1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Bài giảng kinh tế nguồn nhân lực chương 0 giới thiệu về học phần

8 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Giới Thiệu Về Học Phần
Tác giả Trần Xuân Cầu, Mai Thanh Lan, Nguyễn Thị Minh Nhàn, Mc. Connel Campbel R, Rue, Leslie W., Miguel Palacios Lleras
Trường học Trường Đại Học Thương Mại
Chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực
Thể loại bài giảng
Năm xuất bản 2016
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 587,76 KB

Nội dung

TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI KHOA QUẢN TRỊ NHÂN LỰC KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Cấu Cấutrúc trúchọc họcphần: phần:22TC tín(20,20) (20,10) GIỚI THIỆU VỀ HỌC PHẦN  Điều kiện học phần  Mục tiêu học phần  Chuẩn đầu học phần  Đối tượng nghiên cứu  Phương pháp nghiên cứu  Mô tả vắn tắt nội dung học phần  Đánh giá học phần (1) Điểm học phần tính theo cơng thức sau: Đhp =  ĐiKi Trong đó: Đhp: Điểm học phần, xác đến chữ số thập phân Đi: Điểm thành phần i Ki: Trọng số điểm thành phần i (2) Điểm thực hành tính theo cơng thức sau: Đ2 = (Đkt + Đđmpp)/2 Trong đó: Đ2: Điểm thực hành, xác đến chữ số thập phân Đkt: Điểm kiểm tra, xác đến chữ số thập phân Đđmpp: Điểm đổi phương pháp học tập, xác đến chữ số thập phân TÀI LIỆU THAM KHẢO Trần Xuân Cầu, 2012, Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Kinh tế quốc dân Mai Thanh Lan, Nguyễn Thị Minh Nhàn, 2016, Quản trị nhân lực bản, NXB Thống kê Mc Connel Campbel R, 2010, Contemporary labor economics, Boston Mc Graw - hill Irwin Rue, Leslie W 2016, Human resource management, New York: McGraw-Hill Education Kalamazoo, Michigan, 2010, Human resource econimics and public policy, W.E Upjohn Institute for Employment Lleras, Miguel Palacios, 2004, Investing in human capital, New York: Cambridge University Press 1 ĐỀ TÀI THẢO LUẬN Nghiên cầu lao động ngành/Tỉnh/ Thành phố Phân tích cung lao động Ngành/ Tỉnh/ Thành phố Nghiên cứu nội dung xây dựng thị trường lao động Tăng cường đầu tư vốn nhân lực Tỉnh/ Thành phố Nghiên cứu tiền lương suất lao động người lao động Tỉnh/ Thành phố KẾT CẤU CỦA HỌC PHẦN Chương 1: Cầu lao động Chương 2: Cung lao động Chương 3: Xây dựng phát triển thị trường lao động Chương 4: Đầu tư phát triển vốn nhân lực Chương 5: Năng suất lao động tiền lương www.themegallery.com ĐỐI TƢỢNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU *Đối tượng nghiên cứu • Nghiên cứu, vận dụng học thuyết kinh tế vào lĩnh vực quản lý • Sử dụng nguồn nhân lực nhằm đem lại lợi ích kinh tế với tiết kiệm NNL * Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp vật biện chứng, vật lịch sử - Phương pháp nghiên cứu cụ thể: Phương pháp thống kê, điều tra xã hội học (trắc nghiệm, vấn) phương pháp phân tích, dự báo, tổng hợp,… - Vận dụng mơn khoa học có liên quan: kinh tế lao động, kinh tế vĩ mô, kinh tế doanh nghiệp, thống kê, sách kinh tế-XH, tốn kinh tế, dân số học ………………

Ngày đăng: 08/12/2023, 15:39

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w