Thông tin tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO t to TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH ng hi ep w n NGUYỄN THANH HOÀNG ad lo yi u yj th pl n ua al ĐO LƢỜNG ẢNH HƢỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN va n LƢƠNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN fu m ll KHỐI VĂN PHÕNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH t n oi z z j ht vb k m gm om l.c LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ an Lu n va y te re THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO t to TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH ng hi ep w n ad lo yi u yj th NGUYỄN THANH HOÀNG pl n ua al ĐO LƢỜNG ẢNH HƢỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN va n LƢƠNG ĐẾN DỰ ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN fu m ll KHỐI VĂN PHÕNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH t n oi CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH (HƢỚNG NGHIÊN CỨU) z z MÃ SỐ: 60340102 j ht vb k m LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ gm HƢỚNG D N KHO HỌC PGS TS NGUYỄN QUANG THU om l.c an Lu n va y te re THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2017 LỜI C M ĐO N t to ng Tôi xin cam đoan luận văn: “Đo lƣờng ảnh hƣởng thỏa mãn tiền hi ep lƣơng đến dự định nghỉ việc nhân viên khối văn phịng TP HCM” cơng trình nghiên cứu cá nhân tơi Các số liệu thu thập đƣợc kết nghiên cứu w n trình bày đề tài trung thực Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội lo ad dung đề tài nghiên cứu yi u yj th Tác giả pl n ua al Nguyễn Thanh Hoàng n va m ll fu t n oi z z j ht vb k m gm om l.c an Lu n va y te re MỤC LỤC t to TRANG PHỤ BÌA ng LỜI CAM ĐOAN hi ep MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT w DANH MỤC CÁC BẢNG n ad lo DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ u yj th MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU yi 1.1 Lý chọn đề tài pl n ua al 1.2 Mục tiêu nghiên cứu đề tài 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu n va 1.4 Câu hỏi nghiên cứu m ll fu 1.5 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.6 Ý nghĩa đề tài n oi 1.7 Bố cục nghiên cứu đề tài t TÓM TẮT CHƢƠNG z z CHƢƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU vb j ht 2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT k m 2.1.1 Lý thuyết tiền lƣơng Khái niệm tiền lƣơng 2.1.1.2 Các thành phần tiền lƣơng; gm 2.1.1.1 om l.c 2.1.2 Đo lƣờng thỏa mãn yếu tố tiền lƣơng Lu 2.1.3 Các yếu tố thành phần thang đo PSQ 11 Mức lƣơng 11 2.1.3.2 Tăng lƣơng 11 2.1.3.3 Phúc lợi 11 2.1.3.4 Cơ chế quản lý sách tiền lƣơng 12 an 2.1.3.1 n va 2.1.6 Các nghiên cứu liên quan đến đề tài 17 y te 2.1.5 Mối quan hệ yếu tố tiền lƣơng dự định nghỉ việc 16 re 2.1.4 Dự định nghỉ việc 13 2.1.6.1 Các nghiên cứu nƣớc 17 2.1.6.2 Các nghiên cứu nƣớc 20 t to 2.2 MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT VÀ GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU 22 ng hi 2.2.1 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 22 ep 2.2.2 Giả thuyết nghiên cứu 22 Yếu tố mức lƣơng: 22 2.2.2.2 Yếu tố tăng lƣơng: 23 w 2.2.2.1 n lo ad 2.2.2.3 Yếu tố phúc lợi: 23 Yếu tố chế lƣơng: 24 u yj th 2.2.2.4 yi TÓM TẮT CHƢƠNG 27 pl CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 28 n ua al 3.1 Quy trình nghiên cứu 28 va 3.2 Nghiên cứu sơ 30 n 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính 30 fu m ll 3.2.2 Kết nghiên cứu định tính 30 n oi 3.3 Nghiên cứu thức 33 t 3.3.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu 33 z 3.3.2 Thu thập thông tin mẫu nghiên cứu 34 z j ht vb 3.3.3 Phƣơng pháp phân tích liệu 35 Hệ số Cronbach’s Alpha 35 3.3.3.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 35 3.3.3.3 Phân tích hồi quy tuyến tính bội 35 k m 3.3.3.1 gm om l.c TÓM TẮT CHƢƠNG 37 CHƢƠNG 4: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 38 Lu an 4.1 Mơ hình mẫu khảo sát 38 Hệ số tin cậy Cronbach’s alpha yếu tố tiền lƣơng 40 4.1.2.2 Hệ số tin cậy Cronbach’s alpha yếu tố dự định nghỉ việc 44 4.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 44 4.2.1 Phân tích nhân tố khám phá thang đo yếu tố tiền lƣơng 44 y te 4.1.2.1 re 4.1.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s Alpha 40 n va 4.1.1 Thống kê mô tả mẫu 38 4.2.2 Phân tích nhân tố khám phá thang đo dự định nghỉ việc 48 4.3 Mơ hình hiệu chỉnh sau phân tích nhân tố 49 t to 4.4 Phân tích tƣơng quan 49 ng hi 4.4.1 Xác định biến độc lập biến phụ thuộc 49 ep 4.4.2 Phân tích tƣơng quan 50 4.5 Phân tích hồi quy tuyến tính bội 50 w n 4.5.1 Kiểm định độ phù hợp mơ hình 51 lo ad 4.5.2 Phƣơng trình hồi quy 52 u yj th 4.6 Kiểm định khác biệt biến định tính dự định nghỉ việc nhân viên 55 yi 4.6.1 Kiểm định khác biệt theo giới tính 55 pl 4.6.2 Kiểm định khác biệt theo giới tính 56 n ua al 4.6.3 Kiểm định khác biệt theo độ tuổi 57 va 4.6.4 Kiểm định khác biệt theo kinh nghiệm làm việc 58 n 4.6.5 Kiểm định khác biệt theo vị trí 59 fu m ll 4.6.6 Kiểm định khác biệt theo loại hình doanh nghiệp 60 n oi TÓM TẮT CHƢƠNG 61 t CHƢƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 62 z 5.1 KẾT LUẬN 62 z j ht vb 5.2 HÀM Ý QUẢN TRỊ 63 5.2.1 Mức lƣơng 63 m k 5.2.2 Phúc lợi 64 gm 5.2.3 Tăng lƣơng 65 om l.c 5.2.4 Cơ chế lƣơng 66 5.3 HẠN CHẾ VÀ ĐỀ XUẤT CHO CÁC NGHIÊN CỨU TRONG TƢƠNG LAI 67 Lu n y te re PHỤ LỤC va TÀI LIỆU THAM KHẢO an TÓM TẮT CHƢƠNG 67 D NH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT t to C NV: Cán Nhân viên ng EFA: Exploit Factor Analysis hi KMO: Kaiser – Meyer – Olkin ep SPSS: Statistical Package for the Social Scinces w ILO: International Labour Organization n ad lo TPB: Theory of Planned Behaviour u yj th Tp.HCM: Thành phố Hồ Chí Minh ILO: Tổ chức lao động quốc tế yi PSQ: Thang đo thỏa mãn tiền lƣơng pl n ua al n va m ll fu t n oi z z j ht vb k m gm om l.c an Lu n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh D NH MC CC BNG t to Bng 3.1: Thang đo ảnh hƣởng yếu tố tiền lƣơng đến dự định nghỉ việc ng nhân viên văn phòng 31 hi ep Bảng 4.1: Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu 38 Bảng 4.2: Kiểm định độ tin cậy liệu khảo sát yếu tố tiền lƣơng 41 w Bảng 4.3: Cronbach’s Alpha sau loại biến quan sát ML1 42 n ad lo Bảng 4.4: Cronbach’s Alpha sau loại biến quan sát PL1 43 u yj th Bảng 4.5: Cronbach’s Alpha sau loại biến quan sát CCL5 43 Bảng 4.6: Kiểm định độ tin cậy thang đo dự định nghỉ việc nhân viên 44 yi Bảng 4.7: Phân tích nhân tố khám phá thang đo tiền lƣơng lần 45 pl n ua al Bảng 4.8: Phân tích nhân tố khám phá thang đo tiền lƣơng lần 46 Bảng 4.9: Kết phân tích nhân tố khám phá thang đo dự định nghỉ việc 48 n va Bảng 4.10: Kết kiểm định Pearson’s mối tƣơng quan biến phụ thuộc m ll fu biến độc lập 50 Bảng 4.11: Phân tích hồi quy nhân tố ảnh hƣởng đến dự định nghỉ việc nhân n oi viên 51 t Bảng 4.12: Kết kiểm định F 51 z z Bảng 4.13: Kết phân tích hồi quy đa biến 52 vb j ht Bảng 4.14: Kiểm định tƣợng đa cộng tuyến 55 k m Bảng 4.15: Sự khác biệt dự định nghỉ việc theo nhóm giới tính 55 gm Bảng 4.16: Sự khác biệt dự định nghỉ việc theo nhóm tình trạng nhân 56 Bảng 4.17: Sự khác biệt dự định nghỉ việc nhân viên theo độ tuổi 57 om l.c Bảng 4.18: Sự khác biệt dự định nghỉ việc nhân viên theo kinh nghiệm làm việc 58 Lu Bảng 4.19: Sự khác biệt dự định nghỉ việc nhân viên theo vị trí 59 an Bảng 4.20: Sự khác biệt lực cạnh tranh theo loại hình doanh nghiệp 60 n va ảng 5.1: Trị trung bình thang đo thỏa mãn tiền lƣơng 63 y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh D NH MC CC HèNH V, S t to Hình 2.1: Cơ cấu hệ thống trả cơng lao động ng Hình 2.2: Mơ hình “Các yếu tố ảnh hƣởng đến dự định nghỉ việc công chức – hi ep viên chức nhà nƣớc” 18 Hình 2.3: Mơ hình “Đo lƣờng mức độ thỏa mãn tiền lƣơng” 19 w Hình 2.4: Mơ hình yếu tố ảnh hƣởng đến dự định nghỉ cho công ty tin học TMA 20 n ad lo Hình 2.5: Mơ hình “Ảnh hƣởng quản trị tài nguyên nhân việc giữ lại u yj th nhân viên chủ chốt tổ chức Úc” 21 Hình 2.6 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 26 yi Hình 4.1: Biểu đồ P – P plot hồi quy phần dƣ chuẩn hóa 53 pl n ua al Hình 4.2: Biểu đồ tần số phần dƣ theo phân phối chuẩn 54 n va m ll fu t n oi z z j ht vb k m gm om l.c an Lu n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh M U t to Nghiên cứu nhằm xác định thỏa mãn tiền lƣơng ảnh hƣởng đến dự định ng nghỉ việc nhân viên khối văn phịng TP.HCM Đồng thời, hi ep tảng để“xây dựng, kiểm định mơ hình yếu tố”chính từ đƣa hàm ý quản trị Tác giả xác định đƣợc“dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng w tại”TP.HCM chịu tác động của“các yếu tố”(1) mức lƣơng, (2) ph c lợi, (3) tăng n ad lo lƣơng, (4) chế lƣơng u yj th Quá trình nghiên cứu bao gồm giai đoạn: Nghiên cứu sơ nghiên cứu thức Trong đó, kết nghiên cứu sơ thang đo sơ đƣợc thực yi dựa phƣơng pháp nghiên cứu định tính Tiếp đến, để đƣa thang đo pl n ua al thức gồm 20 biến quan sát, tác giả tiến hành vấn sâu 20 nhân viên Phƣơng pháp định lƣợng đƣợc áp dụng nghiên cứu thức với kích n va thƣớc mẫu 250 Kết sau chạy Cronbach Alpha với việc“phân tích m ll fu nhân tố EFA”vẫn giữ nguyên thành phần (độc lập phụ thuộc) 16 biến quan sát n oi Kết phân tích hồi quy cho thấy thành phần thỏa mãn tiền t lƣơng nhƣ: mức lƣơng, ph c lợi, tăng lƣơng chế lƣơng có ảnh hƣởng“đến dự z z định nghỉ việc nhân viên khối văn phòng tại”TP.HCM vb j ht Về mặt thực tiễn, nghiên cứu giúp cho nhà lãnh đạo hiểu rõ thỏa mãn k m tiền lƣơng tác động đến dự định nghỉ việc nhân viên văn phòng địa bàn TP gm HCM, nhƣ thấy đƣợc tác động số định lƣợng yếu tố cụ thể sau: mức lƣơng, ph c lợi, tăng lƣơng chế lƣơng Kết nghiên cứu om l.c bổ sung thêm tài liệu tham khảo nghiên cứu tỷ lệ nghỉ việc doanh an Lu nghiệp Việt Nam n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Anh Ch ó suy ngh v d định nghỉ việc 22 Anh Chị dự định nhận công việc tổ chức t to 23 ng khác hi ep PHẦN III: THÔNG TIN CÁ NHÂN (Không bắt buộc Anh/Chị) w Họ tên:………………………………………………………………………………… n ad lo Tên doanh nghiệp công tác (nếu có):……………………………………………………… Địa chỉ:…………………………………………………………………………………… u yj th yi Xin chân thành cảm ơn hợp tác quý Anh/Chị! pl n ua al n va m ll fu t n oi z z j ht vb k m gm om l.c an Lu n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh PH LC 10 t to KT QU PHN TCH ĐỊNH LƢỢNG ng 10.1 Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu hi ep Gioitinh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent w n Nam Nữ ad lo Valid Total 79 33.1 33.1 33.1 160 66.9 66.9 100.0 239 100.0 100.0 u yj th Honnhan yi Percent pl Frequency Valid Đã lập gia đình n ua al Độc thân Cumulative Percent 100 41.8 41.8 41.8 139 58.2 58.2 100.0 va Total Valid Percent 239 100.0 100.0 n m ll fu Tuoi n oi Frequency Percent 31.8 Từ 25 tuổi đến dƣới 30 tuổi 99 41.4 Trên 35 tuổi 19 7.9 239 100.0 18.8 31.8 50.6 41.4 92.1 7.9 100.0 100.0 k m 76 18.8 j ht Từ 30 tuổi đến dƣới 35 tuổi Cumulative vb 18.8 z 45 z Dƣới 25 tuổi Total Valid Percent t Valid Percent Percent Valid Percent Cumulative Percent 30.1 Từ 10 đến 15 năm 105 43.9 43.9 74.1 Từ đến 10 năm 43 18.0 18.0 92.1 Trên 15 năm 19 7.9 7.9 100.0 239 100.0 100.0 n 30.1 va 30.1 an Valid 72 Lu Dƣới năm om l.c Frequency gm Kinhnghiem y te re Total Chucvu (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent t to Nhân viên ng hi Valid ep 47.3 47.3 47.3 Trƣởng/ phó phịng 85 35.6 35.6 82.8 Tổ trƣởng, nhóm trƣởng 17 7.1 7.1 90.0 Khác 24 10.0 10.0 100.0 Total 239 100.0 100.0 Percent Valid Percent w 113 n lo LoaihinhDN ad Frequency Percent Doanh nghiệp nhà nƣớc 81 33.9 33.9 33.9 Doanh nghiệp vốn nƣớc 95 39.7 39.7 73.6 Doanh nghiệp tƣ nhân 49 20.5 20.5 94.1 14 5.9 5.9 100.0 239 100.0 100.0 yi u yj th pl Valid Cumulative n ua al Khác Total n va m ll fu 10.2 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo bảng hỏi thức trƣớc tiến hành phân tích nhân tố khám phá EFA t n oi A Kiểm định độ tin cậy thang đo nhóm “Mức lƣơng Reliability Statistics N of Items z 684 z Cronbach's Alpha j ht vb Item-Total Statistics Cronbach's Alpha Total Correlation if Item Deleted 140 867 ML2 15.02 5.470 574 579 ML4 14.87 5.780 656 570 ML3 14.87 5.656 602 577 ML5 14.89 5.907 625 583 an 5.568 Lu 15.60 om l.c ML1 gm Corrected Item- Item Deleted k Scale Variance if Item Deleted m Scale Mean if n va y te re Reliability Statistics Cronbach's Alpha 867 N of Items (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Item-Total Statistics t to Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted ng hi 11.81 3.114 655 862 ML4 11.66 3.336 775 809 ML3 11.67 3.240 704 835 ML5 11.68 3.396 764 815 ep ML2 w n B Kiểm định độ tin cậy thang đo nhóm “Phúc lợi lo ad Reliability Statistics 792 N of Items u yj th Cronbach's Alpha yi pl Item-Total Statistics n ua al Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 11.233 288 809 PL3 18.14 8.576 595 749 17.99 8.622 644 735 PL4 18.03 8.453 PL5 17.51 9.873 PL6 18.06 9.047 m ll fu PL2 n 17.40 va PL1 735 551 762 548 760 t n oi 643 z N of Items j ht 809 vb Cronbach's Alpha z Reliability Statistics k m Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 770 PL3 13.97 7.150 675 747 PL4 14.01 7.034 663 750 PL5 13.48 8.763 463 808 PL6 14.03 7.528 579 777 n va 604 an 7.188 Lu 14.12 om l.c PL2 gm Scale Mean if N of Items Alpha 765 (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te Cronbach's re C Kiểm định độ tin cậy thang o nhúm Tin lng (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Item-Total Statistics t to Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted ng hi 9.08 5.625 623 681 TL2 9.03 5.184 634 670 TL3 9.08 5.700 528 729 TL4 9.67 5.980 482 752 ep TL1 w n D Kiểm định độ tin cậy thang đo nhóm “Cơ chế lƣơng ad lo N of Items yi 762 u yj th Reliability Statistics Cronbach's Alpha pl n ua al Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 14.87 8.001 CCL3 14.90 7.709 CCL4 14.92 7.998 CCL5 15.57 10.834 697 705 662 673 667 650 678 112 846 z Reliability Statistics z N of Items j ht 846 vb Cronbach's Alpha t CCL2 593 n oi 7.496 m ll 14.84 fu CCL1 n va Scale Mean if m k Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 607 845 6.542 756 778 CCL3 11.70 6.405 686 803 CCL4 11.72 6.499 708 795 an 6.182 11.67 Lu 11.64 CCL2 om l.c CCL1 gm Scale Mean if y te 822 re Reliability Statistics Cronbach's Alpha n va E Kiểm định độ tin cậy thang đo nhóm “Dự định nghỉ việc N of Items (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Item-Total Statistics t to Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted ng hi 4.51 1.864 662 774 NV2 4.40 1.593 659 778 NV3 4.44 1.609 720 710 ep NV1 w 10.3 Kết rút trích nhân tố khám phá EFA n ad lo Kết rút trích nhân tố lần KMO and Bartlett's Test u yj th Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square 1918.592 df 136 Sig .000 yi Bartlett's Test of Sphericity 766 pl Compon Total % of Variance Cumulative Total % of Variance Cumulative % Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % n % Extraction Sums of Squared Loadings va ent Initial Eigenvalues n ua al Total Variance Explained 3.268 19.223 42.264 3.268 2.500 14.706 56.970 2.500 1.614 9.493 66.462 1.614 836 4.919 71.381 758 4.458 75.839 621 3.652 79.491 23.041 23.041 3.124 18.377 18.377 19.223 42.264 2.902 17.073 35.450 14.706 56.970 2.853 16.782 52.233 9.493 66.462 2.419 14.229 66.462 z 3.917 t 23.041 n oi 23.041 m ll 3.917 fu z j ht vb k m Extraction Method: Principal Component Analysis gm om l.c Rotated Component Matrix a Component 773 ML2 749 PL3 839 PL4 811 PL2 734 PL6 718 (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te ML3 re 897 n ML5 va 911 an ML4 Lu (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh PL5 498 579 t to ng hi CCL2 881 CCL4 853 CCL3 819 CCL1 749 770 ep TL1 763 TL2 w 722 ad lo TL4 724 n TL3 Extraction Method: Principal Component Analysis u yj th Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations yi Kết rút trích nhân tố lần pl KMO and Bartlett's Test n ua al Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .749 Approx Chi-Square df 120 000 n Sig va Bartlett's Test of Sphericity 1773.746 fu Total Variance Explained Initial Eigenvalues Total Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % Total % of Variance 24.439 2.925 18.284 42.724 2.925 18.284 2.348 14.678 57.401 2.348 14.678 1.609 10.054 67.455 1.609 10.054 796 4.976 72.431 729 4.556 76.987 778 52.417 67.455 2.406 15.038 67.455 CCL2 881 CCL4 853 CCL3 820 CCL1 751 (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te ML2 16.391 re 789 2.623 n ML3 57.401 va 891 36.026 an ML5 17.769 Lu 2.843 42.724 om l.c Component 905 18.257 gm Rotated Component Matrix a 18.257 k Extraction Method: Principal Component Analysis ML4 2.921 24.439 m 3.910 j ht 24.439 Cumulative % vb 24.439 % of Variance z 3.910 Total z Cumulative % t % of Variance Rotation Sums of Squared Loadings n oi nent m ll Compo (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh t to PL3 843 PL4 821 PL6 744 PL2 729 ng hi 769 TL2 763 TL3 723 TL4 722 ep TL1 w n Extraction Method: Principal Component Analysis ad lo Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations yi u yj th Kết rút trích nhân tố “Dự định nghỉ việc KMO and Bartlett's Test pl Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .712 n ua al Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity df va Sig 261.267 000 n fu Initial Eigenvalues Total % of Variance n oi Component m ll Total Variance Explained Cumulative % Extraction Sums of Squared Loadings Total t 74.029 74.029 443 14.755 88.784 336 11.216 100.000 2.221 74.029 74.029 z 2.221 Cumulative % z % of Variance j ht vb k m gm Extraction Method: Principal Component Analysis om l.c Component Matrixa Component 846 NV3 884 n NV2 va 851 an Lu NV1 re Extraction Method: Principal y te Component Analysis 10.4 Kết phân tích hồi quy bội yếu tố tiền lƣơng ảnh hƣởng đến dự định nghỉ việc nh n viên v n ph ng t i HCM (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Kt qu phõn tích hệ số tƣơng quan t to Correlations ng NV ML hi ep Pearson Correlation NV N TL ** -.396** 000 000 -.253 000 w n 239 239 239 239 128* -.083 265** 047 200 000 lo 239 -.537** N 239 239 239 239 239 ** * 047 126 473 051 ad 000 u yj th -.445 yi pl N Sig (2-tailed) 128 000 047 239 239 239 239 239 ** -.083 047 -.309** 000 200 473 -.253 n ua al Pearson Correlation 239 239 239 239 239 265** 126 -.309** 000 051 000 239 239 239 N 239 m ll 000 fu Sig (2-tailed) n Pearson Correlation 000 -.396** va N TL ** Sig (2-tailed) Sig (2-tailed) PL PL -.445 000 Pearson Correlation CCL -.537 Sig (2-tailed) Pearson Correlation ML CCL ** 239 n oi ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) t * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) z z vb j ht Kết phân tích hồi quy đa biến R Square Adjusted R Square Std Error of del Durbin-Watson gm R k Mo m Model Summaryb the Estimate 616 610 38902 2.228 om l.c 785a a Predictors: (Constant), TL, CCL, ML, PL b Dependent Variable: NV Model df Mean Square Residual 35.412 234 151 Total 92.283 238 F 93.948 Sig .000b a Dependent Variable: NV b Predictors: (Constant), TL, CCL, ML, PL (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te 14.218 re n 56.870 va Sum of Squares Regression an Lu ANOVAa (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh t to Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig Collinearity Statistics ng Coefficients hi ep B (Constant) 6.955 249 ML -.456 045 CCL -.247 w n Std Error ad TL lo PL Beta Tolerance VIF 27.920 000 -.432 -10.225 000 921 1.086 031 -.326 -7.919 000 966 1.035 -.323 036 -.384 -8.990 000 897 1.115 -.294 036 -.359 -8.109 000 835 1.198 u yj th a Dependent Variable: NV yi pl n ua al n va m ll fu t n oi z z j ht vb k m gm om l.c an Lu n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh t to ng hi ep w n ad lo yi u yj th pl n ua al va n Kiểm định khác biệt dự định nghỉ việc Gioitinh Mean Nam Std Error Mean 79 2.2447 63986 07199 160 2.2146 61583 04869 z Nữ Std Deviation t NV N n oi Group Statistics m ll fu Sự khác biệt theo giới tính z j ht vb Independent Samples Test t-test for Equality of Means k m Levene's Test for Equality of F Sig t df gm Variances Mean Std Error tailed) Difference Difference 95% Confidence om l.c Sig (2- Interval of the Difference 351 237 726 03014 08578 -.13885 19914 347 150.245 729 03014 08691 -.14158 20186 y te re assumed 577 n Equal variances not 312 va NV assumed Upper an Equal variances Lu Lower (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh S khỏc bit theo tỡnh tr ng hôn nhân Group Statistics t to Honnhan ng NV N Mean Std Deviation Std Error Mean hi Độc thân 100 2.2500 62383 06238 Đã lập gia đình 139 2.2062 62347 05288 ep Independent Samples Test w Levene's Test t-test for Equality of Means n lo for Equality of ad Variances u yj th F Sig t df Sig (2- Mean Std Error 95% Confidence tailed) Difference Difference Interval of the Difference yi pl 194 660 n ua al Equal variances assumed NV Lower Equal variances not assumed Upper 237 593 04376 08177 -.11733 20486 535 213.364 593 04376 08178 -.11744 20497 Minimum Maximum n va 535 m ll fu Sự khác biệt theo độ tuổi Descriptives n oi NV Mean Std Std Error 95% Confidence Interval for t N Deviation Mean z Lower Bound 2.6370 59807 08916 Từ 25 tuổi đến dƣới 30 tuổi 99 2.1246 48231 04847 Từ 30 tuổi đến dƣới 35 tuổi 76 2.3114 58963 Trên 35 tuổi 19 1.4211 58628 239 2.2245 62269 2.8167 1.00 4.33 2.0284 2.2208 1.00 3.33 06763 2.1767 2.4461 1.00 3.67 13450 1.1385 1.7036 1.00 3.00 04028 2.1452 1.00 4.33 177 an Lu Sig 235 2.3039 om l.c k 1.657 df2 m NV df1 j ht Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic vb Total 2.4574 gm 45 z Dƣới 25 tuổi Upper Bound n va y te re (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh ANOVA t to NV hi Between Groups df Mean Square F 7.162 Within Groups 70.797 235 301 92.283 238 ep 21.486 ng Sum of Squares Total Sig 23.773 000 w n lo ad Multiple Comparisons Dependent Variable: NV u yj th LSD (J) Tuoi Từ 25 tuổi đến dƣới 30 tuổi (I-J) pl n ua al Dƣới 25 tuổi yi (I) Tuoi Từ 30 tuổi đến dƣới 35 tuổi Trên 35 tuổi .12223718 52902981 512457972 098680275 000 31804697 70686898 1.215984391* 150168862 000 92013520 1.51183358 * 103241093 002 -.52902981 -.12223718 * 083708121 027 02191026 35173869 140783308 000 61299228 1.16770951 098680275 000 -.70686898 -.31804697 -.325633496 186824476 890350895 * -.512457972 * -.186824476 * 083708121 027 -.35173869 -.02191026 703526419 * 137473683 000 43268813 97436470 -1.215984391 * 150168862 000 -1.51183358 -.92013520 -.890350895 * 140783308 000 -1.16770951 -.61299228 -.703526419* 137473683 j ht -.97436470 -.43268813 Dƣới 25 tuổi Từ 25 tuổi đến dƣới 30 tuổi Trên 35 tuổi z vb Từ 30 tuổi đến dƣới 35 tuổi z Trên 35 tuổi Dƣới 25 tuổi Từ 25 tuổi đến dƣới 30 tuổi t tuổi .002 n oi đến dƣới 35 000 m k * The mean difference is significant at the 0.05 level gm Sự khác biệt theo kinh nghiệm làm việc om l.c Descriptives NV Mean Std Deviation Std Error 95% Confidence Interval for Mean Upper Bound Maximum an Lower Bound Minimum Lu N Upper Bound 103241093 m ll Từ 30 tuổi Lower Bound * fu Trên 35 tuổi Sig .325633496 n tuổi Std Error * va đến dƣới 30 Dƣới 25 tuổi Từ 30 tuổi đến dƣới 35 tuổi Từ 25 tuổi 95% Confidence Interval Mean Difference Dƣới năm 72 2.3796 62875 07410 2.2319 2.5274 1.00 Từ đến 10 năm 43 2.1938 59198 09028 2.0116 2.3760 1.00 Từ 10 đến 15 năm 105 2.1778 59569 05813 2.0625 2.2931 1.00 3.67 19 1.9649 71918 16499 1.6183 2.3115 1.00 3.33 239 2.2245 62269 04028 2.1452 2.3039 1.00 4.33 3.33 n Test of Homogeneity of Variances NV (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te re Total va Trờn 15 nm 4.33 (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh Levene Statistic df1 df2 528 Sig 235 663 t to ng ANOVA hi NV ep Sum of Squares w Within Groups Mean Square F 3.283 1.094 89.000 235 379 92.283 238 Between Groups df Sig 2.889 036 n ad lo Total u yj th Multiple Comparisons Dependent Variable: NV yi LSD pl n ua al (I) Kinhnghiem (J) Kinhnghiem Từ đến 10 năm Dƣới năm .201851821* 185831118 Sig Lower Bound 094164358 033 01633767 38736597 118606710 119 -.04783715 41949939 010 10201666 72741820 094164358 033 -.38736597 -.01633767 -.016020703 111419908 886 -.23553018 20348878 153426439 167 -.08940137 51513258 -.185831118 118606710 119 -.41949939 04783715 Từ đến 10 năm .016020703 111419908 886 -.20348878 23553018 Trên 15 năm .228886307 169529636 178 -.10510574 56287835 -.414717425* 158722488 010 -.72741820 -.10201666 -.212865604 153426439 167 -.51513258 08940137 -.228886307 169529636 178 -.56287835 10510574 -.201851821 Dƣới năm t 212865604 n oi Dƣới năm Từ 10 đến 15 năm m ll 158722488 j ht * * z z om l.c Sự khác biệt theo vị trí gm * The mean difference is significant at the 0.05 level k m Trên 15 năm vb Dƣới năm Từ 10 đến 15 năm Descriptives NV Mean Std Std Error Minimum Mean Upper Bound n va Lower Bound Maximum an Deviation 95% Confidence Interval for Lu N 2.2360 58703 05522 2.1266 2.3454 1.00 3.67 Trƣởng/ phó phịng 85 2.2196 63736 06913 2.0821 2.3571 1.00 3.33 Tổ trƣởng, nhóm trƣởng 17 2.2745 60364 14640 1.9641 2.5849 1.00 3.33 Khác 24 2.1528 76757 15668 1.8287 2.4769 1.00 4.33 Total 239 2.2245 62269 04028 2.1452 2.3039 1.00 4.33 Test of Homogeneity of Variances (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh y te 113 re Nhõn viờn Upper Bound fu 414717425 Trên 15 năm Trên 15 năm Std Error n Trên 15 năm Từ 10 đến 15 năm (I-J) va Từ 10 đến 15 năm Từ n 10 nm 95% Confidence Interval Mean Difference (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh (Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh(Luỏưn.vn).o.lặỏằãng.ỏÊnh.hặỏằng.cỏằĐa.sỏằ.thỏằãa.mÊn.tiỏằãn.lặặĂng.ỏn.dỏằ.ỏằnh.nghỏằ.viỏằc.cỏằĐa.nhÂn.viên.khỏằi.vn.phng.tỏĂi.thnh.phỏằ.hỏằ.chư.minh
Ngày đăng: 02/11/2023, 01:19
Xem thêm:
