(Luận văn) đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng kiểm soát nội bộ tại bảo hiểm xã hội tỉnh kiên giang

1 h ng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO p ie TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH n w lo NGUYỄN CÔNG CHÁNH ad yi ju y th pl ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ua al ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG KIỂM SOÁT NỘI n n va BỘ TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH KIÊN GIANG oi m ll fu a nh Chuyên ngành: Kế toán - Kiểm toán tz Mã số: 60.34.30 z ht vb k jm gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN THẾ LỘC om l.c an Lu n va y te re ac th Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2010 h ng LỜI CẢM ƠN p ie n w lo ad Tôi xin chân thành cảm ơn bày tỏ lòng biết ơn đến Tiến Sĩ Nguyễn Thế y th ju Lộc, người thầy trực tiếp giảng dạy tận tình giúp đỡ tơi, đóng góp yi sửa đổi ý kiến vơ q báu để tơi hồn thành luận văn pl ua al Tôi xin bày tỏ gửi lời cám ơn đến Thầy, Cô Trường Đại n học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh trực tiếp giảng dạy, truyền đạt kiến va n thức có giá trị Tạo điều kiện cho đúc kết lý luận thực tiển suốt oi m ll fu thời gian học tập để đưa vào viết Qua đây, xin cám ơn Ban giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang, a nh tạo điều kiện thuận lợi, đúc kết kinh nghiệm cho thực Luận văn tz hoàn thiện z ht vb k jm TP Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng năm 2010 om l.c gm an Lu n va y te re ac th h ng LỜI CAM ĐOAN p ie n w - Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu “Đẩy mạnh ứng dụng lo công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng kiểm soát nội Bảo ad hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang” cơng trình nghiên cứu riêng tôi, y th yi ju hướng dẫn khoa học Tiến sĩ Nguyễn Thế Lộc Luận văn Thạc Nguyễn sĩ kinh tế, chuyên ngành Kế tốn - Kiểm tốn, chưaCơng đượcChánh cơng bố pl hình thức ua al n - Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực n va oi m ll fu Tác giả luận văn: Nguyễn Công Chánh tz a nh z ht vb k jm om l.c gm TP Hồ Chí Minh – Năm 2010 an Lu n va y te re ac th h ng MỤC LỤC p ie Trang n w Trang phụ bìa lo ad Lời cam đoan…………………………………………………………………… y th yi ju Mục lục………………………………………………………………………… pl Danh mục chữ viết tắt…………………………………………………… ua al Danh mục hình vẽ……………………………………………………… ii viii x n n va Mở đầu i Chương 1: oi m ll fu CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG HOẠT ĐỘNG BẢO HIỂM a nh XÃ HỘI……………………………………………………… tz 1.1 Kiểm soát nội khu vực cơng vai trị hệ thống thơng z tin………………………………………………… …………………………… ht vb 1.1.1 Một số lý thuyết kiểm soát nội bộ……………………………… k jm 1.1.1.1 Từ năm 1992 trở trước: giai đoạn tiền COSO………………… gm 1.1.1.3 Từ sau năm 1992: giai đoạn hậu COSO…………………………… 1.1.2 Khái niệm kiểm soát nội bộ…………………………………… Lu om l.c 1.1.1.2 Năm 1992: giai đoạn báo cáo COSO…………………………… an 1.1.3 Sự phát triển kiểm sốt nội khu vực cơng……………… n va 1.1.4 Cơng nghệ thơng tin Vai trị hệ thống thông tin quản lý…… 10 10 y te 1.1.4.2 Thành phần công nghệ thông tin……………………………… 11 re 1.1.4.1 Khái niệm hệ thống thông tin, công nghệ thông tin……………… 11 ac th 1.1.4.3 Các nhân tố tác động CNTT đến hệ thống KSNB…………… h ng p ie 1.1.4.4 Vai trị hệ thống thơng tin hoạt động KSNB…………… 12 1.1.5 Thiết lập hệ thống kiểm soát nội hiệu …………………… 14 1.2 Giới thiệu sơ lược tổ chức Bảo hiểm xã hội……………………… 14 n w lo 1.2.1 Khái niệm bảo hiểm xã hội………………………………………… 14 ad 1.2.2 Hệ thống chế độ BHXH…………………………………… y th yi ju 1.2.2.1 Hệ thống an sinh xã hội Việt Nam……………………………… 1.2.2.2 Các chế độ BHXH………………………………………………… 15 15 15 pl 17 1.2.3.1 Khái niệm………………………………………………………… 17 n ua al 1.2.3 Quỹ Bảo hiểm xã hội……………………………………………… va n 1.2.3.2 Đặc điểm…………………………………………………………… 17 1.2.4.1 Vai trò BHXH………………………………………………… 18 19 1.3 Hệ thống kiểm soát nội hoạt động BHXH………………… 19 oi m ll 18 a nh fu 1.2.4 Vai trò tác dụng BHXH……………………………………… 1.2.4.2 Các nhân tố tác động đến quỹ BHXH…………………………… tz z ht vb 1.3.1 Mục tiêu kiểm soát nội hoạt động BHXH……………… k jm 1.3.1.1 Mơi trường kiểm sốt…………………………………………… gm 1.3.1.2 Đánh giá rủi ro…………………………………………………… 19 20 20 1.3.1.4 Thông tin truyền thông……………………………………… 22 Lu om l.c 1.3.1.3 Các hoạt động kiểm soát………………………………………… 21 22 an 1.3.1.5 Giám sát………………………………………………………… va BHXH……………………………………………………… 23 1.3.2.1 Kiểm soát nghiệp vụ quản lý thu BHXH……………… 23 1.3.2.2 Kiểm soát đối nghiệp vụ quản lý chi BHXH…………………… 23 n Mục tiêu hoạt động kiểm soát nghiệp vụ 1.3.2 y te re ac th h ng p ie 1.3.2.3 Kiểm soát hoạt động chi quản lý máy……………… 23 1.3.2.4 Kiểm soát nghiệp vụ đầu tư quỹ BHXH………………… 24 1.3.3 Kiểm sốt nội mơi trường thủ công BHXH……… 24 n w lo ad 1.3.3.1 Quản lý thu BHXH……………………………………………… 24 1.3.3.2 Hoạt động chi BHXH…………………………………………… 24 y th yi ju 1.3.4 Kiểm soát nội môi trường ứng dụng công nghệ thông tin BHXH…………………………………………………… 25 pl Chương 2: ua al THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG CƠNG NGHỆ THƠNG TIN TRONG KIỂM SỐT NỘI BỘ TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI n n va TỈNH KIÊN GIANG…………………………………………… oi m ll fu 2.1 Giới thiệu quy trình quản lý quỹ BHXH…………………………… 2.1.1 Nguồn hình thành quỹ BHXH…………………………………… 28 28 29 a nh 2.1.2 Vị trí quỹ BHXH……………………………………………… 29 tz 2.1.3 Mơ hình quỹ BHXH……………………………………………… 30 z 30 2.1.4.1 Quản lý quỹ BHXH……………………………………………… 31 ht vb 2.1.4 Quản lý quỹ BHXH……………………………………………… k jm 2.1.4.1.1 Tình hình thu quỹ BHXH-BHYT………………………………… 31 gm 2.1.4.1.2 Tình hình chi trả quỹ BHXH……………………………………… 31 l.c om 2.1.4.2 Hoạt động kiểm tra, giám sát……………………………………… 31 an Lu 2.1.5 Các dạng gian lận nghiệp vụ BHXH………………………… 33 2.1.6 Những nguyên nhân dẫn đến sai phạm quản lý…………… 35 2.2 Thực trạng hệ thống kiểm soát nội BHXH Kiên Giang……… va 2.2.1 Thực trạng quản lý………………………………………………… 36 2.2.1.1 Sơ lược tình hình tổ chức quản lý BHXH Kiên Giang……… 36 2.2.1.2 Thực trạng quản lý thực mục tiêu chung………………… 36 n 36 y te re ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang h ng 2.2.2 Quá trình ban hành văn hoạt động quản lý thu chi… 37 p ie 2.2.3 Tình hình quản lý sử dụng quỹ BHXH………………………… 38 n w lo ad 2.2.3.1 Tình hình thu quỹ BHXH………………………………………… 38 2.2.3.2 Tình hình chi trả quỹ BHXH……………………………………… 38 2.2.4 Các hoạt động kiểm soát ………………… …………………… 40 y th yi ju 2.2.4.1 Quy trình kiểm sốt hoạt động thu, chi BHXH Kiên Giang…… 2.2.4.1.1 Sơ đồ ứng dụng CNTT kiểm soát nội bộ…………………… 40 40 pl ua al 2.2.4.1.2 Mơ tả quy trình kiểm sốt………………………………………… 40 n 2.2.4.2 Mơ tả hoạt động kiểm sốt…………………………………… va n 2.2.4.2.1 Kiểm sốt bên ngồi……………………………………………… 41 41 fu 41 2.2.5 Hệ thống thơng tin hoạt động kiểm sốt…………………… 42 oi m ll 2.2.4.2.2 Kiểm soát nội bộ…………………………………………………… a nh 2.2.6 Thực trạng mức độ ứng dụng công nghệ thông tin…………… 44 tz z 2.2.6.1 Thực trạng sử dụng phần mềm nghiệp vụ…………………… 44 ht vb 2.2.6.2 Mức độ lượng hoá phần mềm nghiệp vụ……………………… 45 k jm 2.3 Đánh giá chung mơ hình kiểm soát nội BHXH Kiên Giang 45 gm 45 2.3.1.1 Mơi trường kiểm sốt……………………………………………… 45 2.3.1.2 Hoạt động kiểm sốt……………………………………………… 46 Lu om l.c 2.3.1 Phân tích đánh giá hệ thống kiểm soát nội ………………… 46 an 2.3.1.3 Nhận định rủi ro…………………………………………………… va 2.3.2 Phân tích rủi ro hoạt động………………………………………… 47 n 47 y te 2.3.2.2 Rủi ro xuất phát từ nguyên nhân khách quan………………… 50 re 2.3.2.1 Rủi ro xuất phát từ nguyờn nhõn ch quan 50 (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac th 2.3.2.2.1 Ri ro t thu BHXH (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang h ng 51 2.3.2.3 Phân tích nguyên nhân………………………………………… 54 p ie 2.3.2.2.2 Rủi ro từ chi BHXH……………………………………………… ĐẨY MẠNH ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐỂ n w NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI Chương 3: lo ad BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH KIÊN GIANG………………… 60 công nghệ thông tin…………………………………………………………… 60 3.2 Những biện pháp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin……… 61 3.2.1 Những biện pháp mang tầm vĩ mô………………………………… 61 3.2.1.1 Hệ thống văn pháp luật……………………………………… 61 yi ju y th 3.1 Quan điểm phương hướng đẩy mạnh hoạt động ứng dụng pl n ua al va 3.2.1.1.1 Đối với cấp BHXH Việt Nam…………………………………… 61 n oi m ll fu 3.2.1.1.2 Đối với BHXH Kiên Giang……………………………………… 62 62 3.2.1.3 Thiết lập phối hợp hỗ trợ kênh thông tin…………………… 67 3.2.2 Những biện pháp mang tầm vi mô 69 3.2.2.1 Nâng cao chất lượng hệ thống thông tin 69 tz a nh 3.2.1.2 Đẩy mạnh việc ứng dụng CNTT giám sát hoạt động……… z ht vb 3.2.2.2 Ứng dụng CNTT tất mặt hoạt động ngành k jm 3.2.2.2.1 Hoạt động nội 69 70 gm 3.2.2.2.2 Hoạt động bên 72 73 om l.c 3.2.2.3 Tăng cường môi trường kiểm soát 3.2.2.4 Nâng cao đội ngũ cán chuyên môn, quản lý 73 Lu 74 3.2.3.1 Chu trình đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin……………… 74 va 3.2.3.2 Biện pháp để đẩy mạnh thực chu trình CNTT……………… 75 3.3 Hiệu đạt từ việc ứng dụng CNTT 76 3.3.1 Lợi ích cho ngành BHXH Kiên Giang 76 an 3.2.3 Chu trình giải pháp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin… n y te re ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang h ng p ie 3.3.2 Lợi ích cho tỉnh Kiên Giang 79 3.3.3 Lợi ích cho toàn ngành BHXH phạm vi nước 80 3.3.4 Lợi ích cho xã hội 81 n w Kết luận lo ad Tài liệu tham khảo y th Phụ lục ju yi Phụ lục 1: Sơ đồ hệ thống an sinh xã hội Việt Nam pl Phụ lục 2: Sơ đồ cấp phát toán kinh phí chi BHXH ua al Phụ lục 3: Tình hình thu – chi BHXH BHXH Kiên Giang từ năm 2005-2009 n n va oi m ll fu tz a nh z ht vb k jm om l.c gm an Lu n va y te re ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 10 h ng DANH MC CC CH VIT TẮT p ie n w Từ viết tắt Tiếng Việt lo ad ASXH: An sinh xã hội BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế yi ju y th BHTM: Bảo hiểm thương mại pl ua al CNTT: Công nghệ thông tin HĐLĐ: Hợp đồng lao động n n va HĐLV: Hợp đồng làm việc fu HSCN: Hành nghiệp oi m ll HTKSNB: Hệ thống kiểm soát nội KCB: Khám chữa bệnh tz a nh KSNB: Kiểm soát nội KTBCTC: Kiểm toán báo cáo tài z KTV: Kiểm tốn viên ht vb KTHTTT: Kiểm tốn hệ thống thơng tin k jm NHNN: Ngân hàng Nhà nước n y te VSA: Chuẩn mực kiểm toán Việt Nam re TBXH: thương binh xã hội va TNLĐ-BNN: tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp an SXKD: Sản xuất kinh doanh Lu SDLĐ: Sử dụng lao động om QĐ: Quyết định l.c NSNN: Ngân sách Nhà nc gm NL: Ngi lao ng ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 88 h ng mụ hỡnh an sinh xó hi; đẩy mạnh trình độ ứng dụng cơng nghệ thơng tin quản p ie lý chuyên môn cách khuyến khích cá nhân tự học tập trang bị thêm kiến thức Trong khâu tuyển dụng nhân viên cho chức danh đưa tiêu n w chuẩn rõ ràng để đảm bảo lực loại hình cơng việc Tránh tình trạng lo tuyển dụng tạm thời; bố trí cán có trình độ chun mơn phù hợp lĩnh vực; ad sau đưa đào tạo lại thời gian kinh phí quản lý Chỉ đưa đào tạo y th chuyên sâu theo nghiệp vụ quản lý ngành ju yi Đẩy mạnh nghiên cứu văn pháp quy, văn hướng dẫn thực pl quản lý nghiệp vụ cho đội ngũ cán quản lý cán thực ua al nghiệp vụ chuyên môn nắm vững thực có chế giám sát từ hoạt động n va ứng dụng công nghệ thông tin n 3.2.3 Chu trình giải pháp đẩy mạnh ứng dụng CNTT fu oi m ll 3.2.3.1 Chu trình đẩy mạnh ứng dụng CNTT: Từ thực trạng phần mềm ứng dụng quan Bảo a nh hiểm xã hội Kiên Giang, chưa mang lại hiệu cao cho công tác quản lý tz ngành, luận văn đưa bước thực chu trình để đẩy mạnh ứng dụng z CNTT, chia giai đoạn thực hiện: ht vb - Giai đoạn ngắn hạn (năm 2010-2011): phần mềm đưa vào sử k jm dụng nhiều, khơng mang lại hiệu quả, cần phải rà soát lại gm phần mềm ứng dụng hiệu tiếp tục nâng cấp để đảm bảo tính hiệu quản lý; phần mềm không đạt hiệu loại bỏ mặt kỹ thuật quản lý an ninh l.c om liệu hiệu sử dụng, việc viết lại phần mềm trung Lu gian khác để khai thác thông tin liệu phục vụ cho nghiệp vụ; cụ thể: an + Phần mềm quản lý cán sử dụng từ năm 2005, phần mềm quản lý tài ac th cho phù hợp điều kiện quản lý y te hợp cho việc tích hợp đồng liệu Nên cần thay phần mềm re sách thay đổi Nhà nước; ngôn ngữ viết phần mềm lại không phù n va sản sử dụng từ năm 1998, hai phần mềm đến chưa nõng cp theo cỏc (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 89 h ng + Phần mềm quản lý thẻ BHYT lại sử dụng phần mềm riêng biệt, p ie gây khó khăn cho cơng tác thống kê, tổng hợp Vì vậy, cần đưa phần mềm thống kê ngắn hạn đơn giản phục vụ cho việc lấy liệu từ sở liệu riêng lẻ n w để phục vụ cho phần mềm giám định BHYT lo + Tiếp tục nâng cấp theo yêu cầu quản lý phần mềm lại để ad đáp ứng cho yêu cầu quản lý y th - Giai đoạn trung hạn (năm 2012-2015): đưa phần mềm thống kê ju yi chung để lấy liệu phần mềm riêng lẻ giai đoạn ngắn hạn nhằm đáp ứng pl cho yêu cầu thực nghiệp vụ Dữ liệu quản lý phần mềm riêng lẻ, ua al phải lấy thông tin cần thiết để phục vụ cho công tác thống kê, tổng n va hợp phân bổ quản lý chun mơn n Dữ liệu quản lý phịng ban huyện tỉnh phải fu oi m ll kiểm soát khâu truyền nhận liệu đảm bảo tính thống - Giai đoạn dài hạn (năm 2015-2015): đưa phần mềm chung thống a nh thay cho tất phần mềm quản lý giai đoạn Mỗi nghiệp tz vụ quản lý phân hệ riêng quản lý chung phần mềm, z thao tác nghiệp vụ xử lý đưa vào sở liệu chung Ngôn ngữ liệu ht vb sử dụng phải có tính khả thi, lâu dài, phù hợp với điều kiện phát triển công k jm nghệ thông tin vũ bảo Quản lý mạng, truy cập vận hành gm thao tác từ xa, không thiết phải có mặt văn phịng để làm việc Dữ liệu tỉnh Trung ương phải hợp nhất, an ninh l.c an 3.2.3.2 Biện pháp để đẩy mạnh thực chu trình CNTT: Lu để quản lý, mà truy cập quản lý từ xa om đường truyền, sở để truy cập lm vic khụng nht thit ngi ti phũng (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac người sử dụng Phối kết hợp lĩnh vực nghiệp vụ để phân tích hệ thống th - Đào tạo nguồn nhân lực: bao gồm người lập trình ứng dụng y te bảo quản lý lâu dài an ninh tuyệt đối hệ thống mạng re - Đầu tư hệ thống trang thiết bị máy móc, mạng, đường truyền để đảm n va Để triển khai thực giai đoạn trờn thỡ cn phi thc hin: (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 90 h ng cách hoàn thiện, tránh lỗi thời đưa phần mềm vào sử dụng; đồng thời chọn ngôn p ie ngữ lập trình phải hướng đến phát triển CNTT cho thời gian sau - Nhân viên ứng dụng triệt để phần mềm nghiệp vụ có để quản lý n w nghiệp vụ Góp phần hồn chỉnh sở liệu gốc, đảm bảo xác lo - Việc trước mắt phải hoàn chỉnh việc nhập quản lý liệu khứ ad người lao động, để có phần mềm thống thông tin, y th đối chiếu liệu tính ràng buộc thực nghiệp vụ đảm bảo xác ju yi - Thiết lập phận giám sát, kiểm soát chéo khâu nghiệp pl vụ, đưa xử lý mang tính ràng buộc Không cho phép nhân viên, cán quản lý ua al nhập liệu chỉnh sửa trực tiếp khâu nghiệp vụ trung gian n va 3.3 Hiệu đạt từ việc ứng dụng CNTT n Hệ thống công nghệ thông tin phát triển, thiết bị công nghệ fu oi m ll phần cứng phần mềm tương đối rẻ, cán có kiến thức trình độ ứng dụng cơng nghệ ngày nâng lên rõ rệt, chi phí đào tạo thấp Việc đẩy a nh mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin hệ thống BHXH góp phần ngăn chặn tz sai xót, gian lận quản lý góp phần quản lý cân đối nguồn quỹ BHXH z Từ đạt nhiều lợi ích hiệu cho ngành, cho xã hội ht vb 3.3.1 Lợi ích cho ngành BHXH Kiên Giang k jm - Quản lý liệu tập trung: phòng nghiệp vụ BHXH huyện gm phải thao tác sở liệu quản lý từ trước Khi nghiệp vụ giải hồ sơ hưởng sách BHXH địi hỏi phải đối chiếu lục lại tất l.c om trình tham gia lao động người lao động, liệu không Lu đưa vào quản lý phần mềm cơng nghệ hồ sơ giải xong từ an đến ngày làm việc Hơn nữa, khâu đối chiếu, rà soát v kim tra tớnh thng nht (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac n gin hóa, phần giảm bớt số cơng lao động thực qua th sách thực nhanh khoảng 15 phút, cơng việc tính tốn y te Khi công nghệ thông tin đưa vào để quản lý hồ sơ để giải re người lao động khó khăn phải thực tay n va hợp lệ trình, để thực quy nh, chớnh sỏch phỏp lut ca nh nc (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 91 h ng khâu giải Khi liệu quản lý tập trung tạo thuận lợi: nắm bắt p ie thơng tin kịp thời, kiểm sốt an tồn liệu, giảm bớt nhân lực cho khâu xử lý nghiệp vụ, rút ngắn thời gian n w - Có kế hoạch cân đối nguồn: Khi liệu tập trung tạo cho người lo quản lý đưa kế hoạch quản lý giám sát thực cân đối nguồn để thực ad chi trả chế độ cho người tham gia kịp thời y th - Chủ động hoạt động nghiệp vụ ngành: giám sát việc luân ju yi chuyển hồ sơ cán nghiệp vụ, đơn vị trực thuộc; đồng thời pl kiểm sốt tính xác thực thông tin liệu thông qua phần mềm ua al nghiệp vụ cán chuyên môn thực nhiệm vụ có tính gian lận n va sai xót nghiệp vụ quản lý n - Kiểm tra, đối chiếu, giám sát hoạt động nghiệp vụ phận: tính fu oi m ll thống trình tham gia người lao động người lao động thực nghĩa vụ đóng nộp cho BHXH; việc ràng buộc đối chiếu chéo lẫn a nh khâu nghiệp vụ phải thực hiện, cụ thể phận thu xác nhận trình tz người tham gia lao động để hưởng chế độ BHXH họ nghỉ hưu nghỉ z việc lần cần phải đối chiếu liệu với phịng kế tốn tình hình ht vb nộp BHXH người lao động đó, đến phịng giải chế độ BHXH k jm lại kiểm tra lại lần q trình số tiền đóng nộp, gm phận chế độ kiểm tra tính hợp lệ thời gian đóng nộp, mức lương đóng nộp người lao động theo hệ thống thang bảng lương nhà nước đảm bảo l.c om lôgic định hưởng Khi định lập xong lại phải quay Lu ngược phịng kế toán để đối chiếu lại lần thực chi trả cho người an lao động Như vậy, việc kiểm soát phần đưa vào nghiệp vụ chuyên ac th nhiều thời gian cho cơng việc y te phịng thu phịng kế toán, lĩnh người làm tay khó khăn re chế độ ngắn hạn cho người lao động, địi hỏi phải có đối chiếu n va môn phận Cũng tương tự việc ghi thu giữ lại ti n v 2% gii (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 92 h ng - Giám sát quy trình thực nghiệp vụ: giải hồ sơ hưởng p ie chế độ BHXH không qua cán chuyên môn xong, mà đòi hỏi phải đưa đến nhiều khâu nghiệp vụ chi trả cho người tham gia BHXH hưởng n w Nên giúp cho người quản lý nắm q trình giải nghiệp vụ lo bị ách tắc khâu Từ đó, chủ động đưa biện pháp xử lý kịp thời ad - Nâng cao chất lượng hoạt động: thực quản lý liệu an toàn, bảo y th mật, thực chế độ sách cho người lao động đảm bảo chế độ quy ju yi định sách pháp luật nhà nước pl - Hạn chế sai xót, gian lận quản lý nghiệp vụ nhân viên: quản lý ua al nhân viên cấp có hành vi cố ý sai xót thực n va Mỗi phần mềm quản lý đưa vào ứng dụng phải có chức kiểm n soát việc thao tác liệu nhân viên sử dụng Vì vậy, vấn đề an ninh liệu fu oi m ll nói hữu hiệu xử lý chun mơn - Góp phần bảo tồn, cân đối tăng trưởng quỹ BHXH: thơng tin cập nhật a nh trình thu nộp đúng, đầy đủ, quản lý chặt chẽ giải chế độ tz chi trả an toàn, khơng để thất thốt, sai phạm xảy giúp cho việc cân đối z thực sách chung Nhà nước đảm bảo cân đối quỹ chi ht vb trả chế độ sau Đồng thời, kết vốn có số dư nguồn bảo tồn tăng k jm trưởng vốn việc cho Chính phủ vay để thực hoạt động đầu tư, xây dựng gm phúc lợi xã hội cho đất nước - Định hướng phát triển yêu cầu nhiệm vụ: tồn thơng tin, liệu l.c om người tham gia BHXH tỉnh quản lý thống người từ Lu sinh đến họ hưởng chế độ BHXH mà họ tham gia qua thời an điểm khác hay thời điểm điều chỉnh tăng lng theo quy nh Khi thc (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac tnh hoch định chiến lược phát triển kinh tế hội Với loại hình, nhóm hoạt th - Cung cấp yếu tố, thơng tin cho quan hành y te động đề phương hướng hoạt động phù hợp cho nhóm loại hình hoạt động re thực kế hoạch chung tỉnh chưa đảm bảo tiến độ Khi cán quản lý chủ n va nhiệm vụ người quản lý đưa kế hoch thc hin tng quý, nm nhm (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 93 h ng động để thực thi theo chế độ sách pháp luật Nhà nước, tỉnh p ie thực theo yêu cầu phát triển kinh tế tỉnh Từ đó, có biện pháp tham mưu cho quan lý Nhà nước tỉnh để đưa phương hướng phát triển n w kinh tế xã hội tỉnh lo 3.3.2 Lợi ích cho tỉnh Kiên Giang ad - Đảm bảo phần thu nhập nhằm góp phần ổn định mặt kinh tế đối người y th tham gia: quỹ BHXH quỹ thống quản lý tập trung, nguyên tắc ju yi lấy số đơng bù số Đối với người lao động địa bàn tỉnh họ khả pl lao động hết tuổi lao động quỹ BHXH phải gánh vác cho họ phần ua al Từ phần giảm phần ngân sách tỉnh phải hỗ trợ để ổn định mặt xã n va hội Cụ thể, người lao động tham gia đóng BHXH n khoảng thời gian, lý bất khả kháng nào, họ không làm việc đơn fu oi m ll vị ngồi phần họ hưởng tiền năm cơng tác cịn hưởng tháng thất nghiệp chờ tìm việc làm hỗ trợ học nghề a nh Hay họ hết tuổi lao động hàng tháng BHXH phải trả lương sở số năm tz cơng tác mức lương tham gia đóng BHXH trước Vì vậy, quỹ BHXH z ổn định khoản trả BHXH phải trả lại cho người lao động Nếu ht vb khơng có quỹ BHXH người lao động khơng có việc làm, khơng có thu k jm nhập ngân sách tỉnh phải trợ cấp để góp phần định phát triển kinh tế tỉnh gm - Đưa chiến lược, phát triển kinh tế xã hội tỉnh: việc kiểm soát, quản lý chặt nguồn quỹ BHXH tạo điều kiện cho nhà lãnh đạo cấp cao l.c om tỉnh đưa biện pháp, kế hoạch phát triển lâu dài mặt xã hội, kinh tế Từ Lu đó, đẩy mạnh phát triển kinh tế ngành nghề, nâng cao thu nhập mức sống cho an người lao động địa bàn tỉnh Đồng thời giảm bt khong cỏch phõn húa giu (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac Ngõn sỏch đầu tư vào cơng trình cơng cộng, tạo điều kiện thuận lợi cho th sách Nhà nước tập trung số nhóm đối tượng mà tham gia BHXH y te lý Nhà nước tỉnh: thực quản lý quỹ BHXH an toàn hiệu ngân re - Giảm bớt gánh nặng cho Ngân sách địa phương hỗ trợ quản n va nghốo ca ngi dõn (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 94 h ng tổ chức, cá nhân phát triển kinh tế, mở rộng sản xuất kinh doanh ngân sách p ie tỉnh giảm khoản chi tiêu lớn 3.3.3 Lợi ích cho tồn ngành BHXH phạm vi nước n w - Dữ liệu quản lý thống nhất: cơng việc đối chiếu kiểm sốt thực lo sách BHXH cho người lao động đảm bảo nhanh chóng, xác Kiểm sốt ad hành vi gian lận, sai xót xử lý nghiệp vụ Xử lý cơng việc nhanh chóng y th sở liệu chung mà không thiết phải gửi xác nhận tay đến ju yi nhiều tỉnh Chẳng hạn, người lao động họ thông báo bị sổ BHXH đề pl nghị cấp lại sổ BHXH, yêu cầu để giám sát, kiểm tra xem họ ua al dùng sổ hưởng chế độ BHXH tỉnh khác chưa, hay thất lạc n va thật Nếu nguồn liệu chưa quản lý tập trung chưa đầu tư hệ n thống thiết bị cơng nghệ thơng tin phải gửi xác nhận sổ BHXH fu oi m ll BHXH toàn quốc người lao động giải cấp lại địi hỏi gần hai tháng Vậy vấn đề đặt nhanh chóng đẩy mạnh ứng dụng cơng a nh nghệ thơng tin để quản lý liệu thống đảm bảo quyền lợi cho tz người, giải chế độ BHXH kịp thời z - Ngăn chặn hành vi gian lận, giả mạo chứng từ hưởng chế độ, ht vb sách BHXH Nhà nước: người số sổ BHXH, số sổ BHXH, k jm trình lao động người lao động lưu trữ thống nhất, người lao động yêu gm cầu hưởng chế độ khâu nghiệp vụ phòng tỉnh tỉnh khác hỗ trợ thông tin lẫn thông qua hệ thống phần mềm Vì thế, tỉnh l.c om ứng dụng công nghệ thông tin quản lý chặt chẽ việc chỉnh sửa liệu an phần hạn chế số hành vi tiêu cực thực chế độ Lu riêng lẽ tỉnh đề nghị hưởng chế độ tỉnh l c qun lý khỏ cht ch, nờn (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac quản lý tập nên chủ động định hình đưa phương hướng hoạt động cho th - Đưa kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp cho ngành: liệu y te nguồn liệu tập trung đầu mối re giám sát, kiểm soát quỹ BHXH đảm bảo ổn định phát triển bền vững sở n va - Nâng cao chất lượng giám sát hoạt động quản lý thống nht: quỏ trỡnh (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 95 h ng ngnh, nm c khâu ách tắt, cần thúc đẩy khâu hoạt động mạnh p ie Từ đó, đẩy mạnh đào tạo nhân lực, chuyên môn nghiệp vụ để phát triển phù hợp với việc phát triển công nghệ thông tin vào quản lý chuyên môn n w - Cân đối nguồn, tăng trưởng quỹ BHXH: chủ động nắm bắt thông tin, lo nguồn liệu quản lý; hàng tháng, quý, năm đưa kế hoạch chi trả, chủ động đầu ad tư quỹ vào lĩnh vực trọng điểm để bảo tồn tăng trưởng quỹ BHXH nhằm y th đảm bảo thực sách cho người lao động thời gian sau ju yi - Giảm gánh nặng cho Ngân sách Nhà nước: quản lý tồn q trình pl tham gia người lao động tốt, cân đối quỹ BHXH, tổ chức cá nhân, ua al phối hợp hỗ trợ để thực tốt quy định, sách pháp luật nhà nước n va Ngân sách Nhà nước không thiết phải tập trung chương trình giải n đói nghèo mà Nhà nước tập trung vào phát triển mặt kinh tế xã hội để góp fu oi m ll phần nâng cao thu nhập bình qn cho người dân 3.3.4 Lợi ích cho xã hội a nh - Thực thi sách, pháp luật Nhà nước: Luật BHXH, BHYT tz văn hướng dẫn thực chế độ trợ cấp BHXH cho người lao động tham z gia qua thời điểm có nhiều chế độ Cụ thể, giải chế độ cho người ht vb tham gia BHXH hưởng quyền lợi việc tìm kiếm lại văn quy định k jm điều kiện hưởng loại chế độ thời điểm khó khăn cập gm nhật chế độ đầy đủ, liên tục đảm bảo tính xác Chính vậy, đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin lĩnh vực góp phần thực l.c om sách pháp luật Nhà nước cách hiệu quả; vấn đề kiểm tra, giám sát hoạt an quan khách quan người thực Lu động nghiệp vụ ngăn chặn hành vi sai xót gian lận theo ý ch (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac ng chi tr cỏc ch độ quyền lợi mà người lao động tham gia qua trình th khả lao động Vì vậy, quan BHXH người đại diện, thay mặt Nhà nước y te BHXH hưởng, góp phần đảm bảo thu nhập họ khơng cịn hết re hưởng chế độ BHXH: việc tính toán khớp thời điểm chế độ n va - Nâng cao đời sống thu nhập người tham gia BHXH cú yờu cu (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 96 h ng hoạt động họ việc cập nhật lưu trữ hệ thống thiết bị công nghệ p ie thơng tin thời gian nhiều năm Từ đưa tính tốn nhanh chóng, kịp thời xác cho quyền lợi họ n w - Đẩy mạnh hệ thống cải cách hành quản lý Nhà nước: việc đưa ứng lo dụng công nghệ thông tin tốt vào nghiệp vụ quản lý BHXH người ad tham gia BHXH có u cầu hưởng quyền lợi, sách BHXH đưa y th thông tin chứng xác nhận q trình kịp thời Từ đó, giảm bớt thủ tục ju yi hành hóa hệ quan quản lý Nhà nước Tránh phiền hà pl cho người tham gia có yêu cầu hưởng chế độ phải tới lui nhiều lần việc cất ua al giữ, bảo quản giấy tờ sổ sách trình tham gia BHXH n va - Đưa chiến lược phát triển kinh tế xã hội cho Đất nước: thông tin n người tham gia BHXH quản lý, cập nhật theo nhóm, loại hình quản lý fu oi m ll chế độ BHXH BHXH đảm bảo phần chi trả thực quyền lợi người tham gia BHXH, Ngân sách nhà nước gánh vác phần phải a nh thực vấn đề an sinh xã hội cho quốc gia Đồng thời giúp cho nhà nước hoạch tz định, định hình phát triển nhóm đối tượng đưa quyền lợi chế độ trợ z cấp BHXH cho người tham gia BHXH tốt hơn, cụ thể: ht vb Đẩy mạnh đầu tư phát triển loại hình ngành nghề tạo mạnh k jm ưu quốc gia Tập trung ngân sách quốc gia phát triển kinh tế yêu cầu người lao động l.c gm khu vực chậm phát triển Nâng cao hệ thống giáo dục, đào tạo ngành phù hợp om Đưa sách pháp luật ngày nâng cao quyền lợi, Lu việc đảm bảo thu nhập cho người tham gia BHXH hưởng an Nghiên cứu, phát triển đẩy mnh ng dng h thng thit b, cụng ngh (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang ac đời sống thu nhập người dân, đẩy mạnh tăng trưởng GDP th giảm tải cho Ngân sách trợ cấp Tập trung nguồn lực phát triển, nâng cao y te sách pháp luật Nhà nước, tạo lịng tin cho người tham gia BHXH; từ re Giảm thủ tục hành chính, thời gian, nhân lực quản lý thực n va thông tin đồng loạt tất lĩnh vực kinh t xó hi ca t nc (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 97 h ng KẾT LUẬN p ie Trong điều kiện khoa học kỹ thuật, khoa học quản lý, công nghệ thông tin n w phát triển nhanh mạnh nay, vấn đề ứng dụng CNTT hoạt động lo quản lý quỹ BHXH cần thiết Nền kinh tế nước ta ngày phát ad triển, sách phát triển kinh tế xã hội dần thay đổi Những quy định y th ju điều kiện quyền lợi hưởng sách BHXH Nhà nước yi ngày mở rộng nâng cao Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thơng pl tin kiểm sốt nội cần thiết quản lý thực thi sách ua al pháp luật Nhà nước Từ đảm bảo q trình thực mục tiêu hoạt n n nước va động hệ thống BHXH góp phần ổn định kinh tế trị xã hội đất fu oi m ll Hoạt động kiểm soát nội Bảo hiểm xã hội Kiên Giang năm qua dần cải tiến việc đưa phương pháp quản lý kiểm a nh sốt cịn theo hướng làm việc tay, hệ thống công nghệ thông tin chưa tz đẩy mạnh nên số khía cạnh chưa phát huy nên chưa đảm z ht vb bảo hoạt động nghiệp vụ quản lý nguồn thu chi BHXH qua số yếu tố phân tích đánh giá chương Mục tiêu cuối k jm luận văn phân tích thực trạng hoạt động kiểm sốt nội Bảo hiểm xã gm hội Kiên Giang địa bàn tỉnh Kiên Giang, đồng thời đưa biện pháp nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng hoạt om l.c động kiểm soát nội BHXH địa bàn tỉnh Lu Thông qua luận văn này, hy vọng đóng góp đẩy mạnh ứng an dụng công nghệ thông tin quản lý thực tế góp phần nâng cao chất lượng hệ y te Giang nói riêng hệ thống BHXH nước nói chung thời gian tới re phần việc cân đối, bảo toàn tăng trưởng quỹ BHXH địa bàn tỉnh Kiên n va thống kiểm soát nội hoạt động Bảo hiểm xã hội đồng thời gúp ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 98 h ng TI LIU THAM KHẢO p ie Tiếng Việt n w An sinh xã hội với phát triển nguồn lực Việt Nam điều kiện hội lo ad nhập kinh tế quốc tế - PGS, TS Mạc Văn Tiến - Tạp chí BHXH số y th năm 2007 yi ju Báo cáo hoạt động tổng kết ngành BHXH Kiên Giang năm 2008, 2009 pl Báo cáo tổng kết 10 năm xây dựng phát triển 1995-2005 BHXH ua al Việt Nam tháng năm 2005 n Báo cáo tổng kết ngành BHXH Việt Nam năm 2008, 2009 va Bảo hiểm xã hội phận cấu thành khu vực kinh tế công – n oi m ll fu TS Phạm Thị Định – Tạp chí BHXH số năm 2007 Chính sánh BHXH thể tính nhân văn chế độ BHXH - Tạp chí Bảo hiểm xã hội kỳ tháng năm 2010 – Ths Nguyễn Quang Nam - a nh Học viên khoa học quân sự, Bộ quốc phòng tz Giải pháp nâng cao chất lượng thông tin BHXH, BHYT báo chí – z ht vb ThS Dương Văn Thắng - Tạp chí BHXH tháng năm 2009 k jm Luận văn thạc sĩ kinh tế Thạc sĩ Nguyễn Thanh Huyền – Năm 2005 gm Luận văn thạc sĩ kinh tế Thạc sĩ Tạ Th ị Thuỳ Mai – Năm 2008 an Lu 12 Tạp chí kế tốn; Webketoan.com.vn om 11 Luật bảo hiểm y tế l.c 10 Luật Bảo hiểm xã hội 13 Vấn đề BHXH khu vực phi thức Việt Nam – Ths Lưu Thị n va Thu Thuỷ - Tạp chí BHXH tháng 10 năm 2009 y te Ban - Tạp chí BHXH tháng năm 2007 re 14 Xây dựng ngành BHXH phát triển, vững mạnh TS Nguyn Huy ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 99 h ng Tiếng Anh p ie Accounting Information Systems – Marshall Romney, Paul Steinbart n w – International Tenth Edition Control Objectives for Information and Related Technology ISACA lo ad Guidelines for Internal Control Standards - Internal Control Audit Insitutions INTOSAI, June 1992 yi ju y th Standards Committee of the International Organization of Supreme pl Guidelines for Internal Control Standards for the Public Sector – ua al Intosai General Secretariat n Intenal Control: Integrated Framework, Evaluation Tools – Coso va September 1992 n September 1992 oi m ll fu Intenal Control: Integrated Framework, Framework – Coso a nh Intenal Control: Mangagement and Evaluation Tool - Intenal Control Standard GAO, August 2001 tz z Intenal Control: Providing a Foundation for Accountability in ht vb Government – International Organization of Supreme Audit k jm Institutions 2001 Interal Control Standards Committee 1997 gm 10 O'Brien, James A (1993), Management Information System: A om l.c Managerial End User Perspective, Second Edition, Irwin 11 Website of Social Securities: 1vs.vn; Mekong Capital Group; an Lu n va y te re ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang w n lo ad ju y th yi 100 pl n ua al Phụ lục va n fu m ll HỆ THỐNG AN SINH XÃ HỘI Ở VIỆT NAM n oi BHYT Tự ngu yện Bảo trợ xã hội Dịch vụ xã Xo đói giảm nghèo Ph át triển thị trườn g lao động z BHXH Tự ngu yện Ưu đãi xã hội z BHYT bắt buộc t BHXH bắt buộc vb Dịch vụ y tế Người cao ht k jm om l.c Hỗ trợ lao độn g dôi dư Phục hồi chức n ăn g va n re Dịch vụ xã hội te Dạ y n g h ề y th Hỗ trợ khác ac si cd eg Trợ cấp khó khăn kh ác Trợ cấp việc làm, trợ cấp việc Bà m ẹ trẻ an Cứu trợ xã hộ i thiên tai, ho ả hoạn, Lu Người tàn tật Vay vố n tạo việc làm Kế hoạch hố gia đình Trẻ mồ côi, trẻ đường phố gm Bảo h iểm thất Người có cơng với CM gia đình jg hg (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang 101 h ng p ie Ph lc n w lo Đóng BHXH ad BHXH Việt Nam ju y th Thu quỹ BHXH Chuyển kinh phí Bộ tài (NSNN) yi Cấp kinh phí pl ua al BHXH tỉnh n Quyết toán Chi trả va Đơn vị SDLĐ n Cấp kinh phí oi m ll fu BHXH huyện, thị, thành Tạm ứng toán KP Ngân hàng tz Chi trả z ht vb Chi trả a nh Đại diện chi trả Tạm ứng toán KP Quyết toán Chi trả Chi trả Người hưởng k jm om l.c gm an Lu n va Sơ đồ: Cấp phát tốn kinh phí y te re ac th (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang (Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang(Luỏưn.vn).ỏây.mỏĂnh.ỏằâng.dỏằƠng.cng.nghỏằ.thng.tin.ỏằ.nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.kiỏằm.soĂt.nỏằi.bỏằ.tỏĂi.bỏÊo.hiỏằm.xÊ.hỏằi.tỏằnh.kiên.giang