lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng đểm hệ phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài cho việt Nam c áp dục đích việc nghiên cứu đề tài ng, phổ chức lao động biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t vài công nghệt Nam hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii e Sực công ty vận tải BIC Việt Nam nghiệt Nam p CNH-HĐH phải BIC Việt Nam i dực công ty vận tải BIC Việt Nam a vài o đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có năm tớing nhài huấu nội dung đề tài n luyệt Nam n đủa việc nghiên cứu đề tài tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng vớng phát triển công ty tương laii chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cao Vai trò việc nghiên cứu đề tài a nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii doanh nghiệt Nam p : - Trong doanh nghiệt Nam p quải BIC Việt Nam n trịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đóng vai trị quan trọn,ng q trình thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh Nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u khơng có năm tớing ng ười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi có khải BIC Việt Nam suất lao động ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bống trí vài o năm tớing vịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trí thích hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p chiến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, cóng khó thài nh cơng tống t đẹp nhân p Hiệt Nam n nay, hần thiết việc nghiên cứu đề tài u hến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t cơng ty đề tàiu có phó giám đống c phục đích việc nghiên cứu đề tài trách nhân sực công ty vận tải BIC Việt Nam 1.3.2 Nội dung việc xây dựng chiến lược nhân lực :i dung cơng chi tiết bảin công ty vận tải BIC Việt Nama việp vận tảic xây dực ng chiếtn lược nhân lực c nhân lực c : a Hoạng sản xuất kinh doanh ch đị giải pháp thực chiến lược nh nguồn nhân lực:n nhân lực doanh nghiệp vận tải c: Lài nhìn vài o tươ cấu phịng ban cơng tyng lai vài địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich hài nh đội dung đề tài ng cho hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng tài nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đểm hệ theo đuổ chức lao động i mục đích việc nghiên cứu đề tài c đích việc nghiên cứu đề tài a chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c Mơ hình hoạm vi ứng dụng đề tàich địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c : Phân tích mơi trường xác định mục tiêu lựa chọn chiến lược Dự báo phân tích cơng việc Dự báo xác định nhu cầu nhân lực Chính sách Thực Thu hút Đào tạo phát triển Trả cơng kích thích Quan hệ lao động Kiểm tra , đánh giá tình hình thực Phân Phân tích tích Kế cung trạng hoạch cầu , quản trị chương khả nguồn Hình 1.2: Mơ hình hoạng sản xuất kinh doanh tình hình ch định chiến lược nh chiếtn lược nhân lực c trình nhân đìều b Tuyển nhân lực doanh nghiệp vận tải n dụng lao động:ng lao động doanh nghiệp vận tải ng: lực chỉnh Khái niệt Nam m: Tuyểm hệ n dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng lài mội dung đề tài t hiệt Nam n tược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam xã hội dung đề tài i Nó bi ểm hệ u hiệt Nam n công ty vận tải BIC Việt Nam việt Nam c tuyểm hệ n chọn,n vài sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài cho nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c trình lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p Tuyểm hệ n chọn,n lài tiề tàin đề tài cho việt Nam c sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng Công tác tuyểm hệ n chọn,n lài mội dung đề tài t tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n trình triểm hệ n khai vài thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n k ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich v ài ch ươ cấu phòng ban cơng tyng trình nhằm tạo cácm đải BIC Việt Nam m bải BIC Việt Nam o cho doanh nghiệt Nam p có sống lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bống trí lúc, chỗ Trong nề tàin kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng hiệt Nam n hình thứu đề tài c tuyểm hệ n dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng phổ chức lao động biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n hiệt Nam n lài hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p đồn nhân lực ng lao đội dung đề tài ng Ngồi i cịn hình thứu đề tài c tuyểm hệ n dục đích việc nghiên cứu đề tài ng vài o biên chến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam nhài nướng phát triển công ty tương laic Khái niệt Nam m hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p đồn nhân lực ng lao đội dung đề tài ng: lài sực công ty vận tải BIC Việt Nam thoải BIC Việt Nam thuận tải BIC Việt Nam n giững năm tớia người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng vài người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng tài việt Nam c lài m có trải BIC Việt Nam cơng, điề tàiu kiệt Nam n lao đội dung đề tài ng, quyề tàin vài nghĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực tronga vục đích việc nghiên cứu đề tài việc nghiên cứu đề tài a mỗ.i bên quan hệt Nam lao đội dung đề tài ng (Điề tàiu 26 bội dung đề tài luận tải BIC Việt Nam t lao đội dung đề tài ng ) c Đà doanh nghiệp vận tải o tạng sản xuất kinh doanh o doanh nghiệp vận tải phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n nguồn nhân lực:n nhân lực doanh nghiệp vận tải c: Phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lài tổ chức lao động ng thểm hệ hình thứu đề tài c, phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp, sách vài biệt Nam n pháp nhằm tạo cácm hoài n thiệt Nam n vài nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng nhằm tạo cácm đáp ứu đề tài ng đòi hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i tài nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho sực công ty vận tải BIC Việt Nam phát triểm hệ n doanh nghiệt Nam p thù riêng doanh nghiệp vận tải c nề tàin kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam xã hội dung đề tài i từ bên ng giai đoạm vi ứng dụng đề tàin phát triểm hệ n Phân biệt Nam t phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii tăng suất lao động ng trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: Phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c gắp xếpn vớng phát triển công ty tương laii sực công ty vận tải BIC Việt Nam hoài n thiệt Nam n, nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c, nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c biểm hệ u hiệt Nam n qua việt Nam c nâng cao trình đội dung đề tài văng suất lao động n hố, kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t, chuyên môn, sứu đề tài c khẻ để phục vụ CNH-HĐH đất nước, phải tìm kiếmo, đạm vi ứng dụng đề tàio đứu đề tài c vài ý thứu đề tài c nghề tài nghiệt Nam p + Tăng suất lao động ng trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: Gắp xếpn vớng phát triển công ty tương laii việt Nam c tăng suất lao động ng tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng sứu đề tài c lao đội dung đề tài ng Vai trò phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c doanh nghiệt Nam p lài : Giúp cho người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng có nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực suất lao động ng vài kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c, thểm hệ lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cần thiết việc nghiên cứu đề tài n thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t cho công việt Nam c, nhời đời, việc thuộc tuyển dụng xếp vận tải BIC Việt Nam y mài phát huy nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nâng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a họn,, góp phần thiết việc nghiên cứu đề tài n t ăng suất lao động ng nâng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng + Các hình thứu đề tài c phát triểm hệ n nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: Mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu việc nghiên cứu đề tài a đài o tạm vi ứng dụng đề tàio nghề tài nghiệt Nam p: - Trang bịch sử hình thành phát triển công ty BIC kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực suất lao động ng vài tri thứu đề tài c cần thiết việc nghiên cứu đề tài n thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t cho công việt Nam c - Nâng cao nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lài m việt Nam c cho người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng - ổ chức lao động n địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh việt Nam c lài m, nâng cao đời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi sống ng cho người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng * Hệt Nam thống ng trươ cấu phịng ban cơng tyng lớng phát triển công ty tương laip dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài gồn nhân lực m : - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng, trung tâm dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài việc nghiên cứu đề tài a nhài nướng phát triển công ty tương laic - Các trung tâm, trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng, lớng phát triển công ty tương laip dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài việc nghiên cứu đề tài a tư nhân - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng lớng phát triển công ty tương laip dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng, lớng phát triển công ty tương laip dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài tạm vi ứng dụng đề tàii trung tâm giớng phát triển công ty tương laii thiệt Nam u việt Nam c lài m - Kèm cặc thù riêng doanh nghiệp vận tải p tạm vi ứng dụng đề tàii nơ cấu phịng ban cơng tyi lài m việt Nam c ( Do thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam cải BIC Việt Nam , thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam tay nghề tài cao truyề tàin thục đích việc nghiên cứu đề tài ) *Hệt Nam thống ng cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam đài o tạm vi ứng dụng đề tàio chuyên nghiệt Nam p gồn nhân lực m : - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng trung họn,c chuyên nghiệt Nam p, trung họn,c nghề tài ( Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio nhân viên kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t, nghiệt Nam p vục đích việc nghiên cứu đề tài ) - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c (Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực sư , cử hình thành phát triển công ty BIC nhân ) - Các trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng ( Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio cử hình thành phát triển công ty BIC nhân ) - Các cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam đài o tạm vi ứng dụng đề tàio sau đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c ( Thạm vi ứng dụng đề tàic sĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực ,tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải n sĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực ) *Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio nội dung đề tài i bội dung đề tài doanh nghiệt Nam p: - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio năm tớing người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng mớng phát triển công ty tương laii nắp xếpm bắp xếpt nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c năm tớing kí suất lao động ng cấu phịng ban công ty bải BIC Việt Nam n - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài bồn nhân lực i dưỡng, có chất lượngng năm tớing nhân viên quải BIC Việt Nam n lý sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio lạm vi ứng dụng đề tàii đểm hệ đáp ứu đề tài ng đổ chức lao động i mớng phát triển công ty tương laii công nghệt Nam thù riêng doanh nghiệp vận tải c thay đổ chức lao động i hệt Nam thống ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio lạm vi ứng dụng đề tàii đểm hệ phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii sực công ty vận tải BIC Việt Nam thay đổ chức lao động i vịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trí lài m việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng - Tổ chức lao động chứu đề tài c thi nâng bận tải BIC Việt Nam c hằm tạo cácng suất lao động m cho công nhân Những năm tớing công việt Nam c thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n đểm hệ mở công ty vận tải BIC Việt Nam lớng phát triển công ty tương laip đài o tạm vi ứng dụng đề tàio : - Chuẩm vật chất tinh thần cho xã hội n bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nội dung đề tài i dung chươ cấu phòng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio: + Đề tài cươ cấu phòng ban cơng tyng mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu đài o tạm vi ứng dụng đề tàio + Nội dung đề tài i dung đài o tạm vi ứng dụng đề tàio + Thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi gian đài o tạm vi ứng dụng đề tàio + Chươ cấu phịng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio + Lịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC ch trình giải BIC Việt Nam ng dạm vi ứng dụng đề tàiy hằm tạo cácng tuần thiết việc nghiên cứu đề tài n + Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich cung ứu đề tài ng nguyên liệt Nam u cho đài o tạm vi ứng dụng đề tàio + Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich đánh giá đài o tạm vi ứng dụng đề tàio - Giáo trình thù riêng doanh nghiệp vận tải c i giải BIC Việt Nam ng tài kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực suất lao động ng, tài kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c - Các i tận tải BIC Việt Nam p thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hài nh công ty vận tải BIC Việt Nam xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng - Giải BIC Việt Nam ng dạm vi ứng dụng đề tàiy vài hướng phát triển công ty tương laing dẫn với mục tiêu khác n hằm tạo cácng ngài y - An toài n lao đội dung đề tài ng - Đánh giá đài o tạm vi ứng dụng đề tàio - Điề tàiu tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải nh, phê duyệt Nam t tài kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực suất lao động ng - Tuyểm hệ n họn,c viên Hệt Nam thống ng quải BIC Việt Nam n lý đài o tạm vi ứng dụng đề tàio công ty vận tải BIC Việt Nam doanh nghiệt Nam p Doanh nghiệt Nam p phải BIC Việt Nam i thài nh lận tải BIC Việt Nam p hội dung đề tài i đồn nhân lực ng đài o tạm vi ứng dụng đề tàio bao gồn nhân lực m: + Giám đống c thù riêng doanh nghiệp vận tải c phó giám đống c kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực thuận tải BIC Việt Nam t lài m chủa việc nghiên cứu đề tài tịch sử hình thành phát triển công ty BIC ch + Trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phòng tổ chức lao động chứu đề tài c cán bội dung đề tài đài o tạm vi ứng dụng đề tàio lài m uỷ luật lao động cao, tác phong làm việc khoa học viên thười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng trực công ty vận tải BIC Việt Nam c + Trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phịng tài i kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam toán - uỷ luật lao động cao, tác phong làm việc khoa học viên + Trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phòng kĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực thuận tải BIC Việt Nam t công nghệt Nam - uỷ luật lao động cao, tác phong làm việc khoa học viên Nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài chươ cấu phịng ban cơng tyng trình - Việt Nam c lận tải BIC Việt Nam p chươ cấu phịng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio theo sơ cấu phòng ban công ty đồn nhân lực sau: Nắm nhu cầu đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Thực đào tạo Đánh giá kết đào Phải BIC Việt Nam n hồn nhân lực i Hình 1.3: Quy trình lận chiến lược nhân lực p chương chi tiếtng trình đà tình hình o tạng sản xuất kinh doanh tình hình o Khi tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n hài nh đài o tạm vi ứng dụng đề tàio phải BIC Việt Nam i nắp xếpm nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u đài o tạm vi ứng dụng đề tàio, xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mục đích việc nghiên cứu đề tài c tiêu vài xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c chươ cấu phòng ban cơng tyng trình thực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam cấu phòng ban công ty sở công ty vận tải BIC Việt Nam nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng Cần thiết việc nghiên cứu đề tài n nghiên cứu đề tài u vài đánh giá kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t quải BIC Việt Nam đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài phải BIC Việt Nam n hồn nhân lực i lạm vi ứng dụng đề tàii đểm hệ kiểm hệ m tra lạm vi ứng dụng đề tàii chươ cấu phịng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài lận tải BIC Việt Nam p chươ cấu phòng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio mớng phát triển công ty tương laii Xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chươ cấu phịng ban cơng tyng trình đài o tạm vi ứng dụng đề tàio gồn nhân lực m bướng phát triển cơng ty tương laic cấu phịng ban công ty bải BIC Việt Nam n sau: 1, Kiểm hệ m tra sực công ty vận tải BIC Việt Nam khác việc nghiên cứu đề tài a phạm vi ứng dụng đề tàim vi công việt Nam c : Nghiên cứu đề tài u phạm vi ứng dụng đề tàim vi năm tớing công việt Nam c mài họn,c viên tham gia tham gia hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng sau mãn khoá họn,c 2, Kiểm hệ m tra trình đội dung đề tài theo yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u công việt Nam c sau nài y 3, Kiểm hệ m tra nội dung đề tài i dung họn,c tận tải BIC Việt Nam p xem có thích ứu đề tài ng vớng phát triển công ty tương laii thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC vài phươ cấu phịng ban công tyng tiệt Nam n dạm vi ứng dụng đề tàiy họn,c phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC vài cơng nghệt Nam tham gia lài m việt Nam c hay không 4, Kiểm hệ m tra tiêu chuẩm vật chất tinh thần cho xã hội n, họn,c phần thiết việc nghiên cứu đề tài n, an tồi n vài đội dung đề tài nhiễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải m 5, Kiểm hệ m tra đần thiết việc nghiên cứu đề tài u vài o việc nghiên cứu đề tài a họn,c viên 6, Kiểm hệ m tra trình họn,c 7, Kiểm hệ m tra phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp họn,c tận tải BIC Việt Nam p 8, Kiểm hệ m tra thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi gian việc nghiên cứu đề tài a khó họn,c 9, Kiểm hệ m tra phươ cấu phịng ban cơng tyng thứu đề tài c đánh giá * Bống trí cấu phịng ban công ty cấu nội dung đề tài u lao đội dung đề tài ng hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý : 1.3.3 Cơ cấu phịng ban cơng ty sở công ty vận tải BIC Việt Nam đở công ty vận tải BIC Việt Nam xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c: Việt Nam c xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c căng suất lao động n cứu đề tài vài o: - Tình hình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p - Đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c điểm hệ m nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p vài xu hướng phát triển công ty tương laing biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đổ chức lao động i - Chiến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a doanh nghiệt Nam p Chương chi tiếtng III Xây dực ng cương chi tiết chiếtn lược nhân lực c phát triển nhân lực doanh nghiệpn nhân lực c cho công ty BIC Việp vận tảit Nam 3.1 Căn để xây dựng chiến lược.n để xây dựng chiến lược đển nhân lực doanh nghiệp xây dực ng chiếtn lược nhân lực c 3.1.1 Mục tiêu chiến lược nhân lực cho công ty BIC.c tiêu công ty vận tải BIC Việt Nama chiếtn lược nhân lực c nhân lực c cho công ty BIC Nhằm tạo cácm tăng suất lao động ng dần thiết việc nghiên cứu đề tài n cải BIC Việt Nam tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng vài chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng công ty, cho đáp ứu đề tài ng đần thiết việc nghiên cứu đề tài y đủa việc nghiên cứu đề tài đống i vớng phát triển công ty tương laii sực công ty vận tải BIC Việt Nam phát triểm hệ n mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng tài quy mô kinh doanh cải BIC Việt Nam chiề tàiu rội dung đề tài ng lẫn với mục tiêu khác n chiề tàiu sâu suất lao động m 2001-2005 Thu hút nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bên i chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài lao đội dung đề tài ng có trình đội dung đề tài cao đểm hệ kịch sử hình thành phát triển công ty BIC p thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi thích ứu đề tài ng việt Nam c mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh dịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC ch vục đích việc nghiên cứu đề tài việc nghiên cứu đề tài a công ty nhiề tàiu lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh vực công ty vận tải BIC Việt Nam c khác Đồn nhân lực ng thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi nâng cao trình đội dung đề tài cho đội dung đề tài i ngũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có cán bội dung đề tài cơng nhân viên công tác công ty Nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng công ty như: nâng cao trình đội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý đống i vớng phát triển công ty tương laii nhân viên lao đội dung đề tài ng gián tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p, nâng cao tay nghề tài, bận tải BIC Việt Nam c thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam , khải BIC Việt Nam suất lao động ng lôi kéo khách hài ng Đống i vớng phát triển cơng ty tương laii lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe, thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam BDSC 3.1.2 Định chiến lược nh hướng công ty BIC giai đoạn 2001-2005.ng công ty vận tải BIC Việt Nama công ty BIC giai đoạng sản xuất kinh doanh tình hình n 2001-2005 3.1.2.1 Chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c kinh doanh công ty vận tải BIC Việt Nama công ty giai đoạng sản xuất kinh doanh n 2001-2005 * Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich phát triểm hệ n mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng ngài nh nghề tài kinh doanh a Kế hoạch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 hoạch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005.ch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 rộng thị trường từ năm 2001-2005.ng thị trường từ năm 2001-2005 trường từ năm 2001-2005.ng từ năm 2001-2005 năm 2001-2005.m 2001-2005 Ngài nh nghề tài việc nghiên cứu đề tài a cơng ty lài vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i hài nh khách bằm tạo cácng xe chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cao Công ty tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p tục đích việc nghiên cứu đề tài c mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng bằm tạo cácng cách mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng thêm tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n mớng phát triển công ty tương laii chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam m thịch sử hình thành phát triển công ty BIC phần thiết việc nghiên cứu đề tài n lớng phát triển công ty tương lain hơ cấu phịng ban cơng tyn ngài nh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i ô tô Đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c biệt Nam t lài đống i vớng phát triển công ty tương laii vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i bằm tạo cácng xe chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cao b Kế hoạch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 hoạch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005.ch ngành nghề sản xuất kinh doanh năm 2001-2005.nh nghề mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 sản xuất kinh doanh năm 2001-2005.n xuất kinh doanh năm 2001-2005.t kinh doanh năm 2001-2005.m 2001-2005 - Kinh doanh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i + Chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i hài nh khách bằm tạo cácng xe chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cao tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n chạm vi ứng dụng đề tàiy vài mở công ty vận tải BIC Việt Nam thêm mội dung đề tài t sống tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n mớng phát triển công ty tương laii + Chạm vi ứng dụng đề tàiy hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p đồn nhân lực ng đống i vớng phát triển công ty tương laii cá nhân, tổ chức lao động chứu đề tài c có yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u + Tăng suất lao động ng thêm mội dung đề tài t sống đạm vi ứng dụng đề tàii lý bán vé đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t công ty vận tải BIC Việt Nam địch sử hình thành phát triển công ty BIC a điểm hệ m xung yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u, tạm vi ứng dụng đề tàii trung tâm văng suất lao động n hoá, có chứu đề tài c suất lao động ng vừ bên a bán vé vừ bên a giớng phát triển công ty tương laii thiệt Nam u tài tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n xe, thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi gian chạm vi ứng dụng đề tàiy cho khách hài ng đểm hệ lôi kéo khách hài ng đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n vớng phát triển công ty tương laii công ty - Đống i vớng phát triển công ty tương laii xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng: ngồi i việt Nam c sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia năm tớing xe việc nghiên cứu đề tài a xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng cịn mở cơng ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng quy mơ sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia thêm xe công ty vận tải BIC Việt Nam ngồi i khách hài ng có nhu c ần thiết việc nghiên cứu đề tài u Ngồi i xưở cơng ty vận tải BIC Việt Nam ng cung cấu nội dung đề tài p cho khách hài ng năm tớing linh kiệt Nam n phục đích việc nghiên cứu đề tài tùng ô tô khách hài ng muống n mua c Các tiêu chủ yếu tiêu chủ yếu yế hoạch mở rộng thị trường từ năm 2001-2005.u - Tổ chức lao động ng doanh thu việc nghiên cứu đề tài a công ty đạm vi ứng dụng đề tàit mứu đề tài c tăng suất lao động ng trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng bình quân 15%/năng suất lao động m - Lợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam i nhuận tải BIC Việt Nam n trướng phát triển công ty tương laic thuến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam tăng suất lao động ng 15,6%/năng suất lao động m - Thu nhận tải BIC Việt Nam p lao đội dung đề tài ng tăng suất lao động ng bình quân 9,3%/năng suất lao động m - Năng suất lao động m suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng tăng suất lao động ng 11%/năng suất lao động m Trong đó:ó: * Vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i hài nh khách - Tống c đội dung đề tài tăng suất lao động ng doanh thu bình quân 27%/năng suất lao động m Giản xuất kinh doanh năm 2001-2005.i pháp: + Nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng kinh doanh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n mớng phát triển công ty tương laii, tăng suất lao động ng lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t xe chạm vi ứng dụng đề tàiy tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có tuyến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n Hải BIC Việt Nam i Phòng - H ài Nội dung đề tài i, Bưu điệt Nam n - Đồn nhân lực Sơ cấu phịng ban cơng tyn - Về tài xe: Hiệt Nam n nay, đa phần thiết việc nghiên cứu đề tài n xe việc nghiên cứu đề tài a cơng ty cịn mớng phát triển công ty tương laii chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng xe tống t Trong suất lao động m tớng phát triển công ty tương laii công ty đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư thêm mội dung đề tài t sống xe chấu nội dung đề tài t l ược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng tống t, ch việc nghiên cứu đề tài y ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài xe Asia cosmos 34 chỗ đểm hệ chạm vi ứng dụng đề tàiy tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n mớng phát triển công ty tương laii vài tăng suất lao động ng xe chạm vi ứng dụng đề tàiy tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n cũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có có uy tín Đáp ứu đề tài ng nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng từ bên ng bướng phát triển công ty tương laic nâng cao suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i việc nghiên cứu đề tài a công ty, dực công ty vận tải BIC Việt Nam kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 sống xe tham gia lài 60 xe * Đống i vớng phát triển công ty tương laii xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng BDSC Tống c đội dung đề tài tăng suất lao động ng doanh thu tăng suất lao động ng 18%/năng suất lao động m + Giản xuất kinh doanh năm 2001-2005.i pháp - Nâng cao khải BIC Việt Nam suất lao động ng sử hình thành phát triển cơng ty BIC a chững năm tớia bải BIC Việt Nam o dưỡng, có chất lượngng đống i vớng phát triển công ty tương laii thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam , mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng Ngoài i việt Nam c chững năm tớia xe việc nghiên cứu đề tài a mình, cơng ty đáp ứu đề tài ng nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia xe việc nghiên cứu đề tài a khách hài ng - Đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư thêm trang thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii, từ bên ngồi ng bướng phát triển cơng ty tương laic cấu phịng ban cơng ty giớng phát triển cơng ty tương laii hố thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC sử hình thành phát triển cơng ty BIC a chững năm tớia qua suất lao động m - Đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư thêm linh kiệt Nam n, phục đích việc nghiên cứu đề tài tùng tô chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cao đáp ứu đề tài ng nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia thay thến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam cho khách hài ng - Về tài kinh doanh dịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC ch vục đích việc nghiên cứu đề tài : Doanh thu hài ng suất lao động m tăng suất lao động ng 5,8%/năng suất lao động m + Giản xuất kinh doanh năm 2001-2005.i pháp - Mở công ty vận tải BIC Việt Nam thêm đạm vi ứng dụng đề tàii lý bán vé - Phát triểm hệ n đạm vi ứng dụng đề tàii lý i việt Nam c bán vé quải BIC Việt Nam ng cáo, khuy ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ch trươ cấu phịng ban cơng tyng, giớng phát triển công ty tương laii thiệt Nam u tài công ty đống i vớng phát triển công ty tương laii khách hài ng, lài m tăng suất lao động ng uy tín c việc nghiên cứu đề tài a công ty địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC a n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng * Đống i vớng phát triển công ty tương laii văng suất lao động n phòng: Giản xuất kinh doanh năm 2001-2005.i pháp: Nâng cao trình đội dung đề tài cán bội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý, đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển công ty BIC quải BIC Việt Nam n lý hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii: máy di đội dung đề tài ng, máy vi tính, đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư mội dung đề tài t sống ph ần thiết việc nghiên cứu đề tài n m ề tàim quải BIC Việt Nam n lý kinh doanh Nống i mạm vi ứng dụng đề tàing vi tính cục đích việc nghiên cứu đề tài c bội dung đề tài cho mội dung đề tài t sống cấu phịng ban cơng tyn vịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC doanh nghiệt Nam p, nống i mạm vi ứng dụng đề tàing internet đểm hệ tìm hiểm hệ u thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng, biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng góp phần thiết việc nghiên cứu đề tài n tăng suất lao động ng cao khải BIC Việt Nam suất lao động ng quải BIC Việt Nam n lý việc nghiên cứu đề tài a cán bội dung đề tài d Đị trường từ năm 2001-2005.nh hướng lao động tiền lươngng mở rộng thị trường từ năm 2001-2005 lao đó:ộng thị trường từ năm 2001-2005.ng tiề mở rộng thị trường từ năm 2001-2005.n lươngng Sắp xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lạm vi ứng dụng đề tàii lao đội dung đề tài ng cho phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t chun mơn nghiệt Nam p vục đích việc nghiên cứu đề tài vài phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p tổ chức lao động chứu đề tài c quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh Đải BIC Việt Nam m bải BIC Việt Nam o thu nhận tải BIC Việt Nam p lao đội dung đề tài ng gắp xếpn chặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t vớng phát triển công ty tương laii kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t quải BIC Việt Nam lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a từ bên ng người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi Phấu nội dung đề tài n đấu nội dung đề tài u t bên đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n 2005 thu nhận tải BIC Việt Nam p bình quân tăng suất lao động ng 7,6%/năng suất lao động m 3.1.2.2 Các yến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải u tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh ải nh hưở công ty BIC ng đến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c kinh doanh công ty vận tải BIC Việt Nama công ty BIC + Do q trình cơng nghiệt Nam p hố, hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hoá đấu nội dung đề tài t nướng phát triển công ty tương laic, đời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi sống ng nhân dân nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c tăng suất lao động ng lên, đời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi sống ng tăng suất lao động ng họn, có khải BIC Việt Nam suất lao động ng chi phí nhi ề tàiu cho việt Nam c lạm vi ứng dụng đề tàii (đi lài m, chơ cấu phịng ban cơng tyi, nghỉ tiêu phản q trình sản xuất kinh doanh vận tải mát) Điề tàiu nài y tạm vi ứng dụng đề tàio điề tàiu kiệt Nam n thuận tải BIC Việt Nam n lợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam i cho việt Nam c phát triểm hệ n vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i hài nh khách việc nghiên cứu đề tài a công ty + Chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài việc nghiên cứu đề tài a công ty tươ cấu phịng ban cơng tyng đống i tống t, xe tống t, lái xe cẩm vật chất tinh thần cho xã hội n thận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài an toài n cao, qua thời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi gian hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng vừ bên a qua uy tín việc nghiên cứu đề tài a cơng ty đống i vớng phát triển công ty tương laii khách hài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c tăng suất lao động ng cao, sống khách xe việc nghiên cứu đề tài a công ty ngài y mội dung đề tài t đông Hài nh khách từ bên ngồi ng xem cơng ty người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi bạm vi ứng dụng đề tàin đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng tin cận tải BIC Việt Nam y mọn,i tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng Đây lài điề tàiu kiệt Nam n thuận tải BIC Việt Nam n lợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam i - Bội dung đề tài máy quải BIC Việt Nam n lý việc nghiên cứu đề tài a cơng ty từ bên ngồi ng bướng phát triển cơng ty tương laic hồi n thi ệt Nam n suất lao động m, việt Nam c bống trí lao đội dung đề tài ng hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý, cấu phòng ban công ty sở công ty vận tải BIC Việt Nam vận tải BIC Việt Nam t chấu nội dung đề tài t nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư vài bướng phát triển công ty tương laic đần thiết việc nghiên cứu đề tài u khai thác có hiệt Nam u quải BIC Việt Nam , lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đài o tạm vi ứng dụng đề tàio vài bồn nhân lực i dưỡng, có chất lượngng qua thực công ty vận tải BIC Việt Nam c tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải n Hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a cơng ty có nề tàin nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p, phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c thù kinh doanh Tuy nhiên - Công ty BIC lài cơng ty khơng áp dục đích việc nghiên cứu đề tài ng hình thứu đề tài c khốn đống i vớng phát triển công ty tương laii lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe xe chạm vi ứng dụng đề tàiy tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n Sau mỗ.i lần thiết việc nghiên cứu đề tài n chạm vi ứng dụng đề tàiy lái ph ục đích việc nghiên cứu đề tài xe s ẽ tham gia n ội dung đề tài p doanh thu cho phòng thu ngân Điề tàiu nài y địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i nhân viên công ty phải BIC Việt Nam i có tính trung thực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c cao Vì vận tải BIC Việt Nam y việt Nam c ki ểm hệ m tra giám sát r ấu nội dung đề tài t khó kh ăng suất lao động n đống i vớng phát triển công ty tương laii năm tớing nhài quải BIC Việt Nam n lý - Cùng hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng địch sử hình thành phát triển công ty BIC a n vớng phát triển cơng ty tương laii cơng ty cịn có cơng ty khác chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài không thua công ty như: Công ty vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i Hồi ng Long, Cơng ty vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i Hải BIC Việt Nam i Phòng vài xe tư nhân khác Đi ề tàiu nài y gây khó khăng suất lao động n việt Nam c chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam m lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC phần thiết việc nghiên cứu đề tài n việc nghiên cứu đề tài a công ty, gây cải BIC Việt Nam n tr công ty vận tải BIC Việt Nam cho vi ệt Nam c phát triểm hệ n sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh 3.1.2.3 Yến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải u tố ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh nhân lực doanh nghiệp vận tải c ải nh hưở công ty BIC ng đến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n chiến lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải n lược phát triển nhân lực doanh nghiệp vận tải c kinh doanh công ty vận tải BIC Việt Nama công ty - Yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống quyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh mọn,i hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty Chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đề tài hay đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đâu vài có khải BIC Việt Nam thi đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đâu suất lao động ng nững năm tớia lao đội dung đề tài ng với mục tiêu khác n lài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống quyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh cuống i việc nghiên cứu đề tài a sực công ty vận tải BIC Việt Nam thài nh công hay thấu nội dung đề tài t bạm vi ứng dụng đề tàii công ty - Hiệt Nam n cơng ty có sống lao đội dung đề tài ng có trình đội dung đề tài sơ cấu phịng ban cơng ty cấu nội dung đề tài p chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam m cao nhấu nội dung đề tài t vài tỷ luật lao động cao, tác phong làm việc khoa học lệt Nam lao đội dung đề tài ng chưa qua đài o tạm vi ứng dụng đề tàio cũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, cóng chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam m sống khơng nhỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ Điề tàiu nài y lài m ải BIC Việt Nam nh hưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng rấu nội dung đề tài t lớng phát triển công ty tương lain tớng phát triển công ty tương laii hiệt Nam u quải BIC Việt Nam sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty - Đống i vớng phát triển công ty tương laii việt Nam c mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng kinh doanh, qúa trình cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh gay gắp xếpt, xe chạm vi ứng dụng đề tàiy vớng phát triển công ty tương laii tần thiết việc nghiên cứu đề tài n suấu nội dung đề tài t cao khơng tránh khỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i việt Nam c hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng hóc dọn,c đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng Vì vận tải BIC Việt Nam y, đống i vớng phát triển công ty tương laii lái xe cần thiết việc nghiên cứu đề tài n phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài cao, suất lao động ng đội dung đề tài ng Ngoài i việt Nam c lái tống t, lái xe cần thiết việc nghiên cứu đề tài n phải BIC Việt Nam i có thêm kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c chuyên môn tài bải BIC Việt Nam o d ưỡng, có chất lượngng s hình thành phát triển cơng ty BIC a ch ững năm tớia đểm hệ khắp xếpc phục đích việc nghiên cứu đề tài c tình trạm vi ứng dụng đề tàing xe hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng hóc dọn,c đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng - Đống i vớng phát triển công ty tương laii xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng: phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam lài nh nghề tài đểm hệ đáp ứu đề tài ng vớng phát triển công ty tương laii khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng sử hình thành phát triển cơng ty BIC a chững năm tớia lớng phát triển công ty tương lain Mài thực công ty vận tải BIC Việt Nam c tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng năm tớing lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh vực công ty vận tải BIC Việt Nam c ch việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài cơng nhân kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t chưa qua đài o tạm vi ứng dụng đề tàio Do đó, khó khăng suất lao động n cho công ty rấu nội dung đề tài t nhiề tàiu việt Nam c điề tàiu tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải nh xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lạm vi ứng dụng đề tàii lao đội dung đề tài ng cho phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii năm tớing ngài nh nghề tài kinh doanh mớng phát triển công ty tương laii, yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u trình đội dung đề tài cao Cài ng ngài y cài ng có nhiề tàiu đống i tược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng thuội dung đề tài c thài nh phần thiết việc nghiên cứu đề tài n kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam tham gia khai thác thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i hài nh khách Cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh diễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải n gay gắp xếpt từ bên ngồi lao đội dung đề tài ng công ty cần thiết việc nghiên cứu đề tài n phải BIC Việt Nam i nâng cao trình đội dung đề tài c việc nghiên cứu đề tài a đểm hệ giúp cho Cơng ty khải BIC Việt Nam suất lao động ng thích ứu đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii điề tàiu kiệt Nam n môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng hiệt Nam n tạm vi ứng dụng đề tàii cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, cóng tươ cấu phịng ban cơng tyng lai Khó khăng suất lao động n lớng phát triển công ty tương lain nhấu nội dung đề tài t Công ty hiệt Nam n lài vấu nội dung đề tài n đề tài nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cho đội dung đề tài i ngũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vài xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lạm vi ứng dụng đề tàii đội dung đề tài i ngũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c phù h ợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p v ớng phát triển công ty tương laii cười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng đội dung đề tài hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng lớng phát triển công ty tương lain việc nghiên cứu đề tài a Công ty 3.2 Dực báo nhu cầu u nhân lực c công ty vận tải BIC Việt Nama Công ty BIC đếtn năn để xây dựng chiến lược.m 2005 3.2.1: Căn để xây dựng chiến lược.n để xây dựng chiến lược dực báo Dực công ty vận tải BIC Việt Nam a vài o chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a Công ty suất lao động m 2001 - 2005 qua việt Nam c phân tích tình hình thực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a Công ty qua m ội dung đề tài t s ống suất lao động m thực công ty vận tải BIC Việt Nam c hiệt Nam n vài việt Nam c phân tích mơi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng kinh doanh ải BIC Việt Nam nh hưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng như: Đống i thủa việc nghiên cứu đề tài cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh vùng hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng, nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c từ bên xã hội dung đề tài i, điề tàiu kiệt Nam n kinh tê xã hội dung đề tài i, nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u hài nh khách năm tớing suất lao động m tớng phát triển công ty tương laii Đểm hệ lài m căng suất lao động n cứu đề tài từ bên ngồi đưa mội dung đề tài t chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lực công ty vận tải BIC Việt Nam c thích hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhi ệt Nam m v ục đích việc nghiên cứu đề tài chi ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c kinh doanh cuải BIC Việt Nam Công ty Những năm tớing vấu nội dung đề tài n đề tài đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t sau: Thực công ty vận tải BIC Việt Nam c tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam năm tớing suất lao động m gần thiết việc nghiên cứu đề tài n cho thấu nội dung đề tài y rằm tạo cácng Nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đần thiết việc nghiên cứu đề tài u tư tươ cấu phịng ban cơng tym tấu nội dung đề tài t, nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tuyểm hệ n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c có suất lao động ng lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c cũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, cóng chưa đủa việc nghiên cứu đề tài đểm hệ tạm vi ứng dụng đề tàio đội dung đề tài ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng mài phải BIC Việt Nam i có cấu phịng ban cơng ty chến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam giao nhiệt Nam m vục đích việc nghiên cứu đề tài vài phân phống i thu nhận tải BIC Việt Nam p hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý Nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u có nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống nài y người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lao đội dung đề tài ng mớng phát triển công ty tương laii chuyên tâm đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n công việt Nam c sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh công ty vài đem lạm vi ứng dụng đề tàii hiệt Nam u quải BIC Việt Nam cao xã hội dung đề tài i Tuy nhiên năm tớing bấu nội dung đề tài t cận tải BIC Việt Nam p lớng phát triển công ty tương lain nổ chức lao động i lên hiệt Nam n lài : Đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có lao đội dung đề tài ng chưa nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c xếpp xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi, việt Nam c Có năm tớing người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi không đáp ứu đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhiệt Nam m vục đích việc nghiên cứu đề tài lài m mài chưa có cách bống trí lạm vi ứng dụng đề tàii Điề tàiu nài y không tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải có cơng ty mài cịn xải BIC Việt Nam y công ty vận tải BIC Việt Nam nhiề tàiu cấu phịng ban cơng ty quan doanh nghiệt Nam p Nhài nướng phát triển công ty tương laic hiệt Nam n chưa có phươ cấu phịng ban cơng tyng sách xử hình thành phát triển công ty BIC lý hững năm tớiu hiệt Nam u lươ cấu phịng ban cơng tyng bấu nội dung đề tài t hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý v ài thu nhận tải BIC Việt Nam p không rõ rài ng vài không nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c công khai lài mội dung đề tài t yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống lài m cho hao mịn sực cơng ty vận tải BIC Việt Nam chuyên tâm, thui chội dung đề tài t tính sáng tạm vi ứng dụng đề tàio vài giải BIC Việt Nam m sực công ty vận tải BIC Việt Nam trung thực công ty vận tải BIC Việt Nam c kinh doanh Không công ty sống ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bằm tạo cácng tiề tàin lươ cấu phịng ban cơng tyng danh nghĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực tronga việc nghiên cứu đề tài a Mọn,i người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi đề tàiu phải BIC Việt Nam i tìm cách đểm hệ tăng suất lao động ng thêm thu nhận tải BIC Việt Nam p Sẽ tham gia khơng có đểm hệ nói nến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam u thu nhận tải BIC Việt Nam p nài y dễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải dài ng, phải BIC Việt Nam n ánh thực công ty vận tải BIC Việt Nam c chấu nội dung đề tài t: lài m tống t tham gia có thu nhận tải BIC Việt Nam p cao vài ngược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lạm vi ứng dụng đề tàii tránh trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p bình quân chủa việc nghiên cứu đề tài nghĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực tronga hay lài m ít, chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng chưa cao mài thu nhận tải BIC Việt Nam p lạm vi ứng dụng đề tàii cao hơ cấu phịng ban cơng tyn so vớng phát triển công ty tương laii người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi lài m tống t hơ cấu phịng ban cơng tyn lài mống i đe doạm vi ứng dụng đề tài hiệt Nam u quải BIC Việt Nam công việt Nam c vài đạm vi ứng dụng đề tàio đứu đề tài c người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi Từ bên việt Nam c phân tích chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty ta thấu nội dung đề tài y nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c s ực công ty vận tải BIC Việt Nam bấu nội dung đề tài t hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý lài : khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng gián tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p đông, lài m vi ệt Nam c không chuyên ngài nh đài o tạm vi ứng dụng đề tàio đa phần thiết việc nghiên cứu đề tài n đề tàiu tống t nghiệt Nam p trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng Hài ng hải BIC Việt Nam i chuyểm hệ n sang lài m vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i ô tô, lài m công việt Nam c không lớng phát triển công ty tương lain dẫn với mục tiêu khác n đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n l ài m vi ệt Nam c chưa hến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t khải BIC Việt Nam suất lao động ng gây lãng phí lao đội dung đề tài ng sống luợc nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng trực công ty vận tải BIC Việt Nam c tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lài m việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng công việt Nam c lớng phát triển công ty tương lain Đây lài bấu nội dung đề tài t hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p lý việc nghiên cứu đề tài a công ty việt Nam c phân phống i công việt Nam c cho lao đội dung đề tài ng Việt Nam c đánh giá suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c lao đội dung đề tài ng cơng ty chưa có tiêu chí phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p Hài ng suất lao động m đánh giá chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng dực công ty vận tải BIC Việt Nam a vài o tiêu chí đánh giá cơng chứu đề tài c hến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t sứu đề tài c trìu tược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng Hơ cấu phịng ban cơng tyn nững năm tớia tiêu chí đánh giá trình đội dung đề tài chuyên môn vài suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c thực công ty vận tải BIC Việt Nam c sực công ty vận tải BIC Việt Nam việc nghiên cứu đề tài a lao đội dung đề tài ng bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC méo mó bở cơng ty vận tải BIC Việt Nam i hiệt Nam n tược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng cấu nội dung đề tài p bằm tạo cácng cấu nội dung đề tài p không chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng, xến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p chứu đề tài c danh không dực công ty vận tải BIC Việt Nam a vài o công việt Nam c vài suất lao động ng lực công ty vận tải BIC Việt Nam c thực công ty vận tải BIC Việt Nam c tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam phổ chức lao động biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n hiệt Nam n Lớng phát triển công ty tương laip lao đội dung đề tài ng đội dung đề tài tuổ chức lao động i trung niên hiệt Nam n lài m nịng cống t cơng ty không nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cận tải BIC Việt Nam p nhận tải BIC Việt Nam t kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c vài phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp nghiên cứu đề tài u mớng phát triển công ty tương laii lài mội dung đề tài t vấu nội dung đề tài n đề tài bứu đề tài c xúc Lớng phát triển công ty tương laip trẻ để phục vụ CNH-HĐH đất nước, phải tìm kiếm giỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, cóng khơng phải BIC Việt Nam i nhanh chóng dễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải dài ng trở công ty vận tải BIC Việt Nam thài nh người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi chủa việc nghiên cứu đề tài chống t hay tực công ty vận tải BIC Việt Nam chủa việc nghiên cứu đề tài kinh doanh Vi ệt Nam c đài o tạm vi ứng dụng đề tàio nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng vững năm tớing tay nghề tài lĩa chiến lược nhân lực: Xây dựng chiến lược nhân lực trongnh vực công ty vận tải BIC Việt Nam c kinh doanh cần thiết việc nghiên cứu đề tài n th ời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi gian Không phải BIC Việt Nam i tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải qua trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng lớng phát triển công ty tương laip phát huy nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mài cần thiết việc nghiên cứu đề tài n phải BIC Việt Nam i tích luỹ thuật, có qua cơng việt Nam c Vì vận tải BIC Việt Nam y sống lao đội dung đề tài ng có suất lao động ng lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c công ty vận tải BIC Việt Nam đội dung đề tài tuổ chức lao động i trung niên n ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cận tải BIC Việt Nam p nhận tải BIC Việt Nam t kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c vài trang bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp mớng phát triển công ty tương laii tham gia nhanh chóng trở cơng ty vận tải BIC Việt Nam thài nh năm tớing người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi chủa việc nghiên cứu đề tài chống t công việt Nam c 3.2.2 Phương chi tiếtng pháp dực báo nhu cầu u nhân lực c cho công ty BIC n ăn để xây dựng chiến lược.m 2001-2005 Trong chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c phát triểm hệ n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho công ty suất lao động m 2001-2005 cơng ty sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp đểm hệ dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c Tuy nhiên, dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo không thểm hệ tách rời đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi từ bên ngồi ng phươ cấu phịng ban công tyng pháp đểm hệ dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo mài sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p cải BIC Việt Nam phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp từ bên ngồi đưa đưọn,c chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c phù h ợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p cho cơng ty - Phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp phân tích xu hướng phát triển cơng ty tương laing: lài nghiên cứu đề tài u nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân viên suất lao động m qua đểm hệ dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân viên giai đoạm vi ứng dụng đề tàin xắp xếpp tớng phát triển công ty tương laii - Phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp phân tích hệt Nam sống : dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân việt Nam c bằm tạo cácng cách sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng hệt Nam sống giững năm tớia mội dung đề tài t đạm vi ứng dụng đề tàii lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng tài quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh, mội dung đề tài t khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng sải BIC Việt Nam n phẩm vật chất tinh thần cho xã hội m, khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng hài nh khách vận tải BIC Việt Nam n chuyểm hệ n vài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên cần thiết việc nghiên cứu đề tài n thiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t tươ cấu phịng ban cơng tyng ứu đề tài ng - Phươ cấu phòng ban cơng tyng pháp phân tích tươ cấu phịng ban cơng tyng quan: xác địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh mống i quan hệt Nam thống ng kê giững năm tớia hai đạm vi ứng dụng đề tàii lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng có thểm hệ so sánh sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên vài mội dung đề tài t đạm vi ứng dụng đề tàii lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng tài quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a công ty từ bên ngồi có th ểm hệ dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân viên theo quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh tươ cấu phịng ban cơng tyng ứu đề tài ng - Phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp theo đánh giá việc nghiên cứu đề tài a chun gia: phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp nài y nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c sử hình thành phát triển cơng ty BIC dục đích việc nghiên cứu đề tài ng rội dung đề tài ng rãi thực công ty vận tải BIC Việt Nam c tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải n vài giững năm tới vai trò quan trọn,ng dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân viên Các chuyên gia dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân viên cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam đánh giá phân loạm vi ứng dụng đề tàii ải BIC Việt Nam nh hưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng việc nghiên cứu đề tài a yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng thay đổ chức lao động i đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a cơng ty Trên cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam xây dực công ty vận tải BIC Việt Nam ng mội dung đề tài t chươ cấu phòng ban cơng tyng trình phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p vớng phát triển công ty tương laii năm tớing ướng phát triển cơng ty tương laic tính vài dực công ty vận tải BIC Việt Nam kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n tươ cấu phịng ban cơng tyng lai tài nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c 3.2.3 Kếtt quải xác định chiến lược nh nhu cầu u nhân lực c cho công ty BIC năn để xây dựng chiến lược.m 20012005 Đểm hệ xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c cho công ty BIC ta thông qua n ăng suất lao động ng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng bình quân mài mỗ.i lao đội dung đề tài ng đạm vi ứng dụng đề tàit nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đểm hệ tính cho suất lao động m t ớng phát triển công ty tương laii tươ cấu phịng ban cơng tyng ứu đề tài ng vớng phát triển công ty tương laii sải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải t Qua việt Nam c nghiên cứu đề tài u biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng tài môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng kinh doanh, công ty đưa dực công ty vận tải BIC Việt Nam đốn từ bên ngồi đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n 2005 sực công ty vận tải BIC Việt Nam biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng tài môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng kinh doanh như: đống i thủa việc nghiên cứu đề tài cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh, luận tải BIC Việt Nam t lệt Nam , thịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng lao đội dung đề tài ng thay đổ chức lao động i không lớng phát triển công ty tương lain dẫn với mục tiêu khác n đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n tình hình biến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a cơng ty khơng cao Cục đích việc nghiên cứu đề tài thểm hệ sống lao đội dung đề tài ng mỗ.i suất lao động m nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c xác địch sử hình thành phát triển cơng ty BIC nh sau: N= Trong đó: N: Sống lao đội dung đề tài ng suất lao động m Wlđ: suất lao động ng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng bình quân việc nghiên cứu đề tài a lao đội dung đề tài ng suất lao động m K: hệt Nam sống biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng lao đội dung đề tài ng Theo nghiên cứu đề tài u công ty đưa ra: K = 0,05 - 0,07 Dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo sải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng, vài sống lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a cơng ty từ bên ngồi 2001-2005 thểm hệ hiệt Nam n bải BIC Việt Nam ng sau: Bảing 3.1: Dực báo cho năn để xây dựng chiến lược.m từ 2001-2005 2001-2005 Chỉ tiêu tiêu 2001 2002 2003 2004 2005 Tổ chức lao động ng doanh thu 9.124.890.980 10.493.624.010 11.893.402.180 12.469.884.120 13.940.576.380 47 240.908 51.634.312 56.436.303 61.684.879 67.421.573 Năng suất lao động ng suấu nội dung đề tài t lao đội dung đề tài ng bình quân 215-226 228-240 251-267 278-290 294-319 Tổ chức lao động ng sống lao đội dung đề tài ng khoải BIC Việt Nam ng (người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi) 1) Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t quải BIC Việt Nam dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo tài chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng vài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng công tác BIC đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 Qua việt Nam c nghiên cứu đề tài u nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng vài chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên công ty suất lao động m 1999-2000, quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a công ty suất lao động m tớng phát triển công ty tương laii, mống i quan hệt Nam giững năm tớia sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên vài đạm vi ứng dụng đề tàii l ược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng v ề tài quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a công ty, cấu phịng ban cơng ty sở cơng ty vận tải BIC Việt Nam đánh giá phân lo ạm vi ứng dụng đề tàii ải BIC Việt Nam nh hưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng việc nghiên cứu đề tài a yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u tống môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng thay đổ chức lao động i đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty Đã đưa nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c mội dung đề tài t dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty sau: - Đống i vớng phát triển công ty tương laii nhân viên văng suất lao động n phòng, nhân viên quải BIC Việt Nam n lý Hiệt Nam n tạm vi ứng dụng đề tàii sống lao đội dung đề tài ng nài y công ty chiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam m mội dung đề tài t ph ần thiết việc nghiên cứu đề tài n rấu nội dung đề tài t l ớng phát triển cơng ty tương lain h cấu phịng ban công tyn 30% tổ chức lao động ng sống lao đội dung đề tài ng công ty Sống lao đội dung đề tài ng nài y có thểm hệ đáp ứu đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t có khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng xe hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng lớng phát triển công ty tương lain hơ cấu phịng ban cơng tyn hiệt Nam n tạm vi ứng dụng đề tàii rấu nội dung đề tài t nhiề tàiu Vì vận tải BIC Việt Nam y, đống i vớng phát triển công ty tương laii văng suất lao động n phịng ta khơng cần thiết việc nghiên cứu đề tài n tăng suất lao động ng sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên mài tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải cần thiết việc nghiên cứu đề tài n đài o tạm vi ứng dụng đề tàio thêm kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c cho mội dung đề tài t sống nhân viên có trình đội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý yến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam u Nâng trình đội dung đề tài việc nghiên cứu đề tài a họn, lên đểm hệ đáp ứu đề tài ng nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii quy mô sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng năm tớing suất lao động m tươ cấu phịng ban cơng tyng lai Cục đích việc nghiên cứu đề tài thểm hệ : - Đống i vớng phát triển công ty tương laii phịng máy tính quải BIC Việt Nam n lý dững năm tới liệt Nam u vài lận tải BIC Việt Nam p chươ cấu phịng ban cơng tyng trình quải BIC Việt Nam n lý việc nghiên cứu đề tài a cơng ty Trong tươ cấu phịng ban công tyng lai công ty mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t, ch ươ cấu phịng ban cơng tyng trình phứu đề tài c tạm vi ứng dụng đề tàip vận tải BIC Việt Nam y yêu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u đống i vớng phát triển công ty tương laii phịng máy đến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 l ài 100% nhân viên có trình đội dung đề tài đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c - Đống i vớng phát triển công ty tương laii bội dung đề tài phận tải BIC Việt Nam n kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam toán vài thu ngân hài ng ngài y vài o sổ chức lao động năm tớing khoải BIC Việt Nam n quyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t toán, khoải BIC Việt Nam n thu từ bên ngồi lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe, thu từ bên khoải BIC Việt Nam n tài i khác, chi lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe dọn,c đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng Do phát triểm hệ n kinh doanh, phát tri ểm hệ n thêm nhiề tàiu loạm vi ứng dụng đề tàii hình sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t vận tải BIC Việt Nam y đểm hệ quải BIC Việt Nam n lý tống t vài khoa họn,c địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i nhân viên phòng nài y phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài cao Dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 s ống nhân viên phòng nài y đạm vi ứng dụng đề tàit trình đội dung đề tài đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c lài 100% - Các nhân viên văng suất lao động n phòng nhận tải BIC Việt Nam n điệt Nam n báo, nhắp xếpc nhở công ty vận tải BIC Việt Nam lái xe giời đời, việc thuộc tuyển dụng xếp, chuẩm vật chất tinh thần cho xã hội n bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC khăng suất lao động n, nướng phát triển công ty tương laic, băng suất lao động ng hình cho phục đích việc nghiên cứu đề tài xe đểm hệ phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài hài nh khách địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i trình đội dung đề tài khơng cần thiết việc nghiên cứu đề tài n cao, tiêu phản trình sản xuất kinh doanh vận tải cần thiết việc nghiên cứu đề tài n tống t nghiệt Nam p cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng - Đống i vớng phát triển công ty tương laii cán bội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý: Tổ chức lao động ng giám đống c, phó tổ chức lao động ng giám đống c, giám đống c điề tàiu hài nh, trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phòng kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam hoạm vi ứng dụng đề tàich Trong điề tàiu kiệt Nam n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng kinh doanh có nhiề tàiu đống i thủa việc nghiên cứu đề tài cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh, sực công ty vận tải BIC Việt Nam biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a môi tr ười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng l ớng phát triển công ty tương lain Địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i họn, phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài cao, tần thiết việc nghiên cứu đề tài m nhìn chiến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c sâu rội dung đề tài ng có th ểm hệ quải BIC Việt Nam n lý vài điề tàiu hài nh nhân viên việc nghiên cứu đề tài a mội dung đề tài t cách tống t nhấu nội dung đề tài t điề tàiu kiệt Nam n môi trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng thay đổ chức lao động i Vì vận tải BIC Việt Nam y họn, cần thiết việc nghiên cứu đề tài n hài m thục đích việc nghiên cứu đề tài thêm kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c chuyên môn điề tàiu kiệt Nam n từ bên ng bướng phát triển công ty tương laic mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng quy mô kinh doanh Công ty dực công ty vận tải BIC Việt Nam tính năm tớing người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi nài y đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 trình đội dung đề tài việc nghiên cứu đề tài a họn, lài 100% đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c - Đống i vớng phát triển công ty tương laii thợc nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia bải BIC Việt Nam o dưỡng, có chất lượngng Qua suất lao động m hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng sải BIC Việt Nam n xuấu nội dung đề tài t kinh doanh khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng công việt Nam c ngài y mội dung đề tài t tăng suất lao động ng, vài tươ cấu phòng ban công tyng lai kinh doanh mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng xe nhiề tàiu, tần thiết việc nghiên cứu đề tài n suấu nội dung đề tài t chạm vi ứng dụng đề tàiy lớng phát triển công ty tương lain, xe hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng - nhiề tàiu vớng phát triển công ty tương laii việt Nam c hiệt Nam n hiệt Nam n đạm vi ứng dụng đề tàii hố, cấu phịng ban cơng ty giớng phát triển công ty tương laii hố trang thiến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam t bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i nhân viên xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài cao b ịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i nhân viên xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng phải BIC Việt Nam i có trình đội dung đề tài cao Đểm hệ đáp ứu đề tài ng sử hình thành phát triển cơng ty BIC a chững năm tớia xe có khống i lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng hóc lớng phát triển cơng ty tương lain Ngồi i cơng việt Nam c nhiề tàiu địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i đội dung đề tài i ngũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, có thợc nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam phải BIC Việt Nam i tăng suất lao động ng Dực công ty vận tải BIC Việt Nam tính đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n 2005 tấu nội dung đề tài t cải BIC Việt Nam xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng, tổ chức lao động trưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng tổ chức lao động sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia trình đội dung đề tài kỹ thuật, có sư, thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam khác trình đội dung đề tài cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t vài cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng Vài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên tạm vi ứng dụng đề tàii xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng tham gia tăng suất lao động ng lài 20% mỗ.i suất lao động m - Đống i vớng phát triển cơng ty tương laii lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe: Trong trình chạm vi ứng dụng đề tàiy phải BIC Việt Nam i cạm vi ứng dụng đề tàinh tranh vớng phát triển công ty tương laii doanh nghiệt Nam p khác địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i xe chạm vi ứng dụng đề tàiy vớng phát triển công ty tương laii tần thiết việc nghiên cứu đề tài n suấu nội dung đề tài t cao, i vi ệt Nam c có m ội dung đề tài t sống xe chạm vi ứng dụng đề tàiy đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng dài i vận tải BIC Việt Nam y có thểm hệ tham gia xải BIC Việt Nam y hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng hóc d ọn,c đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng Đi ề tàiu địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i lái xe i việt Nam c lái xe cần thiết việc nghiên cứu đề tài n phải BIC Việt Nam i biến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t tài kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t b ải BIC Việt Nam o d ươ cấu phịng ban cơng tyng sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia xe đểm hệ có thểm hệ sử hình thành phát triển công ty BIC a chũ đông đảo người lao động có kỹ thuật, cóa xe dọn,c đười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u xe bịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ ng Dực công ty vận tải BIC Việt Nam báo đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n 2005 sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng xe tăng suất lao động ng lên 60 xe vận tải BIC Việt Nam y địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng lái phục đích việc nghiên cứu đề tài xe tăng suất lao động ng lên lài 200% đểm hệ đáp ứu đề tài ng nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u chạm vi ứng dụng đề tàiy xe việc nghiên cứu đề tài a công ty - Đống i vớng phát triển công ty tương laii nhân viên bán vé: Do tăng suất lao động ng thêm đạm vi ứng dụng đề tàii lý bán vé, vận tải BIC Việt Nam y cần thiết việc nghiên cứu đề tài n tăng suất lao động ng thêm tài sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên Dực công ty vận tải BIC Việt Nam tính suất lao động m 2005 sống nhân viên nài y tham gia tăng suất lao động ng so vớng phát triển công ty tương laii hiệt Nam n tạm vi ứng dụng đề tàii lài 200% - Đống i vớng phát triển công ty tương laii nhân viên tra Đểm hệ đánh giá chuẩm vật chất tinh thần cho xã hội n xác hơ cấu phòng ban công tyn tài hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng kinh doanh việc nghiên cứu đề tài a xe hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i trình đội dung đề tài việc nghiên cứu đề tài a tra phải BIC Việt Nam i tăng suất lao động ng cao, có phươ cấu phịng ban cơng tyng pháp kiểm hệ m tra phù hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p tuyến lược nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam n, ngồi i đống i vớng phát triển công ty tương laii tra địi hỏng q trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i phải BIC Việt Nam i có tính trung thực cơng ty vận tải BIC Việt Nam c cao, phải BIC Việt Nam n ánh thực công ty vận tải BIC Việt Nam c chấu nội dung đề tài t hài nh khách tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n Vớng phát triển công ty tương laii quy mô ngài y mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng đòi hỏng trình sản xuất kinh doanh vận tải quan điểm hệ i sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng tra ph ải BIC Việt Nam i tăng suất lao động ng lên Dực cơng ty vận tải BIC Việt Nam tính đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2005 tra tham gia tăng suất lao động ng gấu nội dung đề tài p đôi, hi ệt Nam n t ạm vi ứng dụng đề tàii t ứu đề tài c l ài 22 người đời, việc thuộc tuyển dụng xếpi 3.3 Các tiếtng án phát triển nhân lực doanh nghiệpn nhân lực c cho công ty BIC năn để xây dựng chiến lược.m 2001-2002 3.3.1 Các quy định chiến lược nh cương chi tiết đà tình hình o tạng sản xuất kinh doanh tình hình o nhân lực c công ty BIC Việp vận tảit Nam Về tài đài o tạm vi ứng dụng đề tàio đần thiết việc nghiên cứu đề tài u vài o, sách việc nghiên cứu đề tài a Nhài nướng phát triển công ty tương laic lài nâng cao chấu nội dung đề tài t lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng đài o tạm vi ứng dụng đề tàio trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c, cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng, dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài: mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng quy mô đài o tạm vi ứng dụng đề tàio nghề tài; gử hình thành phát triển công ty BIC i đài o tạm vi ứng dụng đề tàio mội dung đề tài t sống tài i suất lao động ng trẻ để phục vụ CNH-HĐH đất nước, phải tìm kiếm tạm vi ứng dụng đề tàii trung tâm, trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài đểm hệ họn, có thểm hệ nắp xếpm bắp xếpt nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c chuyên môn cao ngài nh vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i Các quy địch sử hình thành phát triển công ty BIC nh tận tải BIC Việt Nam p trung chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u vài o vấu nội dung đề tài n đề tài sau: - Đài o tạm vi ứng dụng đề tàio bồn nhân lực i dưỡng, có chất lượngng cán bội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý tài kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c quải BIC Việt Nam n lý kinh tến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam , quải BIC Việt Nam n lý hài nh chính, lý luận tải BIC Việt Nam n trịch sử hình thành phát triển cơng ty BIC - Lài công ty liên doanh: Việt Nam c bấu nội dung đề tài t đồn nhân lực ng ngôn ngững năm tới cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, cóng gây hạm vi ứng dụng đề tàin ch ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam lớng phát triển công ty tương lain việt Nam c quải BIC Việt Nam n lý việc nghiên cứu đề tài a cán bội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý nướng phát triển cơng ty tương laic ngồi i đống i vớng phát triển công ty tương laii nhân viên cơng ty Vì vận tải BIC Việt Nam y cần thiết việc nghiên cứu đề tài n tăng suất lao động ng cười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng bồn nhân lực i dưỡng, có chất lượngng ngoạm vi ứng dụng đề tàii ngững năm tới cho mọn,i nhân viên công ty 3.3.2 Thu hút nhân lực c từ 2001-2005 bên ngồ tình hình i Sống lao đội dung đề tài ng hiệt Nam n lài m việt Nam c công ty nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đài o tạm vi ứng dụng đề tàio từ bên nhiề tàiu nguồn nhân lực n khác Chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài từ bên trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c, cao đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng, trung họn,c chuyên nghiệt Nam p dạm vi ứng dụng đề tàiy nghề tài nướng phát triển công ty tương laic Đa phần thiết việc nghiên cứu đề tài n sống lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam ng nhân viên văng suất lao động n phòng đề tàiu họn,c công ty vận tải BIC Việt Nam trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c hài ng hải BIC Việt Nam i Tuy họn, có năm tớing kiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n thứu đề tài c cấu phịng ban cơng ty bải BIC Việt Nam n tài vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i chưa xác thực công ty vận tải BIC Việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii ngài nh Do vận tải BIC Việt Nam y sống nhân viên công ty đặc thù riêng doanh nghiệp vận tải c biệt Nam t ý, quan tâm muống n thu hút từ bên nguồn nhân lực n nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c bên ngồi i lài năm tớing kỹ thuật, có sư vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i tống t nghiệt Nam p công ty vận tải BIC Việt Nam trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng giao thông vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i, vài năm tớing lao đội dung đề tài ng tống t nghiệt Nam p khoa cấu phòng ban cơng ty khí tơ, cơng nhân sử hình thành phát triển công ty BIC a chững năm tớia bải BIC Việt Nam o dưỡng, có chất lượngng từ bên trười đời, việc thuộc tuyển dụng xếpng kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t Công ty dực công ty vận tải BIC Việt Nam tính vài đưa kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t hoạm vi ứng dụng đề tàich thu hút nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c từ bên ngồi bên ngồi i cho cơng ty đến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n suất lao động m 2001-2005 sau: Bảing 3.2 Kết hoạng sản xuất kinh doanh tình hình ch thu hút lao đội dung việc xây dựng chiến lược nhân lực :ng năn để xây dựng chiến lược.m 2001-2005 TT Trình đội dung đề tài lao đội dung đề tài ng Trên Đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c Đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c Cao Đẳng ( Đào tạo cử nhân )ng Trung cấu nội dung đề tài p CN kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t Chưa qua đài o tạm vi ứng dụng đề tàio 2001 2002 2003 2004 2005 21 12 20 2 18 Dực công ty vận tải BIC Việt Nam tính thu hút lao đội dung đề tài ng việc nghiên cứu đề tài a công ty sau: - Lao đội dung đề tài ng trình đội dung đề tài Đạm vi ứng dụng đề tàii họn,c công ty thu hút chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài kỹ thuật, có sư vận tải BIC Việt Nam n tải BIC Việt Nam i, kỹ thuật, có sư cấu phịng ban cơng ty khí tài lài m điề tàiu hài nh công ty vận tải BIC Việt Nam văng suất lao động n phòng vài lài m tạm vi ứng dụng đề tàii xưở công ty vận tải BIC Việt Nam ng BDSV Kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t hợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p công việt Nam c vớng phát triển công ty tương laii công nhân cũ đơng đảo người lao động có kỹ thuật, có việc nghiên cứu đề tài a cơng ty, từ bên ngồi ng bướng phát triển cơng ty tương laic nâng cao trình đội dung đề tài quải BIC Việt Nam n lý việc nghiên cứu đề tài a nhân viên lao đội dung đề tài ng gián tiến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam p - Sống lao đội dung đề tài ng trình đội dung đề tài trung cấu nội dung đề tài p, cơng nhân kỹ thuật, có thuận tải BIC Việt Nam t chưa qua đài o tạm vi ứng dụng đề tàio công nhân tuyểm hệ n vài o công ty vận tải BIC Việt Nam chủa việc nghiên cứu đề tài yến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u lài năm tớing phục đích việc nghiên cứu đề tài xe, thợc nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam sử hình thành phát triển cơng ty BIC a chững năm tớia bải BIC Việt Nam o dưỡng, có chất lượngng, thợc nhân lực cơng ty vận tải BIC Việt Nam rử hình thành phát triển công ty BIC a xe, lái xe vài tra tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n Những năm tớing lao đội dung đề tài ng nài y công nhân tuyểm hệ n thêm vài o qua suất lao động m đểm hệ phục đích việc nghiên cứu đề tài c vục đích việc nghiên cứu đề tài nhu cần thiết việc nghiên cứu đề tài u m công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng s ải BIC Việt Nam n xu ấu nội dung đề tài t kinh doanh, mở công ty vận tải BIC Việt Nam rội dung đề tài ng địch sử hình thành phát triển công ty BIC a n hoạm vi ứng dụng đề tàit đội dung đề tài ng vài mở công ty vận tải BIC Việt Nam thêm năm tớing tuyến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam n mớng phát triển công ty tương laii việc nghiên cứu đề tài a cơng ty 3.3.3 Đà tình hình o tạng sản xuất kinh doanh tình hình o tình hình nâng cao đội dung việc xây dựng chiến lược nhân lực :i ngũ nhân lực có cơng ty nhân lực c hiệp vận tảin có cơng ty vận tải BIC Việt Nama công ty Như nêu ta thấu nội dung đề tài y kến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t cấu nội dung đề tài u nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a cơng ty có k ến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam t c ấu nội dung đề tài u theo đội dung đề tài tuổ chức lao động i tươ cấu phịng ban cơng tyng đống i trẻ để phục vụ CNH-HĐH đất nước, phải tìm kiếm Sống nhânlực công ty vận tải BIC Việt Nam c nài y quen dần thiết việc nghiên cứu đề tài n vớng phát triển công ty tương laii năm tớing công việt Nam c việc nghiên cứu đề tài a công ty Nến lược nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam u sống nài y nhân lực công ty vận tải BIC Việt Nam c đài o tạm vi ứng dụng đề tàio đểm hệ nâng cao trình đội dung đề tài tham gia trở công ty vận tải BIC Việt Nam thài nh nguồn nhân lực n lực công ty vận tải BIC Việt Nam c tống t cho sực công ty vận tải BIC Việt Nam phát triểm hệ n việc nghiên cứu đề tài a công ty năm tớing suất lao động m tớng phát triển công ty tương laii