BÁO cáo THỰC tập QUẢN lý tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản ASIAN HOLDING 2

106 2 0
BÁO cáo THỰC tập QUẢN lý tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản ASIAN HOLDING 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING Giáo viên hướng dẫn: Lê Thị Thanh Hà Sinh viên thực hiện: Nguyễn Tấn Đạt MSSV: 2013181047 Lớp: 09DHQT3 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2021 i TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING Giáo viên hướng dẫn: Lê Thị Thanh Hà Sinh viên thực hiện: Nguyễn Tấn Đạt MSSV: 2013181047 Lớp: 09DHQT3 Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2021 i THÔNG TIN THỰC TẬP QUẢN LÝ Đơn vị thực tập: Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding Bộ phận thực tập: Phịng kinh doanh Nhiệm vụ thực tập: Tìm hiểu công tác Kinh doanh Bất động sản Công ty Cổ phần Bất động sản Asian Holding Thời gian thực tập: 01/12/2021 – 15/12/2021 i LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chuyên đề báo cáo kiến tập trước hết em xin gửi đến quý thầy, cô giáo khoa Quản trị kinh doanh trường Đại học Công nghiệp thực phẩm Hồ Chí Minh lời cảm ơn chân thành Đặc biệt, em xin gửi đến cô Lê Thị Thanh Hà người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề báo cáo thực tập quản lý lời cảm ơn sâu sắc Em xin chân thành cảm ơn Ban Lãnh Đạo, phòng ban công ty cổ phần Misa tạo điều kiện thuận lợi cho em tìm hiểu thực tiễn suốt q trình thực tập cơng ty Cuối em xin cảm ơn anh chị phòng Kinh doanh giải Công ty cổ phần Bất động sản Asian Holding giúp đỡ, cung cấp số liệu thực tế để em hoàn thành tốt chuyên đề thực tập Đồng thời nhà trường tạo cho em có hội thực tập nơi mà em yêu thích, cho em bước đời sống thực tế để áp dụng kiến thức mà thầy cô giáo giảng dạy Qua công việc thực tập em nhận nhiều điều mẻ bổ ích việc kinh doanh để giúp ích cho cơng việc sau thân Vì kiến thức thân cịn hạn chế, q trình thực tập, hồn thiện chun đề em khơng tránh khỏi sai sót, kính mong nhận ý kiến đóng góp từ nh quý cụng ty iii BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 NHN XẫT CA ĐƠN VỊ THỰC TẬP TP.HCM, ngày 15 tháng 12 năm 2021 Xỏc nhn ca n v BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 NH GI ĐIỂM CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Thái độ thực tập sinh viên - (5,0 điểm) Hình thức báo cáo thực tập (2,0 điểm) Nội dung báo cáo (3,0 điểm) Đánh giá chung kết thực tập (Tổng điểm sinh viên) ………………, ngày ……… tháng ……… năm ………… Giỏo viờn hng dn (Ký tờn) v BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT BĐS Bất động sản Cty Công ty CP Cổ phần LN Lợi nhuận LNST Lợi nhuận sau thuế HĐKD Hoạt động kinh doanh DN Doanh nghip CBNV Cỏn b nhõn viờn vi BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 - Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng Thứ 03/12/2021 mục tiêu doanh số - Tốt 100% Tốt 100% Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế Thứ 04/12/2021 hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng mc tiờu doanh s BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 - Tỡm kim phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị Sinh viên thực tập (Ký, ghi rõ họ tên) Xác nhận phận (hoặc người hướng dẫn) (Ký, ghi rừ h v tờn) BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 NHT Kí THC TP QUẢN LÝ TUẦN – Từ ngày 06 tháng 12 năm 2021 đến ngày 11 tháng 12 năm 2021 Nhận xét kết Cơng việc giao Thời gian hồn thành cơng việc giao - % Chữ hồn ký thành người cơng hướng việc dẫn Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng Thứ 06/12/2021 mục tiêu doanh số - Tốt 100% Tốt 100% Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế Thứ 07/12/2021 - hoạch đến chốt sales Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trng v mc tiờu doanh s BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 - Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng Thứ 08/12/2021 mục tiêu doanh số - Tốt 100% Tốt 100% Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế Thứ 09/12/2021 hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng mục tiờu doanh s BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 - Tỡm kim phỏt triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng Thứ 10/12/2021 mục tiêu doanh số - Tìm kiếm phát triển Tốt 100% Tốt 100% mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales Thứ 11/12/2021 - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng mục tiêu doanh số BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 - Tỡm kim phỏt trin cỏc mi quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị Sinh viên thực tập (Ký, ghi rõ họ tên) Xác nhận phận (hoặc người hướng dẫn) (Ký, ghi rõ họ tên) BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 NHT Kí THC TP QUN Lí TUN – Từ ngày 13 tháng 12 năm 2021 đến ngày 15 tháng 12 năm 2021 Nhận xét kết Công việc giao Thời gian hồn thành cơng việc giao - % Chữ hồn ký thành người cơng hướng việc dẫn Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến chốt sales - Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng Thứ 13/12/2021 mục tiêu doanh số - Tốt 100% Tốt 100% Tìm kiếm phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác lĩnh vực - Báo cáo kết kinh doanh với Giám đốc, Ban quản trị - Xây dựng quy trình bán hàng từ bước lên kế Thứ 14/12/2021 - hoạch đến chốt sales Quản lý, chịu trách nghiệm đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng mục tiêu doanh s BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2 BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2BãO.cĂo.THỏằC.tỏưp.QUỏÂN.lẵ.tỏĂi.CNG.TY.cỏằã.PHỏƯN.bỏƠt.ãỏằNG.sỏÊn.ASIAN.HOLDING.2

Ngày đăng: 09/11/2023, 00:34

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan